La higienista dental Teresa Angioletti explica cómo recuperar el brillo de tu sonrisa con blanqueamiento

YouTube video

Entrevistamos a Teresa Angioletti, higienista dental de la Clínica Costa Adeje Dental Center en Tenerife, quien nos brinda una mirada detallada sobre el blanqueamiento dental, un tratamiento que ha ganado popularidad por su capacidad de devolver la luminosidad a la sonrisa y mejorar la apariencia general.

El blanqueamiento dental, según la experta, no solo ilumina los dientes, sino que también incrementa la autoestima de quienes lo practican. “Una sonrisa más brillante es sinónimo de confianza”, comenta, enfatizando la importancia de mantener una buena salud bucal antes de someterse al tratamiento.

Para ello, es imprescindible realizar una revisión exhaustiva con el odontólogo o con la misma higienista, que ayudará a identificar posibles problemas de encías o caries que puedan interferir en el procedimiento.

Tipos de Manchas y su Tratamiento

El blanqueamiento dental se enfrenta principalmente a dos tipos de manchas: las extrínsecas y las intrínsecas. Las primeras, causadas por el consumo de café, té, vino tinto o el uso del tabaco, son fáciles de eliminar con una limpieza bucal profesional. Las manchas intrínsecas, que se encuentran más profundas en la dentina, requieren un tratamiento más específico.

Cada paciente es único, y el tratamiento debe adaptarse a la tonalidad original de sus dientes y a la naturaleza de las manchas. “El tratamiento puede ser en consulta o domiciliario, dependiendo de la situación de cada paciente”, explica Angioletti. El blanqueamiento en la consulta se realiza con peróxido de hidrógeno al 35%, mientras que el tratamiento domiciliario utiliza peróxido de carbamida en una férula personalizada.

Procedimiento y Efectividad

En cuanto al procedimiento, Teresa nos asegura que el blanqueamiento en consulta es rápido, y aunque en algunos casos puede generar una ligera sensibilidad dental, este efecto desaparece en pocas horas. “Es un tratamiento seguro, y aunque puede generar alguna sensibilidad temporal, no causa dolor. Además, si es necesario, el tratamiento puede suspenderse en cualquier momento para garantizar la comodidad del paciente”, asegura.

Además, los efectos del tratamiento pueden durar hasta un año y medio, siempre y cuando el paciente mantenga una higiene bucal adecuada y un estilo de vida saludable. Teresa señala que, con el paso del tiempo, se permite realizar nuevas aplicaciones para mantener una sonrisa brillante.

Precauciones y Contraindicaciones

Aunque el blanqueamiento dental es efectivo y seguro para la mayoría de los pacientes, no se recomienda en casos de hipersensibilidad dental severa, durante el embarazo o la lactancia, debido a la falta de estudios sobre los efectos en los bebés.

¿A quién va dirigido?

Este tratamiento es ideal para aquellos que desean mejorar la apariencia de su sonrisa, eliminando manchas extrínsecas o aclarando manchas intrínsecas. “Aunque no todos los casos logran un blanqueamiento total, especialmente en pacientes con manchas causadas por tetraciclina o fluorosis, la mejora en la apariencia es significativa y puede transformar la vida del paciente”, afirma Teresa.

De este modo, el blanqueamiento dental es una opción segura y efectiva para aquellos que buscan una sonrisa más brillante y saludable. En Costa Adeje Dental Center, se ofrece un enfoque personalizado para garantizar que cada tratamiento se adapte a las necesidades específicas de cada paciente, asegurando resultados satisfactorios y duraderos.

Granadilla de Abona podría albergar un nuevo centro de acogida de inmigrantes

Puerto de Granadilla, en la zona donde se prevé la construcción del Centro de Atención Temporal de Extranjeros (CATE)
Puerto de Granadilla, en la zona donde se prevé la construcción del Centro de Atención Temporal de Extranjeros (CATE) / EDS

El municipio de Granadilla de Abona podría albergar un nuevo Centro de Atención Temporal de Extranjeros (CATE), según un documento filtrado que detalla un estudio preliminar para la construcción de esta instalación en el sur de Tenerife.

Basado en los planos a los que ha tenido acceso El Digital Sur, la nueva instalación estaría situada en el Puerto de Granadilla de Abona, específicamente en una zona detrás de la central térmica y al lateral de la desaladora de la localidad. En la actualidad, el espacio destinado para este propósito se encuentra sin uso, lleno de escombros y rodeado por un muro perimetral.

El centro proyectado tiene como objetivo acoger a un total de 348 personas, distribuidas en tres barracones con diferentes capacidades. Dos de ellos estarían destinados a albergar 256 camas tipo litera cada uno, mientras que el tercero, de menor capacidad, contaría con 92 camas adicionales. Este espacio se destinaría a albergar temporalmente a extranjeros, conforme a las políticas y normativas establecidas en el ámbito de la gestión migratoria.

