La plataforma de empleo ‘Adeje Global’ reduce el paro en el municipio en los dos primeros meses de 2025

La plataforma de empleo 'Adeje Global
La plataforma de empleo 'Adeje Global'

El Ayuntamiento de Adeje ha logrado la inserción laboral directa de 40 personas desempleadas en lo que va de año, a través de la bolsa de empleo Adeje Global, que cuenta con más de 2.100 empresas que ofrecen puestos de trabajo de forma constante.

Esta inserción laboral continua contribuye a los buenos datos de paro de Adeje, que registran 1.982 personas en situación de desempleo durante el mes de febrero, lo que representa una reducción del 5,5% en comparación con el mismo periodo del año anterior.

En los datos se destaca una disminución significativa en las estadísticas de los jóvenes, con un descenso del 15,6%, así como en las personas mayores de 45 años, que bajan un 7%, situándose Adeje como el municipio de Canarias con más de 40.000 habitantes con la menor tasa de desempleo.

Adeje Globalhttps://empleo.adeje.es/ es una plataforma online promovida por el servicio de Empleo, que facilita el acceso a oportunidades laborales tanto a personas desempleadas como a aquellas que desean mejorar sus condiciones de empleo, sin importar su municipio de residencia.

Además, la herramienta brinda soporte a las empresas que buscan perfiles profesionales específicos para cubrir sus vacantes.

El concejal de Desarrollo Económico y Empleo, Alberto Álvarez Jiménez, destaca que, de esta forma, “nuestro portal se ha convertido en un referente en Canarias“, facilitando una conexión eficaz entre las personas en busca de empleo y las empresas que requieren talento. Además, resalta que “nuestro servicio de orientación y empleo es, hoy en día, un pilar clave” para la generación de oportunidades laborales en toda la isla.

Gracias al servicio integral de orientación individual y grupal del área, el personal logra que los participantes identifiquen y fortalezcan sus habilidades personales y profesionales, adaptándolas a las necesidades del mercado laboral para lograr que tanto las ofertas como las demandas se ajusten adecuadamente.

A través de un enfoque indirecto, muchas personas logran encontrar empleo gracias a que este servicio especializado proporciona herramientas que fomentan la autonomía en sus participantes, convirtiéndolos en protagonistas de su proceso de inserción laboral.

Además, el área promueve proyectos completamente financiados por el Ayuntamiento, los cuales combinan formación y empleo con el objetivo de mejorar la empleabilidad de los participantes, dotándolos de las competencias necesarias para desenvolverse en el mercado laboral.

Apoyo al Comercio Local en el Día del Padre

El Ayuntamiento, como parte de sus acciones para fomentar la inserción laboral, desempeña un papel fundamental en la dinamización de las zonas comerciales del municipio, contribuyendo al impulso de la contratación.

Un ejemplo de ello son las actividades organizadas con motivo del Día del Padre, para las cuales el área de Empleo ha lanzado una campaña especial con el objetivo de incentivar el consumo en el comercio local tradicional.

Según Alberto Álvarez, esta iniciativa tiene como finalidad “no solo impulsar las ventas en negocios de proximidad, sino también generar nuevas oportunidades laborales” en el sector comercial, uno de los pilares económicos del municipio.

Granadilla ofrece información actualizada sobre servicios y programas para la salud con una nueva guía

El Ayuntamiento de Granadilla de Abona, a través de la concejalía de Bienestar Comunitario, dirigida por Adán García Cañas, ha presentado la “Guía de Recursos Comunitarios para la Salud“, un compendio que reúne la información más actualizada sobre los servicios y programas impulsados tanto a nivel municipal como por asociaciones, colectivos y entidades que contribuyen al bienestar social y la salud de la población.

Con este documento, además, se da inicio al primer diagnóstico municipal de salud del municipio, un proceso que permitirá consolidar la participación de Granadilla de Abona en la Estrategia de Promoción de la Salud y Prevención (EPSP) del Sistema Nacional de Salud, y que culminará con la elaboración del I Plan Municipal de Promoción de la Salud.

Adán García destacó que “esta guía es el resultado del compromiso de este gobierno con la salud de los granadilleros y las granadilleras. La salud que queremos, entendida como un bien común y que nos aporta bienestar físico, psíquico, social y comunitario, tan necesario para el desarrollo de nuestro pueblo y que debemos cuidar entre todos y todas”.

Además, señaló que “nuestro deseo es que este documento se convierta en un recurso útil y cercano, capaz de mejorar la calidad de vida de nuestra gente y de consolidar nuestro municipio como un lugar donde el bienestar de sus residentes esté en el centro de las políticas públicas”.

En cuanto a las iniciativas destacadas por el área de Bienestar Comunitario, el concejal mencionó, entre otras, las ayudas a personas con necesidades dietéticas especiales debido a enfermedad, una iniciativa pionera en Granadilla de Abona; el servicio de teleasistencia avanzada para pacientes dependientes, para atender cualquier situación de emergencia; el programa de educación nutricional ‘Alimentamente’ para mayores de 60 años; y el Servicio de Atención Comunitario, que comenzará el 1 de abril, el cual incluirá atención psicológica y terapéutica para cuidadores, tanto para los profesionales como para los cuidadores en general.

