Ana Oramas en el debate sobre pensiones en el Congreso de los Diputados

Ana Oramas.

Oramas solicita al Gobierno una actualización de las pensiones con el IPC, “en especial aquellas que tienen una cuantía insuficiente para vivir dignamente”

La diputada nacionalista señaló que “30 euros en las pensiones máximas no resuelven el problema al jubilado que cobra una pensión de más de 2.000 euros, pero sin embargo en una pensión no contributiva de 360 euros, 30 euros es una cantidad significativa”

Respecto a la situación que viven miles de españoles, fundamentalmente canarios, que llevan dos años sin cobrar su pensión en Venezuela, Ana Oramas recordó que esta situación “afecta a la pobreza; afecta a la dignidad de españoles que con su esfuerzo en Venezuela ayudaron a construir Canarias y a construir España. Lo único que habría que hacer es permitir que estos españoles, que se encuentran en una situación de desamparo en nuestro país, reciban una pensión hasta que se pueda volver a cobrar la pensión en Venezuela”

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La diputada nacionalista canaria Ana Oramas, ha solicitado esta mañana al Gobierno en el debate sobre pensiones celebrado en el Congreso de los Diputados, que “se deben actualizar las pensiones con el Índice de Precios al Consumo (IPC), es especial aquellas que tienen una cuantía insuficiente para vivir dignamente”. Oramas recordó durante su intervención que Coalición Canaria es el único partido que ha hablado en el Congreso de pensiones no contributivas, -suponen unas 450.000 sobre 14 millones-, “pero que sin embargo en Canarias son tres veces más que a nivel nacional”. “Se trata”, -recordó la diputada canaria-, “sobre todo de mujeres que han trabajado como ‘burras’ toda su vida en los tomates o en la emigración, como también sucede en Galicia, y no pudieron cotizar”.

Oramas señaló que “30 euros en las pensiones máximas no resuelven el problema al jubilado que cobra una pensión de más de 2.000 euros, pero sin embargo en una pensión no contributiva de 360 euros, 30 euros es una cantidad significativa”. Coalición Canaria firmó un acuerdo con el PP “donde nos comprometimos a que las pensiones no contributivas en esta legislatura iban a tener una subidas importantes hasta igualarse con el salario mínimo”. La propuesta que le trasladó esta misma semana la diputada de CC al ministro Montoro establece “la posibilidad de subir un 10% las pensiones no contributivas, una actualización según el IPC de las pensiones mínimas y subir las de mayor cuantía ese 0,25%”, apuntó.

Ana Oramas finalizó su intervención recordando la situación de extrema gravedad que están padeciendo los españoles que cotizaron en Venezuela. “Hasta hace dos años el gobierno de Venezuela transfería las pensiones, pero  ya llevan dos años sin cobrar ningún tipo de pensión ni ayuda”. La diputada nacionalista advirtió que en estos momentos “no pueden acceder a las pensiones no contributivas, ni a una prestación de inserción social”.  Coalición Canaria, tanto en el Congreso y como en el Senado, ha planteado “que tenemos que buscar una solución para esos miles de españoles y, fundamentalmente canarios, que no pueden acceder ni siquiera a la pensión no contributiva”. Oramas aseguró que “lo único que habría que hacer es permitir que estos españoles, que se encuentran en una situación de desamparo en nuestro país, reciban una pensión hasta que se pueda volver a cobrar la pensión en Venezuela”. La diputada canaria recordó a sus señorías que esta situación “afecta a la pobreza; afecta a la dignidad de españoles que con su esfuerzo en Venezuela ayudaron a construir Canarias y a construir España. Un tema que tanto para Canarias como para Galicia es un asunto fundamental”.

El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, ha afirmado que le parece “razonable” vincular las pensiones al IPC, “al menos en las más bajas”, según ha señalado durante el turno de réplica contestando a la diputada de Coalición Canaria.

 

Las vacantes ofertadas en febrero para trabajar en Islas Canarias crecen un 69,6% respecto al año anterior

Se han recogido 5.881 ofertas de empleo en el mes de febrero para trabajar en Islas Canarias, 2.414 vacantes más que en febrero de 2017.

A nivel nacional, InfoJobs recogió un total de 241.389 vacantes, 48.600 ofertas de trabajo más que en el mismo período del año anterior.

La modalidad contractual indefinida fue la más ofertada, representando el 27,7%, con más de 66.600 puestos.

 InfoJobs, plataforma líder para encontrar empleo y talento en España, estudia mensualmente el estado de la oferta y la demanda de empleo para ofrecer información relativa a la evolución de los sectores laborales en cuanto a número de vacantes y para revelar cuáles son las mejores oportunidades para encontrar empleo en nuestro país. En febrero, InfoJobs recogió un total de 241.389 ofertas de empleo, lo que supone un aumento del 25,21% con respecto al mismo mes de 2017.

Los puestos con mejores oportunidades en España

Los sectores de Comercial y Ventas, Informática y Telecomunicaciones y Atención al cliente son los que más puestos de trabajo canalizan a través de InfoJobs y en febrero representan un 51,6% del total.

