2500 funcionarios de la Administración de Justicia en Canarias están convocados a la Huelga

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Juzgados de Arona.

Esta reforma reducirá drásticamente el nombramiento de personal interino generando además incertidumbre en la percepción de retribuciones complementarias y en la asignación de funciones y tareas.

La ausencia que no suponga vacante, su sustitución transitoria solo se producirá si se trata de ausencia de personal titular, pero no si la ausencia es de personal interino.

Unos 2500 funcionarios de la Administración de Justicia en Canarias, están convocados por las centrales sindicales CSIF, STAJ, CCOO y UGT a la huelga para mañana viernes 16 de noviembre ante la reforma de la Ley Orgánica que quiere llevar a cabo el gobierno de Pedro Sánchez.

Las centrales sindicales advierten que esta reforma que actualmente se encuentra en el Senado, ha pasado de puntillas por el Congreso de los Diputados y al margen de la mesa de negociación con los sindicatos, permitirá a la administración determinar “a su antojo” cuál será, dentro del municipio, su puesto de trabajo en cada momento, y reducirá drásticamente los derechos de los trabajadores, tanto del funcionario de carrera como de personal interino.

De esta forma, desde las centrales sindicales se solicita al Ministerio de Justicia que utilice todas las herramientas políticas que estén a su alcance para frenar esta agresión a sus derechos laborales.

Además, consideran que su trasfondo es “lamentable porque se intenta engañar a los funcionarios de Justicia colando el cambio de centros de destino en la reforma de la Ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ)”.

Denuncian además que tras meses de tramitación parlamentaria, se han introducido enmiendas a última hora que no tienen nada que ver con su objetivo y se han incorporado graves modificaciones de las condiciones laborales del colectivo.

Según señalan desde UGT con esta reforma la Administración podrá “determinar a su antojo cuál será, dentro del municipio, el puesto de trabajo de los funcionarios en cada momento, al tiempo que se reducirá drásticamente el nombramiento de personal interino, dejando puestos sin cubrir y sobrecargando de trabajo al resto, generando además incertidumbre en la percepción de retribuciones complementarias y en la asignación de funciones y tareas.

En concreto, denunciamos que con esta reforma normativa, se unifican en uno solo los centros de destino de cada municipio, y se aprueba la movilidad forzosa a cualquier puesto de trabajo de la misma localidad, a criterio del gestor correspondiente (art. 521).

Por otro lado, se prohíbe el incremento de plantilla y la asignación de más medios materiales, cuando se designen jueces de refuerzo (art. 347 bis). Y para más inri en caso de ausencia que no suponga vacante, su sustitución transitoria solo se producirá si se trata de ausencia de personal titular, pero no si la ausencia es de personal interino (Art. 489).

 

Canarias también apuesta por la normativa SII, nuevo sistema de comunicación del IGIC

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El próximo 01 de enero de 2019 está prevista la entrada en vigor del SII (Suministro Inmediato de Información) en Canarias.

Este nuevo sistema de llevanza de libros de registros del IGIC, ya utilizado en la Península desde el 01 de julio de 2017 para la gestión digital del IVA- permitirá a empresarios y profesionales enviar el detalle de sus registros de facturación inmediatamente a través de la Sede electrónica de Agencia Tributaria Canaria. El nuevo sistema será, además, obligatorio para quienes tengan un período de liquidación mensual.

La Agencia Tributaria Canaria (ATC), ultima la adaptación de la infraestructura técnica necesaria para implantar el nuevo sistema de comunicación del IGIC. Un nuevo modelo de relación entre la ATC y aquellos empresarios y profesionales que, obligatoria o voluntariamente, envíen el registro de sus facturas de forma inmediata a través de la Sede electrónica de dicha Agencia.

En el resto de la Península, el SII está operativo desde principios de este año, mientras que, en el caso de la Comunidad Canaria la AEAT acaba de habilitar un entorno de pruebas para que las organizaciones, empresarios y profesionales que así lo deseen, puedan iniciar el proceso y evaluar sus resultados antes de la entrada en vigor definitiva.

Isabel Pomar, CEO de Datisa dice que “el SII supone un cambio en el sistema actual de gestión del Impuesto General Indirecto Canario -IGIC- que implica el suministro casi inmediato de los registros de facturación. Gracias al SII es posible que el momento del registro o de la contabilización de las facturas esté más próximo al de la realización efectiva de la operación económica que se recoge en las mismas”.

La implantación del SII en Canarias, al igual que sucediera en el resto de España el año pasado, tiene como objetivo aprovechar el potencial de la tecnología para optimizar la asistencia al contribuyente y, por supuesto, para garantizar un control tributario más eficiente.

El Suministro Inmediato de Información en Canarias será obligatorio para todos los sujetos pasivos con un período de liquidación del IGIC de carácter mensual que estén inscritos en el Registro de Devolución Mensual del IGIC -REDEME-, empresas que presenten una facturación superior a 6.010.121,04 € y para los grupos de IGIC. Podrán acogerse al SII también todos aquellos sujetos pasivos que voluntariamente así lo deseen. Eso sí, una vez aceptada esta nueva forma de comunicación de manera voluntaria, se deberá cumplir con el SII al menos, durante el año natural para el que se ejercita la opción.

Los Libros de Registro que deberán llevarse a través de la Sede electrónica de la ATC son:

  • Libro de Registro de Facturas Expedidas
  • Libro de Registro de Facturas Emitidas
  • Libro de Registro de Bienes de Inversión

La ATC deberá recibir los detalles de la facturación para ir configurando casi en tiempo real los diferentes Libros de Registro. El envío de esta información será electrónico, a través de los Servicios Web basados en el intercambio de mensajes XML. Desde Datisa se recomienda la utilización de soluciones de gestión avanzadas y perfectamente actualizadas para facilitar el cumplimiento de todos los requisitos que impone el SII en Canarias.