Según las investigaciones realizadas por este periódico, la construcción del CATE tendría un coste cercano a los tres millones de euros en un terreno de 4.070 metros cuadrados, aunque se trata de una cifra estimada que podría variar según los detalles técnicos y los ajustes durante el proceso de planificación y ejecución.

Este importe abarcaría los gastos derivados de las 19 etapas de trabajo necesarias para la construcción y habilitación del centro, que incluyen actividades como demoliciones y trabajos previos, movimiento de tierras, cimentaciones, urbanización de la parcela, pavimentación y saneamiento.

También se contemplan la albañilería, la instalación de cubiertas, redes eléctricas de media y baja tensión, fontanería, protección contra incendios, cámaras de seguridad, telecomunicaciones, megafonía y otros servicios esenciales.

Además de los barracones, el centro contará con instalaciones complementarias que incluyen un estacionamiento interno, un almacén y una única puerta de acceso y salida, ubicada en la parte de la escollera. Este diseño tiene en cuenta la ubicación del centro y las necesidades operativas del mismo, facilitando tanto el acceso de las personas como de los servicios de gestión y vigilancia.

El tiempo estimado para la ejecución del proyecto es de 10 meses, una vez que se apruebe el plan final. Este plazo contempla todas las fases del proceso de construcción, desde el inicio de las obras hasta la entrega final del centro para su puesta en marcha. Los trabajos se desarrollarán en una serie de etapas específicas para garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad en cada fase.

De aprobarse, el CATE en Granadilla de Abona se sumaría a la creciente infraestructura destinada a gestionar la acogida de inmigrantes en Canarias, como las ya anunciadas el pasado mes de octubre.

En ese mes, el Gobierno aprobó destinar 7,4 millones de euros a la construcción de infraestructuras para atender la llegada de migrantes a Canarias. Esta inversión se orientó especialmente a las islas de Fuerteventura y Tenerife, con el objetivo de reforzar los recursos destinados al alojamiento asistencial de los inmigrantes en las primeras 72 horas de su llegada.

En Fuerteventura, se proyectó un CATE con capacidad para 600 personas, mientras que en Tenerife se planteó la construcción de nuevas instalaciones modulares en Adeje, debido a que el CATE existente en la zona se consideró insuficiente para atender la creciente demanda.

El proyecto de Adeje incluiría unas instalaciones modulares con capacidad para unas 350 personas, situadas en terrenos del Ministerio del Interior. Además, la partida presupuestaria aprobada también contempló la ampliación de los servicios en los CATE de Lanzarote, El Hierro y Gran Canaria, con el fin de aumentar la capacidad de acogida y la atención a los migrantes que llegan al archipiélago.

Un hombre en estado crítico tras sufrir una parada cardiorrespiratoria en Adeje

ambulancia SUC

Un hombre se encuentra en estado crítico tras ser recuperado de una parada cardiorrespiratoria en el acceso a la calle Tagara con la avenida de Ayyo, en el municipio de Adeje.

El suceso ocurrió alrededor de las 10:30 horas, cuando el Centro Coordinador de Emergencias y Seguridad (CECOES) 1-1-2 del Gobierno de Canarias recibió una alerta informando sobre un conductor que había sufrido un desvanecimiento en el interior de su vehículo.

Ante la emergencia, el CECOES activó los recursos necesarios, desplazando al lugar una ambulancia sanitarizada y otra de soporte vital básico del Servicio de Urgencias Canario (SUC), así como efectivos de la Policía Local.

Un técnico en emergencias sanitarias que se encontraba en la zona inició maniobras de reanimación cardiopulmonar utilizando un desfibrilador disponible en la oficina de la Policía Local cercana al lugar del suceso. Posteriormente, un médico presente en el área continuó con maniobras de reanimación avanzadas, logrando revertir la situación del afectado.

Una vez estabilizado, el hombre fue trasladado en estado crítico en una ambulancia sanitarizada del SUC al Hospital del Sur para recibir atención especializada.

La Policía Local colaboró con los equipos de emergencia y ha abierto diligencias correspondientes.

Tenerife aporta 13,8 millones de euros para la construcción de la nueva EDAR de La Orotava

Consejo Insular de Aguas de Tenerife
Consejo Insular de Aguas de Tenerife / EDS

El Cabildo de Tenerife ha avanzado en la construcción de la nueva Estación Depuradora de Aguas Residuales Comarcal del Valle de La Orotava (Fase I), con una inversión total de 20,8 millones de euros y un plazo de ejecución de 24 meses.

El Consejo de Gobierno ha aprobado este miércoles 5 de febrero, una aportación de 13,8 millones de euros por parte del Cabildo, mientras que el Consejo Insular de Aguas de Tenerife se encargará de la inversión restante.