Este mes se vuelve a confirmar las buenas oportunidades que ofrece el sector de TI, que en febrero representó el 14% de las ofertas. Además, los puestos en esta categoría siguen siendo de baja competencia por vacante y ofrecen un nivel salarial por encima de la media.

Por su parte, Comercial y ventas concentró el 24,2% y Atención a clientes, el 13,4% de las vacantes.

La modalidad contractual indefinida ha sido la más ofertada

En lo que respecta al tipo de contrato ofertado, InfoJobs recogió durante el mes de febrero más de 66.600 vacantes de contratación indefinida. Esta modalidad es la más frecuente en InfoJobs, representando un 27,7% del total de vacantes publicadas

Por su parte, los contratos de duración determinada representaron el 18,7% del total de las ofertas (cerca de 45.000 puestos de trabajo); mientras que el 12,5% correspondía a otras modalidades contractuales, con algo más de 30.000 puestos de trabajo.

En cuanto al tipo de jornada a realizar, entre los puestos de trabajo ofertados en febrero destacó el peso de la jornada a tiempo completo, que representó el 60,8% del total de vacantes publicadas en InfoJobs. Al mismo tiempo, las vacantes para empleos a tiempo parcial representaron el 20,7% y solo el 4,1% de los puestos de trabajo planteaba realizar una jornada intensiva.

El 39,6% de los candidatos poseen estudios universitarios

Un total de 1.056.284 candidatos se apuntaron a las ofertas de trabajo canalizadas a través de InfoJobs en el mes de febrero. Sobre el perfil de dichos candidatos, del total, el 39,6% afirmaba tener estudios universitarios y el 27,3% indicaba poseer un ciclo formativo.

En relación con el nivel laboral de los candidatos, se observa que el 59,6% de los candidatos inscritos en febrero ocupa o trabajaba en posiciones de empleado, un total de 611.059 personas. Mientras el 9,8% de los candidatos era Especialista y el 8% ocupaba un cargo de Mando Intermedio.

En lo que a las preferencias de dichos candidatos se refiere, en febrero, el 77,8% de los candidatos inscritos en las ofertas de InfoJobs manifestaba preferir un contrato indefinido. En contraposición, sólo un 19,7% de los usuarios buscaba contrato a tiempo parcial.

Si analizamos el tipo de jornada laboral a realizar, la opción más elegida en febrero ha sido la jornada completa, seleccionada por el 36,3% de los inscritos a las ofertas de trabajo. El 12,5% de los candidatos preferían la jornada intensiva, en su mayoría intensiva de mañana (8%); mientras que el 8,7% restante manifestaba su preferencia a trabajar a tiempo parcial, principalmente en horario de mañana (4,3%).

Cifras por Comunidades Autónomas

El 61% de los puestos ofertados a través de InfoJobs en febrero se concentraron en la Comunidad de Madrid (73.098 vacantes), en Cataluña (64.878 vacantes), y en Andalucía (23.866 vacantes). Al mismo tiempo, si analizamos la variación interanual, las vacantes en Canarias y Castilla La Mancha son las que han experimentado un mayor crecimiento interanual.

Así han evolucionado los puestos de trabajo publicados en la totalidad de Comunidades Autónomas:

COMUNIDAD AUTÓNOMA VACANTES FEBRERO ’17 VACANTES FEBRERO ’18 DIFERENCIA
Andalucía 15.200 23.866 57,01%
Aragón 4.907 5.719 16,55%
Cantabria 2.460 2.238 -9,02%
Castilla La Mancha 3.244 4.752 46,49%
Castilla y León 6.723 8.738 29,97%
Cataluña 55.832 64.878 16,20%
Ceuta y Melilla 85 213 150,59%
Comunidad de Madrid 60.685 73.098 20,45%
Comunidad Foral de Navarra 1.545 1.955 26,54%
Comunidad Valenciana 12.086 15.838 31,04%
Extremadura 1.497 1.702 13,69%
Galicia 7.709 9.902 28,45%
Islas Baleares 4.155 4.823 16,08%
Islas Canarias 3.467 5.881 69,63%
La Rioja 682 933 36,80%
País Vasco 7.645 10.612 38,81%
Principado de Asturias 2.759 3.149 14,14%
Región de Murcia 2.108 3.092 46,68%
TOTAL 192.789 241.389 25,2%

Información adicional:

Para acceder al histórico de otros meses puedes acceder a Indicadores InfoJobs.

Sobre InfoJobs:

Plataforma líder para encontrar empleo y talento en España. Nuestra misión es acompañar a las personas a lo largo de su vida laboral y ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento. Actualmente 7 de cada 10 ofertas publicadas en internet están en InfoJobs, ascendiendo el último año a más de 2.700.000 empleos.

Cuenta cada mes con más de 40 millones de visitas (más del 70% proceden de dispositivos móviles), 350 millones de páginas vistas y cada día la visitan un promedio de 750.000 usuarios únicos. (Fuente datos: AT Internet – Promedio mensual 4º trimestre 2017).

