Fernando Grande-Marlaska y Mouhamadou Bamba Cissé durante su encuentro bilateral en Abu Dabi / Interior.
Los ministros del Interior de España y Senegal, Fernando Grande-Marlaska y Mouhamadou Bamba Cissé, mantuvieron un encuentro bilateral este martes [4] en Abu Dabi, en el marco de la 6ª Reunión Ministerial de la Alianza Internacional para la Seguridad.
Durante la reunión, Marlaska agradeció a su homólogo senegalés la “eficacia preventiva” de las autoridades de su país en la reducción de la migración irregular. El titular español aseguró que la vigilancia conjunta ha permitido realizar más de 3.500 interceptaciones en lo que va de 2025, lo que se traduce a unas cinco veces más que en 2024.
Fernando Grande-Marlaska y Mouhamadou Bamba Cissé en Abu Dabi / Interior
Según los datos proporcionados por el Ministerio del Interior español, hasta el 31 de octubre de este año menos de 600 personas han llegado irregularmente a Canarias desde las costas senegalesas. La cartera que dirige Grande-Marlaska cuantifica esta cifra como una reducción de más del 90% en comparación con los datos del año pasado.
El ministro español calificó a Senegal como “socio y aliado clave” para “proteger a los migrantes en situación de vulnerabilidad, prevenir la pérdida de vidas humanas y hacer frente a las mafias de tráfico de personas”, y destacó la “excelente” colaboración policial sobre el terreno.
Fernando Grande-Marlaska y Mouhamadou Bamba Cissé en Abu Dabi / Interior
Dispositivo desplegado y cooperación futura
Según los datos aportados por el Estado, actualmente, España mantiene en Senegal un dispositivo de cuarenta miembros de Policía Nacional y de la Guardia Civil, que trabajan junto a la Gendarmería y la Policía Nacional de Senegal. El operativo incluye tres embarcaciones, un helicóptero, 13 vehículos todoterreno, y, de forma periódica, un avión de vigilancia y un buque oceánico.
La cooperación se enmarca también en proyectos europeos como el Partenariado Operativo Común (POC) y el NETCOP —ambos en su segunda fase—, que, según el ministro, son “esenciales para seguir avanzando en el control de fronteras, la lucha antiterrorista y la delincuencia transnacional”.
Ambos ministros se comprometieron a profundizar en la cooperación bilateral y en la participación conjunta en foros internacionales, mencionando específicamente la Declaración de Niamey para combatir el tráfico y la trata de personas, y la propia Alianza Internacional para la Seguridad.
El Grupo Armas Trasmediterránea procederá a la reintegración de los ferries rápidos “Volcán de Tagoro” y “Volcán de Taidía” en la ruta marítima que une Las Palmas de Gran Canaria y Santa Cruz de Tenerife. La reincorporación de estas embarcaciones está programada para el próximo 10 de noviembre.
Ambos buques se encontraban inactivos debido a una varada programada, destinada a tareas de mantenimiento rutinario y a la implementación de mejoras orientadas a incrementar el confort durante los trayectos.
Volcán de Tagoro, Armas Trasmediterránea / EDS
Con esta medida, la compañía señaló que se restablecerá la oferta completa de servicios asociada a esta ruta. Entre ellos, se incluyen tarifas flexibles y la opción “Turista+”, que ofrece comodidad y ventajas adicionales. Asimismo, se mantendrá la carta gastronómica con productos de origen canario.
La naviera también recordó a los pasajeros la disponibilidad de su programa de fidelización “Sea Club“, mediante el cual los usuarios pueden acumular y canjear puntos en todos sus trayectos.
En un contexto más amplio, la empresa reiteró su compromiso de contribuir al desarrollo económico, social y turístico del archipiélago, basando su operativa en los principios de calidad, seguridad e innovación en todos sus servicios.
El presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, Santiago Sesé, advirtió que Canarias está desaprovechando el contexto económico favorable derivado del impulso turístico tras la pandemia. Según afirmó, el Archipiélago está viviendo “momentos muy dulces y con muchísimas oportunidades”, pero no se están aprovechando de forma adecuada para transformar el modelo económico.
Sesé explicó que, pese al contexto excepcional que está viviendo Canarias desde 2021, marcado por un elevado consumo turístico y una recuperación acelerada de la actividad, “la percepción dentro del Pleno de la Cámara de Comercio es que este impulso no se está traduciendo en cambios estructurales reales”.
De hecho, tal y como recoge el Boletín de Coyuntura Turística del tercer trimestre de 2025, que elabora el Servicio de Estudios Económicos de la Cámara de Comercio, y tras más de cuatro años y medio de recuperación, “observamos cómo hemos conseguido uno de los objetivos marcados por el sector, que no es otro que mejorar su rentabilidad”.
