Diez vinos canarios logran nueve oros y una plata en el Concurso Internacional Città del Vino en Venecia

Vinos canarios triunfan en Venecia en el certamen Città del Vino
Vinos canarios triunfan en Venecia en el certamen Città del Vino / EDS

Un total de diez vinos canarios han sido reconocidos en la XXIV edición del Concurso Enológico Internacional Città del Vino, certamen organizado por la Red Europea de Ciudades del Vino (RECEVIN), cuya fase final tuvo lugar en Venecia (Italia) entre el 29 y el 31 de mayo.

El concurso contó con la participación de más de 1.400 elaboraciones procedentes de 12 países. En conjunto, sumando todas las categorías y los VII Premios Grappa —apartado dedicado a destilados de orujo, aguardiente de uva, vermús y otros destilados—, el jurado otorgó un total de 455 galardones.

Las once producciones canarias participantes en la competición obtuvieron nueve Medallas de oro y una de plata en sus respectivas categorías. En concreto, fueron galardonados con un oro Pago de Los Cercados Tinto, de Bodega Emilio Tomás Palmero (DOP Tacoronte-Acentejo); e Hiboro, de Bodega Terruño de la Hijuela (DOP Tacoronte- Acentejo), en la categoría de tintos secos tranquilos, así como Conatvs Pink, de Bodegas Conatvs (DOP Islas Canarias), en la modalidad de rosados secos tranquilos.

También lograron esta distinción Pumuki Ancestral, de Bodegas Ventura (DOP Gran Canaria) y Princesa Fayna espumoso, de Bodegas Vega de Yuco (DOP Lanzarote), ambos en espumosos blancos método clásico. Airan, de Bodegas Conatvs (DOP Islas Canarias); Eidan Blanco, de Bodegas Ventura (DOP Gran Canaria); Pago de Los Cercados Selección y Albillo Criollo Selección, ambos de Bodega Emilio Tomás Palmero (DOP Tacoronte-Acentejo), lograron también un oro, todos en la categoría de blancos secos tranquilos.

Completa el medallero canario la plata obtenida por Conatvs Baboso negro, de Bodegas Conatvs (DOP Islas Canarias), en la modalidad de tintos secos tranquilos.

El consejero de Agricultura, Ganadería, Pesca y Soberanía Alimentaria del Gobierno de Canarias, Narvay Quintero, destacó “el gran éxito alcanzado por la producción vitivinícola canaria, ya que de los once vinos que han concurrido al certamen un total de diez han logrado medallas en sus diferentes categorías”. A su vez, subrayó que estos reconocimientos refuerzan “el prestigio de estas elaboraciones en el panorama internacional y la apuesta decidida por la calidad de los productores y productoras de las Islas”.

En este sentido, explicó que estos resultados, unidos al interés despertado por las variedades autóctonas y por las particularidades de la viticultura desarrollada en Canarias, son “un éxito colectivo que proyecta la imagen de nuestro territorio a nivel global y reconoce el esfuerzo de viticultores y viticultoras, bodegas e instituciones comprometidas con la conservación y promoción de un patrimonio vitícola único en el mundo”.

Compromiso con la divulgación del vino

La cita acogió también diversas sesiones divulgativas dirigidas a profundizar en las singularidades de los vinos de todo el mundo. En este marco, Canarias participó con una masterclass dedicada a mostrar las singularidades de la producción vitivinícola del Archipiélago, impartida por el jefe de la Estación Enológica del Instituto Canario de Calidad Agroalimentaria, organismo adscrito a la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Soberanía Alimentaria del Gobierno de Canarias, José Luis González González, y el vicepresidente del CERVIM, Manuel Capote.

La sesión se centró en dar a conocer la riqueza varietal, la historia y las características únicas que confieren los suelos volcánicos y las condiciones extremas de cultivo a los vinos canarios, aspectos que despertaron el interés de profesionales especializados en el sector.

Este certamen nació con el objetivo de promover el vino como un valor territorial estrechamente vinculado al desarrollo de áreas rurales. Organizado por la asociación Cittá del Vino, que forma parte de la Red Europea de Ciudades del Vino, se celebra desde 2001 y reúne cada año a productores y territorios vitivinícolas de distintos países.

Actualmente, esta entidad, que nació en 1987 como una respuesta de las administraciones públicas para abordar la crisis que había golpeado al sector en la época, cuenta con 500 miembros de una red de municipios, provincias, rutas vinícolas y otras comunidades dedicadas a la viticultura.

Accidentes de tráfico y fuegos en viviendas y vehículos activaron a Bomberos de Tenerife durante el fin de semana

Intervenciones de Bomberos de Tenerife
Intervenciones de Bomberos de Tenerife / EDS

Bomberos de Tenerife con base en el parque de Guía de Isora fueron activados el domingo, sobre las 21:35 horas, a través de una llamada de la Central de Coordinación de Bomberos de Tenerife en el 112, por el incendio de un cuarto de aperos abandonado en el municipio de Adeje. Colaboraron con la Policía Local y el Servicio de Urgencias Canario (SUC).