InfoJobs pertenece a Schibsted Spain, la compañía de anuncios clasificados más grande y diversificada del país. Además de gestionar el portal de empleo InfoJobs, cuenta con los siguientes portales de referencia: vibbo, fotocasa, habitaclia, coches.net, motos.net y milanuncios. Schibsted Spain forma parte del grupo internacional de origen noruego Schibsted Media Group, que está presente en más de 30 países y cuenta con 6.800 empleados. Más información en Schibsted Spain.

El SPPLB en Canarias impartirá formación homologada por el Gobierno de Canarias

El compromiso adquirido por el sindicato SPPLB en el ámbito de la formación de la seguridad pública, sigue dando pasos de gigantes. Recientemente, la Dirección General de Seguridad y Emergencias del Gobierno de Canarias, ha procedido a la homologación de varias acciones formativas, gracias a la excelente disposición de la titular del centro directorio, Nazaret Díaz Santos, previa iniciativa de la Ejecutiva Autonómica del SPPLB en Canarias.

Bajo un formato de concertación social, las actividades formativas aprobadas serán impartidas en la modalidad de teleformación (on line), abarcando aspectos tan interesantes como la intervención de tarjetas de estacionamiento para personas con movilidad reducida ante su uso fraudulento, o los procedimientos de mediación, como mecanismo de resolución de conflictos previo a la vía judicial. Las acciones formativas, que serán un total de siete, serán dirigidas por docentes de reconocida competencia y acreditada solvencia académica.

El Secretario Autonómico del SPPLB en Canarias, Zebenzuí González Rancel, y el Responsable de Formación de la Dirección General de Seguridad y Emergencias, Juan José Pacheco Lara, coincidieron en que la formación y perfeccionamiento del personal que opera en el campo de las emergencias representa un pilar fundamental, permitiendo la mejora de las políticas en materia de seguridad pública, y la calidad de los servicios de profesionales y voluntarios en este segmento. En suma, todo ello redunda en una mejora de los niveles de respuesta y profesionalización, generando mayores índices de calidad y satisfacción ciudadana.

La central sindical SPPLB aprovecha la ocasión para agradecer, tanto a la Directora General de Seguridad y Emergencias, como al Responsable de Formación de este centro directivo, la cooperación demostrada y su valioso aporte al campo de la formación profesional, hechos que coadyuvan a la buena imagen de esa institución.

 

Detenido en Las Palmas por publicar un vídeo sexual de una ex novia grabado hace seis años

Detenido un adolescente

El presunto autor grabó un encuentro sexual con la mujer en el año 2012 y, tras cuatro años de extorsión si cesaba la relación, subió el vídeo en varias páginas pornográficas como venganza.

Agentes de la Policía Nacional han detenido a un hombre como presunto autor de un delito de revelación de secretos al publicar en Internet un vídeo sexual grabado a su ex novia hace seis años.

La investigación comenzó cuando los agentes recibieron una información, a través de Interpol, en la que la policía de Humberside (Reino Unido) solicitaba colaboración para esclarecer una denuncia allí interpuesta. La víctima, mujer de nacionalidad británica, denunció ser acosada y extorsionada durante los últimos cuatro años por un hombre que conoció en sus vacaciones en Ibiza en el año 2012.

En esas fechas ambos mantuvieron relaciones sexuales que fueron grabadas, presuntamente, sin el consentimiento de la mujer. Cuando la víctima indicó que no deseaba seguir con la relación, el detenido advirtió la existencia de las grabaciones y que no dudaría en publicarlas si fuera preciso. Por tal motivo, accedió a continuar visitándole en Ibiza y Gran Canaria cada cierto tiempo, trasladándose a esas ciudades desde Reino Unido, aunque finalmente rompió la relación. Al poco tiempo descubrió la existencia del vídeo en varias páginas pornográficas.

Tras diversas gestiones, los agentes lograron la identificación del varón y le detuvieron en la localidad de Maspalomas (Las Palmas de Gran Canaria). Ya ha sido puesto a disposición judicial.

 

Los vinos canarios obtienen 16 premios en el Concurso Internacional Bacchus 2018

El consejero de Agricultura del Gobierno de Canarias, Narvay Quintero, ha felicitado a las bodegas de las Islas galardonadas que consiguen 7 Medallas de Oro y 9 Platas en la XVI edición del certamen, organizado por la Unión Española de Catadores.

Un total de 16 vinos del Archipiélago han sido galardonados en el XVI Concurso Internacional Bacchus 2018, celebrado del 8 al 12 de marzo en Madrid y que constituye uno de los certámenes más importantes de España, organizado por la Unión Española de Catadores (UEC) y reconocido por la Organización Internacional de la Viña y el Vino (OIV). El palmarés canario en esta edición se reparte en 7 Medallas de Oro y 9 de Plata.