En este sentido, el fabricante español de ERP para pymes pone a disposición de quienes acepten el reto o de quienes estén obligados por la norma a acogerse al SII, sus aplicaciones de gestión contable, perfectamente adaptadas para garantizar su comunicación óptima con la ATC.

Sobre Datisa

Datisa es uno de los principales desarrolladores de software de gestión empresarial para pymes en España.

El ERP de Datisa, disponible también para entornos Cloud y modelos SaaS, ofrece una completa gama de soluciones que incluyen aplicativos financieros, de gestión comercial y compras, y programas para el control de la facturación y del almacén.

Su objetivo es ayudar a las pymes a gestionar con eficiencia sus procesos financieros y administrativos ofreciendo soluciones innovadoras, diferentes y con valor añadido.

Tres fechas en Canarias de la gira de Vanesa Martín

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Vanesa Martín.

Fuerteventura, Gran Canaria y Tenerife, en este orden, recibirán a la malagueña con la gira emprendida “Todas las mujeres que habitan en mí”

La cantautora malagueña Vanesa Martín regresa a Canarias con motivo de la gira presentación de su nuevo  disco Todas las mujeres que habitan en m”. Las citas serán el 11 de mayo en el Palacio de Congresos de Fuerteventura, al día siguiente (12 de mayo) en el Gran Canaria Arena y, dos meses después, la última de las tres citas canarias, el 3 de agosto en el Pabellón Santiago Martín de La Laguna, Tenerife.

Las entradas ya se encuentran a la venta en www.entrees.es, para los conciertos de Gran Canaria y Fuerteventura, y www.tomaticket.es, para la cita tinerfeña.

La cantante vuelve al directo después de un tiempo de descanso tras la exitosa gira “Munay”, una de las giras más importantes del año pasado en España de la que pudieron disfrutar más de 200.000 personas.

El tour de “Todas las mujeres que habitan en mí” estará en los principales escenarios españoles, como el Auditorio Rocío Jurado de Sevilla, el Wizink Center de Madrid o el Palau Sant Jordi de Barcelona, entre otros.

Hasta la fecha de hoy, Vanesa Martín acumula seis discos de estudio, 2 álbumes reeditados y 2 álbumes en directo, habiendo vendido miles de copias en España y Latinoamérica y realizado gran cantidad de conciertos por toda la geografía española.

Sus colaboraciones no son menos importantes, pues lo ha hecho con Pablo Alborán, India Martínez, Malú, Pastora Soler, Melendi o Manuel Carrasco, entre otros muchos artistas.

CCOO firma en la Mesa Sectorial de Sanidad la mayor oferta de empleo de la historia de canarias

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Un total de 7.198 plazas fijas, de un total de 60 categorías distintas, serán ofertadas por el Servicio Canario de la Salud a lo largo de 2019. Con esta OPE no sólo se consigue consolidar a más de 7.000 trabajadores, con la estabilidad que supone ocupar una plaza en propiedad, sino que, como efecto igualmente importante, se logra disminuir la tasa de temporalidad del SCS en cifras próximas al 8%. Si tenemos en cuenta que hace no muchos años rondábamos el 25% de temporalidad en el Servicio, advertiremos la enorme importancia de la medida adoptada ayer por CCOO, UGT, CEMSATSE y la Administración Sanitaria.

Queda por delante ahora el reto de negociar unas Bases de Selección transparentes, operativas y que conciten el mayor consenso posible. Cuestiones tales como los temarios de la prueba selectiva, los baremos de valoración, los “pesos” de cada fase de la OPE, y tantos otros, están todavía pendientes de negociación. Pero la primera piedra está puesta y eso nos reconforta con la grata sensación del trabajo bien hecho, pues sabemos que serán miles los compañeros que se beneficiarán de la decisión de ayer.

Jornada de 35 horas.

En la Mesa Sectorial de ayer se aprobó, igualmente, la vuelta al SCS de la jornada de 35 horas y su distribución a lo largo del año según el número de noches que se realice. Una medida largamente anhelada por la totalidad de la plantilla desde que en 2012 nos la arrebataran para obligarnos a cumplir las llamadas “horas paulinas”, de infausto recuerdo. Nuevamente esta medida fue secundada únicamente por CCOO, UGT y CEMSATSE, los restantes sindicatos de la Mesa decidieron no apoyarla.

Contratación de cargos directivos.

Por fin la contratación de los mandos sanitarios se hará en el SCS a través de procesos selectivos objetivos, dejando atrás la práctica de “designación digital” que tanto daño ha hecho a la buena administración de nuestra sanidad. Avanzamos por tanto en el camino de la gestión profesionalizada que nos habíamos puesto como objetivo al firmar el Compromiso por la Sanidad Pública. Una vez más, los únicos sindicatos firmantes del acuerdo fueron los mismos que en las veces anteriores.

Listas de empleo

Aquí estamos ante un reto enorme, pues se trata de superar el Decreto 74/2010, que el Gobierno Canario impuso a Sanidad en contra de la opinión de todos sus profesionales y que ha traído nefastos resultados. Nuevamente, en la reunión de ayer la única propuesta que se llevó, aparte de la que presentó la Administración, fue la conjunta presentada por CCOO, UGT y CEMSATSE. A la vista de esto, se decidió dar más tiempo a los demás sindicatos para que hicieran sus propias aportaciones, quedando emplazados para una nueva Mesa Sectorial a principios de diciembre.

