El Consorcio de Bomberos de Tenerife realizó 4.063 intervenciones durante el pasado año

Se registra un ligero descenso de la actividad (10%) con respecto al año anterior, en el que se registraron 4.479 servicios.

Los incendios (1.754) representan el 43,17 % de la actividad, seguido de los rescates (609) 14,9% y la apertura de puertas (528) 12,9%.

El Consorcio de Bomberos de Tenerife realizó un total de 4.063 intervenciones en 2018, lo que representa un ligero descenso de la actividad (10%) con respecto al año anterior, en el que se registraron 4.479 servicios.

En total, la Central de Coordinación de Bomberos en el 112 atendió 19.342 llamadas de ciudadanos que solicitaron los servicios de los bomberos, lo que supone también un descenso del 0,49 % en relación a 2017. El mes con más actividad fue agosto con 1.997 llamadas atendidas.

Los datos fueron ofrecidos hoy [lunes 4] por el consejero de Seguridad del Cabildo de Tenerife, José Antonio Valbuena; el director insular de Seguridad y presidente del Consorcio de Bomberos, Javier Rodríguez, quienes estuvieron acompañados por el Oficial Jefe, Salvador Reyes. En este sentido, Valbuena explicó que el descenso de la actividad coincide con una bajada de la siniestralidad debido a una mayor sensibilidad con respecto a las medidas preventivas.

Por su parte, Javier Rodríguez afirmó que el 2018 fue un año de plena expansión para el Consorcio de Bomberos con la puesta en marcha de muchos de los compromisos adquiridos como, por ejemplo, la renovación del vestuario, adquisición de vehículos, la puesta en marcha de un plan de formación y la compra de una nave en Güímar para la instalación de un futuro nuevo parque por parte del Consorcio, entre otras inversiones.

En líneas generales, las incidencias más habituales atendidas por el Consorcio de Tenerife durante el pasado año corresponden, como en ejercicios anteriores, a los incendios (1.754) ocupando un 43,17%, seguido de los 609 rescates (14,9%) y 528 aperturas de puertas que corresponden al 12,9% del total de intervenciones.

En cuanto al nivel de riesgo, la mayoría de los servicios, coincidiendo con años anteriores, han sido incidentes de nivel II o riesgo moderado (2.737 incidencias), mientras que 1.322 intervenciones fueron de nivel 1 o bajo riesgo, y solo 1% de los incidentes registrados fueron catalogados de nivel 3 o de riesgo muy grave para las personas o bienes.

Entre ellos, destaca el operativo desplegado en el incendio del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria en agosto de 2018. “En este caso fue necesario desplegar un total de 13 vehículos y 42 efectivos que trabajaron para sofocar las llamas con un desenlace afortunado sin registrar ningún tipo de daño personal, a pesar de la complejidad de la emergencia”, aclaró el Oficial Jefe, Salvador Reyes.

Tipo de incidencias.-

El Consorcio de Bomberos de Tenerife extinguió 1.754 incendios, cifra que también desciende ligeramente con respecto a 2017. En este sentido, la quema de rastrojos (481) y los fuegos en vivienda (267) siguen siendo los principales tipos de incendios, seguidos por los fuegos en contenedores (239) y de vehículos (238). En cuarto lugar se mantienen los accidentes de tráfico como intervenciones más demandadas con un 5,8% del total (236 incidencias).

Entre las más demandadas destacan también los 604 rescates de personas. En este apartado sobresalen los rescates de animales, rescates en zonas de costa y servicios en zonas de montaña. Asimismo, la memoria del pasado año incluye 105 incidencias derivadas de daños en edificaciones, 31 servicios con materias peligrosas y otras incidencias por daños causados por el agua o por fenómenos meteorológicos adversos (FMA), colaboraciones, inspecciones técnicas y actividades preventivas.

La franja horaria donde más incidencias se producen es entre las 20 y 22 horas y los sábados como el día de la semana con más actuaciones (fundamentalmente durante todo el fin de semana con respecto a los días laborales).

De la cifra total, 3.635 (89,4%) corresponden a servicios ejecutados por bomberos profesionales y 428 por bomberos voluntarios (10,5%) en solitario en niveles 1 y 927 intervenciones en colaboración con los profesionales.

Por zonas, un año más, el parque profesional con más salidas es el de Santa Cruz de Tenerife con 1.5 servicios, seguido de San Miguel y La Laguna con el mismo número de intervenciones (667), La Orotava con 476 e Icod de los Vinos con 157.

Por otro lado, destacan las Asociaciones de voluntarios de Adeje, Santiago del Teide, Güímar y La Laguna que participaron en 341,102, 99 y 98 incidentes, respectivamente.