La presidenta del Cabildo, Rosa Dávila, destaca que “se trata de una actuación importante que nos va a permitir en su primera fase tener 10.000 m³ de agua al día y dar servicio a unas 102.000 personas. Estamos hablando de una actuación fundamental para el tratamiento de aguas en los municipios de La Orotava, Puerto de la Cruz, Los Realejos y Santa Úrsula que resolverá los problemas de tratamiento. Los colectores que captan esas aguas ya están ejecutados y la nueva EDAR nos permitirá ampliar el tratamiento”.

Por su parte, la consejera de Medio Natural, Sostenibilidad y Seguridad y Emergencias, Blanca Pérez, informa que “la previsión es que los trabajos se puedan adjudicar por urgencia y tener firmado el contrato a mediados de 2025. Una vez que se adjudiquen los trabajos, el plazo de ejecución es de 24 meses”.

Nueva EDAR Comarcal del Valle de La Orotava (Fase I)

La nueva Estación Depuradora de Aguas Residuales en el Complejo Hidráulico del Valle de La Orotava permitirá un tratamiento secundario con una capacidad de 10.000 m³/día (primera fase), manteniendo en todo momento la operatividad de la EDAR actual. Este diseño facilitará el desarrollo de una futura segunda fase, que permitirá un tratamiento de hasta 20.000 m³/día.

Las acciones previstas permitirán llevar a cabo una primera fase del tratamiento secundario de una fracción de las aguas residuales que se espera recolectar en la aglomeración urbana.

En una futura segunda fase, se completará el horizonte de desarrollo de la estación (20.000 m³/día) y se convertirá en una Estación Regeneradora de Agua (ERA).

Esto implicará la demolición de las instalaciones actuales y la incorporación de un tratamiento terciario de desalinización por electrodiálisis reversible (EDR), con el fin de permitir la entrega de las aguas tratadas para su uso agrario.

La primera fase del proyecto utilizará tecnología MBR (Membrane BioReactor) para tratar un caudal de 10.000 m³ diarios de aguas residuales urbanas provenientes de los municipios de La Orotava, Puerto de la Cruz, Los Realejos y Santa Úrsula.

En la segunda fase, se completará el tratamiento de las aguas residuales, añadiendo otros 10.000 m³ diarios, con lo que se prevé que la EDAR alcance un tratamiento total de 20.000 m³ diarios.

Esta fase incluirá también el tratamiento terciario de las aguas depuradas mediante electrodiálisis reversible (EDR), lo que permitirá generar un caudal de alta calidad para el riego agrícola en la zona norte de la isla, así como para otros usos.

Desbloqueo de la Situación con el Gobierno de Canarias

En noviembre de 2024, el Cabildo de Tenerife y el Gobierno de Canarias lograron desbloquear la construcción de la nueva Estación Depuradora de Aguas Residuales Comarcal del Valle de La Orotava (Fase I), así como la rehabilitación del emisario submarino, con el objetivo de resolver los problemas del tratamiento de aguas en los municipios de La Orotava, Puerto de la Cruz, Los Realejos y Santa Úrsula.

El Consejo Insular de Aguas de Tenerife ya cuenta con las autorizaciones de la Dirección General de Costas y Gestión del Espacio Marítimo del Gobierno de Canarias, lo que permite proceder con la licitación de los trabajos para su ejecución.

Estas solicitudes, realizadas por el Consejo Insular de Aguas desde abril de 2023, finalmente han superado los trámites administrativos, y ahora el siguiente paso es la licitación para su adjudicación y ejecución.

La Laguna abre el plazo de inscripción para sus Escuelas Infantiles Municipales con 302 nuevas plazas

El Área de Bienestar Social del Ayuntamiento de La Laguna ha anunciado la apertura del plazo para presentar solicitudes con el fin de obtener plaza en la red de Escuelas Infantiles Municipales (EIM) para el curso escolar 2025-2026.

La ciudad dispone de 7 centros públicos, los cuales ampliarán su capacidad este año, añadiendo 302 nuevas plazas para el primer ciclo de Educación Infantil. Esta medida posiciona a La Laguna como uno de los municipios con mayor número de plazas públicas en las Islas.

La concejala de Bienestar Social, María Cruz, ha señalado que este servicio público, destinado a niños y niñas de entre 4 meses y 3 años, “no tiene coste para las personas usuarias y no solo busca facilitar la conciliación familiar, sino generar espacios de apoyo para que las vecinas y vecinos puedan mejorar sus condiciones socioeconómicas.”

En La Laguna, la concejala destaca que “no solo contamos con la oferta municipal de plazas públicas más alta de Tenerife, sino que hemos hecho una apuesta firme por la mejora del servicio incorporando estrictos estándares de calidad, una actualización continuada de los recursos y la creación de ambientes acogedores y amables, enfocados a garantizar el bienestar y el desarrollo pleno e integral de los niños y niñas, así como a potenciar y promover su desarrollo educativo ya desde la primera infancia”.

El Área de Bienestar Social es la encargada de las EIM y, durante los últimos 3 años, ha ido delegando progresivamente su gestión a la Sociedad Municipal de Viviendas y de Servicios de La Laguna (Muvisa), debido a los buenos resultados y la calidad del servicio prestado por la entidad.

