Hospiten Puerto de la Cruz cumple 50 años

Hospiten Puerto de la Cruz.

El Grupo Hospitalario, fundado en 1969 en Puerto de la Cruz, cuenta con 5.000 empleados, más de 1.200 camas y atiende anualmente a 1.700.000 pacientes.

El Grupo Hospiten celebra sus 50 años de historia, y lo hace como uno de los gestores hospitalarios privados de referencia, situado entre los cinco mayores de España.

Hospiten, que comenzó su actividad en 1969 en Puerto de la Cruz (Tenerife), dispone en la actualidad de veinte centros médico-hospitalarios, cuenta con 5.000 empleados, más de 1.200 camas y una media de pacientes atendidos que supera la cifra de 1.700.000 al año.

Además de en España, donde gestiona diez centros ubicados en Tenerife, Lanzarote, Gran Canaria, Estepona, Algeciras y Madrid, también tiene presencia en República Dominicana, México, Jamaica y Panamá donde actualmente tiene otros diez centros médico-hospitalarios.

En Madrid, dispone de un centro completamente especializado en el tratamiento contra el cáncer, MD Anderson Cancer Center Madrid, uno de los centros oncológicos de mayor prestigio de España y filial de The University of Texas MD Anderson Cancer Center de Houston, que cuenta con los últimos avances relacionados con la prevención, diagnóstico precoz y tratamiento de esta enfermedad.

Hospiten, empresa de capital 100% canario, cerró el ejercicio 2018 con una cifra de negocio de 335 millones de euros. Para el presidente de Hospiten, el Dr. Pedro Luis Cobiella, estos datos económicos “son alentadores y refuerzan el compromiso con la prestación de servicios médico-hospitalarios al más alto nivel en diferentes puntos del mundo”.

“Tras 50 años de esfuerzo por mejorar la salud, no quiero dejar pasar la oportunidad para agradecerles el esfuerzo y el trabajo diario a todos los especialistas médicos y profesionales de enfermería y, en general, a todas las personas que han formado parte de este proyecto y que han contribuido para que hoy Hospiten sea sinónimo de calidad y de prestigio internacional. También a todos los pacientes que nos eligen y que confían en nosotros año tras año, permitiéndonos crecer”, apuntó.

Desde su origen, el Grupo se ha consolidado como un referente sanitario para la población y se ha ido especializando cada vez más con la creación de unidades específicas lideradas por expertos de reconocido prestigio internacional. Destacan especialmente áreas relacionadas con cirugía mínimamente invasiva, neurocirugía, traumatología, cardiología y cirugía cardíaca, unidad del sueño, cirugía endoluminal, ginecología, o electrofisiología cardíaca, entre otros departamentos, donde han sido pioneros en el desarrollo de técnicas y tratamientos que sitúan a Hospiten a la vanguardia de la innovación médica.

Próximos retos

Pedro Luis Cobiella destaca que uno de los objetivos de Hospiten pasa por fortalecer su expansión en Latinoamérica. No obstante, el operador canario también ha comenzado a estudiar posibilidades de negocio en Oriente Medio.

Entre otros propósitos, Hospiten centrará sus inversiones en la adquisición de tecnología de última generación para sus centros, además de reformas y ampliaciones de infraestructuras.

Un año para celebrar

El Grupo ha preparado un calendario de acciones a lo largo de este 2019 para conmemorar su 50 aniversario. Entre ellas, tiene previsto actos de carácter interno para agradecer la labor y compromiso de sus empleados, acciones de responsabilidad social empresarial que reforzarán su compromiso social con los colectivos más sensibles y la celebración de jornadas temáticas que abordarán contenidos de interés médico.

Todas las acciones irán enmarcadas bajo el lema “Hospiten, mejoramos por tu salud”.

Royal Bliss imparte nociones de coctelería a 36 alumnos de la Cámara de Comercio de Tenerife

Acto Formativo CocaCola.

La marca de mixers ha ofrecido a los participantes una sesión formativa con el barman Óscar Lafuente y una visita a la fábrica de Coca-Cola en Tacoronte.

La marca de mixers Royal Bliss, perteneciente a Coca-Cola European Partners, ha ofrecido esta semana una sesión formativa de coctelería a 36 alumnos y alumnas del curso superior en Gestión de bares y restaurantes: especialización en desarrollo de competencias y estrategias para una gestión hacia la excelencia de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife.

Para ello, el jefe de comunicación en Canarias de Coca-Cola European Partners Iberia, Rolando Soler, y el responsable de Comunicación y Relaciones Institucionales de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, Víctor Morales, recibieron a los participantes en la fábrica de la compañía en Tacoronte.

La actividad principal consistió en una clase magistral de coctelería, a cargo del barman y embajador de Royal Bliss, Óscar Lafuente. La iniciativa permitió a los asistentes probar y descubrir la gama de nueve mixers que ofrece Coca-Cola en la actualidad, además de los próximos lanzamientos que pronto llegarán al mercado. Al mismo tiempo, se analizaron las últimas tendencias del sector y las preferencias de los clientes en cuanto a combinados como el gin-tonic.

La jornada incluyó también una charla relacionada con la historia y evolución de Coca-Cola European Partners en Canarias, y una ruta guiada por las instalaciones que procesan y distribuyen los productos de la marca a la provincia de Santa Cruz de Tenerife.

Esta acción se ha enmarcado en la estrategia nacional que ha desarrollado Royal Bliss en los últimos dos años, mediante la cual ha formado a más de 2.000 profesionales de la restauración en estas técnicas y ha dado a conocer los mixers y las múltiples combinaciones que ofrecen al consumidor con la realización de más de 60 presentaciones.

