Policías locales de Canarias se movilizan contra los “engaños” del PP

Manifestación Policías locales de Canarias.

Policías Locales y autonómicos de Canarias se concentrarán ante las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno en Las Palmas de GC. y Sta. Cruz de Tenerife el próximo viernes 23 de marzo.

Los sindicatos con presencia en la Policía Local de Canarias, CCOO, UGT, CSIF, STAP  y USPB se unen a las movilizaciones que realizaran los más de 70.000 policías locales de España para denunciar los “engaños” del Partido Popular por negarles el derecho a la jubilación anticipada como ya estaba acordado desde hace meses.

Por ello, los sindicatos  de la Policía Local en Canarias, se unen por primera vez en la historia para defender su derecho, y por ello se concentraran en ambas subdelegaciones del Gobierno en Las Palmas de Gran Canaria y Santa Cruz de Tenerife el próximo viernes 23 de marzo de  11:00 a 12:00 horas, coincidiendo así con la celebración del Consejo de Ministros,  para exigir al ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, “que deje de engañar a nuestros compañeros que con más de 60 años siguen patrullando con muchos esfuerzos las calles de todos los municipios de Canarias”.

En las movilizaciones se va a pedir la aprobación de dicho decreto: “Resulta inexplicable, injustificable e inaudito que el ministro de Hacienda, después de casi seis meses, aún no haya emitido el informe para que el expediente pase al Consejo de Estado”, señalan los sindicatos convocantes. El objetivo es rejuvenecer las plantillas de policías locales que están muy envejecida y necesita renovarse, y con ello crear empleo joven.

Tanto el Ministerio de Empleo y Seguridad Social como la FEMP, que representa a todos los alcaldes de España, como los sindicatos, están de acuerdo con la aplicación de los coeficientes reductores para adelantar la edad de jubilación de los policías locales, cuyo coste se asumirá entre las administraciones locales y del propio bolsillo de los policías.

La Ley de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, atribuye a los funcionarios de los servicios policiales, funciones que son eminentemente operativas que comportan riesgo y que exigen determinadas condiciones en los policías. Esas aptitudes físicas y psíquicas para las funciones propias a los servicios policiales difícilmente se pueden mantener en el transcurso de toda la vida laboral del policía. La situación de jubilación es, por tanto, una necesidad para los funcionarios de policía que por razón de edad y/o de disminución de aptitudes y capacidades no pueden desarrollar a pleno rendimiento algunas de las funciones y competencias propias de la profesión policial.

Los sindicatos  de la Policía Local en Canarias, CCOO, UGT, CSIF, STAP  y USPB, invitarán al resto de organizaciones sindicales con presencia en las policías locales, así como al resto de la ciudadanía a concentrarse ante las subdelegaciones del gobierno para que se unan y reivindicar una seguridad mayor para todos los canarios.

 

UGT firma un acuerdo que inicia la restitución de derechos y salario de los empleados públicos

Seguridad Social.

Entre 2018 y 2020 los sueldos podrían aumentar un máximo de 8,79% lo que permitirá recuperar 5,29% del poder de compra perdido durante la crisis.

 

La Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT y el Gobierno firmarán hoy a las 16.30 horas un acuerdo plurianual sobre las condiciones laborales de los trabajadores de la Función Pública que asegura una subida del 6,1% fijo hasta 2020 y del 6,9% para distintos colectivos a través de fondos adicionales. El incremento salarial alcanzaría el 8,79% si se cumplen varias previsiones económicas que son el crecimiento del PIB en 2019 y 2020 y el cumplimiento de déficit.

 

En 2019, los empleados públicos podrán llegar a percibir un 2,75% más en sus nóminas y el siguiente año la subida salarial se podría situar en 3,85%. Al final del acuerdo, los empleados públicos tendrían una subida de 8,79% de salario, lo que permitiría recuperar casi cinco puntos y medio del poder de compra perdido durante los años de crisis.

 

Al hilo del incremento salarial, Julio Lacuerda, Secretario General de FeSP-UGT, ha señadado que “las empleadas y los empleados públicos sabemos bien lo que es la incertidumbre, la presión y la precariedad porque la hemos vivido durante todos estos años de la crisis, años en que hemos perdido el 13,1% de nuestro poder adquisitivo. Este Acuerdo que firmamos representa el comienzo de la recuperación salarial y de la reparación de derechos; es el punto de partida del reconocimiento de nuestro esfuerzo personal y nuestro compromiso colectivo con los servicios públicos como garantes de derechos de ciudadanía”.

 

Restituir derechos: IT y Jornada y conciliación

El acuerdo permitirá, mediante la negociación en cada ámbito concreto, acordar calendarios laborales que maticen y flexibilicen las 37´30 horas. Además posibilita, mediante negociación colectiva, que los empleados públicos puedan acumular un 5% de su jornada anual -con carácter recuperable- para tareas de conciliación destinada al cuidado de familiares. También el posible establecimiento de una jornada continua especial cuando se tienen a cargo a menores o discapacitados.

 

Mediante la negociación, se podrá volver a negociar y restituir el 100% de las retribuciones cuando se está en situación de incapacidad temporal. Para logralo se podrá negociar en cada Administración un complemento retributivo sobre la prestación de la Seguridad Social en materia de IT, hasta alcanzar el 100% de las retribuciones que se perciben habitualmente, siempre que se justifique la ausencia mediante el correspondiente parte de baja o establecer catálogos de contingencias.

 

Ahora se crea Empleo Público

El acuerdo con el Gobierno permitirá crear nuevo empleo público y devuelve la capacidad de negociación y gestión a las administraciones autonómicas y  locales. El proceso de estabilización  -reducción de un 90% la temporalidad- se universaliza, al extenderse a todos colectivos y sectores de las Administraciones Públicas, así como a su sector público (agencias, organismos autónomos, etc.)

