Candidatas del PSOE interactúan con los ciudadanos de Las Galletas para conocer sus necesidades

Candidatas PSOE visitan Las Galletas Arona

En una jornada de campaña electoral, las candidatas del Partido Socialista Obrero Español (PSOE) de Arona, Alicia Álvarez y Marta Arocha, han visitado el municipio acompañadas del secretario general local, José Julián Mena. Durante su visita, las candidatas han tenido la oportunidad de interactuar con los ciudadanos de Las Galletas, con el objetivo de conocer de cerca sus necesidades e inquietudes.

Alicia Álvarez y Marta Arocha, quienes aspiran a ocupar cargos en el Congreso y el Senado, respectivamente, se han mostrado “comprometidas con el progreso y el bienestar de la sociedad”.

Durante sus recorridos por las calles y negocios locales, han hecho hincapié en “la importancia de mantener salarios dignos, pensiones competitivas y un crecimiento económico sostenible”. Además, han subrayado su firme apoyo a políticas que fomenten “la igualdad, la justicia social y el desarrollo sostenible”.

El fortalecimiento de la educación, la sanidad y el empleo también ha sido un aspecto fundamental en su discurso. Las candidatas han destacado la necesidad de impulsar medidas que mejoren estas áreas vitales para la comunidad.

En el encuentro, las candidatas han hecho un llamado a la ciudadanía a ejercer su voto de manera útil, con el objetivo de “frenar a la derecha” en las elecciones del domingo 23 de julio. En sus declaraciones, han dejado claro que la unión del electorado en torno al PSOE es esencial para “garantizar un cambio real y positivo en la sociedad”.

Alicia Álvarez y Marta Arocha y José Julián Mena

Mena: “Seguimos trabajando con ilusión y determinación”

El secretario general del PSOE de Arona, José Julián Mena, ha expresado su confianza en el liderazgo de las candidatas y ha reafirmado el compromiso del partido de “luchar por los derechos de todos los ciudadanos”.

Mena también ha mostrado su convicción de que con el apoyo de los votantes socialistas del municipio de Arona, Héctor Gómez y Alicia Álvarez podrán ocupar cargos en el Congreso, mientras que Pedro Martín y Marta Arocha accederán al Senado.

La visita de las candidatas y el respaldo del secretario general han inyectado un gran impulso a la campaña electoral del PSOE en Arona. El partido se esfuerza por conseguir una representación política que “defienda los intereses de la región y aleje el victimismo de Coalición Canaria, así como los retrocesos sociales” que, según ellos, “proponen las fuerzas de derecha y ultraderecha”.

En este sentido, el PSOE de Arona busca ganar la confianza de los ciudadanos y promover una visión política “centrada en el progreso, el bienestar y el avance hacia un futuro más inclusivo y próspero para todos”.

La participación activa de los ciudadanos en las elecciones será clave para determinar el rumbo que tomará la política local y el impacto que tendrá en la comunidad en los próximos años.

Esther Monzón lidera la toma de posesión de seis altos cargos en la gestión sanitaria de Canarias

toma posesión altos cargos gestión sanitaria Canarias

La consejera de Sanidad del Gobierno de Canarias, Esther Monzón, encabezó la ceremonia de toma de posesión de seis altos cargos de su departamento. El evento tuvo lugar el miércoles, 19 de julio, y marca un nuevo capítulo en la gestión sanitaria de la región.

Los nuevos funcionarios que asumen sus cargos son los siguientes: Esther García Cabrera, quien ocupa el puesto de secretaria general técnica de la Consejería de Sanidad; Carlos Gustavo Díaz Perera, designado director del Servicio Canario de la Salud (SCS); María Jesús López-Neira, asume el rol de secretaria general del SCS; Antonia Pérez Pérez, fue nombrada directora general de Programas Asistenciales; José Ángel González, es el nuevo director general de Recursos Humanos; y Fernando Gómez-Pamo Guerra del Río, ha sido asignado como director general de Salud Mental y Adicciones.

Durante la ceremonia, Esther Monzón destacó la vasta experiencia profesional de los nuevos miembros del equipo directivo y los instó a enfocarse en un objetivo común: colocar a los pacientes en el centro de su trabajo, siendo estos el enfoque primordial de sus acciones, y también reconoció el valor fundamental de los profesionales de la institución sanitaria.

En este sentido, la consejera enfatizó que el principal reto es mejorar la salud de las personas, especialmente en la etapa post-pandemia. También resaltó la importancia de mejorar la asistencia sanitaria, el acceso al sistema y reducir los tiempos de espera, al tiempo que enfatizó la necesidad de fortalecer las relaciones con los profesionales del sector, utilizando el diálogo como una herramienta valiosa en este propósito.

Trayectorias profesionales de los nuevos altos cargos

Esther García Cabrera, secretaria general técnica de la Consejería, cuenta con una licenciatura en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de La Laguna y una diplomatura en Ciencias Empresariales para la Gestión Financiera, de Contabilidad y Sistemas Informativos en la Escuela Universitaria de Estudios Empresariales de Las Palmas.

Ha desempeñado cargos de responsabilidad en diversas áreas, incluyendo la secretaría general del SCS y de la Agencia Tributaria Canaria, así como en las consejerías de Educación y Sanidad.

Carlos Gustavo Díaz Perera, director del SCS, es licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de La Laguna. Su experiencia incluye ser asesor del proyecto del sistema de Cuentas de Salud de la OCDE para el SCS, además de haber ocupado varios cargos en el Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria y en la Consejería de Hacienda del Gobierno de Canarias.

María Jesús López-Neira, secretaria general del SCS, es licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid y especializada en Derecho Jurídico-empresarial por la Universidad San Pablo CEU. Ha trabajado en áreas relacionadas con Hacienda, Justicia, Planificación y Sanidad.

