Se celebra el Sensitur PRO Tenerife 2022 en Adeje

Se celebra el Sensitur PRO Tenerife 2022 en Adeje

La jornada de sensibilización turística y medioambiental dirigida a empresarios y profesionales del sector, Sensitur PRO Tenerife 2022, se llevará a cabo el jueves 10 de noviembre, de 9:00 a 17:00 horas, en el Hotel Iberostar Selection Anthelia, en Adeje, Tenerife.

Con el principal objetivo de apoyar, proteger, impulsar y dar herramientas a todo el tejido empresarial turístico de las Islas, esta jornada profundizará en el respeto a la biodiversidad y patrimonio geológico en el turismo de la isla tinerfeña.

Sensitur PRO Tenerife estará muy orientado en base a la sostenibilidad y divulgación de todas aquellas acciones, proyectos e ideas que se están impulsando en todo el sector turístico canario.

De la mano de Sonia Garcia Fariña, CEO en Senet Consultores, se desarrollará un Sensi Debate en el cual se hace especial hincapié en las mejoras en sostenibilidad de la industria.

La alineación del modelo turístico que queremos con lo que luego ofrece el sector será uno de los pilares a tratar en este debate.

Y es que, el cliente, cada vez más, demanda una visión sostenible en el destino como determinante para la elección del mismo. “Incorporar la necesidad de los turistas es clave para mejorar la gestión de la industria”, comenta la moderadora.

La aplicación directa de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en destinos y empresas será, una vez más, materia de prioridad en Sensitur PRO Tenerife.

La coordinación, la escucha activa de los clientes y la adaptación del destino a las necesidades del turista serán los cimientos que se construirán durante este apasionante debate para que, finalmente, quede una visión clara sobre las mejoras que están en proceso y aquellas que ya se han logrado.

El sector del Turismo en Tenerife ya ha pasado a la acción y, el objetivo principal de este debate es plasmar este progreso.

Esta mesa de debate estará protagonizada por David Padrón Marrero, Director General de Investigación y Coordinación del Desarrollo Sostenible del Gobierno de Canarias; Jaime Coello Bravo, director Fundación Telesforo Bravo Juan Coello; Higinio Guerra, Presidente de ACEST (Asociación Cetáceos del Sur de Tenerife); Valerio del Rosario, CEO en El Cardón NaturExperience; Laura Bethencourt Yanes, Presidenta de la Asociación Profesional de Guías de Turismo de Tenerife (APIT) y, por último, Juan Carlos Alvarez Arrocha, Adjunto a la dirección departamento Productos Turísticos en Turismo de Tenerife.

Sensitur PRO Tenerife 2022 está creado y organizado por Futurcan Marketing & Eventos, cuenta con el apoyo de prestigiosas entidades como Turismo de Islas Canarias, Canarias Avanza, Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) y Next Generation. Además del patrocinio de Turismo de Tenerife y Grupo Iberostar.

Puedes inscribirte de forma gratuita para disfrutar de esta jornada en  https://sensitur.com/sensitur-pro-tenerife.

Más de un centenar de participantes en el primer encuentro de Funcional Game en Chío

primer encuentro de Funcional Game en Chío

La apuesta de Guía de Isora por una variada oferta deportiva al aire libre se afianza con la celebración del primer encuentro de Funcional Game OCR Mencey Ninja Isora, este pasado domingo 23 de octubre.

Ciento cuarenta personas se dieron cita en el campo El Mayato de Chío, para competir en una serie de pruebas de resistencia, fuerza y obstáculos.

“Estamos muy satisfechos con la buena acogida de este evento y esperamos que se siga consolidando en los próximos años”, señaló el concejal de Deportes de Guía de Isora, Paul Santos.

Resultaron ganadores masculinos Airam González Padrino en la categoría Corte 50; Ayoze Bermúdez Luis en la categoría Corte 40 y José David Martín González en la de Corte 30.

En el podio femenino resultó ganadora Eva María Rodríguez González, que se situó en el puesto 11 de la lista general en la categoría Corte 50. La ganadora en el Corte 40 fue Ane Ormaetxea González y en la categoría Corte 30 resultó ganadora Sauvanne Vervaene.

Firman Convenio de la Construcción con Incremento Salarial del 3%

Firman Convenio de la Construcción con Incremento Salarial del 3%

Oscar Izquierdo, presidente de FEPECO, muestra su satisfacción por el dialogo social existente en el sector de la construcción, como modelo a seguir, ya que, desde hace más de 30 años, no existe conflictividad en el sector, sino colaboración entre los agentes sociales, donde ha jugado y lo sigue haciendo un papel importante, la Fundación Laboral de la Construcción FLC. Somos ejemplares en buscar acuerdos y encontrar soluciones.