De hecho, Óscar Lafuente, ganador en 2009 de los premios Campeón de España en Destreza y Campeón de España en Coctelería, ha llevado a cabo en las últimas fechas varias acciones formativas en centros de hostelería y restauración de La Palma, Tenerife, Gran Canaria, Lanzarote y Fuerteventura.

 

CEP oferta su segundo curso presencial para optar a la escala básica de la Policía Nacional

El curso está impartido por funcionarios del Cuerpo de Policía Nacional que colaboran de forma desinteresada con el sindicato CEP.

La Confederación Española de Policía (CEP), sindicato de Policía Nacional a nivel estatal y organismo que tiene entre sus fines fomentar la formación de los integrantes de cuerpos policiales y personal de seguridad, oferta su segundo curso presencial de ingreso a la escala básica del Cuerpo Nacional de Policía (CNP). El curso comienza el próximo 3 de febrero y está dirigido a familiares de afiliados al sindicato y a no afiliados.

Durante el curso, los asistentes tendrán acceso al temario impartido por el sindicato a nivel nacional, además de contar con preparación para los test psicotécnicos y de ortografía. El alumno preparará la prueba de aptitud física con un tutor específico y tendrá acceso a las clases de defensa personal ofertadas anualmente para afiliados CEP.

Durante este segundo curso presencial, la CEP contará con la tutorización de funcionarios del CNP, que colaboran desinteresadamente con el sindicato. Así, la formación cumple con los objetivos de formar a alumnos y alumnas de todas las edades y coadyuvar a una mayor presencia de policías nacionales en Tenerife.

La formación se ofrecerá en grupos reducidos y cuenta con un número limitado de plazas. De este modo, el precio del curso para no afiliados a la Confederación Española de Policía es de 80 euros, mientras que los familiares de miembros del sindicato pagarán una cantidad de 60 euros.

La Confederación Española de Policía busca con esta nueva oferta un aumento en el número de efectivos y garantizar policías nacionales en las plantillas de la Isla. En este sentido, la formación también contribuye al empleo y trata de garantizar una mayor eficacia en la seguridad ciudadana.

 

Las becas de inserción ‘Cataliza’ para jóvenes con formación y sin experiencia se desarrollarán en febrero

Estas experiencias prácticas tendrán una duración máxima de seis meses, mientras que el importe de la bolsa de ayuda rondará los 645 euros.

El Servicio Canario de Empleo se encargará de seleccionar las candidaturas y, posteriormente, las entidades llevarán a cabo su propio proceso selectivo.

Cataliza es un programa de formación práctica en empresas, destinado a las personas jóvenes desempleadas y sin experiencia laboral, pero con formación de carácter superior. Es posible gracias al Servicio Canario de Empleo (SCE) y se desarrollará a partir de febrero de 2019. Las personas beneficiarias de estas becas recibirán una bolsa de ayuda de 645,41 euros.

Promovido por la Universidad de La Laguna, a través de su Fundación General, este programa de becas prácticas también es una alternativa para las empresas tinerfeñas, ya que les permite integrar talento joven a sus equipos de trabajo.

El objetivo de Cataliza pasa por potenciar la inserción laboral de las personas con titulación universitaria, formación profesional de grado superior o certificado de profesionalidad de nivel III.

Jóvenes con titulación

En la presente edición, Cataliza ofertará un total de 220 becas para jóvenes de entre 18 y 29 años, ambos inclusive. Para optar a una de estas plazas, es indispensable contar con titulación en estudios de carácter superior; contar con inscripción formal como demandante de empleo en el Servicio Canario de Empleo (SCE) y en el Registro del Sistema Nacional de Garantía Juvenil; y no tener vínculo alguno con el SCE, la ULL o empresas participantes en el Programa.

Las candidaturas serán seleccionadas por el propio Servicio Canario de Empleo, en base a los resultados de los sondeos que llevará a cabo en su base de datos, mientras que las empresas llevarán a cabo sus respectivos procesos selectivos, de entre los currículos recibidos. Posteriormente, las personas beneficiarias serán convocadas a una reunión informativa, en la que se ampliará toda la información relativa al Programa.

Las prácticas tendrán un periodo mínimo de tres meses de duración, y un máximo de seis, y las jornadas no podrán superar las seis horas, sumando un total de 30 horas semanales. A su vez, las personas que se beneficien de las becas Cataliza tendrán la obligación de realizar la formación sobre “Diseño y desarrollo de propuestas innovadoras en el ámbito empresarial”.

Empresas

Por su parte, las empresas deberán cumplir una serie de requisitos. En primer lugar, solo podrán presentarse entidades íntegramente privadas y que estén al corriente de sus obligaciones con las administraciones estatal y autonómica; dispongan de un establecimiento permanente en Canarias; presenten un plan formativo que se ajuste al perfil solicitado; y cumplan las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales.

En el aspecto económico, cabe destacar que el SCE cubre el 40% del importe de las becas y las empresas solo aportarán el 60%. Asimismo, los tutores deberán superar la formación online gratuita que acredita como tal.

Cataliza se enmarca dentro del Programa Operativo de Empleo Juvenil CCI2014ES05M9OP001, cofinanciado con un porcentaje del 91,89% por el Fondo Social Europeo y por la Iniciativa de empleo juvenil para el periodo (2014-2020).

 

“Es una ocurrencia preelectoral la idea de un sello de trabajo justo para el sector hotelero”

Las patronales canarias consideran que si los grupos políticos están preocupados por la calidad del empleo hotelero, pueden empezar a dar ejemplo en el sector público de Sanidad y Educación.