Permisos y licencias

Se presenta una situación idéntica a la del punto anterior. Una sola propuesta presentada en tiempo y forma por CCOO, UGT y CEMSATSE y nueva dilación para que los restantes sindicatos puedan presentar sus aportaciones.

Las aerolíneas inauguran 63 nuevas rutas en los aeropuertos canarios desde el inicio de la temporada de invierno

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En  el  Aeropuerto  de  Lanzarote  comenzaron  a  operar  catorce  nuevas rutas, en Tenerife Sur once, en Gran Canaria diez, en Fuerteventura y La Palma siete, en Tenerife Norte cinco y en El Hierro una. 

Las compañías aéreas  han estrenado en los aeropuertos de Canarias un total  de  63  rutas  durante  las  primeras  semanas  de  la  temporada  de invierno, que se extiende desde el 28 de octubre al 30 de marzo de 2019. Durante este periodo el archipiélago contará con 108 nuevas rutas.

Así, el Aeropuerto de Gran Canaria abrió diez nuevas rutas. El 30 y 31 de octubre  se  inauguraron  las  rutas  a  Berlin-Schönefeld  y  Viena  (Austria), operadas  por  EasyJet  y  Laudamotion,  con  una  y  dos  frecuencias semanales  respectivamente.  El  1  y  2  de  noviembre,  Jet  Time  y  TUIfly Netherlands  estrenaron  las  rutas  a  Malmo  (Dinamarca)  y  Groningen (Países Bajos), también con  uno y dos enlaces semanales, mientras que el  sábado  3  la  aerolínea  SAS  inició  la  ruta  a  Gotemburgo  (Suecia)  y Eurowings a Salzburgo (Austria), ambas con una frecuencia a la semana. Además,  el  domingo  4  de  noviembre,  comenzó  la  nueva  conexión  con Dusseldorf (Alemania), operada por Sunexpress Deutschland. Los días 5 y 6, la aerolínea Jet Time inició las rutas con Boa Vista y la Isla de Sal, en Cabo  Verde,  y  el  miércoles  7  TUIfly  inauguró  la  ruta  con  la  ciudad alemana Paderborn, con dos operaciones semanales.

En  el  Aeropuerto  de  Tenerife  Sur  comenzaron  a  operar  once  nuevas rutas.  El  28,  30  y  31  de  octubre,  las  compañías    Jet  Time,  Ryanair, Eurowings  y  Laudamotion  iniciaron  sus  enlaces  a  Norrköping  (Suecia), Milán-Malpensa  (Italia),  Nuremberg  y  Berlín-Tegel  (Alemania)  y  Viena, respectivamente. El día 2 de noviembre, se inauguraron las nuevas rutas a  Salzburgo  y  Groningen,  operadas  por  Eurowings  y  Transavia  Holland, con una frecuencia semanal cada una. El sábado 3, el Grupo Small Planet y  Eurowings  estrenaron  sus  conexiones  también  con  una  frecuencia  a Leipzig (Alemania) y Stuttgart (Alemania), respectivamente.  Y el domingo 4,  Thomson  Airways  y  Jet  Time  iniciaron  los  enlaces  con  Goteborg  y Malmo.

En Fuerteventura, por su parte, se inauguraron siete nuevas rutas, cuatro de  ellas  a  destinos  alemanes,  una  a  los  Países  Bajos,  otra  a  Italia  y,  la última,  a  Irlanda.  En  concreto,  los  días  29,  30  y  31  de  octubre,  la compañía Eurowings inició las rutas con Salzburgo y Nuremberg, con una y dos frecuencias semanales, y la aerolínea EasyJet comenzó los enlaces a  Berlin-Tegel,  Ámsterdam  (Países  Bajos)  y  Belfast  (Irlanda),  con  dos frecuencias semanales cada una. El día 1, Sundair comenzó a operar su ruta con Berlin-Tegel y Laudamotion a Viena, ambas con una frecuencia a la semana.

Además, en el Aeropuerto de Lanzarote, donde en total han comenzado a operar  catorce  nuevas  conexiones,  el  pasado  28  de  octubre  las compañías  EasyJet  y  Eurowings  inauguraron  cuatro  nuevas  rutas  con Alemania,  concretamente  con  Berlín-Schönefeld,  Colonia,  Hamburgo  y Berlín-Tegel,  con  dos  frecuencias  semanales  cada  una.  El  martes  30, EasyJet  y  Laudamotion  inauguraron  dos  enlaces  con  Venecia  (Italia)  y Viena,  con  dos  y  una  frecuencia  semanal,  respectivamente.  El  viernes  2 de noviembre, Thomson Airways inició la conexión con Goteborg, con una operación  semanal  y  un  día  después,  Enter  Air,  Transavia  Holland, Eurowings, Travel Service y Sundair estrenaron sus vuelos con Katowice (Polonia), Rotterdam (Países Bajos), Stuttgart, Nantes y Berlín-Tegel, con un  enlace  semanal  cada  uno  de  ellos.  Los  días  6  y  7  de  noviembre, Imperial  Airways  e  EasyJet  comenzaron  las  rutas  a  Ámsterdam  y Manchester, con una y dos  operaciones semanales, respectivamente.

