La Asociación “Mujeres, Solidaridad y Cooperación” se encuentra desarrollando a lo largo del año 2018, el Proyecto “Asesoramiento y Apoyo Psicológico y Sexual a Mujeres Inmigrantes”, subvencionado por la Dirección General de Migraciones del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y por el Fondo de Asilo, Migración e Integración (FAMI), dirigido a mujeres inmigrantes regulares y extracomunitarias.

El proyecto ofrece atención psicológica gratuita donde se trabajará, tanto a nivel individual como grupal,  para:

1. Facilitar información, orientación y/o formación (a través de charlas y/o talleres) a las beneficiarias, en materia de salud sexual y reproductiva (derechos sexuales y reproductivos, métodos anticonceptivos, infecciones de transmisión sexual, etc).
2. Favorecer en las beneficiarias, a través de las atenciones individuales y/o acciones formativas (mediante charlas y/o talleres) procesos de empoderamiento individual, que faciliten la toma de decisiones en cuestiones relacionadas con la salud sexual y reproductiva.
3. Propiciar el análisis de los valores no sexistas y de las relaciones igualitarias a favor de la salud sexual y reproductiva, mediante intervenciones individuales y/o acciones formativas (a través de charlas y/o talleres).
4. Identificar situaciones de violencia de género y de violencia sexual, a intervenir con las beneficiarias víctimas mediante sesiones de apoyo psicológico individual, con el fin de paliar las secuelas y favorecer el proceso que permita la salida de la misma.
5. Identificar factores relacionados con el proceso migratorio que pongan en riesgo una óptima salud sexual y reproductiva (concepto de sexualidad en las diferentes culturas de procedencia, barrera idiomática en el país de acogida, posibles situaciones de aislamiento social en el país de acogida, etc.), a través de la intervención individual llevada a cabo con las beneficiarias.

Estas actividades pueden ser solicitadas por ustedes como un recurso más, que facilite el apoyo a las usuarias en cuanto a las dificultades y/o problemáticas personales que planteen en relación a su nivel de adaptación, empoderamiento, mejora de sintomatología ansioso-depresiva, etc.

El servicio, además de una atención directa a las mujeres inmigrantes en la sede de la Asociación de Santa Cruz de Tenerife, ofrece la posibilidad del desplazamiento de las profesionales a aquellos municipios que así lo demanden y posibiliten el espacio para poder desarrollar dichas acciones (individuales y/o grupales).

Estas actividades son de carácter gratuito y están diseñadas para dirigirse a grupos de mujeres mayores de 18 años, extracomunitarias y que se encuentren en situación regular (en posesión de NIE)  o si se encuentra en trámites para su obtención

Talleres ofertados:

1.   La sexualidad en la Mujer. Derechos sexuales y reproductivos. Como objetivo se plantea acercar a las usuarias información acerca de los derechos sexuales y reproductivos (el derecho a tener control respecto de su sexualidad, a decidir libre y responsablemente sin verse sujetas a la coerción, la discriminación y la violencia; el derecho de todas las parejas y/o personas individuales a decidir de manera libre y responsable el número y espaciamiento de sus hij@s y a disponer de la información, la educación y los medios para ello, así como a alcanzar el nivel más elevado de salud sexual y reproductiva). También se facilitará información de los distintos medios anticonceptivos e Infecciones de Transmisión Sexual (ITS).
2. Autoestima y sexualidad saludable. Se pretende favorecer procesos de empoderamiento individual, fortaleciendo su autoconcepto, autoestima y autonomía que faciliten la toma de decisiones en cuestiones relacionadas con la salud sexual y reproductiva.
3.  Igualdad y sexualidad. Se promueve potenciar la adquisición e interiorización  de nuevos valores basados en la igualdad y roles no sexistas, comprendiendo la influencia de los valores culturales asignados a la mujer y su impacto en la salud sexual y reproductiva.
4.  Climaterio, autoestima y sexualidad. El objetivo de este taller es exponer el climaterio y la menopausia como procesos universales y naturales, pero con una alta variabilidad individual, sin la influencia de tabúes culturales, mitos o falsas creencias sexistas. Haciendo hincapié en fortalecer la autoestima personal y distinguir el fin de la etapa reproductiva, del fin de la vivencia de su sexualidad.
5.   Proceso migratorio. Efectos en la salud de la mujer. Como proceso, la migración es un continuo de cambios en la vida de una persona. La migración femenina tiene características propias que afectan a la vivencia de la mujer de su sexualidad: desde el posible choque de modelos de feminidad/masculinidad entre el país de origen y de acogida, su efecto en la relación de pareja y familiares, el descubrimiento o afianzamiento de sus propios derechos sexuales y reproductivos, así como opciones de ayuda o resolución a vivencias negativas que hayan tenido o sigan teniendo en el presente.
6. Afectividad y sexualidad saludable. Se procura  potenciar la adquisición e interiorización  de nuevos valores basados en la igualdad y roles no sexistas, comprendiendo la influencia de los valores culturales y los elementos que intervienen en  la construcción de relaciones afectivas y su impacto en la salud sexual y reproductiva.
7.  Estrés y salud sexual. Aplicando las técnicas de  mindfulness  para la reducción de la ansiedad asociada a vivencias o temores relacionados con la sexualidad. Promoviendo el autoconocimiento, la autoestima y la confianza en la libre expresión sexual y reproductiva.

La relación de talleres es susceptible de modificación en función de las necesidades detectadas por aquell@s profesionales a quienes se dirige la presente carta.

Para poder contactar con los servicios pueden dirigirse a:

Asociación Mujeres, Solidaridad y Cooperación.

Programa “Asesoramiento y Apoyo Psicológico y Sexual a Mujeres Inmigrantes”.

C/ Miraflores, nº 8, Edificio Jomarq, 4º derecha, C.P. 38003. Santa Cruz de Tenerife.

Teléfono: 922 24 11 50 – Fax: 922 45 44 78

Correo: solidaridadintegratenerife@hotmail.com

El 80 % de los ascensores en Tenerife tienen más de 20 años, dijo el director de Otis en Canarias, Manuel Suárez, en la charla organizada por el CAF tinerfeño, en la que quedó patente la innovación tecnológica constante en este sector, el desafío del ahorro energético y la accesibilidad y otros retos  a nivel mundial.

La primera demostración pública del funcionamiento seguro de un ascensor tuvo lugar en 1854, en Nueva York, por Elisha Graves Otis, aprovechando la Exposición Mundial que se celebraba en el Palacio de Cristal.  El éxito fue tal que se sucedieron los pedidos, y en 1873 había ya más de 2.000 ascensores Otis en edificios de oficinas, hoteles y centros comerciales de Estados Unidos. Y pronto se extendieron por todo el planeta. En 1877 la marca instalaría el primer ascensor  en Madrid.

Desde aquel hito histórico hasta hoy, la multiplicación de estas instalaciones en España ha sido tal que nos ha convertido en el país con más ascensores por habitante del mundo, una ratio que obedece, entre otros motivos, a la obligación legislativa de estas instalaciones en edificios de más de dos plantas. No obstante, donde más crece la demanda en la actualidad es en los países asiáticos, como China, en donde surgen nuevas urbes conforme millones de ciudadanos se trasladan anualmente del campo a la ciudad,  y en los países árabes, en donde se compite, además, por batir el récord del edificio más alto del mundo.

En este tono de mezcla de curiosidades sobre instalaciones sorprendentes que dan respuesta a auténticos retos tecnológicos y la información sobre el desarrollo de sistemas y aplicación de nuevas tecnologías que prueban la constante evolución que caracteriza a este sector, discurrió la charla que ofreció el pasado viernes, 23 de marzo, el director de OTIS en Canarias, Manuel Suárez, en el marco de las actividades que ha programado el Colegio de Administradores de Fincas de Santa Cruz de Tenerife con motivo de su 50 Aniversario. En este caso, con la colaboración de la firma, del Ayuntamiento de Santa Cruz y la asociación Tu Santa Cruz.