Las patronales hoteleras canarias, Asolan, Asofuer, FEHT y Ashotel, consideran que la Proposición no de Ley (PNL) aprobada esta semana en el Parlamento de Canarias por todos los grupos políticos, salvo el PP, sobre la creación e implantación de un sello voluntario de trabajo justo y de calidad en el sector de hostelería y restauración es “una ocurrencia preelectoral para ganar cuota de audiencia”. Aunque las patronales valoran el interés mostrado en resaltar el trabajo bien hecho que llevan a cabo muchos empresarios y empresarias del sector, consideran que “el mejor sello de calidad es el marco legal al que se ha dotado al sector y los organismos que velan por su cumplimiento”.

La iniciativa, presentada por Podemos a instancias de la plataforma Kellys de Fuerteventura, pone de manifiesto, tanto en la exposición de motivos como en varias de las intervenciones de los grupos durante el pleno, el gran desconocimiento sobre los convenios colectivos de hostelería de ambas provincias, documentos negociados con los representantes sindicales y que han permitido en las últimas dos décadas un clima de paz laboral del que no disfrutan otros sectores.

Entre otros aspectos destacados en el caso del convenio de la provincia tinerfeña (2018-2020), más de 26.000 empleados de hoteles y apartamentos se benefician actualmente de unincremento salarial en estos cuatro años del 10,5%; las plantillas mínimas fijas han crecido del 60% al 65%; la externalización de los departamentos de pisos, restaurante y bar, recepción y cocina no está permitida desde hace varios convenios; y los comités de Seguridad Laboral y los servicios de Prevención de Riesgos Laborales miden los tiempos de trabajo de cada puesto acorde a la metodología recomendada por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Además, las tablas salariales se han reestructurado para evitar interpretaciones legales erróneas y se han adoptado las áreas funcionales y los grupos profesionales que marca el V Acuerdo Laboral Estatal de Hostelería (ALEH).

Por su parte, en la provincia de Las Palmas, con un convenio vigente 2016-2019, los salarios desde 2004 han experimentado un aumento del 37,8%, mientras que el IPC lo ha hecho el 17,1%. Así, por ejemplo, mientras en 2004 una camarera de pisos de un hotel de 4 estrellas ganaba 14.378 euros brutos al año, hoy gana 20.000, mientras que una limpiadora de cualquier entidad pública gana hoy el Salario Mínimo Interprofesional (12.600 euros). En cuanto a la externalización, además de ser marginal, el convenio garantiza los mismos derechos laborales y salario para personal de plantilla y externalizado.

Asolan, Asofuer, FEHT y Ashotel entienden que lo procedente sería detectar a las empresas incumplidoras con la normativa sociolaboral, impidiendo su acceso a cualquier tipo de financiación pública o premio sectorial al que pudiera optar. “Los principales afectados por el incumplimiento de algunos es, precisamente, el amplio grupo de empresas cumplidoras”, recuerdan.

Las patronales hoteleras opinan que si tan preocupados están los grupos políticos por la calidad del empleo de los establecimientos turísticos, un sector que da trabajo a casi 70.000 personas en las Islas y regulado con unas 70 normas que se cumplen mayoritariamente, deberían dar ejemplo con el empleo público: en Sanidad, con la existencia de contratos diarios y semanales para el personal sanitario, y en Educación, despidiendo a profesores interinos en junio y contratándolos de nuevo en septiembre para ahorrarse las vacaciones y las obligaciones sociales, “todas ellas acciones de gran calidad”, ironizan.

 

La Cámara de Santa Cruz ofrece un espacio para que crezcan y se desarrollen nuevas empresas

La iniciativa gestionada por la entidad cameral ha acogido 25 proyectos empresariales desde su puesta en marcha, hace ya cerca de diez años.

La Red de Viveros de Empresas de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife ha acogido más de 25 proyectos empresariales desde su puesta en marcha, hace ya cerca diez años, y en la actualidad da cabida a más de una decena en las islas de Tenerife, La Palma y El Hierro.

La entidad cameral colabora con la Fundación Incyde en la creación de estos espacios desde 2009, dentro del Programa de Desarrollo e Innovación 2007-2013, cofinanciado por el FEDER en un 85% y por el Gobierno de Canarias en un 15% y en el caso del vivero de los Llanos en la isla de La Palma por su Cabido Insular también en un 15%.

Este programa persigue ayudar a emprendedores y empresas de reciente constitución poniendo a su disposición determinadas infraestructuras que acogen estos proyectos empresariales de forma temporal, al tiempo que los acompaña en sus primeros pasos, prestándoles servicios especializados y adaptados a sus necesidades.

Los principales objetivos de los viveros -que la Cámara ha implantado en toda la provincia- son favorecer el nacimiento, arranque y consolidación de nuevas empresas, así como generar empleo y diversificar la estructura productiva local, favoreciendo la instalación de empresas de carácter innovador.

Asimismo, buscan crear un medio idóneo en condiciones de precio y servicios que permita a las iniciativas empresariales desarrollar su plan de empresa, de forma que, con un tiempo de estancia limitado, se encuentren en situación de competir y actuar en condiciones de mercado, contribuir a la posibilidad de crear sinergias, alianzas y colaboraciones entre empresas y colaborar en la dinamización de las zonas en que se ubican.

El plazo máximo de estancia en estos viveros es de dos años, si bien la Comisión Europea ha aceptado una extensión de hasta tres años, una ampliación justificada al considerarse periodo de incubación empresarial.

Las más de 25 empresas que ha acogido en esta última década la Red de Viveros que gestiona la Cámara de Comercio se dedican a actividades diversas, como márketing y comunicación, importación de productos, servicios inmobiliarios, abogacía, intermediación turística, gestión y desarrollo de aplicaciones informáticas, consultoría a empresas, comercio al mayor de artículos de regalos y para el hogar, administración y gestión de finanzas, desarrollo web, servicios ingenieros técnicos e inversiones, entre otras.

