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El Cabildo destina más de 2,5 millones a la renovación integral del saneamiento y pluviales en Las Chafiras

Las Chafiras - San Miguel de Abona
Las Chafiras - San Miguel de Abona / EDS

El Cabildo de Tenerife ejecutará una inversión de 2.543.211,40 euros destinada a la modernización de la red de saneamiento en el núcleo de Las Chafiras, en el municipio de San Miguel de Abona. Así lo ha confirmado este lunes la consejera de Cooperación Municipal, Sonia Hernández, quien detalló que las obras, enmarcadas en el Plan de Cooperación, fueron adjudicadas durante la sesión del Consejo de Gobierno de la semana pasada.

El proyecto contempla una intervención integral en el área residencial de la zona oeste de Las Chafiras. Los trabajos supondrán no solo la renovación de las redes de saneamiento y abastecimiento existentes, sino también la instalación de una nueva red de aguas pluviales, infraestructura clave para la gestión de lluvias en la zona. Asimismo, se procederá a la renovación de las canalizaciones y arquetas correspondientes al alumbrado público.

Ámbito de actuación y detalles técnicos

La actuación se circunscribe al perímetro comprendido entre la Avenida Modesto Hernández González y la Calle Venezuela, y entre las Calles Miguel Delgado Calcerada y Pedro Delgado González.

Dentro de las especificaciones técnicas del proyecto, destaca la instalación de un nuevo colector de transporte de aguas residuales. Esta infraestructura sustituirá al colector actual, que se encuentra fuera de servicio. El trazado del nuevo conducto discurrirá desde el punto bajo de la red de saneamiento objeto de renovación hasta conectar con el colector existente en la intersección de las Calles Venezuela y José Delgado. El objetivo final es garantizar el traslado de los vertidos para su correcto tratamiento en la Estación Depuradora de Aguas Residuales (EDAR) de Amarilla Golf.

Adicionalmente, el plan de obra incluye la conexión de la tubería de alivio de la Estación de Bombeo de Aguas Residuales (EBAR) de Las Chafiras Parte Alta con la red de saneamiento situada en la calle Francisco Gómez Gómez.

Gestión sostenible del agua

La consejera insular, Sonia Hernández, ha valorado la importancia de esta adjudicación señalando que la coordinación interadministrativa es prioritaria para la corporación. “Trabajar de forma coordinada con los municipios en la mejora del saneamiento es uno de los objetivos que nos marcamos al inicio del mandato”, afirmó Hernández. La responsable del área subrayó que la finalidad última es “contribuir a la optimización de la gestión integral del agua, basándonos en criterios fundamentales de sostenibilidad ambiental”.

El Cabildo destina más de 156.000 euros a la entidad Actúa para fomentar el empleo en la ‘economía naranja’

Efraín Medina y Rosa Dávila
Efraín Medina y Rosa Dávila / EDS

El Cabildo de Tenerife, a través del área de Empleo y Educación, ha formalizado una subvención de 156.224,25 euros a la entidad Actúa. Esta partida presupuestaria está destinada al desarrollo de un proyecto enfocado en la inserción laboral dentro de los sectores de servicios y la denominada economía naranja, un ámbito que integra la creatividad, la innovación y la cultura como ejes de desarrollo económico y social.

El programa, que ya cuenta con la participación de 40 personas, tiene como objetivo principal que al menos 12 de ellas consigan una inserción laboral efectiva, lo que representaría alcanzar una tasa de éxito del 30%. Según los datos facilitados por la corporación insular, estos resultados buscan reflejar el compromiso de la entidad beneficiaria con la formación y la empleabilidad en la isla, ofreciendo oportunidades reales de acceso al mercado de trabajo y favoreciendo la cohesión social.

La labor de Actúa se centra en la ejecución de proyectos que priorizan la inclusión social y laboral, con especial énfasis en sectores emergentes. El propósito es generar un impacto positivo en la comunidad y contribuir al desarrollo sostenible de Tenerife mediante la activación de empleos en áreas de servicios y creatividad.

Diversificación del tejido productivo

El consejero insular de Empleo, Educación y Juventud del Cabildo de Tenerife, Efraín Medina, ha valorado la relevancia de esta colaboración. “El Cabildo de Tenerife mantiene su compromiso con las entidades sin ánimo de lucro que trabajan por la empleabilidad y la inclusión. La economía naranja es una oportunidad para diversificar nuestro tejido productivo y generar empleo de calidad”, señaló el consejero.

En referencia a la labor de la entidad beneficiaria, Medina añadió que Actúa “demuestra que, con apoyo institucional y compromiso social, podemos abrir nuevas vías de inserción laboral para nuestros jóvenes y colectivos en búsqueda de empleo”. Asimismo, aseguró que desde la institución insular se continuará respaldando programas que apuesten por la innovación y los servicios, al considerarlos “sectores con gran potencial de crecimiento y que aportan valor añadido a nuestra sociedad”.

Impacto cualitativo y estrategia de futuro

Más allá de las cifras de contratación, el programa de subvenciones a entidades sin ánimo de lucro busca generar un impacto cualitativo en los beneficiarios. Según la información proporcionada, los participantes han adquirido nuevas competencias profesionales y fortalecido su confianza, encontrando nuevas vías para integrarse en el mercado laboral.

Con esta aportación económica, el Cabildo reafirma su apuesta por un modelo de desarrollo inclusivo, destacando el papel fundamental de las organizaciones sin ánimo de lucro para evitar que la población quede rezagada en el progreso económico de la isla.

Tanto la corporación insular como la entidad social coinciden en señalar que este proyecto es el punto de partida de una estrategia más amplia. El objetivo a medio plazo es consolidar la economía naranja como un pilar de desarrollo en Tenerife, ampliar el alcance de estas acciones e involucrar a más entidades. La meta final es incrementar el número de beneficiarios para facilitar el acceso a un empleo digno y estable en estos sectores.