En  el  Aeropuerto  de  La  Palma  se  han  iniciado  siete  nuevas  rutas,  el domingo  28,  la  aerolínea  Edelweiss  comenzó  a  operar  su  ruta  directa  a Zúrich  (Suiza)  y  el  martes  30  y  miércoles  31,  EasyJet  y  Norwegian estrenaron  dos  nuevos  enlaces  a  Basilea  (Suiza)  y  Estocolmo/Arlanda (Suecia), con dos y una frecuencia semanal, respectivamente. Además, el día  1  de  noviembre,  Germania  unió  la  isla  con  Berlin-Tegel,  el  día  3 Eurowings  con  Colonia  y  el  domingo  4,  TUI  Netherlands  y  Germania iniciaron  sus    nuevos  enlaces  directos  con  Eindhoven  (Países  Bajos)  y Bremen (Alemania).

Por otro lado, en el Aeropuerto de Tenerife Norte la compañía Air Europa comenzó a operar su ruta a La Palma, la aerolínea  Plus Ultra  a Caracas (Venezuela) y Binter Canarias a Mallorca, Vigo y Funchal. Y en El Hierro la aerolínea Canaryfly inauguró su nueva conexión con Gran Canaria.

 

‘Todas, a ganar 2019’ recoge más de 150 apoyos de colectivos y sociedad civil a su candidatura para las primarias de Podemos

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La candidatura ‘Todas, a ganar 2019’, que se presenta a las primarias que están actualmente en liza en el seno de Podemos Canarias para elaborar las listas que concurrirán a las próximas elecciones autonómicas, insulares y locales, ha logrado en los últimos días un importante respaldo por parte de miembros destacados de la sociedad civil o del propio partido a su propuesta.

Tal y como reza el manifiesto que lleva más de 150 firmas de apoyo –sirvan de ejemplo la periodista Herminia Fajardo, la activista pro derechos humanos y promotora de Igualdad, Irene Cañavera, el profesor de la ULL Conrado Viña, o el representante del movimiento asociativo y vecinal Lorenzo Javier Cabrera, o cargos del propio partido como 14 secretarias y secretarios generales municipales, incluidas Las Palmas de Gran Canaria y Santa Cruz de Tenerife- el reto que tiene por delante este equipo no es baladí: “Canarias se juega mucho en los próximos meses. Nuestra tierra tiene la oportunidad histórica de poner fin a 25 años de corrupción, servilismo ante las élites y desgobierno de Coalición Canaria”, aseguran.

Para ello, ‘Todas a ganar 2019’ entiende que es “la unidad en torno al espacio del cambio la que puede devolver la soberanía a nuestras islas y poner las instituciones al servicio de la gente”. Esa unidad se construye desde las organizaciones políticas del cambio, con Podemos como principal referente, pero también desde la sociedad civil, y de la mano de una ciudadanía activa y comprometida con los problemas sociales. “Desde la pluralidad y la diversidad, en torno a objetivos comunes y alejada de personalismos”, sentencia el texto.

Entre las fortalezas de esta candidatura, el manifiesto destaca la “defensa de la autonomía y cohesión de Podemos, asumiendo su capacidad para aglutinar a otras fuerzas del cambio, frente a quienes apuestan por diluir a Podemos en estas primarias”. También, que ‘Todas a ganar 2019’ garantiza una interlocución con la Sociedad Civil, militancia de Podemos y cargos orgánicos e institucionales, al estar participada por personas con amplia trayectoria en los movimientos sociales, círculos, órganos de Podemos y puestos de representación institucional.

Por último, defienden que se trata de un proyecto común para el conjunto del archipiélago y feminista, proponiendo mujeres en la primera línea de los gobiernos autonómicos e insulares.

 

La Gomera se afianza como destino turístico entre los principales touroperadores escandinavos

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La presencia de la Isla en la Travel News Market de Estocolmo congrega a más de 1.400 visitantes que conocieron la oferta de alojamientos y servicios de La Gomera, en un marco dedicado a los profesionales del sector.

María Isabel Méndez destaca la intención del touroperador Thomas Cook Nordic de ampliar su oferta de alojamientos en La Gomera.

La Gomera refuerza la promoción en Escandinavia con encuentros con importantes representantes del sector turístico en esta zona de Europa. En esta ocasión, la celebración de la ´Travel News Market` en Estocolmo sirvió para afianzar nuevas acciones de promoción, a través de encuentros con turoperadores como ´Thomas Cook Nordic`quien anunció su intención de incorporar nuevos hoteles y apartamentos de La Gomera a su bolsa de ofertas de cara a esta temporada de invierno y la del próximo año.

“Es una muy buena noticia el interés de incrementar la presencia en La Gomera de este turoperador, ya que nos abre la puerta a que los establecimientos tenga mayor presencia en este mercado que en los últimos años ha experimentado un notable incremento en el número de llegadas a la Isla”, comentó la consejera de Turismo, María Isabel Méndez.

En el evento celebrado en Estocolmo, la delegación gomera también cerró otros acuerdos de impulso para el destino, aprovechando el interés que tiene el turismo activo en estos países europeos. “Es un segmento turístico que valora la tranquilidad, el senderismo y la oferta gastronómica, por lo que los encuentros mantenidos en esta feria son de mucho interés para el sector”.

Méndez recordó que a lo largo de estas últimas semanas, La Gomera ha participado en otras citas turísticas como la World Travel Market (WTM) de Londres, la Travel Connexion del grupo Thomas Cook en Frankfurt, Alemania y la Exportural de Madrid, en las que la delegación gomera también ha expuesto la oferta de la Isla como destino de naturaleza.

 

El Tercer Ciclo Hidrológico de La Gomera se encuentra ya en proceso de participación pública

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El documento permanecerá en exposición pública durante seis meses, tras su aprobación por la Junta del Gobierno del Consejo Insular de Aguas de La Gomera.