José Manuel Ojeda Garcia, secretario general de CCOO del Habitat de Canarias, señala la importancia del acuerdo porque es un paso adelante para las personas trabajadoras, recalcando que hubiéramos preferido un incremento mayor, pero la responsabilidad y el mantenimiento del empleo, junto con las condiciones económicas actuales exigen una aportación positiva.

Beatriz M. Mendez Diaz representante de UGT-FICA Canarias, destaca la capacidad de entendimiento que se ha impuesto en la negociación del Convenio Provincial, anteponiendo los intereses generales a los particulares. Seguimos en la lucha diaria de defensa de las personas trabajadoras del sector de la construcción, donde hacemos un llamamiento a las mujeres para su plena incorporación, las estamos esperando, porque necesitamos urgentemente su aportación.

INCREMENTO SALARIAL:

Se ha firmado el Convenio Provincial de Sector de la Construcción de Santa Cruz de Tenerife para el año 2022 y 2023 con los siguientes incrementos salariales anuales:

1.- Aplicar a las tablas del año 2021 vigentes, una actualización del 3% con efectos desde el día 1 de enero de 2022, a las vigentes en 2022 se actualizarán en un 3% con efectos del día 1 de enero de 2023.

2.- Los atrasos que el incremento salarial produce se abonarán a las personas trabajadoras en los noventa días naturales a partir de la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife.

3.- El importe de la dieta completa y de la media dieta será para los años de vigencia del presente convenio colectivo la siguiente: 

Año 2022: Dieta completa: 29,38 €; Media dieta: 9,68 €

Año 2023: Dieta completa: 30,26 €; Media dieta: 10,00 €

Año 2024: Dieta completa: 31,16 €; Media dieta: 10,30 €

Calendario Laboral:

Los trabajadores y trabajadoras tendrán derecho a la compensación del exceso de las horas referidas anteriormente de la forma siguiente:

A.- Fijar como días (48 horas) no laborables de convenio en las islas de:

Tenerife La Palma La Gomera El Hierro
03-02-23 20-02-23 20-02-23 20-02-23
20-02-23 29-05-23 29-05-23 29-05-23
29-05-23 04-08-23 14-08-23 14-08-23
14-08-23 14-08-23 06-10-23 22-09-23
13-10-23 13-10-23 13-10-23 13-10-23
07-12-23 07-12-23 07-12-23 07-12-23

 

B.- Las 16 horas restantes de podrán solicitar:

  • Para acumular al período de vacaciones anuales
  • Para asuntos propios, pudiéndose solicitar, al menos 8 horas, distribuidas en diferentes días.
  1. Las personas trabajadoras que no presten servicios efectivos durante todo el año le serán compensados los días o horas pendientes de disfrutar señalados en los apartados a) y b) anteriores, de manera proporcional al periodo trabajado mediante su abono en sus respectivas liquidaciones al finalizar su contrato de trabajo.
  1. Todos los días o horas no laborables indicados en los apartados a) y b) serán compensados a razón de salario base, plus de asistencia y plus de transporte de las tablas salariales del convenio y/o a razón de los pactos salariales individuales superiores al Convenio.
  2. Las empresas del Comercio de la Construcción, por la competitividad existente en el mercado y ante las dificultades que las mismas puedan tener por las circunstancias de su actividad, acordaran con los representantes legales de las personas trabajadoras, una distribución distinta de los días pactados, fijando el acuerdo en su calendario laboral, respetando en todo momento la jornada semanal de 40 horas distribuidas de lunes a sábados y el computo máximo anual de 1736 horas.

Adeje inicia programas de prácticas para la integración social

Adeje inicia programas de prácticas para la integración social

El Área de Desarrollo Económico y Empleo junto a la Fundación General Universidad de La Laguna han apostado por este proyecto, dirigido a personas con titulación superior que hayan finalizado sus estudios durante los últimos 5 años.

El objetivo es mejorar la empleabilidad de este perfil de personas, por otro lado, se pretende promover una mejora del tejido productivo de Adeje a través de la generación de empleo altamente cualificado.

Raquel Rodríguez Alonso, concejal delegada del Área de Desarrollo Económico del Ayuntamiento de Adeje, fue la encargada de aperturar el encuentro indicando que se trata de un proyecto que surge tras el análisis del área y en el que se trabajará de la mano con las personas de titulación superior del municipio  de manera personalizada con el objetivo de mejorar su desarrollo profesional.