 

Tenerife | El Plan de Acción por el Empleo del Cabildo propicia la creación de 117 empleos indefinidos en el último año

El 44 por ciento de las contrataciones fueron de demandantes de primer empleo o desempleados de larga duración.

El Cabildo de Tenerife propició el acceso al mercado laboral de un total de 117 personas desempleadas el pasado año a través de las dos convocatorias de subvenciones para la contratación indefinida realizadas por la Fundación Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (Fifede), entidad dependiente de la Corporación insular. En ese sentido, el 44 por ciento de los contratos subvencionados fueron de personas demandantes de primer empleo o desempleadas de larga duración, dos de los colectivos con más dificultades para conseguir un empleo estable. Esta iniciativa forma parte del Marco Estratégico de Desarrollo Insular (Medi) y cuenta con la cofinanciación del Fondo de Desarrollo de Canarias (Fdcan).

De igual forma, Fifede concedió subvenciones por un valor de 639.500 euros de las que se beneficiaron 79 empresas de toda la Isla, mientras que predominaron las contrataciones de mujeres (51 por ciento) y la de personas pertenecientes a colectivos prioritarios (65 por ciento), como desempleados de larga duración, personas inscritas en la Agencia de Colocación de Fifede, demandantes de primer empleo, mayores de 45 años o participantes del proyecto ‘Barrios por el Empleo: Juntos más Fuertes’.

El presidente del Cabildo, Carlos Alonso, señala que el Plan de Acción por el Empleo ha subvencionado la creación de más de 1.400 puestos de trabajo desde 2103 y señala que “nuestro empeño es generar empleo, que sea de calidad y estable –algo que impulsamos a través del Pacto de Rentas-, y atender de forma especial a aquellos colectivos que tienen mayores dificultades para acceder al mercado de trabajo, como los jóvenes o los parados de larga duración”. Además, Alonso recordó que en los últimos cuatro años se ha reducido el paro en más de 19.000 personas y que porcentualmente, una de cada cuatro personas que ha conseguido un empleo lo ha hecho por el impulso de las medidas que ha desarrollado el Cabildo”.

Por su parte, el consejero de Empleo, Leo Benjumea, señala que “para este año tenemos previsto publicar una nueva convocatoria de subvenciones para la contratación indefinida de personas desempleadas y además estamos trabajando en una nueva línea de subvenciones destinada a fomentar la transformación de contratos temporales o a jornada parcial en contratos indefinidos y a jornada completa”.

La principal novedad de las dos convocatorias publicadas el pasado año fue que solamente se subvencionaron los contratos indefinidos y a jornada completa, en la línea de fomentar la creación de empleo estable y de calidad. Cada contrato estuvo subvencionado por 5.000 euros, importe que se incrementó en 1.000 euros en las contrataciones de personas demandantes de primer empleo o desempleadas de larga duración.

Estas medidas se enmarcan dentro del Pacto de Rentas que impulsa el Cabildo para fomentar el empleo de calidad y estable y que también incluye el aumento de los salarios vinculados a la productividad, la lucha contra el fraude laboral y la introducción de cláusulas sociales y medioambientales en la contratación pública.

 

El Cabildo de Tenerife facilita su primera experiencia laboral a 41 jóvenes recién titulados

Los jóvenes que participaron en la anterior edición de ‘Cabildo Inserta’ durante el acto de bienvenida con el presidente del Cabildo, Carlos Alonso.

La Corporación insular lanza la tercera edición ‘Cabildo Inserta’, un novedoso proyecto de empleo del que se han beneficiado ya 86 personas.

El Cabildo ha puesto en marcha la tercera edición del programa ‘Cabildo Inserta’, una iniciativa que facilitará que 41 personas recién tituladas puedan realizar un período de prácticas profesionales remuneradas en diferentes áreas de la Corporación insular.

El presidente del Cabildo, Carlos Alonso, explica que este programa confirma “la apuesta decidida de la Corporación insular por la generación de proyectos de empleo innovadores y eficientes que den soluciones a problemas reales, en este caso, permitir a los recién titulados obtener una experiencia profesional que les hará más competitivos”.

En esta línea, Alonso destaca que ‘Cabildo Inserta’ “posibilitará que personas cualificadas tengan una experiencia que facilite su inserción en el mercado laboral, adquieran conocimientos prácticos que complementen su formación académica y refuercen la autoestima a la hora de buscar un empleo”.

Por su parte, la directora insular de Recursos Humanos, María Dolores Alonso, indica que, tras el éxito de las dos ediciones anteriores, que han beneficiado ya a 86 jóvenes de la Isla, “el Cabildo apuesta nuevamente por seguir contribuyendo de forma decidida a la formación de las personas con titulación”.