Casimiro Curbelo valora que La Gomera sea una de las primeras islas que presente este plan, que tendrá su ejecución entre los años 2021 y 2027.

El Tercer Ciclo del Plan Hidrológico Insular de La Gomera se encuentra ya en fase de exposición pública tras su publicación, la semana pasada, en el Boletín Oficial de Canarias (BOC). Un documento que, tras ser aprobado por la Junta del Gobierno del Consejo Insular de Aguas de La Gomera (CIAG), estará a disposición pública para todos aquellos ciudadanos que quieran formular observaciones o sugerencias al mismo durante seis meses.

Casimiro Curbelo, presidente del Cabildo Insular de La Gomera y del Consejo Insular de Aguas, valoró que la Isla sea una de las primeras en presentar el plan y que esté tan avanzada en esta materia, ya que “recoge medidas para garantizar la protección de las aguas superficiales, de transición, costeras o subterráneas de la Isla”. Asimismo, señaló que tendrá vigencia entre los años 2021 y 2027, ya que en la actualidad la Isla mantiene en funcionamiento el Segundo Plan Hidrológico.

Curbelo destacó que, con la entrada a exposición pública de este tercer plan, La Gomera es una de las islas que mayor ventaja lleva en esta materia, cumpliendo así con los plazos establecidos por la Unión Europea. Asimismo, recordó que también fue la primera en presentar el Segundo Plan Hidrológico, aprobado el pasado mes de octubre. “Estos planes han sido fruto de la intensa labor que se ha realizado, en materia de aguas, en los últimos años en la Isla”, precisó.

El documento puede consultarse íntegramente en soporte digital, a través de la página web del CIAG (www.aguasgomera.es), y en soporte papel, en horario de 9:00 a 14:00 horas, en las dependencias del organismo en la Calle Real, nº18, en San Sebastián de La Gomera.

 

Los sabores gomeros recorren la Isla en la I Semana Gastronómica

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El Cabildo insular organiza la primera edición de esta muestra gastronómica itinerante con catas de los principales productos de la Isla, cocina en directo y menús degustación en diferentes establecimientos.

Casimiro Curbelo valora la apuesta por los productos agroalimentarios de La Gomera que “son ya una seña singular en el recetario de Canarias y del resto del mundo”

La Gomera celebra a partir del próximo lunes 19 de noviembre la ‘I Semana Gastronómica’. Una cita con los sabores de la Isla, a través de los principales productos agroalimentarios que atesora el territorio insular y que en esta ocasión, se ponen en valor a través de un programa itinerante de actividades que alcanza a cada uno de los municipios.

El presidente insular, Casimiro Curbelo, destacó el trabajo realizado en los últimos años para avanzar en la proyección de los productos gomeros y su puesta en valor por reconocidos chefs y entidades gastronómicas. En este sentido, recordó que en este tiempo se ha trabajado en la profesionalización, divulgación y conocimiento de sus particularidades, haciendo una labor destacada en eventos y ferias gastronómicas tanto a nivel regional como nacional. “Nuestra gastronomía ha ido ganando popularidad y es ya toda una seña singular en el recetario de Canarias y en el resto del mundo”, indicó.

Aseguró que la celebración de la ‘I Semana Gastronómica’ refuerza, además, la promoción de estos productos dentro de la propia Isla, posibilitando que tanto residentes como turistas conozcan de primera mano la variedad de quesos, gofios y vinos, además de las particularidades del almogrote y la miel de palma. “Esta apuesta es una incentivo más para la dinamización y fomento de la economía local, ya que estos productos parten de pequeñas empresas que son motores de la generación de empleo y riqueza en La Gomera”, dijo.

Lunes 19, jornada inaugural en el Hotel Jardín Tecina

La primera parada de la semana gastronómica será el lunes 19 de noviembre a las 11.00 horas en el Hotel Jardín Tecina. Este establecimiento enciende sus fogones para una muestra de cocina en directo que estará acompañada por divulgación de los productos, catas, ofertas del menú degustación preparado en cada ocasión. En este sentido, el consejero de Industria, Comercio y Consumo, Emiliano Coello, detalló que la programación tendrá la misma secuencia el martes 20 en el Hotel Rural Casa Lugo (Agulo), a partir de las 18.00 horas, y el miércoles 21 en el Hotel Gran Rey, desde las 12 de la mañana.

El miércoles 22, el Hotel Triana en Vallehermoso acoge las actividades desde las 18.00 horas, y como cierra el 23 de noviembre, el Parador de La Gomera celebra la jornada desde las 12 de la mañana.

Además, se celebrará la Ruta Gastronómica Insular, en la que 54 restaurantes de la Isla ofrecerán platos especialmente elaborados para la ocasión en el que los protagonistas sean los productos agroalimentarios de La Gomera.

La ‘I Semana Gastronómica’ cuenta con la colaboración de los ayuntamientos de la Isla, el Instituto Canario de Calidad Agroalimentario, el Consejo Regulador Denominación de Origen Vinos de La Gomera, Cajamar, la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife, Hotel Jardín Tecina, Hotel Casa Lugo, Hotel Triana, Hotel Gran Rey, Paradores y asociaciones de empresarios de La Gomera.

 

La Gomera | Concluye la redacción del proyecto de rehabilitación de la pista de acceso a La Laja

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Valorado en 499.000 euros, ha sido remitido al Cabildo Insular para su próxima licitación en el marco de la estrecha colaboración entre ambas administraciones.                                 

El Ayuntamiento de San Sebastián de La Gomera anunció este jueves la conclusión de la redacción del proyecto para la ejecución de las obras necesarias para rehabilitar la pista de acceso al Barrio de La Laja. Una obra valorada en 499.000 euros y que licitará el Cabildo Insular atendiendo a la estrecha colaboración entre ambas administraciones y que permitirá atender una reivindicación histórica de los vecinos de la zona.