Adeje inicia programas de prácticas para la integración social

Por su parte, Manuel Luis Méndez Martín, concejal del Área de Transición Ecológica, Gestión del Territorio, Desarrollo y Empleo del Ayuntamiento de Adeje, comentó que “se trata de un proyecto de éxito donde los usuarios podrán adquirir aquellas habilidades necesarias para finalmente ser insertados y conseguir así un desarrollo profesional acorde a sus estudios.

Se pretende poner en valor el talento adejero e intentar que las personas que terminen sus estudios, ejerzan la profesión para la que se han formado”.

Además, Alexis Betancor, Técnico de la Unidad de Orientación y Acompañamiento Laboral de la Fundación General de la Universidad de La Laguna, añade que esta iniciativa viene a complementar otras actividades que ya el Ayuntamiento realiza con la institución.

El servicio que, será íntegramente online con alguna sesión presencial, se llevará a cabo a través de tres actividades. La actividad 1 consiste en el plan de formación dividido en 2 bloques.

El primer bloque se basará en habilidades para el empleo, entendiéndose éstas como aspectos relacionados con trabajo en equipo, liderazgo, comunicación no verbal, etc. El segundo bloque serán complementos profesionales Tic y/o curriculares.

La actividad 2 se centrará en el plan de desarrollo personal y profesional donde se dispondrá de una persona orientadora que guiará a través de distintas fases, comenzando por la acogida y el diagnóstico personal, siguiendo por sesiones grupales, continuando por la importancia de la marca personal y finalizando por un seguimiento y diagnóstico competencial final.

La actividad 3 serán las prácticas profesionales no laborales en empresas donde las personas usuarias podrán tener una oportunidad de ejercer en un puesto de trabajo acorde con su nivel de estudios.

Recibirán una ayuda económica durante un período de tiempo de 5 meses tras los que la empresa podrá decidir contratarles.

Adeje inicia programas de prácticas para la integración social

Requisitos de acceso

Está dirigido a jóvenes menores de 35 años con titulación superior finalizada durante los últimos 5 años, ya sea un Grado universitario, un Certificado de Profesionalidad de nivel 3 o un Ciclo Superior de Formación Profesional. Además, deberá residir en Adeje, con un tiempo mínimo de seis meses, estar inscrito como demandante de empleo o mejora de empleo.

El servicio de Orientación y Empleo del Ayuntamiento de Adeje trabajará conjuntamente con la Fundación General de la Universidad de La Laguna trasladando la información a las personas interesadas.

El proyecto PRAXIS es una iniciativa financiada por el Ayuntamiento de Adeje y tiene una duración de 12 meses. Para más información se ha habilitado una página web con todo el proyecto: https://bit.ly/3guvX4p

Juan Santana: “Tu sonrisa y el sonido de tu risa”

Francisco Javier Bello

Sin esperarlo seres queridos nos dejan para marcharse donde todos nos encontramos cuando el destino nos marca y entre aproximadamente siete mil millones de personas que habitan en el planeta, son muy pocas las que dejan buenos recuerdos y Francisco Javier Bello, recibe el título de Excelente Persona de Calidad Superior.

Querido lector, tengo que informarle que Francisco Javier Bello, es un amigo de miles de personas en el sur de Tenerife y tiene su despacho de Abogados en el Camisón.

Escribo “tiene” porque seguirán trabajando y el alma de Francisco Javier siempre estará en la oficina del fondo, dónde alguna vez hemos ido a visitarle, muchos por trabajo y otros por amistad. La mayoría de las veces nos encontramos a la hora del desayuno, en el Restaurante Casa Alfonso de Adeje y como siempre nos echamos unas risas, sonrisas y carcajadas.

Jamás hablé con Francisco Javier de política, porque teníamos ese contacto de sonrisas y risas, así sin más, pero conozco a sus hermanos y sabía que su padre fue Alcalde de Adeje y hasta aquí es lo que se de su vida política. La primera vez que estuve con Francisco Javier Bello, fue por el año 1.995 cuando colaboraba en un programa de radio con José Manuel Pitti en Onda Nueva, una emisora que estaba en la parte alta de San Eugenio.

Desde éste día de radio, teníamos charlas cortas donde nos encontrábamos, pero eran muy especiales por las sonrisas y el sonido de su risa, porque nos cargaban de energía y estoy seguro de que con la mayoría de las personas, Francisco Javier Bello tenía la misma actitud.