García indicó que este recurso “es una invitación a participar activamente en la vida comunitaria, a conectar con nuestro entorno y aprovechar las oportunidades de crecimiento personal y colectivo, y animó a los granadilleros a conocer las actividades y los recursos, a formar parte de las iniciativas que más les interesen y a unirse al esfuerzo común de construir una comunidad unida, resiliente y solidaria”.

Finalmente, agradeció el trabajo del equipo de profesionales de la salud, trabajadores sociales y entidades locales que hacen posible que estos recursos estén al alcance de la población.

Arico en Carnaval 2025: Celebración, talleres y música del 22 al 29 de marzo

El Ayuntamiento de Arico, a través del área de Cultura y Fiestas, ha dado a conocer este miércoles en el salón de plenos el programa oficial de “Arico en Carnaval“, que se llevará a cabo del 22 al 29 de marzo.

Durante la presentación, se subrayó la relevancia de esta festividad como un punto de encuentro y celebración para los vecinos y visitantes, destacando una programación diseñada para todas las edades.

El Carnaval de Arico dará inicio el sábado 22 de marzo con una jornada repleta de actividades, que incluirá talleres infantiles para los más pequeños desde las 17:30 horas y culminará con la quema de la sardina, seguida de un baile de carnaval amenizado por la Orquesta Tropin y DJ Serk.

El próximo sábado 29 de marzo, a las 18:30h., se llevará a cabo el II Encuentro de Rondallas en el Antiguo Cine de Arico Viejo. En este evento participarán las rondallas Unión Artística El Cabo, Mamel’s y Valkirias, ofreciendo un espectáculo que combinará tradición y talento musical.

Un Carnaval que Refuerza la Identidad de Arico

La alcaldesa, Olivia Delgado destacó que “Esta es una apuesta firme por acercar estos géneros del carnaval a nuestra gente. El año pasado me quedé maravillada escuchando a las rondallas. Mucha gente que nunca había presenciado este tipo de espectáculo salió encantada, y queremos seguir reforzando espacios para disfrutar de nuestra cultura”.

“Además, este Carnaval lo hemos diseñado de la mano de nuestros colectivos, porque cuando las políticas públicas se construyen con el sentir de la ciudadanía, la gente se apropia de ellas y las disfruta aún más”, afirmó.

El cuarto teniente de alcalde y concejal de Cultura, Agustín Tejera, comentó que “este año hemos centrado los eventos de Carnaval en dos días principalmente. El 22 de marzo en La Jaca tendremos actividades desde las 17:30 para todas nuestras familias, con actuaciones y un coso familiar”.

“Culminaremos la jornada con la quema de la Sardina y un gran baile. Y el 29 de marzo, con el II Encuentro de Rondallas, reafirmamos nuestro compromiso con la cultura, acercando este género lírico que queremos potenciar en nuestro municipio”, concluyó el edil.

La Laguna celebra el Día de la Felicidad con una jornada sociocultural el 22 de marzo

La concejalía de Bienestar Social y Calidad de Vida del Ayuntamiento de La Laguna ha organizado una variada agenda de actividades para conmemorar el Día de la Felicidad este sábado, 22 de marzo.

Esta iniciativa, que se incorpora por primera vez al calendario de eventos del municipio, tendrá lugar en la plaza de La Concepción desde las 10:30 hasta las 15:00 horas, ofreciendo propuestas para todas las edades.

El alcalde de La Laguna, Luis Yeray Gutiérrez, animó a la ciudadanía lagunera y tinerfeña a participar en esta jornada de convivencia y alegría, destacando que también será una oportunidad para reflexionar sobre la importancia de cuidar la salud mental que “Es un elemento que no sólo nos influye en nuestro día a día, sino que tiene su incidencia en nuestro entorno más cercano”.

La concejala del Ayuntamiento, María Cruz, destacó el esfuerzo y dedicación de su departamento para llevar a cabo esta iniciativa, que tiene como uno de sus principales objetivos “inculcar hábitos emocionales saludables y promover una visión optimista de la vida entre la población, aprovechando las bondades y la vitalidad que caracteriza al casco histórico de La Laguna”.

Las actividades comenzarán a las 10:30 horas con la presencia de zancudos y otros personajes reconocibles, que darán paso a la primera actuación de la jornada a cargo del grupo tinerfeño Habemus Teatro.

A partir de las 11:45 horas, se ofrecerá una clase gratuita de zumba en el escenario, destacando los beneficios del ejercicio físico para aliviar el estrés, mejorar el estado de ánimo y afrontar situaciones como la depresión o la ansiedad.

La programación incluirá también las actuaciones de La Papina (12:30 horas), David Pérez (13:15 horas) y un tributo musical a Radio Futura (14:00 horas).

Además, se desarrollarán diversas actividades complementarias, como pintacaras, murales, gradas llenas de flores de cartón para colorear, un photocall temático interactivo y el taller ‘Semillas de Sonrisas’, enfocado en la salud mental.

El Día Internacional de la Felicidad fue proclamado por la Asamblea General de las Naciones Unidas (ONU) el 28 de junio de 2012 y se celebra cada año el 20 de marzo. Su propósito es destacar la importancia de la felicidad y el bienestar emocional como aspiraciones fundamentales de los seres humanos, subrayando su papel dentro de las políticas públicas.

Esta efeméride también pone de relieve que el desarrollo no debe centrarse únicamente en el crecimiento económico, sino también en el bienestar integral de las personas.