Muvisa gestiona actualmente el 85% de la red pública local de centros educativos, excepto la de Padre Anchieta, en el casco, que ha sido de gestión directa municipal desde sus inicios. Los seis centros gestionados por Muvisa son los de San Matías, La Verdellada, Guamasa, La Cuesta, Laurisilva (también en La Cuesta) y Pérez Soto, de El Cardonal-Taco.

Luego de un extenso plan de mejora integral y unificación de programas y servicios implementado por Muvisa en este período, la Sociedad Municipal ya está trabajando en nuevos proyectos para seguir mejorando la atención en estas instalaciones laguneras, con mejoras tanto en las instalaciones como en los materiales y el mobiliario, así como propuestas innovadoras, que incluyen la formación del personal educativo en lengua de signos y en necesidades educativas especiales.

Además de trabajar de manera global, siguiendo las pautas establecidas por el Ministerio de Educación, la Consejería de Educación del Gobierno de Canarias y el Ayuntamiento, estos centros también realizan un seguimiento individualizado, poniendo especial énfasis en las necesidades educativas especiales de cada niño y niña, y reforzando la colaboración constante con las familias.

Plazo de Solicitud para el Curso 2025-2026

Las familias interesadas en obtener una plaza en las Escuelas Infantiles Municipales para el curso 2025-2026, ya sea de nuevo ingreso o para la renovación de matrícula, podrán presentar su solicitud hasta el próximo 4 de abril.

La documentación necesaria para completar el trámite está disponible tanto en las propias Escuelas Infantiles Municipales como en las Unidades de Trabajo Social (UTS) correspondientes a la zona de residencia de la persona solicitante.

Toda la información relativa a esta convocatoria puede consultarse en la sección de anuncios municipales del portal web del Ayuntamiento.

La adjudicación de plazas se realizará conforme a lo establecido en el Reglamento Regulador de las Escuelas Infantiles Municipales.

El Cabildo de Tenerife licita proyectos de obra en 8 carreteras con 1,2 millones de euros en 2025

El Cabildo de Tenerife ha aprobado la licitación para la redacción de proyectos destinados a la mejora y acondicionamiento de ocho carreteras de la isla, con una inversión de 1,2 millones de euros. El objetivo de estas acciones es reforzar la seguridad tanto para la circulación de vehículos como para los peatones.

Así lo comunicó la presidenta del Cabildo de Tenerife, Rosa Dávila, quien estuvo acompañada por el vicepresidente insular, Lope Afonso, durante la rueda de prensa celebrada este miércoles 5 de febrero, en la que se informaron los acuerdos del Consejo de Gobierno.

Rosa Dávila recordó que “tras un 2024 marcado por la ejecución de obras en más de 400 kilómetros de carreteras en nuestra Isla, iniciamos este 2025 con una serie de proyectos estratégicos destinados a consolidar la modernización de la red viaria insular” y añadió que “en este ejercicio presupuestario contamos con un presupuesto de cerca de 100 millones de euros dirigidos específicamente al área de carreteras, lo que supone un aumento del 4% respecto al ejercicio anterior”.

Además, Dávila indicó que solo en enero de 2025, el Cabildo ha destinado 6 millones de euros a la mejora de las carreteras de la isla, con diversas intervenciones enfocadas en la rehabilitación del firme, la seguridad vial y la modernización de infraestructuras clave.

El Consejo de Gobierno ha aprobado diversas intervenciones, que incluyen la mejora de la TF-272 entre Barranco Grande y La Esperanza, la TF-82 entre Santiago del Teide y Tamaimo, la TF-42 en Buenavista del Norte, la TF-64 en Granadilla de Abona, la TF-134 en la zona de Roque de las Bodegas en Santa Cruz de Tenerife, la antigua TF-13 sobre el Barranco Agua de Dios en La Laguna, así como la pasarela peatonal en la carretera TF-29 y la TF-265 a su paso por Llano del Moro.

En el ámbito de Igualdad y Diversidad, se presentó la hoja de ruta para la futura aprobación del Marco Estratégico Insular de Atención a la Diversidad LGBTIQA+. Este documento busca consensuar las políticas de diversidad LGBTIQA+ implementadas desde 2018 por la Corporación insular y trazar el camino a seguir por el Cabildo en este ámbito para el período 2025-2030.

Además, el vicepresidente del Cabildo de Tenerife, Lope Afonso, informó sobre la extensión de la vigencia del Plan Insular de Infraestructuras Culturales (2016-2027), lo que, según indicó, “permitirá garantizar la continuidad de los proyectos en ejecución y facilitar la inclusión de nuevas actuaciones estratégicas”.

En el área de Cultura, se ha aprobado el reajuste de las anualidades y la ampliación de los plazos de ejecución y justificación del proyecto Biblioteca y Archivo Municipal de Arafo, enmarcado dentro del Plan de Infraestructuras Culturales 2016-2027.