Francisco Javier Bello, descansa en paz y siempre en estos casos, escribo la misma frase, “Todos nos encontramos”. Nos quedamos con tu sonrisa y el sonido de tu risa. Gracias por tu regalo. Estimado lector, gracias por regalar un poco de tiempo leyendo, el tesoro más valioso del Ser humano, el tiempo pasa y jamás volverá. Juan Santana.

Las compañías aéreas programan para este invierno en Canarias un 26,8% más de asientos que en 2019

Las compañías aéreas han programado en los aeropuertos de Canarias 27 millones de asientos para la temporada de invierno, lo que supone un aumento del 26,8% con respecto a la temporada de invierno de 2019, un porcentaje que no tiene en cuenta el ajuste por el impacto que la COVID 19 tuvo las 2 últimas semanas de marzo de 2020, que se vieron muy afectadas por la imposición de las restricciones a la movilidad.

Unas cifras históricas de tráfico turístico, en relación al número de asientos programados, que consolidan al destino Canarias como lugar de referencia para visitar.

En el mercado internacional, la oferta de asientos se incrementa, con un 33% más de plazas que en la temporada de invierno de 2019, sumando un total de 17,1 millones de plazas, mientras que en el mercado nacional el aumento es del 17%, con 9,8 millones de asientos programados con destinos entre aeropuertos españoles. A nivel interinsular la temporada de invierno contará con una oferta de 4,9 millones de asientos, un 4% más que en el mismo periodo de 2019.

El número de movimientos programados también aumenta un 20,4%, con 183.182 operaciones comerciales.

Aeropuerto Canarias

Por aeropuertos

 Los aeropuertos que incorporan un mayor número de nuevas rutas para la temporada de invierno son los del Grupo Canarias, con 73. Especialmente significativas son las cifras del Aeropuerto César Manrique-Lanzarote, con 30 rutas más, y del Aeropuerto de Gran Canaria, con 29.

Por número de plazas programadas, el Aeropuerto de Gran Canaria se sitúa a la cabeza, con 8,2 millones, un 24% más que en 2019. De estas, casi 5 millones tienen un origen/destino internacional (un 31% más con respecto a 2019), y 3,2 millones otros puntos de España, que aumentan un 18% con respecto a 2019.

Por su parte, Tenerife Sur, cuenta con una oferta de 7 millones de asientos (un 36% más) de los cuales, 6,4 millones serán para vuelos internacionales (un 35% más) y 553.554 para vuelos en el territorio nacional (un 56%más).

Le sigue el Aeropuerto César Manrique-Lanzarote, que de los 4,4 millones de asientos programados con la isla (+39,3%) cuenta con casi 3 millones destinados a vuelos internacionales (+40%) y para territorio nacional, casi 1,4 millones (+38%).

En cuanto al Aeropuerto de Fuerteventura, de las más de 3,4 millones de asientos ofertados, (+34%), casi 2,6 millones de asientos son para vuelos internacionales (+44%) y 862.220 para nacionales (+12%).

Desde el Aeropuerto de Tenerife Norte-Ciudad de La Laguna, se han ofertado 3 millones de asientos, con un incremento de un 6,2% y con un desglose de 2,9 millones de tráfico nacional y 31.690 a tráfico internacional.

En el caso de La Palma, con 781.302 asientos, se han programado 620.948 plazas nacionales y 160.354 internacionales. Finalmente, las compañías aéreas ofertarán en el Aeropuerto de El Hierro, 145.424 plazas; y en La Gomera 78.596 asientos programados, todos ellos a destinos interinsulares.

Aeropuerto Tenerife Sur

Programación flexible y sujeta a cambios

La programación de asientos y movimientos ofertados por las compañías aéreas para la temporada de invierno 2022-203 se prepara con meses de antelación y está sujeta a cambios por parte de las aerolíneas.

En todo caso, la programación de asientos y movimientos está siempre sujeta a cambios por parte de las aerolíneas.

Se debe tener en cuenta que dicha programación responde a las peticiones realizadas por las compañías para operar en los aeropuertos y al número de asientos que ellas ofrecen a los pasajeros en estos vuelos.

Por tanto, se trata de oferta de asientos y de vuelos, no de datos reales de tráfico, puesto que éstos no se obtienen hasta que los vuelos son operados y se conoce su ocupación.

Comienza la vacunación contra la gripe los centros de salud de Canarias

vacuna gripe canarias

La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, a través de la Dirección General de Salud Pública, inició este lunes, día 24 de octubre, en todos los centros de salud del Servicio Canario de la Salud la campaña de vacunación contra la gripe para la temporada 2022-23.