El consejero de Agricultura, Ganadería, Pesca y Aguas del Gobierno de Canarias, Narvay Quintero, ha felicitado a las producciones canarias premiadas y ha indicado que estas distinciones “reconocen la calidad de los vinos de las Islas, productos singulares y únicos cada vez más apreciados, que no dejan de sumar galardones en aquellos certámenes nacionales e internacionales en los que se dan cita, y, en consecuencia, el gran trabajo y saber hacer de viticultores, bodegueros/as y enólogos/as del Archipiélago que dan vida a caldos que en la actualidad se sitúan en lo más alto”, añadió.

Las producciones canarias galardonadas con el Bacchus de Oro fueron Testamento Malvasía Aromática fermentado en barrica 2017 (Sociedad Cooperativa Cumbres de Abona, Abona); HM Las Vetas (Berta Hernández, El Hierro); Oro Blanco de Tirajana (Bodegas Tirajana, Gran Canaria); Jable (Antonio Manuel Expósito, Islas Canarias); Ainhoa dulce (Bodegas Balcón de La Laguna, Islas Canarias); Blanco dulce Punta del Sol (Cándido Hernández Pío, Tacoronte-Acentejo); y Brumas de Ayosa Blanco Seco (SAT Viticultores Comarca de Güímar, Valle de Güímar).

Obtuvieron una Plata: Pagos de Reverón (Reverón, Abona); Elysar Tinto Lajiales Herreños

(Explotaciones Elysar, El Hierro), Berode (Bodega Tirajana, Gran Canaria); Paisaje de las Islas Malvasía Marmajuelo (Bodegas Tajinaste, Islas Canarias); Tajinaste Blanco Seco (Bodegas Tajinaste, Islas Canarias); Vulcano Dolce (Bodega Vulcano de Lanzarote, Lanzarote); El Grifo Malvasía Seco Colección (El Grifo, Lanzarote); Marba Blanco afrutado (Bodegas Marba, Tacoronte-Acentejo) y Arautava Blanco Seco (El Penitente, Valle de La Orotova).

 

 

Destinan más de 845.000 € a mantenimiento y conservación de las carreteras gomeras

Tareas de mantenimiento en la GM-1.

La Institución insular aprueba el proyecto que fija los servicios para incrementar las tareas de limpieza, reparación y revisión de la red viaria insular.

Casimiro Curbelo detalla que esta acción supone “una mejora sustancial al permitir dar respuesta inmediata a las incidencias que se registren durante las 24 horas”.

El Cabildo de La Gomera aprobó, de forma provisional, el proyecto para el servicio de mantenimiento y conservación de las carreteras insulares. Así lo anunció este miércoles Casimiro Curbelo, quien avanzó la inversión inicial de 845.519,85 euros para la ejecución de las tareas que garanticen un buen estado de las vías insulares.

En esta línea, Curbelo detalló que los servicios recogidos en el proyecto optimizarán el estado de las carreteras mediante actuaciones de conservación ordinarias, restaurando la accesibilidad de aquellas vías que puedan verse afectadas por derrumbes y otras situaciones que impidan o dificulten la circulación. “El adecuado estado de nuestras carreteras es una meta en la que el Cabildo trabaja constantemente y, ahora, una vez se establezca este servicio reforzaremos el mantenimiento periódico de ellas”, detalló.

El dirigente insular hizo hincapié en que el nuevo servicio prevé una asistencia continua para atender durante las 24 horas del día las incidencias que se registren. De esta forma, asegura que se garantiza la movilidad en una Isla donde la cohesión insular depende de unas carreteras en buen estado.

Por su parte, el consejero de Carreteras, Aníbal González, aludió a la cooperación con el Gobierno de Canarias para ejecutar proyectos viarios de vital importancia para la Isla. Así, subrayó el compromiso de la Institución insular con el objetivo de avanzar en importantes inversiones, destinadas a los accesos a Valle Gran Rey, Alojera, Playa de Santiago, la Playa de Vallehermoso y el tramo entre Laguna Grande y Juego de Bolas que están adjudicados o con sus proyectos aprobados.

Además, apuntó a que “en estos últimos años se han logrado importantes avances en esta materia, por lo que no se entienden críticas sin argumentos que dedican algunas formaciones políticas”. Sobre ello, lamentó que se ponga en entredicho la labor de la Institución insular y el resto de administraciones que trabajan en esta línea para que las infraestructuras de la Isla estén “en muy buenas condiciones”.

Al mismo tiempo, recordó las reiteradas peticiones realizadas al Ejecutivo regional para solucionar los problemas de iluminación de los túneles y el incremento de la seguridad en las vallas de la GM-1, ambos proyectos competencia de la Consejería de Obras Públicas del Gobierno de Canarias en los que se avanza.

 

La igualdad en el entorno laboral protagoniza el desayuno de trabajo de Gehocan en Lanzarote

El director general de Trabajo, José Miguel González, afirma que el plan especial de inspección permitió tranformar en indefinido el contrato temporal de 1.002 mujeres.