Si eres emprendedor y buscas una oficina para desarrollar tu actividad, pide información sobre la Red de Viveros de Empresas de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife. Si estás interesado/a en visitar estos espacios, podrás contactar con nosotros llamando al 922100400 o visitando nuestra web www.camaratenerife.com

Tenerife busca en FITUR consolidar el buen comportamiento del mercado nacional registrado en 2018

La Isla, que centrará sus esfuerzos durante la cita turística en el aumento de la conectividad, potenciará la promoción de sus fiestas y tradiciones populares.

Tenerife asiste un año más a una nueva edición de la Feria Internacional de Turismo (FITUR), que se celebrará del 23 al 27 de enero en Madrid. El Cabildo, a través de Turismo de Tenerife, buscará consolidar las buenas cifras de turistas nacionales que llegaron a la Isla el año pasado y centrará sus esfuerzos en el aumento de la conectividad, a la vez que potenciará la promoción de sus fiestas y tradiciones populares en un evento que tendrá lugar en el Palacio de Neptuno.

El presidente del Cabildo, Carlos Alonso; acompañado del consejero de Turismo, Alberto Bernabé; y del consejero delegado de Turismo de Tenerife, Vicente Dorta, encabezarán la representación isleña en la feria en la que también se integra el presidente de Ashotel, Jorge Marichal; más de 300 profesionales de empresas asociadas a Turismo de Tenerife y 11 ayuntamientos de la Isla: los turísticos de Adeje, Arona, Santiago del Teide y Puerto de la Cruz, además de Santa Cruz y La Laguna, entre otros.

Carlos Alonso explica que “en los más de 60 encuentros que mantendremos en la cita turística con responsables de la industria, desde turoperadores a líneas aéreas pasando por redes de agencias de viajes a portales de reservas, buscaremos desarrollar acciones que consoliden el positivo comportamiento de los viajeros nacionales durante el año pasado, cuando pasaron sus vacaciones en la Isla 1.304.456 turistas, un 7,5 por ciento más que en 2017”.

Globalia, Vueling, Viajes El Corte Inglés, Soltour, Atrápalo o Destinia son algunas de las empresas del sector con las que se celebrarán reuniones. El consejero insular de Turismo, Alberto Bernabé, especifica que “el aumento de la conectividad con la Península será uno de nuestros grandes objetivos, máxime tras el anuncio de esta misma semana Norwegian de reducir a partir de abril las frecuencias de sus conexiones entre la Isla y Madrid de nueve a siete a la semana, lo que nos hará redoblar esfuerzos para que otras aerolíneas intensifiquen su conectividad con Tenerife y cubran el hueco que deje la compañía noruega”.

La Isla está conectada con la Península con 20 aeropuertos, de donde llegaron 1,8 millones de pasajeros en 2018. En los primeros puestos por número de pasajeros recibidos destacan los de Madrid Barajas-Adolfo Suárez (48 por ciento del total), Barcelona-El Prat (18,9 por ciento), Sevilla (6,8 por ciento) y Málaga (6,6 por ciento). Tenerife ha experimentado en los últimos meses un incremento de rutas desde la Península. Es el caso de las conexiones puestas en marcha el pasado verano desde Granada (Vueling), Alicante (Norwegian) y Palma de Mallorca (Binter). En la actual temporada de invierno se ha iniciado también otra desde Vigo, operada también por la compañía canaria.

Evento de Tenerife

Paralelamente a la intensa agenda de trabajo que la delegación tinerfeña tiene programada durante la feria, Tenerife celebrará el martes un acto específico en el céntrico Palacio de Neptuno de la capital de España al que asistirán unos 150 profesionales (medios de comunicación especializados, turoperadores y agentes de viajes).

Bernabé, señala que “en él, haremos hincapié en nuestras fiestas, desde las romerías al carnaval, así como en las tradiciones populares de Tenerife; elementos que nos convierten en un destino único y que se suman a otros atractivos como el agradable clima de la Isla durante todo el año, una naturaleza excepcional y una inmensa variedad de opciones que incluyen desde la práctica de deportes al aire libre a parques temáticos de primer nivel”.

 

El Cabildo de Tenerife facilita formación a 300 jóvenes para lograr su inserción en el mercado laboral

La segunda fase del programa ‘Tenerife por el empleo 2017’ prevé un itinerario de orientación laboral para los participantes.

El Cabildo de Tenerife, a través del área de Empleo, desarrolla la segunda fase del proyecto Tenerife por el Empleo 2017, un programa que oferta un itinerario de orientación laboral a unas 300 personas que tomaron parte en la primera fase del mismo con el objetivo de lograr su inserción en el mercado de trabajo. La iniciativa, que parte del Cabildo de Tenerife, cuenta con un presupuesto que ronda los 179.000 euros y está cofinanciada por el Servicio Canario de Empleo con partidas presupuestarias que el Fondo Social Europeo destina para políticas de empleo.

El consejero de Empleo del Cabildo, Leo Benjumea, señala que el objetivo de esta iniciativa “es prestar servicios de tutorización, seguimiento y orientación laboral a unas 300 personas procedentes del programa de Garantía Juvenil, buscando como objetivo final la inserción laboral. Esta iniciativa no es sólo una apuesta decidida por la educación, sino que además supone una segunda oportunidad que el Cabildo brinda a personas jóvenes que por distintas razones no tienen las competencias necesarias para acceder al mercado laboral”.