De hecho, al cierre del tercer trimestre del año se puede observar un crecimiento anual del gasto turístico durante los primeros nueve meses del año del 8,9%, más del doble del crecimiento del número de viajeros que fue, para el mismo periodo, del 4% con un total de 11.412.763 turistas extranjeros entrados.
Fuente: Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife
En concreto, el gasto medio diario por turista creció durante los meses de verano un 5,4% y se sitúa en los 201 euros /persona/día en septiembre y los ingresos por habitación disponible durante el tercer trimestre del año fueron superiores a los obtenidos en 2024 en todos los meses, siendo un 9% superiores en julio, un 8,2% en agosto y un 4,4% en septiembre.
Santiago Sesé recordó que parte de ese gasto turístico va a parar a las arcas públicas a través del IGIC e incidió en que solo hasta agosto de este año la recaudación fiscal a través de este impuesto se ha incrementado en 90 millones de euros respecto a 2024, superando los 1.670 millones de euros.
El presidente insistió en que “este ciclo positivo debería haberse utilizado para dar pasos firmes hacia un modelo económico más sólido, capaz de resistir futuras crisis”. Sin embargo, pese a los buenos datos coyunturales, la estructura económica del archipiélago continúa prácticamente en el mismo punto, sin avances significativos en diversificación, innovación o mejora de la productividad.
Sesé atribuyó la mayor parte de la responsabilidad por falta de reformas estructurales al ámbito de la administración pública y al político. “Canarias necesita una visión a largo plazo para aprovechar este ciclo y transformar la economía”, dijo. Sin embargo, aseguró que el empresariado también debe asumir parte del reto, implicándose más en ámbitos como la formación, especialmente en la formación dual, para crear empleo de calidad y retener talento.
El presidente insistió en que el riesgo no está en el turismo en sí, sino en no haber aprovechado el momento de máxima fortaleza del sector para impulsar reformas profundas que permitan incrementar la calidad del empleo, mejorar los salarios, retener talento y avanzar en áreas clave como la formación, la transición energética o la agilidad administrativa.
“Aunque aún estamos a tiempo de revertir la situación, es cierto que comenzamos a ver una evolución de los indicadores que muestra agotamiento en el ritmo de crecimiento”, dijo Sesé en referencia a la entrada de turistas, el alojamiento en los hoteles, la creación de empleo y la confianza empresarial.
Así y según la Encuesta de Movimientos Turísticos en Frontera realizada por el Instituto Nacional de Estadística (INE), el número de turistas extranjeros entrados en el Archipiélago durante el tercer trimestre ascendió a 3.572.659, un 4,1% más respecto al mismo período de 2024. Una variación que continúa superando el crecimiento medio nacional que fue del 1,8%.
Fuente: Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife
Por su parte, el número de viajeros alojados en los hoteles también modera su ritmo de crecimiento, que es sensiblemente inferior al de la entrada de turistas. En este tercer trimestre, el número de personas que pernoctaron en un hotel creció un 2,9%.
Asimismo, la estancia media en el trimestre fue un 1,8% inferior a la del tercer trimestre de 2024 y el número de pernoctaciones aumentó un 1,1%.
El presidente de la Cámara aseguró, también, que “los empresarios de la rama de la hostelería y el transporte también apuntan hacia la estabilidad”, ya que su nivel de confianza en el cuarto trimestre del año fue del 5,5%, el más elevado del conjunto de sectores, “a pesar de estar a las puertas de la temporada alta turística”.
De hecho, un 38% de las empresas encuestadas afirmó que espera mejorar sus resultados empresariales en el cuarto trimestre del año respecto al tercero, una cifra positiva pero que tiende a moderarse respecto al porcentaje de respuestas favorables del tercer trimestre del año que fue del 51%.
Así la tendencia es de porcentajes de crecimiento cada vez menos intensos tanto en las respuestas favorables como en las desfavorables que pasan del 11% en el tercer trimestre del año al 8% en sus previsiones para el cuarto, a favor de la estabilidad cuyo porcentaje de respuestas crece del 38% atendiendo a los resultados alcanzados en el tercer trimestre del año a un 54% en sus previsiones para el cuarto.
El mercado de trabajo comienza a mostrar síntomas de ralentización
Según la Encuesta de Ocupación en Alojamientos Turísticos, el número de personas empleadas en establecimientos hoteleros se ha incrementado un promedio del 2,6% interanual en el tercer trimestre, una evolución del crecimiento moderado que se alinea con el comportamiento de los afiliados a la seguridad social y el número de parados registrados de la hostelería (actividades de alojamiento y restauración). En concreto, el número de afiliados mostró un crecimiento del 3,1% de media en el tercer trimestre respecto al año anterior, mientras que hubo un descenso medio en el número de parados el 6,6% respecto al mismo período del año 2024.