 

El acuerdo permitirá a las Administraciones Públicas que cumplen el objetivo de déficit, la regla de gasto y deuda pública cubrir las bajas que se produzcan en todos los sectores, funciones y servicios, sean o no prioritarios. En estos casos, se podrá aprobar una tasa adicional de 8% sobre la tasa general en los sectores que se consideren necesario.

 

Para aquellas Administraciones que no cumplan los requisitos, la tasa de reposición será del 100% en los sectores prioritarios -llegarán a veinte- y del 75% en el resto, un 25% más que el año anterior. Adicionalmente podrán fijar una tasa del 5% si lo necesitan.

 

Más libertad para negociar el Empleo en la Administración Local

El acuerdo incluye unas previsiones específicas para las Entidades Locales que permitirá cortar la sangría de empleo que se ha producido en lso últimos, años, casi 115.000 puestos de menos desde 2010.

 

Las Entidades Locales que han cumplido los objetivos señalados tendrán el 100% de tasa de reposición en todos los sectores, evitando la disminución de plantillas. Además podrán aprobar una tasa del 10% sobre el general en aquellos sectores que determinen.

 

Si no han alcanzado el objetivo de déficit, regla de gasto y deuda pública podrán cubrir el 100% de las bajas que se produzcan en sectores prioritario, el 75% en los no prioritaros y un 5% más sobre la tasa que se corresponda si lo considera necesario.

 

Además, cualquier entidad local que en los últimos cinco años haya aumentado más de un 20% su censo de población dispondrá de un 5% más de tasa de reposicion. Esta cuota permitirá una cobertur adecuada de los nuevos servicios públicos que los ayuntamientos deben prestar conforme a la ley de bases del régimen local.

Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado

 El acuerdo fija una tasa del 115% para los cuerpos de policía autonómicas y locales. Estos datos permiten la creación de empleo neto  y facilita la implementación del Real Decreto sobre jubilación anticipada de la policía local. Esta medida puede afectar este años a cerca de 3.200 policías locales que ya tienen más de 60 años y en los próximos años a otros 4.000 tienen entre los 55 y 60 años. Actualmente hay un total de 70.000 efectivos en las policías locales.

 

Unas 1.000 personas diagnosticadas de Glaucoma podrían sufrir ceguera total en Canarias

Asociación AGAF.

La Asociación de Glaucoma para Afectados y Familiares (AGAF) destaca que el Glaucoma es una enfermedad que no tiene cura y que los pacientes pueden presentar discapacidades visuales graves e incluso ceguera.

En España sufren esta enfermedad oftalmológica 1 millón de personas y, de ellos, 500.000 no saben que la padecen.

En la actualidad alrededor de 46.000 personas de las Islas Canarias padecen Glaucoma aunque 23.000 de ellos no lo saben.

El próximo 12 de marzo se celebra el Día Mundial del Glaucoma, una enfermedad ocular degenerativa que en la actualidad no tiene cura. De hecho, la Asociación de Glaucoma para Afectados y Familiares (AGAF) quiere destacar que alrededor de 25.000 españoles diagnosticados con esta enfermedad oftalmológica podrían sufrir una ceguera total, a pesar de seguir todos los tratamientos y revisiones médicas. Una discapacidad visual que, en el caso concreto de las Islas Canarias, afectaría a unos 1.159 pacientes.

Unos datos que se añaden a que actualmente se calcula que más de un millón de personas padece esta enfermedad oftalmológica y, de ellas, 500.000 (aproximadamente la mitad) no saben que la padecen, es decir, no reciben el tratamiento adecuado necesario para retrasar el daño visual.

En cuanto a las Islas Canarias, el Glaucoma afecta aproximadamente a 46.379 personas pero, de ellas, unas 23.190 desconocen que sufren esta enfermedad y están expuestas a sufrir grandes discapacidades visuales o ceguera.

AGAF quiere aprovechar este día tan importante para advertir que “no hay que bajar la guardia ante el Glaucoma. Es fundamental saber que existen varios tipos de Glaucoma (congénito, pigmentario, traumático, etc.) y que la degeneración visual es más lenta en algunos pero, en otros, es más agresiva y rápida. Al no tener cura, puede ir a mayor o menor velocidad pero en muchos casos el resultado es la discapacidad visual”, señala Delfina Balonga, presidenta de AGAF.

El Glaucoma se caracteriza por la pérdida de visión periférica (como si miráramos a través de un túnel) y, en ocasiones, también central, debido al daño progresivo que se produce en el nervio óptico. Normalmente, la sociedad tiende a relacionar esta patología con las personas mayores pero, según destaca AGAF, el porcentaje de padecer Glaucoma a partir de los 70 años suele ser tan sólo de un 12%. Como sucede con otras enfermedades, en estos casos la degeneración es mucho más lenta y el paciente no suele quedarse ciego completamente.

Los mayores problemas de esta enfermedad suelen encontrarse en dos segmentos de edad completamente distintos. Por un lado está el Glaucoma en la gente joven que generalmente suele ser muy agresivo y avanza con gran rapidez. Y por otro lado se encuentra la franja en la que se suele producir el diagnóstico del Glaucoma más frecuente que es en ciudadanos entre los 50-60 años. En ambos casos es necesario gestionar correctamente la enfermedad para evitar los problemas visuales graves y lograr que la enfermedad evolucione lo más lentamente posible.

En España se calcula que el 50% de los afectados de Glaucoma (alrededor de 510.000 españoles) no sabe que lo padece porque la enfermedad tiende a ser asintomática al principio. Por otra parte, en los primeros estadios, el cerebro compensa el déficit de visión, por lo que es casi imposible que el paciente pueda darse cuenta de que está perdiendo su capacidad visual.