Asimismo, esta jornada busca fomentar valores esenciales como la solidaridad, la paz, la equidad y el desarrollo sostenible, pilares fundamentales para la construcción de sociedades más justas y equilibradas.

La Laguna celebra el Sol Repsol de Braulio Simancas y su impulso al prestigio gastronómico del municipio

El alcalde de La Laguna, Luis Yeray Gutiérrez, recibió este miércoles 19 de marzo, al chef tinerfeño Braulio Simancas, del restaurante Silbo Gomero, para expresarle su reconocimiento tras su reciente inclusión en la Guía Repsol y la obtención de un Sol Repsol, otorgado por esta prestigiosa publicación gastronómica de alcance nacional e internacional.

Durante el encuentro, el primer edil destacó que “Simancas es un ejemplo de pasión, creatividad, tradición y esfuerzo, siempre priorizando el producto local como sello de calidad para su establecimiento. Este galardón no sólo le beneficia a él y a su restaurante, sino que es un valor añadido para nuestro municipio, que ya es un referente culinario a nivel insular y regional”.

Luis Yeray Gutiérrez también subrayó que “ejemplos como el de Braulio Simancas demuestran la gran salud de la que goza nuestra restauración, ofreciendo una amplia y variada oferta culinaria para todos los gustos y paladares, tanto de la población local como de la que nos visita cada año”.

Como muestra de reconocimiento, el Ayuntamiento de La Laguna hizo entrega de un obsequio al chef, en una recepción que puso en valor su contribución al panorama gastronómico del municipio.

Braulio Simancas expresó su agradecimiento al alcalde de La Laguna por la felicitación y subrayó que este premio es también un reconocimiento al esfuerzo de todo su equipo de trabajo, así como a la fidelidad de su clientela, que cada día visita su restaurante para disfrutar de sus innovadoras propuestas gastronómicas.

La Guía Repsol es una de las publicaciones turísticas más prestigiosas de España y una referencia para los aficionados a la gastronomía, ya que recoge una selección de los que considera los mejores restaurantes del país.

Su historia se remonta a 1979 y, en la actualidad, Tenerife cuenta con un total de 25 restaurantes y tascas distinguidos con este reconocimiento.

Un grupo de criminales usurpó y vendió 18 viviendas en Tenerife, incluyendo un exclusivo chalet en Santa Cruz

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Agentes de la Policía Nacional han desarticulado una organización criminal dedicada a la apropiación fraudulenta de viviendas en Tenerife mediante los delitos de falsedad documental, estafa y blanqueo de capitales.

La investigación se inició tras la denuncia de varias víctimas que alertaban sobre la ocupación fraudulenta de sus inmuebles. Los presuntos responsables cambiaban las cerraduras y presentaban documentación falsa en notarías para simular compraventas, logrando registrar los inmuebles a su nombre y venderlos posteriormente a terceros de buena fe.

La organización identificaba propiedades en estado de abandono o cuyos dueños eran personas mayores, fallecidas o residentes en otras localidades. Con la colaboración de intermediarios con experiencia en el sector inmobiliario, acudían a notarías donde simulaban transacciones con contratos falsificados, generando una cadena de transmisiones para dificultar la detección del fraude.

Para dar apariencia de legalidad, utilizaban a personas en situación de vulnerabilidad como supuestos vendedores o compradores, quienes afirmaban ante notario haber abonado el importe de la vivienda en efectivo sin presentar justificantes. Con estos documentos, lograban inscribir la propiedad en el Registro de la Propiedad y proceder a su venta.

En la investigación, que ha contado con la colaboración de la Gerencia Territorial del Catastro de Santa Cruz de Tenerife, se ha constatado que la organización se apropió ilegalmente de 18 propiedades en la isla tinerfeña, entre ellas un chalet en una zona exclusiva de la capital chicharrera. En este caso, intentaron registrar la compraventa del inmueble por 120.000 euros, cuando su valor catastral era de 1.378.001,48 euros, utilizando un contrato falsificado a nombre de una persona fallecida hace 40 años. El valor total del fraude asciende a 2.875.178 euros.

En el contexto de toda la investigación, el pasado mes de febrero, la Policía Nacional desplegó un gran operativo que incluyó ocho registros simultáneos en Santa Cruz de Tenerife, La Laguna, Arico, Granadilla de Abona y Güímar.

Durante los registros, se incautó documentación relevante para la investigación, dispositivos electrónicos, 40,77 kilos de hachís empaquetados para su distribución y una báscula de precisión utilizada para el pesaje de la droga.

La operación concluyó con la detención de 19 personas que fueron puestas a disposición de la autoridad judicial, que decretó prisión solo para dos de ellos.

La Policía Nacional continúa con las investigaciones sobre este suceso en Tenerife para determinar la posible implicación de empresas inmobiliarias en esta red delictiva y evitar nuevas estafas a ciudadanos.

Los agentes recuerdan a la población que pueden aportar información sobre este u otros casos delictivos a través del apartado ‘Colabora’ en www.policia.es. Las comunicaciones serán tratadas de forma confidencial.

Anaga contará con un sistema inteligente para regular el tráfico y proteger el parque natural

El Cabildo de Tenerife pondrá en marcha un sistema inteligente para regular el tráfico y salvaguardar el Parque Rural de Anaga.

La Corporación insular ha adjudicado el contrato denominado ‘Diseño, implantación y puesta en marcha del Sistema de Control Inteligente y Sostenible de la Movilidad en la Reserva de la Biosfera Macizo de Anaga‘ a la empresa Kapsch TrafficCom Transportation, SAU, por un total de 428.104,52 euros.