A 30 de septiembre existían 171.218 afiliados, 4.412 más que en 2024 (2,6%) y 21.929 parados, cifra que supone 1.613 menos que hace un año.
Este comportamiento marca una tendencia de desaceleración en el ritmo de crecimiento de uno de los sectores más dinámicos en materia de empleo. De hecho, las empresas de hostelería y transportes que participaron en la última encuesta de confianza empresarial apuntaron, con un porcentaje de respuestas del 76,9%, que esperan mantener sus plantillas durante los últimos tres meses del año.
Sin embargo, por primera vez, desde que se iniciara la recuperación se registra un mayor porcentaje de empresas que afirma que podría reducir sus plantillas en el cuarto trimestre del año respecto al tercero (12,9%), frente a las que opinan que las incrementarán (10,2%).
Precios
La tarifa media diaria de los hoteles canarios aumenta en septiembre un 5,1% anual, según el Indicador de Rentabilidad del Sector Hotelero (ADR). Por otro lado, el Índice de Precios Hoteleros se sitúa en los 171,65 puntos, 7% por encima del de septiembre de 2024.
En lo que respecta al Índice de Precios al Consumo (IPC) se produce un aumento anual en septiembre del 4,6% en el grupo “Restaurantes y hoteles”. Por subgrupos, “Servicios de alojamiento” presenta una subida anual del 11,9% en el Archipiélago y “Restauración y comedores” aumenta en septiembre a una tasa anual del 4,1%.
El rocódromo del parque La Vega permanece cerrado y vallado / EDS
El grupo municipal Drago Verdes Canarias defenderá en la próxima sesión plenaria del Ayuntamiento de La Laguna una moción relativa al cierre y vallado del rocódromo ubicado en el parque La Vega.
La moción, registrada para su debate, surge después de que el Equipo de Gobierno, formado por PSOE y Coalición Canaria, procediera al vallado perimetral de la instalación de forma unilateral y sin previo aviso público a través de los canales oficiales.
Entre los cinco acuerdos que propone la moción, Drago Verdes Canarias solicita al Gobierno municipal que proporcione información oficial y detallada sobre las obras de vallado, incluyendo su finalidad, los plazos de ejecución y las posibles consecuencias para el uso ciudadano. Asimismo, pide la publicación de las estadísticas de siniestralidad y uso del rocódromo en los últimos años, así como los informes técnicos que justifiquen la necesidad de su cierre.
Uno de los puntos centrales de la propuesta es la solicitud para que se garantice el carácter público, gratuito y abierto de esta instalación, manteniendo el acceso libre para los vecinos y usuarios. La formación plantea que cualquier restricción futura debe estar sustentada en “datos objetivos, estudios técnicos y criterios transparentes”.
La moción también insta a abrir un proceso de diálogo con los colectivos vecinales, familias y asociaciones deportivas vinculadas a la escalada, con el objetivo de consensuar medidas de mejora y mantenimiento que prioricen el uso comunitario y responsable.
Finalmente, el último acuerdo propuesto consiste en comprometerse a fomentar el deporte, la educación y el uso respetuoso del espacio público como ejes de las políticas municipales, evitando medidas restrictivas que dificulten el acceso a instalaciones deportivas de carácter social. La moción será defendida en la sesión plenaria del próximo jueves, 6 de noviembre.
El Grupo de Gobierno del Partido Popular (PP) en el Ayuntamiento de Los Realejos votó en contra de una propuesta del PSOE para crear una ayuda económica dirigida a los comercios locales de la calle Doctor González, cuyos negocios se han visto gravemente afectados por la prolongación de las obras en esta vía.
La moción socialista, que fue rechazada por la mayoría popular, pretendía establecer una línea de apoyo similar a las ayudas aprobadas con anterioridad para los comerciantes de La Cruz Santa y a las que el propio equipo de gobierno —según PSOE— tiene previsto aplicar en la zona de Los Barros. El portavoz socialista, Eladio Hernández, defendió que se trataba de una cuestión de “justicia y coherencia” con decisiones ya adoptadas en otros núcleos del municipio.
Los trabajos en la calle Doctor González, que han superado los plazos inicialmente previstos y se han extendido durante varios meses, han generado, según los socialistas, “graves perjuicios”. Reportan una significativa pérdida de clientela en los comercios, serias dificultades de acceso a los establecimientos y una caída notable en sus ventas.
