Cincuenta y ocho puestos de trabajo distribuidos en 28 ofertas de empleo permanecen abiertos desde el pasado sábado, 31 de octubre, para desempeñar funciones en distintos municipios de Tenerife. Los procesos de selección, tramitados por la Agencia de Colocación de la Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife, abarcan perfiles con diversos niveles de formación y experiencia para cubrir las demandas de empresas pertenecientes a sectores como la restauración, la atención sociosanitaria, la docencia deportiva, el mantenimiento, la administración y el transporte.
El grueso de las contrataciones inmediatas se concentra en la hostelería, la atención a las personas y las actividades educativas. La primera teniente de alcalde y consejera delegada de la Sociedad de Desarrollo, Carmen Pérez, detalló que “el sector de la hostelería continúa generando oportunidades en el municipio, con ofertas dirigidas a distintos perfiles profesionales del ámbito de la restauración”, y precisó que “en concreto, estamos gestionando ofertas con doce puestos de trabajo, que se desglosan en cinco vacantes de ayudantes de camarero, cinco de ayudantes de cocinero y dos planchistas”.
Junto a la restauración, la atención social y sanitaria suma otras doce plazas activas. Según subrayó la consejera delegada, aún “siguen activas varias oportunidades laborales en el ámbito de la atención social y sanitaria, con cinco vacantes para auxiliares de geriatría, dos para graduados en Educación Social, una para auxiliar de ayuda a domicilio, una para un profesional de la fisioterapia en un centro de día y tres para servicios a domicilio”.
Pérez añadió que “estos puestos abarcan funciones de atención residencial, acompañamiento y apoyo a personas mayores o en situación de vulnerabilidad, así como el diseño y desarrollo de proyectos de intervención socioeducativa”. Asimismo, el área deportiva registra una demanda destacada de personal. A este respecto, la edil informó de que “también destacan las ofertas vinculadas a las actividades deportivas, con diez vacantes para monitores y monitoras que desarrollarán actividades extraescolares con alumnado de primaria y secundaria”, por lo que consideró que “es el momento adecuado para aquellas personas que poseen formación, tanto en actividad física como en la educación o animación sociocultural”.
La bolsa de trabajo incluye también perfiles técnicos, de oficios e industria. Tras recalcar que “la Agencia de Colocación trabaja con empresas de distintos sectores que necesitan cubrir vacantes”, Pérez explicó que “en el ámbito de mantenimiento y de construcción, se están gestionando ofertas con cuatro puestos de operarios ayudantes de instalaciones, una vacante para un profesional de instalación y mantenimiento de placas solares, un preparador de vehículos, un oficial o técnico electricista e instalador de telecomunicaciones, un profesional especializado en reparación de electrodomésticos y un jefe de obra civil”.
Por su parte, la logística y la actividad comercial concentran ocho plazas adicionales. “En cuanto al transporte, el reparto y los servicios auxiliares, aún se puede optar a las ofertas para dos puestos de reparto de barriles de cerveza, un puesto de reparto, persona de conducción y reparto de butano y propano y una persona para la limpieza de vehículos de residuos urbanos”, recalcó Pérez, quien puntualizó que “a estas oportunidades se suman dos puestos de asesoramiento comercial de automoción y uno de asesoría y gestión de seguros”.
La relación de vacantes se completa con puestos de oficina y del sector turístico. “En el área jurídica, administrativa y de gestión, permanecen abiertas las convocatorias de gestión procesal y administrativa de despacho, un puesto de asistencia administrativa a la dirección, además de una vacante para un graduado social con experiencia en gestión laboral, una para un técnico administrativo de gestión de subvenciones, una para un técnico de convocatorias y gestión de clientes”, apuntó la responsable municipal, añadiendo que “además, existen ofertas en el sector turístico, con un puesto técnico de proyectos de infraestructura turística y una vacante para el servicio de información y guía turística en fines de semana”.
Para acceder a estas plazas o ampliar la información sobre la Agencia de Colocación, el alcalde de la capital tinerfeña, José Manuel Bermúdez, animó a consultar “todas las oportunidades laborales en la web www.empleasantacruz.com, un portal que se actualiza de forma constante y que permite acceder a procesos de selección de ámbitos muy diversos”.
El regidor recordó que “la actividad de la Agencia de Colocación permite conectar a empresas que buscan cubrir sus necesidades con las personas que están en búsqueda activa de empleo” e incidió en que “es importante mantener actualizado el perfil profesional en la plataforma y consultar los requisitos de cada oferta para inscribirse en aquellos procesos de selección que mejor se ajusten a la formación y experiencia de cada persona candidata”.
A través de este mismo portal web, las empresas interesadas pueden consultar los detalles y solicitar este servicio gratuito de intermediación laboral que presta la entidad capitalina, o bien acudir de forma presencial al Centro Municipal de Formación y Empleo, situado en la calle Francisco García Talavera, número 1, en horario de 9:00 a 14:00 horas.
