25 aniversario de la Escuela Oficial de Idiomas de Los Cristianos

David Pérez-Dionis: “Mejorar la enseñanza de idiomas es clave estratégica de desarrollo para el Archipiélago”

El viceconsejero de Educación y Universidades del Gobierno de Canarias participó hoy en el acto de conmemoración del 25 aniversario de la Escuela Oficial de Idiomas de Los Cristianos.

“El impulso de la enseñanza de idiomas es un elemento fundamental para el desarrollo cultural, económico y social de Canarias. El conocimiento de idiomas es, además, una herramienta clave para facilitar la empleabilidad y la internacionalización de nuestros sistemas económico y educativo”.

Así se expresó el viceconsejero de Educación y Universidades del Gobierno de Canarias, David Pérez Dionis, durante la conmemoración del 25 aniversario de la Escuela Oficial de Idiomas (EOI) Los Cristianos, un acto en el que el representante autonómico puso en valor “una trayectoria pública comprometida con la mejora constante de la calidad educativa” en la EOI.

El viceconsejero destacó la importancia de fomentar “un compromiso común, no solo de las comunidades educativas, por continuar mejorando la enseñanza de idiomas en el Archipiélago desde todos los sectores” y resaltó que es un trabajo “que debe realizarse de forma constante, aportando no solo mejoras en la oferta de niveles y plazas en las distintas islas, sino también en materia de normativa, adaptándola a las necesidades actuales”.

En este sentido, Pérez-Dionis destacó la publicación del nuevo decreto de ordenación de estas enseñanzas, en el que Canarias ha incorporado novedades al sistema de acreditación, para facilitar que estudiantes con necesidades específicas por discapacidad, que no puedan certificar las competencias de interacción oral o la comprensión auditiva, puedan continuar sus estudios sin necesidad de superar esas competencias, acreditando el resto de destrezas de forma oficial.

“Estas medidas de adaptación de nuestra normativa para hacerla más cercana a la realidad del aula son imprescindibles, y no podemos obviarlas en la línea de trabajo hacia un modelo educativo en el que buscamos que los idiomas tomen un papel protagonista”, señaló el viceconsejero. En este sentido, resaltó las medidas desarrolladas por el ejecutivo autonómico para ampliar la oferta de idiomas, entre ellas la extensión de los niveles más avanzados (C1 y C2) y de los cursos de especialización profesional, así como la flexibilización de la oferta con un mayor número de grupos intensivos y semipresenciales y la apertura de cursos a distancia.

“Un avance importante ha sido la creación de la primera Escuela Oficial de Idiomas a Distancia, que permite que el profesorado de enseñanza ordinaria de Canarias pueda mejorar su competencia lingüística y avanzar hacia el sistema educativo público bilingüe que perseguimos a través del Plan de Impulso de las Lenguas Extranjeras, y en el que ya están inmersos 23 centros educativos de Canarias”.

En este sentido, en relación a dar “mayor peso a los idiomas dentro de la educación pública obligatoria”, el viceconsejero agradeció durante el acto “la implicación y compromiso de todo el profesorado de las Escuelas Oficiales de Idiomas de Canarias, que forman parte imprescindible de iniciativas en esta misma línea, como lo es la puesta en marcha de la certificación gratuita del nivel de idiomas para el alumnado de Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Bachillerato, Formación Profesional superior, enseñanzas artísticas, deportivas y musicales, en la que participaron más de diez mil estudiantes del Archipiélago”.

Por último, Pérez-Dionis resaltó el trabajo de la Escuela Oficial de Idiomas de Los Cristianos en materia de internacionalización educativa, y explicó que el proceso que desarrolla el centro, incorporándose paulatinamente a proyectos y programas europeos, así como a iniciativas que amplían las posibilidades de vínculo internacional, “comparte filosofía y línea de actuación con la Estrategia Canaria de Internacionalización de la Educación, que plantea la Consejería como punto de partida para la transformación educativa”, una estrategia basada en formar al alumnado para hacer frente a un mundo globalizado.

El acto de conmemoración de los 25 años de la EOI Los Cristianos, al que asistieron, además, los directores generales de Formación Profesional y Educación de Adultos, Manuel Jorge, de Centros e Infraestructura Educativa, Ana Dorta, y de Ordenación, Innovación y Promoción Educativa, Jonathan Martín Fumero, reunió a cerca de 700 personas en el Auditorio Infanta Leonor para celebrar la trayectoria pública de la única Escuela de la comarca sur de Tenerife.

Pensado como un acto de celebración, en el escenario se reunieron antiguos alumnos y estudiantes actuales, profesorado y equipo directivo, en una conmemoración en el que la gran protagonista fue la propia comunidad educativa, que desarrolló actuaciones musicales, humorísticas y distintas actividades para conmemorar sus 25 años de historia.

 

Gobierno y Cabildo se interesan por las instalaciones del Centro Empresarial de Granadilla

Visita institucional al CEGA.

Fernando Clavijo y Carlos Alonso visitaron hoy viernes el CEGA junto con el alcalde del municipio.

Los presidentes del Gobierno de Canarias  y del Cabildo de Tenerife, Fernando Clavijo y Carlos Alonso, respectivamente, visitaron, junto con el alcalde, José Domingo Regalado; el primer teniente alcalde y presidente de Sermugran, Marcos González; la vicepresidenta de Sermugran, María Candelaria Rodríguez, y el gerente de la empresa municipal, Juanma Plasencia, las instalaciones del Centro Empresarial de Granadilla de Abona ‘CEGA’, inauguradas recientemente, en el polígono industrial, y que disponen de viveros empresariales, espacios para la dinamización ambiental y los jardines didácticos, además de la sede de Sermugran.

Clavijo mostró su interés por este proyecto, sito en pleno corazón industrial del municipio, que abrió sus puertas oficialmente el pasado viernes 22 de febrero, y por el que ya se han interesado más de una decena de empresas. Por su parte, Carlos Alonso resaltó el trabajo del Ayuntamiento por apostar por el pequeño empresario y emprendedor para poder crear empleo, a través de un recurso como este centro, en pleno polígono, con todos los servicios necesarios y a precios asequibles. “Es una herramienta muy acertada y con la que vamos a colaborar desde el Cabildo a través del Plan de Emprendimiento y Parque Tecnológico” apuntó.