El portavoz socialista, Eladio Hernández, reprochó al gobierno que preside Adolfo González (PP) su negativa a la propuesta y su “falta de empatía con el pequeño comercio”. A juicio de Hernández, “el PP ha vuelto a ponerse de perfil ante los problemas reales de nuestros vecinos. Los comerciantes de la calle Doctor González no pedían un favor, sino el mismo trato que se ha tenido en La Cruz Santa o el que se plantea para Los Barros“.
“Llevan meses sufriendo las consecuencias de unas obras eternas y merecen un apoyo económico que les ayude a levantar la persiana. Es lamentable que el gobierno de Adolfo González prefiera mirar hacia otro lado”, añadió el edil.
Los socialistas señalaron que las decisiones del Partido Popular están “poniendo en riesgo su supervivencia” de los comercios locales. Hernández afirmó: “Si el PP no está al lado de quienes sostienen la economía local, será el PSOE quien lo haga desde la oposición, con propuestas reales”, recordando que el pequeño comercio es el “motor de empleo y vida en el municipio”, ha dicho.
Cámara de tráfico del punto TV 1.20 Candelaria / CIC
Una colisión múltiple registrada hoy martes [4] en la autopista TF-1, a la altura de Candelaria y en sentido Sur, ha dejado de momento, dos heridos de carácter leve y grandes retenciones, según informó el Centro Coordinador de Emergencias y Seguridad 1-1-2 del Gobierno de Canarias.
El aviso se produjo en torno a las 09:30 horas. En su momento, la circulación quedó prácticamente detenida en varios carriles. Al momento de esta edición, la circulación se encuentra fluyendo lentamente.
Hasta el lugar se desplazaron una ambulancia del Servicio de Urgencias Canario (SUC), personal de Carreteras y agentes de la Guardia Civil. Las autoridades recomiendan mantener la precaución.
Fundadores de empresas familiares continúan al frente del negocio a edades avanzadas / EDS
El tejido empresarial español se enfrenta a un reto estructural de primer orden: la continuidad de las pymes de carácter familiar. Según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), este tipo de empresas representan más del 70% del total de pymes en el país. Sin embargo, solo una de cada tres logra traspasar la dirección a la segunda generación.
La consultoría financiera Rhombus, especializada en fusiones y adquisiciones (M&A), gestión patrimonial y asesoramiento en inversión, cifra en un 40% el porcentaje de familias empresarias que considera la sucesión un “desafío crítico”. La firma identifica la falta de planificación y la resistencia a profesionalizar estos procesos como los principales obstáculos para la supervivencia de miles de negocios.
Soly Sakal, fundador y consejero delegado de Rhombus, explicó que “el problema es que muchos empresarios confían en que la siguiente generación continuará con el legado, pero la tasa de supervivencia en las empresas que afrontan un relevo generacional es muy baja”. Sakal advirtió que “sin una planificación clara, lo que ha tardado décadas en construirse puede desaparecer en cuestión de meses”.
Desde la consultora señalan que este fenómeno se ha intensificado tras la pandemia, con muchos fundadores decidiendo dar un paso al lado sin una hoja de ruta definida. “Muchos empresarios se ven con 70 o 75 años todavía al frente del negocio y, aunque entienden que es momento de retirarse, no tenían previsto cómo hacerlo”, apuntó Sakal.
El directivo sostiene que la sucesión debe abordarse como una operación estratégica, que requiere “una planificación fiscal y societaria sólida, protocolos de gobierno, una definición clara de los roles y una diversificación patrimonial”.
Impacto en la economía y un cambio generacional
La trascendencia de este desafío queda en evidencia al analizar el peso de la empresa familiar en la economía española. Según el Instituto de la Empresa Familiar, estas 1,1 millones de compañías generan el 67% del empleo privado, con más de 6,5 millones de puestos de trabajo, y aportan el 57,1% del PIB del sector privado.
Paralelamente, se produce un cambio cultural en la concepción del trabajo. Sakal indicó que las nuevas generaciones “no han perdido la ambición, pero la entienden de otra forma. Buscan libertad, equilibrio y propósito. Valoran la salud mental tanto como el beneficio económico”.
Para el CEO de Rhombus, esta transformación puede ser una oportunidad si se gestiona de forma adecuada. “Contar con el talento y la visión de dos generaciones es clave. Los jóvenes aportan una mirada más global, tecnológica y humana; si se combina con la experiencia de sus predecesores, el resultado puede ser una empresa más sólida y sostenible”, mencionó Sakal, insistiendo en la necesidad de normalizar el relevo generacional como parte natural del ciclo de vida de cualquier empresa. A su entender, “el legado no es solo una cuestión de herencia, sino de visión. La verdadera sucesión no se trata de dejar algo atrás, sino de asegurarse de que perdure en el tiempo”, concluye.
