Hoy 13 de diciembre, los sindicatos y representantes de ayuntamiento de Arona se reunieron en una mesa de negociación para votar por los presupuestos, todos los sindicatos votaron que “NO” exceptuando a CCOO que se abstuvo, esta mesa se compone 50% ayuntamiento y 50% sindicatos, ante esta situación se ha tenido que convocar nuevamente la mesa de negociación para el viernes 15 de diciembre, los sindicatos alegan que el gobierno de Arona ha incumplido con sus promesas y plantean un aumento de la jornada laborar de la Policía Local equiparada a los funcionarios del SAC, los sindicalistas aseveran que así se podrá mejorar los servicios con más presencia policial, a lo que el consistorio no respondió.
Sí se puede reclama información sobre el polideportivo del Valle de San Lorenzo, en Arona
La organización ecosocialista critica la falta de transparencia ante el incumplimiento de los plazos previstos.
El Ayuntamiento de Arona afirma que en cuanto a las obras, no existe una paralización del proyecto. Los proyectos de ejecución del pabellón se encuentran sometidos a la revisión de los criterios técnicos.
Sí se puede reclama información sobre el polideportivo del Valle de San Lorenzo, en Arona. La organización ecosocialista registró en el Ayuntamiento hace un mes una solicitud de información dirigida a las concejalías de Obras y Deportes en las que pedía copia del proyecto de reforma de esta infraestructura, con su presupuesto y previsión de plazos.
“El gobierno municipal no ha respondido hasta ahora a esta petición de información, un derecho que asiste a toda la ciudadanía del municipio”, manifiesta la portavoz de la organización ecosocialista en Arona, Rosa Castellano, quien llama la atención sobre “la parálisis de las obras y el incumplimiento de los plazos previstos, una situación que exige una explicación por parte de los responsables públicos”.
El pabellón de deportes de Valle San Lorenzo se sometió a un proceso de reforma integral en febrero de este año, para su transformación en un nuevo polideportivo cubierto. “El proyecto respondía a las demandas de la población ante la situación anterior del recinto, que requería cubrir las pistas polideportivas existentes y mejorar las instalaciones anexas, sin embargo, las personas residentes en el Valle de San Lorenzo han visto frustradas sus expectativas, porque las obras han superado los plazos previstos y por la falta de transparencia del grupo de gobierno sobre el estado actual de la reforma”, destaca Castellano.
La reforma se enmarca en la línea de colaboración entre el Ayuntamiento de Arona y el Cabildo de Tenerife a través del Plan de Cooperación Municipal 2014-2017, por este motivo, la petición de información por parte de Sí se puede pretende coincidir con otras iniciativas que se han planteado ante el Cabildo Insular de Tenerife.
Ayuntamiento de Arona
Contrastando la denuncia con el ayuntamiento de Arona, nos comentan que toda la información solicitada sobre el proyecto de construcción del pabellón de Valle San Lorenzo se encuentra publicada en la página web del Ayuntamiento de Arona, a la que tiene acceso el conjunto de la ciudadanía del municipio y las formaciones políticas.
“Es cierto que se produjo el registro de la citada solicitud de información, pero en ella no se incluyeron los datos de contacto para localizar a la persona que la realizó. Únicamente se hizo constar un nombre y un NIF, lo que hace muy complicado hacer llegar dicha información al peticionario”.
En cuanto a las obras explican que no existe una paralización del proyecto. “Los proyectos de ejecución del pabellón se encuentran sometidos a la revisión de los criterios técnicos, puesto que es necesario adaptarlos a la normativa legal que, en materia de edificación y al Código Técnico, entró en vigor cuando el proyecto se encontraba ya redactado”.
En febrero de este año el ayuntamiento de Arona informó que el actual pabellón de deportes de Valle San Lorenzo será sometido a una reforma integral que dará lugar a un nuevo polideportivo cubierto, óptimo para la práctica deportiva y dando respuesta a las demandas de la población ante la situación en la que se encuentra actualmente el recinto, un proyecto cuyas obras se iniciarán en las próximas semanas y que se trata de una de las prioridades del equipo de gobierno que dirige el alcalde, José Julián Mena.
Este complejo dispondrá de una superficie total construida de 2.723,85 metros cuadrados, que estarán distribuidos en tres edificios: el auxiliar (479,30 metros cuadrados), el de vestuarios y vestíbulo (223,75 metros cuadrados) y el de pistas y marquesinas exteriores (2.018,80 metros cuadrados).
En respuesta el grupo político, Sí se Puede de Arona, informa que el ayuntamiento de Arona tiene los datos al menos desde 2012.
¿Ha recibido una citación del juzgado en Tenerife?
La citación del juzgado es una notificación importante y en Alvarez Abogados Tenerife, le damos asesoramiento jurídico con los mejores abogados en Civil y Penal en Tenerife.
Citación Juzgado Tenerife
En base a que la citación del juzgado contenga o no una fecha determinada para la comparecencia de la persona a la que va dirigida, podemos encontrar dos tipos de citaciones judiciales:
- La citación a fecha, que especifica un lugar, día y hora exactos en los que la persona citada debe comparecer.
- La citación a término, la cual establece un plazo de tiempo durante el cual la persona podrá comparecer el día y hora que desee en el lugar expresamente señalado para ello.
En las citaciones que podemos recibir por un Juzgado en Tenerife podemos distinguir las siguientes que pasamos a detallar a continuación:
Traslados
El Juzgado nos hace llegar un documento en el que somos parte, es decir, en el que vamos a estar incurso mínimo unos cuantos meses, ya sea porque nos reclaman algo (demanda o denuncia). El Juzgado correspondiente nos está poniendo al tanto de un asunto en el que hemos entrado a formar parte. Los traslados se componen de varias hojas, unas están dirigidas al Juzgado (redactadas por un abogado) y otras las ha redactado el Juzgado. Debe tomar especial consideración en leer la carta detenidamente para saber si le conceden un plazo, ya que si esto es así, desde que usted recibe la carta este tiempo se va agotando y cuanto más tiempo tenga el abogado para plantear la respuesta más posibilidades tendrá de ganar.