No obstante, al tratarse de una patología degenerativa, una detección temprana es una de las claves para retrasar el daño que produce el Glaucoma. Por este motivo, la Asociación de Glaucoma para Afectados y Familiares, así como los pacientes y familiares de la Asociación, señalan la importancia de realizarse una exploración oftalmológica una vez al año, a partir de los 45 años, para detectar el Glaucoma más frecuente. En ningún caso el paciente recupera la visión perdida, pero un diagnóstico precoz evita daños adicionales y puede frenar su desarrollo.

Esta exploración oftalmológica incluye una medición de la tensión ocular y un examen del nervio óptico, pruebas ambas indoloras y bastante rápidas. En los casos en los que existe alguna duda, este análisis se completa con una evaluación del campo visual.

Una vez realizado el diagnóstico es fundamental realizar las revisiones pertinentes y seguir todas las indicaciones de los médicos para poder gestionar de la mejor forma posible esta patología ocular. Los tratamientos que se utilizan en esta enfermedad van desde la aplicación de colirios hasta la intervención quirúrgica.

La Asociación de Glaucoma para Afectados y Familiares (AGAF) se encarga de velar por los derechos de las personas diagnosticadas de esta enfermedad, además de informar y orientar a los pacientes recién diagnosticados. Todos juntos forman una red de apoyo que tiene como objetivo que las personas con deficiencias visuales no se sientan solas o aisladas de la sociedad.

Sobre la Asociación de Glaucoma para Afectados y Familiares (AGAF)

Es una asociación de ámbito nacional para el apoyo a afectados de Glaucoma y familiares, cuya sede central se encuentra en Alcalá de Henares (Madrid). Actualmente cuenta con delegaciones en Barcelona, Valencia, Alicante, Guadalajara y Madrid capital, encargadas de atender a los socios de su zona y de la organización de diferentes actividades. Como asociación de pacientes, AGAF vela por los intereses y necesidades de los afectados por esta enfermedad y sus familias, pero también realiza una gran labor informativa y de divulgación, media en el diálogo entre médicos y afectados y apoya la investigación. Más información en:

www.asociaciondeglaucoma.es

Facebook: www.facebook.com/AsociacionAGAF/

 

La Gomera se promociona en las principales revistas turísticas a nivel internacional

M. Isabel Méndez - Consejera de Turismo.

La Consejería de Turismo del Cabildo de La Gomera prevé que estas publicaciones alcancen a más de 5 millones de lectores.

National Geographic, Ronda Iberia, Inflight de Air Europa, Revista Paradores, Revista Der Valle-Bote o TusDestinos.com son los medios donde Isla se promocionará como destino turístico de naturaleza durante los próximos meses.

La Gomera estará presente durante los próximos meses en varias publicaciones de algunas de las revistas más destacadas del sector turístico en todo el mundo. Una campaña de promoción que pretende alcanzar a más de 5 millones de lectores, según las expectativas de la Consejería de Turismo del Cabildo de La Gomera, logrando así posicionar a la Isla como destino turístico de referencia en los principales mercados europeos.

La consejera de Turismo del Cabildo de La Gomera, María Isabel Méndez, señala que el eje principal de cada una de estas publicaciones son los valores naturales que ofrece la Isla como destino turístico. “Nuestra oferta de turismo activo en contacto con la naturaleza, así como de avistamiento de cetáceos y aves, se ha convertido en un factor fundamental para la demanda de millones de turistas de toda Europa”, destaca.

Con más de 1,5 millones de lectores mensuales, la revista National Geographic es la más leída en España y una de las más destacadas en todo el mundo. En ella, La Gomera será la protagonista de un publireportaje en el que se destacan los valores naturales de la Isla y la describen como el lugar perfecto para realizar actividades al aire libre durante todo el año.

Dentro de esta campaña promocional, también se incluye la publicación de publireportajes en las revistas de las compañías aéreas Iberia y Air Europa. Ambas en conjunto, Ronda Iberia e Inflight de Air Europa, cuentan con un número de lectores superior a los 2,5 millones de personas, quienes podrán conocer durante los próximos meses las singularidades culturales, naturales y gastronómicas que convierten a la Isla en uno de los destinos turísticos más demandados.

Asimismo, Méndez subraya la importancia de afianzar el destino La Gomera dentro del mercado nacional. En consecuencia, durante los próximos tres meses la Isla estará presente en las más de 50.000 tiradas mensuales que son repartidas en los 97 Paradores, alcanzando a la totalidad de sus clientes. Una revista que además puede ser adquirida en cualquier quiosco de España.

Por otra parte, la promoción turística de La Gomera como destino de naturaleza contará también con la puesta en marcha de un concurso de fotografía que se anunciará durante un año en la revista Der Valle-Bote, con el fin de involucrar e incentivar a los propios turistas.

Finalmente, TusDestinos.com será el portal donde se incluyan a lo largo de los próximos meses diferentes artículos temáticos sobre la isla de La Gomera, en los que se describirán las diferentes actividades y atractivos con los que cuenta este destino.

 

Los puestos y locales del Mercado Municipal de San Sebastián de La Gomera salen a concesión

Mercado Municipal de San Sebastián de La Gomera.

Se abre un plazo de treinta días para su exposición pública.

El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Santa Cruz de Tenerife publica este viernes el anuncio por el que se da cuenta de que durante 30 días hábiles permanecerá en exposición pública el pliego de cláusulas administrativas para la concesión administrativa del uso privativo de los puestos y locales comerciales del Mercado Municipal de San Sebastián de La Gomera.

Unos pliegos que, una vez concluya el plazo para presentar alegaciones, permitirán sacar a concesión un total de dieciocho puestos en la planta principal, así como siete locales comerciales en la zona alta y cuatro ambulantes. Además, otro de los aspectos incluidos es la cafetería, situada junto a la estación de guaguas, que partirá con un precio de alquiler mínimo de 1.500 euros mensuales.