José Domingo Regalado argumentó que es un espacio innovador y una apuesta del Ayuntamiento e impulsadas a través de la empresa municipal Sermugran, ubicadas en una parcela de 6.000 metros cuadrados, de los que 600 están dedicadas al vivero de empresas, y para el que se han invertido cuatro millones de euros. Este centro nace con la finalidad de fomentar el desarrollo de iniciativas emprendedoras y empresariales relacionadas, principalmente, con actividades complementarias o dinamizadoras del tejido industrial y tecnológico en el polígono industrial. Para ello, dijo, se dispone de un espacio de gestión y de apoyo administrativo a las empresas que allí se instalen, permitiendo disfrutar de servicios complementarios.

Objetivo del CEGA. El objetivo fundamental es el de apoyar la instalación de iniciativas empresariales, tanto de nueva creación como de las ya consolidadas, que puedan contribuir, en términos económicos, comerciales, de I+D y de empleo, al desarrollo del municipio; favoreciéndose aquellas propuestas que tengan especial énfasis social, estratégico y de innovación. Por otra parte, se pretende desarrollar un tejido empresarial complementario al existente en la estructura económica actual del polígono, que permita impulsar actividades de servicios, logísticas, tecnológicas o comunicación, entre otros. Entre las prestaciones que se ofrecen en el CEGA figuran:

13 locales distribuidos en dos plantas y casi 600 metros cuadrados, dotados de infraestructuras de iluminación, aire acondicionado, electricidad e instalaciones de telecomunicaciones para las zonas comunes.

reas y servicios comunes para la atención, limpieza, mantenimiento, seguridad, fax, fotocopiadora, correo y salas de reuniones y formación.

  • -Promoción y publicidad gratuita en medios electrónicos utilizados por Sermugran para dar a conocer el CEGA y sus servicios (web, redes sociales, etcétera).

Servicios de asesoramiento empresarial, en colaboración con la  Agencia de Empleo y Desarrollo Local municipal, a través de la cual se brinda un servicio individualizado de asesoramiento empresarial para las empresas que así lo requieran en materias relacionadas con subvenciones, ayudas públicas y empleo.

Además, las empresas o entidades que decidan ocupar alguna de las oficinas, tendrán un acceso libre durante las 24 horas del día y de lunes a viernes.

 

Granadilla implanta un servicio de cita previa universal para todos los trámites municipales

Oficinas del SAC en Granadilla casco.

La iniciativa pretende regular la afluencia de usuarios y reducir las colas que se producen a determinadas horas en las oficinas del SAC.

El Ayuntamiento de Granadilla de Abona, a través de la empresa pública Sermugran, implantará a partir del próximo 11 de marzo la cita previa universal para todos los trámites municipales, excepto los de solicitud de certificados que se puedan sacar de manera sencilla y rápida. De esta manera, la administración local espera regular la afluencia de usuarios y acabar con las colas que se producían en determinadas épocas del año y en franjas horarias de los días de apertura de sus oficinas.

Esta iniciativa es una continuidad de la política que se ha ido aplicando paulatinamente en el Servicio de Atención a la Ciudadanía, pues anteriormente ya que se había implantado la cita previa para campañas como becas y para trámites complejos que requerían una atención más especializada.  Por otra parte, para los servicios más sencillos y que no requieren una atención en mesa sino en mostrador, como es el caso de la solicitud de certificados de viaje o empadronamiento, está previsto atender sin cita en los mostradores existentes en la entrada.

Para los usuarios del servicio supondrá una mejora en la forma de gestionar sus trámites con el Ayuntamiento de Granadilla de Abona, pues estas medidas permitirán garantizar el día y la hora a la que serán atendidos y evitar así las aglomeraciones que se producen en ciertas franjas horarias, para redistribuir el servicio en aquellos momentos en los que se registra menos presencia de personas. También permitirá organizar el flujo de visitas entre las tres oficinas del SAC, pues se podrá elegir si se quiere tramitar en una u otra, en función de la demanda.

Según la vicepresidenta de Sermugran y concejala de Servicios al Ciudadano, María Candelaria Rodríguez, “la implantación de la cita previa para todos los trámites municipales es un paso más que damos para mejorar el servicio y la atención a nuestros vecinos y vecinas. Con esto, garantizamos que la persona va a ser atendida sin colas, a la hora establecida, con seguridad y mayor agilidad. Nos asemejamos, de este modo, a los servicios de otras administraciones públicas como la hacienda estatal o la Seguridad Social, que ya no prestan atención sin cita previa”. Por su parte, el presidente de Sermugran, Marcos González asegura que “los servicios que presta la empresa pública están en constante evolución y mejora continua. Con este paso lograremos mejorar nuestros servicios a la ciudadanía y facilitarles sus trámites con el Ayuntamiento de Granadilla de Abona”.

Ampliación de horario. Por otra parte, el SAC modifica su horario para ampliar las horas de atención al público. Las oficinas permanecerán abiertas de lunes a viernes en horario de 8:30 a 14:30 y se contará, también, con atención ininterrumpida entre las 8:30 y las 18:30 de la tarde, los lunes en el SAC de El Médano, los martes y miércoles en el SAC de San Isidro y los jueves en el SAC de Granadilla casco.  Esta medida tiene como finalidad la mejora sustancial al servicio para que cualquier persona pueda realizar sus trámites de manera sencilla y cómoda.  En cuanto al personal del Servicio de Atención a la Ciudadanía, esto supondrá una mejora en las condiciones de trabajo al poder atender con más organización y evitando molestias y ruidos que se producen con la concentración de los usuarios en momentos concretos del día.

Para solicitar una cita previa para cualquier trámite municipal los usuarios podrán pedirla de manera presencial, en cualquiera de las tres oficinas del SAC en El Médano, San Isidro y Granadilla Casco, telefónicamente a través del 010 o del teléfono 922 75 99 00,  o en el apartado cita previa de la web municipal  www.granadilladeabona.org Asimismo, se recuerda que en la página web del Ayuntamiento es posible realizar un importante número de trámites sencillos que evitarán a los usuarios realizar desplazamientos y esperas innecesarias.