En este caso, se trata de prácticas profesionales que se realizarán en un período inicial de ocho meses de duración prorrogable hasta un máximo de 24 meses. “Son prácticas de calidad, debidamente planificadas y tutorizadas que favorecerán las posibilidades de inserción de en el mercado laboral, al tiempo que los titulados conocen desde dentro la forma en que se desarrolla la actividad de la Administración y las posibilidades profesionales que ésta puede ofrecerles”, señala María Dolores Alonso.

La tercera convocatoria de ‘Cabildo Inserta’ permitirá mejorar la preparación profesional de 41 titulados universitarios. El Servicio Canario de Empleo se encarga de realizar la primera selección de los candidatos entre los inscritos en su base de datos como demandantes o para la mejora de empleo y que cumplan una serie de requisitos. Posteriormente, será el Cabildo el que lleve a cabo la selección de los aspirantes a través de las comisiones de selección que se constituyan para cada titulación.

 

El presidente del Cabildo recibe a la Reina del Carnaval del Hogar Canario Venezolano

Reina del Carnaval del Hogar Canario Venezolano.

El presidente del Cabildo, Carlos Alonso, recibió hoy [lunes 04],  a la Reina del Carnaval del Hogar Canario Venezolano, Francis Alicia Escuela. El presidente insular dio la bienvenida a la joven, obsequiándole con un recuerdo de su visita. La  Reina del Carnaval del Hogar Canario Venezolano, que es residente en Caracas y descendiente de canarios, ha lucido la fantasía titulada ‘Soy Tropical’, del arquitecto Antonio Bethencourt.

Estudiante de Educación en la Universidad Católica Andrés Bello y especializada en Comunicación Social y Publicidad-Marketing, Francis Alicia Escuela forma parte de la Agrupación Folklórica y de los grupos de Flamenco y Teatro del Hogar Canario Venezolano. Durante su estancia en la Isla participa en distintos actos del Carnaval de Santa Cruz de Tenerife, entre otros eventos.

La designación de una Reina del Hogar Canario Venezolano es una tradición que nació de un grupo de socios de esta entidad (los Liqui-Liquis) que decidieron que había que disfrutar de la fiesta de la máscara, ya que ellos no pudieron hacerlo en su vida de emigrantes. Con este objetivo venían de Venezuela vestidos con el atuendo típico de su país y traían ayudas a algunas entidades que atendían a personas necesitadas. Asimismo este grupo ha participado tradicionalmente con una carroza en los desfiles del Carnaval de Santa Cruz de Tenerife.

La designación de una reina del Carnaval que represente al Hogar Canario Venezolano surge en 1982 como iniciativa de esta entidad para ofrecer a una joven venezolana un estímulo diferente al propio de las actividades del Club; de esta forma,  los Liqui-Liquis solicitaron el permiso para que esta Reina del Carnaval del Hogar Canario Venezolano sea una invitada especial de estas fiestas, con un programa de actividades que incluye visitas como ésta, al Cabildo de Tenerife.

 

Las mujeres, el colectivo más castigado por el paro en Canarias

La UGT advierte del incremento de la temporalidad en la contratación, sin que las medidas tomadas por el Gobierno de Canarias estén resultando efectivas.

 

La Unión General de Trabajadores (UGT) en Canarias lamenta que las mujeres vuelvan a ser el colectivo más afectado por el desempleo en las Islas. El 56% de los desempleados son mujeres. El sindicato advierte, además, del aumento de la temporalidad en la contratación y de la disminución de los salarios y las prestaciones. Este hecho está convirtiendo a las Islas en una de las comunidades más empobrecidas del Estado.

 

Los demandantes no ocupados han aumentado en Canarias con respecto al mes anterior. Concretamente, 47 desempleados más, ascendiendo a la suma de 209.466 parados en la Comunidad. A nivel estatal el

desempleo aumenta en 3.279 personas que el mes anterior, llegando a los 3.289.040 parados. El desempleo en las Islas sube principalmente en el sector de la Construcción.

 

La UGT vuelve a denunciar el abuso de la contratación temporal. Casi el 90% de las contrataciones en Canarias tiene una duración determinada. Asimismo, el sector Servicio vuelve a registrar unos datos decepcionantes, sobre todo teniendo en cuenta en Canarias la importancia del turismo como motor económico y con récord de llegadas.

 

Canarias inicia su agenda en la ITB de Berlín con reuniones con los principales turoperadores turísticos mundiales

Tras la apertura del Pabellón de las Islas, a las 10.30 horas, se mantendrán encuentros con Thomas Cook, Expedia o Condor.