Sobre la mentorización que ofrece el equipo técnico del proyecto, Benjumea incide que “es una parte fundamental de la filosofía del proyecto ya que muchas personas jóvenes se encuentran perdidos a la hora de enfocar sus miras laborales”. En es sentido, el consejero de Empleo avala a los profesionales que trabajan en esta segunda fase, reconociendo que el planteamiento que han establecido “es una garantía del cumplimiento del objetivo”.

El programa Tenerife por el Empleo 2017. Segunda fase desarrolla proyectos con acciones que pretenden mejorar la empleabilidad y la igualdad de oportunidades entre los colectivos más desfavorecidos como es el caso de los jóvenes. Para desarrollarlo, el Cabildo ha contado con los datos obtenidos en la segunda fase de Tenerife por el Empleo 2016, donde se consiguió que más del 70 por ciento de los participantes finalizase con éxito su itinerario formativo-laboral o hayan abandonado su situación de desempleo. En esa pasada edición también se elaboró un mapa para la búsqueda de empleo basado en las necesidades específicas de cada individuo, teniendo en cuenta características personales, formativas y laborales.

 

Sextorsión, una nueva manera de chantaje y extorsión en las redes

¿Qué es la sextorsion?

La sextorsión es un tipo de chantaje en el cual el extorsionador utiliza imágenes sexuales o videos de una persona, que anteriormente las ha compartido a través de internet mediante sexting. El objetivo del extorsionador a cambio, es obtener favores sexuales o de carácter económico.

En ocasiones al enviar imágenes o videos mediante el sexting, puede ponerte en riesgo, incluso si el intercambio es con una persona de confianza, pues un tercero puede obtener esas imágenes mediante webcam, email, mensajería instantánea, teléfonos u otros dispositivos móviles.

Nuevos métodos de Sextorsión: Correos de un remitente desconocido con una contraseña de la víctima en el asunto.

Se trata de una nueva estafa a través de las redes, en la que los atacantes simulan haber hackeado el correo electrónico de la víctima para conseguir cobrar un rescate. Tratándose de una forma de chantaje en la que el atacante tiene en su poder fotografías o videos privados de índole sexual de la víctima, y amenaza con hacer público el contenido en caso de no recibir un pago económico. Para hacerse con este material privado, los ciberdelincuentes suelen recurrir a la instalación de malware en el ordenador o teléfono móvil de la víctima, mediante técnicas de phishing, ingeniería social u otro tipo de estrategia. No obstante, en ocasiones los criminales engañan a los usuarios haciéndoles pensar que tienen en su poder contenidos privados, pero en realidad es un farol para conseguir que la víctima haga el pago del rescate.

Este tipo de estafas se han convertido en algo muy rentable, y en algunos casos permiten que los ciberdelincuentes ganen 50.000 Euros a la semana. Internet actúa aquí en nuestra contra y a favor del chantajista: le facilita el anonimato e incrementa el impacto potencial de su amenaza.

Cómo actúan los ciberdelincuentes

La sextorsion no solo vulneran a hombres y mujeres adultos, sino también a niños, niñas y adolescentes, que bajo engaños facilitan informaciones privadas y luego son amenazados. En el caso de la sextorsión, una práctica de chantaje sexual donde los modus operandi que utilizan las mafias de sextorsión para captar a sus víctimas consisten en crear perfiles falsos de chicas desconocidas jóvenes y guapas que solicitan amistad por Facebook y posterior a ganarse la confianza de los hombres les proponen tener sexo vía Internet. Luego de ser grabados, a las víctimas les llega un video de un hombre armado con cuchillos solicitando injentes cantidades de dinero en forma de criptomonedas, las extorsiones tienen un monto elevado donde llegan a solicitarles sumas de hasta 8 mil euros a cambio del material comprometedor para no difundirlos.

Imagen Facilitada por el Cuerpo Nacional de Policía.

Este hecho es uno de los más comunes en el mundo de Internet y afecta tanto a mujeres como a hombres. Solo que los objetivos varían, por ejemplo, los extorsionadores tratan con las mujeres para conseguir la mayor cantidad de materiales sexuales posibles, mientras que, en la mayoría de los casos, los hombres son utilizados para fines económicos. Cada vez son más los españoles víctimas de la sextorsión. Jueces, alcaldes, profesores de universidad y hasta futbolistas son algunos de los estafados…

Como evitar ser víctima de una sextorsión.

Una alternativa es no generar imágenes de contenido sexual, ya que esta información también puede ser viralizada por perdida del teléfono móvil, entendiendo que la protección de un celular se puede vulnerar fácilmente.

De la misma forma, aseguran que es importante no descargar archivos desconocidos o enlaces porque al hacerlo se descarga un software que permite que el ciberdelincuente acceda a todo el contenido del usuario.

Otras recomendaciones son las siguientes:

Imagen cedida por El Observatorio de Delitos Informáticos de Canarias.
  • No aceptar solicitudes de amistad de personas extrañas,
  • No aceptar solicitudes de amistad de personas extranjeras (desconocidas),
  • No compartir ningún tipo de imagen de contenido sexual con nadie,
  • No aceptar enlaces de programas o aplicaciones de extraños, ya que puede ser una puerta para un posible hackeo.

Cada vez hay más prevalencia de un uso problemático de internet presenta una sintomatología similar a los trastornos adictivos, aunque no podemos hablar de “adicción a internet o a las TIC” ya que no existen evidencias científicas que establezcan claramente que se trata de un trastorno. A pesar de ello, es importante impulsar estrategias de mediación parental, como la mediación del uso para debatir sobre las diferentes actividades de internet, la mediación active para aconsejar el buen uso ante los riesgos, la mediación restrictiva limitando el tiempo de conexión, registrar el uso de los menores o poner algún tipo de software que restrinja el acceso a sitios inadecuados.