Antonia Pérez Pérez, directora general de Programas Asistenciales, es médico especialista en Medicina Familiar y Comunitaria y en Pediatría y Áreas Específicas por la Universidad de La Laguna. Posee una amplia formación y experiencia en gestión sanitaria y recursos humanos.

José Ángel González, director general de Recursos Humanos, es ingeniero en Informática e ingeniero técnico en Informática de Sistemas por la Universidad de La Laguna, con premios extraordinarios de fin de carrera y al mejor expediente de su promoción. Ha ocupado diversos puestos en la Administración Pública de Canarias.

Fernando Gómez-Pamo Guerra del Río, director general de Salud Mental y Adicciones, es licenciado en Medicina y Cirugía por la Universidad de La Laguna y especialista en Medicina Familiar y Comunitaria, con un máster en Medicina de Urgencias. Cuenta con una amplia experiencia en el área de atención a las drogodependencias.

La incorporación de estos altos cargos y su liderazgo en diferentes áreas clave del sistema sanitario de Canarias se espera que contribuya a fortalecer y mejorar la atención médica y la asistencia en la región, en particular en un momento crucial tras la pandemia, donde la salud de los ciudadanos y el apoyo a los profesionales del sector son de vital importancia para la recuperación y el bienestar de la población canaria.

FEPECO demanda revisión de precios en licitaciones públicas para evitar obras desiertas en Canarias

FEPECO

En un esfuerzo por abordar una situación preocupante y urgente, la Federación Provincial de Empresarios de la Construcción de Santa Cruz de Tenerife (FEPECO) ha pedido públicamente que los contratos públicos en Canarias salgan a licitación con una revisión de precios ajustada a la realidad.

Esta demanda surge ante la persistente problemática de las licitaciones de obras públicas que quedan desiertas en la región debido a la falta de actualización de precios, lo que resulta en graves perjuicios para la sociedad y obstaculiza la ejecución de proyectos esenciales y demandados.

En la sede de FEPECO, la patronal de la industria de la construcción, se llevó a cabo una Jornada Profesional en colaboración con el despacho Garrigues, centrada en “La revisión de precios de los contratos del sector público ante la situación extraordinaria actual”. Esta jornada contó con una notable asistencia de empresas constructoras y de servicios que comprenden la importancia y la urgencia del tema.

El presidente ejecutivo de FEPECO, Óscar Izquierdo, inauguró el evento subrayando los serios problemas derivados del incremento extraordinario de costes y las dificultades para actualizar los precios de los contratos. La situación actual ha provocado una situación complicada para las empresas del sector, y es fundamental abordarla para asegurar la viabilidad y ejecución de las obras públicas necesarias en la región.

Uno de los aspectos destacados durante la jornada fue la presencia de Antonio Viñuelas, socio responsable de Garrigues en Canarias, quien agradeció la invitación y resaltó la especialización de Garrigues en brindar asesoramiento en temas relacionados con contratos del sector público y sus revisiones.

Fernando Tejedor, Abogado del Estado en excedencia y Counsel del Departamento de Derecho Administrativo, expresó su preocupación por la actual situación de los contratos públicos y su adecuación a la realidad del mercado.

Advertió sobre el riesgo de que los precios pactados no sean adecuados para cumplir con los contratos, lo que podría desnaturalizar el carácter oneroso de estos acuerdos y romper los principios fundamentales de libre competencia, igualdad y concurrencia que deberían regir todo proceso de licitación. Esto se agrava por la escasa participación de empresas en las licitaciones, lo que indica la gravedad del problema en la región.

Ante la falta de una respuesta legislativa adecuada, Fernando Tejedor considera que incluso el legislador ha dejado de lado el hecho de que la economía de los contratos ha sufrido cambios radicales e imprevisibles, y esto va más allá del riesgo habitual que puede enfrentar el contratista. Se plantea la necesidad de valorar caso por caso la posible aplicación de la teoría del riesgo imprevisible para abordar las situaciones excepcionales que han alterado la economía de los contratos.

El Catedrático de Derecho Administrativo y of Counsel de J&A Garrigues, Javier García Luengo, presentó otra opción para la revisión de los precios y, por ende, para mitigar la desviación del equilibrio contractual. Sugiere la posibilidad de solicitar una modificación del contrato debido a circunstancias sobrevenidas. Sin embargo, para que esto sea viable, se resalta la importancia de una adecuada prueba del impacto negativo que las circunstancias imprevistas han tenido en la relación contractual.

Asimismo, destaca la necesidad de un asesoramiento apropiado, especialmente en lo que respecta a demostrar el desequilibrio del contrato causado por un aumento significativo de la onerosidad debido a circunstancias extraordinarias e imprevistas, independientes de la razonabilidad.

Sholeo Los Gigantes: El Lodge sostenible de Canarian Hospitality abre en Diciembre de 2023

Sholeo Los Gigantes

La primera apertura de Sholeo Beach Lodges tendrá lugar en diciembre de 2023 y estará ubicada en Puerto Santiago, en el sur de Tenerife. El establecimiento elegido como prototipo es Sholeo Los Gigantes, que anteriormente operaba bajo el nombre de Bahía Flamingo.

Oceánica Hotel Management, S.L., una empresa canaria, adquirió el hotel este año y ahora lo ha encomendado a Canarian Hospitality para su gestión. El hotel se encuentra en una ubicación privilegiada, a tan solo 700 metros de la playa de la Arena de Puerto Santiago, en la Urbanización Varadero de Guía de Isora.

La transformación del antiguo Bahía Flamingo en Sholeo Los Gigantes ya está en curso, y se espera que tras la profunda renovación, el establecimiento ofrezca un total de 143 habitaciones. Entre estas, 25 serán amplios lofts con capacidad para 4 personas, 64 habitaciones dobles con balcón y vistas laterales al mar, y se complementará la oferta con 45 habitaciones dobles tipo estándar.

