La Gomera | Valle Gran Rey pone en marcha el taller “Vida Saludable”

La concejalía de Bienestar Sociales del Ayuntamiento de Valle Gran Rey, en colaboración con la Obra Social La Caixa, desarrolla el taller “Vida Saludable 2019” para los mayores del municipio.

El Ayuntamiento de Valle Gran Rey sigue potenciando su oferta de cara a la época estival. A las actividades y ludoteca para niños y jóvenes se le suma el taller de “Vida Saludable” para los mayores del municipio.

Todos los martes y viernes, desde el próximo 5 de julio hasta el 27 de septiembre, se desarrollará, en la Playa de Vueltas, este taller para los mayores en horario de 09:00 a 12:00 de la mañana. El objetivo de estas actividades no es otro que el proponer actividades de ejercicio físico completamente adaptadas a las características de los participantes, fomentando hábitos de vida saludables y acercando a los mayores del municipio al mar. Los talleres están dirigidos por monitores titulados y especializados del Centro de Deporte y Salud “La Fortaleza”.

El ayuntamiento agradece a la Obra Social La Caixa “el constante apoyo que siempre muestran con el municipio y para este tipo de actividades”. La participación en estos talleres es completamente gratuita y existe un transporte público para que los mayores no tengan que desplazarse por sus propios medios. Animamos a todos que participen en las actividades.

Los mayores podrán hacer uso del transporte público que les recogerá en las paradas habituales desde los barrios más alejados hasta la propia Playa de Vuelta y viceversa.

 

Detenidos 12 componentes de los Latin King en España

Los agentes han practicado trece registros interviniendo símbolos, emblemas, ropa de la banda, armas, documentación y material informático entre otros efectos.

La organización criminal estaba compuesta por jóvenes, nacidos en su mayor parte en Ecuador, Perú y Colombia, sometidos a códigos de conducta cuya transgresión lleva desde la expulsión de la banda a castigos físicos de los infractores.

Los tres capítulos de la banda integrarían el denominado Reino de Castilla y León formado por el Capítulo de Burgos, Capítulo de Aranda de Duero y Capítulo de Valladolid.

Agentes de la Policía Nacional han desarticulado tres capítulos de la banda latina “Almighty Latin King and Queen Nation” o Todopoderosa Nación de Reyes y Reinas Latinos, denominada en España Sagrada Tribu América Spain (STAS). En la operación se ha detenido a doce personas en Madrid (3), Burgos (5), Aranda de Duero (1) y Valladolid (3) que integrarían el denominado Reino de Castilla y León. Además se han practicado 13 registros en los que se intervinieron diversos símbolos, emblemas, collares, banderas, ropa típica de esta banda, así como armas (machetes y pistolas simuladas) y bates de beisbol, entre otros efectos, junto a numerosa documentación y material informático para estudio y análisis.

En Madrid fueron detenidos F.M.P.C. de 28 años de edad, C.F.P.V. de 34 años de edad y E.J.F.V. de 31 años, como presuntos máximos dirigentes, a nivel nacional, ocupando jerárquicamente los puestos de responsabilidad.

En Burgos fueron detenidos J.M.T.S, de 26 años, D.J.T.I. de 24 años, C.E.C.B. de 30 años, W.R.C.A. de 27 años y D.F.C.V. de 23 años, como integrantes del “CAPÍTULO DE BURGOS”, cuyo máximo responsable sería J.M.T.S.

En Aranda de Duero se procedió a la detención de L.E.T.F. de 32 años, presunto integrante y responsable del “CAPÍTULO DE ARANDA DE DUERO”.

En Valladolid fueron detenidos J.R.M.Z. de 28 años, J.C.M.Z. de 21 años y E.A.R.G. de 20 años, como integrantes del “CAPÍTULO DE VALLADOLID”, siendo J.R.M.Z. el presunto responsable.

Investigación y detención

La investigación fue iniciada en el mes de marzo y ha concluido con el descubrimiento de los tres capítulos de la banda que a su vez integrarían el denominado “Reino de Castilla y León”, desempeñando J.M.T.S. el rango de mayor jerarquía. Además de ser este último el máximo responsable del Capítulo de Burgos, en calidad de grupo subordinado de la Todopederosa Nación Latin Kings.