En el mercado laboral actual, la rapidez y la formación práctica marcan la diferencia. Cada vez más empresas demandan personal cualificado con certificaciones específicas que garanticen seguridad y eficiencia en el trabajo.
Una de las más solicitadas en los sectores logístico, industrial y de almacén es el carnet de carretillero, un requisito imprescindible para operar maquinaria de elevación y carga en prácticamente cualquier centro de trabajo.
En este contexto, Mformacionline se ha convertido en una de las plataformas de referencia para obtener este certificado de forma rápida, legal y completamente online.
Con un sistema ágil y validado por especialistas en prevención de riesgos laborales, la empresa permite al alumno conseguir la acreditación en el mismo día, sin necesidad de desplazamientos ni largas esperas.
Formación acreditada, sencilla y 100 % online
Mformacionline ha diseñado un modelo formativo que responde a la realidad actual: trabajadores que necesitan acreditar su capacitación de manera inmediata. Su curso de carretillero está disponible las 24 horas del día y puede completarse desde cualquier dispositivo con conexión a internet.
El proceso es simple. El alumno accede a los materiales teóricos, realiza una breve evaluación tipo test y, una vez superada, puede descargar su carnet de carretillero al instante. Este documento, válido a nivel nacional, incluye la certificación de haber recibido formación en el manejo seguro de carretillas elevadoras, cumpliendo con la normativa vigente en prevención de riesgos laborales.
Según explican desde la plataforma, el objetivo es democratizar el acceso a la formación profesional. “No todo el mundo puede permitirse perder días de trabajo para asistir a un curso presencial, pero eso no debería ser un obstáculo para crecer laboralmente”, señalan desde Mformacionline.
Un requisito que abre puertas laborales
El carnet de carretillero es hoy una de las titulaciones más demandadas en sectores como la logística, la construcción, la alimentación o la distribución. Grandes plataformas y empresas de transporte exigen a sus operarios contar con este certificado antes de incorporarse, ya que garantiza el cumplimiento de las normas de seguridad y reduce el riesgo de accidentes.
Contar con esta acreditación también mejora la empleabilidad. En un mercado con alta competencia, disponer de formación acreditada permite destacar frente a otros candidatos y acceder a mejores oportunidades laborales. Por ello, cada vez más personas optan por realizar el curso de carretillero online, aprovechando la inmediatez y flexibilidad que ofrece internet.
Seguridad y Cumplimiento Normativo
El manejo de carretillas elevadoras requiere responsabilidad y conocimiento. Estos equipos pueden mover grandes cargas y operar en espacios reducidos, por lo que una mala maniobra puede causar daños materiales o personales.
Mformacionline recuerda que la normativa española obliga a que todo trabajador que utilice este tipo de maquinaria disponga de una formación específica documentada. Por eso, su programa incluye contenidos sobre tipos de carretillas, mantenimiento preventivo, medidas de seguridad, señalización y ergonomía laboral.
Además, la plataforma actualiza sus temarios constantemente conforme a los estándares más recientes en materia de prevención de riesgos. De esta manera, los alumnos obtienen un carnet de carretillero que cumple con los requisitos exigidos por inspecciones laborales y auditorías de seguridad.
Ventajas de obtener el carnet online de Carretillero
Entre las principales ventajas que ofrece Mformacionline destaca la rapidez. El alumno puede obtener el carnet de carretillero en el mismo día, algo impensable en la formación tradicional. A esto se suma la flexibilidad de horario, la comodidad de estudiar desde casa y la posibilidad de repetir el examen tantas veces como sea necesario hasta superarlo.
Otro punto a favor es el soporte personalizado. El equipo de tutores y atención al cliente acompaña al alumno durante todo el proceso, resolviendo dudas sobre el temario o los pasos a seguir. Una vez aprobado, el certificado se envía de inmediato en formato digital y, si el alumno lo desea, también en papel mediante correo postal.
Mformacionline, una solución rápida y accesible
Con una experiencia consolidada en el ámbito de la formación profesional online, Mformacionline ha ayudado a miles de trabajadores en toda España a obtener sus acreditaciones de forma sencilla. Su modelo combina rigor académico con inmediatez, dos factores clave en un entorno laboral donde la agilidad es esencial.
Gracias a su sistema automatizado, quienes necesitan el carnet de carretillero pueden conseguirlo en cuestión de minutos, accediendo a un documento reconocido por empresas y entidades de todo el país. Es una solución eficaz para quienes buscan mejorar su perfil profesional sin interrumpir su rutina ni invertir largas jornadas en academias presenciales.