Así, fue posible conocer los nuevos desafíos que enfrentan las empresas y los que el sector se impone a sí mismo para mejorar la seguridad, la gestión del tráfico y otros aspectos que el autor de la presentación resumió en que: “el futuro pasa por el ahorro energético y la accesibilidad”.

Ya no futuro, sino presente y realidad fue la descripción que hizo de los nuevos ascensores eléctricos, y sus versiones más avanzadas, que no requieren cuarto de máquinas, que consumen menos que un microondas, ofrecen el máximo confort y en los que desaparece el aceite. “Tecnología superior al cambio de cables y que evita paradas de mantenimiento”, palabras muy dirigidas a los administradores de fincas colegiados allí presentes.

O los más ecológicos ascensores que funcionan gracias a paneles solares. Una apuesta que consideró muy idónea para las islas puesto que las azoteas son el lugar perfecto para instalar los paneles, y que ya ha generado el interés concreto de la isla de El Hierro, en su afán por lograr abastecerse íntegramente de energías renovables.

También abordó la innovación en sistemas de seguridad y para la comunicación con los usuarios de los aparatos. Es el caso del sistema de comunicación bidireccional a través de videoconferencia que permite la monitorización permanente del ascensor y que admite, además, contenidos personalizados, como podría ser publicidad o la información de una convocatoria de junta.  Y que aseguró que “cada vez lo veremos más”.

En edificios con mucho tráfico de pasajeros se refirió a los sistemas que, desde que se pulsa en un mando la planta a la que quiere acceder, el propio sistema gestiona y distribuye el tráfico, selecciona el ascensor al que se debe dirigir el usuario, con lo que se ahorra tiempo de espera, lo que es muy útil en recintos públicos como hospitales, de oficinas administrativas, etcétera.

En esta charla también quedó patente la indispensable incorporación de la tecnología digital al sector. Por ejemplo, Otis ha distribuido 3.000 teléfonos iPhone a sus técnicos en España, que complementa con horas de formación para la gestión desde este dispositivo de múltiples servicios, en especial de mantenimiento y seguridad de los ascensores.

En cuanto a este otro aspecto del futuro de los ascensores aseguró que la apuesta es clara: conectividad, inteligencia artificial y nuevos materiales, “que pueden ser hasta un 80 por ciento más ligeros que el acero”. Y que se quiere que sean también “más resistentes, duraderos y aerodinámicos”.

El futuro, añadió, “pasa también por la accesibilidad, que nos afecta a todos”. Y dijo que el ideal es instalar ascensores para más de 8 personas, porque permiten la entrada de una silla de ruedas. Y accesibles también en cuanto a comunicación.

Tras esta descripción de un sector tan tecnológicamente evolucionado, la pregunta obligada era ¿cuál es la realidad de su aplicación en las islas? “El 80 por ciento de los ascensores instalados en Tenerife tiene más de 20 años” (en sí mismo no es bueno ni malo, si se hacen las revisiones y el mantenimiento pertinentes), dijo Manuel Suárez, que lo interpretó como “una gran oportunidad para el sector”.

En cuanto a otra cuestión que han puesto de actualidad los trágicos accidentes en ascensores ocurridos en España, el experto aseguró que la caída de un ascensor es realmente difícil, porque se activan los frenos de seguridad en cuanto se detecta una aceleración  de más del 20 %. “Si ocurre, hay que pensar en alguna o varias negligencias”, zanjó.

El coordinador de la Comisión del 50 Aniversario, José Domingo López de Vergara, presentó la charla y al conferenciante, dando también unas pinceladas de la historia del ascensor que, dijo, “ha contribuido al desarrollo de las urbes”. Como quedó demostrado en la exposición del experto.