Se trataría de una organización con estructura piramidal y férrea jerarquía, con normas y códigos de conducta establecidos, cuya transgresión conlleva medidas disciplinarias que van desde la expulsión de la banda a castigos físicos de los infractores.

La finalidad de su implantación es marcar “su territorio” y defenderlo ante la intromisión de otras bandas latinas, como Ñetas, Trinitarios o Blood 901, entre otras, a los que consideran como enemigos, mediante el uso de la violencia, muchas veces con machetes o cuchillos de grandes dimensiones. Algunos de estos jóvenes poseen numerosos antecedentes, principalmente por amenazas, agresiones y lesiones producidas en riñas tumultuarias o enfrentamientos armados con otras bandas latinas, y algún delito contra la propiedad.

Los doce detenidos han pasado a disposición del Juzgado de Instrucción número cuatro de Burgos, que ha decretado el ingreso en prisión preventiva de cinco de ellos por pertenencia a organización criminal y el resto han sido puestos en libertad con cargos.

 

Policía Nacional, de Francia e Italia patrullan juntos por Madrid en apoyo a turistas

Hasta el próximo 15 de julio, los policías extranjeros trabajarán junto a los policías españoles en las zonas madrileñas con mayor afluencia turística para dar apoyo a los ciudadanos de sus países que se encuentren de vacaciones.

Además, agentes franceses se desplazarán a Pamplona -entre el 5 y el 15 de julio- y a Gandía (Valencia) -entre el 16 y el 31 de julio-, a lo que se suma agentes portugueses que se desplegarán en Santiago de Compostela del 16 al 27 de julio.

El proyecto “Comisarías Europeas” se desarrolla con Francia desde el año 2008, con Portugal desde 2012 y con Italia desde 2014, ampliándose cada año en lugares y fechas dado su éxito y acogida entre los turistas.

Agentes de la Policía Nacional patrullarán en Madrid junto a agentes de la Police Nationale de Francia y de la Polizia di Stato de Italia para reforzar la atención al turista. Hasta el próximo 15 de julio, agentes de los tres cuerpos trabajarán conjuntamente en aquellas zonas madrileñas con mayor afluencia turística para dar apoyo a los ciudadanos extranjeros que se encuentren de vacaciones en España.

Los agentes desplazados conocen el idioma de nuestro país y, entre sus funciones, destacan las patrullas uniformadas a pie o en vehículo en zonas de mayor influencia turística, la atención a víctimas de delitos, la prevención de la delincuencia y el apoyo en la formalización de denuncias.

Además, agentes franceses se desplazarán a Pamplona -entre el 5 y el 15 de julio- y a Gandía (Valencia) -entre el 16 y el 31 de julio-, a lo que se suma agentes portugueses que se desplegarán en Santiago de Compostela del 16 al 27 de julio

Iniciativa “Comisarías Europeas” desde 2008

El objetivo de esta iniciativa es ofrecer al turista una atención integral en el área de seguridad ciudadana, con policías que hablan su lengua originaria y que conocen los procedimientos legales propios del país en el que se encuentra. Las patrullas conjuntas suponen, además, un paso más en la colaboración y cooperación policial internacional, favorecen la mejora de la atención al ciudadano y permiten consolidar el concepto de la seguridad transfronteriza.

Esta colaboración se da gracias al proyecto “Comisarías Europeas”, amparado en la cooperación Prüm de la Unión Europea. La Policía Nacional española participa con Francia desde el año 2008, con Portugal desde 2012 y con Italia desde 2014, ampliándose la colaboración cada año en lugares y fechas dado su éxito y acogida entre los turistas.

 

Bahia Principe Hotels & Resorts lanza su programa de fidelización en España y Portugal

La cadena ya ofrecía este programa de ventajas a sus huéspedes de Estados Unidos, Canadá, casi toda Latinoamérica y Europa, únicamente a excepción de la península ibérica.  