Al respecto, el alcalde de San Sebastián de La Gomera, Adasat Reyes, señaló que “con este trámite continuamos en la línea de revitalizar el mercado municipal y convertirlo en uno de los espacios comerciales más importantes de la capital, tanto para los residentes como para el turismo”.

Así, recordó que en 2017 concluyeron las obras de reforma que han permitido renovar su imagen y crear un nuevo espacio abierto pensado para invitar a pasear y comprar. Sin embargo, “actualmente existen muchos locales que están cerrados y una importante demanda para su ocupación, motivo por el cual hemos sacado a exposición pública el trámite que permitirá en breve cubrirlos y ampliar tanto el número de establecimientos como el abanico de productos a ofrecer”.

En cuanto a los pliegos, se indica que el plazo de utilización será de cinco años, prorrogable año a año hasta un máximo de quince. Además, los interesados deberán abonar los gastos comunes del mantenimiento y funcionamiento en proporción a la superficie de su puesto, local o cafetería.

Finalmente, se detallan los futuros criterios de adjudicación entre los que se incluyen, además del canon ofrecido, la experiencia previa en el mercado municipal o el hecho de ser vecino del municipio.

 

Volkswagen T-Roc Cabrio, una realidad para 2020

Volkswagen T-Roc Cabrio.

Luz verde para el nuevo cabrio basado en el T-Roc: en el marco de su mayor ofensiva de modelos, la marca Volkswagen lanzará su primer SUV descapotable. El nuevo modelo se fabricará a partir de la primera mitad de 2020. El grupo Volkswagen realizará una inversión de más de 80 millones de euros en la planta de Osnabrück, necesaria para el proyecto y garantiza de esta manera los puestos de trabajo de la fábrica.

En palabras del Dr. Herbert Diess, presidente de la marca Volkswagen, “El T-Roc ya está marcando nuevas referencias en el segmento de los SUVs compactos. Con el descapotable basado en el T-Roc, añadiremos un modelo altamente emocional a la gama.” El presidente además muestra especial entusiasmo de trasladar al T-Roc Cabrio toda la experiencia adquirida en la planta de Osnabrück con los modelos descapotables.

La inversión de más de 80 millones de euros en la producción del nuevo descapotable permitirá una amplia modernización de la tecnología de producción, el ensamblaje y la logística de esta planta. Una vez concluya la fase inicial, está previsto un volumen de producción de 20.000 vehículos al año.

Con el nuevo T-Roc descapotable, Volkswagen llevará este estilo de carrocería al creciente segmento SUV. Este modelo continúa con la tradición cabrio de Volkswagen, que se remonta prácticamente 70 años atrás. La versión original del T-Roc se lanzó con éxito en los mercados europeos a finales de 2017. A día de hoy, se han registrado más de 40.000 pedidos para este modelo. El exitoso SUV se presentó a Canarias el pasado mes de enero y ha conseguido conquistar a los clientes canarios posicionándose como el vehículo más vendido de su segmento durante el mes de febrero.

Actualmente, los SUV están realizando una contribución esencial al crecimiento de la marca alemana. Para 2020, la marca tiene previsto ampliar su gama SUV en todo el mundo a 20 modelos. Para entonces, cerca del 40% de los vehículos vendidos por Volkswagen serán SUV. Con este T-Roc cabrio, Volkswagen reforzará aún más su presencia en el segmento de los SUV compactos, uno de los segmentos que más crecen en todos los mercados.

 

Seis razones por las que los vinos de Winery On están de moda

Vinos de Winery On.

En tres años de existencia, la bodega Winery On ha protagonizado una formidable irrupción en el mercado vinícola español e internacional.

¿Por qué gustan tanto sus vinos? Las claves están en una gama bien estructurada y diversificada, con un producto de calidad que entra por los ojos gracias a una singular apuesta por el diseño de sus etiquetas y envases.

Winery On es la bodega española de moda. Sus vinos ganan cada vez más adeptos, de todas las edades y preferencias.

Desde la D.O. Yecla conquistan tanto a quienes están probando sus primeras referencias como a consumidores muy experimentados. Pero lo suyo no es una moda pasajera, han llegado para quedarse en lo más alto de la liga de los vinos sibaritas y a la vez asequibles. No en vano, su proyecto ha sido diseñado para convencer.

RAZÓN Nº 1. Entra por los ojos. No es probablemente la razón más importante, pero sí nuestro primer contacto con el vino. El diseño de las botellas y los envases conforma gran parte de la personalidad de la gama de Winery On y además nos adelanta cómo será el vino.

Desde sus inicios, la bodega le ha dado a la creatividad un enorme protagonismo. Saben que la carta de presentación es una baza fundamental ante el consumidor y han asumido con ingenio la necesidad de captar su atención en un mercado donde la cantidad de propuestas llega a ser prácticamente inabarcable.

Por ello, la personalidad de cada integrante de su gama es acorde con su etiqueta y envase. Han cuidado cada característica de las ilustraciones, las formas, los colores… nada queda al azar. El resultado de este esfuerzo aporta a nuestra mesa un plus de distinción y nos suma puntos si nuestra condición es la de anfitriones. Además, el binomio vino-diseño nos resulta útil para recordar el conjunto en nuestra próxima compra.

RAZÓN Nº 2. La calidad de los vinos de Winery On está por encima de todo. Nadie repite la compra, por atractiva que sea una etiqueta, si el vino no le agrada. Y los vinos de esta bodega enganchan: son buenos y están buenos. La base de su gama es la variedad Monastrell, de la que aprovechan todo su potencial de color y sabor a través de diferentes coupages y con diversos tiempos en barrica.

Todo el proceso se enfoca a conseguir la máxima calidad. La vendimia se efectúa de forma manual, en el momento óptimo. La bodega está muy próxima a los viñedos, de forma que no se pierde ni un ápice de las propiedades de la uva, sometida a una selección para quedarse con los mejores racimos. Y en la elaboración domina la vanguardia, realizando los procesos de criomaceración, inertización, estabilización por frío y embotellado en la propia bodega.