El Carnaval de Los Gigantes arranca el próximo 15 de marzo bajo el lema “Dioses del Olimpo”

Éste se desarrollará hasta el 23 de marzo y contará con actuaciones de artistas de renombre en el panorama musical nacional e internacional.

El Ayuntamiento de la Villa Histórica de Santiago del Teide lanzará, de forma inminente, la nueva edición del Carnaval de Los Gigantes 2019, que este año echa a andar bajo el lema “Dioses del Olimpo” y que acogerá numerosas actividades lúdicas y actuaciones de artistas de gran renombre en el panorama musical nacional e internacional que se desarrollarán desde el 15 de marzo hasta el 23 del mencionado mes.

Así pues, el Carnaval arrancará el viernes 15 de marzo, y lo hará a partir de las 21:30 hrs., momento en que se llevará a cabo la Gran Gala de Elección de la Reina Adulta del Carnaval, que contará con las actuaciones de la Comparsa Joroperos y la actuación estelar de Soraya Arnelas. Asimismo, será a las 23:00 hrs. cuando tenga lugar el Gran Baile de Carnaval, que contará con la actuación de la Reggaeton Band y Djs Tana Sandoval, así como 8Smile y Josue Leoni.

En cuanto al sábado 16 de marzo, a partir de las 11:00 hrs. dará comienzo la Ruta de Comparsas por los complejos hoteleros de la zona, mientras que a las 11:30 hrs. se llevará a cabo el Cross Infantil Carnaval Los Gigantes 2019. No será hasta las 17:30 hrs. cuando la Plaza Buganvilla de Los Gigantes acoja la Gala de Elección de la Reina Infantil del Carnaval, que contará con la participación de grupos locales y el espectáculo de Titiricomba y Ballet Epsylon.

A las 23:00 hrs., por su parte, dará comienzo el Baile de Carnaval con las Orquestas Maracaibo, Tropin y la actuación estelar de Tony Tun Tun. Asimismo, durante el transcurso del mismo, se nombrarán los ganadores al mejor disfraz individual masculino y femenino, parejas, grupos menores de 7 componentes y mayores de 7 componentes.

Respecto al domingo 17 de marzo, a las 17:00 hrs. arrancará el Gran Coso del Carnaval, que en esta nueva edición contará con la participación de Grupos del Carnaval, Comparsas, Carrozas con la Reina y las Damas de Honor del Carnaval. A su llegada a la plaza, dará comienzo la verbena con la Orquesta Maquinaria Band.

El lunes 18 de marzo, por su parte, acogerá una exposición de trajes del Carnaval en la Plaza Buganvilla Los Gigantes y la cual estará disponible par su visita hasta el martes 19 de marzo, inclusive.

Si atendemos al miércoles 20 de marzo, éste albergará una tarde de Carnaval Infantil, que dará comienzo a partir de las 16:30 hrs. y que contará con Castillos Hinchables, Talleres de Carnaval y Actuaciones Musicales para los más pequeños.

En cuanto al jueves 21 de marzo, a partir de las 21:00 hrs. echará a andar la Gala Drag por la Diversidad e Igualdad Artística Los Gigantes 2019, que contará con la actuación estelar de Nalaya Brown y, al término de ésta, la actuación del Grupo Gat Soul.

Será el viernes 22 de marzo cuando tenga lugar, a partir de las 18:30 hrs., el Velatorio de la Sardina, que contará con las actuaciones musicales de Old Dogs y Tío Franklin. No será hasta las 00:00 hrs. cuando de comienzo el Baile de Viudas con la actuación de Arguayo Band y Sonora Olimpia.

Finalmente, el sábado 23 de marzo, a partir de las 11:00 hrs. se desarrollará la inauguración del Carnaval de Día, si bien desde la mencionada hora hasta las 14:00 hrs. tendrá lugar, de igual manera, el Ludoparque Carnavalero Infantil. No será hasta las 15:00 hrs. cuando tenga lugar la actuación de la Orquesta Maraury, si bien a las 17:00 hrs. el Grupo Combo Dominicano llevará a cabo su espectáculo musical y, a partir de las 18:30 hrs., será el turno de Rudy y Ruymán.

Finalmente, a las 19:00 hrs., dará comienzo el Concierto Europa FM Santiago del Teide, que contará con la participación del Dj Chavaud, Dj Jeisser, Jake La Voz, Rafael Flores el Morocho, Ni un pelo de Tontos y Tutto Durán”; si bien como cierre de esta nueva edición del Carnaval se llevará a cabo, a partir de las 00:00 hrs. la actuación de Combo Dominicano.

 

El Club de Leones de Santiago del Teide organiza una gala solidaria para recaudar fondos

El Club de Leones de Santiago del Teide organiza, el próximo 9 de marzo a partir de las 19:30 horas en Santiago Sporting Club de Urbanización Las Rosas, una Gala Solidaria con la que sus miembros intentan recaudar fondos para las ayudas solidarias de este año 2019.

Se trata de una cena de tres platos que contará con música en vivo, venta de rifas, diferentes sorpresas y que tiene un precio de 30,00€ por persona.

Las personas interesadas en cooperar con el Club de Leones pueden adquirir las entradas en el almacén de la ONGs municipal que se encuentra en los bajos del Centro de Salud de La Vigilia en Puerto de Santiago, en la recepción del complejo El Marqués o, directamente, con alguno de los miembros del club.

Desde el Club de Leones se pide el apoyo de la ciudadanía para colaborar en pro de las familias sin recursos del municipio y contribuir en su labor solidaria.

Arico presenta el 4 de marzo los Folletos-guías de escalada, buceo y Ecomuseo en la Antigua Casa del Faro

Estos folletos-guías son una oportunidad para el desarrollo socioeconómico y turístico del municipio por la importancia del contenido desarrollado mediante un trabajo participativo.

Esta presentación es el fruto de varios años trabajando en este objetivo y gracias a la participación de diferentes colectivos y administraciones por fin hemos logrado hacer realidad la publicación de una información de gran importancia para el municipio de Arico, para Tenerife y para Canarias.

Estos folletos-guías de escalada, buceo y del Ecomuseo de la Piedra de Arico nos ofrecen la ubicación geográfica en el municipio con el detalle técnico y descripción informativa de cada punto de interés a nivel cultural, histórico, etnográfico, deportivo, turístico y otros.