‘My Bahia Principe’ cuenta con cuatro niveles, y brinda a los clientes más leales beneficios como descuentos en reservas, así como en servicios durante su estancia.   

Bahia Principe Hotels & Resorts, la división hotelera de la unidad de negocio Living Resorts de Grupo Piñero, anuncia el lanzamiento de su programa de fidelización ‘My Bahia Principe’ en España y Portugal. Tras el éxito cosechado por el mismo en otros mercados de la compañía, repartidos por Europa, Norteamérica y parte de Latinoamérica, desde este mes de junio ya está disponible en los dos países que conforman la península ibérica.

Con el objetivo de premiar la lealtad y confianza de los clientes en la cadena, ‘My Bahia Principe’ es un programa gratuito con cuatro categorías, en función del número de estancias que cada uno de sus beneficiarios ha disfrutado en los 25 establecimientos de Bahia Principe Hotels & Resorts en República Dominicana, México, Jamaica y España, además de los dos hoteles bajo la marca Hoteles Piñero en nuestro país.

Quienes hayan disfrutado de entre 0 y 1 estancias pertenecerán a la categoría Blue; de 2 a 5, Silver; de 6 a 9, Gold; y, de 10 en adelante, Black. En función del nivel, sus beneficiarios podrán disfrutar de beneficios como descuentos en bebidas premium, cenas especiales, spas y tiendas de los hoteles, cenas a la carta ilimitadas, circuitos de hidroterapia o noches gratis, entre otros.

Según Julio Pérez, Director de Desarrollo de Negocio de Grupo Piñero, “con este nuevo programa queremos, por una parte, premiar a nuestros clientes habituales por repetir con nosotros en sus viajes, y generar en el resto de usuarios una motivación más para probar nuestros hoteles, que no dudamos que les conducirá además a repetir”.

Como novedad respecto al programa que Bahia Principe Hotels & Resorts ya brindaba a sus huéspedes en Estados Unidos, Canadá, Latinoamérica y Europa, los clientes de Soltour –el turoperador integrado en la unidad de negocio Travels del grupo– en España y Portugal podrán reservar en su agencia de viajes con los beneficios del programa ‘My Bahia Principe’ y contabilizar sus reservas en el programa.

Conoce las carreras que transformarán el mundo

Con la llegada de nuevas tecnologías se han abierto la posibilidad de crear nuevas carreras que ayuden a mejorar y/o reemplazar estas tecnologías creadas con una mejor perspectiva del futuro.

Como se sabe hoy en día la Inteligencia Artificial (IA) esta creando nuevos puestos de trabajo y conforme siga desarrollándose creará más de 58 millones de nuevos puestos laborales en el mundo.

Es por tal motivo la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas – UPC ha previsto que las empresas de hoy en día están buscando a personas con el perfil STEM, son personas con grandes habilidades desarrolladas en Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas y personas que tengan cualidades creativas, con pensamiento crítico, con inteligencia emocional y con flexibilidad cognitiva.

Bajo todo este contexto presentamos un listado de las nuevas carreras que transformarán el mundo:

Ingeniería en Robótica

  • Una carrera que combina el diseño digital, la electrónica y la computación.
  • Consiste en generar soluciones tecnológicas para satisfacer necesidades humanas y organizacionales.
  • Su campo de acción son empresas asociadas a la innovación tecnológica que construyan sistemas digitales o robots.
  • El profesional desarrollará criterio para identificar diversos problemas además de diseño, programación y fabricar robots.

Ciencias de la Computación

  • Una ciencia que seguirá aportando a las carreras del futuro.
  • Consiste en generar sistemas inteligentes capaces de automatizar la resolución de problemas.
  • El campo de acción son empresas de desarrollo de videojuegos y en el campo de la Inteligencia Artificial.
  • El profesional desarrollará la dirección de diseños tecnológicos y supervisión del mantenimiento de aplicaciones.

Ingeniería Ambiental

  • Una especialidad que prevendrá el deterioro de los recursos naturales.
  • Consiste en diseñar estrategias para la prevención y control de los impactos ambientales.
  • El cambio de acción es la minería, la agricultura, en las industrias químicas y ambientalistas.
  • El profesional desarrollará la capacidad para ejecutar medidas para afrontar impactos contra el medio ambiente.