¿Qué hacer en caso de ser víctima de sextorsión?

Es importante que tomes muy en serio todas estas recomendaciones.

En caso de ser víctima de un chantaje por sextorsion, las autoridades recomiendan no pagarlo porque, de hacerlo, nada te garantiza que no seguirá acosándote y además dejas la puerta abierta para que otras personas puedan ser víctimas de este ciberdelincuente. Incluso en muchos casos quienes son chantajeados y pagan al criminal de igual forma sus videos acaban en la red y son vendidos en ocasiones en sitios porno. Hay que tener en cuenta que una vez que la imagen se ha filtrado suele ser bastante difícil detener su difusión, pues a día de hoy las redes sociales y los móviles nos permiten una muy rápida distribución de este tipo de contenidos.  El chantajista sigue teniendo las imágenes, más aún en la era digital, y siempre pedirá algo más. Lo ideal en estos casos es que lo converses con alguien de tu confianza para que te apoye en el proceso de denuncia, acude a la policía, debes tener la certeza que los cuerpos de seguridad toman los casos de ciberacoso, especialmente los de sextorsión muy en serio.

Ante una sextorsión debes actuar de la siguiente manera, se recomienda desaparecer por un tiempo de Internet, como redes sociales, blog, páginas de suscripción y cualquier tipo de perfil que poseas. Del mismo modo, lo ideal es que guardes todas las conversaciones, las imágenes o videos por los que eres víctima de sextorsión, incluso capturas de pantalla de alguna publicación que ya haya ocurrido. Si tienes algún detalle o información sobre la identidad de los criminales, la ubicación, perfiles en la web pueden ser de gran ayuda para solucionar tu caso de sextorsión.

Si algún material privado fue publicado en la red denuncia y bloquea, no te alarmes porque siempre se puede solucionar la situación. Hay que tener en cuenta que la repercusión que tenga en el entorno va a depender de lo abierto que sea este, ya que hoy en día, aunque aún nos quede mucho por avanzar, la sexualidad no es tan tabú como antes.

 

Detienen en Las Palmas a una mujer por apoderarse de 2.500 euros de una enferma hospitalizada

La arrestada tenía un poder general conferido por una mujer que se encontraba hospitalizada.

Al tener conocimiento de que la misma tenía intención de revocar el permiso, realizó extracciones de efectivo con la tarjeta bancaria de esta en distintos cajeros de la capital grancanaria por importe de 2.500 euros.

 Agentes de la Policía Nacional han detenido en Las Palmas de G.C. a una mujer de 61 años de edad, sin antecedentes policiales, como presunta autora de un delito de estafa. La misma tenía un poder general conferido por una mujer que se encontraba hospitalizada. Al tener conocimiento de que la misma tenía intención de revocar el permiso, realizó extracciones de efectivo con la tarjeta bancaria de esta en distintos cajeros de la capital grancanaria por importe de 2.500 euros.

Los hechos se desencadenaron tras la denuncia del familiar de una mujer enferma hospitalizada, en la que manifestaba haber localizado varias retiradas de efectivo no autorizadas cuyo importe total ascendía a 2.511 euros.

Las gestiones policiales permitieron identificar a la presunta autora de los hechos, una mujer que contaba con un poder general y con la tarjeta bancaria de la víctima.

Al tener conocimiento de que la víctima iba a proceder a revocar dicho permiso, la mujer no sólo realizó las extracciones de efectivo, sino que amenazó a la víctima con no firmar ningún documento que hasta que pusiera a su nombre dos propiedades.

Por todo ello, la mujer fue finalmente detenida como presunta autora de un delito de estafa.

Instruido el correspondiente atestado policial, fue remitido a la Autoridad Judicial competente.

La intervención policial fue llevada a cabo por agentes de la Comisaría de Distrito Sur de Las Palmas de G.C.

 

Canarias | El comercio electrónico en 2017 llega a los 969 millones de euros

Más de 700.000 personas realizaron compras por Internet en las islas, según el informe realizado por el Observatorio (OCTSI) de la Consejería de Economía.

El comercio electrónico de empresa a consumidor (B2C) ha continuado creciendo en Canarias en 2017, y su facturación se estima en 969 millones de euros, un 19% más que el año anterior, según el informe sobre el Comercio Electrónico en Canarias realizado por el Observatorio Canario de las Telecomunicaciones y de la Sociedad de la Información (OCTSI) de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información de Consejería de Economía, Industria, Comercio y Conocimiento del Gobierno de Canarias. Más de 700.000 personas realizaron compras por comercio electrónico en Canarias, lo cual supone un 42% de la población entre 16 y 74 años.

En el V informe se refleja respecto a los productos y servicios adquiridos por los particulares a través de internet, y en comparación con la media nacional, que en el Archipiélago se compra menos material deportivo y ropa, bienes para el hogar, productos de alimentación, equipamiento informático y medicamentos –todos físicos–. Por otra parte, el uso del comercio electrónico es mayor en la adquisición de servicios para viajes, software y material formativo en línea.

En el ámbito empresarial, en Canarias un 21% de las empresas de diez o más empleados compró por internet en 2017, frente al 32% de media nacional. El uso del comercio electrónico por parte de las empresas es inferior para la realización de ventas, con un registro del 20%, ligeramente superior a la media nacional (19,6%)

En lo que respecta a las empresas de menos de diez empleados, realiza compras un 12% (18% de media nacional) mientras que realiza ventas un 4% (5% de media nacional).

Este documento constituye el quinto informe sobre el comercio electrónico en Canarias. El objetivo perseguido con esta publicación es proporcionar información sobre la situación en la que se encuentran las Islas a empresas, instituciones y personas interesadas, recopilando datos de las distintas fuentes oficiales existentes.