Esta iniciativa está completamente financiada por el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de la Unión EuropeaNextGenerationEU y tendrá una duración de 15 meses.

La presidenta del Cabildo de Tenerife, Rosa Dávila, explica que “este sistema nos va a permitir conocer los patrones de movilidad en la zona para poder tomar decisiones con las que buscamos reducir la presión del tráfico en Anaga y promover un acceso más ordenado y respetuoso con el medioambiente”.

“Con la implantación de este sistema pionero, Tenerife se convierte en una de las primeras regiones en utilizar tecnología avanzada de monitorización del tráfico en un parque natural, permitiendo un control inteligente del flujo de vehículos”.

El sistema implementará una serie de sensores y dispositivos inteligentes que permitirán contar y clasificar cada vehículo en tiempo real, diferenciando entre turismos, guaguas, motocicletas y otros. Además, se analizará el origen y destino de los desplazamientos, lo que permitirá conocer mejor los patrones de movilidad en la zona.

Otra de las ventajas del sistema es que posibilitará identificar los momentos de saturación y proponer soluciones adaptativas, especialmente en épocas de alta demanda, mejorando el uso de aparcamientos y fomentando el transporte público, lo que facilitará la toma de decisiones basadas en datos objetivos.

El Parque Rural de Anaga recibe casi 1,5 millones de visitas al año, lo que equivale a unas 4.100 personas al día, por lo que es fundamental contar con un análisis para reducir el uso de coches privados y promover el transporte público y los aparcamientos en los alrededores de la reserva.

Arona despliega “el mayor dispositivo de limpieza de la historia” del Carnaval de Los Cristianos

Clari Pérez, durante la reunión sobre la limpieza para el Carnaval de Los Cristianos
Clari Pérez, durante la reunión sobre la limpieza para el Carnaval de Los Cristianos / EDS

El área de Medio Ambiente, Sostenibilidad y Servicios Públicos del Ayuntamiento de Arona, ha presentado un plan especial de limpieza para el Carnaval Internacional de Los Cristianos 2025.

Dado el elevado número de asistentes que congrega esta celebración, el consistorio ha diseñado un operativo específico que contempla tanto recursos humanos como equipamiento para asegurar la limpieza y el mantenimiento adecuado de las calles durante todo el carnaval.

La concejal de Medio Ambiente, Sostenibilidad y Servicios Públicos, Clari Pérez, ha subrayado que “llevamos muchas semanas preparando el dispositivo de limpieza con acciones previas, durante y después del Carnaval. Este año vamos a tener el mayor dispositivo de limpieza de la historia, con refuerzos en el personal y en el material y vehículos que vamos a emplear”.

“Hacemos un llamamiento a los vecinos y visitantes para que hagan uso de los contenedores y papeleras, que hemos incrementado en su número de manera especial para esta fiesta y que entre todos podamos disfrutar de unas fiestas limpias”, ha recalcado Clari Pérez.

Finalmente, la edil aclaró que “sin la colaboración y la responsabilidad ciudadana no podremos lograr el objetivo de que Arona sea un municipio con unas calles, plazas, parques limpios y demás espacios públicos, donde prime la salubridad y la higiene, en resumen, la calidad de vida”.

Planificación para un carnaval limpio

El operativo de limpieza diseñado para el Carnaval contempla diversas acciones que se implementarán antes, durante y después de las celebraciones. Entre las medidas previstas destacan:

Organización de los servicios de contenerización: Se prevé el traslado de puntos de contenerización, la colocación de nuevos contenedores provisionales y la instalación de bandejas para facilitar la recogida de residuos.

Refuerzo en la recogida de residuos: Se aumentará la frecuencia de vaciado de contenedores de basura mezclada y envases ligeros, así como de papeleras, para evitar la acumulación de desechos.

Despliegue de medios materiales y personales: Se movilizarán equipos recolectores de carga trasera, barredoras mecánicas, sopladoras, cubas de baldeo, equipos hidro-limpiadores y vehículos tipo Pick Up. Además, se contará con personal de barrido manual y un equipo de inspección para asegurar la eficacia del operativo.

Organización previa y durante el carnaval: Se han establecido protocolos específicos para la organización de los servicios de limpieza antes y durante el evento, con el objetivo de optimizar los recursos y garantizar una respuesta rápida ante cualquier incidencia.

Curbelo demanda “unidad y altura de miras” para continuar trabajando en migración

Casimiro Curbelo (ASG) / EDS

El portavoz del Grupo Parlamentario Agrupación Socialista Gomera (ASG), Casimiro Curbelo, ha aprovechado este miércoles la reunión del Pacto Canario por la Inmigración para demandar unidad y altura de miras en el trabajo que queda por delante en materia de migración, un hecho que, según dijo, “existía antes, existe ahora y va a continuar existiendo, y que requiere políticas grandes vinculadas a Europa y también al continente para reducirlo”.

Casimiro Curbelo consideró “muy positivo” el paso dado con la aprobación, por parte del Consejo de Ministros, del Real Decreto Ley que modifica el artículo 35 de la ley de Extranjería para la redistribución de menores migrantes no acompañados entre comunidades autónomas.

En este sentido, destacó el papel jugado por el presidente del Ejecutivo canario, Fernando Clavijo, y el ministro de Política Territorial y Memoria Democrática, Ángel Víctor Torres, para lograr que saliera adelante.