Uno de los puntos fuertes del nuevo hotel será su espacio gastronómico, que operará bajo el concepto “Fast but Good“, ofreciendo una cocina sostenible que contribuirá al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Los huéspedes podrán disfrutar de servicios de comida y bebida a lo largo de todo el día, con un enfoque en la sostenibilidad y el respeto al medio ambiente.

Además, Sholeo Los Gigantes se destacará por brindar comodidades para los huéspedes que necesiten trabajar a distancia, ya que contará con un área de teletrabajo. También ofrecerá un gimnasio, una piscina con magníficas vistas a la isla de La Gomera, una recepción acogedora y una zona al aire libre diseñada para fomentar la socialización en un entorno ajardinado y agradable.

Sholeo Beach Lodges

Canarian Hospitality, una reconocida gestora hotelera con experiencia en el mercado canario, ha dado un paso importante en su estrategia de expansión con el lanzamiento de su segunda marca hotelera propia: Sholeo Beach Lodges.

Esta nueva marca está dirigida específicamente a las nuevas generaciones de viajeros responsables e independientes dentro del segmento midscale, buscando ofrecer opciones más flexibles y respetuosas con el medio ambiente y el entorno social y natural.

La marca Sholeo Beach Lodges refleja el compromiso de Canarian Hospitality con la conservación del planeta y su deseo de conectar con viajeros que buscan opciones de alojamiento más responsables y conscientes del entorno.

La elección del nombre “Sholeo” proviene de la expresión canaria “cholear”, que se refiere al acto de caminar descalzo o en cholas (sandalias o chanclas de playa). Con este término, Canarian Hospitality pretende transmitir una sensación de desconexión y libertad, como la que uno siente al quitarse los zapatos después de un largo día de trabajo o al disfrutar de unas vacaciones relajantes.

Francisco Fernández, CEO de Canarian Hospitality, ha expresado que con Sholeo Beach Lodges buscan crear una red de alojamientos en destinos de ocio con buena conectividad internacional, en estrecho contacto con la naturaleza y el océano, y con una ambientación singular que fomente la socialización.

La propuesta de comida y bebida se centrará en el concepto “Fast But Good“, y se ofrecerán actividades tanto dentro como fuera del lodge para que los huéspedes puedan disfrutar al máximo de su tiempo de vacaciones, conocer el destino y su rica herencia cultural, y hacerlo de manera consciente y responsable.

En este sentido, los Sholeo Beach Lodges se distinguirán por su enfoque en la vida social y el disfrute del aire libre. Los establecimientos estarán diseñados para crear entornos comunitarios donde se ofrezcan diversos servicios y propuestas de ocio, brindando a los viajeros una experiencia única y enriquecedora durante su estancia.

Con su compromiso con el medio ambiente y su atención a las necesidades de los viajeros conscientes, Canarian Hospitality espera que Sholeo Beach Lodges se convierta en un referente para los nuevos viajeros que buscan una experiencia hotelera más responsable e independiente. La apertura de Sholeo Los Gigantes en diciembre de 2023 marcará el inicio de esta nueva etapa para la gestora hotelera y su visión de un turismo más sostenible en las Islas Canarias.

Santiago del Teide celebra sus Fiestas Patronales 2023 con la elección de la Gran Dama

candidatas gran dama fiestas patronales santiago del teide 2023
De izq a der: Aura, Conchita y Arcadia

Santiago del Teide se prepara para una emocionante velada en honor a Santiago Apóstol. Este próximo jueves 20 de julio, la plaza de la localidad será testigo de una gala especial, donde se elegirá a la Gran Dama de las Fiestas Patronales 2023.

Tres talentosas candidatas aspiran a llevarse el título tan anhelado por su comunidad. Aura Guardina Mendoza de Arteaga, Conchita González Forte y Arcadia Gorrín Martín son las valientes mujeres que buscarán convertirse en la máxima representante de estas festividades, que honran al patrón Santiago Apóstol.

Desde las 21:30 horas, la emoción se apoderará de los asistentes, quienes presenciarán un evento lleno de magia y elegancia. La plaza de Santiago del Teide será el escenario de este importante acontecimiento, donde se espera una multitud ansiosa por conocer el resultado.

La gala no solo promete emocionantes momentos, sino que también contará con espectáculos artísticos de primer nivel. El reconocido humorista Juanito Marrero subirá al escenario para arrancar risas y alegría a los presentes. Además, el espectáculo musical Marea 3 deleitará con su talento y amenizará la noche con su magnífica puesta en escena.

Cada una de las candidatas ha demostrado su compromiso con la comunidad de Santiago del Teide y su amor por estas festividades que exaltan la cultura y las tradiciones locales. El título de Gran Dama es un reconocimiento a la dedicación y el esfuerzo que han invertido para contribuir al bienestar de su gente.

Esta gala es un ejemplo más de cómo las fiestas patronales unen a la comunidad, resaltando la identidad y el orgullo de pertenecer a Santiago del Teide. El evento promete ser una velada inolvidable, llena de emociones y gratas sorpresas.

AICAV impulsa el arte en Islas Canarias con ambiciosos objetivos tras asamblea trascendental

Junta Directiva de la Asociación Islas Canarias de Artistas Visuales
Junta Directiva de la Asociación Islas Canarias de Artistas Visuales

La Asociación Islas Canarias de Artistas Visuales (AICAV) ha llevado a cabo una asamblea trascendental en la que se han reafirmado sus esfuerzos por mejorar las condiciones del sector de las artes plásticas y visuales en las Islas Canarias. Durante este encuentro, se presentó la nueva Junta Directiva y se delinearon ambiciosos objetivos que apuntan a fortalecer la presencia y el desarrollo del arte en el archipiélago.

Uno de los compromisos más destacados adquiridos por la AICAV es la creación del Observatorio Canario de Buenas Prácticas. Esta innovadora iniciativa tiene como finalidad supervisar las convocatorias de proyectos artísticos, exposiciones y comisariado, asegurando que las propuestas de las administraciones, entidades públicas y centros privados cumplan con los estándares éticos y profesionales mínimos.