En el ámbito nacional, la evolución reciente del comercio electrónico se resume a partir de la información publicada por el Observatorio Nacional de las Telecomunicaciones y la Sociedad de la Información (ONTSI) y la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC). El capítulo se complementa con una estimación de la cifra de negocios del comercio electrónico de empresa a consumidor (B2C) en Canarias, realizada con la metodología del ONTSI.

El informe también presenta los principales resultados sobre el uso del comercio electrónico en Canarias y España en los ámbitos de hogares y empresas, extraídos de las encuestas sobre uso de las TIC y sobre presupuestos familiares del Instituto Nacional de Estadística (INE). Los datos de las empresas con sede en las Islas Canarias que realizan compras y ventas a través de comercio electrónico han sido obtenidos del INE por el OCTSI expresamente para la elaboración del presente informe.

En lo que respecta al uso del comercio electrónico por particulares, se analizan características como la frecuencia de compra, los productos y servicios adquiridos, y el perfil demográfico y socioeconómico del comprador habitual, entre otras.

El informe se cierra con un cuadro de mando que recoge una selección de indicadores sobre comercio electrónico y sus valores más recientes para Canarias, España y la Unión Europea.

 

Publican la biografía de la arquera “Pilar Luque” campeona de España, de Veteranos, de Canarias

Pilar Luque Plasencia.

La deportista fue campeona de España, de Veteranos, de Canarias, estuvo en el equipo nacional y es considerada una de las diez mejores de nuestro país.

Ediciones Idea acaba de publicar la biografía de la arquera natural de la Isla de La Palma, Pilar Luque Plasencia bajo el título “Un flechazo en el centro de la Diana”. La obra ha contado con el apoyo del Cabildo palmero, el Ayuntamiento de Santa Cruz de La Palma, la Real Federación Española de Tiro al Arco (REFTA), cuyo presidente Vicente Martínez Orga, escribe el prólogo y del Club Arcoteide.

En el libro escrito por el periodista Noé Ramón se relata la vida y logros de esta deportista que fue campeona de España de Veteranos los años 2001, 2002, 2004 y 2014 y absoluta de España en 2001 y 2014. En el ámbito nacional obtuvo el récord en el tiro a los 40 metros y a los 25 y con el equipo español participó en el Gran Prix de Turquía, Polonia, Amsterdam y el celebrado en Madrid. Alcanzó todas las recomendaciones de la Federación Internacional de Tiro con Arco (FITA).

Entre los datos más sorprendentes de la que puede ser considerada la principal deportista que ha dado La Palma, se encuentra que cogió por primera vez un arco y una flecha en 1999 cuando tenía 48 años. Lo que no impidió que en 2001, gracias a una inédita mezcla de instinto natural y capacidades extraordinarias se convirtiese a la vez en campeona de España tras ganar a la subcampeona mundial, Fátima Agudo y de Veteranos. Una conjunción de títulos que resulta inédita en la historia de este deporte en nuestro país y que junto al de número uno de Canarias, revalidaría varias veces a lo largo de su fructífera carrera que culminó en 2016 al fallecer víctima de una grave enfermedad.

Otro dato relevante es que fue la primera mujer que logró ser maestra arquera en Tenerife y en Canarias superando los 1.350 puntos que se exige para alcanzar este reconocimiento. Actualmente, siguen siendo muy pocas las deportistas en el ámbito de toda España que tienen este título. Con el doble mérito de que en el caso de que Luque Plasencia lo alcanzó prácticamente al inicio de su carrera deportiva.

Tres lustros fueron suficientes para que pudiera reunir infinidad de premios hasta el punto de que resulta casi imposible hacer referencia a todos ellos. Podemos calcular una media de 40 trofeos por año, lo que sumaría alrededor de quinientos. Los expertos no albergan dudas de que Pilar Luque se ganó a pulso que en la actualidad esté incluida en el grupo de las diez mejores arqueras que ha dado España a lo largo de su historia. Algunos incluso se aventuran a situarla entre las tres primeras.

Pilar Luque nació en la localidad andaluza de Rute en 1950 pero con apenas tres meses se fue a vivir a La Palma Isla en la que se habían conocido sus padres y donde vivió hasta los 25 años. Tras casarse con Sergio Díaz, natural de Breña Baja, y que fue el apoyo de la deportista durante su carrera, la pareja se trasladó a Tenerife donde permaneció el resto de su vida. Sus nietos Melania y Diego Suárez forman parte del equipo nacional de surf y están considerados unas de las grandes promesas de esta modalidad deportiva de toda España.

El autor de la obra, Noé Ramón, nació en 1965 en Santa Cruz de La Palma, estudió Ciencias de la Información en Madrid y desde 1991 ha trabajado en diversos medios de comunicación de Canarias. El año pasado, también en Ediciones Idea publicó una biografía sobre el campeón mundial de boxeo, el tinerfeño, Miguel Velázquez.

 

El SCS gana un galardón en los Premios Nacionales de Informática y Salud 2018

El premio reconoce a la Historia Clínica Digital para Dispositivos Móviles del SCS como la Mejor aportación presentada en las actividades de la Sociedad Española de Informática de la Salud.

La comunicación sobre la Historia Clínica Digital para dispositivos móviles del Servicio Canario de la Salud, desarrollada por las técnicos del servicio de Atención Primaria de la Dirección General de Programas Asistenciales del SCS, Carolina González y Teresa Salamanca, ha sido reconocida como la Mejor aportación presentada en las actividades de la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS). El galardón, concedido en el marco de los XXIV Premios Nacionales de Informática y Salud 2018, concedidos por la SEIS, fue entregado en la tarde de ayer jueves, día 17, en un acto celebrado en la Facultad de Medicina de la Universidad Autónoma de Madrid.