En este sentido, el alcalde de San Sebastián de La Gomera, Adasat Reyes, recordó el compromiso adquirido con los vecinos en la última reunión celebrada en el barrio y el que se acordó dar la máxima celeridad a este proyecto desde las administraciones públicas. Por este motivo, agradeció al Cabildo Insular su total predisposición para aportar los fondos necesarios para llevarla a cabo.

“Una actuación que pretende dar una solución integral a esta vía que discurre a lo largo de este enclave de alto valor paisajístico y donde a diario transitan muchos vecinos y turistas, dejando atrás los habituales parches motivados por las limitaciones presupuestarias”, afirmó Reyes quien agradeció a los vecinos “la confianza y la paciencia que han tenido”.

Otro de los aspectos destacó el edil en relación al proyecto es que da solución a muchos de los problemas que presenta la vía en relación al drenaje de esta, la ausencia de protección lateral en algunos tramos o la falta de cunetas.

Una actuación de 4.316 metros lineales, que discurre desde la presa de Chejelipes hasta la zona del depósito de La Laja, y en la que se ejecutarán varios muros de contención de hormigón y se llevarán a cabo la instalación de arquetas para facilitar el drenaje y la recogida de aguas.

Asimismo, se procederá a la colocación de pavimento continuo y a la colocación de tres sistemas de contención distintos, en función de los tramos y la peligrosidad, así como la mejora de la señalización vertical y horizontal.

 

Valle Gran Rey despide a la Virgen de Guadalupe la Patrona de La Gomera

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El Ayuntamiento de Valle Gran Rey organizó, durante más de 10 días, todos los actos, eventos y fiestas en honor a la Virgen de Guadalupe.

El municipio de Valle Gran Rey despide a la Virgen de Guadalupe tras diez días de intensa actividad cultural y de tradiciones en el municipio. Desde el consistorio se quiere agradecer a todas las instituciones, colectivos implicados, personal del ayuntamiento, Párroco, Policía Local, Guardia Civil, Bomberos voluntarios, Protección Civil y vecinos por el sacrificio, esfuerzo y predisposición mostrado durante los preparativos y estos días de intensa actividad en el municipio.

Desde el Ayuntamiento de Valle Gran Rey se hace un balance muy positivo de estas fiestas. Su alcalde,Ángel Piñero,quiso agradecer en nombre del Ayuntamiento “a todas las personas y colectivos implicados para que estos días fuesen todo un éxito. Y, también, a todos los vecinos que de una u otra manera ha colaborado durante la visita de la Virgen de Guadalupe a nuestro municipio”. Del mismo modo, Piñero, quiso poner de manifiesto que “en estas fiestas todas las concejalías del Ayuntamiento han trabajado de forma activa, así como su personal, aspecto que hay que agradecer”.

En los próximos días, el Ayuntamiento hará público un video reportaje de los diez días de fiestas en el municipio con motivo de la llegada y estancia de la Virgen de Guadalupe. Asimismo, el domingo se emitirá en Televisión Canaria el programa “La Hora del Turismo” con principal protagonismo a estas fiestas y cómo ha repercutido estos actos a nivel turístico.

 

Más de 300.000 niños están en riesgo de perder el cuidado parental en España

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Aldeas Infantiles SOS presenta el informe Infancia en riesgo en España y reclama diez medidas para que los niños que han perdido o están el riego de perder el cuidado de sus padres no queden fuera de la Agenda 2030.

La organización lanza la campaña Ningún niño nace para crecer solo para sensibilizar sobre esta realidad y llamar la atención sobre cómo 1 de cada 25 niños están en situación de vulnerabilidad en nuestro país.

Aldeas Infantiles SOS recuerda que al menos 300.000 niños están en riesgo de perder el cuidado de sus padres en España y casi 44.000 forman parte del sistema de protección. El informe Infancia en riesgo en España aborda las razones por las que los niños pierden o pueden perder el cuidado de sus padres, los factores de riesgo, la importancia de las políticas de prevención y la ausencia de datos pormenorizados y fidedignos sobre la situación de los niños y las familias vulnerables en nuestro país.

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Uno de cada 25 niños en España está en riesgo de perder el cuidado de sus padres y casi 44.000 ya forman parte del sistema de protección. Cada día, al menos 40 niños sufren malos tratos en el ámbito familiar y uno de cada tres menores de 18 años está en riesgo de pobreza o exclusión social. Son datos del informe Infancia en riesgo en España, elaborado por Aldeas Infantiles SOS con motivo del Día Universal del Niño, que se celebra el 20 de noviembre. “Mientras estas cifras sigan existiendo, quedará trabajo por hacer en materia de protección a la infancia. El desarrollo emocional, físico y mental de estos niños, además de su futuro, está en grave riesgo”, sostiene el presidente de la organización en España, Pedro Puig.

El maltrato físico, el psicológico, el abuso sexual y la negligencia, entendida como la privación de las necesidades básicas, son los motivos que conducen a la separación de un niño de su núcleo familiar en España. La organización de atención directa a la infancia recuerda que la orfandad no es la principal causa de que los niños no vivan con sus padres. De hecho, esto solo ocurre en el 1% de los casos a nivel mundial.