Un impulso para la empleabilidad en Canarias
En Canarias, donde el sector logístico y de transporte tiene un peso cada vez mayor, disponer de una acreditación como esta puede marcar la diferencia. Las zonas portuarias, aeropuertos, almacenes y cadenas de distribución demandan personal cualificado, y la obtención del carnet de carretillero facilita el acceso a empleos estables y bien remunerados.
La modalidad online, además, elimina las barreras geográficas. Desde Tenerife, Gran Canaria o cualquier otra isla, los trabajadores pueden formarse y obtener su certificado el mismo día, ampliando sus oportunidades laborales sin necesidad de trasladarse.
Con su método rápido, homologado y accesible, Mformacionline se ha posicionado como una alternativa moderna y eficaz para quienes necesitan acreditar su formación profesional sin perder tiempo.
En un mercado donde la especialización y la inmediatez se valoran más que nunca, disponer de un carnet de carretillero puede ser el primer paso hacia un futuro laboral más sólido.
Balance del proyecto “El Sauzal Emplea 2030” / EDS
El consejero de Empleo y Educación del Cabildo de Tenerife, Efraín Medina, realizó hoy una visita institucional al municipio de El Sauzal para hacer balance del proyecto “El Sauzal Emplea 2030”.
La iniciativa, impulsada por el Ayuntamiento en colaboración con el Cabildo, ha sido clave para mejorar la empleabilidad de los vecinos y contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Durante la visita, Medina fue recibido por el alcalde, Mariano Pérez, y otros representantes locales. En el recorrido se destacó la relevancia de las 27 contrataciones realizadas, que no solo impulsan el empleo en el municipio, sino que también fortalecen las competencias laborales de los participantes mediante un programa formativo y práctico.
El consejero subrayó los resultados alcanzados: “Iniciativas como ‘El Sauzal Emplea 2030’ son ejemplos claros de cómo los esfuerzos conjuntos entre administraciones pueden generar un cambio real en la vida de las personas. Este tipo de programas contribuyen a transformar el territorio, mejorar la vida de nuestra ciudadanía y acercarnos a un modelo económico más justo y sostenible”.
Por su parte, el alcalde de El Sauzal, Mariano Pérez, indicó que “se trata de un plan de empleo extraordinario que ha combinado la parte profesional con la formación teórica”. Subrayó, además, la colaboración y el diálogo con el Cabildo de Tenerife para promover conjuntamente iniciativas dirigidas a reducir el desempleo en el municipio.
El proyecto, que ya se encuentra en su fase final, ha permitido la contratación de 27 personas durante seis meses, con una jornada laboral del 75%. Los participantes desarrollaron tareas en áreas como albañilería, manejo de maquinaria agrícola, prevención de riesgos laborales, además de funciones como dinamizadores socioculturales, auxiliares administrativos y personal de ayuda a domicilio.
Además de la formación, los participantes realizaron trabajos prácticos que impactaron directamente en el municipio. Las actuaciones se enfocaron en apoyo a los Servicios Sociales de Atención Primaria, dinamización sociocultural y turística, y mejora de caminos agrícolas, generando empleo y fortaleciendo los servicios e infraestructuras locales.
El programa incluyó un completo plan formativo dividido en tres bloques: formación transversal (Agenda 2030, igualdad de género, derechos laborales), competencias laborales (comunicación, trabajo en equipo, gestión de conflictos) y formación específica para personal no cualificado. En total, se impartieron más de 140 horas de formación presencial, mejorando la empleabilidad de los participantes y sus habilidades para desempeñar tareas prácticas en el ámbito laboral.
Con un presupuesto total de 346.871,48 euros, el Cabildo de Tenerife aporta 282.085,83 euros dentro de su estrategia insular para el fomento del empleo y la sostenibilidad, mientras que el Ayuntamiento destina 64.785,65 euros.
Binter ha puesto en marcha un nuevo Bintazo que permite viajar entre cualquier isla del archipiélago canario y Madrid con tarifas reducidas desde 26 euros por trayecto, siempre que el pasajero sea residente y adquiera billete de ida y vuelta. La promoción estará disponible hasta el 16 de noviembre, para volar entre el 12 de enero y el 28 de febrero de 2026.
Los viajeros que se acojan a esta oferta disfrutarán del característico ‘modo canario’ de la aerolínea, con el confort de los aviones Embraer E195-E2, reconocidos por ser el reactor de pasillo único más silencioso, limpio y eficiente de su clase. Estos aparatos cuentan con una configuración que ofrece mayor espacio entre filas y la ventaja de no tener asiento central, además de un servicio a bordo de alta gama, con aperitivo gourmet de cortesía incluido durante el trayecto.
16 vuelos diarios entre Canarias y Madrid
Actualmente, Binter opera 112 vuelos semanales, lo que equivale a 16 vuelos diarios entre Madrid (MAD) y los aeropuertos de Tenerife Norte (TFN) y Gran Canaria (LPA).