De esta manera, se busca sentar un precedente en términos de transparencia y responsabilidad dentro del ámbito artístico canario, promoviendo la adhesión a las buenas prácticas en todas las iniciativas culturales y artísticas.

Además, la AICAV ha reafirmado su compromiso con la exención aduanera para los artistas de las Islas Canarias, una medida esencial para asegurar la viabilidad y visibilidad de la práctica artística en la región.

En el mismo sentido, la asociación ha manifestado su unánime rechazo a cualquier forma de censura o política opresiva que pudiera amenazar la libertad cultural y artística en el territorio español, mostrando su solidaridad con aquellos que han sido afectados por tales medidas.

La nueva Junta Directiva ha expresado firmemente su intención de luchar por la descentralización de los recursos y actividades culturales y artísticas del Gobierno de Canarias.

Esta propuesta busca un equilibrio en la distribución de oportunidades culturales en todas las islas, evitando la concentración excesiva en las islas capitalinas y garantizando que cada rincón del archipiélago tenga la oportunidad de participar y contribuir al panorama cultural de Canarias.

En un gesto hacia una mayor apertura cultural, la AICAV ha expresado su deseo de reconectar con otros territorios, estableciendo vínculos con las realidades culturales de África, Sudamérica y el espacio macaronésico. Con esta iniciativa, se pretende fortalecer la interculturalidad y reafirmar la rica historia de intercambio cultural que Canarias ha mantenido con estas regiones a lo largo del tiempo.

Miembros de la nueva Junta Directiva de la Asociación Islas Canarias de Artistas Visuales

La nueva Junta Directiva, presentada en la asamblea, refleja el compromiso de la AICAV de garantizar una representación equitativa de todos los artistas canarios, promoviendo un enfoque más inclusivo, accesible y horizontal.

La presidencia ha sido asumida por María Luisa Hodgson, doctora en bellas artes y artista multidisciplinar, mientras que la vicepresidencia ha quedado a cargo de Juan David Machado, artista y gestor cultural. Elena Marrero, gestora cultural y comisaria, asume las funciones de secretaria, y Rocío Eslava, fotógrafa y videógrafa, se encarga de la tesorería. La Junta se completa con vocales altamente capacitados en diversas disciplinas artísticas, culturales y educativas.

La AICAV hace un llamado a todos los artistas canarios a unirse a sus filas para fortalecer la representación del sector artístico y unir esfuerzos en la mejora de las condiciones de la práctica artística en las Islas Canarias.

Con esta nueva Junta Directiva y sus objetivos claros, la asociación se presenta como un actor relevante en la promoción y protección de las artes plásticas y visuales en la región, dispuesta a enfrentar los desafíos venideros con determinación y compromiso.

La Policía Nacional se refuerza en la provincia tinerfeña con 62 nuevos agentes en prácticas

nuevos agentes Policía Nacional tenerife

La Policía Nacional refuerza su presencia en la provincia de Tenerife con la incorporación de 62 agentes en prácticas de la Escala Básica.

Estos nuevos policías formarán parte de la XXXVIII promoción y desempeñarán su labor en distintas comisarías distribuidas por la isla durante un año, tras haber completado un periodo formativo teórico en diversas materias como derecho penal y procesal, investigación, policía científica, idiomas, defensa personal y tiro policial, entre otras.

acto de incorporación policia nacional

El acto de incorporación fue presidido por el Subdelegado del Gobierno en Santa Cruz de Tenerife, D. Jesús Javier Plata Vera, y el Comisario Principal, Jefe Provincial, D. Luis Felipe San Martín Fernández- Marcote, quienes dieron la bienvenida a los 54 agentes que realizarán sus prácticas en Santa Cruz de Tenerife (24), Adeje (12), Puerto de la Cruz– Los Realejos (10) y La Laguna (8). Asimismo, ocho policías nacionales en prácticas completarán su periodo formativo en Santa Cruz de la Palma.

Durante su tiempo de prácticas, estos nuevos agentes se integrarán en las distintas unidades policiales, trabajando junto al resto de los efectivos asignados en las comisarías provinciales, locales y de distrito.

Allí realizarán diversas tareas que comprenden desde labores de policía judicial, seguridad ciudadana y oficinas de denuncias, hasta asuntos relacionados con información, extranjería y policía científica.

Este incremento de personal representa un importante refuerzo para la provincia de Tenerife, tanto para el desarrollo de la Operación Verano como para la seguridad y protección de la población canaria. La presencia de estos nuevos agentes en prácticas garantizará una mayor cobertura y eficiencia en la labor policial, contribuyendo así a la tranquilidad y bienestar de los ciudadanos de la región.

La Policía Nacional reafirma su compromiso con la sociedad al impulsar la formación de nuevos efectivos y fortalecer su presencia en áreas clave, donde su labor resulta crucial para mantener el orden y garantizar la seguridad pública en la provincia de Tenerife. La ciudadanía podrá contar con la dedicación y profesionalidad de estos jóvenes agentes en prácticas, quienes se suman a la fuerza policial con entusiasmo y vocación de servicio.

Canarias implementará innovador sistema de reflotación para cetáceos y prevenir muertes por varamientos

Canarias contará con un sistema pionero de reflotación de cetáceos desarrollado por Loro Parque Fundación y la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC). Este proyecto tiene como objetivo prevenir las muertes por varamientos que han sido motivo de preocupación en otras regiones, como el reciente caso sucedido en Escocia.

Loro Parque Fundación y el Instituto Universitario de Salud Animal se encuentran trabajando juntos en esta innovadora iniciativa que busca diseñar y fabricar un dispositivo específico para la reflotación de cetáceos varados, adaptado a las características de los animales que varan con mayor frecuencia en el archipiélago canario.