En España no existen estadísticas integrales que determinen cuántos menores se encuentran en situación de vulnerabilidad. Utilizando diversos informes oficiales del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, Aldeas estima que al menos 300.000 niños están en riesgo. “Sabemos que en España hay 43.920 menores que han perdido el cuidado parental y viven bajo una medida de protección, ya sea de acogimiento residencial o familiar. Sin embargo, no existen estadísticas exhaustivas sobre la situación de las familias en riesgo y, sin ellas, estos niños no serán tenidos en cuenta y no podremos aplicar políticas preventivas que eviten una eventual separación de su núcleo familiar” explica Pedro Puig.

Propuestas para mejorar la situación de la infancia en España

La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible hace hincapié en no dejar a nadie atrás y llama explícitamente a los Estados a priorizar a los que más lo necesitan. Aldeas Infantiles SOS alineó en 2015 su estrategia con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y contribuye a la consecución de cinco objetivos fundamentales: el fin de la pobreza, la educación de calidad, el trabajo digno, la reducción de las desigualdades, y la paz y la justicia. La organización trabaja para prevenir la separación de padres e hijos, garantizar un cuidado alternativo de calidad y preparar a los jóvenes para una vida independiente.

Aldeas Infantiles SOS solicita que se adopten las siguientes 10 medidas para que los niños y jóvenes que han perdido o están en riesgo de perder el cuidado parental no queden fuera de los ODS. “Para que el compromiso de no dejar a nadie atrás se traduzca en hechos, es preciso que se pongan en marcha políticas específicas y se realicen las inversiones necesarias en materia de prevención y protección”, sostiene Pedro Puig.

ODS 1. Erradicar la pobreza en todas sus formas

  • Establecer un Pacto de Estado por la Infancia que reduzca la pobreza y la exclusión infantil y evite situaciones de vulnerabilidad en los hogares con rentas más bajas.
  • Elaborar un Plan Nacional de Lucha contra la Pobreza Infantil que establezca un marco coherente contra la exclusión, con objetivos específicos y el suficiente respaldo económico, y que asegure el incremento de la cuantía y la cobertura de la prestación por hijo a cargo.

ODS 4. Educación de calidad

  • Dotar al sistema educativo de los recursos suficientes para impartir una educación de calidad, inclusiva y holística, que garantice el éxito de los niños y jóvenes que han perdido el cuidado parental o están en riesgo de perderlo.
  • Asegurar la calidad, la cobertura y el acceso equitativo a la educación y la atención integral de la primera infancia (Primer Ciclo de Educación Infantil: 0 a 3 años).

ODS 8. Trabajo digno y crecimiento económico

  • Diseñar medidas específicas para apoyar a los jóvenes sin cuidado parental en el acceso a la educación superior, la formación profesional y el empleo.
  • Desarrollar acciones y políticas laborales y de cuidado infantil que eviten que los hijos de padres trabajadores queden sin supervisión y cuidado. 

ODS 10. Reducción de las desigualdades

  • Elaborar estadísticas fehacientes y exhaustivas sobre los niños en riesgo de perder el cuidado parental en España y sus familias.
  • Mejorar los sistemas de protección y prevención para evitar la discriminación y la exclusión de los niños y jóvenes que han crecido privados del cuidado parental y desarrollar programas que promuevan su participación plena en los ámbitos social, económico y político.

ODS 16. Paz, justicia e instituciones sólidas

  • Desarrollar una Estrategia Integral para la Erradicación de la Violencia contra la Infancia articulada en torno a una Ley Orgánica que implique a las Administraciones y que plantee medidas de prevención, detección, intervención y restauración.
  • Garantizar el derecho de los niños a ser escuchados y a participar a través de canales reales y estables en las decisiones, planes y leyes que les afectan, especialmente en el Plan Estratégico Nacional de Infancia y Adolescencia.

#NingúnNiñoSolo

Ningún niño nace para crecer solo es el eslogan de la nueva campaña de Aldeas Infantiles SOS, con la que quiere sensibilizar a la sociedad española sobre los más de 300.000 niños en riesgo de perder el cuidado de sus padres.

Para ello, la organización ha elaborado una pieza audiovisual en la que se pide a varios niños que cuenten cómo sus padres cuidan de ellos. El resultado, según concluye la organización, es que 1 de cada 25 niños no tiene nada que decir en nuestro país.

Según Pedro Puig, presidente de la organización, “hay muchos niños que lamentablemente no cuentan con nadie que les proteja; por eso, como sociedad, debemos ser conscientes de ello y tener siempre presente que lo más importante para un niño es poder crecer en un hogar en el que se sienta querido y protegido”.

 

El I Congreso de las camareras de piso “Kellys”, en Adeje, llama a la conciliación

Por
Dux Garuti
-
I Congreso de las Kellys.

La fundadora del movimiento asegura que es un trabajo a largo plazo pero que no hay que rendirse.

Adeje ha acogido hoy miércoles, 14 de noviembre, el I Congreso Kellys Unión Tenerife organizado con la colaboración del ayuntamiento de Adeje. El objetivo del mismo ha sido, según ha asegurado la fundadora de la Asociación, Eulalia Corralero, en su discurso de inauguración, el crear un espacio “de conciliación” para aunar criterios y esfuerzos para hacer fuerte al colectivo.

Al evento han acudido representantes de Kellys de toda España y ha contado con la presencia de la presidenta de la Asociación Kellys Unión Tenerife, Mónica García, la Consejera de Igualdad del Cabildo de Tenerife, Estefanía Castro, y del alcalde de Adeje, José Miguel Rodríguez Fraga.