Destacar la elaboración participativa de este trabajo donde hemos contado con la implicación y aportación de colectivos, particulares y expertos profesionales en cada uno de los temas trabajados.

Estas publicaciones han sido financiadas por el Gobierno de Canarias desde las Consejerías de Medioambiente y Patrimonio, la Red de Parques Nacionales y el Ayuntamiento de Arico.

Según manifiesta la Alcaldesa, Elena Fumero, “Este trabajo que presentamos es el extraordinario resultado del primer gran paso para seguir apostando por el desarrollo socioeconómico y turístico de calidad de Arico porque hay grandes potencialidades que debemos dar a conocer.

Los folletos-guías que presentaremos son:

  • La Escalada en el que Arico es un referente a nivel europeo e incluso mundial debido a sus excelentes características orográficas y de naturaleza que ofrecen diferentes niveles de escalada con dificultades desde las más básicas a los niveles más complejos.
  • El Buceo con un total de diecisiete puntos de inmersión a lo largo de los casi veinte kilómetros del litoral ariquero. Cada uno de ellos nos ofrecen información sobre valores biológicos, ecológicos y geomorfológicos muy particulares del mundo marino de Arico así como su historia.
  • El Ecomuseo de la Piedra de Arico es único en Canarias, ubicado en el barranco de Bijagua o Vijagua en Tajao, cuenta con una enorme base científica y una gran importancia a nivel cultural, educativo y etnográfico. Debo destacar que actualmente en Canarias existen tres canteras en explotación y dos de ellas están ubicadas en Tenerife en el municipio de Arico, con ello, quiero exponer que la importancia de la extracción de la piedra la cual se viene desarrollando desde hace aproximadamente cinco siglos, desde principios de s. XVI.

 

El HUC realiza una intervención para crear una neovagina

Intervención para crear una neovagina.

El Síndrome de Rokitansky es una enfermedad congénita en la que no se produce la formación del útero y de la vagina.

El centro hospitalario ha realizado esta intervención en otras cinco ocasiones.

Ginecólogos del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias (HUC), adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, han llevado a cabo una intervención quirúrgica en la que se ha creado una neovagina en una mujer con agenesia vaginal o síndrome de  Mayer-Rokitansky-Kuster-Hauser, una enfermedad rara que   afecta a una de cada 5000 mujeres y que impide la formación del útero o de la vagina. Se trata de la quinta intervención que se realiza en este centro hospitalario. La paciente, de 19 años, se encuentra de alta hospitalaria y evoluciona favorablemente.

El síntoma principal es una amenorrea primaria, es decir, el fallo en la aparición de la menarquia o primera regla del ciclo menstrual. Se trata de la alteración más grave debido a trastornos graves en el desarrollo de los conductos de Muller, no llegan a desarrollarse y como consecuencia hay  una  ausencia completa o parcial de útero y vagina. Su origen es desconocido,

En el tratamiento de la agenesia vaginal interviene un equipo multidisciplinar y está encaminado a la recuperación de la función sexual reconstruyendo la vagina. Hay varias técnicas descritas para llevar este procedimiento acabo.

En el caso del HUC, se realizó la técnica de Vecchietti vía laparoscópica que consiste en la disección de un espacio entre uretra, vejiga y recto, mediante la inserción de un dispositivo vaginal, asistido por laparoscopia.

Para el Dr Miguel Carrancho, “la creación de una neovagina con asistencia laparoscópica es un procedimiento de complejidad media, mínimamente invasivo y con pocos riesgos que permite un resultado anatómico y funcional temprano y satisfactorio para la paciente, reduciendo el tiempo de ingreso hospitalario y con pocas complicaciones postquirúrgicas”.

 

Loro Parque celebra el Día Mundial de la Vida Silvestre con una semana entera de actividades

La visita de estudiantes para conocer la inmensa diversidad de especies del mundo marino y el proyecto “La Arena de Nuestras Playas” son algunas de las acciones llevadas a cabo durante estos días de concienciación.

Loro Parque ha dedicado especial atención al Día Mundial de la Vida Silvestre, que este año se ha centrado en el incalculable valor de la vida marina. Para ello, se han realizado actividades durante toda la semana con el objetivo de promover la concienciación y la educación sobre la inmensa diversidad de especies que habitan en el mundo marino y su importancia para todo el ecosistema.

En este sentido, el departamento de Educación de Loro Parque Fundación ha realizado diferentes actividades durante toda la semana, entre las que se encuentra la visita guiada de los estudiantes al Acuario de Loro Parque, donde descubrieron que los océanos esconden una biodiversidad de enorme riqueza. Así, los escolares han aprendido sobre la inmensa variedad de especies que habitan en el mar y  las distintas amenazas a las que se enfrentan, como la sobreexplotación, la contaminación, la pérdida de hábitats costeros o el cambio climático.

Asimismo, dentro de las acciones de la Semana de la Vida Silvestre, el equipo de Educación ha realizado otra visita a las costas canarias, continuando con el proyecto “La Arena de Nuestras Playas”. En esta ocasión, el departamento de Educación se ha desplazado a tres playas diferentes de Tenerife. En ellas, 94 estudiantes del Colegio Alemán y 25 del IES Manuel Martín González han investigado la abundancia de plástico y los factores que pueden influir en su acumulación.

Por otro lado, en las redes sociales del Parque se ha llevado a cabo una campaña de educación sobre la vida marina. En esta, se explican curiosidades como el marcaje de tortugas o la importancia de los manglares que actúan como filtro natural, evitando que una gran cantidad de materia orgánica llegue a los arrecifes de coral, entre otras funciones.

Con estas actividades que se realizan de manera continua, Loro Parque refuerza su compromiso con la protección y la conservación no solo de especies marinas sino de todos los animales salvajes, que actúan en el Parque como auténticos embajadores de sus congéneres en la naturaleza, ayudando a concienciar a los visitantes sobre los peligros a los que se enfrentan.

 

Tenerife intensifica su promoción en Alemania, Hungría y Suecia

Múnich - Alemania.

El cliente final, destinatario de las últimas acciones de la Isla en los tres mercados.