RAZÓN Nº 3. Una gama amplia. Winery On ha desarrollado una completa gama de vinos, con ocho productos bien diferenciados pero a la vez dentro de una seña de identidad común. Todos de la misma familia, bien avenida, pero cada uno con su aire.

Quizá el más convencional sea Enfuria Classic, un 100% Monastrell de viñas centenarias. En el Enfuria podemos descubrir otros matices, al conformarse con un 50% de Monastrell, un 25% de Syrah y un 25% de Petit Verdot. Otro coupage de referencia en Winery On es Morena Mia, en el que el protagonismo se lo reparten la Monastrell (60%), la Cabernet Sauvignon (25%) y la Syrah (15%).

Demuerte (50% Monastrell y 50% Syrah) es uno de los mayores éxitos de la bodega. Constituye uno de los mejores exponentes de como la estética complementa un gran vino. Como una evolución en intensidad, especialmente enfocada a restaurantes y vinotecas especializadas, se creó   posteriormente Demuerte   Gold (Monastrell   50%,   Syrah   30% y Tintorera 20%).

Lo más informal de la gama de Winery On es el dúo El Chico Malo – La Más Bonita, dos marcas complementarias. La primera, un tinto audaz con un 70% de Monastrell y un 30% de Cabernet Sauvignon. La segunda, un blanco muy fresco y lleno de matices. A ambos productos se ha sumado La Más Bonita Rosé, la respuesta de la bodega ante la demanda de rosados de calidad apreciada ya como tendencia mundial.

RAZÓN Nº 4. No tienen edad. Winery On no renuncia a ningún tipo de público porque ningún tipo de público debería renunciar a Winery On. Por eso, sus diseños son muy actuales, se han adaptado a los referentes más vanguardistas, pero a la vez mantienen plena elegancia y dejan siempre margen a alguna reminiscencia clásica. En definitiva, han encontrado el equilibrio perfecto para que sus vinos sean comprensibles para cualquier tipo de consumidor: jóvenes o mayores, experimentados o novatos.

RAZÓN Nº 5. Porque los tenemos a un clic. Winery On conecta con la sociedad mediante una presencia muy activa en las principales redes sociales. En sus cuentas de Facebook, Twitter e Instagram explican las características de su gama de vinos, detallan la filosofía de la bodega o nos ofrecen sugerencias de consumo. No es una mera promoción de sus vinos, sino que resulta una herramienta muy útil para conocer más a fondo su proceso de elaboración, su diseño o las claves de cada uno de los integrantes de una gama tan versátil. Siempre de un modo ameno y creativo, el sello que define la personalidad de esta iniciativa enológica.

Además, el Club Winery On permite recibir de forma gratuita por correo electrónico información con las novedades de Winery On.

RAZÓN Nº 6. Una bodega comprometida con su territorio. Winery On tiene pleno encaje en la Denominación de Origen Yecla (Murcia), que se ha distinguido en los últimos años por la elaboración de vinos con una excelencia creciente. La bodega posee unas veinte hectáreas de viñedos en esta D.O. en la que la variedad Monastrell tiene carácter autóctono, con una plena adaptación a la climatología y las características del suelo. Winery On ha sabido recoger toda la tradición vitivinícola de la zona y,  sin perder ese apego, reinterpretarla con los lenguajes actuales del vino. El resultado convence.

 

La licitación del enlace Las Charifas-Oroteanda una buena noticia para San Miguel de Abona

Alcalde de San Miguel, rotonda Oroteanda.

En palabras del alcalde, Arturo González, “esta obra es una infraestructura clave para la isla en general y para San Miguel de Abona en particular para dar respuesta a los problemas de circulación que se producen a diario en la TF-1”

El Gobierno de Canarias destinará más de 32 millones de euros a la ejecución del tercer carril de la TF-1, tramo San Isidro-Las Américas, enlace Las Chafiras-Oroteanda.

La Consejería de Obras Públicas y Transportes del Gobierno de Canarias ha anunciado ya el procedimiento abierto para la licitación pública de las obras del tercer carril de la TF-1, tramo San Isidro-Las Américas, enlace Las Chafiras-Oroteanda y que afecta al municipio de San Miguel de Abona. El plazo para presentar las solicitudes para concurrir a este concurso, y para el que se destinarán más de 32 millones de euros, concluye el próximo 12 de abril.

El citado proyecto dará solución a los problemas de congestión que se dan en el enlace de Las Chafiras y que afectan no solo al propio enlace y sus ramales, sino también a la autopista TF-1 al prolongarse las retenciones hasta su tronco. La obra está dirigida a mejorar la seguridad vial y a evitar la pérdida de capacidad de servicio del tramo que discurre entre San Isidro y Las Américas.

En palabras del alcalde, Arturo González, “esta obra es una infraestructura clave para la isla en general y para San Miguel de Abona en particular para dar respuesta a los problemas de circulación que se producen a diario en la TF-1, con grandes retenciones  que dificultan la vida de los usuarios. Es una obra en la que, que si bien es cierto que se tenía que haber licitado mucho antes valoro, tanto el trabajo del Consejero, Pablo Rodríguez y el Viceconsejero, Onán Cruz,  por haber conseguido agilizar el trámite, como del propio Cabildo,y en su nombre, su presidente, Carlos Alonso, por apoyar cada una de las demandas que planteábamos desde San Miguel como obra prioritaria”, concluye.

Los trabajos consistirán en la remodelación del enlace de Las Chafiras y la creación de un nuevo enlace de Oroteanda, complementario al anterior, en el extremo oeste del núcleo de Las Chafiras. El proyecto contempla la construcción de varias vías entre ambos enlaces con el fin de garantizar la conectividad con el tronco de la TF-1.