Eulalia Corralero, Fundadora del Movimiento Kellys en España ha explicado los inicios del movimiento “todo empezó en un grupo de Facebook hace cuatro años. Yo creé el grupo pero esto no sería hoy posible sin ustedes. Nacimos de la precariedad pero si seguimos es por la fuerza de las personas. Puede parecer que a día de hoy no hemos conseguido nada visible, que seguimos con la misma sobrecarga laboral, que sí, se han aprobado 3 enfermedades pero las tenemos que seguir peleando en los juzgados. Es un trabajo a largo plazo pero hay muchísimos grupos de empresarios que se ponen en contacto con las asociaciones para ver qué pueden hacer para mejorar la situación de las mujeres. Llegados a este punto tenemos que ser humildes y compartir espacios. Hay que unir siempre. Si sigo aquí es por todas las mujeres que están detrás”.

Por su parte, Estefanía Castro ha hecho patente que “no es casual que el primer congreso de toda España se haga en Adeje, no es casual sino fruto del compromiso importante que siempre ha tenido este ayuntamiento y su alcalde con los más vulnerables. Este espacio no pretende crear una confrontación sino trabajar desde la conciliación como ya ha dicho la fundadora. La situación de las camareras de piso ha sido indignante pero gracias a la creación de las Kellys ha sido posible hacerlas visibles”. La consejera del Cabildo también ha puesto en valor el trabajo del “poder judicial porque cada vez hay más sentencias que avalan las reivindicaciones de las mujeres”.

José Miguel Rodríguez Fraga ha dado la bienvenida a todas las mujeres que han acudido al congreso desde numerosos puntos del país y ha reconocido su papel en la construcción de la sociedad “mujeres trabajadoras que durante muchísimo tiempo han contribuido de manera sacrificada, silenciosa e invisible a crear lo que hoy es el turismo en España. A veces olvidamos que la construcción de un país pasa por muchísima gente que es muy importante, no sólo los intelectuales o el empresariado”.

El primer edil adejero ha asegurado que “al surgimiento de este movimiento le queda un largo recorrido y ha venido para quedarse. Espero que así sea, para seguir avanzando. Si el turismo que viene no sirve para mejorar la vida de los que vivimos aquí, no estaremos haciendo bien las cosas, el turismo debe generar riqueza pero que llegue a todos los sectores de la población y que nos permita vivir en una sociedad más justa y equilibrada.  Reitero mi compromiso irrenunciable con las personas, por las personas y en ese camino nos vamos a encontrar siempre”.

El alcalde ha comentado que además de ser una prioridad desde el punto de vista de la justicia y la equidad hacia las personas, es importante también desde el punto turístico puesto que la calidad no se entiende si todos los agentes que intervienen en ella no están involucrados “el ayuntamiento va a estar con ustedes en esta lucha, es importante que este primer congreso sea una llamada a la unidad. Hay que erradicar todos los comportamientos explotadores que minan la calidad de los destinos”.

Jornada de trabajo

La jornada de trabajo ha comenzado a las 15:30 h y ha continuado durante toda la tarde con diferentes ponencias y mesas de trabajo. Eulalia Corralero, Fundadora del movimiento Kellys en España, Ernest Cañada Investigador turístico y autor del libro “Las que limpian los hoteles”, Olivia Delgado, Senadora del PSOE Tenerife y María José López, Senadora NC Gran Canaria, han sido las personas encargadas de impartir las ponencias donde se ha reflexionado sobre la reforma del articulo 42 del estatuto de los trabajadores o de la presencia de las Kellys en la agenda política, entre otros temas.

Las mesas de trabajo se han enfocado a cuatro grandes temas: el reconocimiento de enfermedades, los derechos y logros de las Kellys así como los próximos pasos, la externalización, intensificación y condiciones contractuales y la reivindicación por un trabajo digno.

Reivindicaciones de las Kellys

La Asociación de Kellys ha expresado a través de su manifiesto una serie de reivindicaciones que van desde la negativa a la externalización del servicio para evitar diferencias salariales y la explotación y para ello piden reformar el artículo 42 del Estatuto de los Trabajadores (sobre subcontratación de obras y servicios). Otras de sus demandas se centra en la prevención de riesgos laborales, realizar estudios para la evaluación de trabajos y cargas de trabajo y adecuarlos a la realidad. Asimismo, exigen claridad sobre los acuerdos que se adopten respecto a las enfermedades laborales. Por último, también solicitan que se establezcan coeficientes reductores para tener mejores pensiones y el reconocimiento de trabajo penoso teniendo en cuenta que es un trabajo físico.

 

 

Arona incorpora seis nuevos taxis adaptados que refuerzan la accesibilidad del servicio en el municipio

Por
Dux Garuti
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El alcalde, José Julián Mena, acompañado por el concejal responsable del área de Transporte, Leopoldo Díaz Oda, junto al presidente de la asociación Radio Taxi Arona, Pedro Manuel Luis Hernández, se ha reunido hoy con los nuevos adjudicatarios de licencias de vehículos adaptados a personas con diversidad funcional, que vienen a reforzar el carácter de Arona como municipio accesible, uno de los pilares de la labor de gobierno.

 

El alcalde de Arona, José Julián Mena, junto al presidente de la asociación Radio Taxi Arona, Pedro Manuel Luis Hernández, acompañado por el concejal del área de Transporte, Leopoldo Díaz Oda, ha dado hoy la bienvenida a los adjudicatarios de seis nuevas licencias de taxis adaptados a personas con diversidad funcional.

Arona ha hecho de la accesibilidad en los últimos años una de las enseñas de su labor de gobierno, obteniendo numerosos premios de carácter nacional e internacional en esta materia. La incorporación de nuevos taxis adaptados permitirá dar un mejor servicio a los usuarios de este tipo de transporte que tengan diversidad funcional.

 

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