Las Islas Canarias inician este miércoles, 6 de marzo, a las 10.30 horas, su presencia en la Bolsa Internacional de Turismo de Berlín, ITB 2019, con la asistencia del consejero de Turismo, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias, Isaac Castellano, y el equipo del área, así como representantes de las instituciones insulares y locales, y empresarios del sector turístico.

El consejero estará acompañado por el viceconsejero de Turismo, Cristóbal de la Rosa; el director general de Infraestructura Turística, Héctor Suárez; y la directora gerente de Promotur Turismo de Canarias, María Méndez.

Tras la apertura del pabellón del Archipiélago comenzará la agenda de reuniones que mantendrá el equipo de Islas Canarias con los principales turoperadores turísticos mundiales como Thomas Cook, Condor, Edelweiss o Expedia para pulsar la situación del mercado alemán.

Infografía Pabellón de Canarias ITB 2019
Canarias acude a la ITB con un stand de 750m2

Datos del Pabellón de Canarias

La Bolsa Internacional de Turismo de Berlín es una de las tres ferias turísticas más importantes del mundo con representación de 186 países de los cinco continentes; 10.000 stands y pabellones de exposición y 170.000 visitantes entre profesionales y público.

El pabellón que representa a las Islas en la ITB de Berlín pretende atraer al visitante alemán de una forma innovadora e, incluso, emocional. El concepto de buen clima como atributo esencial de la marca Islas Canarias estará presente en todo el stand con juegos cromáticos de iluminación y materiales orgánicos, evocando los colores del océano, la vegetación y las tierras de origen volcánico.

En los 750 m² del pabellón se darán cita 165 empresas del sector turístico canario pues, de hecho, se se ha diseñado para que sea un lugar cómodo para establecer relaciones empresariales, integrando enclaves informativos de atención al público, área de reuniones profesionales y espacios dinámicos destinados a la degustación de productos locales, así como 30 boxes de uso privativo.

El despliegue de elementos tecnológicos de última generación, en consonancia con la apuesta de Canarias por el ámbito digital, permite impactar en los visitantes y, a la vez, medir sus reacciones con una pantalla ‘pisable’ que ofrece algoritmos medibles que calibran las sensaciones generadas en ellos al visualizar imágenes de las Islas, lo que permite orientar mucho mejor la promoción.

Canarias | Los fisioterapeutas muestran su apoyo a las demandas de los inspectores sanitarios

Santiago Sánchez durante una reciente charla en el IES José Zerpa.

La escasez de personal y medios en la inspección del Servicio Canario de la Salud facilitan el intrusismo profesional, uno de los principales caballos de batalla del Colegio Oficial de Fisioterapeutas de Canarias.

El Colegio Oficial de Fisioterapeutas de Canarias muestra su apoyo a las demandas de los técnicos inspectores sanitarios del Servicio Canario de Salud (SCS), quienes en estos días denunciaron la situación de precariedad laboral en la que trabajan y en la que no pueden dar un servicio adecuado para asegurar que la sanidad canaria cumple con los mínimos necesarios.

Para los fisioterapeutas, la escasez de inspectores es especialmente perjudicial para el colectivo, ya que una de las principales funciones que realizan estos técnicos es la del control del intrusismo profesional en centros privados, así como el análisis de la publicidad sanitaria con el fin de evitar la divulgación de mensajes que puedan resultar ilegales o generar riesgos para la salud.

En determinados supuestos, la publicidad que se difunde puede ser sobre técnicas o métodos terapéuticos que son aplicados por quienes no son profesionales sanitarios, sobre pseudoterapias o ilustrando sobre abordajes terapéuticos a público en general (muchas veces sin especificar que dichas enseñanzas no habilitan para el ejercicio de una profesión sanitaria si no se posee la titulación necesaria). De ahí que la inspección debe velar por si en estos casos se cumplen los requisitos de veracidad establecidos por la ley, ya que los mensajes pueden confundir a muchas personas y no ser inocuos desde la perspectiva sanitaria.

En este sentido, las medidas a adoptar por estos inspectores en el Archipiélago pueden llegar a actuaciones cautelares, como el cierre de centros o la prohibición de actuación sanitaria. Sin embargo, en ocasiones su necesario desempeño, además de por su precariedad laboral, se ve dificultado por la falta de una regulación legal que desde los colegios profesionales se lleva años reclamando.

Cabe recordar que en el año 2015 se aprobó por todos los grupos con representación parlamentaria una Proposición No de Ley (PNL) sobre publicidad sanitaria, la 9L/PNL-0040, promovida por los dos colegios de dentistas de Canarias y apoyada por el resto de colegios profesionales sanitarios con diversas aportaciones, estando aún a la espera de su desarrollo, implantación y aplicación.