‘La igualdad salarial entre hombres y muje-res: ¿existe brecha salaria?’ protagoniza los desayunos de trabajo de la Asociación de Directores de Recursos Humanos y Gestores de Explotaciones Hoteleras y otros sectores de Canarias (Gehocan), que comenzaron este miércoles, 14 de marzo, en Lanzarote y que contaron con la participación del director general de Trabajo del Gobierno de Canarias, José Miguel González.

El objetivo de estos encuentros especializados, que se celebrarán también en Fuerteventura (21 de marzo), Gran Canaria (12 de abril) y Tenerife (14 de mayo), es contribuir a la actualización de los profesionales sobre la igualdad en el ámbito laboral, así como la puesta en común de las experiencias de la Administración, las empresas y los responsables de Recursos Humanos.

Además del director general de Trabajo, en esta jornada organizada por Gehocan participaron como ponentes expertos como Andrés Fernández Temprano, jefe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de la provincia de Las Palmas de Gran Canaria; Álvaro Rodríguez de la Calle, director de operaciones de Fiabilis Consulting Group e inspector de Trabajo en excedencia; Carlos Pinilla, socio responsable del Departamento Laboral de Garrigues Canarias; Susana Pérez, presidenta y gerente de Asolan, y Enrique Márquez, directora de Recursos Humano de los Centros de Arte, Cultura y Turismo de Lanzarote.

Durante su intervención, José Miguel González detalló las actuaciones que está impulsando su departamento para evitar la discriminación laboral por razón de género y aseguró que “vigilamos las posibles situaciones de discriminación analizando contratos y los convenios colectivos, también recomendamos la implementación de planes de igualdad y protocolos de actuación que reduzcan cualquier atisbo de desigualdad”.

González expuso el efecto positivo para la mujer trabajadora de las actuaciones realizadas du-rante el año pasado y resaltó que el plan especial de refuerzo de la inspección, realizado durante el último trimestre del año, se hizo con enfoque de género y para la selección previa de las empresas se tuvo en cuenta a aquellas con mayor presencia de mujeres trabajadoras.

Del total de 1.978 contratos temporales que se transformaron en esta campaña especial en inde-finidos, más de la mitad, 1.002, fueron de mujeres. Así mismo, del total de 531 contratos a tiempo parcial a los que se amplió la jornada, 292 correspondían a mujeres.

Según resaltó, la programación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, prevista para el este año, contempla seis campañas de actuación diferentes dirigidas a vigilar la discriminación en el acceso al empleo, la discriminación laboral (ingresos salariales, promoción), el acoso sexual por razón de género, medidas y planes de igualdad, derechos sobre la conciliación laboral y familiar y la discriminación en la negociación colectiva y con qué herramientas cuentas nuestros profesionales para que contribuir a una igualdad real.

La Guardia Civil detiene a un hombre acusado de cinco robos con fuerza en La Palma

Agentes de la Guardia Civil pertenecientes al Puesto Principal de Santa Cruz de La Palma, han procedido a la detención de un varón de 32 años de edad, vecino de la localidad de Puntallana, como presunto autor de cinco delitos contra el patrimonio cometidos en diversas localidades (Breña Alta, Breña Baja y Puntallana).

La investigación se inició a raíz de un incremento inusual de robos con fuerza en las cosas en establecimiento públicos, mediante fractura de puertas y/o ventanas, los cuales guardaban similitud en el modus operandi.

Durante la citada investigación, se reunieron suficientes indicios, gracias a los que se consiguió averiguar a quién, supuestamente, podía corresponder la autoría de estos hechos, motivo por el cual los agentes de la Guardia Civil procedieron a su detención.

Además durante el registro de la vivienda del ahora detenido, realizado por orden de la autoridad judicial competente, se intervinieron diversos objetos que guardaban relación directa con las denuncias interpuestas por los perjudicados, reforzando así su participación en los hechos delictivos.

El detenido, junto con las diligencias instruidas, ha sido puesto a disposición del Juzgado de Instrucción de Guardia de Santa Cruz de La Palma.

 

Política Territorial estudia el estado de conservación del guirre en Canarias

Guirres. Foto Manuel de la Riva.

La Consejería de Política Territorial, Sostenibilidad y Seguridad del Gobierno de Canarias, a través de la Dirección General de Protección de la Naturaleza, en el marco de desarrollo del proyecto Life Egyptian Vulture, licita por 34.200 euros el servicio consistente en la elaboración del estudio ‘Evaluación del estado de conservación de la población de guirres (Neophron pernopterus majorensis) en Fuerteventura y Lanzarote e identificación de áreas adecuadas para la implantación de puntos de alimentación suplementaria’.

Life Egyptian Vulture es un proyecto europeo a través del cual Canarias e Italia aúnan esfuerzos para la protección del guirre. Gracias a la aplicación de este proyecto más de cinco millones de euros, concretamente 5.084.605 euros, se destinarán a la conservación del guirre en Canarias e Italia durante un periodo de cinco años. De este presupuesto, 3.813.146 euros estarán financiados por la Unión Europea (UE).