Gracias a la financiación del Gobierno de Canarias, todas las islas dispondrán de al menos un sistema de reflotamiento que permitirá la intervención temprana de los expertos del Instituto Universitario de Sanidad Animal de la ULPGC, encargados de evaluar si los animales están en condiciones de regresar al mar. Esta medida reducirá el riesgo de muerte de ejemplares en varamientos individuales o masivos, como el ocurrido recientemente en Escocia, donde lamentablemente fallecieron más de cuarenta ejemplares de ballena piloto.

El desarrollo de este sistema forma parte del proyecto MARCET II, que tiene como objetivos el uso de técnicas avanzadas de oceanografía operacional, así como la monitorización y vigilancia sanitaria de los cetáceos residentes en áreas marinas protegidas y de especial interés en la Macaronesia. Todo esto se enfoca en la protección y conservación de estas especies, reconociéndolas como parte del patrimonio natural de la región.

Canarias es un territorio con condiciones oceanográficas y climáticas propicias para la presencia de una amplia diversidad de cetáceos, albergando hasta 30 especies diferentes de ballenas y delfines, lo que lo convierte en uno de los lugares del mundo con mayor variedad de estas criaturas marinas. Sin embargo, esta riqueza también conlleva la aparición de varamientos, con un promedio de 50 cetáceos varados al año, algunos de ellos aún con vida.

El primer prototipo del sistema de reflotación estará disponible a finales de este verano, y se espera que la fabricación concluya a finales de año. Posteriormente, se iniciará el proceso de formación para que los equipos de emergencia estén preparados para actuar en estos casos de manera adecuada.

El Dr. Javier Almunia, director de Loro Parque Fundación, subraya la importancia de atender las necesidades de los cetáceos: “Las orcas y los delfines son animales que tienen un aislamiento térmico muy eficaz y regulan su calor corporal gracias a que están en contacto con el agua. Cuando varan vivos, el calor se convierte en su mayor amenaza, por lo que es fundamental mantenerlos a la sombra y mojarlos continuamente.

Ante un varamiento de cualquier animal marino, lo más importante es llamar al 112 para activar los servicios de emergencia. Tirar de la cola o las aletas puede producirles dolor e incluso lesiones, además de ser peligroso en el caso de animales grandes. Un veterinario debe evaluar el estado del animal antes de devolverlo al mar y, cuando los expertos lo recomienden, estos dispositivos de reflotación permitirán que la operación se realice de manera más fácil y segura, tanto para el cetáceo como para los equipos de rescate”.

En cuanto a las razones detrás de los varamientos, el experto en cetáceos explica que no se conocen de manera exacta las causas de estos eventos atípicos. Sin embargo, destaca que muchas especies de delfínidos viven en grupos familiares, a veces muy grandes, y si por alguna razón se acercan demasiado a la costa y no logran regresar a aguas profundas al bajar la marea, pueden quedar varadas sobre la arena y morir.

Los varamientos masivos suelen involucrar a animales en buenas condiciones de salud, lo que hace viable su devolución al mar para evitar su muerte. No obstante, esto no es una tarea sencilla, especialmente cuando se trata de cetáceos de gran envergadura cuyo peso puede superar los 2000 kilos.

Los sistemas de reflotación ayudarán enormemente en esta labor, facilitando el rescate y protección de decenas o incluso cientos de animales en situaciones de varamientos masivos, a veces en ubicaciones remotas. Además, se prevé el uso de piscinas portátiles, bombas para circulación de agua y tiendas para albergar al equipo veterinario encargado de cuidar a los animales que necesiten un período de recuperación más prolongado antes de ser devueltos al mar.

El Dr. Almunia concluye destacando que la experiencia acumulada por los veterinarios de los delfinarios, gracias a los avances científicos que han sido posibles con los cetáceos bajo cuidado humano, será fundamental para salvar la vida de los animales en este tipo de situaciones de emergencia.

Jesús Millán Muñoz: “Hipergrafía: la escritura permanente”

Jesús Millán Muñoz
Jesús Millán Muñoz

Siendo un no especialista, ni experto en estas temáticas, creo que hay que distinguir dos fenómenos que pueden estar relacionados, pero que son distintos, tanto aplicado a la literatura, al arte, a la pintura, a la composición musical, a la creación matemática –Euler, por ejemplo, Picasso en la pintura y dibujo…-, etc.

Una dimensión, sería aquella personas, que tienen un orden y sistema organizado, por ejemplo, escribe una página cada día, o está un tiempo cada día trabajando en una realidad creativa o de investigación o de búsqueda, sea matemáticas o física o arte plástico o… Entonces en este caso, pongamos que una persona escriba una página al día, sea de la temática que sea, dedique una hora o cinco horas, en cincuenta años, puede haber redactado veinte mil páginas.

Si hace lo mismo, con dos páginas, pues sería el doble –ya está la diferencia entre las materias, Picasso pintó/dibujó/grabó decenas de miles de obras, de todos los géneros, al menos más de veinticinco mil, -los especialistas, no se ponen de acuerdo-. Euler, matemático, todavía se están publicando material inéditos de todas las ramas de las matemáticas, El Tostado redactó miles de folios, en su época, hace cuatro siglos, Mingote o Forges en las viñetas…-.

Y, otra realidad es aquella persona, que sin parar y sin detenerse o sin casi hacer otra cosa. Todo el tiempo libre lo dedica a escribir o pintar o hacer música, sin detenerse, contando y relatando en su lenguaje todo lo que le sucede. Es una práctica casi adictiva, compulsiva, sin suficiente racionalidad, sin someterse al criterio de los especialistas en su materia, casi para consumo propio…

En el primer caso o tipo, aunque en algunos casos se podría parecer a los del segundo. En la primera clasificación son personas que se dedican, un tiempo cada día, a la creación o a la búsqueda o a la investigación en una temática. En el segundo tipo o clase, que los especialistas y expertos, psicólogos y psiquiatras y médicos deben indicarnos, rozaría, claramente un síndrome o patología, en mayor o menor grado compleja y dañina para el individuo, sería un tipo de adicción –semejante, como aquellas personas que están siempre jugando a un determinado juego, o, ahora seducidos a todas horas por Internet, sea en forma de móvil, etc.-.