El Cabildo presenta en Arafo el presupuesto de Cultura para 2026, que asciende a 46 millones de euros

José Carlos Acha y Juan Ramón Martín durante la rueda de prensa de la Mesa Insular de Cultura en la Casona Secundino Delgado, en Arafo
José Carlos Acha y Juan Ramón Martín durante la rueda de prensa de la Mesa Insular de Cultura en la Casona Secundino Delgado, en Arafo / EDS

El Cabildo de Tenerife, a través del área de Cultura y Museos, ha celebrado este lunes la Mesa Insular de Cultura, un encuentro estratégico que ha tenido lugar en la Casona Secundino Delgado, en el municipio de Arafo. La sesión ha estado encabezada por el consejero insular del área, José Carlos Acha, y el alcalde de la localidad anfitriona, Juan Ramón Martín, acompañados por una amplia representación de concejales y técnicos de Cultura de los distintos municipios de la isla.

Durante la jornada, que el consejero definió como un “elemento de coordinación transversal”, se presentaron las cuentas del área para el ejercicio 2026, cuyo presupuesto se eleva a 46 millones de euros. Esta partida económica tiene como objetivo principal consolidar la democratización del acceso a la cultura en la isla. Entre las medidas más destacadas se incluye el impulso al nuevo Distrito de las Artes, el refuerzo de la programación en los espacios culturales insulares y la activación de 10 líneas de apoyo al sector, dotadas con más de 6 millones de euros en subvenciones.

Coordinación y descentralización

José Carlos Acha subrayó la importancia de este organismo como un “instrumento de participación fundamental a la hora de gestionar y coordinar la acción cultural en Tenerife”. El consejero recordó que, aunque la Mesa estuvo sin convocarse durante el mandato anterior, el actual gobierno insular le ha devuelto el protagonismo.

“En estas reuniones se produce un eficaz feedback de los proyectos que están en marcha y se plantean nuevas iniciativas que puedan tener difusión en el conjunto de los municipios”, explicó Acha. El objetivo final, según el responsable insular, es favorecer la desconcentración y descentralización de la actividad cultural para garantizar una mayor participación de todos los ciudadanos de Tenerife.

Recuperación del modelo de gobernanza

La Mesa Insular de Cultura fue puesta en marcha originalmente por la Corporación insular en 2015 con la intención de generar un modelo de gobernanza colaborativo con los ayuntamientos tinerfeños. Tras un parón en el mandato pasado, el Cabildo recuperó este foro en septiembre de 2023 con una reunión en el Salón de Plenos de la Corporación.

Desde su reactivación, y con el objetivo de impulsar proyectos en los 31 municipios, se han mantenido encuentros itinerantes en diversas localizaciones, incluyendo Los Cristianos (Arona), el Auditorio de Tenerife (Santa Cruz) y el Castillo de San Felipe (Puerto de la Cruz), sumándose ahora la cita celebrada hoy en Arafo.

El PP de Tenerife carga contra el “tasazo” de Sánchez: denuncia facturas de hasta 400 euros y responde con rebajas fiscales frente al “abuso” del Gobierno

Lope Afonso, presidente del PP de Tenerife, durante la rueda de prensa en la que anunció la campaña “Con el PSOE todo cuesta más” sobre el nuevo tasazo de basuras
Lope Afonso, presidente del PP de Tenerife, durante la rueda de prensa en la que anunció la campaña “Con el PSOE todo cuesta más” sobre el nuevo "tasazo" de basuras / EDS

El Partido Popular (PP) de Tenerife ha emitido una contundente denuncia contra el “tasazo de basura” impuesto por el Gobierno de España, presidido por Pedro Sánchez. La formación insular sostiene que esta medida dispara los costes para familias, autónomos y pequeñas y medianas empresas (pymes), y contrapone esta gestión a las “alternativas” y la “responsabilidad” que, a su juicio, están demostrando los ayuntamientos gobernados por el PP.

El marco legal y el impacto económico

Según ha recordado la formación política este lunes en rueda de prensa, la controversia surge con la entrada en vigor de la nueva tasa obligatoria recogida en la Ley 7/2022 de Residuos y Suelos Contaminados para la economía circular. Esta normativa, que responde a directivas europeas sobre gestión de residuos, obliga desde abril de 2025 a todos los municipios españoles de más de 5.000 habitantes a aplicar una tasa que refleje el coste real de la recogida, transporte y tratamiento de los residuos urbanos.

El PP de Tenerife, apoyándose en datos oficiales y estudios técnicos recientes, ha desglosado el impacto económico de la medida:

Hogares: Un análisis reciente sitúa la cuota media anual en torno a los 116 euros en 2025. Desde el PP subrayan que esto supone un aumento significativo respecto al año anterior y representa “la subida más intensa en años”, situándose “muy por encima del crecimiento del IPC”.

Tejido empresarial: Las cifras manejadas por el partido indican que comercios y actividades económicas afrontan tasas que pueden superar con facilidad los 300 o 400 euros al año o más, dependiendo del tamaño del municipio y del tipo de actividad. La formación advierte que esto impacta directamente en la competitividad de autónomos y pymes.

Críticas a la gestión del Ejecutivo central

El presidente insular del PP de Tenerife, Lope Afonso, ha criticado duramente la ejecución de esta normativa. Aunque reconoce que la medida se justifica en el cumplimiento de la normativa europea, Afonso afirma que ha sido gestionada “de forma prematura” por el Ejecutivo socialista.

El líder popular denuncia que el Gobierno ha trasladado la carga económica “sin medidas alternativas o compensatorias” para aliviar los bolsillos de los contribuyentes. “Lo que está claro es que se traduce en más coste para las familias, más carga”, sentenció Afonso. Desde el partido insisten en que “no se trata solo de cumplir una directiva europea”, sino de “cómo se traslada ese cumplimiento a la ciudadanía”, acusando al Gobierno central de “inacción” frente a la subida.