El presidente del Colegio Oficial de Fisioterapeutas, Santiago Sánchez, defiende pues la necesidad de que se adopten medidas eficaces por parte de la Consejería de Sanidad y del SCS para proteger a este colectivo, de forma que trabajen con las herramientas suficientes para desarrollar apropiadamente sus tareas, ya que se han dado casos de denuncias administrativas interpuestas desde el Colegio que a veces no han llegado a sanción o no han derivado en el abandono del ejercicio de una actividad ilegal.

Hay que destacar que en todo el Archipiélago ahora mismo operan 125 técnicos inspectores de Salud Pública, número muy parecido al que había en 1982, sin que la plantilla se haya reforzado al ritmo que lo han hecho los servicios sanitarios para adaptarse al crecimiento de la población en el Archipiélago.

Han sido varios los intentos que ha llevado a cabo este colectivo de técnicos para llegar a un acuerdo con el SCS, aunque por el momento no se hayan propiciado avances en las mejoras que desde hace 5 años el colectivo solicita, por lo que desde el COFC se espera que en las reuniones próximas que se han concertado para tratar de solucionar el conflicto se pueda avanzar de forma positiva en la búsqueda de un marco jurídico adecuado y en la mejora de las condiciones laborales de la plantilla de técnicos de inspección sanitaria.

 

La Gomera | Inician este miércoles los trabajos de mejora del acceso a Valle Gran Rey

Las actuaciones previstas en este tramo de  la GM-1 permiten la rehabilitación del pavimento, la renovación de la señalización e incremento de la medida de seguridad para peatones y conductores.

La Institución insular destina cuatro millones de euros a este proyecto que tiene un plazo de ejecución de ocho meses.

El Cabildo de La Gomera inicia, este miércoles, las obras de mejora del acceso a Valle Gran Rey, en el tramo entre Los Granados y Las Orijamas. A estas actuaciones, se destinan 4 millones de euros con las que se incrementará la seguridad y la comodidad de la conducción en los 11 kilómetros que discurren entre Acardece y la Rotonda de El Mago.

El proyecto recoge medidas de rehabilitación del pavimento, instalación de nueva señalética y adecuación de zonas de tránsito para peatones. Además, contempla la construcción de muros, nuevas cunetas en varios tramos del trazado y zonas de aparcamientos como el previsto en el Mirador de Las Retamas, justo en el acceso al Túnel de Arure.

Las medidas previstas recogen actuaciones en materia de aguas pluviales para corregir los problemas que se registran en la zona de El Llano, entre las calles El Mantillo y Borbalán. Del mismo modo se sustituirán las barreras que atraviesan el lateral de la vía hasta la Casa de la Seda, al igual que se reubicarán la paradas de guaguas de El Retamal para incrementar las medidas de seguridad en el entorno próximo al centro escolar.

Los trabajos se prolongarán durante seis meses y durante este tiempo se garantiza el uso de la vía. Para ello, el dispositivo de seguridad de las obras realizará cortes intermitentes en algunos puntos, a medida que vayan avanzando las tareas de pavimentación, sin que afecten a la circulación habitual.

A licitación la vía entre Paredes y Las Cruces en Alajeró por 1,4 millones de euros

La Institución insular ha hecho pública, este lunes, la apertura del plazo de presentación de ofertas para la ejecución de la obra de mejora de la vía entre Paredes y Las Cruces. A este proyecto se destina un presupuesto inicial de 1,4 millones de euros y tiene un plazo de ejecución de seis meses.

Tal y como explicó el presidente insular, Casimiro Curbelo, hace una semana en un encuentro celebrado en Alajeró, esta obra viene a paliar las deficiencias que presenta la actualmente la vía y que debido al retraso en la ejecución del proyecto global entre Paredes y el Aeropuerto, debía adelantarse la actuación en este tramo.

A lo largo del trazado se realizarán tareas de pavimentación; saneamiento de la calzada; renovación de las barreras de seguridad y reposición de la señalética, horizontal y vertical. Además, se actuará en cunetas y muros en varios puntos de la vía.

 

La Gomera impulsa la recuperación del bosque termófilo con la distribución de ejemplares de especies vegetales

Distribución de ejemplares de especies vegetales.

La Institución continúa con el proyecto ´Plántate` con el que se distribuyen gratuitamente ejemplares de especies propias de este bosque para su reintroducción por parte de la ciudadanía.

Sándalo, palo sangre, almácigo, acebuche y sabina son algunas de las especies de las que se promueve su plantación.