Biotecnología

  • Una ciencia que salvará miles de vidas
  • Consiste en crear productos que satisfagan necesidades especiales en organismos vivos.
  • El campo de acción son centros de investigación de la salud, de la genética y de los plásticos biodegradables.
  • El profesional desarrollará un profundo conocimiento de Química Biológica, Biología Celular, Genética y Física.

Ingeniería Genética

  • La profesión que diagnosticará enfermedades con una sola gota de sangre.
  • Consiste en modificar los genes, duplicarlos o eliminarlos de forma directa.
  • El campo de acción de esta carrera es industrias farmacéuticas, genéticas, pero también en plantas, seres vivos y vacunas.
  • El profesional se desarrollará en creatividad de diseños y gestión del control de diversos procesos genéticos.

Ingeniería Mecatrónica

  • La carrera que se relaciona con otras ingenieras.
  • Consiste en resolver problemas para mejorar la productividad y la calidad de vida de las personas.
  • El campo de acción son industrias mineras, farmacéuticas, compañías alimentarias y aeroespaciales.
  • Desarrollarán conocimiento en implementación de sistemas de automatización.

Detenidos en Adeje por vender a extranjeros contratos laborales por 1.000 €

Facilitaban contratos de trabajo a ciudadanos extranjeros por 1000 euros, para regularizar su situación administrativa.

Se ha constatado la existencia de ocho casos de esta naturaleza en la zona sur de la isla.

La Policía Nacional ha detenido a dos personas de 31 y 67 años de edad, el segundo de ellos con antecedentes policiales, como presuntos autores de los delitos de falsedad documental y contra los derechos de los ciudadanos extranjeros. Los detenidos, supuestamente, aprovechando su actividad laboral vendían a ciudadanos extranjeros en situación administrativa irregular precontratos de trabajo, que no se llevaban a cabo, por unos 1000 euros. El fin era que, gracias a la existencia de este precontrato de trabajo, el ciudadano extranjero pudiera regularizar su situación en territorio nacional.

Los agentes de Policía Nacional, como consecuencia de la práctica de su labor diaria para garantizar los derechos y libertades de los ciudadanos extranjeros en territorio nacional, detectaron a mediados del pasado mes de mayo la posible existencia de personas que, fraudulentamente, estarían ofreciendo precontratos de trabajo a estos ciudadanos en la zona sur de la isla.

Las diligencias practicadas mostraban que, en base a estos precontratos, el ciudadano era dado de alta en la Seguridad Social. A continuación, ya estaría habilitado para solicitar ante los órganos de la administración pertinentes el permiso de residencia y la autorización de trabajo en España. Tras la concesión del permiso de residencia, los agentes comprobaron que los precontratos eran cancelados y dados de baja en la Seguridad Social, por lo que la relación laboral nunca era llevada a cabo en la práctica. No obstante, todo ello permitía al ciudadano extranjero permanecer de forma regular en el país durante un año.

Los policías nacionales identificaron a dos personas que, aprovechándose de su profesión, empresario y gestor, supuestamente llevaban a cabo esta práctica. En particular, los investigadores constataron 8 precontratos de esta naturaleza, concluyendo que la compra de cada uno ascendía a unos 1000 euros.

Igualmente, las diligencias practicadas permitieron la identificación de los presuntos autores de los hechos, a los que, una vez reunidas los suficientes pruebas, se detuvieron en la localidad de Adeje.

Los detenidos, junto al atestado instruido por la Policía Nacional, fueron puestos a  disposición de la autoridad judicial competente.

Las actuaciones han sido realizadas por policías nacionales de la Brigada de Extranjería y Fronteras de la Comisaría Local del Sur de Tenerife.

 

El “Polidivertido” de Arona promueve el deporte por todo el municipio

Las actividades van dirigida a todas las franjas de edad, desde los más pequeños a adultos y tercera edad.