Cierto es, que alguien, podría indicar con razón, que entre el primer caso y el segundo, puede existir, una línea muy fina. Y, que habría que distinguir caminos y modos y maneras. Pero quizás, una pequeña diferencia, es que los del primer caso, quieren hacer un producto de conocimiento o estético que pueda tener un lugar en la cultura de su sociedad. Intentan someterse al criterio de especialistas y de expertos en la materia, quieren contribuir al acervo común de la cultura e interpretación del mundo, de forma ortodoxa, según los parámetros de cada saber…

Por ejemplo, existen columnistas, que se indica que han redactado unos veinte mil, a lo largo de toda su vida, o, incluso más, porque todos los días, han rellenado una hoja, una columna, un artículo, tendríamos Umbral, Campmany, Cunqueiro, Alfonso Sánchez, Ruano, Alcántara… serían personas que además redactaron docenas de libros, de distintas materias.

Intentan encontrar y buscar trozos de la realidad, preguntas, cuestiones, argumentos, y, después, en la medida que pueden los publican, los muestran a los demás, para que otros expertos o especialistas o entendidos en la materia señalen, su grado de veracidad, verdad, verosimilitud, en definitiva, realidad…

Y, otra cosa muy distinta es realizar una escritura o pintura compulsiva, casi para el alimento propio, sin intentar o apenas casi, publicarlo y editarlo, y que sea valorado por los demás, juzgado y analizado, y entre en los circuitos, no solo de la cultura, digamos popular, sino también, en la de los especialistas…

Se podría indicar que cada caso es un caso, cada caso es un mundo, siguiendo el lenguaje popular, pero no negando esto. No podemos olvidar, pienso esta clasificación. Porque entonces Euler, tendríamos que admitirlo en una categoría o en otra, Menéndez y Pelayo, sucedería lo mismo.

Debemos admitir, no podemos negar, que hay personas con una enorme capacidad perceptiva o sensitiva o de visión o de encuentro con la realidad interpretativa. Tienen una capacidad enorme de exégesis, heurística, hermenéutica de la realidad, desde su perspectiva o dimensión de un/su saber, sea científico o filosófico o literario o artístico o… No podemos negar, tampoco, que si existen decenas de potencias o facultades o variables humanas, a nivel conceptual o mental o intelectual, a semejanza, de que existen personas con gran memoria o gran inteligencia existan personas con una alta capacidad de creatividad o de búsqueda o de investigación.

Podríamos, indicar si un escritor que redacta muchos textos, intenta comprender la realidad, e, intenta mostrarla a los demás, y, si se pasa un día sin escribir no entra en crisis interna o personal, sería una categoría, muy diferente, de la persona que está redactando compulsivamente textos, sin desear ponerlos a la crítica de los demás, del mundo de los especialistas y expertos, que sufren una especie de adicción de la escritura, pintura, música, etc.

De todas formas, este texto es un modesto artículo de opinión, como en casi todo, consulte usted con especialistas sanitarios, titulados oficialmente. Paz y bien…

https://museovirtualcuadernosdelamancha.wordpress.com © jmm caminero

Carol Correa: “Es desequilibrado e injusto el reparto del poder en San Miguel de Abona”

concejala del PSOE de San Miguel de Abona Carol Alejandra Correa Correa
concejala del PSOE, Carol Alejandra Correa Correa

En una reciente sesión plenaria extraordinaria celebrada el 6 de julio, el nuevo grupo de gobierno municipal de San Miguel de Abona, liderado por Coalición Canaria, aprobó la asignación de sueldos para sus 13 concejales y concejalas. Esta decisión ha generado debate debido a los ajustes salariales y a la falta de representación equilibrada de género en el reparto del poder.

Uno de los aspectos más destacados de la asignación de sueldos es el aumento significativo de la partida económica destinada a remunerar a los miembros del concejo municipal. Los sueldos se han incrementado en un 77%, pasando de 186.409,09 euros a 330.718,64 euros. Además, se ha incluido un apartado para el personal de confianza, que también ha experimentado un aumento del 14%.

En ese sentido, la concejala del PSOE, Carol Alejandra Correa Correa, defendió esta medida argumentando que es legal y que los sueldos deben ser acordes al trabajo realizado por los representantes públicos. En sus palabras “Esto es legal, así se recoge en la norma”… “las personas tienen que tener sueldos acordes, pero también hay que ganarlos, es decir, hay que trabajar y demostrar que valen lo que cobran de la ciudadanía”.

Sin embargo, la controversia surgió en torno al reparto del poder dentro del grupo de gobierno. De los seis tenientes de alcalde designados, solo una es mujer, lo que ha suscitado críticas sobre la falta de representación y equidad de género en los puestos de decisión y liderazgo según PSOE.

La concejala Correa Correa señaló esta discrepancia, destacando que Coalición Canaria había asistido previamente a una reunión con la Asociación de Empresarias y Profesionales de Canarias, donde se abordó la importancia de la representación equilibrada en la Administración Pública y el papel de la mujer en los cargos de decisión.

“Resulta muy curioso que, Coalición Canaria en San Miguel de Abona haya tomado esta decisión, porque los pasados 25 de mayo y 11 de junio, Coalición Canaria, con la actual presidenta del Cabildo de Tenerife, asistieron a una reunión con la Asociación de Empresarias y Profesionales de Canarias, la organización BPW Canarias (Business and Professional Women), donde se abordaron temas como el grave incumplimiento del principio de representación equilibrada en la Administración Pública de Canarias, la ley de paridad y del papel de la mujer profesional en los puestos de decisión” apunta el PSOE.