El importe total del proyecto asciende a 2.384.302 euros, con la ampliación de plazos establecida hasta el 10 de septiembre de 2026 para la ejecución y hasta el 10 de noviembre de 2026 para la justificación. Además, se requiere una modificación urbanística en la parcela para recalificar el suelo de residencial a comunitario-cultural.

En el ámbito del Sector Primario, el Consejo de Gobierno ha asignado una partida de 40.000 € para la construcción de un depósito auxiliar de riego en la Finca Presas del Campo, lo que permitirá la continuidad del proyecto de cultivo experimental de café y aguacates.

Santiago del Teide reduce un 8,86% las asistencias sanitarias en playas según West Coast Rescue S.L.

El municipio de Santiago del Teide experimentó una disminución del 8,86% en las asistencias sanitarias en las playas municipales durante el año 2024, según el informe publicado por West Coast Rescue S.L., la empresa encargada de la seguridad y el mantenimiento de las playas municipales.

Estos resultados son reflejo de las acciones preventivas implementadas, las campañas de sensibilización sobre los riesgos acuáticos realizadas tanto por el Ayuntamiento como por la empresa, y la incorporación de un sistema de registro de incidencias más eficiente, que digitaliza todos los incidentes en tiempo real.

En relación con los datos del informe, se destaca que el 30% de las asistencias fueron a personas mayores de 60 años.

De los 95 rescates realizados, 41 fueron hombres y 54 mujeres. Además, solo un 5,26% de las personas atendidas requirieron ser trasladadas a un centro sanitario.

Guía de Isora desarrolla acciones para fomentar la igualdad y la inclusión

El Ayuntamiento de Guía de Isora, a través de su Concejalía de Igualdad, liderada por Acerina González, ha lanzado el proyecto “Guía de Isora Orgullosa”, con el objetivo de promover la sensibilización sobre la diversidad sexual y de género, así como prevenir la LGTBI-fobia en el municipio. La iniciativa, que comenzó en septiembre de 2024 y se extenderá hasta junio de 2025, busca además ofrecer apoyo psicológico, social y laboral a las personas LGTBI+ y a sus familias.

Desde su inicio, el proyecto ha desplegado diversas acciones en el municipio, centradas especialmente en el ámbito educativo y sanitario. En octubre, 55 profesionales de los centros de salud locales participaron en una formación específica sobre diversidad sexual y derechos LGTBI+, con el fin de mejorar la atención a este colectivo. Esta formación forma parte de una serie de acciones destinadas a fomentar una perspectiva inclusiva en la atención sanitaria, orientada a mejorar la acogida y diagnóstico de las necesidades de salud de las personas LGTBI+.

En el ámbito educativo, se han llevado a cabo talleres de sensibilización para los estudiantes de 3º de la ESO en los centros educativos IES Alcalá e IES Manuel Martín González, donde se abordaron temas relacionados con la identidad de género, orientación sexual y expresión de género. Estos talleres buscaban promover una mayor empatía y una visión libre de prejuicios entre los jóvenes, además de prevenir la LGTBI-fobia.

El proyecto también ha incluido formación para el profesorado, como la realizada en enero en el IES Alcalá, donde 68 docentes recibieron capacitación sobre cómo acompañar al alumnado LGTBI+, con un enfoque en la prevención del acoso escolar y la integración de la diversidad en los contenidos curriculares.

Además de estas iniciativas, el proyecto se expande a otros sectores del municipio, incluyendo al personal del Centro de Educación para Adultos (CEPA) y los recursos deportivos locales. También se contempla la formación de la Policía Local en la atención a víctimas de delitos de odio relacionados con la LGTBI-fobia y la difusión de material gráfico y campañas en redes sociales, especialmente durante fechas clave para el colectivo LGTBI+.

En una reciente reunión de evaluación, la concejala de Igualdad y el equipo técnico del proyecto discutieron los resultados obtenidos hasta el momento y definieron nuevas estrategias para continuar avanzando en la inclusión y la igualdad en Guía de Isora.

El paro en Tenerife disminuye un 7,3% y la contratación supera la media de Canarias

Rosa Dávila, presidenta del Cabildo de Tenerife
Rosa Dávila, presidenta del Cabildo de Tenerife / EDS

Tenerife continúa consolidando su recuperación laboral y reafirmándose como un referente en la creación de empleo en el archipiélago. Según los datos más recientes de enero de 2025, el número de personas desempleadas en la isla ha experimentado una reducción de 5.366 personas en el último año, lo que representa un descenso del 7,3%, alcanzando un total de 67.677 parados.

La presidenta del Cabildo, Rosa Dávila, ha valorado muy positivamente esta evolución, señalando que estos datos reflejan el dinamismo económico de la isla y el impacto de las políticas de empleo impulsadas en colaboración con el sector empresarial. “Tenerife está demostrando que es capaz de generar empleo de manera sostenida, consolidando su liderazgo como motor de empleo en Canarias con más contratación y oportunidades para nuestros jóvenes.”