Comienza el mes de julio y el Ayuntamiento de Arona a través de su Patronato de deportes pone en marcha las actividades para el verano, con el objetivo de ofrecer una variada oferta donde niños, adultos y tercera edad puedan ocupar su tiempo de ocio en el estío.

Comienzan los cursillos de natación, natación para bebes, Polidivertido, cursos de Padel de Tenis y de Golf. También habrán juegos en la playa, mini cursos de vela, Kayak y Paddle Sup y muchas actividades más.

Polidivertido

La actividad de Polidivertido ha tenido muy buena acogida en años anteriores, es por ello que para este verano monitores especializados en actividades lúdicas y deportivas se distribuirán por todo el municipio, donde de forma gratuita, niños y niñas podrán disfrutar de una oferta deportiva al aire libre encaminada a ocupar su tiempo de ocio. Los horarios de esta actividad se dividen, según la zona, en horario de mañana, de 10:00 a 12:00 horas o de tarde de 18:00 a 20:00 horas. Buzanada, Valle San Lorenzo, Las Galletas, Virgen del Carmen, Guaza, Las Rosas, Cabo Blanco, El Fraile, Guargacho, La Camella, Arona y Parque La Reina, son las zonas donde se llevaran a cabo esta actividad hasta finales del mes de agosto.

Otra de las actividades que tienen una gran demanda son las actividades de la escuela de vela, donde se ofrecen mini cursos de una semana de duración, de Paddle Sup, Vela y Kayak. Estas actividades se desarrollan en la escuela de vela situada en la playa de Los Cristianos y tienen como objetivo la iniciación y promoción de estas actividades, pudiendo, una vez terminada, inscribirse en los cursos anuales de perfeccionamiento.

La oferta se completa con cursos de Golf dirigidos a toda la familia en el Centro de Golf Los Palos, cursos de tenis, natación terapéutica, fitness acuático, actividades físicas para mayores, deporte adaptado o cursos de Padel donde los inscritos se iniciaran en las técnicas básicas de este deporte.

El Club Hípico Buzanada Campeón de la Liga Social Chanvergas de Pádel 2019

El Círculo de Amistad, subcampeón de la Liga Social Chanvergas 2019 de pádel.

El Recreo cae ante el Club Hípico Buzanada en la final disputada en el Puertito de Güímar.

El Círculo de Amistad XII de Enero se ha proclamado subcampeón de la tercera edición de la Liga Social Chanvergas 2019 de Pádel, cuya fase final se disputó este fin de semana (29/06/2019) en las instalaciones del Club Náutico Puertito de Güímar.

Después de concluir en el primer puesto en la fase regular (15 equipos), el conjunto del Recreo pasó la fase de cuartos de final eliminando al Nexport Club El Galeón, clasificándose pues para disputar las semifinales, donde se deshizo del Indoor Santa Cruz, dándole derecho ello a disputar la gran final contra el Club Hípico Buzanada.

Pero el Círculo no pudo repetir el éxito del pasado año, cediendo ante los de Arona en un super “tie-break” de desempate. Significar que en la final fue nombrada “mejor jugadora”, Marta Perez Coello, del Recreo.

A la conclusión del campeonato, la satisfacción era enorme en el equipo del Recreo capitaneado por Diego Gutiérrez, que agradeció a sus jugadores todo el esfuerzo realizado “durante la liga y por este excelente resultado”, al tiempo que felicitó a Marta Pérez por su éxito y al Buzanada por su triunfo.

 

Granadilla | La Fundación Pedro Rodríguez y Aqualia fomentan hábitos saludables a los niños

La institución fundada por el futbolista canario renueva su confianza en la empresa al escoger el Centro deportivo de La Jurada en Granadilla de Abona.

La semana del 24 al 28 de junio ha sido la elegida para que los niños y niñas del campus de la Fundación utilicen las instalaciones.

El centro deportivo de la Jurada, gestionado por la empresa Aqualia ha sido elegido nuevamente por la fundación Pedro Rodríguez Ledesma como el lugar para que los niños del campus aprendan tácticas y técnicas futbolísticas y compartan unas jornadas donde las actividades lúdico-deportivas serán la tónica predominante. La institución fundada por el futbolista de Arico renueva su confianza en la empresa gestora al escoger un año más las mencionadas instalaciones en Granadilla de Abona.