Para recibir la vacunación contra la gripe hay que pedir cita previa llamando al 012 o a sus números sin tarificación adicional 922 470 012 y 928 301 012.

Canarias ha adquirido para afrontar esta temporada de gripe 2022-23 un total de 297.000 dosis de vacuna contra la gripe, lo que supone una inversión de 2.409.000 euros.

Con la vacunación contra la gripe de la población de riesgo se evita, asimismo, la coexistencia de las dos infecciones, gripe y covid-19, en una misma persona, con lo que se minimiza el riesgo en la salud de las personas al tiempo que se reduce el impacto asistencial en el sistema sanitario en un momento en que aún coinciden pandemia de la covid-19 y epidemia de gripe estacional.

vacuna gripe canarias

La vacuna es el medio más eficaz para evitar contraer o transmitir la gripe, especialmente en aquellas personas que tienen riesgo de sufrir complicaciones en caso de padecer la enfermedad y en el personal que resulta esencial para la comunidad como el sanitario y los cuidadores de mayores o dependientes.

Para afrontar esta temporada se dispondrá de cuatro tipos de vacunas

• Vacunas inactivadas producidas a partir de virus crecidos en huevos embrionados, de virus fraccionados o de antígenos de superficie (H y N), o análogas. Se han adquirido 140.000 dosis, para menores de 65 años con patologías de base y embarazadas.

• Vacunas inactivadas producidas a partir de virus crecidos en huevos embrionados, de virus fraccionados o de antígenos de superficie (H y N), o análogas (Tetravalente). Se ha adquirido 60.000 dosis, para mayores de 65 años.

• Vacunas inactivadas producidas a partir de virus crecido en cultivos celulares de virus fraccionados o de antígenos de superficie (H y N), o análogas. Se han adquirido 80.000 dosis, para menores de 65 con patologías de base y embarazadas.

• Vacunas inactivadas producidas a partir de virus crecido en huevos embrionados, de virus fraccionados o de antígenos de superficie (H y N), o análogas. Se han adquirido 17.000 dosis, para mayores institucionalizados en residencias.

Grupos objetivo de esta campaña de vacunación

1.- Los grupos de población con riesgo de padecer complicaciones en caso de padecer gripe:

  • Mayores de 60 años, para prevenir complicaciones, hospitalizaciones o fallecimientos en caso de contraer la gripe.
  • Personas diagnosticadas de patologías crónicas de cualquier edad (mayores de 6 meses), para prevenir complicaciones, hospitalizaciones o fallecimientos en caso de contraer la enfermedad.
  • Mujeres embarazadas, para protegerse a sí mismas y también a sus futuros hijos, y prevenir complicaciones, hospitalizaciones o fallecimientos en caso de contraer la gripe.

2.- Profesiones que resultan fundamentales para la comunidad.

  • Personal sanitario, para protegerse y proteger a las personas que están bajo su cuidado, evitando además que pueda producirse merma de sus servicios, que son esenciales para la comunidad, en caso de múltiples bajas por gripe.

3.- Personal que cuida de mayores o dependientes, para protegerse a si mismos, a sus compañeros, y a la población sumamente frágil a la que atienden, evitando una posible merma de sus servicios en caso de múltiples bajas por gripe.

El Centro Insular de Atletismo acogió la clausura del programa Personas+Sostenibles

El programa Personas + Sostenibles del Cabildo de Tenerife concluye tras seis meses de duración en los que familias de San Cristóbal de La laguna, La Victoria de Acentejo, Guía de Isora, Granadilla de Abona, Santiago del Teide y Vilaflor de Chasna han podido asistir a cinco encuentros donde se han tratado temas de interés sobre sostenibilidad, entre ellos el cambio climático, el consumo y los hábitos cotidianos relacionados con la energía, movilidad, agua, compras y residuos.

Además, durante el programa se ha visitado el Complejo Ambiental de Tenerife, para conocer de primera mano cómo se gestionan los residuos que se generan en la isla.

La clausura del programa tuvo lugar el fin de semana pasado en el Centro Insular de Atletismo (CIAT) donde se desarrollaron actividades dirigidas a toda la familia, así como espacios en los que las personas participantes expresaron y compartieron cómo fue su experiencia y el paso por este programa.

Personas + Sostenibles es un programa diseñado y coordinado por el Área de Desarrollo Sostenible y Lucha contra el Cambio Climático del Cabildo de Tenerife, a través de la Unidad de Educación Ambiental y desarrollado a través de Sinpromi, y en el que han colaborado estrechamente los ayuntamientos de San Cristóbal de La laguna, La Victoria de Acentejo, Guía de Isora, Granadilla de Abona, Santiago del Teide y Vilaflor de Chasna.