La alternativa municipal: el ejemplo de Los Realejos

Frente al aumento de costes atribuido al PSOE, Lope Afonso ha puesto en valor que el Partido Popular “sí está actuando para proteger a los ciudadanos”. El presidente insular afirmó que los ayuntamientos gobernados por el PP “están actuando con responsabilidad y adoptando medidas concretas”.

Afonso señaló que existe “otra forma de gobernar” y puso como ejemplo la gestión local en Tenerife: “Mientras el PSOE sube impuestos, los ayuntamientos del PP buscan aliviar la carga fiscal”. En concreto, citó el caso del municipio tinerfeño de Los Realejos, donde se ha aplicado una rebaja del Impuesto sobre Bienes Inmuebles (IBI) específicamente para compensar esta subida. “Es un ejemplo claro de que se puede ayudar a los vecinos”, explicó.

Campaña informativa: “Con el PSOE todo cuesta más”

En este contexto, el PP de Tenerife ha presentado un spot informativo con el objetivo explícito de que “los ciudadanos conozcan quién provoca las subidas y quién plantea soluciones”.

Bajo el lema “Con el PSOE todo cuesta más”, la campaña busca explicar el impacto real del gravamen. Lope Afonso concluyó su intervención reiterando el mensaje central de la iniciativa: “Con el PSOE todo cuesta más; con el PP cuesta menos y hay alternativas reales para defender el bolsillo de las familias, los autónomos y las pymes”.

Santiago del Teide retoma este domingo el reto de elaborar el turrón más largo del mundo tras la alerta meteorológica

El turrón más largo del mundo supera los 1.100 metros en Santiago del Teide / EDS

El Ayuntamiento de Santiago del Teide ha anunciado la reprogramación del evento destinado a elaborar el turrón más largo del mundo. Tras la suspensión forzosa de la convocatoria anterior debido a la declaración de alerta meteorológica, el consistorio ha confirmado que la cita se llevará a cabo finalmente este próximo domingo, 21 de diciembre.

Según la información facilitada por la administración local, se mantendrán intactas las condiciones logísticas previstas inicialmente. El evento se desarrollará en la Plaza Pública de Puerto de Santiago, donde las labores de confección del dulce comenzarán a las 06:00 horas y se extenderán hasta las 16:00 horas.

Un récord con sabor local

El objetivo central de la jornada es la creación de una pieza de turrón que supere los 1.100 metros de longitud. Para ello, la organización ha puesto el énfasis en el uso de materia prima de proximidad, basando la receta en productos locales característicos de la zona, específicamente la almendra y la miel.

Desde el Ayuntamiento de Santiago del Teide destacan que este evento trasciende la mera consecución de una marca física. La iniciativa busca “reivindicar la tradición gastronómica” del municipio, sirviendo a su vez como una plataforma para la promoción turística del destino y, fundamentalmente, para la puesta en valor de los productos locales.

El HUC rinde homenaje a los 85 profesionales que culminan su trayectoria laboral en 2025

Los profesionales jubilados del HUC posan en la fotografía de familia
Los profesionales jubilados del HUC posan en la fotografía de familia / EDS

El Complejo Hospitalario Universitario de Canarias (HUC), centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha celebrado recientemente su tradicional acto de homenaje para despedir a los 85 profesionales que se han jubilado durante el presente año. La ceremonia tuvo lugar en el Salón de Actos de la Facultad de Enfermería de la Universidad de La Laguna (ULL).

El evento estuvo presidido por el director gerente del centro hospitalario, Rafael Martín, acompañado por el equipo directivo. Asimismo, el auditorio contó con la asistencia de numerosos compañeros y familiares de los homenajeados, quienes recibieron el reconocimiento tras años de servicio en la institución.

Diversidad de perfiles profesionales

El grupo de los 85 jubilados abarca una amplia variedad de categorías profesionales, reflejando la complejidad del funcionamiento hospitalario. Entre el personal que finaliza su etapa laboral se encuentran profesionales de enfermería, auxiliares de enfermería, médicos, personal administrativo, técnicos especialistas, operarios de limpieza, fisioterapeutas, ordenanzas, celadores y matronas. Asimismo, también se ha rendido homenaje a perfiles técnicos de otras áreas, como un técnico especialista en mantenimiento, un mecánico y un arquitecto.

Reconocimientos

Durante su intervención, el director gerente, Rafael Martín, expresó su agradecimiento a los presentes por “su labor y el compromiso demostrado para mejorar la calidad asistencial de los pacientes”. Martín subrayó la importancia del capital humano al señalar que “no se jubila la experiencia ni el legado” y concluyó deseándoles “una nueva etapa llena de salud, tranquilidad y nuevos proyectos”.

En representación de los trabajadores homenajeados, tomaron la palabra Maribel Díaz, jefa de sección de Análisis Clínicos, y Ana María Brito, enfermera supervisora de la planta de Ginecología y Obstetricia.

Maribel Díaz rememoró en su discurso sus inicios en el hospital, destacando “la ilusión, con ganas de aprender y con ese nerviosismo, por respeto, que despierta la responsabilidad”. Añadió que, con el paso del tiempo, ese respeto inicial no solo se mantuvo, “sino que creció”. Por su parte, Ana María Brito ofreció una despedida cargada de simbolismo: “Hoy nos despedimos de nuestros uniformes blancos, que hemos llevado con orgullo, con cierta emoción y nostalgia”.

Cierre musical y entrega de obsequios

Tras los discursos, y entre los aplausos de los compañeros, se procedió a la entrega de un obsequio a los asistentes. El acto contó con un apartado cultural protagonizado por tres trabajadores del propio hospital: Antonio Hernández y David Muñoz (ambos miembros de la agrupación Los Sabandeños) y M.ª José Martín. Los músicos interpretaron para el público el tema Gracias a la vida, de Violeta Parra, y una folía.