El proyecto premiado es una aplicación para dispositivo móvil diseñada para que los profesionales sanitarios de Atención Primaria en sus visitas domiciliarias puedan disponer de toda la información de la Historia Clínica del paciente y puedan registrar la atención prestada utilizando dispositivos móviles, lo que mejorará la calidad de la atención domiciliaria y ahorrará tiempo a los profesionales en el proceso de registro de la misma.

En la actualidad el SCS ya cuenta con un prototipo funcionante de esta herramienta y se están precisando y completando algunas de sus funcionalidades con vistas a un próximo pilotaje en centros de salud para conocer las mejorías reales que puedan suponer en el trabajo diario de los sanitarios.

Con esta aplicación se facilitará el registro de la atención prestada a cada paciente, lo que redundará en una mejor calidad de la asistencia domiciliaria que desde el área de Atención Primaria a todas aquellas personas que por diferentes motivos no pueden acudir a sus citas en el centro de salud.

Premios Nacionales de Informática y Salud 2018

En esta edición de los Premios Nacionales de Informática y Salud también se ha reconocido a la Dirección General de Investigación, Innovación, Tecnología y Calidad de la Consellería de Sanidad Universal y Salud Pública de la Generalitat Valenciana como mejor Entidad Pública o Privada que ha destacado en proyectos de transformación digital en el ámbito sanitario; a HM Hospitales como la organización que ha realizado un mayor esfuerzo tecnológico para desarrollar soluciones en el sector sanitario y a Jesús Díaz como el profesional que, por su trayectoria y dedicación, ha colaborado especialmente en promover la transformación digital en el entorno sanitario.

Además, el Proyecto Harmony recibió el premio al trabajo realizado para difundir la implantación de las tecnologías de la información y la comunicación en salud, y Víctor Maojo el reconocimiento al esfuerzo de investigación o innovación en proyectos para la utilización de las tecnologías de la información y la comunicación en salud. Por último, el Servicio Murciano de Salud recibió el Premio Especial Informática y Salud 2018.

Reconocimientos de anteriores ediciones al SCS

En anteriores ediciones de los Premios InforSalud el SCS ha recibido diferentes reconocimientos a varios de sus proyectos tecnológicos como la Receta Electrónica Interoperable, la integración de la historia clínica de Anteción Primaria en la Red de Vigilancia Epidemiológica de Canarias y las aplicaciones Hipot-CNV y Tradassan, entre otras iniciativas.

 

Canarias | Alejandro Delgado, ganador del concurso del ICI ‘Mi postura en el sexo’ en la categoría votación popular

El ICI puso en marcha esta actividad en el marco de la campaña institucional contra la violencia sexual con motivo del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia hacia las mujeres.

La directora del Instituto Canario de Igualdad, Claudina Morales, ha entregado hoy a Alejandro Delgado el premio como ganador, en la categoría votación popular, del concurso de manifiestos ‘Mi postura en el sexo’, realizado en el marco de la campaña institucional del Gobierno de Canarias contra la violencia de género desarrollada con motivo del Día Internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres que se celebra cada año el 25 de noviembre. Alejandro Delgado, de 23 años, ha sido la galardonado por su texto titulado ‘Si es no, es no’, mientras que Ana Isabel Palla, ha recogido el premio como ganadora del sorteo por participar en las votaciones.

La campaña institucional en la que se ha enmarcado el concurso ha tenido como objetivo alertar, sensibilizar y prevenir la violencia sexual. Aunque dirigida a la sociedad en general, se ha orientado especialmente hacia la población más joven con la finalidad de rechazar y denunciar las agresiones y abusos sexuales hacia las mujeres, de eliminar cualquier responsabilidad de la mujer hacia su agresor y de reforzar su libertad de decisión y a marcar claramente los límites, dejando claro que cualquier acercamiento no consentido o solicitado es un acto delictivo. Esta actuación se llevó a cabo en medios de comunicación y a través de la web del Instituto Canario de Igualdad.

También se difundió en redes sociales, a través de las cuales se llegó a más de 180.000 personas, y en centros de afluencia de público, concretamente en centros comerciales de Gran Canaria y de Tenerife.

Asimismo, se creó la web específica miposturaenelsexo.com, que además de poder visualizar los recursos de la campaña, ha contado con una sección interactiva en la que se ha animado a los y las jóvenes a escribir su propio manifiesto contra la violencia sexual.

Para un mayor acercamiento con el público más joven, se puso en marcha un concurso a nivel autonómico para que la juventud escriba sus propios manifiestos contra la violencia sexual. Este consta de tres premios a los mejores textos, que serán votados y premiados en tres modalidades; jurado, público y sorteo por participar en las votaciones, y los galardones consisten en una tableta, un móvil y una tarjeta de regalo de material electrónico, respectivamente. El galardón en la categoría de valoración del jurado ha recaído en Isabel Noens, que recogió el premio esta semana en la capital tinerfeña.

Categoría votación popular, texto galardonado

“Cuando digo no, no quiero decir tal vez. Cuando digo no, posiblemente ya lo haya dicho más de una vez. Dos simples letras que has de comprender. Dos simples letras que no te dan derecho a mi cuerpo recorrer. Respétame, pues en el sexo como en la palabra “no” somos dos. Si uno no está disfrutando, es que algo malo está pasando. Utiliza la cabeza para pensar, pues el sexo ha de concebirse desde la conciencia y la libertad. Esta es mi postura, en el sexo yo te respeto y te escucho, que no quepa la menor duda #Miposturaenelsexo”.