Requerimientos
Como su propia palabra indica nos requieren para hacer algo, recibimos del Juzgado (normalmente cuando ya se ha finalizado el procedimiento) un Auto o una Sentencia que ha adquirido firmeza y nos dan un plazo para que hagamos lo que se nos indica. ¿Cuáles son los requerimientos más comunes?: pagar una pensión de alimentos que debemos; entregar el carné de conducir tras la retirada del mismo; ingresar en prisión por haber sido condenados en Sentencia firme; abonar una multa a la que hemos sido condenados; etcétera.
Citaciones
Una citación es un documento que recibimos del Juzgado correspondiente para que acudamos en una fecha y hora concreta a la sede judicial para asistir a un Juicio o para prestar declaración. En la citación se le indicará si debe asistir acompañado de abogado y procurador. Si no asiste a la cita acordada, puede acarrear graves perjuicios como una multa, que le pongan en búsqueda y captura o que la Sentencia que se dicte le sea perjudicial.
Hay distintas maneras en que podemos recibir las comunicaciones del Juzgado. Podemos recibirlas a través de una carta (ordinaria o certificada), en persona en nuestro propio domicilio o en algún otro donde se nos pueda localizar (el trabajo), a través de un procurador o mediante edictos publicados en los tablones del propio juzgado.
¿Qué hacer una vez reciba? Dependiendo del tipo de comunicación que realicen habrá que responder de una forma u otra. Si no le queda claro le recomendamos que hable con nuestros abogado para que le expliquen qué hacer.
¿Qué pasa si no cumple con lo que se pide? Existen distintos tipos de sanciones como, por ejemplo, si le citan a declarar como testigos a un juicio, podrían multarle y podrían acusarle de un delito de desobediencia a la autoridad. Si recibe un emplazamiento, por ejemplo, para contestar a una demanda, la sanción será la de no poder contestarla, perdiendo muchas posibilidades de defenderse.
Es muy importante informarse, al menos, de qué quiere decir la carta que ha recibido y de las posibles consecuencias si no cumple con lo que se le pide. De esta forma conocerá para qué comunican con usted, qué le piden y se evitara posibles perjuicios. No dude en pedir ayuda a nuestros abogados expertos en Civil y Penal, le responderemos a todas sus dudas y le daremos los pasos a seguir.
Acudir con Abogado al Juzgado en Tenerife
Aunque es muy complejo plasmar todas las situaciones que pueden darse, siempre es aconsejable cumplir con la citación para el juicio que reciba, tanto para defenderse como para evitar desagradables consecuencias, derivadas del incumplimiento de los deberes impuestos por las leyes. Además, contactar con un abogado en estos casos puede serle muy útil, de cara a que le oriente sobre el proceso y en caso necesario pueda defenderle.
Citaciones, Notificaciones y Comunicaciones del Juzgado Tenerife
En cualquier caso, si recibe cualquier documento proveniente del juzgado es muy aconsejable que consulte con abogados de su confianza para que le ayuden y asesoren. Si vive o reside en Tenerife, en Alvarez Abogados Tenerife quedamos a su disposición.
Carlos Alonso en Adeje “Cerca de 2.000 personas consiguen trabajo con el programa “Barrios por el Empleo”
El presidente del Cabildo, Carlos Alonso, explicó hoy en la jornada de clausura, que se trata de un proyecto estrella con el que se ha conseguido bajar la tasa de paro en la Isla.
El acto tuvo lugar en el Centro de Desarrollo Turístico Costa Adeje, en Adeje, con la participación de 350 personas entre participantes, personal técnico, empresas colaboradoras y agentes territoriales.
El Cabildo, gracias al programa ‘Barrios por el empleo: Juntos más fuertes’, ha impulsado que durante este año consigan un empleo 738 personas de toda la Isla y se hayan formado 1.401 (a falta de contabilizar los datos del mes de diciembre), frente a las 393 inserciones laborales que tuvieron lugar en 2015, año de la primera edición de esta iniciativa. Este proyecto de empleo, que ofrece apoyo integral a personas con dificultades para acceder al mercado laboral, como consecuencia de sus carencias formativas o profesionales, se lleva a cabo a través de la Fundación Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial, Fifede, y ha conseguido la inserción laboral de 1.922 personas desde que comenzó.
El presidente de la Corporación insular, Carlos Alonso, asistió hoy miércoles, [día 13], en el Centro de Desarrollo Turístico Costa Adeje, en Adeje, a la jornada de clausura del programa insular, en la que se han congregado en torno a 350 personas, entre participantes del proyecto, personal técnico, empresas colaboradoras y agentes territoriales. Estuvo, además, el consejero insular de Empleo, Comercio, Industria y Desarrollo Económico, Efraín Medina; el consejero de Empleo, Leopoldo Benjumea; el alcalde de Adeje, José Miguel Rodríguez Fraga; la alcaldesa de Arico, Elena Fumero, y la presidenta provincial de Cruz Roja, María Teresa Pociello (que intervino en representación de todas la entidades que participan en el proyecto), entre otros.
Carlos Alonso destacó que “se trata de uno de los proyectos estrella del Cabildo por varias razones, entre las que destaca que ataca el paro en las personas con mayores dificultades para encontrar trabajo, así como las necesidades de aptitudes y de formación para conseguir una mayor empleabilidad”. Resaltó, también, que “otra de sus particularidades, es que lo hemos desarrollado de una manera distinta, a través de las entidades que actúan en esta materia”.
El presidente insular afirmó que “desde el primer momento hemos intentado que el proyecto sea un proyecto vivo, y poco a poco hemos ido bajando la tasa de desempleo, pues hace tres año estábamos en 34 por ciento y ahora estamos en un 19,5 por ciento. Y lo más importante es que es algo en lo que creemos y con lo que podemos hacer que disminuyan las listas del paro”. Añadió que “con la misma metodología se han unido varias acciones, como el proyecto ‘Construyendo Barrios’, que vamos a desarrollar en el Área Metropolitana para personas que están en desempleo del sector de la construcción y en el que se vincula la rehabilitación urbana; y otras acciones que vamos a desarrollar, también, con la misma metodología, para personas con discapacidad, en colaboración con Sinpromi”.