El homenaje finalizó con la realización de la tradicional fotografía de familia en el exterior del recinto.

El Club Deportivo Espíritu Triabona Adeje realiza su fotografía oficial de la temporada 2025/2026 en el Hard Rock Hotel y mira ya a su 15º aniversario

Presentación nueva equipacion Espíritu Triabona Adeje 2026
Presentación nueva equipacion Espíritu Triabona Adeje 2026

El Club Deportivo Espíritu Triabona Adeje llevó a cabo este domingo la tradicional fotografía oficial correspondiente a la temporada 2025/2026 en el emblemático Hard Rock Hotel, situado en Playa Paraíso (Costa Adeje). El acto contó con la participación de una veintena de atletas de las categorías Absoluto y Máster, que se dieron cita en una jornada marcada por la convivencia, el compañerismo y la pasión compartida por el deporte.

Durante el encuentro, el club aprovechó la ocasión para presentar la nueva equipación que lucirán sus deportistas en la próxima campaña. La indumentaria, desvelada en un ambiente distendido durante la tarde, vuelve a confiar en la marca Joma, firma que ya ha acompañado a la entidad en temporadas anteriores y que destaca por la calidad, el diseño y la comodidad de sus prendas orientadas al máximo rendimiento deportivo.

De cara al nuevo curso, el Club Deportivo Espíritu Triabona Adeje afronta la temporada con renovada ilusión y el objetivo de igualar, e incluso superar, los importantes logros cosechados en años anteriores. Con un grupo humano consolidado y una comunidad deportiva en constante crecimiento, la entidad continúa trabajando para seguir dejando huella tanto dentro como fuera de las competiciones.

Además, la temporada 2025/2026 servirá como antesala a una fecha muy especial para el club, ya que en 2026 el Club Deportivo Espíritu Triabona Adeje celebrará su 15º aniversario. Una efeméride que la entidad afronta con orgullo y que será una oportunidad para poner en valor su trayectoria, su compromiso con el deporte y el esfuerzo de todas las personas que han formado y forman parte de su historia.

Turrones de Coco o Zanahoria y Polvorones de Arroz: HiperDino lanza la primera línea de delicias navideñas para mascotas con ingredientes 100% naturales

Turrones para mascotas
Turrones para mascotas / EDS

La cadena de supermercados 100% canaria, HiperDino ha puesto a la venta como novedad, los turrones y polvorones para perros de la marca El Lobo.

Así la cadena de tiendas ha lanzado en sus establecimientos, esta primera línea de delicias navideñas para perros que la reconocida y tradicional marca El Lobo ha lanzado por primera vez, y que además tiene la característica de que están compuestos por ingredientes 100% naturales.

La compañía Confectionary Holding, propietaria de marcas tan reconocidas como 1880, Doña Jimena, El Lobo y Casa 1880, entre otras ha impulsado para esta temporada esta innovadora línea de productos adaptados al consumo animal que incluyen dos variedades de turrón, el de zanahoria y el de coco, en un formato de 80 gramos y una de polvorones de arroz en formato de 120 gramos. Estás delicias están fabricadas con ingredientes naturales, no contienen azúcares añadidos y su desarrollo ha requerido dos años de pruebas y estudios avalados por veterinarios.

Según el director del Departamento de Comercial, Álvaro Fernández Fournier, “esta novedad nace como respuesta a la tendencia creciente de ofrecer alimentos más saludables y de mayor calidad a los animales de compañía. HiperDino cuenta con la garantía de calidad de la reputada marca El Lobo, que cuenta con décadas de experiencia en la confección de las delicatesen navideñas, y ahora ha querido ampliar la variedad de productos que ofrece hacia un público objetivo como es de las mascotas, y por ello no ha tardado en llegar esta línea novedosa de productos ya que cada vez son más los canarios que cuentan en su hogar con un perro como parte de su familia. HiperDino a través de su amplia sección de Mascotas, en donde de manera habitual ofrecemos una amplia variedad de alimentación para animales domésticos no podía estar ajena a el lanzamiento de estos productos que estoy convencido serán todo un éxito durante estas fechas”.

El grupo Confectionary Holding, con Rubén López Coloma como CEO, cuenta con marcas tan reconocidas como 1880, El Lobo, Doña Jimena y Casa 1880, entre otras. Asimismo, dispone de dos plantas productivas, una en Jijona, (Alicante) y otra en Alcaudete (Jaén). La planta de Jijona está especializada en la elaboración de turrones y productos de obrador como mazapanes, productos en los que el ingrediente fundamental es la almendra, además de otros frutos secos nobles. En la planta de Alcaudete, la empresa se dedica a la fabricación y elaboración de especialidades, chocolates y dulces de navidad. Sus principales valores se basan en la tradición y en la artesanía, los cuales se reflejan en la forma en que elaboran sus productos, siguiendo los mismos procesos que hace 300 años.

Sobre HiperDino

HiperDino cuenta en la actualidad con 290 tiendas en Canarias y Baleares y opera bajo las enseñas HiperDino, SuperDino e HiperDino Express. Cuenta con cuatro centros logísticos y una dark store, dedicada exclusivamente a la preparación de pedidos online. Además, y fruto de su alianza con bp, dispone de 38 establecimientos DinoShop en régimen de franquicia.

A través de la Fundación DinoSol, apoya a sus trabajadores e impulsa programas que benefician a las comunidades en las que opera.