El Cabildo, a través de Turismo de Tenerife, ha participado en la última semana en la Feria Free de Múnich (Alemania), en la Utazas de Budapest (Hungría), y ha continuado una campaña de marketing con una de las mayores redes independientes de agencias de viajes de Suecia. El objetivo de las diferentes acciones desarrolladas por la entidad dependiente de la Corporación insular en los citados mercados es el de captar el interés del cliente final por la Isla y aumentar el número de viajeros de esas nacionalidades.

Tenerife se integró en el stand de Promotur entre el 20 y el 24 de febrero en la feria Free, la más importante del sur de Alemania. El vicepresidente y consejero insular de Turismo, Alberto Bernabé, explica que los técnicos de la Isla “ofrecieron información de primera mano al cliente potencial y mantuvieron encuentros con los profesionales asistentes, a la vez que pudieron conocer las tendencias de los turistas alemanes, los terceros en importancia por número de viajeros recibidos al año para la Isla, solo por detrás de los británicos y los españoles”.

En Hungría, Tenerife participó en la feria Utazas de Budapest, la más importante del país dirigida al cliente final. Además de obtener información acerca de los intereses de los turistas húngaros y de promocionar los atractivos del destino, la presencia de la delegación tinerfeña en la cita permitió también constatar la gran demanda hacia la Isla en ese mercado.

Suecia

Durante todo el mes de febrero, Turismo de Tenerife está ejecutando una campaña de marketing en Suecia junto con RESIA, una de las principales redes de agentes del país. La iniciativa —que arrancó el pasado agosto— consiste en la colaboración con las 43 agencias de viajes que integran la red para que sus empleados y clientes conozcan mejor Tenerife. La formación a sus más de 400 agentes se realiza a través de un curso digital. Cuenta con un premio final para los que mayor puntuación hayan obtenido, quienes podrán disfrutar de un viaje a Tenerife para que luego puedan recomendarlo a sus clientes con un conocimiento de primera mano del destino.

El consejero señala que “con esta iniciativa buscamos llegar a tantos agentes de viaje suecos como podamos y reposicionar nuestra imagen entre ellos, mejorar su conocimiento sobre los valores y atractivos de la Isla y aumentar así el número de turistas suecos que nos visitan, centrándonos principalmente en parejas y familias que disfrutan con las actividades al aire libre”. Además de la influencia entre los propios agentes, Tenerife ha conseguido asimismo publicidad en la newsletter de RESIA, la publicación de artículos en su portal de noticias y publicidad offline en las 43 tiendas de la red.

 

El Cabildo de Tenerife impulsa un decálogo para favorecer la participación de la mujer en el automovilismo

El Cabildo de Tenerife impulsa el decálogo por la igualdad y la participación de las mujeres en el automovilismo de Tenerife, un documento que se enmarca en el programa Mujeres y Deportes que ha sido elaborado de manera participativa por todo el sector en el que se recogen diferentes compromisos sobre la incorporación progresiva de la perspectiva de género en las entidades adheridas, el fomento de acciones de sensibilización y formación y la incorporación de la mujer a puestos de toma de decisiones, entre otros aspectos. Asimismo, en colaboración con la Federación Interinsular de Automovilismo de Santa Cruz de Tenerife (Fiasct), ha elaborado el documental ‘La otra mirada del automovilismo en Tenerife’ con el fin de dar visibilidad a aquellas mujeres que participan en esta modalidad deportiva.

El presidente del Cabildo, Carlos Alonso, y la consejera de Deportes, Cristo Pérez, realizaron ayer [jueves 28] la firma del decálogo, en un acto al que también asistieron el presidente de la Federación Canaria de Automovilismo, Benito Rodríguez; y el presidente de la Federación Interinsular de Automovilismo de Santa Cruz de Tenerife, Francisco Negrín, así como representantes de las escuderías y deportistas.

El documento fue rubricado por las autoridades, las federaciones y representantes de las escuderías Sports Eventos, Club Rallyten Sport, Escudería Daute Realejos, Escudería Villa de Adeje, Escudería Arico Competición, Escudería Atogo, Club Pro GT Arafo, Club Deportivo Barlia Motor Sport, Retro Cars, Escudería Motor Abona y el equipo Autolaca Competición.

Carlos Alonso explica que “estamos hablando de un programa pionero a nivel nacional como Mujeres y Deporte, que arrancó hace tres años y que ha ido dando pasos firmes. Tenemos un trabajo arduo por delante para lograr la plena igualdad, pero sin duda, este tipo de iniciativas son muy importantes porque nos acercan a ese reto en el que debemos estar implicados todos”.

Por su parte, Cristo Pérez mostró su satisfacción por la elaboración del decálogo “que es fruto del consenso de todo el sector, con muchos meses de trabajo. Es un día importante para el automovilismo de Tenerife, de Canarias y me atrevo a decir que también a nivel nacional”. La consejera de Deportes recordó que “en las subvenciones ya incluimos un coeficiente multiplicador para aquellas Federaciones o clubes que tengan mujeres en sus equipos directivos y también fomentamos el aumento de las licencias femeninas”.

Pérez destacó la elaboración del documental ‘La otra mirada del automovilismo en Tenerife’ ya “que nos permitirá visibilizar la labor de las mujeres y concienciar a los miles de aficionados del motor sobre el papel que han desarrollado hasta el momento y hacia el que debe ir encaminado en un futuro”.

A través del documental, el programa Mujeres y Deporte –enmarcado en la estrategia Tenerife 2030- pretende fomentar el acceso y la participación de las mujeres en el automovilismo, una modalidad tradicionalmente masculinizada. Así, se incluyen imágenes inéditas y testimonios con los que se pretende fomentar la sensibilización y el acceso de las mujeres a los diferentes estamentos de este sector. En ese sentido, se abordan los roles que desempeñan las mujeres en el automovilismo, tanto aquellas que son pilotos y copilotos como las que ejercen como técnicos de verificación, jefa médica, dirección de carrera, cronometradora, comisaria deportiva o directiva de un escudería, por citar algunos ejemplos.

El proyecto ‘La otra mirada del automovilismo en Tenerife’ también contempla diferentes actuaciones que se vienen desarrollando desde el pasado año encaminadas a la formación, visibilización y sensibilización. En ese sentido, en diciembre del pasado año se difundió un spot a nivel nacional y local del documental y recientemente se organizó un taller de sensibilización al que asistieron más de medio centenar de personas vinculadas al automovilismo.