La semana del 24 al 28 de junio ha sido la elegida para que los niños y niñas del campus de la Fundación puedan realizar las actividades que contarán con la presencia del conocido jugador, que siempre ha mostrado muy partidario de impulsar a través de la fundación la actividad deportiva como causa generadora de hábitos favorecedores en la reinserción social, fomentando además la solidaridad. “Estamos encantados de poder participar en una iniciativa como esta, comprometida con contribuir a promover hábitos saludables y de actividad física a los más pequeños”, declaraba Lara Pereira Ramirez, directora de los CD de Aqualia en Canarias.

El centro deportivo, abierto en el año 2013, cuenta con 4 canchas de pádel, piscina polivalente, piscina lúdica y de enseñanza, vestuarios femenino y masculino, vestuario familiar y para niños, vestuarios de discapacitados, zona relax con sauna seca y dos cabinas de duchas. También cuenta con una sala fitness y musculación,  dos salas de actividades dirigidas, sala bike – indoor, recepción y una zona de vending y bar cafetería. Aqualia gestiona también el Centro Deportivo Dácil Cabrera Flores en el municipio Santa Cruz de Tenerife y el centro Deportivo de Los Hinojeros también en Granadilla de Abona.

 

San Miguel pone en marcha la II fase de Empleo Social 2018-2019

Se completa así el resto de contrataciones previstas, sumando de esta manera un total de 50 personas empleadas en los últimos seis meses.

El pasado mes de diciembre el ayuntamiento sanmiguelero contrataba a un total de 32 personas del municipio en estado de desempleo. La duración de estos contratos oscila entre los seis y doce meses.  Se trataba, pues, de un grupo que formaba parte de un total de 50 personas pertenecientes al Programa Extraordinario de Empelo Social 2018-2019 y que se incluye en el convencio suscrito entre el Servicio Canario de Empleo y la FECAM, al que el consistorio sanmiguelero se adhirió en 2018.

Así, este viernes se procedía a la nueva contratación de las 18 personas que aún estaban pendientes de entrar a formar parte de este equipo de trabajo, las cuales prestarán servicio por un periodo de seis meses. Arturo González, alcalde del municipio, apuntaba que este tipo de programas “supone minimizar el desempleo en el municipio”, añadiendo que “a día de hoy y gracias a las políticas activas para la generación de puestos de trabajo que llevamos a cabo, San Miguel se ha convertido en el municipio no turístico con menor tasa a nivel de desempleo”. En este sentido, el consistorio sanmiguelero está trabajando desde hace varios años en programas que desarrollen y mejoren la empleabilidad de sus vecinos y vecinas,

Por su parte, el primer teniende de alcalde y responsable del área de empleo, Lot García, manifestaba que “El principal objetivo de este proyecto es desarrollar y mejorar la empleabilidad de los demandantes de empleo de nuestro municipio permitiendo cierto desahogo a las familias con dificultades para acceder al mercado laboral”. Desde el ayuntamiento se ha informado que las actuaciones que se desarrollan con este programa consisten en obras o servicios de interés general y social como es el caso de mantenimineto y reparación de edificios municipales, limpieza de caminos rurales, agrícolas y senderos, mejora ambiental de los polígonos industriales, así como el servicio de atención a personas dependientes en el Centro de Estancias Diurnas La Alborada y en domicilios de usuarios del SAD.

El presupuesto habilitado para el desarrollo del Programa Extraordinario de Empelo Social 2018-2019 oscila el medio millón de euros, por lo que el ayuntamiento de San Miguel de Abona ha recibido una subvención del Servicio Canario de Empleo superior a los 273.500 €.

 

San Miguel | Nuevo éxito de Violeta Tour promoviendo los valores igualitarios

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona llevaba a cabo este sábado la actividad Violeta Tour, proyecto que consiste en desarrollar actividades y excursiones por diferentes municipios de las islas con la intención de dar a conocer el papel que han tenido y tienen las mujeres en el desarrollo de los pueblos a lo largo de la historia.