Por su parte, el alcalde de Adeje, José Miguel Rodríguez Fraga, manifestó su satisfacción por acoger este evento “por la formación, el empleo y la empleabilidad, una muestra visible son estas instalaciones del Centro de Desarrollo Turístico Costa Adeje, que están funcionando muy bien. Por ello, estamos convencidos de que la formación es la pieza fundamental para salir adelante”. De igual modo, añadió que “el buen empleo tiene dos polos, el del empleador, que es crear empleo de calidad y el del demandante de empleo, que debe estar preparado, invertir tiempo en formarse y esforzarse en mejorar”.
José Miguel Rodríguez Fraga indicó que “el empleo nos hace integrarnos en la sociedad de la que también recibimos muchas cosas, por lo tanto, este proyecto, que hoy se clausura, es una buena iniciativa y pone de manifiesto la importancia que tiene que sigamos creando sinergias entre empresas, universidad, administraciones, organizaciones, demandantes de empleo, sector público y privado, en la creación de puestos de trabajo que cumplan las expectativas del mercado y permita repartir riqueza”.
Durante toda la mañana se han desarrollado diferentes actividades con participantes del proyecto, administraciones públicas y empresas colaboradoras con el objetivo de analizar, debatir y plantear propuestas relacionadas con este proyecto de referencia del Cabildo.
‘Barrios por el Empleo: Juntos más fuertes’ es un proyecto a nivel insular que se puso en marcha en 2015 con la finalidad de dar una respuesta eficiente a las necesidades de las personas desempleadas que más sufrieron las consecuencias de la crisis económica, por sus limitaciones formativas o de experiencia laboral o por otras circunstancias personales.
Desde que se puso en marcha este proyecto, han logrado un puesto de trabajo en el sector privado 1.922 personas con dificultades para acceder al mercado laboral, mientras que en total se han formado 3.808. Estos datos suponen un porcentaje de inserción laboral del cincuenta por ciento.
De igual modo, forma parte del Marco Estratégico de Desarrollo Insular (Medi) del Cabildo y este año contó con un presupuesto de 2,5 millones de euros, cofinanciados por el Fondo de Desarrollo de Canarias. ‘Barrios por el Empleo: Juntos más fuertes’ está coordinado por Fifede y cuenta con la participación activa de cuatro entidades de referencia en proyectos de empleo con colectivos de difícil inserción: Cáritas Diocesana de Tenerife, Cruz Roja Española, la Fundación Proyecto Don Bosco y la Universidad de La Laguna, a través de su Fundación General. Además, se ha construido una red de colaboración con administraciones públicas, como los ayuntamientos, otras entidades y el tejido empresarial.
La cooperación con el sector empresarial es una de las claves del éxito de ‘Barrios por el Empleo: Juntos más fuertes’, ya que la formación impartida se diseña en base a los perfiles profesionales que necesitan incorporar las empresas. Durante este año, por ejemplo, se han desarrollado cursos en montaje de cocinas, lavado de vehículos, cuidados estéticos, cocina o restaurante. Además, a través de este proyecto se gestionan prácticas no laborales, con el objetivo de que los participantes tengan la oportunidad de demostrar al empresariado sus capacidades.
En la actualidad, este proyecto cuenta con centros de atención y formación distribuidos por toda la geografía insular, especialmente en los puntos con mayores tasas de desempleo o a los que no llegan los recursos normalizados de empleo. Este proyecto ofrece atención y asesoramiento personalizados, formación, prácticas en empresas e intermediación laboral.
‘Barrios por el Empleo: Juntos más fuertes’ surgió con espíritu innovador, para dar respuesta a las necesidades de determinados colectivos. En esta línea, en el marco del proyecto han surgido otros experimentales destinados a mejorar la empleabilidad de personas sin hogar, personas transexuales o personas de etnia gitana. Además, se ha puesto en marcha un programa destinado a jóvenes que abandonaron prematuramente la educación reglada, un proyecto de empleo adaptada a las singularidades de los núcleos poblacionales de Anaga y una iniciativa destinada a favorecer la conciliación entre la vida familiar y la búsqueda de empleo.
Granadilla ofrece nuevas pruebas para la obtención del permiso de conducir autotaxis
El plazo de presentación de solicitudes en el SAC está abierto y concluye el 21 de diciembre.
El Ayuntamiento de Granadilla de Abona, a través de la Concejalía de Transportes cuyo responsable es Ramón Fredi Oramas Chávez, convoca nuevas pruebas de aptitud para la obtención del permiso municipal de conducir autotaxis en el municipio. El plazo de presentación de solicitudes ya se encuentra abierto y está previsto que concluya el próximo 21 de diciembre.
Oramas explica que es la tercera convocatoria realizada este año, pues en los pasados meses de marzo y junio ya se realizaron iniciativas como ésta que reunieron a centenares de personas. Con esta medida, apunta el concejal, se trata de dar respuesta a una importante demanda en el sector del taxi, y también de la población interesada en optar a este permiso de conducción. Además, el concejal señala que desde la Concejalía de Transportes se pretende continuar con las políticas de formación y cualificación que favorezcan la renovación y actualización de conocimientos que redunden en la mejora del servicio; y adelanta que está previsto que se convoquen más pruebas en septiembre.
Las solicitudes deberán presentarse en el plazo estipulado en cualquiera de las oficinas del Servicio de Atención al Ciudadanao (SAC), en El Médano, Granadilla o San Isidro, acompañándose de la fotocopia del Documento Nacional de Identidad y el permiso de conducción en vigor, entre otros requisitos. También se llevará a cabo un curso de formación, de carácter voluntario y con carácter previo a la prueba, que abordará las materias que comprende la prueba de aptitud. Las bases reguladoras de esta convocatoria se pueden consultar en el tablón de anuncios dentro de la citada página web o directamente en el área de Transportes, en la segunda planta del edificio consistorial.