Buenavista del Norte acogerá un taller literario y regalará el libro ‘Este chocolate es para ti’ durante su jornada navideña

Programa navidad 2023 Buenavista Norte
Plaza de Los Remedios (Buenavista del Norte)

El próximo 29 de diciembre, la Plaza de los Remedios de Buenavista del Norte se convertirá en el epicentro de una jornada dedicada a la animación a la lectura y la creación artística. Entre las 16:30 y las 18:30 horas, se desarrollará un taller gratuito centrado en el libro infantil y juvenil Este chocolate es para ti, una obra escrita por Elena Morales e ilustrada por Catalina Herrera.

La programación de la tarde se complementará con otras actividades culturales. A las 17:00 horas está previsto el espectáculo infantil Alf, el muñeco de nieve, seguido de la actuación musical del Grupo Contrastes a las 18:00 horas.

Dinámica del taller y obsequio institucional

El taller, impartido por la propia autora Elena Morales, permitirá a los asistentes familiarizarse con los personajes de la obra, destacando la figura de la bruja Remedios, un personaje de Buenavista del Norte que protagoniza la trama al crear una pócima para proteger a una especie en peligro.

Durante la actividad, los niños y niñas realizarán manualidades utilizando fieltro y papel para confeccionar motivos navideños tradicionales. Entre las figuras a crear se incluyen los tres Reyes Magos, el Portal de Belén, ángeles, el árbol de Navidad, velas, campanas, gallos, así como dulces típicos como polvorones y turrones. Estas creaciones servirán para decorar una carpeta personalizada destinada a guardar el ejemplar del libro.

El Ayuntamiento de Buenavista del Norte obsequiará con un ejemplar de Este chocolate es para ti a todas las familias que participen en cualquiera de las actividades programadas para esa tarde en la plaza.

Una obra con enfoque ecológico y humanístico

Este chocolate es para ti se presenta con un diseño estético que emula una tableta de chocolate. Narrativamente, la ficción transcurre parcialmente en Buenavista y gira en torno a la bruja Remedios y sus esfuerzos por salvar de la extinción a los murciélagos orejudos mediante pócimas mágicas.

El libro aborda de manera transversal la problemática medioambiental, alertando sobre el peligro de extinción del orejudo canario (Plecotus teneriffae). Este endemismo, que habita en zonas de cultivo y alta montaña y se refugia en tubos volcánicos, se ve amenazado por el uso de insecticidas. La obra aboga por el cese del uso de estos tóxicos, destacando el papel del murciélago como controlador natural de plagas agroforestales.

Desde una perspectiva humanística y educativa, el texto invita a la reflexión sobre temas como el poder de los sueños, la consciencia, la gestión de los miedos y las sombras personales, la confianza y la valentía. Asimismo, subraya la importancia de la amistad, la unión y la creatividad como herramientas para diseñar el propio destino.

Sobre las autoras

Elena Morales (Escritora). Doctora en Bellas Artes por la Universidad de La Laguna, Morales cuenta con una extensa trayectoria literaria. Es autora de la novela Malgache (con ediciones en 2004, 2008, 2022 y 2024) y de ensayos y libros de arte como Los universos mágicos de Remedios Varo e Isabel Allende (2006) y DialogArte (2010). En el ámbito de la creatividad literaria ha publicado Teguisamos cuentos (2019, 2025) —traducido al inglés como Teguise Story Cookbook— y Taller de escritura creativa. Haikus escritos por niñoas (2024).

Entre sus reconocimientos figura el accésit a Mejor autora local en el XIII Certamen de Relatos Breves Mujeres 2018 por su obra «El ave que me llevó al Chapare», incluida posteriormente en la Audioteca Canaria Actual. Sus próximas obras, Cerrar los ojos y Perdóneme, Monsieur Flaubert, se publicarán en 2026. Actualmente, combina su labor editorial con la impartición de talleres de escritura.

VOX actúa de cara a la seguridad de los empleados de los centros de internamiento educativo de menores infractores (CIEMIS)

Paula Jover, diputada portavoz (VOX) de la comisión de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud del Parlamento de Canarias

El Grupo Parlamentario VOX solicitó la comparecencia que tuvo lugar el viernes de la gerente de la Fundación IDEO, Elena Márquez, encargada, entre otros, de los dos centros de internamiento educativo de menores infractores del Archipiélago, a la vista de las advertencias recogidas en la última Memoria de la Fiscalía de Canarias y mantenida la reunión con trabajadores de los centros de La Montañeta y Valle Tabares. Tras concentrarse frente a Presidencia de Gobierno en julio y septiembre, lo hicieron el pasado mes de octubre frente al Parlamento. Los empleados han asegurado sentirse desprotegidos y han pedido apoyo público para recortar los tiempos de respuesta de la seguridad en los centros y, de este modo, evitar agresiones y altercados que se dan en dichas infraestructuras contra el personal por parte de los internos.

La diputada portavoz de la comisión de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud, Paula Jover, informó en Parlamento que la solicitud del grupo, además de para exigir la seguridad del personal de los centros, se debía a conocer las respuestas sobre las advertencias y alarmas vertidas por el Ministerio Público. Jover agregó que desde VOX se han planteado diversas consultas a la Consejería de Bienestar cuyas respuestas no han terminado de aportar toda la información precisa para que la ciudadanía tenga el dibujo de por qué ese descontento del personal educativo y de seguridad.

Por ello, la diputada quiso saber cómo avanza la renegociación del convenio colectivo y en qué punto se encuentra la recuperación del 5 % salarial. Además, dada la evidente peligrosidad a la que se exponen los profesionales que trabajan junto a estos menores, inquirió por la petición de la condición de agente de la autoridad para el personal. Jover propuso que desde esta entidad se solicite al Gobierno de Canarias y que, en su caso, se solicite al Gobierno de la Nación esta mejora para garantizar la seguridad del personal de los centros de internamiento.

En cuanto a las medidas terapéuticas, la portavoz manifestó su preocupación por que en estos centros de internamiento convivan perfiles con delitos graves a las espaldas sin enfermedades de salud mental junto a otros que sí tengan un cuadro diagnosticado. Ante esta situación, inquirió sobre qué medidas se tomarán para dotar de espacios de terapia singularizados para cada caso.