Puso como ejemplo “de perseverancia y de constancia ante adversidades, que eran muchas, así como de unidad de toda Canarias, de todos los grupos parlamentarios, haber hecho posible que, después del pacto con Junts, tengamos un Real Decreto Ley que va a resolver este drama humanitario que estábamos viviendo en las islas con la acogida de los menores migrantes no acompañados”.

Explicó que, con la modificación del artículo 35 de la Ley de Extranjería, “hemos pasado de una obligación que no se quería respecto a la distribución de los menores, que era voluntaria, ahora se ha tenido que hacer por mandato legal para que sea admitida”.

6 ventajas de las tecnologías de conversión de audio a texto

Tecnologías de conversión de audio a texto
Tecnologías de conversión de audio a texto / Pixabay

La comunicación oral siempre ha sido una de las formas más eficaces de transmitir información. Sin embargo, el contenido de audio, ya sea de reuniones, entrevistas, conferencias o notas de voz personales, a veces puede ser difícil de revisar, organizar o reutilizar. Aquí es donde entran en juego las tecnologías de conversión de audio a texto, que ofrecen una forma sencilla de convertir las palabras habladas en texto escrito. Estas herramientas han evolucionado mucho y ahora ofrecen una gran precisión, compatibilidad con varios idiomas e incluso funciones de transcripción en tiempo real.

Desde los profesionales que manejan grandes cantidades de datos verbales hasta los estudiantes que buscan formas eficaces de tomar apuntes, las tecnologías de audio a texto ofrecen un valor inmenso. Ya sea para mejorar la accesibilidad, aumentar la productividad o potenciar la creación de contenidos, las ventajas de utilizar estas herramientas son significativas. Exploremos algunas de las principales ventajas de incorporar soluciones de audio a texto a los flujos de trabajo diarios.

1. Mayor productividad y eficacia

La transcripción manual es una tarea que requiere mucho tiempo y trabajo. Cualquiera que haya intentado transcribir una larga reunión o entrevista sabe lo difícil que puede resultar. Las tecnologías de audio a texto aceleran considerablemente este proceso, permitiendo a los profesionales convertir palabras habladas en texto en cuestión de minutos. Esto es especialmente útil en campos como el periodismo, la abogacía y los negocios, donde es crucial mantener un registro preciso de las conversaciones. Al automatizar la transcripción, las personas y las empresas pueden centrarse en tareas más importantes en lugar de pasar horas mecanografiando notas.

Más allá de la transcripción, estas herramientas también ayudan a agilizar el flujo de trabajo haciendo que el contenido hablado se pueda buscar y estructurar mejor. Por ejemplo, en lugar de hojear manualmente largas grabaciones, los usuarios pueden escanear rápidamente el texto transcrito para encontrar puntos concretos del debate. Esto ayuda a los profesionales a gestionar mejor su tiempo y extraer información clave de las conversaciones sin tener que rebuscar entre horas de audio.

2. Accesibilidad mejorada para todos los usuarios

La accesibilidad es una de las principales preocupaciones en la comunicación digital, y las tecnologías de audio a texto desempeñan un papel importante a la hora de poner los contenidos a disposición de un público más amplio. Las personas con deficiencias auditivas se benefician enormemente de las transcripciones en tiempo real, que les permiten participar en conversaciones, reuniones y contenidos en línea de forma más eficaz. Las empresas y los educadores adoptan cada vez más estas tecnologías para garantizar la inclusión en los lugares de trabajo y las aulas.

Además de ayudar a las personas con discapacidad, estas herramientas ayudan a los hablantes no nativos que pueden tener dificultades con el lenguaje hablado. Al proporcionar un registro escrito, los alumnos pueden leer junto con el contenido hablado, lo que mejora su comprensión. Esto convierte a las herramientas de audio a texto en un activo esencial para fomentar la inclusión y garantizar que la información sea accesible para todos.

3. Mejor creación y reutilización de contenidos

Crear contenidos de alta calidad requiere tiempo y esfuerzo, sobre todo para los profesionales que dependen de grabaciones habladas. Las herramientas de audio a texto como Transkriptor facilitan a los creadores de contenidos la transcripción de entrevistas, podcasts y guiones de vídeo, lo que les permite reutilizar el material de forma eficiente. En lugar de escribir manualmente los puntos clave, los creadores pueden centrarse en refinar y ampliar sus ideas basándose en el texto transcrito.

Además, disponer de versiones en texto del contenido de audio abre nuevas oportunidades de reutilización. Un episodio de podcast, por ejemplo, puede convertirse en una entrada de blog, en fragmentos para redes sociales o incluso en un libro electrónico. Del mismo modo, las transcripciones de vídeo pueden utilizarse como subtítulos, lo que mejora la accesibilidad y la participación. Al aprovechar las herramientas de conversión de audio a texto, los creadores de contenidos pueden maximizar el alcance y el impacto de su trabajo con el mínimo esfuerzo.

4. Documentación y toma de notas más precisas

Las reuniones, conferencias y entrevistas contienen a menudo información valiosa que puede olvidarse fácilmente si no se documenta adecuadamente. Confiar únicamente en notas manuscritas puede llevar a omitir detalles o a errores de comprensión. Las tecnologías de transcripción de audio a texto son una solución, ya que ofrecen transcripciones precisas y en tiempo real que garantizan que no se pierda ninguna información crucial.