Aprender practicando e integrando en Guía de Isora
Durante todo el trimestre el alumnado del instituto público IES Alcalá ha practicado inglés y estadística con los turistas que visitan el Paseo de La Jaquita
Estas clases prácticas también han incluido la participación del Aula Enclave del centro, una unidad de escolarización que proporciona respuesta educativa al alumnado con necesidades educativas especiales.
Desde septiembre y a lo largo de todo el curso el alumnado del IES Alcalá aprende inglés de la manera más efectiva: practicándolo. Mediante un cuestionario diseñado por ellos mismos, su intención es entrevistar al mayor número posible de turistas para obtener una imagen fiel del tipo de turismo que visita Alcalá, en Guía de Isora. Más adelante, comenzará el volcado y análisis de los datos recogidos, ampliando el foco de la actividad a la práctica en estadística.
Al trabajo de campo del alumnado de bachillerato se suma la colaboración del Aula Enclave. Estos alumnos con diversidad funcional son los encargados de mantener y procurar las camisetas, gorras, folletos y formularios que se utilizan en las actividades. Una manera de integrar el aula en el día a día del resto de la comunidad educativa del centro que se suma a otras iniciativas, como las optativas de ESO.
Para el alumnado es una oportunidad de oro. “Además de escuchar el idioma que aprendemos en el aula, aprendemos también diferentes acentos y expresiones que no aparecen en los libros” comenta una de las alumnas. “Tampoco es lo mismo oír a un inglés que a un galés o un irlandés. Como parte de la entrevista también incluye una valoración por parte del entrevistado de nuestro nivel al hablar, tenemos una idea bastante clara de la capacidad real de comunicarnos que tenemos”.
El germen de esta actividad surgió hace años con la integración del aula enclave en las clases de desdoble de inglés. Mónica Castro, profesora del Departamento de Inglés y coordinadora del grupo de trabajo, comenzó introduciendo a un alumno con diversidad funcional bilingüe a las clases para las prácticas. El proyecto ha ido evolucionando y ampliándose, y ahora incluye a la tutora del Aula Enclave, Reinalda García, a Luz Pérez, profesora del Departamento de Matemáticas y a Elisabeth Santana, del Departamento de Inglés, además de la ayuda del Ayuntamiento que proporciona las camisetas y gorras que ayuden a identificar a los entrevistadores y folletos con información turística y cultural del municipio para los entrevistados.
Para la edil de Educación del Ayuntamiento de Guía de Isora, Ángeles González, estas iniciativas “son imprescindibles. Si tener idiomas es una obligación en el mundo actual, para los jóvenes lo es aún más. Muchas de las salidas profesionales que tendrán en su futuro requerirán del inglés y probablemente de otro idioma”.
Una actividad no falta de anécdotas.
Desde las bromas de los trabajadores municipales en la zona que aseguran hablar inglés para ser entrevistados a nativos ingleses que aseguran no hablar el idioma con tal de no serlo. Pero para el alumnado el dato más curiosos que han sacado hasta ahora de las entrevistas es el de la figura de un tipo de residente: inglés, jubilado, con más de 5 años residiendo en Tenerife e incapaz de articular 2 frases en español. Un perfil que constata el cambio cultural y económico que ha vivido el municipio en estos últimos 30 años.
Agenda cultural de Guía de Isora del 14 al 17 de diciembre
Viernes 15:
Ludoparque infantil en la plaza de Nuestra Señora de La Luz a las 17:00h.
“Isora Suena“: Actividades, pasacalle y concierto de grupos locales en el casco de Guía a las 19:00h.
Mercadillo de Navidad en la Plaza de la Iglesia de Guía de Isora de 18:00 a 22:00h.
Sábado 16:
Carrera Nocturna Solidaria en Playa San Juan y actividades infantiles previas a la carrera a las a las 21:00h.
Mercadillo de Navidad en el paseo marítimo de Playa San Juan de 18:00 a 23:00h
Concierto de la coral Ajijide en la iglesia de Playa San Juan a las 19.15h.
Concierto de Navidad del grupo del Centro Integral de Mayores en la iglesia de Guía de Isora a las 19.30h.
Domingo 17:
Concierto de Navidad de la coral Ajijide en la iglesia de Guía de Isora a las 11:30h y a las 12.30 en la iglesia de Chío.
Espectáculo de títeres “Alf el muñeco de nieve” de la compañía Bolina y Bambo en el Auditorio de Guía a las 18:00h.
Formación práctica para una mejor coordinación en accidentes de tráfico
Bomberos, sanitarios, guardias civiles y policías han participado en seis talleres didácticos que buscan abordar estos servicios desde una óptica multisectorial.
El Consorcio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento de la isla de Tenerife, en el marco de las I Jornadas de Coordinación entre Intervinientes en Accidentes de Tráfico, ha celebrado hoy la segunda sesión del programa, dedicada a la formación práctica a través de talleres didácticos y específicos que buscan abordar desde un enfoque multidisciplinar los aspectos fundamentales relacionados con este tipo de intervenciones.
En concreto, se desarrollaron seis talleres específicos enfocados para concretar las bases de nuevos procedimientos o protocolos de actuación que sean ampliamente accesibles para que todos los intervinientes tengan la seguridad de que pueden manejar las circunstancias que surjan y que se encuentren preparados para enfrentar nuevos riesgos o técnicas seguras en todo tipo de vehículos en caso de accidente de tráfico.
Este entrenamiento, que ha congregado a más de 200 profesionales de las emergencias, ha tenido lugar esta mañana en las instalaciones del parking del Palmetum.
Descripción
Taller Nº1: Los miembros del Servicio de Urgencias Canario muestran el procedimiento a seguir en caso de afectados por accidentes de tráfico. Para ello, se hace necesaria la utilización de material específico y la incorporación de nuevos equipos que mejoran la calidad de la asistencia. También, expusieron los procedimientos de trabajo cuando se solicita la presencia de Helicópteros Sanitarios.