Binter mejora la conectividad de Canarias este invierno

Binter vuelos aeropuertos canarias

La compañía aérea Binter ha reforzado aún más su programación de invierno al introducir nuevos vuelos semanales con los aeropuertos de Vigo (VGO) y Zaragoza (ZAZ), que se vienen a sumar a los ya anunciados para mejorar la conectividad del archipiélago canario.

La aerolínea canaria apuesta una vez más por consolidar su oferta de vuelos directos a destinos nacionales e internacionales, que contribuyen a mejorar y desestacionalizar la conectividad de Canarias durante todo el año.

Con este refuerzo, Binter operará vuelos todos los días de la semana con Vigo (VGO) y seis días a la semana con Mallorca (PMI), las primeras rutas nacionales que la aerolínea canaria abrió en 2018 y que se han consolidado. Con Zaragoza (ZAZ), la compañía conectará cinco días a la semana y dos con Valladolid (VLL).

Por otro lado, Binter mejora los días de operación y horarios en sus rutas con Venecia (VCE), Murcia (RMU), A Coruña (LCG), San Sebastián (EAS) y Pamplona (PNA) para facilitar los viajes cortos y las escapadas de fin de semana, más demandados por los pasajeros durante la temporada invernal.

Un servicio centrado en el pasajero

Los pasajeros de estas rutas disfrutarán de las ventajas diferenciales del producto que ofrece Binter, con un servicio a bordo de alta gama centrado en ofrecer la mejor experiencia al cliente, que incluye amplias prestaciones como un aperitivo gourmet de cortesía durante el trayecto y un viaje confortable a bordo de su moderna flota de aviones Embraer y ATR 72 .

Además, en sus rutas con Francia, Italia y los destinos nacionales fuera de Canarias, la aerolínea ofrece a los pasajeros la ventaja de viajar, sin coste adicional, a y desde cualquiera de las islas Canarias, al poder hacer el salto interinsular sin cargo en el caso de los vuelos en conexión, aprovechando el elevado número de vuelos diarios que la aerolínea opera entre las islas.

Todos estos vuelos ya están disponibles a través de los distintos canales de venta de la compañía: www.bintercanarias.com , la app de Binter, el teléfono 922/928 32 77 00, las agencias de viajes y las oficinas de los aeropuertos, donde podrán consultarse las condiciones y precios de los distintos destinos.

Canarias cierra con 63,5 millones de pernoctaciones los primeros nueve meses de 2022

Playa de Vueltas, Valle Gran Rey, La Gomera.
Playa de Vueltas, Valle Gran Rey, La Gomera.

La planta hotelera y extrahotelera del Archipiélago cerró los primeros nueve meses de este año con 63,5 millones de pernoctaciones y dista todavía un 13,6% de las registradas en el mismo periodo de 2019, año de referencia prepandemia, aunque va acortando distancias con anteriores periodos analizados por el Observatorio de Competitividad Turística y Sostenibilidad de Ashotel, que utiliza los datos de la Encuesta de Alojamiento Turístico del Instituto Canario de Estadística (Istac).

Además de las pernoctaciones, la evolución de otros indicadores de interés ayudan a entender la situación de este sector en vías de recuperación.

Así, en cuanto a viajeros alojados en establecimientos turísticos, Canarias cerró los primeros nueve meses de 2022 con un total de 9,3 millones de personas, lo que supone aún un -8% con respecto al mismo periodo de 2019, cuando finalizó con 10,1 millones.

Respecto a los ingresos acumulados en establecimientos alojativos, estos primeros nueve meses del año registraron en total 2.945 millones de euros en toda Canarias, un 3% más que los 2.857 millones de euros del mismo periodo prepandemia.

YouTube video

Este es el indicador que mejor comportamiento experimenta en relación con los otros dos indicadores: viajeros alojados y pernoctaciones, lo que indica que el gasto medio realizado en los establecimientos alojativos se ha incrementado.

De este modo, con 788.000 turistas alojados menos en este periodo respecto a 2019 (-8%), los ingresos en establecimientos alojativos superan en 88 millones (3%) los de ese año.

En cuatro islas los ingresos totales acumulados son mayores que los registrados durante el mismo periodo de 2019, siendo El Hierro la que presenta el mejor dato (2,6 millones, +27,8%).