 

Arona pone en marcha el encauzamiento del barranco de la calle La Tosca, en Valle San Lorenzo

Calle LaTosca, barranco de La Beña.

Una inadecuada canalización del cauce del barranco de La Beña a su paso por este núcleo de población provoca importantes inundaciones cuando se producen lluvias fuertes, dejándolo incomunicado por carretera.


El área de Obras del Ayuntamiento de Arona ha puesto en marcha el proceso de adjudicación de las obras de encauzamiento del barranco de La Beña a su paso por la calle La Tosca, en el núcleo de población del mismo nombre, en Valle San Lorenzo.

Se trata de unos trabajos que beneficiarán a ese tramo del barranco de Las Galletas, que toma el nombre de La Beña en ese ámbito de actuación, y cuya inadecuada canalización provoca continuas inundaciones de la carretera cuando se producen lluvias fuertes, dejando incomunicado el barrio por esa vía.

El proyecto, que tiene un presupuesto máximo de licitación de algo más de 328.000 euros, sigue las recomendaciones realizadas por el Consejo Insular de Aguas sobre el actual encauzamiento del barranco en ese tramo.

En concreto, las obras permitirán demoler la estructura de hormigón existente,  sobre la que se asienta una parte de la calle La Tosca, por una nueva más amplia y resistente, que cumpla con las indicaciones del Ayuntamiento y del Consejo Insular, así como retirar los acarreos que se han ido acumulando en esa zona del barranco con el paso del tiempo y la construcción de un nuevo muro en el cauce para la retención de los acarreos que se vayan acumulando.

El alcalde de Arona ha explicado que “esta obra es de gran importancia para evitar las inundaciones continuas cuando se producen lluvias fuertes y, sobre todo, la incomunicación de los vecinos de La Tosca, que llevaban muchos años reclamando una solución a este problema”.

 

Arona y Adeje conmemoran el Día de la Mujer como “sinónimo de lucha” contra “las múltiples discriminaciones”

Día Internacional de la Mujer Arona - Adeje.

El alcalde de Arona, José Julián Mena, ha leído hoy el manifiesto conmemorativo del Día Internacional de la Mujer, en el que el municipio ha defendido que “es necesario continuar trabajando en las múltiples discriminaciones que generan situaciones de discriminación estructural”.

En Adeje hubo una concentración pacífica en la Plaza de España y la lectura de un manifiesto.

El municipio de Arona ha conmemorado hoy, 8 de marzo, el Día Internacional de la Mujer, con la colocación de una pancarta alusiva y con la difusión de un manifiesto que ha sido leído por el alcalde, José Julián Mena, durante la jornada de huelga que ha secundado buen número de empleadas públicas y la totalidad de las concejalas del grupo de gobierno.

El manifiesto ha reivindicado la jornada como “sinónimo de lucha y de reivindicación de derechos básicos negados tradicionalmente a todas las mujeres del mundo”, al tiempo que ha reclamado “seguir trabajando en las múltiples discriminaciones que generan situaciones de discriminación estructural”. El texto exige, además, que las mujeres “sean escuchadas, tenidas en cuenta y valoradas como ciudadanas de pleno derecho.

Adeje.

Las ediles Adejeras se sumaron al compromiso adquirido con las mujeres, la defensa de sus derechos y asimismo, se comprometieron a  emplear las políticas de igualdad como instrumento para avanzar hacia una sociedad más justa y equilibrada en la toma de decisiones entre hombres y mujeres.

 

CC de Arona elige a Antonio García Marichal candidato a la alcaldía para las elecciones de 2019

CC elección candidato de Arona.

Trabajo en equipo para recuperar el lugar del municipio en la Isla, consigna del líder nacionalista.

El comité local de Coalición Canaria de Arona eligió en la noche de ayer, miércoles 7 de marzo, a Antonio García Marichal como candidato a la alcaldía del municipio sureño, para las elecciones municipales de mayo de 2019. La asamblea nacionalista votó de forma unánime por la candidatura de García Marichal quien animó a continuar trabajando “en equipo para recuperar a Arona para la ciudadanía”.

El nuevo aspirante nacionalista a la alcaldía, en una breve intervención tras resultar elegido, agradeció a todos y todas la confianza “que han depositado en mí por creer en este reto que he planteado”. En este sentido, les animó a trabajar conjuntamente “ya que este proyecto de recuperar la confianza de la ciudadanía que un día perdimos, será duro y solo lo conseguiremos con el trabajo de todos/as y cada uno/a remando en la misma dirección”.

Tras asegurar que asume este reto “con mucha alegría y responsabilidad”, subrayó además que “Arona se merece este esfuerzo, por lo que creo que a partir de ahora seremos más intensos y si cabe, más comprometidos aún”.

El nuevo candidato aseguró que la única manera de devolver a Arona al lugar que se merece dentro de Tenerife y de la Comunidad Autónoma de Canarias “es esa labor en equipo, con ilusión, esfuerzo y compromiso”.​

 

La Escuela de Idiomas Los Cristianos se suma a un nuevo proyecto Erasmus +

Equipo directivo.

Los cambios no suceden. El equipo directivo como motor de cambio.

Aprendizaje por observación, cursos de formación e intercambiar experiencias objetivos del proyecto.

YouTube video

La Escuela Oficial de Idiomas Los Cristianos, en el municipio de Arona, Tenerife participa en este curso escolar en un proyecto Erasmus + enmarcado dentro de la Acción Clave 1, (KA1) movilidad de las personas por motivos de aprendizaje en el sector de Educación de Personas Adultas, bajo el título: “Los cambios no suceden. Los cambios se hacen. El equipo directivo como motor de cambio” coordinado por la directora del centro Maria Félix Cilleros Boza.