Gracias a este trabajo desde la oposición del Grupo Parlamentario VOX, Márquez detalló la ocupación en estos dos centros (100 plazas en Valle Tabares —ocupadas 89— y 85 en La Montañeta —69—).

En 2024, el Servicio de Prevención registró 147 accidentes laborales en la Fundación IDEO. De ellos, 66 fueron agresiones, un 44,9 %. En 2025, con datos hasta la fecha del informe, los accidentes han sido casi la mitad, 77, de las que se cuentan como agresiones 24, lo que supone un 31,17 %. Las agresiones con baja laboral han pasado de 17 a 7, es decir, sigue habiendo agresiones. Si miramos por centros, La Montañeta registró 92 accidentes en el periodo 2024-2025, de los cuales 44 fueron agresiones. Valle Tabares, por su parte, registró 111 accidentes, de los que 41 fueron agresiones.

“Son cifras que nos exigen seguir trabajando, pero que también muestran que los protocolos y la formación están teniendo efecto”, minimizó Márquez. Al hilo de recientes noticias en medios de comunicación que han dado a conocer situaciones de agresión sexual entre menores, agresiones al personal e incluso que aseguran por diversas fuentes que existe en los centros tráfico de drogas, la gerente de la Fundación IDEO ha insistido en que “no podemos aprobar el retrato que estas noticias dejan sobre que estos trabajadores estén desprotegidos. Ambos centros cuentan con protocolos específicos de actuación”.

Cabe recordar que VOX, desde el Congreso, ha solicitado la modificación de la Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores, para rebajar la edad penal y sancionar con más firmeza y eficacia los delitos cometidos por menores.

La diputada al Congreso de VOX, Blanca Armario, señaló el pasado mes de noviembre que los españoles han visto cómo sus barrios han sufrido una degradación social: “Las chicas ya no pasean tranquilas por donde antes lo hacían, hay que recogerse antes de que se ponga el sol y cerrar la puerta de casa con llave, porque la delincuencia de noche no duerme y ya el día es prolongación de esa misma oscuridad”.

Ante ello, la propuesta de VOX es el endurecimiento de penas y la rebaja de la edad penal hasta los 12 años a través de la reforma de la ley que regula la responsabilidad penal del menor porque “se ha quedado corta”. “En la Memoria de la Fiscalía General del Estado se recoge que en 2021 se archivaron 8.433 diligencias por ser los investigados menores de menos de catorce años. En la Memoria de la Fiscalía del 2024 se constata un aumento del 46 % del archivo de causas por ser los infractores menores de 14 años”.

Ruth Martín desmiente el recorte en los almuerzos de mayores de Arona: “Hemos pasado de 900 a 1.200 plazas, la mayor participación de la historia”

Ruth Martín, responsable del área de Servicios Sociales de Arona
Ruth Martín, responsable del área de Servicios Sociales de Arona / EDS

La cuarto teniente de alcalde y concejal del área de gobierno de Servicios Sociales en el Ayuntamiento de Arona, Ruth Martín, ha salido al paso de las acusaciones vertidas por el Partido Socialista respecto a la organización de los almuerzos navideños de la tercera edad. Martín ha calificado la información de la oposición de “no veraz” y ha aportado datos para defender que la edición de 2025 ha sido la que ha contado con mayor número de asistentes en la historia del municipio.

Baile de cifras: de dos a tres jornadas

Frente a la denuncia del PSOE sobre una reducción de aforo, Martín ha explicado el cambio en el formato del evento. Según la concejal, en las ediciones anteriores (2023 y 2024) los almuerzos se celebraban habitualmente en dos jornadas de 450 personas, lo que resultaba en un total de 900 plazas. En ese entonces, la responsabilidad recaía en la edil Pura Martín, de Más por Arona, como concejal delegada de Mayores, responsabilidad que ocupó Ruth este año con la reconfiguración del grupo de gobierno tras el cese de dicha formación.

“El año pasado hubo muchas quejas porque se quedó bastante gente sin plaza”, ha argumentado la edil. Por este motivo, su persona decidió reestructurar el evento este año dividiéndolo en tres jornadas de 400 personas cada una. “En total, este año hemos atendido a 1.200 mayores, 300 más que en los años anteriores”, asegura Martín, quien destaca que este aumento responde a la necesidad de cubrir la demanda en un municipio con un censo de cerca de 20.000 personas mayores, aunque reconoce que es “inviable” que todos puedan participar, dejando saber que pese al refuerzo, “alguna persona se quedó sin plaza”.

La polémica de los menús del personal

En respuesta a las críticas sobre los concejales y asesores comiendo “gratis” y ocupando el lugar de los jubilados, Ruth Martín ha sido tajante al afirmar que es “incierto” que la manutención del personal reste plazas a los mayores.

La concejal ha aclarado que la empresa concesionaria contempla unos “sitios adicionales” específicamente destinados al personal que trabaja en la organización del evento, cuya jornada en el hotel se extiende desde primera hora de la mañana hasta las 19:00 horas. Según su versión, estos cubiertos no se sustraen del cupo de los mayores.

Justificación de la ausencia de la alcaldesa

Respecto a la ausencia de la alcaldesa en uno de los almuerzos, calificada por el PSOE como una estrategia para evitar críticas, Martín ha tildado el ataque de “mezquindad”. La responsable del área ha confirmado que la regidora faltó al primer encuentro, pero ha justificado la ausencia por motivos de salud, señalando que se encontraba con fiebre alta, y recalcando que sí asistió al resto de las jornadas.