La Gomera inicia una nueva acción dentro del proyecto ´Plántate` para fomentar la recuperación del bosque termófilo con la colaboración de los ciudadanos, quienes pueden solicitar, de forma gratuita, ejemplares de sándalo, palo sangre, almácigo, acebuche y sabina, para su reintroducción. Esta medida, promovida desde el Cabildo insular, posibilita la continuidad a las actuaciones que se llevan a cabo desde el pasado año y con las que se contribuye a la recuperación de varios puntos de la Isla.

Los ciudadanos interesados en participar deben dirigirse al Vivero de Cruz Chiquita para solicitar y retirar ejemplares de estas especies vegetales. Del mismo modo, se hace extensiva la acción a las empresas, pero en este caso deberán abonar un canon antes de hacerle entrega de ellos.

Más de 7.500 ejemplares plantados

´Plántate` incorpora un tríptico con información sobre los bosques termófilos, sus características, los riesgos de las especies invasoras y la utilidad de estos espacios para reducir la pérdida de suelo.

Por estos motivos, se distribuye este material por la Isla, con el objetivo de sumar a más ciudadanos al proyecto con el que ya se han plantado más de 7.500 ejemplares y se ha propiciado la formación de más de 200 alumnos de los centros escolares de La Gomera.

Las últimas zonas en las que se ha actuado han sido Targa y Tañe, lugares en los que se han creado poblaciones, propiciando su expansión y dispersión de semillas. Esta medida mitiga la propagación de especies invasoras, además de incrementar la captación de agua en el terreno y minimizar así los efectos del cambio climático.

Estas acciones están en consonancia con la línea de actuación fijada en la Reserva de la Biosfera para preservar los valores naturales de la Isla. Al mismo tiempo, se contribuye a evitar la incidencia de especies exóticas, así como la paulatina pérdida de suelo, principalmente en la vertiente sur de La Gomera.

 

Se establece en La Gomera la primera sede de la Asociación de Familiares de enfermos de Alzheimer

La Asociación de Familiares de enfermos de Alzheimer y otras demencias de Tenerife pondrá a disposición de la población los servicios y profesionales con los que cuentan en la actualidad.

El alcalde de San Sebastián de La Gomera, Adasat Reyes, ha firmado este lunes, 4 de marzo, el convenio por el cual el Ayuntamiento capitalino cede un local en el Edificio de Usos Múltiples a la Asociación de Familiares de enfermos de Alzheimer y otras demencias de Tenerife (AFATE) que se convertirá en su primera sede en la isla.

“Una iniciativa que supondrá un punto de inflexión en la forma de abordar esta enfermedad en La Gomera, puesto que facilitará atención especializada tanto para los vecinos afectados como para el familiar, motivo por el cual nos sentimos especialmente satisfechos al contribuir a atender esta demanda pendiente”, aseguró Reyes, quien agradeció al presidente de la asociación, Manuel Ángel Hernández, “el interés y voluntad por poner a disposición de los gomeros los servicios y profesionales de la asociación con el objetivo de contar en el futuro con una Unidad de Atención Integral a los usuarios en estadio leve o moderado”.

Así, el alcalde adelantó que, de acuerdo con los datos recabados por AFATE, “el 7% de los mayores de 65 años del municipio podrían estar afectados en el municipio por la enfermedad del Alzheimer, una cifra que si sumamos a sus familiares llevaría a que un mínimo de 300 personas necesitaría apoyo emocional y formación, motivo más que suficiente para brindar toda nuestra colaboración con este colectivo afectado”.

Por su parte, Hernandez agradeció en primer lugar el trabajo de los voluntarios y la predisposición que siempre mostró el Ayuntamiento, asegurando que a los lugares donde estamos presentes “vamos a sumar”.

Así, recordó que cuentan en la actualidad con 14 unidades en Tenerife y mostró su enorme satisfacción por hacer realidad la creación de la primera delegación en La Gomera, “pudiendo desde ahora colaborar, de un modo más cercano, con aquellos que sufren una de las enfermedades más duras para las familias, un motivo importante para ser constantes y poner a disposición todos los conocimientos que hemos ido adquiriendo desde que comenzó la andadura de AFATE en 1995”.

Cabe recordar que en 2016 AFATE realizó en la isla un proyecto de atención a las demencias que consistió en dar un ciclo de charlas formativas de psicología, fisioterapia, terapia ocupacional y logopedia –impartidas por profesionales de AFATE-, a familiares y cuidadores, así como otro ciclo de charlas formativas a profesionales del SAD, Centro de Día y Residencia. De esta iniciativa nació la creación de AFATE La Gomera, constituida por familiares de dicha isla.

Un trabajo en cual se detectaron carencias en cuanto a servicios especializados de atención a usuarios y familiares y necesidad de apoyo y asesoramiento familiar.