La edil de igualdad, Yurena Melián, agradece la acogida que la actividad ha tenido, recordando que los objetivos que mueven este programa no son otros que “promover valores igualitarios entre la población sanmiguelera y dar a conocer el papel que han desempeñado las mujeres en los distintos lugares que se han visitado”. Así, un total de 45 vecinos y vecinas de este municipio pudieron disfrutar de la visita programada para este fin de semana, la cual se desarrollaba por el casco histórico de San Cristóbal de La Laguna; una ruta guiada mediante la cual se conocía y reconocía la figura de la mujer en la ciudad de Aguere.

Melián, informaba, a su vez, de la programación prevista para las próximas semanas dentro del proyecto Violeta Tour, con la intención de seguir realizando este tipo de encuentros u otros de similar contenido.

 

El Alcalde de Santiago del Teide asume la gestión directa del área de Hacienda

El Alcalde aprueba el reparto de concejalías y las distribuye entre los 11 concejales elegidos pertenecientes al Partido Popular.

El Alcalde de la Villa Histórica de Santiago del Teide, Emilio Navarro, aprobó, recientemente, el decreto a través del que establece el reparto de áreas en el consistorio a falta de la ratificación oficial que se producirá este jueves con la celebración del pleno de conformación del nuevo organigrama municipal.

El decreto establece que el Alcalde, Emilio Navarro, ejercerá la dirección superior del área económica, en la que se incluye la gestión de la Intervención y de la Gestión Tributaria. Asimismo incluye las siguientes delegaciones genéricas a favor de los siguientes Tenientes de Alcalde: Ibraim Forte Rodríguez, como 1º Teniente de Alcalde, asumirá las competencias de Presidencia, Seguridad Ciudadana, Policía, Movilidad y Accesibilidad, Tráfico y Participación Ciudadana.

Por su parte, la 2º Teniente de Alcalde, Beatriz González Navarro,  se hará cargo de Gobernación, Contratación, Planificación Estratégica de la Acción Social del Gobierno, Relaciones Institucionales y Control de Compras.

Las áreas de Cultura, Fiestas, Sanidad, Patrimonio y Protocolo serán para el 3º Teniente de Alcalde, Ramón Sergio Mendoza Expósito.

La 4º Teniente de Alcalde, María José García Pérez, asumirá las concejalías de Educación, Mujer, Drogodependencias, Igualdad y Familia. Por su parte, el 5º Teniente de Alcalde, Guillermo Évora, se hará cargo de las áreas de Obras y Servicios, Aguas, Servicios Generales, Transportes y de Control de Empresas de Servicios.

Aparte de estos ediles, el Alcalde ha aprobado una serie de delegaciones específicas en favor de los siguientes concejales:

La edil Alexandra León Martín será la concejala de Transparencia, Recursos Humanos, Estadística, Nuevas Tecnologías y Servicios de Atención Al Ciudadano (SAC).La concejala Luz Goretti Gorrín asumirá las competencias de Urbanismo, Turimo, Medio Rural, Medio Ambiente y Crecimiento Sostenible y Costas.

Las áreas de Comercio, Desarrollo Económico Local, Sector Primario, Comunicación, Empleo, Formación, Consumo-OMIC y Ciudades Inteligentes serán para Ana Krysten Martín Hernández.

Deportes, Ocio y Tiempo Libre, Juventud y Voluntariado serán asumidas por el concejal Juan Carlos González Herrera mientras que la edil Tania Cuadrado Carrasco asumirá las competencias de Servicios Sociales, Atención al Menor y a los Mayores, Diversidad Funcional y Vivienda.

Santiago del Teide congregó a una multitud en “Al Paso de la Cumbre”

Ésta tuvo lugar durante la jornada de ayer 30 de junio y contó con un gran éxito de participación y afluencia de público.