Críticas al comportamiento del PSOE

Ruth Martín también ha ofrecido su versión sobre la presencia de los concejales socialistas en los actos. Según relata, los miembros de la oposición aparecieron cuando los mayores ya estaban comiendo y fueron recibidos por su persona “con absoluta cortesía”, siendo invitados a entrar y a participar en las fotos y el material audiovisual oficial.

Sin embargo, la concejal ha denunciado la actitud del grupo socialista durante la comida: “Se les permitió ir mesa a mesa molestando a los mayores mientras almorzaban con su tradicional «speech» político, totalmente fuera de lugar en un evento de esta índole”. Martín considera que la difusión de información falsa tras este trato cordial supone una “falta de respeto” tanto hacia ella como hacia el personal del área, que “ha trabajado a destajo para que todo saliera perfecto como ha salido”, aseguró.

Balance de la gestión

Finalmente, Martín, quien asumió la gestión directa de Mayores en 2025 tras el cese de la anterior delegada, ha hecho una valoración “muy positiva” de los encuentros. La edil asegura que la organización ha sido impecable y que no han recibido “ni una sola crítica” por parte de los asistentes, defendiendo el éxito de un modelo que busca maximizar la participación social.

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ALT DE LA FOTOEl PSOE de Arona denuncia el recorte de plazas en los almuerzos de mayores y critica el uso de cubiertos por parte del Gobierno

Granadilla convoca su concurso de escaparates navideños con voto popular y premios en cheques regalo

Premios de una edición anterior / EDS

La Agencia de Empleo y Desarrollo Local (AEDL) del Ayuntamiento de Granadilla de Abona, dirigida por Carmen Delia Mesa Cabrera, lanza un año más su concurso de decoración navideña dirigido a los establecimientos del municipio, tanto comerciales como de servicios, con el objetivo de impulsar la economía local durante estas fechas.

La principal novedad de esta edición es la incorporación del voto del público, al que podrán acceder todas las personas mayores de edad a través del enlace: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfIBH_r9cvFVHz7S23ewtUpMpFIxX1WXA1QgqqnYEjVxFFDkA/viewform

Cada participante podrá emitir un único voto por DNI/NIE entre el 12 y el 17 de diciembre, ambos inclusive. Además, se sortearán tres cheques regalo de 100 euros entre todas las personas que voten.

Según Carmen Delia Mesa, el certamen “pretende incentivar el escaparatismo navideño y dinamizar y fomentar las compras en el pequeño comercio de Granadilla de Abona”. Los establecimientos deberán mantener sus decoraciones hasta el 5 de enero de 2026.

Los criterios de evaluación, tanto en el interior como en el exterior, incluyen diseño, originalidad, iluminación y combinación de colores y texturas.

Los ganadores recibirán cheques regalo de 600, 300 y 100 euros para el primer, segundo y tercer puesto, respectivamente, gracias a la colaboración de Cajasiete.

La entrega de premios se realizará el 19 de diciembre, tras la valoración del jurado profesional y el recuento del voto popular.

Para más información, se puede contactar al teléfono 922 758 111 o al correo aedl@granadilladeabona.org

Adeje celebra la Virgen de Guadalupe con medallas y nuevos agentes de la Policía Local

Entrega de medallas y reconocimientos a policías de Adeje
Entrega de medallas y reconocimientos a policías de Adeje / EDS

Como cada 12 de diciembre, el Ayuntamiento de Adeje y la Policía Local celebraron la festividad de la Virgen de Guadalupe con diversos actos que culminaron en la mañana de hoy viernes, con la entrega de medallas y distinciones, así como la lectura de la memoria anual de actuaciones correspondiente al periodo 1 de diciembre de 2024–30 de noviembre de 2025. Además, cuatro nuevos agentes en prácticas tomaron posesión y comenzarán sus 1.200 horas de formación en el cuerpo.

Uno de los momentos más emotivos fue la entrega de medallas y reconocimientos. Agentes con 20 a 35 años de servicio en la Policía Local de Adeje recibieron la Medalla de Permanencia, mientras que cuatro efectivos fueron distinguidos por su participación en servicios relevantes relacionados con seguridad y emergencias: el oficial Luis Tanausú Blanco Hernández y los agentes Guillermo Alexis Hernández Álvarez, Eduardo Yáñez Rodríguez y Paula Hernández Martín.

Otro de los momentos más entrañables fue la condecoración del miembro del equipo K-9, el pastor alemán Sol, que tras casi 10 años de servicio está a punto de jubilarse. Este perro, especialmente adiestrado, ha realizado durante los últimos 12 meses un trabajo destacado en control y prevención, tanto para la Policía Local como para otros cuerpos de seguridad, digno de elogio.

El acto de distinciones se completó con el reconocimiento a otros trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Adeje, cuya labor ha sido esencial para el buen desempeño de los agentes.

El alcalde José Miguel Rodríguez Fraga tuvo palabras de agradecimiento para todos, destacando especialmente a los policías premiados por su servicio durante el año pasado y transmitiéndoles “el agradecimiento y reconocimiento no solo de la corporación local, sino especialmente de la ciudadanía adejera, que es consciente de que cuenta con un cuerpo de policía cada vez mejor formado, más preparado y más comprometido con la realidad de nuestro municipio”.

Asimismo, Rodríguez Fraga dio la bienvenida a los cuatro nuevos agentes, recordándoles “la importancia de la labor que están a punto de comenzar a desempeñar, de la que la ciudadanía y todos nosotros esperamos mucho porque estamos convencidos del compromiso con el servicio público de todos y cada uno de los nuevos policías que hoy toman posesión”.

La Policía Local de Adeje mantiene sus efectivos en 125, aunque, como señalaron el alcalde y la concejal, “se sigue trabajando para mantener nuevas incorporaciones en los próximos años que ayuden a acercar al municipio a la cifra realmente necesaria para tener un servicio en las mejores condiciones posibles”.