Una aplicación práctica de estas herramientas es el ámbito académico y profesional, donde es esencial tomar apuntes. Los estudiantes pueden utilizar estas tecnologías para captar el contenido de las clases sin distracciones, lo que les permite centrarse en escuchar en lugar de escribir. Del mismo modo, las empresas pueden utilizar los servicios de transcripción automática para mantener un registro claro de las reuniones y discusiones, lo que facilita la consulta posterior de puntos importantes.

5. Mayor capacidad de búsqueda y organización de los datos de audio

Los archivos de audio suelen ser difíciles de navegar, ya que carecen de la capacidad de búsqueda que ofrecen los documentos de texto. Intentar localizar una frase o idea concreta en una grabación de una hora puede ser una experiencia frustrante. Las tecnologías de conversión de audio a texto resuelven este problema convirtiendo la voz en texto, lo que permite buscar el contenido y organizarlo fácilmente.

Para las empresas y organizaciones que manejan grandes cantidades de comunicación verbal, los servicios de transcripción suponen un cambio radical. Al utilizar una herramienta de conversión de audio a texto, las empresas pueden indexar y archivar la información hablada, lo que permite a los empleados recuperar rápidamente los detalles necesarios. Esto mejora la eficiencia del flujo de trabajo y evita que información valiosa quede enterrada en largas grabaciones de audio.

6. Transcripción en tiempo real de eventos y reuniones en directo

Los eventos en directo, las conferencias y las reuniones virtuales a menudo implican discusiones de ritmo rápido, lo que dificulta la toma de notas detalladas en tiempo real. Las tecnologías de audio a texto permiten la transcripción en tiempo real, lo que permite a los participantes seguir las conversaciones con subtítulos en directo y garantiza que todos los detalles importantes se documenten con precisión. Esto es especialmente útil para equipos remotos, en los que una comunicación clara es fundamental para la colaboración.

Más allá de los entornos empresariales, la transcripción en tiempo real también es beneficiosa para las retransmisiones en directo, los cursos en línea y los seminarios web. Proporcionar subtítulos en tiempo real ayuda a mejorar el compromiso y la comprensión, especialmente para el público que prefiere leer a escuchar. Muchas plataformas modernas de conferencias integran ahora herramientas de audio a texto, lo que facilita más que nunca la transcripción en tiempo real.

El Ejecutivo canario ve “con profunda preocupación” las propuestas de la CNMC sobre la vivienda

Consejera, Jéssica de León
Jéssica de León, consejera de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias / EDS

La Consejería de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias ha defendido este martes (18) la Ley de Ordenación Sostenible del Uso Turístico de Viviendas en respuesta al informe de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC), que, según el Ejecutivo autonómico, “deja de lado” aspectos clave como el derecho a la vivienda, la protección del entorno urbano y la calidad de vida de los residentes, al centrarse exclusivamente en criterios de mercado.

El Gobierno de Canarias ha recordado que el informe fue solicitado de manera voluntaria y no es vinculante, y que las propuestas que plantea —a su criterio— no tienen en cuenta la realidad compleja de las islas ni la situación de emergencia habitacional en el archipiélago. “La CNMC pasa por alto que el modelo de crecimiento turístico de Canarias debe ser compatible con el bienestar de la ciudadanía, la sostenibilidad del territorio y la preservación de la identidad local”, subrayó la consejera de Turismo y Empleo, Jéssica de León.

De León también destacó que el Tribunal Supremo (TS) rechazó la denuncia interpuesta por la CNMC contra las ciudades de Bilbao, San Sebastián y Madrid, que habían limitado, en el ejercicio de sus competencias, la actividad de la vivienda vacacional. “El órgano judicial aclaró que las Administraciones públicas deben evitar la gentrificación e impedir que las ciudades se conviertan en un ‘parque temático’, en lugar de en un espacio habitable y de convivencia”, explicó. Además, asegura que tanto el Tribunal Constitucional como el Tribunal de Justicia de la Unión Europea se han pronunciado en la misma línea, indicando que la regulación de la vivienda vacacional “no vulnera el derecho a la propiedad privada”, sino que se ajusta a los “límites necesarios para garantizar el interés general”.

La consejera también se refirió a aspectos del informe que considera inaceptables, como la propuesta de permitir que las Viviendas de Protección Oficial (VPO) puedan destinarse al alquiler vacacional, lo cual fue descartado por el Gobierno. Al respecto, De León subrayó que “las VPO son un recurso esencial para garantizar el acceso a la vivienda de las familias más vulnerables y han sido financiadas, total o parcialmente, con dinero público”.

El informe también incluye otras propuestas, como permitir que el alquiler vacacional siga creciendo incluso en zonas donde la vivienda es escasa, algo que el Gobierno de Canarias observa “con profunda preocupación”.

Otra recomendación planteada es que el alquiler vacacional se pueda implementar en locales convertidos en viviendas para atender la falta de oferta residencial, así como implantar viviendas vacacionales en espacios protegidos, donde actualmente solo se permite el turismo rural. De León advirtió que “los alojamientos rurales están sometidos a una normativa muy estricta con el objetivo de preservar el espacio natural en el que se asientan. En estas zonas, la proliferación de viviendas vacacionales podría poner en peligro la conservación de la Red Natura 2000 y de la biodiversidad”.