La compañía también facilita a los pasajeros de sus rutas nacionales la conexión con los vuelos interinsulares, de manera que se puede volar desde cualquier isla hasta Madrid por el mismo precio promocional.
Las personas interesadas en aprovechar este Bintazo pueden adquirir los billetes a través de bintercanarias.com, la app de Binter, el teléfono 922/928 32 77 00, las agencias de viajes o las oficinas de los aeropuertos, donde también podrán consultar todas las condiciones y precios de la oferta.
Rubén García Casañas presenta el nuevo Servicio de Acogida Temprana en trece centros educativos de Granadilla de Abona / EDS
El Ayuntamiento de Granadilla de Abona, a través de la Concejalía de Servicios Sociales que dirige Rubén García Casañas, pone en marcha por primera vez el Servicio de Acogida Temprana para el curso escolar 2025/2026. Esta iniciativa busca facilitar la conciliación familiar y laboral de las familias con menores en edad escolar.
El servicio, totalmente gratuito, estará disponible en trece centros educativos del municipio: CEIP Granadilla de Abona, La Pasada, Charco del Pino, Froilán Hernández González, Los Blanquitos, Virgen del Pilar, Montaña Roja, Montaña Pelada, Isaac de Vega, La Jurada, Juan García Pérez, Abona y Nuestra Señora del Buen Viaje.
El concejal Rubén García Casañas destaca que “este nuevo servicio representa un importante paso adelante y una herramienta de gran apoyo para las familias granadilleras, ofreciendo una alternativa gratuita que contribuye a mejorar la conciliación laboral y familiar”.
El edil, añadió que desde el Ayuntamiento “seguimos apostando por servicios que mejoren la calidad de vida de nuestros vecinos y vecinas, especialmente aquellos que facilitan el día a día de los padres y madres con menores en edad escolar”.
El recurso se prestará antes del inicio de las clases en el centro donde esté escolarizado el menor. Las familias interesadas podrán presentar su solicitud del 3 al 21 de noviembre, inclusive, a través de la sede electrónica municipal o de forma presencial en los Servicios de Atención Ciudadana (SAC).
El Ayuntamiento de Granadilla de Abona, a través de la Concejalía de Servicios Públicos Municipales que dirige Marcos Antonio Rodríguez, ha abierto un proceso de consulta pública previa para la elaboración de dos nuevas ordenanzas municipales: una sobre la ocupación del dominio público y otra sobre el servicio de abastecimiento de agua potable.
El propósito de esta iniciativa es fomentar la participación ciudadana y recoger las aportaciones de vecinos, asociaciones y entidades interesadas antes de la redacción definitiva de ambas normas.
El concejal Marcos Antonio Rodríguez subrayó que “ambas ordenanzas son fundamentales para modernizar la gestión de los servicios públicos y adaptarlas a las nuevas necesidades del municipio”.
Además, el edil añadió que “queremos que la ciudadanía participe desde el inicio, porque la regulación del espacio público y del agua son temas que nos afectan a todos y requieren consenso, claridad y equilibrio”.
Las nuevas ordenanzas impulsadas por el Ayuntamiento de Granadilla de Abona buscan actualizar y mejorar el marco jurídico municipal en ámbitos clave para la convivencia y el bienestar común.
La primera de ellas regulará el uso del espacio público —aceras, vados, terrazas, toldos u ocupaciones temporales— con el fin de garantizar la accesibilidad, seguridad y sostenibilidad. La segunda abordará la gestión del abastecimiento de agua potable, con el objetivo de reforzar la eficiencia, la sostenibilidad del recurso y la calidad del servicio que recibe la ciudadanía.
El proceso de consulta pública permanecerá abierto durante 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación del anuncio en la web municipal.
Las propuestas o sugerencias podrán presentarse a través del Registro General del Ayuntamiento de Granadilla de Abona o en cualquiera de los lugares establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Público disfrutando de “Trucos de Antaño” en la plaza de Arico Nuevo, con música y teatro tradicional / EDS
La plaza de Arico Nuevo se llenó la noche del 1 de noviembre de emoción y tradición con “Trucos de Antaño”, un espectáculo organizado por la Concejalía de Cultura del Ayuntamiento de Arico que celebra nuestras costumbres canarias vinculadas al Día de Finados.
La velada contó con una destacada interpretación de la Asociación Cultural Las Hiedras, con la colaboración del Grupo de Teatro La Jara, y transportó al público a tiempos en los que la convivencia, las historias compartidas y los sabores de antaño eran el corazón de la vida en los pueblos. Música, teatro y ambientación tradicional envolvieron la plaza, convirtiendo la noche en un emotivo viaje a las raíces de la identidad canaria.