Añadió que estos resultados no son fruto de la casualidad, sino del esfuerzo conjunto entre el Cabildo, las empresas y los trabajadores que, día a día, contribuyen a fortalecer nuestra economía.

Un aspecto destacado en este inicio de año ha sido la contratación. En enero de 2025, se registraron 26.525 nuevos contratos en Tenerife, lo que supone un aumento del 7,04% en comparación con el mismo mes del año anterior (+1.744 contratos), superando así la media de Canarias, donde el crecimiento fue del 5,91%.

“Esta diferencia de 1,13 puntos porcentuales evidencia el mayor dinamismo del mercado laboral tinerfeño y su capacidad para atraer inversión y generar empleo”, afirmó Rosa Dávila.

Además del incremento en la contratación general, el empleo juvenil también muestra signos de mejora. El número de desempleados menores de 25 años en Tenerife ha disminuido en 354 personas en el último año, lo que representa una reducción del 8,89%, situándose en 3.626 jóvenes desempleados.

A nivel del archipiélago, el paro juvenil ha caído un 8,63%, con 833 jóvenes desempleados menos. “Este descenso más pronunciado en Tenerife demuestra la efectividad de las iniciativas de formación y empleo dirigidas a la población joven, un colectivo clave para el desarrollo futuro de la isla”, destacó la presidenta del Cabildo.

Rosa Dávila también subrayó la importancia de continuar apostando por programas específicos para este sector de la población. “Nuestro reto es seguir ofreciendo oportunidades a nuestros jóvenes, vinculándolos a sectores con futuro y facilitando su acceso a un empleo estable y de calidad.

No queremos que los jóvenes tengan que salir de Tenerife para desarrollar su carrera profesional, sino que encuentren aquí un entorno dinámico y lleno de oportunidades”, añadió.

En cuanto a la variación mensual del desempleo general, Tenerife ha mantenido una notable estabilidad. En enero de 2025, la isla registró 67.677 desempleados, apenas 15 más que en diciembre de 2024 (+0,02%), lo que refleja la fortaleza del mercado laboral en la isla.

En el conjunto de Canarias, el aumento fue mayor, con 179 nuevos desempleados (+0,11%), lo que confirma que Tenerife ha logrado contener mejor el impacto de la estacionalidad.

“La Granja” en Adeje, enseña empatía, responsabilidad y respeto por la naturaleza a los más pequeños

La Escuela Infantil El Duendecillo Azul de Adeje, bajo la gestión de la concejala Coraima Afonso Navarro, ha lanzado el proyecto educativo “La Granja“, una iniciativa que busca promover el aprendizaje vivencial en la infancia.

Esta propuesta permitirá a los estudiantes participar en actividades que fomenten la empatía, el trabajo en equipo y la responsabilidad, mientras adquieren conocimientos fundamentales sobre la naturaleza y el entorno rural.

“Este proyecto tiene como objetivo ofrecer una experiencia educativa integral que combine el desarrollo cognitivo, emocional y social del alumnado”, explicó Afonso Navarro.

Durante el segundo trimestre, las actividades estarán centradas en reforzar el respeto por los animales y el medio ambiente, así como en introducir conceptos básicos sobre agricultura y alimentación saludable. De este modo, el aprendizaje se convierte en una experiencia enriquecedora y práctica, en la que los niños interactúan directamente con su entorno.

Las aulas de Elfos, Gnomos y Saltarines, nombres que identifican cada uno de los grupos dentro de la Escuela, están siendo las protagonistas de esta iniciativa, en la que desarrollan habilidades que les permiten entender la importancia del cuidado de los seres vivos y el impacto de sus acciones en el mundo que les rodea.

El Ayuntamiento de Adeje continuará trabajando en la educación en valores y en la promoción de una infancia más consciente y conectada con la naturaleza.

Atención Ciudadana de Arona: Más de 300.000 trámites gestionados en 2024

El área de Atención Ciudadana del Ayuntamiento de Arona ha gestionado más de 300.000 trámites e incidencias durante el año 2024, cifras que, según el consistorio, cumplen el objetivo principal de ofrecer un servicio de calidad y acercar la administración municipal a los ciudadanos.

La alcaldesa de Arona, Fátima Lemes, ha resaltado que “los servicios de Atención Ciudadana del municipio son la primera puerta que tocan los vecinos y realizan un fenomenal trabajo todo el año porque las estadísticas nos muestran que dan respuesta y soluciones a la gran mayoría de consultas y quejas que presentan los ciudadanos. Contamos con un personal muy cualificado y con herramientas telemáticas que permiten una atención y tramitación muy rápida, aspectos que valoran mucho nuestros vecinos.”

En 2024, se ampliaron los canales disponibles para que los ciudadanos puedan enviar peticiones de información, avisos, quejas y sugerencias.