También Lanzarote (534,5 millones, +8,9%), Fuerteventura (438,1 millones, +7,7%) y Tenerife (1.085,6 millones, +3,8%) muestran cifras positivas. Siguen, en cambio, con indicadores inferiores a los de 2019 Gran Canaria (839,1 millones, -1,9%), La Gomera (21,8 millones, -13,3%) y La Palma (23,3 millones, -26,4%).

En lo referente a las pernoctaciones, todas las islas se sitúan en cifras inferiores a las de 2019. El mayor descenso se produjo en La Palma (-48%), seguida de La Gomera (-29%) y Gran Canaria (-21,8%). Con caídas de entre el 10% y el 20% se encuentran El Hierro (-18%) y Tenerife (-10%). Por último, las islas de Lanzarote (-9,8%) y Fuerteventura (-5,6%) muestran los menores descensos.

En el caso de los viajeros alojados, la tendencia es muy similar a las pernoctaciones, siendo Fuerteventura la única que incrementa sus cifras respecto a 2019 con un aumento del 1,8%.

Las islas de Tenerife (-4%), El Hierro (-5,9%) y Lanzarote (-7,8%) experimentaron descensos por debajo del 10%, mientras que La Palma (-32,6%), La Gomera (-30,7%) y Gran Canaria (-14,6%) registraron peores cifras.

Finalmente, respecto a las ocupaciones por plaza del pasado mes de septiembre, la media en toda Canarias fue del 69,44%. La isla con mejor ocupación media fue Lanzarote (77,51%), seguida de Fuerteventura (71,65%), Tenerife (68,88%), Gran Canaria (65,12%), La Palma (54,08%), La Gomera (52,13%) y El Hierro (39,83%). El mayor descenso se produce en El Hierro, con una caída de 10 puntos respecto a 2019.

Indicadores positivos frente a 2021

Aunque muchos de los indicadores en cuanto a Turismo, siguen sin superar las cifras de 2019, sí lo han hecho frente al mismo periodo de 2021. Las pernoctaciones se han incrementado un 200%, con 42,36 millones de pernoctaciones más durante los primeros nueve meses del año.

También los viajeros alojados muestran un incremento significativo respecto a 2021, un 159,6% y 5,74 millones de huéspedes. También mejoran considerablemente los ingresos totales acumulados, un 224%, lo que supone 2.035,86 millones de euros más.

Arrestan a cuatro jóvenes por robo a un Turista en Las Verónicas

Las Verónicas Policía

La Policía Nacional ha puesto en arresto a cuatro hombres, incluyendo a un menor de edad, como supuestos autores de un delito de robo con violencia e intimidación sucedido en un establecimiento de ocio nocturno de la zona de las Verónicas, en el municipio de Arona siendo la víctima un turista holandés de 19 años.

Lo rodearon para impedirle escapar

Todo sucedió cuando la víctima salió del local a fumar y fue encerrado por un conjunto de unas diez personas que primeramente le ofrecieron comprar droga (cocaína y marihuana), a lo que se negó.

Desde ese instante comenzaron a atemorizarle, rodeándole e impidiéndole huir, abriéndole la riñonera que llevaba y apoderándose del teléfono móvil, una tarjeta de crédito, dinero en efectivo y arrebatándole un collar que llevaba en el cuello.

Unas personas que se encontraban próximas en un local cercano vieron la escena y fue a atender al joven holandés, lógicamente alterado, y llamó a la Policía Nacional, que se personó inmediatamente en el lugar.

Tras conseguir información de la víctima y los testigos, se solicitó apoyo por radio y se iniciaron batidas por la zona de Las Verónicas.

Danto como resultado conseguir a cuatro de los autores que fueron localizados por la Policía Nacional e identificados por la víctima y los testigos, procediendo los funcionarios a su detención.

En el oportuno cacheo se los localizaron los objetos robados a la víctima, que los reconoció sin ningún género de vacilaciones.

Diez agresores, solo cuatro detenidos

De los diez que amedrentaron al ciudadano holandés, los agentes consiguieron capturara a cuatro de ellos.

Entre los detenidos se encontraban dos ciudadanos españoles de 19 y 16 años respectivamente y dos ciudadanos senegaleses, de 19 años, uno de ellos en situación administrativa irregular. Ninguno de ellos contaba con detenciones previas.

Blanca Pérez demanda una solución urgente para la presa de Arico

La consejera nacionalista, Blanca Pérez

El grupo de CC-PNC del Cabildo de Tenerife demanda una solución urgente para la presa de Arico con el fin de ayudar a suministrar agua de calidad a las medianías del sur. La consejera nacionalista, Blanca Pérez, indica que “con las últimas lluvias de la tormenta Hermine estuvo a 60 centímetros de llenarse, a pesar de estar con las compuertas abiertas. Es verdad que la situación no es habitual, pero hace meses que en el Pleno se acordó estudiar las soluciones y el PSOE todavía no las ha aportado”.