Taller Nº2: Los miembros del Equipo del Consorcio de Bomberos de Tenerife subcampeón de España en Accidentes de Tráfico preparan un supuesto donde se pondrán de manifiesto los EPIs para la actuación, la aproximación al escenario, la identificación y control de riesgos, técnica de excarcelación y la utilización de tableros de nueva generación para la extracción de los ocupantes.
Taller Nº3: La psicóloga especialista en Emergencias, María de los ángeles del Castillo, propone herramientas para conseguir que las personas afectadas se sientan seguras tanto física como emocionalmente. Se hace necesario dirigir a las personas en estas situaciones, puesto que pueden estar en un estado de confusión que les impida guiarse por sí mismos. Y finalmente, tratar las reacciones de pánico, estrés agudo y elaboración del duelo.
Taller Nº 4: El presidente de ARTE y cabo del Cuerpo de Bomberos de Málaga, Juan Manuel Cervantes, dispone de vehículos de nuevas tecnologías para que los participantes puedan observar en situ, sus características y sus riesgos en caso de que se encuentren involucrados en un accidente de tráfico. Para ello se disponen de vehículos eléctricos, vehículos híbridos, GLP y una guagua de última generación.
Taller Nº 5: El taller refleja un escenario producido por una colisión de tráfico, en la que se pueden derivar diligencias judiciales por la gravedad el mismo o por una presunta comisión de un delito. Para ello, el Fiscal de Andalucía de Seguridad Vial, Luis Carlos Rodríguez León, facilita las herramientas adecuadas para que, en caso de que sea necesaria su colaboración en el futuro procedimiento, pueda aportar información importante y además, la identificación de indicios, que sean significativos para el procedimiento.
Taller Nº 6: En el taller se muestran las sillas de última generación que mejoran la inmovilización y manipulación correcta de los ocupantes pediátricos en caso de accidente de tráfico. Además, se exponen distintas técnicas de inmovilización para las sillas convencionales.
Tenerife acoge el homenaje al mítico programa de TVE ‘Al filo de lo imposible’
Su director, Sebastián Álvaro, así como prestigiosos montañeros como Juanito Oiarzabal, estarán presentes en los actos programados durante esta semana.
Tenerife acoge esta semana los actos en homenaje al mítico programa de Radio Televisión Española Al filo de lo imposible, que durante 25 años trasladó a las pantallas de los hogares españoles las aventuras al límite de sus protagonistas. Su director, Sebastián Álvaro, así como otros prestigiosos montañeros y alpinistas entre los que destacan Juanito Oiarzabal o la hija de Félix Rodríguez de la Fuente, Odile, estarán presentes en las diferentes actividades programadas.
El presidente del Cabildo, Carlos Alonso, ha dado hoy la bienvenida a parte del equipo del mítico programa, “que tanta huella dejó en muchos de nosotros”. Alonso ha destacado también vinculación del turismo con el paisaje de forma sostenible “porque el turismo es parte de nosotros, como así hemos puesto de manifiesto con la campaña de sensibilización turística #YosoyTenerife”.
Por su parte, el consejero insular de Turismo, Alberto Bernabé, se ha referido a los montañeros de Al filo de lo imposible como “personas que hicieron en su día algo irrepetible que era necesario reconocer con este pequeño homenaje” y ha recordado la ‘complicidad’ del director del programa, Sebastián Álvaro, con el Tenerife Walking Festival, el evento de senderismo que organiza anualmente el Cabildo.
El concejal de Medio Ambiente del Ayuntamiento de Santa Cruz, Carlos Correa, ha apostado “por la continuidad de este tipo de programas de aventuras que tienen a la naturaleza como protagonista” en tanto que Sebastián Álvaro ha querido recordar a las 1.500 personas que pasaron por el programa “porque ellos son los que lo hicieron grande”.
Programa
Ayer [día 12] tuvo lugar el primero de los actos del programa, que ha sido organizado por el Cabildo, a través de Turismo de Tenerife, y Teleférico del Teide con la colaboración del Ayuntamiento de Santa Cruz y la Fundación Santa Cruz Sostenible. El propio Sebastián Álvaro ofreció junto a Antonio Ramos una conferencia titulada El sentimiento de la montaña en el salón de actos del edificio de Presidencia del Gobierno de Canarias en Santa Cruz de Tenerife.
Ya para hoy se prevé uno de los actos más importantes del homenaje: la apertura de la exposición fotográfica protagonizada por Sebastián Álvaro El mundo en el fin del mundo, en la que el montañero hará un recorrido por cómo se fraguó el programa televisivo y por algunas de las más destacadas expediciones en las que el equipo se aventuró como las del K-2, el Everest o el Paramotor en el Nanga, por citar solo algunas. La exposición podrá ser visitada por el público en general desde este jueves [día 14] y hasta el próximo 21 de diciembre en la sala Real Academia Canaria de Bellas Artes San Miguel Arcángel, en la plaza Ireneo González de la capital chicharrera.
Mañana jueves, entre las 18,00 y las 21,00 horas, tendrá lugar el ciclo de conferencias homenaje a ‘Al Filo de lo imposible’ en el salón de actos de la Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Santa Cruz, en la plaza de la Candelaria. En ellas intervendrán, además de los mencionados Sebastián Álvaro, Odile Rodríguez de la Fuente y Juanito Oiarzabal, otros alpinistas y montañeros como Ramón Portilla, Juanjo Sebastián, José Carlos Tamayo, Laureano Casado, Pedro Fernández de Vara, Javier Ortega y Ana María Marcos, todos ellos miembros del equipo de ‘Al Filo’ o participantes en algunas de sus expediciones.
El homenaje al programa de televisión supone el pistoletazo de salida de la cuarta edición del Tenerife Walking Festival, el más destacado encuentro de senderismo de Europa que se celebrará en la Isla del 22 al 28 de mayo de 2018, y cuyo plazo de inscripción ya se ha abierto en la página web http://www.tenerifewalkingfestival.com/. Un evento que desde su primera edición cuenta con el apadrinamiento de Sebastián Álvaro, quien ha participado en todas ellas y quien ha contribuido significativamente a su crecimiento y consolidación entre los más importantes eventos de senderismo de todo el continente.
