Los centros y recursos municipales destinados a la atención de personas mayores, menores en edad infantil y usuarios con diversidad funcional en Arona contarán el próximo año con una programación que abarca desde servicios de fisioterapia, podología, psicología y terapia ocupacional hasta talleres de robótica, musicoterapia, teatro, ajedrez, baile y huerto. Para sostener esta actividad y reforzar las plantillas, la empresa pública Arona Desarrollo S.A. (ADESA) prevé crear alrededor de diez nuevos puestos de trabajo —incluyendo maestros y maestras para las escuelas infantiles— y restituir el pago completo de las dos pagas extraordinarias estipuladas en el convenio del personal, las cuales no se abonaban íntegramente desde el año 2008, según ha dado a conocer este jueves el gobierno local.
En relación con el alcance de estas actuaciones a lo largo del ejercicio, la alcaldesa de Arona, Fátima Lemes Reverón, ha señalado en la nota remitida por el Ejecutivo municipal que “la atención a las personas requiere una planificación que permita responder a sus necesidades a lo largo de todo el año. En ADESA conviven servicios para distintas etapas de la vida, con una responsabilidad común: ofrecer un trato cercano y una atención adecuada a cada persona. El presupuesto debe dar soporte a ese trabajo y tener en cuenta también a las familias que dependen de estos recursos”.
El sostén financiero al que alude la regidora se concreta en el presupuesto de ADESA para el ejercicio 2027, cuyas cuentas ascienden a un total de 3.567.030,84 euros tras experimentar un aumento del 12,97 %, lo que supone 409.654,66 euros más que en 2026. Dentro del desglose por capítulos de este documento económico, la mayor dotación recae en la partida de personal, que absorbe 2.604.402,97 euros. El resto de las partidas principales se distribuye entre los 276.800 euros reservados para servicios contratados, los 212.209,78 euros asignados a suministros de alimentos y bebidas, y los 130.318,08 euros dirigidos a suministros generales.
Todas estas previsiones económicas de personal, suministros y actividades garantizan la operatividad cotidiana de los centros integrados en el área de Servicios Sociales, dirigida por la concejala Ruth Martín. De igual modo, las cuentas reservan dotaciones específicas para la formación de los trabajadores, la compra de materiales y el desarrollo de actividades tanto en los centros infantiles como en el resto de recursos de la entidad, a lo que se suman las iniciativas de dinamización y otras acciones complementarias diseñadas para los mayores del municipio.
Sobre la repercusión directa de este esfuerzo presupuestario en los centros y en su plantilla, la propia concejala de Servicios Sociales, Ruth Martín, ha explicado que “las nuevas incorporaciones previstas permitirán reforzar los equipos de los centros, mientras que la programación contempla atención especializada y actividades adaptadas a las personas usuarias. Las cuentas también recogen el abono completo de las dos pagas extraordinarias que corresponden a la plantilla por convenio, una cuestión pendiente desde 2008. Buscamos que estas medidas se traduzcan en una mejor atención a las personas usuarias de los diferentes recursos”.
El expediente presupuestario que ampara el conjunto de estas partidas y contrataciones para 2027 quedó aprobado en la Junta Ordinaria de la sociedad pública, donde la propuesta salió adelante con los votos a favor de los representantes del grupo de Gobierno —integrado por PP, CC y VOX— y el voto en contra del PSOE.