Por este motivo, en el nuevo centro de AFATE en La Gomera brindará formación, promoverá la creación de grupos de apoyo y la intervención individual. Asimismo, está prevista la realización de evaluaciones de personas con enfermedad de Alzheimer u otras demencias para el asesoramiento familiar posterior. Dichas evaluaciones podrán ser realizadas en domicilio o en la Sede de la Asociación, según se adapte mejor a las circunstancias tanto de la persona a evaluar como de su familiar-cuidador.

Las evaluaciones servirán además para valorar posibles candidatos a una futura Unidad de Atención Integral que se abriría en la Sede de la Asociación y orientar sobre a los familiares de las ventajas de la solicitud de reconocimiento de Grado de Dependencia, bien para acceder a los Servicios de Promoción de la Autonomía,  así como aquellos que no sean susceptibles de ser estimulados cognitivamente por encontrarse en una fase avanzada de la enfermedad derivarlos a recursos públicos del municipio, mediante la acción coordinada planteada en el modelo de atención integral e integrado.

 

La Gomera | Vallehermoso instala mesas de cultivo en su residencia de ancianos

Incluido en el proyecto de agroecología tiene como objetivo dinamizar a los mayores del centro.

El Ayuntamiento de Vallehermoso ha instalado en la terraza de la residencia de ancianos cinco mesas de cultivo con el objetivo de dinamizar a los mayores del centro. Una iniciativa incluida en el proyecto de agroecología que desarrolla el Consistorio desde el 2014 dentro de la Red Terra y que cuenta con la financiación de las Áreas de Influencia de los Parques Nacionales.

Para ello, se ha transformado una parte de la terraza exterior de la residencia en un área de cultivo de variedades locales y autóctonas acorde a las cinco mesas instaladas, situadas a una altura en la que los mayores realizar las labores sentados o de pie sin hacer grandes esfuerzos.

Asimismo, los cuidados de las plantas comestibles se realizarán con herramientas adaptadas para ellos, empleándose lo cosechado para el propio centro tales como perejil, orégano y mejorana. También se han plantado fresas, lechugas, y otros vegetales.

En este sentido, la concejala de Desarrollo Local, Rebeca Escuela, señalo que junto a esta iniciativa “se pretende realizar otras actividades de encuentro entre mayores y jóvenes en edad escolar, centro de discapacitados, familiares, técnicos de la Administración en Agricultura, donde se cree un espacio para el intercambio de información y se transmitan los valores que han sido seña de identidad de nuestro pueblo”.

Todo ello, “para conseguir que los usuarios se sientan parte de un proyecto de rescate de la cultura y memoria del pueblo denominado Recuperación de la memoria Agrícola incluido en los planes de la Red Terrae”, concluyó la edil. Unas actividades gastronómicas que incluirán los usos medicinales de las plantas o las actividades artesanales relacionadas.

 

La Gomera | Vallehermoso se prepara para celebrar sus Carnavales dedicados a Méjico

Abierto el plazo de inscripción hasta el 15 de marzo para presentarse a Rey y Reina de las fiestas y para participar en la tradicional carrera de tacones y en el concurso de disfraces.

El Ayuntamiento de Vallehermoso se encuentra ultimando todos los preparativos para celebrar su Carnaval 2019 que estaré dedicado a Méjico. Unas fiestas que darán comienzo el viernes 22 de marzo con la Gala de Elección del Rey y la Reina, infantil y juvenil, del Carnaval norteño. Una jornada que se completará con un gran baile de mascaritas que estará amenizado por las orquestas Gomera y Amanecer Latino.

El sábado 23 de marzo, las actividades arrancarán a las 16.30 horas con el Coso de La Sardina que contará con la presencia, entre otros, de la Batucada del Poeta y la de Valle Gran Rey. A partir de las 17.00 horas, turno para la tradicional carrera de tacones y a partir de las 18.30 horas dará comienzo el encuentro murgero. Un evento que subirá al escenario del casco a la Murga Los Menores, la Murga PK-2, la Murga Los Nietos de Serafín, la Murga las Extra-Ordinarias y la Murga Las Burlonas.

Y tras la tarde “más crítica” turno para la música con un gran baile de disfraces que estará amenizado por la Orquesta Gomera y Sensación Gomera. En este sentido, cabe señalar que a las 00.30 horas tendrá lugar la entrega de premios de disfraces.

Por ese motivo, desde el Ayuntamiento se ha abierto el plazo para inscribirse como candidato o candidata, para Rey o Reina de las fiestas, en sus dos modalidades, de tres a seis años y de siete a doce, que concluirá el próximo 15 de marzo. Asimismo, podrán dirigirse a la Concejalía de cultura aquellos interesados en participar en la carrera de tacones, prevista para el sábado y en el concurso de disfraces en sus categorías por grupos, parejas o individual.