Actividad turística
El 15,6 por ciento de los turistas que pasa sus vacaciones en Tenerife practica senderismo durante su estancia en la Isla, lo que supone en torno a los 755.000 turistas anuales. Estos datos convierten al senderismo en la segunda actividad que más practican los turistas después de la visita a parques temáticos y por delante de la observación de cetáceos.
Tenerife cuenta con más de 1.500 de senderos de gran variedad, desde volcánicos a costeros o verdes, lo que unido al excelente clima durante todo el año convierten a la Isla en un destino ideal para la práctica de esta actividad en la naturaleza.
El senderismo es uno de los productos turísticos con mayor demanda a nivel internacional. Según publica la Federación Española de Deportes de Montaña y Escalada (FEDME), se estima que practican senderismo unos 40 millones de personas en Alemania; 6,6 millones en Holanda; 15 millones en Francia y otros 15 en Gran Bretaña. En España, son aficionados a esta actividad unos cuatro millones de personas, que suponen en torno al 10 por ciento de la población.
Víctor Alexis Igàñez Carballo, nuevo vicepresidente de la Asociación de salvamento y rescate
El pasado 12 de Diciembre 2017, la Asociación de salvamento y rescate presentó al nuevo vicepresidente de la Asociación de salvamento y rescate,
Víctor Alexis Igàñez Carballo; ” Me uno para pisar fuerte en este “mundillo” a día de hoy muy dejado por parte de las administraciones competentes, El mismo Cabildo de Tenerife y la mayoría de los ayuntamientos y sobretodo apuesto fuerte por Los Socorristas en general , y apuesto con muchas ganas todo mi valor y empeño por el decreto de seguridad en playa, creyendo que debería implantarse de cara al 2018 y evadir tantas cifras de ahogamiento en los años anteriores que ha incrementado un 20% del 2016 al 2017.”
Su presidente, Aday Amorin, recalca que su lucha es por unas costas y parques acuáticos más seguros! “Hay mucho camino por delante, seguimos trabajando por la prevención y seguridad de nuestras aguas, al cual también tenemos que afirmar que el Gobierno de Canarias se está implicando mucho en materia de seguridad acuática. Por unas costas más seguras”.
Curso de cocina Japonesa en el Hotel Escuela Santa Cruz
El chef Nobuyuki Kawai, 3º finalista en el campeonato mundial de Sushi, mostrará a cocineros profesionales las mejores técnicas de elaboración.
Las jornadas ‘Elaboración de Sushi al más alto nivel’ se abren al público general, para degustar el menú creado por el chef, del 19 al 22 de Diciembre.
La Consejería de Turismo, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias organiza, a través de Hoteles Escuela de Canarias, las jornadas gastronómicas de cocina Japonesa ‘Elaboración de Sushi al más alto nivel’ para acercar a los profesionales de la cocina a las técnicas de elaboración de este tradicional alimento nipón.
Se trata de un curso intensivo de cuatro horas especialmente diseñado para cocineros profesionales con el objetivo de que aprendan a hacer sushi al más alto nivel. Con clases semi-privadas, máximo 17 profesionales, el chef Nobuyuki Kawai, tercer clasificado en el último campeonato mundial de Sushi, ofrecerá a los cocineros todos los secretos de la cocina nipona. El curso, tendrá lugar el lunes 18 de diciembre de 09:30 a 13:30horas en el Hotel Escuela Santa Cruz. El plazo de inscripción ya está abierto pudiendo reservar su plaza a través de la web www.hecansa.com.
Además, los alumnos del centro adscrito a la Consejería de Turismo, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias, podrán sumergirse en el mundo del sushi fresco en todas sus variedades en la sesión formativa programada para el mismo día, en horario de tarde.
El viceconsejero de Turismo, Cristóbal de la Rosa, señala que estas jornadas de especialización brindan la oportunidad de alcanzar la excelencia, ya que con ellas los profesionales de cocina incrementan sus conocimientos de cara a ofrecer una mayor y mejor oferta gastronómica a los millones de turistas que anualmente visitan las Islas. “Los turistas son cada vez más conocedores de otras culturas y tendencias gastronómicas, por lo que diversificar y fusionar aporta un incalculable valor añadido para los visitantes con paladares más exigentes”.
Tanto profesionales como alumnos podrán disfrutar con esta formación eminentemente práctica divida en dos bloques, la primera parte centrada fundamentalmente en el arroz, la base del sushi, en la que se les enseñará a cocinar en su punto correcto, saber las proporciones exactas y su manipulación para conseguir una cocción exacta. La segunda parte del curso se centrará en la elaboración de Nigiris y Hosomakis, corte y presentación de las piezas de sushi. Los sabores de las piezas serán variados, desde los tradicionales atún, salmón, langostinos, pez mantequilla, jurel, bocinegro, pepino, perejil, aguacate, quesos, berros; hasta los más innovadores, propios de cocina de fusión. Además se profundizará en los marinados y aliñados, conocerán las técnicas tradicionales y actuales para el tratamiento de los diferentes pescados y mariscos.
El público en general podrá disfrutar de las jornadas en el restaurante del Hotel Escuela Santa Cruz donde dispondrán de un menú degustación que se servirá desde el martes día 19 en servicio de cena, hasta el viernes día 22 en servicio de almuerzo. El público que desee conocer el excelente trabajo del chef nipón, podrá reservar mesa a través de los teléfonos 922 847 525 ó 922 847 533.
Las jornadas formativas se enmarca dentro del programa de Especialización ‘Plan de Formación y Aprendizaje para el Turismo 2016-2020’ diseñado por la Consejería de Turismo, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias para dotar de herramientas de especialización a los profesionales de la Hotelería y la Restauración.
Le Good Christmas Market lleva su encanto este fin de semana a La Laguna Gran Hotel
Esta original propuesta, pionera en la isla, estará abierta durante los días 15, 16 y 17 de diciembre y la entrada es gratuita.
Los asistentes podrán encontrar la mejor pastelería navideña, productos gourmet y la mejor ropa de fiesta, moda casual, arte, decoración y diseño.