Decálogo por la igualdad y la participación de las mujeres en el automovilismo de Tenerife.-

El decálogo es fruto del consenso del sector del automovilismo -federaciones, clubes, deportistas, empresas patrocinadoras, árbitros y técnicos- con el objetivo de comprometerse y esforzarse para lograr la igualdad efectiva en esta modalidad. La Ley canaria de Igualdad entre Mujeres y Hombres (Ley 1/2010), en su artículo 64, refleja la voluntad de generar espacios y situaciones deportivas que nos hagan avanzar desde la justicia y el compromiso por una igualdad real y efectiva.

Por todo ello, el Cabildo impulsa junto con todo el sector, el siguiente decálogo con el que quiere implicar a todas las personas, organismos, instituciones o entidades relacionadas directa o indirectamente con el automovilismo.

  1. 1. Incorporar de forma progresiva y con asesoramiento especializado la perspectiva de género a su gestión, estatutos, documentación oficial, comunicaciones formales, no formales, internas, externas y digitales a través del uso de un lenguaje inclusivo, con el fin de lograr la igualdad de género y la paridad en los estamentos oficiales y organigramas de clubes y pruebas.
  2. Fomentar acciones, programas y planes de sensibilización y formación con perspectiva de género con el fin de desarrollar un trabajo conjunto para crear un mundo del automovilismo insular libre de sexismo, implantando acciones positivas, si fuera necesario, y de manera puntual.
  3. Fomentar la incorporación de las mujeres en puestos de responsabilidad dentro de las entidades, atendiendo a los méritos individuales y garantizando la no existencia de brecha laboral de género. Asimismo se hará hincapié en el uso del lenguaje inclusivo para denominar los cargos de responsabilidad.
  4. Potenciar la presencia de las mujeres en los diferentes puestos en las estructuras organizativas directivas de las diferentes entidades en función de su formación, capacidades y competencias, así como en el ámbito  de la competición, con el objetivo de conseguir la paridad en la participación las venideras temporadas marcándose como objetivo para 2021.
  5. Cuidar y administrar la proyección mediática de todas las imágenes, estáticas y dinámicas, que se proyecten antes, durante y después de un evento, reflejando una visión integral, positiva e igualitaria entre mujeres y hombres, que garantice un porcentaje igualitario de mujeres y hombres. Se velará, además, por evitar la difusión imágenes hipersexualizadas y por garantizar el trato informativo objetivo.
  6. Fomentar el acceso de las mujeres al automovilismo y visibilizar a las deportistas, llevando a cabo cuantas acciones fueran necesarias para ello dentro del marco de acciones positivas puntuales.
  7. Otorgar los premios y reconocimientos igualitarios, tanto de la organización como de las empresas patrocinadoras del evento, de manera igualitaria a hombres y mujeres, con las mismas cuantías u obsequios. Cumpliendo con la Ley Canaria de Igualdad 1/2010 y la Ley 1/2019, de 30 de enero, de la actividad física y el deporte de Canarias.
  8. Implantar una normativa de vestuario e indumentaria unificada e igualitaria, que evite la sexualización, hipersexualización, independientemente del rol que estén desempeñando, especialmente en los momentos de mayor visibilización como las rampas de salida y llegada. Así como contar con auxiliares de ambos sexos que puedan ser ejemplos evidentes de la ruptura de los tradicionales estereotipos de género que cosificaban a las mujeres, proporcionando así, nuevos modelos y referentes.
  9. Implementar el Protocolo para la prevención, detección y actuación frente al acoso y el abuso sexual del Consejo Superior de Deportes. Para ello, se hace necesario promover acciones de sensibilización y formar a todas las personas del sector. Aspirar a desarrollar nuestro propio Protocolo de prevención en el Automovilismo con las correspondientes acciones de publicación, promoción y sanciones.
  10. Crear una comisión que impulse de todas las acciones recogidas en este decálogo que deberá ser paritaria en cuenta a género y estamentos, y que además hará seguimiento de cumplimiento del mismo y propondrá las bases para el punto 7 de este decálogo. Asimismo, hará valer las medidas sancionadoras, recogidas en normativas y reglamentos, ante situaciones sexistas en todo momento.

Elaboran una colección de patrones para fomentar el correcto uso de la vestimenta tradicional

El vicepresidente socioeconómico, Efraín Medina, destaca que la iniciativa permite ofrecer a la ciudadanía elementos para confeccionar un traje típico “con rigor”

El Cabildo de Tenerife, a través del Consejo Sectorial de la Indumentaria Tradicional de Tenerife, pone a disposición de la ciudadanía una colección de patrones de las distintas prendas que se utilizan para componer el atuendo tradicional de hombre o mujer. El objetivo de esta nueva herramienta es fomentar el correcto uso de los trajes tradicionales de la Isla. A estos patrones podrán acceder todas aquellas personas que en algún momento aborden la confección de un traje tradicional, de tal manera que tengan la garantía de que la pieza que elaboren cumpla con los valores tradicionales.  Esta iniciativa ha sido presentada hoy, día 1, en rueda de presa por el vicepresidente socioeconómico del Cabildo, Efraín Medina; el director del Centro Integrado de Formación Profesional Las Indias, Gregorio Hernández; el gerente de la Empresa Insular de Artesanía, Ricardo Cólogan; y uno de los miembros del Consejo, Juan de la Cruz.

El vicepresidente socioeconómico resaltó, durante su intervención, el “importante trabajo” realizado por las alumnas del instituto Las Indias Claudia y Rita, ya que han sido las encargadas de preparar toda la carpeta de patrones. “Se trata de una labor que beneficia a toda la Isla y que nos ayuda a conservar, de manera rigurosa, nuestro legado histórico”, indicó. Adelantó que las personas interesadas en consultar estas carpetas lo pueden hacer a través del propio centro educativo o en la sede del Museo de Artesanía Iberoamericana de Tenerife, aunque “se está trabajando en organizar jornadas comarcales para dar a conocer esta labor histórica”.

Efraín Medina agradeció la participación de todas las personas que han colaborado y puntualizó que se está analizando celebrara una reunión con el resto de cabildos para dar a conocer el material, puesto que muchos de los patrones son válidos para vestimentas tradicionales de otras islas. “Sabemos que en este sector hay un nicho de la economía y del empleo y con estas medidas y otras que promueve el Consejo queremos impulsarlo”, aseveró.