La consejera también expresó su rechazo a la sugerencia de la CNMC de modificar los criterios de accesibilidad para flexibilizarlos, destacando que “nos oponemos con contundencia, porque la accesibilidad no es un privilegio, sino un derecho fundamental que no se puede negociar”.

En relación con la distribución de la edificabilidad, el informe critica que un 90% de la edificabilidad se destine a los residentes y un 10% al uso turístico. Al respecto, De León defendió que este límite es “una herramienta imprescindible para garantizar que la vivienda siga cumpliendo su función social”, recordando que en las islas verdes, donde la presión turística es menor, el porcentaje destinado a la vivienda vacacional puede llegar hasta el 20%.

Algunos de estos argumentos fueron cuestionados por el voto particular de uno de los miembros de la comisión, que consideró que las medidas del proyecto de ley estaban justificadas en términos de necesidad y proporcionalidad para garantizar el acceso a la vivienda residencial en Canarias.

Finalmente, De León subrayó que el texto de la Ley de Ordenación Sostenible del Uso Turístico de Viviendas ha sido avalado por los servicios jurídicos del Gobierno de Canarias, por un informe del Gobierno de España y por el Consejo Consultivo, que validaron los principios esenciales de la norma y su estructura central. Además, se ajusta a las sentencias emitidas por el Tribunal Supremo (TS), el Tribunal Constitucional (TC), el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) y está alineado con los principios de sostenibilidad establecidos por el Parlamento Europeo.

Cerrarán temporalmente una importante salida de la autopista del sur de Tenerife (TF-1)

Autopista del sur de Tenerife, TF-1
Autopista del sur de Tenerife, TF-1 / EDS

La Consejería de Obras Públicas, Vivienda y Movilidad del Gobierno de Canarias cerrará al tráfico la salida 64 de la TF-1, en sentido Adeje, desde el jueves 20 de marzo a las 07:00 horas hasta el viernes 21 de marzo a las 18:00 horas.

Según ha informado el Ejecutivo autonómico, la medida responde a los trabajos del tercer carril en el tramo San Isidro-Las Américas, enlace de Oroteanda – Las Chafiras. Las labores incluyen la instalación de marcos prefabricados en galerías de servicio y la ejecución de una obra de drenaje en el punto kilométrico 65+350.

Desvíos: Durante el desarrollo de las obras diurnas, el tráfico será desviado por la salida 62A (subida a San Miguel), como alternativa. La Dirección General de Infraestructura Viaria solicita a los usuarios de la vía que extremen la precaución y atiendan a la señalización instalada en la zona para evitar accidentes de tráfico.

El viento gana fuerza en Canarias con rachas de hasta 70 km/h

El Gobierno de Canarias ha activado la prealerta por viento en todas las islas a partir de las 09:00 horas de este miércoles, 18 de marzo. Se espera que una borrasca pase por el norte del archipiélago, dejando rachas fuertes de viento.

Según la Agencia Estatal de Meteorología y otras fuentes, el viento será de componente oeste, moderado en general, pero con rachas fuertes en algunas zonas.

En el Parque Nacional del Teide se prevén los mayores impactos, mientras que en cumbres y zonas altas de La Palma, El Hierro, La Gomera y Tenerife, las rachas podrían alcanzar o superar los 70 km/h. También se notará en municipios como Adeje, Arona, Vilaflor, San Miguel de Abona, Granadilla, Arico y Fasnia.

Durante la tarde, el viento irá extendiéndose a Gran Canaria, Lanzarote y Fuerteventura, afectando sobre todo al noroeste y sureste de Gran Canaria.

Por otro lado, la Dirección General de Emergencias ha dado por finalizada la alerta por fenómenos costeros y la prealerta por riesgo de inundaciones costeras, ya que las condiciones del mar han mejorado.

HiperDino firma la adquisición de sus primeras cuatro tiendas físicas en El Hierro

Olivia Llorca, directora general de HiperDino_ Javier Puga, consejero delegado de DinoSol Supermercados, Henry Acosta y Terencio Acosta, propietarios de Terencio Supermercados
Olivia Llorca, directora general de HiperDino_ Javier Puga, consejero delegado de DinoSol Supermercados, Henry Acosta y Terencio Acosta, propietarios de Terencio Supermercados / EDS

El consejero delegado de DinoSol Supermercados, Javier Puga, y Henry Acosta y Terencio Acosta, propietarios de Terencio Supermercados, han formalizado el acuerdo que permitirá la integración de las primeras cuatro tiendas físicas de HiperDino en El Hierro, consolidando así la presencia de la cadena líder en el sector de la alimentación en el archipiélago canario.

Javier Puga ha destacado la relevancia de esta operación: “nuestra llegada a El Hierro con estas primeras tiendas es un reflejo del firme compromiso de HiperDino con los canarios y con la sociedad herreña en particular. Nos entusiasma ofrecer a los clientes de esta Isla un acceso más directo a nuestra oferta de productos, entre los que se incluyen frescos de gran calidad y de las primeras marcas, siempre a los mejores precios. Además, la incorporación del nuevo almacén refuerza nuestra capacidad para mantener una cadena de suministro más eficiente y garantizar un servicio óptimo”.

Este importante paso ha sido posible gracias al acuerdo alcanzado con Terencio Supermercados, una empresa familiar con una sólida trayectoria en el sector, que comparte con HiperDino los valores de proximidad, calidad y compromiso con el cliente. Este acuerdo, además de permitir la expansión física de la cadena, contribuye a la promoción del empleo y al fortalecimiento del tejido comercial local.