Le Good Market celebra este fin de semana su versión más navideña en las espectaculares instalaciones de La Laguna Gran Hotel. Esta original propuesta, pionera en Tenerife, se traslada por primera vez al municipio de La Laguna para celebrar su séptima edición. Abrirá sus puertas el viernes día 15 de diciembre de 17:00 a 22:00 horas, el sábado, de 10:00 a 22:00 horas y el domingo, de 10:00 a 21:00 horas.
Este evento surgió hace 4 años como una alternativa para las marcas, que ven en esta cita una salida diferente a sus productos, y también para el público, que busca cosas especiales. Muchas de ellas hechas a mano por diseñadores y/o productores locales; interesantes productos y tendencias en moda casual, ropa de fiesta, decoración, arte, complementos, artesanía, gastronomía y diseño local. Dos zonas bien definidas: la zona gastro en el patio interior y la zona de diseño en 30 habitaciones que harán de boutiques por un fin de semana. En esta edición navideña podrán encontrar la mejor pastelería artesanal de Navidad como los stollen y panettones artesanales de masa madre natural de 100% Pan -Pastelería, del maestro pastelero Alexis García, así como sus turrones y botellas de chocolate; los turrones, galletas y polvorones de la marca Free Heart; las mermeladas de La Natural; los chocolates variados y garrapiñados de Chocolates Lava; los vinos de Bodegas Altos de Trevejos; la cerveza artesana Vagamundo; la miel artesana de Aura Miel o los productos gourmet de Canarias Luxury Gourmet. Además, los asistentes podrán disfrutar de los perritos gourmet de The Dog is Hot, que llevarán su bici-truck, de chocolate caliente y bizcochos y de las tapas de La Laguna Gran Hotel.
En las 30 habitaciones se concentrarán las propuestas de moda, complementos, decoración, bisutería y joyería contemporánea. Más de 50 marcas participarán mostrando sus nuevas colecciones para estas fiestas: Adosmanos, Anamaya Design, Locaplaya, Escandinavia, Chorlito, Malamata, Hissia, Hados, ADC Vintage, Craft Love, Emma Vilageliu, El Jardín, Hand Diy, Hammerhoj Design, Nerea G. Murillo, Amanitart, Adereza tu Cabeza, Osss Trade Mark, Dicky Morgan, Pecadille Bisutería, Galiana Boutique, Plastic People, Carla 3D, Mitala, La Costurilla, La Libélula Rosa, Mus Shop, Lamotto, Nok, Little Pretty, Farobags, MoonkeyLoones, Maharani by Elisa Salas, Mr Paperson, Miss Fashionista, Balma Boutique, Carmen Dauta, The Concept Boutique & Coffee, Ortegolas, Doble Cero, Tacamajaca, Sue ‘n’ Sue, Lita in Paradise, Mimó Complemetos, Kypross, Icóniko Boutique, Magdala y RetroRoom.
La organizadora de Le Good Market, Cristina Hernández, destaca que “no podría haber encontrado emplazamiento mejor para mostrar al público la filosofía de este evento que La Laguna Gran Hotel. Un espacio perfecto, con una decoración exquisita que ambienta a la perfección el espíritu de un auténtico market navideño, precisa”. Además, desde el minuto uno, los propietarios del hotel se mostraron entusiasmados con la posibilidad de poder acoger este tradicional market y todo han sido facilidades en su organización.
Presentación del libro “La Laguna patrimonio de la transición”, de Melchor Núñez Pérez
La Ciudad del Adelantado acogió la presentación de la nueva obra de Melchor Núñez Pérez, “La Laguna patrimonio de la transición”, en la sede de la Real Sociedad Económica de Amigos del País de Tenerife.
En el acto celebrado el pasado martes participaron, además del autor, Marisa Tejedor, ex rectora de la Universidad de la Laguna, y José Carlos Alberto, ex rector de la Universidad de La Laguna y director de la Real Sociedad Económica de Amigos del País de Tenerife.
El libro aborda, desde una perspectiva personal y subjetiva, el papel de La Laguna en los grandes cambios ocurridos en la sociedad canaria a lo largo de su historia, con particular atención a la transición democrática.
La presentación coincidió con el cuarenta aniversario de la muerte del estudiante Javier Fernández Quesada en las escalinatas de accesos la edificio central de la Universidad, acontecimiento a cuyas consecuencias el autor dedicada una amplia atención en el texto, ocurrido un año antes de la aprobación de la Constitución de 1978.
El libro dedica también una amplia atención a lo que denomina el pleito intercapitalino canario, del que el autor considera que La Laguna ha sido siempre víctima, culminado en la década de los ochenta del siglo pasado con la división y provincialización de la Universidad Regional de La Laguna.
Melchor Núñez Pérez es licenciado en Biología por la ULL. Ha sido profesor de enseñanza secundaria y director del IES Viera y Clavijo, así como Consejero del Cabildo Insular de Tenerife, de la Mancomunidad Provincial de Cabildos de Santa Cruz de Tenerife y Viceconsejero de Políticas Sociales e Inmigración del Gobierno de Canarias. Entre otras publicaciones, es autor del libro “La neutralidad de Canarias”, 1986.
Los puestos de trabajo ofertados en noviembre en Canarias crecen un 94% respecto a 2016
En el mes de noviembre, InfoJobs recogió un total de 271.035 vacantes de empleo en España, 64.139 vacantes más que en el mismo período del año anterior.
Los puestos de Informática y telecomunicaciones ofertados en noviembre en InfoJobs crecieron un 8,5% respecto a 2016.
Por su parte, la modalidad contractual indefinida fue la más ofertada, representando el 22,4% del total y con un crecimiento interanual del 41%.
InfoJobs, plataforma de empleo líder en España, estudia mensualmente el estado de la oferta y la demanda de empleo para revelar la evolución de los sectores laborales en cuanto a número de vacantes y cuáles son las mejores oportunidades para encontrar trabajo. En noviembre, InfoJobs recogió un total de 271.035 vacantes, lo que supone un aumento del 31% respecto al mismo período del año anterior, con 64.139 puestos ofertados más.