Esta iniciativa, impulsada por el Ayuntamiento desde el año pasado, busca recuperar y mantener viva la memoria colectiva a través de las manifestaciones culturales que acompañan la festividad de los finados, una tradición que en Arico sigue muy presente.
La alcaldesa de Arico, Olivia Delgado, destacó que se vivió “algo más que un espectáculo: fue un reencuentro con nuestras raíces, con la esencia de lo que somos como pueblo”. Las tradiciones no pertenecen al pasado, sino que siguen vivas en cada historia contada, en cada melodía y en cada gesto de quienes las mantienen con cariño”.
“Celebrar a nuestros finados es también celebrar la vida y la memoria colectiva de Arico, un municipio que conserva intacto el valor de su gente y sus costumbres”, puso en valor Delgado.
Por su parte, el cuarto teniente de alcalde y concejal de Cultura, Agustín Tejera, explicó que “este proyecto nació con la intención de recuperar la tradición de los finados y devolverle el espacio que merece dentro de nuestra identidad cultural”. “Ver la plaza llena, sentir los silencios emocionados y el respeto y a la vez disfrute del público nos confirma que vamos por el camino correcto”.
“Trucos de Antaño no es solo un homenaje al pasado, sino una forma de mirar al futuro con orgullo, sabiendo que la cultura y las tradiciones seguirán en el corazón de Arico”, confirmó el edil.
La velada finalizó entre castañas, vino y rosquetes compartidos por todos los presentes, afianzando estas representaciones como un evento ya esencial en el calendario cultural deArico.
Corre, adela, uno de los 14 cortometrajes seleccionados para la XX edición de La Tijera Festival Cortos Orotava / EDS
La XX edición de La Tijera Festival Cortos Orotava celebrará el próximo fin de semana sus jornadas principales, en las noches del viernes 7 y sábado 8 de noviembre, donde se proyectará la Sección Oficial y se anunciarán los ganadores de esta edición.
En 2025, un total de 14 cortometrajes competirán por el palmarés del festival, que recibió más de 600 obras durante la fase de selección.
La primera sesión se desarrollará el viernes a las 20:30 horas en los Cines Yelmo La Villa de La Orotava, mientras que el sábado, en el mismo horario y lugar, se celebrará la gala de clausura, en la que se darán a conocer los cortos premiados.
El evento contará con la conducción del humorista tinerfeño Darío López, quien presentará ambas noches del festival. Las entradas ya están disponibles en www.festivalcortosorotava.com
Cortos seleccionados para la Sección Oficial
» Noche del viernes
• ‘Juanita’ (Karen Joaquín, Uliane Tatit)
• ‘Al fresco’ (Ignacio Rodo)
• ‘Pobre marciano’ (Alex Rey)
• ‘Familia’ (Frank Lucas Sánchez)
• ‘Corre, adela’ (Alba Pino)
• ‘Puedes tú solito’ (Silvia Pradas)
• ‘Pipiolos’ (Daniel Sánchez Arévalo)
» Noche del sábado
• ‘Depredador’ (Javier Fesser)
• ‘Tito’ (Javier Celay)
• ‘Kokuhaku’ (Adrià Guxens)
• ‘Discordia’ (Álvaro Amate)
• ‘Ghosting’ (Yago Casariego)
• ‘Huir’ (Kike Maíllo, Alejandro Pereira)
• ‘Mosquito’ (David R. Losada)
Cortos canarios 2025
• ‘La paciente desconocida de Freud’ (Antonia San Juan)
• ‘Las churreras’ (Tomasi Doblecero)
• ‘Giros’ (Willy Suárez)
• ‘La lluvia que se fue’ (Estela Lola Cedrún Lastra, Álvaro Carrero Puig)
• ‘¿Falta mucho?’ (Sara Madoz)
• ‘La Habitación’ (Nacho Peña Ahedo)
• ‘Toma Tierra’ (Yon Bengoechea Peña)
• ‘Rabuda’ (Alexandra M. Añón)
• ‘Dale Like’ (David Brito)
• ‘Desahogo’ (Hugo Cardozo)
• ‘Como antes’ (Alberto Gross Molo)
• ‘Cortes tontos’ (Lionel Marrero)
En esta edición, los realizadores podrán competir por los premios decididos por el jurado. El festival entregará un primer premio de 2.000 €, un segundo de 1.000 €, un tercero de 500 €, y el galardón al mejor cortometraje canario también contará con 500 €.
Como es habitual, en 2025 se mantendrá la Sección off, que ofrecerá una proyección más extensa de los cortos que no formaron parte de la sección oficial del certamen.