Correa Correa cuestionó la coherencia de esta decisión con los principios de equidad y paridad que Coalición Canaria había apoyado públicamente. Afirmó que el grupo político había pedido a las mujeres profesionales de San Miguel de Abona que confiaran en ellos.

“En San Miguel, con 6 tenientes de alcaldes 5 hombres y una sola mujer, evidentemente no están cumpliendo ese compromiso adquirido públicamente con esta asociación de empresarias y profesionales, con las familias de sus candidatas y con las propias candidatas en la lista electoral municipal de Coalición Canaria”. En ese sentido, Correa agregó, “ustedes, Coalición Canaria, pidieron a las mujeres profesionales sanmigueleras, o sea a todas las mujeres, como las que llevaban en su lista, que confiaran en ustedes, que confiaran en lo seguro, pero lo único seguro aquí es que las han relegado, tal y como hicieron en la legislatura anterior”.

La concejala reconoció la formación y profesionalización de todas las mujeres que integran el pleno municipal, haciendo un llamado a la sororidad y al respeto entre todas las mujeres, independientemente de sus diferencias políticas.

“La sororidad no entiende de partidos políticos, yo no quiero para ustedes lo que no quiero para mí, ni para ninguna otra compañera. Somos adversarias políticas, no enemigas, podemos tener y tendremos diferencias y discrepancias, pero siempre desde el respeto, ya que nos une un elemento común, somos mujeres profesionales, como todas las mujeres”. Concluyó Correa.

Esta situación ha generado un debate en el ámbito político y social de San Miguel de Abona, donde se discuten la necesidad de garantizar una representación más equitativa y el cumplimiento de los principios de paridad en la Administración Pública.

Rescatan a una mujer herida tras sufrir una caída en el Barranco de Carrizales

Barranco de Carrizales
Foto: Bomberos Voluntarios de Santiago del Teide

En un rescate llevado a cabo por el Grupo de Emergencias y Salvamento (GES), una mujer de 35 años fue salvada tras sufrir una aparatosa caída mientras practicaba barranquismo en el Barranco de Carrizales, ubicado en el municipio de Buenavista del Norte, Tenerife. El suceso tuvo lugar el día 18 de julio de 2023 a las 14:26 horas.

La víctima, que en el momento inicial de la asistencia presentaba un traumatismo en el miembro inferior de carácter moderado, fue atendida con premura por los efectivos de emergencia y posteriormente trasladada al Centro Especializado de Atención a las Urgencias (CEAU) del Hospital del Norte para una evaluación y tratamiento más exhaustivo, siempre bajo la vigilancia del Servicio de Urgencias Canario (SUC), que movilizó una ambulancia de soporte vital básico para el traslado.

El Centro Coordinador de Emergencias y Seguridad (CECOES) 1-1-2 del Gobierno de Canarias fue el encargado de recibir la alerta que alertaba sobre el accidente ocurrido en el barranco. De manera inmediata, el 1-1-2 activó un amplio dispositivo de rescate para asistir a la afectada.

Por tierra, el rescate contó con la intervención de efectivos del Consorcio de Bomberos de voluntarios de Santiago del Teide e Icod de los Vinos, quienes colaboraron activamente en las labores de asistencia y seguridad.

En el despliegue aéreo, los rescatadores del helicóptero del GES realizaron una maniobra arriesgada al descolgarse desde la aeronave hasta el lugar donde se encontraba la mujer herida. Después de brindarle una primera atención en el lugar de los hechos, procedieron a inmovilizarla y, con pericia, la izan hasta la aeronave para evacuarla rápidamente hasta la helisuperficie de La Guancha.

Tres mujeres heridas en un choque entre dos vehículos en Adeje

Avenida de Europa

En un aparatoso incidente de tráfico, tres mujeres resultaron heridas después de que dos vehículos colisionaran en la Avenida de Europa, municipio de Adeje. El accidente tuvo lugar a las 13:23 horas y movilizó a diversos servicios de emergencia para brindar la asistencia requerida.

Según la valoración proporcionada por el Servicio de Urgencias Canario (SUC), las mujeres afectadas presentaban diferentes niveles de traumatismos y contusiones. La primera de ellas, cuya identidad no fue revelada, sufrió traumatismos de carácter moderado, aunque sin complicaciones aparentes, y fue trasladada en una ambulancia sanitarizada del SUC al Hospital Universitario Hospiten Sur para recibir atención médica especializada.

En cuanto a las otras dos mujeres, ambas manifestaban cervicalgia y policontusiones de carácter leve en el momento inicial de la asistencia. Ellas fueron trasladadas en ambulancias de soporte vital básico del SUC al Servicio de Urgencias del Hospital del Sur, donde se espera que se recuperen satisfactoriamente, siempre y cuando no surjan complicaciones adicionales.

El Centro Coordinador de Emergencias y Seguridad (CECOES) 1-1-2 del Gobierno de Canarias recibió una alerta inmediatamente después del accidente, lo que permitió activar los recursos de emergencia necesarios para acudir al lugar del siniestro.

El Consorcio de Bomberos de Tenerife acudió al lugar y se encargó de asegurar los vehículos involucrados, además de liberar a la conductora de uno de ellos que había quedado atrapada en el interior del habitáculo.

El personal del SUC desplegado en la zona evaluó el estado de las tres mujeres heridas y procedió a brindarles la atención médica requerida antes de trasladarlas a los centros hospitalarios antes mencionados.

La Policía Local también intervino en la escena, realizando el atestado correspondiente para determinar las circunstancias que llevaron a la colisión y esclarecer las responsabilidades de los involucrados.

Granadilla facilita ayudas para la compra de material escolar

material escolar

La Concejalía de Educación del Ayuntamiento de Granadilla de Abona ha anunciado la apertura de la convocatoria para la solicitud de subvenciones destinadas a la adquisición de libros y material escolar, dirigida a estudiantes de Educación Infantil y Primaria para el próximo curso académico 2023/2024.