Blanca Pérez señala la posibilidad de colocar tomaderos para llevar esa agua a los canales que están por debajo de la presa y no entiende como están las compuertas abiertas, que hacen que el agua vaya al mar y no alimentan el acuífero “que está bastante mermado, como sabe todo el mundo. Hay que estudiar los rendimientos reales de avenidas de la presa y cómo poder canalizar esa agua cuando llueve. Ver la posibilidad de impulsar agua con energías renovables para las zonas de medianía reciban agua de calidad para el uso agrícola El PSOE tiene que agilizar los trámites para poner una solución lo ante posible”.

La consejera de CC-PNC señala que “hay un problema de agua y de su calidad en las medianías en el sur de Tenerife y la presa de Arico puede ayudar a resolver parte de ese problema. Hay que estudiar los caudales para ver qué capacidad tienen y cuál es la parte que puede impermeabilizarse. El objetivo es que cuando llueva el agua vaya a través de los canales a presas de la zona o, como mínimo, a recargar el acuífero y no se pierda, como ocurrió recientemente”.

“Con un tomadero adecuado, el agua que cayó el otro día podía haber llegado a los canales. Estamos hablando de muchos millones de litros de agua. Es una pena que toda esa agua se haya perdido por la desidia del grupo de gobierno y que no haya podido aprovecharse para la agricultura”, finaliza Pérez.

Buscan a Josafat González, desaparecido en Llanos de Aridane

Buscan a Josafat González, desaparecido en Llanos de Aridane

Amigos y familiares buscan a Josafat González de 44 años de edad, quien se encuentra desaparecido desde el 17 de octubre del presente año. Fue visto por ultima vez en Llanos de Aridane.

La asociación SOS Desaparecidos en Tenerife ha puesto a disposición dos números telefónicos para proporcionar información si usted ha visto a Josafat.

Teléfonos de asistencia 24 horas: +34 649 952 957 / +34 642 650 775

Descripción | Altura: 1,70mts; Peso: 80Kg; Pelo: Calvicie parcial; Color de Pelo Castaño; Ojos color marrón y complexión corpulenta.

Si usted dispone de información no dude en llamar a la asociación SOS Desaparecidos para proporcionar datos.

ACTUALIZACION: LOCALIZADO.

Juan Santana: “De parte de un empresario italiano”

Pateras Canarias

Un ex empresario italiano que actualmente está trabajando en un hotel de Tenerife, desea confesar, expresar y compartir su pensamiento a través de este periódico, porque está muy cansado de los ignorantes, sin ánimos de insultar, aunque muchos ignorantes si insultan con maldad y sin control.

Antes de escribir un resumen de sus palabras, a nivel personal si puedo decir porque soy testigo, que para comprender al vecino, tenemos que situarnos en el lugar de dichos vecinos, sea quien sea y tueste lo que tueste.

Cuando estuve en Roma, sentí como los empresarios y trabajadores están exprimidos por el Gobierno Italiano y es muy triste que hasta los directores de hoteles suplican que paguemos en efectivo, igual que en las pizzerías, porque el Gobierno se quedaba con el sesenta por ciento.

Un ex empresario de Italia, ahora residente en Tenerife, desea compartir su tristeza y quiere dejar muy claro, que ojalá viviera en Roma donde todavía viven gran parte de su familia, además ama su tierra y solamente venir a Canarias de vacaciones.

Dicho empresario tenía tres empresas y tuvo que cerrar todas, ya que es imposible levantar cabeza, porque el Gobierno actualmente se lleva hasta el setenta por ciento.

Son demasiadas personas viviendo de las ayudas del Gobierno o de los Gobiernos, que realmente son los empresarios, sin contar a los cientos de miles de funcionarios y actualmente en Italia tienen hasta policías secretos vigilando por si vendes hasta un chupete sin ticket.

África está pasando hambre y obviamente tienen que saltar a Europa porque aquí se trata de Vivir o Morir y por este motivo millones de italianos están “huyendo” de Italia,…… ¡Si!, es la palabra exacta, “Huyendo”.

Aquí lo dejo para seguir reflexionando sobre las romerías de los pueblos y estimado lector gracias por regalar un poco de tiempo leyendo, el tesoro más valioso del Ser humano, el tiempo pasa y jamás volverá. Juan Santana.