El director del Centro Integrado de Formación Profesional Las Indias explicó que disponer estos patrones permitirá “trabajar de manera rigurosa, reflejando la realidad de la vestimenta tradicional Canaria”. Además, explicó que este centro colabora un proyecto a nivel europeo que estudia las similitudes entre los patrones de la indumentaria tradicional de cada país participante, promocionando el patrimonio cultural de Europa. Por último, agradeció la predisposición del Cabildo a través del Consejo Sectorial.

Juan de la Cruz Rodríguez afirmó que este trabajo da respuesta a una demanda generalizada desde hace muchos años. “Afortunadamente el Consejo Sectorial ha sido la vía para difundir toda la información que hemos venido acumulando en todo este tiempo”, indicó. Asimismo, el investigador explicó que la difusión de estos patrones se complementará con pequeñas jornadas de formación durante toda la Isla, para que aquellas personas que no estén familiarizadas con el método utilizado para la creación de los patrones puedan conocerlo y hacer uso de los patrones.

El gerente de la Empresa Insular de Artesanía afirmó que “es un placer trabajar con un equipo humano tan profesional, con tanta capacidad y que pone en valor una de nuestras riquezas patrimoniales como el que se ha implicado en este proyecto”. Además, mostró su apoyo a toda la actividad llevada a cabo por el Consejo entre la que se encuentra la edición de un almanaque, acciones para escolares o talleres y charlas, todo ello para difundir y concienciar el buen uso del traje tradicional. .

La colección de patrones

Los patrones seleccionados que conforman esta ‘base de datos’ se corresponden, por un lado, a las prendas básicas, concurrentes en todos los indumentos, y las variantes más solicitadas que forman parte de modelos concretos que hoy en día son vestidos por colectivos folclóricos y por particulares.

El objetivo principal de este nuevo recurso que el Consejo Sectorial pone a disposición de los ciudadanos es que esta colección de patrones sirva como herramienta a aquellas personas interesadas en confeccionar un traje tradicional. Aunque el contenido de la carpeta se ha centrado en la indumentaria de Tenerife, la gran mayoría de las prendas son comunes a todo el Archipiélago, por lo tanto, podrá utilizarse para las demás islas. Además de este dossier, se ha confeccionado una edición en otro formato, con piezas elaboradas en cartón, con el fin de llegar a todos los públicos (centros de mayores, personas sin experiencia en la confección, etc.), siendo este sistema de más fácil comprensión y uso.

Para la definición de cada una de las prendas seleccionadas, el Consejo Sectorial ha recurrido a los fondos del Museo de Historia y Antropología del Organismo Autónomo de Museos y Centros del Cabildo de Tenerife y a aquellas colecciones particulares cuyos dueños las han cedido para su estudio. El método seguido para facilitar la comprensión de los contenidos es el sistema Burda, el cual ha sido probado durante décadas, estableciéndose su eficacia y facilidad de uso. Asimismo, se contemplan los despieces de las prendas a escala reducida, con sus medidas, y los patrones a tamaño real, que han sido dibujados con diferentes punteados y colores, facilitando la identificación dentro del conjunto de todas las prendas. Los patrones se han trazado con las medidas estándares, correspondientes a la talla 42 para mujeres, y a la talla 48 para los hombres.

Esta nueva herramienta para divulgar y promover la confección artesana y la indumentaria tradicional ha contado con la colaboración de Rita Santana Vega y  Claudia González Arteaga, graduadas en el Ciclo Formativo del Grado Superior en Patronaje y Moda, Confección y Moda y Vestuario y Espectáculos; y  con la supervisión de María del Carmen Almenara Ramos, técnico especialista en Moda y profesora del CIFP Las Indias. Todo el proceso ha sido coordinado por  el Consejo Sectorial.

El Consejo Sectorial

El Consejo Sectorial de la Indumentaria Tradicional de Tenerife es un órgano de asesoramiento y colaboración del Cabildo que nació tras la celebración de las I Jornadas de Actualización de la Indumentaria Tradicional Canaria, en 2017. En ese encuentro cerca de un centenar de artesanos, profesionales, investigadores y personas interesadas en la materia mostraron su deseo de profundizar en el correcto uso de la vestimenta tradicional como símbolo inequívoco de la identidad de Tenerife.

Entre los objetivos de este órgano se encuentra realizar un análisis y debate sobre la realidad existente en la Isla en cuanto al uso de la vestimenta tradicional; el impulso del desarrollo de políticas destinadas a fomentar su buen uso, y el fomento y el apoyo a la difusión y la preservación de los oficios artesanos vinculados a la vestimenta típica y tradicional de Tenerife.

Asimismo, el Consejo Sectorial de la Indumentaria Tradicional trata de velar por la conservación de nuestras tradiciones en la vestimenta tradicional y está formado por investigadores, artesanos y expertos en la materia. En esta línea, el ente considera como una de sus líneas estratégicas  la implicación del profesorado y alumnado de Canarias en la toma de conciencia sobre el correcto uso de la indumentaria tradicional.

Portaban adosados a sus cuerpos más de dos kilos de cocaína en el Aeropuerto de La Palma

Cocaína incautada.

Agentes de la Guardia Civil pertenecientes al Puesto Principal de Santa Cruz de La Palma, en colaboración con la Agencia Tributaria han detenido a una mujer y a un varón, de 35 y 34 años de e ad respectivamente, ambos de nacionalidad colombiana y sin domicilio conocido en España, como presuntos autores de un delito contra la salud pública, tráfico de drogas.

Los hechos ocurrieron en horas de mediodía cuando los agentes del Puesto Principal de Santa Cruz de La Palma, mientras se encontraban prestando servicio en el Aeropuerto de la citada localidad, dentro del cumplimiento de sus funciones y más concretamente actuando con el objetivo de prevenir cualquier acción delictiva relacionada con el tráfico de drogas, procedieron a realizar un control rutinario de un vuelo procedente de Madrid.