Actualmente, estos se pueden realizar a través del Servicio 010, Whatsapp, Buzón Portal Web, Facebook, Instagram, los SAC de Arona, Las Galletas y Los Cristianos, la app del Ayuntamiento, Servicio 092, Oficinas de Turismo, Carpeta Ciudadana, Registro Electrónico, Twitter, Chat Online, Comunicación Interna y Participación Ciudadana.

La ampliación de estos canales ha favorecido la conexión entre el ayuntamiento y los vecinos, lo que ha permitido incrementar las acciones del Gestor de Incidencias. El número de altas pasó de 3.000 en 2023 a 7.786 en 2024.

En la actualidad, se están gestionando 2.790 incidencias, mientras que 4.536 han sido resueltas de manera positiva, 99 de forma negativa y 361 no fueron admitidas.

Rubens Delgado, concejal responsable del área de Atención Ciudadana, ha resaltado que “Arona cuenta con diferentes posibilidades para dar respuesta a las demandas de los vecinos, como la atención telefónica y la telemática, el gestor de incidencias, el Servicio de Interpretación en LSE, que permite la atención directa de personas sordas o usuarios de LSE en dos modalidades: de forma presencial en la oficina de servicio de atención ciudadana (SAC) de Arona casco y telemáticamente a través de la plataforma zoom; la emisión de certificados en los Quioscos de Atención, etc.”

“Todo ello requiere de un equipo de trabajo que calificaría de modélico, porque así se refleja en la valoración de los servicios que prestan según los datos que tenemos en las encuestas de satisfacción”, resaltó el edil.

En cuanto al servicio de atención telefónica 010, se recibieron 148.520 llamadas, de las cuales 126.591 fueron atendidas, y las restantes 21.929 corresponden a llamadas perdidas.

En cuanto a la atención presencial en las tres Oficinas de Servicio de Atención Ciudadana (SAC) del municipio, en 2024 se registraron 77.248 atenciones. En el SAC de Los Cristianos se atendieron a 32.280 personas, tanto con cita como sin ella, para la gestión de trámites y operaciones de caja. Por otro lado, en Las Galletas se atendió a 30.948 personas, mientras que en Arona Casco se gestionaron 14.200 citas.

El Ayuntamiento de Arona gestionó un total de 6.209 solicitudes para la emisión de cartas de pago y autoliquidaciones a través del servicio de atención telefónica 010 durante el pasado año.

Estas peticiones fueron especialmente frecuentes en los períodos correspondientes al plazo de recaudación voluntaria, que abarcó del 15 de abril al 28 de junio y del 2 de septiembre al 27 de noviembre.

Asimismo, se emitieron 73.984 certificados, tanto individuales (de viajes y empadronamiento) como colectivos (antes conocido como Certificado de Convivencia), los cuales fueron gestionados en las oficinas de El Fraile, Cabo Blanco, Las Galletas, Los Cristianos (Centro Cultural), Los Cristianos (SAC), La Camella, Ayuntamiento, Arona (SAC) y Valle San Lorenzo.

Tenerife recibe a 11 nuevos inspectores en prácticas para fortalecer la Policía Nacional

La Comisaría Provincial de Santa Cruz de Tenerife ha dado la bienvenida a 11 inspectores en prácticas de la XXXVII promoción de la Escala Ejecutiva.

El acto estuvo presidido por el Subdelegado del Gobierno en Santa Cruz de Tenerife, D. Jesús Javier Plata Vera, y el Comisario Provincial de Operaciones, D. Raúl Contreras Sabio.

Estos nuevos inspectores completarán su formación práctica en distintas comisarías: 6 en la Comisaría Provincial de Santa Cruz de Tenerife, 2 en la Comisaría Local de Puerto de la Cruz y 3 en la Comisaría Local del Sur de Tenerife.

Además, el 4 de febrero, otros 14 inspectores en prácticas se presentaron en la Jefatura Superior de Policía de Canarias, en un acto presidido por el Delegado del Gobierno en Canarias, D. Anselmo Pestana Padrón, y el Jefe Superior de Policía de Canarias, D. Jesús María Gómez Martín.

Después de haber completado su formación en la Escuela Nacional de Policía en Ávila, los inspectores en prácticas se incorporarán a las distintas unidades policiales, trabajando junto a los agentes ya asignados. Desarrollarán tareas en áreas como seguridad ciudadana, policía judicial, extranjería, información y policía científica.

La incorporación de estos nuevos inspectores en prácticas refuerza el compromiso de la Policía Nacional con la mejora de la seguridad y el bienestar de los ciudadanos en la provincia de Tenerife.

Esta nueva incorporación fortalecerá el servicio policial, permitiendo que los ciudadanos cuenten con la dedicación de una nueva generación de agentes, capacitados para afrontar los desafíos de la labor policial con profesionalidad y vocación de servicio.

Formación en línea en Adeje: Más de 200 cursos gratuitos para mejorar la empleabilidad y desarrollo profesional

Centro de Desarrollo Turístico Costa Adeje (CDTCA)

El Ayuntamiento de Adeje ha lanzado una plataforma de formación en línea (https://portaladeje.formacampus.com) que ofrece más de 200 cursos destinados a mejorar la empleabilidad, el desarrollo profesional y el aprendizaje continuo de la población.