El objetivo fundamental de este nuevo proyecto, que arranca con mucha ilusión por parte del equipo directivo de la escuela, es mejorar las habilidades de organización, gestión y liderazgo pedagógico, que permitirá conocer otras formas de actuar y poder comparar y aplicar las estrategias de gestión encaminadas a un mejor funcionamiento del centro.

Siete son las actuaciones que componen el proyecto. Se realizarán dos actividades de observación de buenas prácticas (Job Shadowing) a centros socios. La primera visita se realizará en el mes de marzo al centro escolar de Singelland en Burgum, Paises Bajos.  Singelland es una escuela que cuentan con un amplio abanico de estudios: formación práctica; VMBO; secundaria; VWO; clases internacionales de transición (ISK) a los estudiantes no holandeses. Es una combinación de una escuela pública y una escuela de orientación cristiana desde hace 6 años, esta combinación no es habitual en el sistema educativo holandés, lo que la hace bastante innovadora como tal.

La segunda visita se realizará en el mes de abril a la Universidad de Uppsala en Suecia, fundada en 1477, es una casa de estudios de investigación. Se coloca entre las mejores universidades del norte de Europa en los rankings internacionales, y es una institución de educación superior de gran prestigio en Europa. Ofrece diversos programas de licenciatura en inglés en los niveles de maestría, como biomedicina, y desarrollo sostenible; y promueve la investigación a través de sus ochos facultades.

Ambos centros son un referente europeo dentro de dos sistemas educativos diferentes.

Las otras tres acciones serán cursos de formación para personal directivo de inmersión y formación en los sistemas educativos en Reino Unido e Italia.

En definitiva un proyecto que ofrecerá al equipo directivo de la Escuela Oficial de Idiomas Los Cristianos, la oportunidad de desarrollar y reforzar redes de trabajo para compartir ideas, prácticas y metodologías.

 

Leonor Jimeno Herrera, de 6 años, Reina Infantil del Carnaval de Los Cristianos 2018

Gala de la Reina Infantil del Carnaval Internacional de Los Cristianos 2018.

Naomi Reyes Hernández y Ainara Flores Brito fueron proclamadas primera y segunda damas de honor, respectivamente.

El Carnaval Internacional de Los Cristianos 2018 ya tiene su pequeña reina corsaria, la niña Leonor Jimeno Herrera, de 6 años de edad, que, con Mágica, una fantasía real, del diseñador Víctor Mesa, fue elegida anoche (7 de marzo) entre seis candidatas y en una Gala donde sirenas, piratas de cuento y un fondo marino de purpurina y pompas de jabón emergió a la superficie en una singular búsqueda del tesoro, en la que la infancia fue la protagonista de un espectáculo de baile, canciones y mucha diversión.

Y, acompañando a la Reina, la primera dama de honor es Naomi Reyes Hernández, de 7 años y con 365 días de aventuras, de Daniel Pages; y la segunda dama, Ainara Flores Brito, de 10 años, con la fantasía Voy a concederte mi don, de By Jonathan.

La Gala de elección de la Reina Infantil, dirigida por Amabelys Cartagena y patrocinada por Tiendas Koala, volvió a ser uno de los eventos centrales del Carnaval, con un patio de butacas del recinto del bulevar Chajofe repleto de familias y visitantes, que no pararon de bailar y aplaudir en la fiesta más internacional de Arona.

La Reina Infantil de 2017, Ainhoa Vicente Navarro, entregó la corona a la nueva reina, Leonor Jimeno Herrera, cuyo diseñador, Víctor Mesa, repite premio este año con Mágica, una fantasía real. Los patrocinadores de la candidata son Hovima Hotels (La Pinta Family, Costa Adeje, Atlantis, Jardín Caleta, Santa María, Panorama y Altamira).

Además, fue elegida primera dama Naomi Reyes Hernández, con la fantasía de Daniel Pages titulada 365 días de aventuras. Cuenta con el patrocinio de Fergres SL, Nuevo Stylo Sur SL, Cafetería Mariela´s, Peluquería Guacy, Carmen Piñero Micropigmentación, S.O.S Peluqueros.

Y, como segunda dama de honor, Ainara Flores Brito, con Voy a concederte mi don, de By Jonathan y con el patrocinio de Siglo 21, Gemelos Tattoo, Saisha Moda y Eventos, El Caramelito y Peluquería Arsal.

Las otras candidatas, de un total de 6 aspirantes, fueron Azahara Grande Hernández, de 5 años, con la fantasía Victoria, de las diseñadoras Nieves Ramos y Simona Fernández. Sus patrocinadores son Jade, Autolavado Car Wash, Harry´s Supermarket, Distribuidora Gonzamar, Surco Cocinas del Sur, Minimarket La Camella, Popo Import y Julio Navarro Peluquero.

Además, Aurora Páez Álvarez, de 7 años, lució la fantasía Surcando los mares con la luz de la diosa Aurora, del diseñador Dani Mena. Sus patrocinadores son Cafetería Loft Coffee and Food Parque Santiago 6, Excursiones Jesús, Janet´s Nails Lounge y Restaurante Varadero Viejo.

Y Araya Padrón Ferrera vistió Señores, faltaba yo, no dejen de soñar, de la diseñadora Silvia Ferrera. Sus patrocinadores son Los Playeritos, Ritmo Sureño, A.M. Bordados y Keddy´s Entertainment.

La llegada de las candidatas estuvo precedida por una obertura que, con las coreografías del Ballet Beanky, representó una particular búsqueda del tesoro, en la que el Capitán Garfio y Peter Pan hicieron las paces para disfrutar de la aventura y de un recorrido por las islas mágicas. Estuvieron acompañados del pirata Jack y de Wendy, interpretado por la presentadora Olga González, que tuvo de compañero al micrófono al periodista Cristian Luis.