Al proceder los agentes a identificar a una pareja, éstos mantenía una actitud esquiva, levantaron y tras observar que sospechas de que pudieran estar ocultando “algo”, motivo por el cual fueron traslados a la sala habilitada en zona de llegadas, donde se procedió a realizarles a ambos un cacheo superficial, encontrando los agentes adosados al cuerpo de cada uno de los ahora detenidos, envoltorios que contenían un polvo blanco de lo que pudiera ser sustancia estupefaciente: cocaína, la mujer portaba un total de 1.102 gramos y el hombre  1.086 gramos.

Tras la realización de la correspondiente prueba al polvo blanco que contenían los envoltorios, éste dio resultado positivo en “cocaína”.

Los detenidos, junto con las diligencias instruida , ha sido puesta a disposición del Juzgado de Instrucción nº 2 de Santa Cruz de La Palma.

 

Una mujer de 62 años abandonó un hotel en Maspalomas sin pagar más 1.300 € por su estancia

Agentes de la Policía Nacional han detenido en San Bartolomé de Tirajana, a una mujer de 62 años de edad, de nacionalidad sueca, con antecedentes policiales, como presunta autora de un delito de estafa. La misma abandonó el establecimiento alojativo donde llevaba varios días alojada sin abonar las facturas correspondientes, que ascendían a más de 1.300 euros.

Los hechos se desencadenaron tras la llamada al teléfono del 091 desde la recepción de un establecimiento hotelero, comunicando que una mujer que llevaba días alojada en el mismo, había abandonado el hotel sin abonar las facturas correspondientes de dicho hospedaje, que ascendían a más de 1.300 euros.

Los funcionarios policiales que se desplazaron al lugar, pudieron localizar por las inmediaciones del complejo alojativo a la mujer, que fue detenida como presunta autora de un delito de estafa.

Instruido el correspondiente atestado policial, fue remitido a la Autoridad Judicial competente.

La intervención policial fue llevada a cabo por agentes de la Comisaría de Maspalomas.

 

Diecisiete estudiantes de Gran Canaria, La Palma y Tenerife, premios de Arte y Música 2017/2018

El galardón reconoce los expedientes más brillantes de las enseñanzas Profesionales de Música y de Artes Plásticas y Diseño en Canarias.

Trece alumnas y cuatro alumnos de las Escuelas de Arte Superior y de Diseño Fernando Estévez (Tenerife) y Gran Canaria, Escuela de Arte Manolo Blahnik, del Conservatorio Superior de Música de Canarias y del Conservatorio Profesional de Música de Santa Cruz de Tenerife reciben este año el Premio Extraordinario de Enseñanzas Profesionales de Música y de Artes Plásticas y Diseño de Canarias, un galardón anual que reconoce los mejores expedientes de cada ciclo de arte, diseño o especialidad musical en las Islas.

En el ámbito de las Artes Plásticas y Diseño, los premios han recaído en: Nerea Ángel Álvarez, del ciclo de Grabado Calcográfico, y María Concepción de León García, de Cerámica Artística, alumnas de la EASD Fernando Estévez; Cristina Hernández, del ciclo de Procedimientos de Joyería Artística, y Alicia Lorenzo Brito, de Gráfica Publicitaria, ambas estudiantes de la Escuela de Arte Manolo Blahnik; de la EASD Gran Canaria, María Jeanette Lindgreen García, del ciclo de Modelismo de Indumentaria, María Elena Miranda Betancor, de Joyería Artística, Raquel Perera Cabello de Ilustración,  Elena María Suárez Rivero, de Cómic, Giovanna Montesdeoca Rivero, de Gráfica Impresa, Lucía Presa Yllera, de Proyectos y Dirección de Obras de Decoración, Pedro Tomás Benítez Ortega, de Fotografía, Laura Rodríguez Ventura de Escultura Aplicada al Espectáculo, y Josefa Julia Rivero Ortega, de Técnicas Escultóricas.  Y, por último, en la titulación Diseño gráfico, de las enseñanzas artísticas superiores de Diseño, el premio ha recaído en Héctor Lucio Fernández González.

En el terreno musical, recibe este curso el Premio Extraordinario de Enseñanzas Profesionales de Música la alumna María Elisabeth García Pérez, que cursa la especialidad de Flauta travesera en el Conservatorio Profesional de Música de Santa Cruz de Tenerife; respecto a las Enseñanzas Artísticas Superiores de Música, han recibido el galardón los estudiantes Luis Alejandro García Pérez, por Musicología, Bernhard Vos Ginés, por Interpretación.

Los Premios Extraordinarios se conceden a expedientes sobresalientes, con una nota media igual o superior a 8,75 y permiten, además, a los galardonados a nivel autonómico participar en los premios estatales de estas enseñanzas. Así, un estudiante de cada familia profesional o especialidad musical representará a Canarias en esta edición anual del certamen.

El director general de Formación Profesional y Educación de Adultos de la Consejería de Educación y Universidades del Gobierno de Canarias, Manuel Jorge, participó hoy en el acto de entrega de los premios, una cita en la que resaltó “el talento, esfuerzo y vocación del alumnado de enseñanzas artísticas y musicales de Canarias, que queda reflejado en el trabajo diario de los centros educativos y que hoy queda ejemplificado en diecisiete perfiles de excelencia académica, creativa y profesional”.

El director consideró, además, “clave para la evolución de unas enseñanzas artísticas y musicales de calidad, y clave para continuar formando profesionales, es unir esfuerzos para continuar ampliando el alcance de estos estudios, con una mayor oferta y con la adaptación constante de la normativa para implantar nuevos títulos, y adaptar las enseñanzas a una realidad laboral y académica en constante transformación, muy especialmente en el sector creativo”.

Así, el director general destacó que se han creado nuevas especialidades instrumentales, como Órgano y Clave, en las enseñanzas artísticas superiores, la especialidad de timple en las elementales, y se han sumado nuevas plazas, grupos y centros a las enseñanzas artísticas en Canarias: en el caso de Artes Plásticas y Diseño se ha pasado de 66 grupos en 2015/2016 a 80 grupos este curso, en los Conservatorios Profesionales de Música ha crecido la oferta en 180 plazas en este mismo periodo y, además, se ha ampliado la red de centros con la nueva Escuela de Arte de Fuerteventura, que ha iniciado este año su andadura con los ciclos de la familia de Comunicación Gráfica y Audiovisual.