Creado para promover en las Islas la subespecie majorensis, cuya distribución se restringe a Fuerteventura y Lanzarote, y que se incluye en el Catálogo Español de Especies Amenazas y en el Catalógo Canario de Especies Protegidas en la categoría de ‘en peligro de extinción’, el proyecto europeo también está destinado a la conservación del guirre o capovaccaio en italiano (Neophron percnopterus), una especie que, en el ámbito europeo, se considera amenazada y que, en Italia, corre un alto riesgo de extinción.

El Life Egyptian Vulture, con duración de cinco años, se puso en marcha en octubre de 2017 y se desarrollará en las islas de Fuerteventura y Lanzarote, donde la subpespecie canaria majorensis requiere de una atención especial, ya que cuenta todavía con un número limitado de ejemplares, concretamente 320, y en las regiones italianas de Basilicata, Puglia, Calabria y Sicilia, donde aún existen nidos de guirre o zonas de migración de esta especie.

En el marco de este proyecto, el Gobierno de Canarias, a través de la Dirección General de Protección de la Naturaleza, coordinará la aplicación de las medidas de conservación, implementará el censo y el seguimiento de la población del guirre, y realizará tareas de divulgación, encargándose además de la vigilancia de los sitios de nidificación, la creación y gestión de los dos puntos de alimentación, puesta en marcha y gestión de una Unidad Canina Antiveneno, así como de las tareas de concienciación, sensibilización y de las actividades educativas en las escuelas.

En Canarias participan como socios la Dirección General de Protección de la Naturaleza del Gobierno de Canarias, Gestión y Planeamiento Territorial y Medioambiental (Gesplan) y ENDESA Distribución Eléctrica S.L., contando con el apoyo de los cabildos de Fuerteventura y Lanzarote y también de la Junta de Andalucía. En Italia intervienen como socios e-distribuzione, las regiones de Puglia y Basilicata, la Federación Italiana de Parques y Reservas Naturales (FEDERPARCHI) y el Instituto Superior para la Protección e Investigación Ambiental (ISPRA).

 

La genética, clave para ganar la próxima carrera

Los genes contienen información sobre la capacidad aeróbica, la facilidad de sufrir lesiones o la resistencia a la fatiga.

El 22 de abril se celebra el maratón y el medio maratón de Madrid, uno de los más importantes de España, que reúne casi a 40.000 personas.

24Genetics ofrece el test de ADN deportivo más completo del mercado, donde analiza más de 700.000 marcadores genéticos.

El próximo 22 de abril se disputa en Madrid el maratón y el medio maratón y los corredores ya han comenzado a entrenar para llegar a la cita en la mejor forma posible. Más allá de la alimentación y el entrenamiento, base necesaria para un buen rendimiento, la información que se encuentra en los genes puede marcar la diferencia y ayudar a los participantes a prepararse los 42 kilómetros conociendo sus límites.

El running es uno de los deportes con más crecimiento en los últimos años. En la actualidad, se celebran más de 3500 carreras populares, lo que se calcula en casi 10 carreras diarias, agrupadas la mayoría en fin de semana. Más de un 10% de la población española practica la carrera a pie, y cuentan con más de 70.000 licencias de atletismo en toda España.

24Genetics ofrece con su test de ADN deportivo la prueba más completa del mercado mundial. Con información sobre práctica y perfiles deportivos basada en estudios científicos aceptados por la comunidad científica internacional, las pruebas de 24Genetics analizan hasta 700.000  marcadores genéticos para ofrecer al deportista.

Claves que unen genética y deporte

  • Potencia y resistencia. Si la estructura muscular del individuo favorece los ejercicios de resistencia o de potencia viene determinado en parte por diferentes variantes genéticas. De la misma manera, afectan a las capacidades anaeróbicas y aeróbicas del deportista.
  • Respuesta muscular. De la misma manera que podemos saber en qué tipo de ejercicios nos vemos más favorecidos, podemos descubrir cómo nuestros músculos responden a estímulos y entrenamiento. Así nos podremos preparar de manera inteligente y eficiente.
  • Riesgo de lesión. Gracias a los avances en los estudios genéticos, cada vez hay más información disponible sobre el cuerpo humano. Aunque lesionarse cuando se practica un deporte siempre es un riesgo, los genes pueden mostrar una mayor o menor predisposición a sufrir lesiones como patologías en el tendón de Aquiles o fragilidad en los ligamentos.
  • Presión arterial y frecuencia cardiaca. El uso del deporte aeróbico como herramienta para reducir la hipertensión no es nada nuevo. Sin embargo, la respuesta del individuo ante un ejercicio de ese tipo es diferente y viene marcada por su ADN. De la misma manera, la capacidad de reducir la frecuencia cardiaca mediante el ejercicio continuado, también tiene rasgos genéticos.
  • Eficiencia metabólica. A cada persona le sientan de manera diferente los alimentos. Esta teoría, aplicada al deporte, ha demostrado que conseguimos diferentes cantidades de energía del mismo alimento según nuestra genética. Utilizando los estudios genéticos de https://24genetics.com podremos conseguir una dieta más acorde con nuestro plan de entrenamiento.