El público pudo disfrutar del baile y la música de Ballet Beanky, la Escuela de Gimnasia Rítmica de Arona, Danza Echeyde, la Academia de Baile Dile que Sí, los Grupos Coreográficos infantiles del Patronato de Cultura, el grupo de Danza del Colegio de Playa de Las Américas, la murga Los Retorciditos y de las comparsas infantiles del municipio, Los Playeritos y Ay Carambita.

El jurado lo tuvo muy difícil para tomar una decisión ante el elevado nivel de las fantasías presentadas este año a concurso. Estuvo integrado por Carmen Laura Lourido, Reina del Carnaval de Santa Cruz de Tenerife 2018; Richard Castro, presentador de Canal 10 Televisión; Aday Lazo, organizador de eventos; Fernanda Betancourt Morales, veterinaria representante de las tiendas Koala, y, como secretario, Yoel Domínguez Morales.

Reina adulta

Este jueves (9 de marzo), a partir de las 21:00 horas, tendrá lugar la elección de la Reina del Carnaval Internacional de Los Cristianos, que contará con la actuación principal de Tonny Tun Tun. Y el viernes, a la misma hora, vuelve la elección de la Drag Queen, con una noche que terminará en verbena, con la orquesta Deliciosa, y zona DJ en el escenario ubicado junto al Centro Cultural.

La fiesta continúa el sábado con el multitudinario Carnaval de Día, el concurso de disfraces y la Ruta playera carnavalera. Ya el domingo, tras el tradicional concurso de disfraces de mascotas y la exhibición de coches clásicos y antiguos, el Coso recorrerá la avenida Juan Carlos I. El Carnaval se despedirá el lunes, con el tradicional Entierro de la Sardina en la playa.

Tribunal confirma la anulación de la autorización administrativa de la regasificadora de Granadilla

Polígono industrial de Granadilla.

El Tribunal Supremo desestima el recurso interpuesto por el Estado y Enagás, y confirma la anulación de la autorización administrativa de la  regasificadora de Granadilla.

La resolución dictada el 5 de marzo es una victoria de los movimientos sociales y políticos que han luchado desde hace ya casi dos décadas contra estas infraestructuras que han primado el beneficio de unos pocos, frente a los intereses de la inmensa mayoría de la ciudadanía canaria y del medioambiente de nuestras islas.

Tras un recurso de Alzada de julio de 2012 de la autorización administrativa del proyecto de la planta regasificadora  de Granadilla, que fue denegado el 3 de enero de 2013, se interpuso otro recurso ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, que fue estimado el 16 de marzo 2015 y dio  lugar a la  paralización del proyecto anulando la autorización administrativa.

Posteriormente Enagas y la Abogacía del Estado recurrieron en casación al Supremo en 2015 produciéndose este último pronunciamiento que “supone una derrota jurídica para quienes niegan  la evidencia de que la introducción del gas en Canarias es un disparate jurídico, económico y medioambiental”.

Si bien la decisión está basada en un defecto de forma, del Estudio de Impacto Ambiental, que no contempló un estudio sinérgico de los riesgos acumulados de la instalación, lo cual no impide la elaboración de un nuevo proyecto futuro, como así se ha hecho, estando pendiente de la autorización administrativa de la DIA.

“Esta es una victoria clara que hace más evidente aún si cabe, el disparate que supone la inversión multimillonaria avalada con recursos públicos de la canalización de Gas propanado en las islas, que pretende la empresa Redexis, filial española de la multinacional Goldman Sachs y reafirma la posición de la ciudadanía canaria que en un 71% se opone a la introducción de este combustible fósil en las islas, como demostró una macro encuesta de la Universidad de La Laguna en 2014 encargada por el Gobierno de Canarias” manifiestan desde la Plataforma contra el Puerto Industrial de Granadilla.

Desde este movimiento social se añade que, “con esta sentencia el Tribunal Supremo ha detectado un grave defecto de forma en la Declaración de Impacto Ambiental de la planta regasificadora anexa al Puerto de Granadilla que anula la autorización administrativa para su construcción “. Al mismo tiempo desde la Plataforma seguirán trabajando por el desarrollo de los Acuerdos de París contra el Cambio Climático, que promueven el desarrollo de un nuevo modelo energético basado en energías renovables, que descentralice la producción energética, permitiendo el autoconsumo, el ahorro y la eficiencia energética, y reiteran que “si el Gobierno de Canarias volviera a presentar otro proyecto de este tipo, la sociedad canaria no dudará en volver a los tribunales y a las calles para paralizarlo”.

La Plataforma Ciudadana contra el Puerto Industrial de Granadilla coincide con la apreciación del investigador Jeremy Rifkin, que definió a nuestras islas como “un paraíso de las renovables” y no tiene dudas de que “la ciudadanía canaria apuesta por  la generación de energía con fuentes renovables como la eólica, fotovoltaica o la geotérmica, siguiendo los ejemplos de Azores o Islandia, islas atlánticas que generan más del 80% de su energía de fuentes renovables entre ellas con geotermia de alta entalpía”.

Asociación Plataforma Ciudadana contra el Puerto Industrial de Granadilla. “Manifestamos la felicidad de sentir que la justicia existe, en este  caso, para frenar proyectos innecesarios, peligrosos y obsoletos como este, y expresamos nuestra satisfacción por haber colaborado con los colectivos que llevan años clamando por esta resolución y con las decenas de miles de personas que han firmado en contra del gas en Canarias. Y nos alegramos al pensar que aún es posible un futuro a corto y medio plazo donde la soberanía energética sea una realidad, donde Canarias sea un referente en la implantación y el desarrollo de las energías renovables. Todavía hay esperanza para Canarias en un futuro que no siga destruyendo el planeta, ni colaborando en guerras horrendas por los combustibles fósiles. Esperamos que pronto haya una solución para ir sustituyendo por renovables los combustibles en automoción, hoy se nos ha cumplido a muchos un sueño cargado de esperanza”