Los puestos con más opciones en España
El sector de Informática y telecomunicaciones acumuló, en noviembre, un total de 33.171 vacantes, 2.612 puestos más que en noviembre de 2016. Los puestos de TI son los que ofrecen mejores oportunidades de empleo en España, con un nivel salarial por encima de la media, un alto volumen de ofertas y una baja competencia por vacante (número de inscritos por vacante).
Otros sectores que también se han comportado positivamente en noviembre son los de Comercial y ventas y Atención a Clientes. Éstos, junto a Informática y telecomunicaciones, son los que más vacantes canalizan a través de InfoJobs. En concreto, Comercial y ventas concentró el 22,1% y Atención a clientes, el 14,8%.
Comparando la oferta de empleo en noviembre con los niveles registrados el mismo mes del año anterior, aumenta el número el número de vacantes en prácticamente todos los sectores. Destaca, entre ellos, el incremento registrado en Compras, logística y almacén (15.718 puestos más, 183,4%) motivado, principalmente, por la presente campaña navideña.
Crecen las vacantes con contratación indefinida
En lo que respecta al tipo de contrato, InfoJobs recogió durante el mes de noviembre un total de 61.607 vacantes de contratación indefinida. Esta modalidad es la más frecuente en InfoJobs, representando un 22,4% del total de vacantes publicadas y con un crecimiento del 41% respecto a las vacantes de contratación indefinida ofertadas en noviembre de 2016.
Por su parte, los contratos de duración determinada representaron en noviembre el 22,2% del total de las ofertas (61.027 puestos de trabajo); mientras que el 12,9% correspondía a otras modalidades contractuales, con 35.463 puestos de trabajo.
En cuanto al tipo de jornada a realizar, entre los puestos de trabajo que se ofertaron en noviembre destaca el peso de la jornada a tiempo completo, que representó el 55,9% del total de vacantes publicadas en InfoJobs. Al mismo tiempo, las vacantes para empleos a tiempo parcial representaron el 21,8% del total y solo el 3,6% de los puestos de trabajo planteaba realizar jornada intensiva.
El 40% de los candidatos poseen estudios universitarios
1.058.443 candidatos se inscribieron a las ofertas de trabajo canalizadas a través de InfoJobs en el mes de noviembre.
Del total de candidatos inscritos, el 40% tenía estudios universitarios y el 27% indicaba poseer un ciclo formativo. En lo que respecta a su nivel laboral, el 59% de los candidatos inscritos en noviembre ocupaba o trabajaba en posiciones de empleado, un total de 603.216 personas. Mientras el 9,5% de los candidatos tenía cargo de Especialista y el 7,8%, ocupaba un cargo de Mando Intermedio.
En cuanto a las preferencias de dichos candidatos, en noviembre, el 77% de los candidatos inscritos en las ofertas de InfoJobs manifestaba preferir un contrato indefinido. En contraposición, sólo un 19% de los usuarios se decantaba por los contratos de duración determinada.
Por otro lado, y en cuanto al tipo de jornada laboral a realizar, para el 43,1% de los candidatos inscritos en noviembre ésta era indiferente. Entre los que sí tienen alguna preferencia, el 35,6% de los inscritos se decantaban por la jornada completa, el 12,3% de las personas inscritas en escogerían la jornada intensiva, en su mayoría de mañanas, mientras que el 9% restante preferiría trabajar a tiempo parcial, principalmente en horario de mañana (4,4%).
Cifras por Comunidades Autónomas
El 66,6% de los puestos ofertados a través de InfoJobs en el mes de noviembre se ubicaban en la Comunidad de Madrid (86.303 puestos de trabajo ofertados), en Cataluña (75.177 vacantes), y Andalucía (21.514 vacantes). Al mismo tiempo, si analizamos la variación interanual, las Islas Canarias han experimentado un mayor crecimiento de vacantes respecto a noviembre de 2016 con 4.044 vacantes más (crecimiento del 94%).
Así han evolucionado los puestos de trabajo publicados en la totalidad de Comunidades Autónomas:
| COMUNIDAD AUTÓNOMA | VACANTES NOV ’16 | VACANTES NOV ’17 | DIFERENCIA |
| Andalucía | 16.910 | 20.524 | 21% |
| Aragón | 5.196 | 9.891 | 90% |
| Canarias | 4.300 | 8.344 | 94% |
| Cantabria | 3.296 | 1.926 | -42% |
| Castilla La-Mancha | 3.839 | 4.288 | 12% |
| Castilla y León | 7.667 | 9.036 | 18% |
| Cataluña | 57.390 | 75.177 | 31% |
| Ceuta y Melilla | 96 | 201 | 109% |
| Comunidad de Madrid | 62.382 | 86.303 | 38% |
| Comunidad Foral de Navarra | 1.785 | 1.956 | 10% |
| Comunidad Valenciana | 12.988 | 18.544 | 43% |
| Extremadura | 1.412 | 1.702 | 21% |
| Galicia | 8.194 | 11.371 | 39% |
| Islas Baleares | 5.001 | 3.840 | -23% |
| La Rioja | 1.085 | 830 | -24% |
| País Vasco | 10.078 | 10.749 | 7% |
| Principado de Asturias | 3.235 | 3.310 | 2% |
| Región de Murcia | 2.042 | 3.043 | 49% |
| TOTAL | 206.896 | 271.035 | 31% |
Sobre InfoJobs:
Plataforma para encontrar empleo y talento, líder en España. Nuestra misión es acompañar a las personas a lo largo de su vida laboral y ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento. Actualmente 7 de cada 10 ofertas publicadas en internet están en InfoJobs, ascendiendo el último año a más de 2.000.000 de empleos. Cuenta cada mes con más de 41 millones de visitas (más del 70% proceden de dispositivos móviles), 350 millones de páginas vistas y cada día la visitan un promedio de 780.000 usuarios únicos. (Fuente datos: AT Internet – Promedio mensual 2º trimestre 2016).
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