Finalmente, el alcalde de Vallehermoso, Emiliano Coello, invitó a todos los vecinos y vecinas a sumarse y disfrutar juntos de unas fiestas tan especiales y queridas, agradeciendo el esfuerzo y el trabajo que llevan a cabo todos los colaboradores que año tras años aportan su grano de arena para que los Carnavales sean de todos y para todos.

 

Los trabajadores del Hotel Annápurná en Las Galletas protestan por falta de pago de sus salarios

Protesta de los trabajadores del hotel Annápurná. Imágenes: Luz Sosa.

Trabajadoras y trabajadores del hotel Annápurná, en Las Galletas (Arona), han iniciado hoy una huelga en el marco de la cual han llevado a cabo una protesta a las puertas de este establecimiento durante todo el día. Todo ello con el objetivo de reclamar sus derechos laborales y salariales. En la manifestación han estado presentes los propios empleados, así como el alcalde de Arona y miembros del equipo de gobierno, quienes han querido dar su respaldo a los trabajadores.

Los concejales de Turismo del Ayuntamiento de Arona, David Pérez, y de Medio Ambiente, Obras e Infraestructura, José Luis Gómez, se han reunido en los últimos días con representantes del Comité de Empresa de este establecimiento ante las denuncias realizadas por los trabajadores, los cuales han hecho público el impago de sus salarios y el incumplimiento de sus condiciones laborales, una situación que afecta a decenas de empleados.

Les  deben a los trabajadores/as activos, los salarios de Diciembre de 2018 y los de Enero 2019, además que no hay visos de que la nómina de Febrero 2019 se abone en tiempo y forma.

La empresa Annápurná debe también un gran número de liquidaciones y finiquitos a trabajadores que finalizan su contrato, como a los que han sido despedidos.

Con todo ello, agregar además que la empresa esta abonando los salarios del Convenio de Hostelería  y salarios del Pacto Salarial del contemplado en las tablas salariales del Convenio de Hostelería del año 2011, y que desde el  mes de  Septiembre 2017  se tenían que haberse puesto al día, motivo este que ha llevado a Comisiones Obreras, junto con el Comité de Empresa a presentar un Conflicto Colectivo, el cual después de haber pasado por el Tribunal Laboral Canario (TLC) sin acuerdo está en el Juzgado de lo Social, fechas suspendidas por la Empresa por segunda vez al objeto de dilatar cuanto más mejor la celebración de este juicio.

Arona | La imagen del Cristo de la Salud recorre las calles en rogativa para pedir lluvias para el campo

Rogativa Arona. Imágenes: Luz Sosa.

Cientos de personas han participado durante la mañana de hoy en la tradicional Rogativa de la Lluvia, en la que la imagen del Cristo de la Salud ha recorrido las calles del casco hasta la ermita de la Virgen de la Milagrosa donde, una vez celebrada la eucaristía, la comitiva ha seguido hasta Montaña Frías para la lectura de la rogativa y la bendición.

Montaña Frías ha sido, un año más, el escenario de la tradicional rogativa para pedir las lluvias que necesita el sector primario, una costumbre que en Arona se remonta al menos a casi un siglo y que hoy ha sido rememorado por cientos de personas que han acompañado la imagen del Cristo de la Salud.

Esta ha salido pasadas las 10.00 horas de la iglesia de San Antonio Abad para recorrer las calles Domínguez Alfonso, avenida de la Constitución, La Mejora, calle del Sitio y camino Llano del Rey hasta llegar a la emita de la Virgen de La Milagrosa, donde se ha celebrado la eucaristía.

La comitiva, posteriormente, ha rodeado el cementerio municipal hacia la parte alta de Montaña Frías, donde ha tenido lugar la lectura de la rogativa, que, tal y como es costumbre, ha corrido a cargo del alcalde de Arona, José Julián Mena.

Mena se ha dirigido a la imagen del Cristo para pedirle “prosperidad y trabajo digno para las familias de Arona”, al tiempo que le rogó “no olvidar de dónde venimos para poder seguir avanzando”, además de dar las gracias “por la constancia y la fuerza de nuestro pueblo, que se crece ante la adversidad para seguir adelante con paso firme”.

Fuertemente arraigada en el municipio durante muchos años, la rogativa se remonta a la década de los años veinte del siglo pasado. Si bien durante algún tiempo cayó en el olvido, en 2016 fue recuperada por el área de Patrimonio Histórico del Ayuntamiento de Arona, que dirige el concejal Luis García.