Los interesados podrán presentar sus solicitudes desde el miércoles, 19 de julio, hasta el 21 de agosto, con el objetivo de facilitar a las familias el acceso a los recursos necesarios para el inicio del año escolar.

Bajo el liderazgo del concejal de Educación, Adán García, esta iniciativa se ha convertido en una prioridad para el actual gobierno local, que busca garantizar que las ayudas lleguen a los beneficiarios con la mayor rapidez posible, evitando que se aplacen hasta el final del periodo académico.

El concejal resaltó la importancia de estas medidas, que buscan aliviar la carga económica que las familias granadilleras enfrentan al tener que adquirir el material educativo requerido para el desarrollo académico de sus hijos.

Los destinatarios de estas subvenciones son aquellos estudiantes comprendidos entre 1º de Educación Infantil y 6º de Primaria, con edades que oscilan entre los 3 y 12 años. La ayuda engloba todos los gastos relacionados con el material educativo necesario durante el curso, asegurando que los estudiantes cuenten con los recursos adecuados para su formación.

Entre los requisitos para acceder a las subvenciones, se encuentra la necesidad de estar empadronado en el municipio por un mínimo de seis meses, estar matriculado en un centro educativo local y cumplir con ciertos criterios económicos, entre otros.

La concejala delegada del área, Ángela Villalba Luis, destacó la importancia de este tipo de ayudas económicas para los estudiantes granadilleros, subrayando que garantizar el derecho a la educación es fundamental para el desarrollo de la comunidad.

Estas medidas también buscan fomentar la igualdad en la escolarización, asegurando que todos los estudiantes, independientemente de sus circunstancias económicas, tengan acceso a una educación de calidad.

Las inscripciones para optar a estas ayudas deberán realizarse a través de las oficinas del Servicio de Atención a la Ciudadanía (SAC), previa cita, o mediante la Sede Electrónica. Se insta a los interesados a informarse sobre los requisitos y procedimientos necesarios para acceder a estas subvenciones, y a aprovechar esta oportunidad para obtener el apoyo necesario en el comienzo del nuevo curso académico.

La apertura de la convocatoria para solicitar ayudas destinadas a la compra de libros y material escolar en Granadilla de Abona representa un paso significativo hacia la promoción de la educación y la igualdad en el acceso a la formación.

Con estas medidas, el gobierno local demuestra su compromiso con el bienestar de las familias y el desarrollo educativo de los estudiantes, asegurando que todos tengan las herramientas necesarias para alcanzar un futuro prometedor.

La lengua de signos española, una apuesta por la inclusión en la Universidad de Verano de Adeje

lengua de signos española

La Universidad de Verano de Adeje ha vuelto a triunfar con su curso para aprender lengua de signos española, dejando patente el creciente interés y compromiso de las personas por comunicarse e incluir a la comunidad sorda en la sociedad.

Con un programa que ha sido parte de la institución durante cinco años, esta propuesta formativa ha demostrado su importancia en el ámbito educativo y profesional, atrayendo a un diverso grupo de participantes.

Desde el miércoles 19 de julio, el Centro Cultural de la Villa de Adeje ha sido el escenario para más de una veintena de personas, entre logopedas, profesores, profesionales de la enfermería, medicina, informática, jardinería y estudiantes recién graduados de la EBAU, que se han sumado a esta iniciativa con el deseo de adquirir conocimientos básicos de la lengua de signos española.

María del Carmen Rodríguez Jiménez, profesora del Departamento de Didáctica e Investigación Educativa de la Universidad de La Laguna y directora del curso, se ha mostrado complacida al observar la diversificación del público asistente este año.

Además de los profesionales habituales, se ha notado un incremento en la participación de otros campos, lo que refleja un mayor compromiso social hacia la comunidad sorda y una concienciación sobre la importancia de la inclusión.

Uno de los motivos principales que ha llevado al alumnado a inscribirse en este curso ha sido la inquietud por no saber comunicarse con personas sordas. Tradicionalmente, muchos profesionales de la medicina y enfermería se apoyaban en intérpretes, pero la pandemia de la COVID-19 cambió la dinámica, mostrando la necesidad de entender y ser entendidos por este colectivo. Por ello, decidieron formarse en lengua de signos española para mejorar su comunicación y relación con personas sordas.

Durante las 12 horas de duración del curso, los participantes han aprendido los fundamentos de la lengua de signos, incluido el sistema dactilológico, que permite representar cada letra del alfabeto mediante distintas posiciones de la mano en el aire. Esta habilidad requiere una buena memoria visual y gestual para lograr una comunicación más fluida.

Además, el programa ha abordado la estructura de las frases y las presentaciones básicas, proporcionando a los alumnos las herramientas necesarias para mantener conversaciones sencillas con personas sordas. También han desarrollado habilidades manuales y visuales específicas de este lenguaje, contribuyendo a una mejor comprensión y expresión.

María del Carmen Rodríguez Jiménez destaca la importancia de visibilizar y dar a conocer la lengua de signos española, lo que contribuye a una sociedad más inclusiva. En esta línea, menciona que diversas plataformas de televisión ya emiten películas con lenguaje de signos o subtítulos para el colectivo sordo, y la nueva ley educativa LOMLOE permitirá que los colegios puedan impartir la lengua de signos como asignatura optativa, fomentando así su aprendizaje y difusión en el ámbito escolar.

Con el éxito y la demanda creciente que ha experimentado este curso, es evidente que la sociedad está adoptando una postura más proactiva en cuanto a la inclusión y el respeto a la diversidad. La Universidad de Verano de Adeje ha desempeñado un papel crucial en la promoción de la lengua de signos española y en la sensibilización de la comunidad, allanando el camino hacia una sociedad más comprensiva e inclusiva para todos.