Durante el día de ayer 30 de junio, una multitud de personas ataviadas con la vestimenta canaria propia del ámbito rural de mediados del siglo XX participaron en la XIV edición de “Al Paso de la Cumbre”; suponiendo ésta una actividad de recuperación etnográfica organizada por la Concejalía de Cultura del Ayuntamiento -que dirige Sergio Mendoza-, y a través de la cual se intenta rememorar la forma más ancestral de “comercio” entre personas de diferentes municipios sin la mediación del dinero.

Cabe destacar que dicha iniciativa se ha desarrollado, al igual que en ediciones anteriores, en colaboración con los Ayuntamientos de El Tanque y Garachico, así como con la Fundación Tenerife Rural, la Asociación Cultural Montañeros de Uzapa, Los Talleres de Baile de Santiago del Teide, los vecinos de San Juan de la Rambla y de Santiago del Teide, así como la Parranda del Ron de la EMF de Arona; a través de los cuales dicho evento pudo contar con la participación de una gran multitud de personas que escenificaron las estampas costumbristas que ofrecían los caminos canarios durante la mencionada época.

Así pues, al igual que en ediciones anteriores, dicho evento de recuperación etnográfica se desarrolló a través de 3 puntos de encuentro que transcurrieron por distintas ubicaciones de La Montañeta y San José de Los Llanos para, finalmente, atravesar el Camino Real ubicado en la localidad de Santiago del Teide y culminar en la Plaza Pública de ésta, donde los/as participantes pudieron disfrutar de una comida y, posteriormente, tanto éstos como los allí reunidos bailaron y cantaron al son de la artista cubana Virginia Guantanamera, la cual deleitó a todos los presentes con su espectáculo musical “Soy lo que Soy”, cuyo álbum figura entre las propuestas de Cuba a los próximos premios Grammys.

 

Santiago del Teide | La Casona del Patio pone en marcha su huerto inteligente

El establecimiento rural de cuatro estrellas sigue su estrategia por un turismo experiencial y pone la inteligencia artificial al servicio de la sostenibilidad del destino y la interacción con el cliente.

El hotel La Casona del Patio, establecimiento de cuatro estrellas de la división hotelera Ginestar Hotels, situado en Santiago del Teide (Tenerife) y asociado a Ashotel, ha dado un paso más en su apuesta por integrar la inteligencia artificial en sus procesos habituales y estrena su huerto ‘Kilómetro 0’, como nueva iniciativa en el desarrollo del concepto ‘Be Smart’ que estrenaron el pasado año con la primera habitación inteligente en un hotel rural en el Archipiélago.

Este proyecto se presentó recientemente en la jornada ‘Experiencia de cliente y asistentes virtuales: aplicaciones reales y tendencias’ en FIT Canarias, organizada por la Oficina de Transformación Digital (OTD) de Ashotel.

Tras la obtención de semillas por parte del CCBAT (Centro de Conservación de la Biodiversidad Agrícola de Tenerife), dependiente del Cabildo de Tenerife, con el compromiso de rescatar diferentes variedades agrícolas como el azafrán de San Juan de la Rambla, las cebollas de Masca o el chícharo de Vilaflor, entre otras,

La Casona del Patio ha aplicado en su huerto un sistema de monitorización de sus plantas, con un dispositivo que registra la luz, humedad, fertilidad del terreno y temperatura, permitiendo así realizar informes de las condiciones a tiempo real.

El director general de Ginestar Hotels, Enrique González, explica que este proyecto “ha sido una apuesta importante de tiempo y recursos, tanto en el ámbito tecnológico como en el del personal, pero convencido de que van en la línea del perfil de cliente que demanda nuestro hotel, muy sensible con la sostenibilidad”, acciones que al fin y al cabo van encaminadas a compensar la huella de carbono.

Por ejemplo, apunta González, “implantar esta herramienta tecnológica al huerto, no solo nos permite tener en un estado óptimo el producto para después integrar en nuestra oferta gastronómica, sino que también nos permite seguir conectado con el cliente, que desde su país de origen podrá llevar un seguimiento del huerto donde ha plantado su semilla”.

Para ello, desde las distintas redes sociales del establecimiento se irán publicando periódicamente los valores y parámetros de las distintas variedades que componen este huerto Kilómetro 0.