Sobre 24Genetics:

24Genetics es una startup española de Biotecnología especializada en Test Genéticos de salud y bienestar para cualquier consumidor que opera ya en más de 30 países. Está formada por un equipo internacional de reconocido prestigio científico; sus pruebas genéticas de Salud, Farmacogenética, Nutrigenética, Deporte, Cuidado de la Piel y Ancestros convierten a 24Genetics en una de las compañías con mayor variedad de test. Sus análisis están reconocidos por la NCBI, el organismo más importante de genética del mundo. Los kits de ADN, que se pueden enviar a cualquier parte del mundo, son sencillos y económicos. Es la primera empresa europea que combina test de bienestar y ancestros, y la única en el mundo capaz de obtener datos regionales en este último.

Incautan 2500 kilos de hachís en la Línea de la Concepción

Hachís en la Línea de la Concepción.

Los agentes observaron un todoterreno en la playa que huyó ante la presencia policial, iniciándose una persecución hasta ser detectado en el interior de una finca utilizada como guardería para vehículos que se dedican al transporte de sustancias estupefacientes.

En el local fueron sorprendidas tres personas encapuchadas que emprendieron la huida a la carrera por los tejados de las naves colindantes, logrando interceptar y detener a uno de ellos a pesar de oponer una fuerte resistencia.

Agentes de la Policía Nacional han detenido en La Línea de la Concepción (Cádiz) a un hombre, de 39 años de edad y residente en la  localidad, como presunto autor de un delito de tráfico de drogas, atentado contra agente de la autoridad y robo-hurto uso de vehículo. El detenido fue localizado junto a otras dos personas en el interior de una nave donde se habían ocultado tras darse a la fuga en un todoterreno, después de ser descubiertos en la playa del Tonelero intentando realizar un alijo de hachís. En el registro realizado en la nave, los agentes aprehendieron 84 fardos de hachís y recuperaron un vehículo todoterreno sustraído en El Puerto de Santa María.

Los agentes frustraron el alijo

La intervención se realizó el pasado sábado. Un radio patrulla detectó la presencia de dos embarcaciones en la playa del Tonelero de la Línea de la Concepción, que se encontraban dispuestas a alijar un cargamento de hachís. Al observar la presencia policial, los pilotos de las embarcaciones huyeron mar adentro y un vehículo todoterreno abandonó la zona a gran velocidad dirigiéndose hacia el centro de la ciudad.

Varias dotaciones policiales persiguieron al todoterreno que en todo momento circuló de forma temeraria y sin respetar las normas de circulación, poniendo en peligro la seguridad vial de vehículos y peatones hasta el punto de provocar que en varias ocasiones estuviera a punto de colisionar con otros vehículos.

Persecución por los tejados

Tras varias batidas por la zona próxima, el vehículo fugado fue localizado en una nave situada en una céntrica calle de la Línea de la Concepción. En su interior se detectaron la presencia tres individuos encapuchados que emprendieron la huida por los tejados de las naves colindantes. Uno de ellos fue interceptado y detenido, oponiendo gran resistencia a su arresto.

Tras ello, los policías realizaron una inspección del interior de la nave y hallaron 84 fardos de hachís con un peso aproximado de 2500 kilos. Así mismo, se halló el vehículo todoterreno fugado que se encontraba denunciado como sustraído y que había sido utilizado para el transporte de la sustancia estupefaciente.

Todos los efectos intervenidos – vehículo y fardos de hachís- así como el detenido han sido puestos a disposición del Juzgado de Instrucción en funciones de guardia en La Línea de la Concepción.

Recuperados otros cinco vehículos sustraídos

Durante el pasado fin de semana, agentes de seguridad ciudadana de la Línea de la Concepción han recuperado otros cinco vehículos, de diversas marcas y modelos, que habían sustraídos en diferentes ciudades de la geografía española y que son utilizados para el traslado de la droga a otras localidades tras su alijo.

 

16 de marzo, Día Nacional contra las Agresiones en el Ámbito Sanitario

SAE condena cualquier tipo de violencia.

STOP. No agredas a quien te cuida, es el lema bajo el que el Sindicato de Técnicos de Enfermería quiere condenar la violencia, tanto física como verbal, que sufren los profesionales sanitarios en sus centros de trabajo.

Con este mensaje, desde SAE queremos llamar la atención a los usuarios del Sistema Nacional de Salud con el fin de concienciarles sobre el objetivo que persiguen los profesionales sanitarios con su trabajo: garantizar la salud y el bienestar del paciente y su familia.

El miedo, el desamparo y la incertidumbre desembocan, en más ocasiones de las que nos gustaría, en situaciones tensas que acaban con ataques verbales o físicos hacia los profesionales sanitarios. Según los datos del Observatorio Nacional de Agresiones de la Organización Médica Colegial, en 2016 el número de agresiones aumento un 37%.