El total de su plantilla, formada por 50 personas, ha pasado a formar parte de la nueva empresa, asegurando así la continuidad laboral de estos trabajadores y su integración en la estructura de HiperDino. De esta forma, apoya también el empleo local y ofrece oportunidades de desarrollo y formación a su equipo humano.

Cuatro nuevas tiendas y un almacén

Las tiendas, que operarán bajo la enseña SuperDino, se encuentran en Valverde, La Frontera, El Pinar y La Restinga. Estas se someterán a un proceso de reforma para mejorar sus instalaciones y adaptarlas a la imagen de la compañía, manteniéndose abiertas al público durante los trabajos para seguir prestando servicio a sus clientes con normalidad.

SuperDino Valverde, situado en la calle San Juan Valverde, 18, tiene una sala de ventas de 412 metros cuadrados y una plantilla formada por 20 empleados. Entre las secciones de frescos con las que cuenta destacan charcutería, carnicería, frutería y panadería. Su horario es, de lunes a sábado, desde las 09.00 hasta las 21.00 horas.

En la calle El Luchón, 35-B, se encuentra SuperDino Frontera. Dispone de 424 metros cuadrados de superficie comercial y 16 trabajadores forman parte de su personal. En un esfuerzo por llevar la máxima frescura de sus productos a los clientes y entre sus secciones de frescos, se encuentran charcutería, carnicería, frutería y panadería. La tienda apertura todos los días de la semana, en horario de 09.00 a 21.00 horas de lunes a sábado y, los domingos, de 09.00 a 15.00 horas.

Mientras, SuperDino El Pinar se localiza en la calle Chamorro y ocupa 325 metros cuadrados de sala de ventas. Sus ocho empleados contribuirán a garantizar un servicio excepcional a sus clientes, además de ofrecer los productos propios de sus secciones de frescos: charcutería, frutería y panadería. El horario es de, lunes a sábado, desde las 09.00 hasta las 21.00 horas.

Por último, SuperDino La Restinga está ubicada en la calle El Rancho, 15. Presenta una sala de ventas menor que las anteriores tiendas al contar con 150 metros cuadrados de superficie comercial y seis empleados. Como secciones de frescos sobresalen frutería y panadería y abre, de lunes a sábado, desde las 09.00 hasta las 21.00 horas y, los domingos, de 09.00 hasta las 15.00 horas.

En cualquiera de ellas, la cadena pone a disposición de sus clientes un amplio surtido de productos y referencias, incluyendo artículos de primeras marcas a precios accesibles. La compañía mantiene su compromiso de ofrecer una experiencia de compra completa, con una extensa variedad de ofertas y promociones diseñadas para garantizar el mejor ahorro sin comprometer la calidad.

Como parte de su firme apuesta por el desarrollo de la economía local, refuerza también su apoyo a los productores herreños, incorporando una selección de sus productos en sus tiendas, entre los que se incluyen vino, queso y quesadillas. Facilita, así, su acceso a un mayor número de consumidores y contribuye a la visibilidad y al crecimiento del sector agroalimentario.

Además, el acuerdo incluye la adquisición de un almacén de 1.200 metros cuadrados, situado en Valverde, lo que permitirá mejorar la logística y optimizar el abastecimiento de productos, agilizando los tiempos y garantizando un mayor nivel de stock para satisfacer las necesidades y demandas de los clientes.

Hasta ahora, la cadena operaba en la Isla exclusivamente a través de su canal de compra online, con una frecuencia de distribución de dos veces por semana, y garantizando el acceso a una oferta variada de productos a pesar de los retos logísticos asociados a la doble insularidad.

Con el objetivo de seguir optimizando su modelo de negocio y adaptarse a las necesidades del mercado, la compañía ha decidido cesar esta operativa en El Hierro, reafirmando su compromiso con la mejora continua y explorando nuevas formas de acercar sus productos a los clientes de la Isla.

La compañía continuará su estrategia de crecimiento y consolidación como referente en el sector de la distribución alimentaria en Canarias, apostando por la innovación, la excelencia en el servicio y el compromiso con sus clientes.

Con una mirada puesta en el futuro, seguirá explorando nuevas oportunidades de expansión y mejora, impulsando su papel como motor del desarrollo económico y social del archipiélago.

Sobre HiperDino

HiperDino es, desde 1985 y con capital netamente canario, la cadena líder en las Islas Canarias, creando más de 10.000 empleos directos. Su política de precios bajos y competitivos, junto con una variada oferta de referencias de primeras marcas y productos frescos de calidad, ha sido clave en su crecimiento constante.

Esta estrategia le ha permitido, a finales de 2024, expandir su presencia hasta Mallorca, en las Islas Baleares, continuando así su trayectoria de expansión y éxito.

En la actualidad, su red incluye más de 280 tiendas en ambas comunidades autónomas y opera bajo las enseñas HiperDino, SuperDino e HiperDino Express. Cuenta con cuatro centros logísticos y una dark store, dedicada exclusivamente a la preparación de pedidos online. Además y fruto de su alianza con bp, dispone de 36 establecimientos DinoShop en régimen de franquicia.

A través de la Fundación DinoSol, apoya a sus trabajadores e impulsa programas que benefician a las comunidades en las que opera.