Antes de concluir el acto, el subcomisario Lázaro Miguel Brito Díaz leyó la memoria de actuaciones de la Policía Local durante los últimos 12 meses. El informe refleja un incremento notable de la actividad operativa, con un aumento en diligencias por delitos (+295 %), participación en oficios judiciales (+113 %), precintos de obras (+129 %) y actuaciones en siniestros viales con heridos (+25 %).

La concejala de Seguridad, Mercedes Vargas Delgado, destacó que “estos datos reflejan la intensidad del trabajo realizado a lo largo del año y la capacidad del cuerpo para adaptarse a los nuevos desafíos del municipio. Adeje sigue creciendo, y con ello la necesidad de dar respuestas ágiles, cercanas y eficientes”. Añadió además que “la ciudadanía debe saber que la Policía Local mantiene una presencia constante en la calle, con un compromiso firme de prevención, atención y acompañamiento”.

En esta última etapa, el Ayuntamiento de Adeje ha reforzado las actuaciones frente a la venta ambulante y la prestación de servicios no autorizados en la vía pública, especialmente en zonas de gran afluencia turística.

En noviembre se activó una nueva Unidad de Playas, resultad de meses de planificación, que garantiza presencia permanente en paseos y playas del municipio para contener la venta ambulante, sancionar infracciones administrativas o penales y reducir la ocupación indebida del dominio público.

Memoria

La memoria refleja un aumento significativo de la actividad en sanciones, obras, tráfico y seguridad ciudadana, consolidando la tendencia al alza registrada durante el último ejercicio.

En el Departamento de Sanciones se tramitaron 742 actas, entre ellas 98 vinculadas a las actividades clasificadas y espectáculos públicos, 10 relacionadas con la materia de drogodependencias y alcohol.

Asimismo, se gestionaron 53 actas por venta ambulante, publicidad sin licencia y otras actividades no autorizadas, además de 46 denuncias por obras ejecutadas sin título habilitante y 16 precintos de obra, un incremento del 129 % respecto al periodo anterior.

En el ámbito de tráfico y movilidad, la actividad fue especialmente elevada. La Policía Local emitió 12.889 boletines de denuncia municipales, 927 remitidos a la Jefatura Provincial de Tráfico y 96 al Cabildo, estos últimos relacionados en gran medida con el incremento del intrusismo en el sector del taxi.

El Servicio Municipal de Grúa realizó 6.248 actuaciones, de las cuales 6.046 corresponden con retiradas de vehículos por mal estacionamiento, 14 a vehículos abandonados y 188 a traslados como residuo sólido al desguace.

En materia de seguridad ciudadana, se tramitaron 987 denuncias, destacando 840 por consumo o tenencia de estupefacientes, 128 por alteraciones del orden público y 19 por tenencia de armas.

La Oficina de Denuncias atendió 158 comparecencias administrativas, y tramitó 601 diligencias por delito, un aumento del 295 %, además de 117 diligencias por delito leve, un descenso del 66 % respecto al año anterior. También se gestionaron 1.413 oficios e informes judiciales, se realizaron 180 juicios rápidos y se registraron 117 detenciones.

La colaboración con la Administración de Justicia incluyó la práctica de 2.281 notificaciones, así como la tramitación de 3 autos de alejamiento y 2 autos de localización permanente, garantizando el cumplimiento de las resoluciones judiciales.

En cuanto a siniestralidad vial, la Policía Local atendió 1.218 siniestros (+10 %), de los cuales 260 registraron personas heridas (+25 %). Además, se instruyeron 99 diligencias por conducción bajo la influencia de alcohol o drogas y 52 por conducción sin permiso, en aplicación del artículo 384 del Código Penal.

El trabajo del Grupo Especial de Atención Familiar (GEAF) volvió a ser uno de los ámbitos más sensibles del año. En materia de mujer se realizaron 133 intervenciones vinculadas a casos incluidos en el sistema VIOGEN. En el área de menores se registraron 456 actuaciones (+18 %), incluyendo 111 derivaciones a Servicios Sociales (−45 %) y 39 comunicaciones a la Fiscalía de Menores (−32 %).

Finalmente, la actividad administrativa también mostró un volumen destacado, con 14.100 entradas y 3.953 salidas de documentación. El servicio de objetos perdidos gestionó 1.103 actuaciones, un aumento del 41 % respecto al ejercicio anterior.

San Miguel de Abona reconocido como Destino Turístico Inteligente por la Secretaría de Estado de Turismo

San Miguel de Abona, Destino Turístico Inteligente (DTI)
San Miguel de Abona, Destino Turístico Inteligente (DTI) / EDS

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona ha obtenido el sello de Destino Turístico Inteligente (DTI), otorgado por la Secretaría de Estado de Turismo de España, tras recibir el Informe Diagnóstico elaborado por SEGITTUR. Este reconocimiento supone un paso clave para situar al municipio entre los destinos líderes en innovación turística, con una estrategia basada en la gobernanza, la sostenibilidad, la accesibilidad, la innovación y la tecnología.

El logro ha sido posible gracias a la colaboración de todas las áreas municipales y de los agentes privados del destino, quienes facilitaron la información necesaria para evaluar al municipio según los 97 requisitos y 261 indicadores que definen los ejes de un DTI.

El informe de SEGITTUR analiza el grado de madurez de San Miguel de Abona como destino turístico y propone recomendaciones concretas para completar su transformación hacia un Destino Turístico Inteligente. Esta iniciativa, impulsada por el Plan Nacional e Integral de Turismo 2012-2015, establece mecanismos que permiten la rápida incorporación de innovaciones en los destinos.

Un Destino Turístico Inteligente se caracteriza por ser innovador, sustentado en una infraestructura tecnológica de vanguardia, que garantiza un desarrollo sostenible, accesible para todos, fomentando la interacción del visitante con el entorno, mejorando su experiencia y aumentando la calidad de vida de los residentes.