Esta herramienta brindará a los interesados acceso a formación flexible y ajustada a las exigencias del mercado laboral actual, con contenidos en áreas clave como idiomas, competencias digitales, emprendimiento y habilidades profesionales, entre otras.

Este proyecto está dirigido a los residentes empadronados en el municipio y forma parte de las acciones formativas programadas por el Área de Desarrollo Económico y Empleo, bajo la dirección de Alberto Álvarez Jiménez.

El concejal ha subrayado la importancia de que las instituciones públicas faciliten la conexión entre la ciudadanía y las empresas, ofreciendo formación que responda a las necesidades del mercado laboral. “La oferta formativa abarca desde los idiomas más demandados, como alemán e inglés, hasta áreas más especializadas, como el manejo de nuevas tecnologías y softwares específicos,” ha añadido.

Para poder acceder a las oportunidades formativas, es necesario que las personas se encuentren empadronadas en el municipio y estén registradas en la plataforma de empleo de Adeje Global. Aquellos interesados en inscribirse deberán hacerlo a través del portal de formación (https://portaladeje.formacampus.com/), donde podrán registrarse, elegir el curso que les interese y completar la preinscripción.

Una vez realizada la revisión por parte del equipo de formación, los interesados recibirán una confirmación por correo electrónico. Si su admisión es confirmada, podrán acceder al curso a través del apartado ‘Mis cursos’ en su perfil, donde encontrarán el enlace al ‘Campus’ para comenzar la formación.

Cursos Ofertados

En el marco de las competencias digitales, la plataforma brinda formación en herramientas clave para el desempeño profesional y la gestión empresarial, incluyendo cursos de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint), así como habilidades en redes sociales y marketing digital, diseño gráfico y edición multimedia.

Este apartado tiene como objetivo proporcionar conocimientos esenciales para desenvolverse en un entorno laboral cada vez más digitalizado.

Por otro lado, la formación en idiomas es una prioridad, especialmente por su relevancia en el sector servicios. Se ofrecen cursos de inglés en diferentes niveles, con el fin de facilitar el acceso a una enseñanza accesible y práctica que contribuya a mejorar la comunicación tanto en el ámbito profesional como personal.

El área de gestión empresarial y emprendimiento ofrece contenidos dirigidos a aquellas personas que desean iniciar o consolidar un negocio, a través de cursos sobre planificación empresarial, estrategias de marketing y gestión de clientes.

Estos recursos están diseñados para fortalecer el tejido empresarial local y proporcionar herramientas clave a quienes buscan emprender.

Para quienes deseen mejorar su desarrollo profesional, la plataforma ofrece cursos en habilidades transversales, como técnicas de comunicación, resolución de conflictos y liderazgo, habilidades esenciales en cualquier entorno laboral.

La oferta formativa también abarca contenidos especializados en sectores estratégicos, como atención al cliente, turismo y hostelería, ofreciendo oportunidades de especialización en áreas con alta demanda en el municipio.

Más de 3.000 jóvenes participaron en las actividades de la programación juvenil de Granadilla en 2024

Más de 3.000 jóvenes participaron en la programación juvenil de Granadilla de Abona durante el año pasado, a través de la Concejalía de Juventud, que dirige Celia Navil Trujillo Cano.

La responsable de esta área ha realizado un balance muy positivo de la participación observada en las diversas iniciativas llevadas a cabo en 2024.

Entre los datos más relevantes, Celia Navil Trujillo destaca que las iniciativas con mayor participación fueron el proyecto de Vocaciones Científicas y la Muestra de Ciencia, Arte y Tecnología (MUCAT), desarrolladas en colaboración con la Universidad de La Laguna. En este sentido, se debe resaltar la jornada escolar, a la que asistieron tanto alumnado como profesorado de institutos y colegios del municipio durante la MUCAT.

Celia Navil Trujillo subraya que “las políticas de juventud no se pueden hacer de espaldas a los jóvenes, por lo que es una prioridad escucharles y trabajar de la mano para elaborar una agenda acorde a sus necesidades e intereses”.

La edil añade que, con este objetivo, se está llevando a cabo un plan municipal para conocer sus tendencias y hábitos, lo que permitirá proyectar futuras actuaciones a nivel municipal.

Además, cabe destacar la celebración de la TLP Day Granadilla, un evento que regresó al municipio tras varios años y que reunió a miles de jóvenes, así como el Festival BUMA, enfocado en las artes urbanas como el baile, deportes, música y arte.

También se desarrolló en el municipio, en el último trimestre del año pasado, la escuela prelaboral de la Fundación Don Bosco. Otras acciones llevadas a cabo incluyen talleres de iniciación al surf, robótica y cocina, senderismo, visitas a eventos culturales y al Siam Park, entre otras.