“La cercanía con el paciente y su familia que precisa el desempeño de nuestro trabajo como Técnicos en Cuidados de Enfermería nos expone, en muchas ocasiones, a situaciones muy incómodas que acaban en ataques violentos, convirtiéndonos en uno de los colectivos sanitarios que sufre mayor número de agresiones. Por ello, desde SAE siempre hemos luchado para poner a cero el porcentaje de agresiones a sanitarios, pero para conseguirlo es fundamental, además de sensibilizar a la población, concienciar a los profesionales para que denuncien y continuar presionando a las Administraciones para que ponga en marcha actuaciones que prevengan y protejan a los profesionales sanitarios en el desempeño de sus funciones; en este sentido,  recientemente se ha creado la figura del interlocutor policial sanitario, cuya actuación, desde SAE esperamos, ayude a  erradicar las agresiones. No obstante, continuaremos presionando a las distintas Administraciones para que sigan trabajando en este sentido y garanticen la seguridad y salud de los profesionales sanitarios”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.

 

FeSMC UGT convocará una huelga en el Servicio de Grúas municipales de Arona y Adeje

Denuncian un clima de terror impuesto por la empresa hacia sus trabajadores.

Empleadas y empleados con ansiedad y depresión, infartos, despidos por reclamar los derechos y amenazas constantes es el ambiente que debe soportar la plantilla de ‘Grúas Sur’ 

La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT Canarias anunciará mañana la convocatoria de una huelga en el Servicio municipal de Grúas en Adeje y Arona, por el terrible ambiente laboral que sufren las trabajadoras y trabajadores de la empresa que presta dicho servicio. El propietario de ‘Grúas Sur’, José Luis Tacoronte Moreno, estrechamente vinculado al Caso Grúas que investiga actualmente el Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC), se ha negado reiteradamente a entregar la documentación económica a los representantes de los trabajadores, actuando con una preocupante opacidad, inaceptable en una empresa que presta un Servicio Público para dos ayuntamientos del sur de la Isla. Mañana, en rueda de prensa, una de las representantes de los trabajadores represaliadas explicará con detalle la situación que los empleados y empleadas están sufriendo.

El Mercado del Agricultor de Valle San Lorenzo acogerá el “II Encuentro Gastrosur, del campo a la mesa”

El CEST reunirá a los principales agentes del sector primario, restauración y hostelería en `Gastrosur´

La cita, el jueves 22 de marzo, ofrece a los productores la oportunidad de abrir nuevas líneas de negocio.

El programa incluye la degustación de platos elaborados por los principales chefs de los hoteles y restaurantes del Sur.

En el marco de su apuesta por el sector primario, el Círculo de Empresarios y Profesionales del Sur de Tenerife (CEST) celebrará el jueves 22 de marzo el “II Encuentro Gastrosur, del campo a la mesa”, cita que en esta segunda edición llega avalada por el éxito y los excelentes resultados de la jornada celebrada el pasado año. Entre otros objetivos, el CEST promueve este encuentro con la finalidad de facilitar y multiplicar las relaciones comerciales directas entre los productores y los profesionales de la hostelería, la restauración y la distribución comercial.

Al igual que en su edición de 2017, Gastrosur tiene garantiza la presencia y participación de los principales agentes del sector que operan en los municipios del Sur, estando igualmente previsto que profesionales de otras comarcas de la Isla aprovechen la oportunidad que se les brinda para impulsar el conocimiento de sus productos e iniciar o incrementar sus líneas de negocios con hosteleros, restauradores y distribuidores.

El evento, que tendrá lugar en el Mercadillo del Agricultor del Valle de San Lorenzo, en Arona, el 22 de marzo de 11:00 a 17:00 horas, es abierto al público y gratuito, ofrece a las empresas y profesionales vinculados a la gastronomía y a la producción local la posibilidad de exponer sus productos y venderlos.

En este orden de cosas, cabe reseñar que Gastrosur contará con la presencia de diversas autoridades autonómicas, insulares y municipales, como el consejero de Agricultura, Ganadería y Pesca del Gobierno de Canarias, Narvay Quintero, y el consejero insular de Agricultura, Jesús Morales.

En el transcurso de la cita que productores y profesionales de la hostelería, la restauración y la distribución comercial tienen en Gastrosur, se expondrán en distintos stands los productos, estando igualmente prevista la degustación de los mismos. En esta línea, la organización ha incorporado al programa de Gastrosur la degustación de platos elaborados por chefs de los principales hoteles y restaurantes del Sur

Al evento, uno de los escaparates más demandados por el sector, asistirán más de cuarenta productores que contarán con su propio espacio, cartelería, tarjetas comerciales, trípticos y otros materiales promocionales que estimen necesario, permitiendo así que durante la jornada puedan captarse nuevos clientes y abrirse a oportunidades de negocio.

El CEST ha previsto que entre otras presentaciones gastronómicas y culinarias en esta edición la coctelería también protagonice la jornada, mostrándose distintas ofertas de bebidas así como variedades de mojos canarios, gofio y otros productos locales.