Efectivos del parque de La Laguna fueron solicitados, sobre las 2:00 horas de la pasada madrugada, para intervenir en el incendio de un vehículo en El Sobradillo. Procedieron a la extinción junto con Policía Local y Cuerpo Nacional de Policía.

Por otro lado, un accidente de tráfico en Tijoco Bajo, Adeje, requirió la presencia de efectivos del parque de Guía de Isora sobre las 22:55 horas de este sábado. Dos vehículos sufrieron una colisión y uno de ellos salió de la vía. Llegados al lugar, procedieron, junto con el SUC, a la inmovilización del copiloto de uno de ellos y posteriormente, desconectaron las baterías de ambos. También estuvieron presentes bomberos voluntarios de Adeje, Guardia Civil y Policía Local.

Asimismo, efectivos del parque de Icod de los Vinos fueron activados, sobre las 21:20 horas, para intervenir en otra salida de vía en Icod de los Vinos. El coche perdió los frenos y acabó sobre el cable tensor de un poste de luz. Procedieron a la estabilización del vehículo. En el lugar, Guardia Civil y Policía Local.

En la avenida de Las Hespérides, en El Sobradillo, un fuego en un vehículo requirió la presencia de efectivos del parque de Santa Cruz sobre las 00:15 horas. Intervinieron bomberos voluntarios de La Laguna y la Policía Local.

El pasado viernes, un accidente de tráfico en Las Chafiras activó a los efectivos del parque de San Miguel de Abona sobre las 16:55 horas. Un vehículo impactó contra un muro y los efectivos colaboraron con la Guardia Civil para el restablecimiento de la circulación con labores de limpieza y retirada de objetos de la vía. Acudieron personal de carreteras y SUC.

También, efectivos del parque de La Laguna fueron activados, sobre las 3:40 horas, por otro fuego en vehículo en el municipio de Tacoronte. El coche estaba ardiendo cerca de la fachada de una vivienda, por lo que procedieron a una rápida extinción. Colaboró la Guardia Civil.

Efectivos del parque de Icod de los Vinos fueron solicitados, sobre la 1:23 horas, por un fuego en vehículo que acabó afectando a una vivienda en la calle La Vinagrera. Las personas que residían en ella estaban echando agua en las ventanas de la misma y se encontraban atrapadas sin poder salir por la altura de las llamas. Procedieron a una rápida extinción y a las posteriores labores de enfriamiento. En el lugar, bomberos voluntarios de Ycoden-Daute, SUC y Guardia Civil.

Por último, otro incendio en una vivienda abandonada activó a los efectivos del parque de La Laguna sobre las 00:50 de este viernes. El fuego se originó tras la acumulación de enseres y rastrojos alrededor del inmueble. Intervinieron la Policía Local, CNP y SUC.

Santa Cruz avanza en la eficiencia energética del Suroeste con energía solar, ascensores y mejor accesibilidad en Añaza

Parcela C-10 de Añaza
Obras de rehabilitación en la parcela C-10 de Añaza / EDS

El Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, a través del área de Viviendas Municipales, continúa avanzando en la rehabilitación de las zonas comunes de la parcela C-10 de Añaza, con la incorporación de un sistema de placas solares fotovoltaicas destinado a garantizar el suministro eléctrico de los servicios comunes de cada portal.

La instalación se apoya en inversores, que transforman la corriente continua generada por los paneles en corriente alterna, apta para su uso en la red eléctrica del edificio.

Este sistema energético, más eficiente, se suma a la instalación de ascensores y a la mejora de la iluminación mediante luminarias LED con detectores de presencia, además de las actuaciones en materia de accesibilidad y funcionalidad que se están ejecutando tanto en este inmueble como en otros cinco edificios adicionales del barrio del Suroeste.

El alcalde de Santa Cruz de Tenerife, José Manuel Bermúdez, destaca el acierto de aprovechar la energía solar como recurso, teniendo en cuenta el gran número de horas de luz con el que cuenta la ciudad. “Además del ahorro energético y la mejora global que supone este programa de rehabilitación para Añaza, los vecinos y vecinas de los edificios que han apostado por ello notarán también el ahorro económico que supone contar con sistemas que reducen la demanda de energía procedente de la red eléctrica”.

“Estamos haciendo de Santa Cruz un municipio más sostenible y eficiente a través del trabajo de coordinación y gestión puesto en marcha a través de la concejalía de Viviendas Municipales”, aclaró Bermúdez.

En esta misma línea, la concejala del área de Viviendas, Ana Belén Mesa, subrayó que “el avance de las obras en varios edificios en Añaza es manifiesto y, en concreto, para esta parcela C-10, ya se han terminado los nuevos lucernarios de las cajas de escalera y también se ha completado la instalación de 4 ascensores, junto a otros trabajos de accesibilidad prácticamente ya finalizados, como son las nuevas rampas de acceso al edificio. En estos meses, durante el verano, este edificio será de los primeros en culminar las labores de rehabilitación que comenzamos el pasado año”.

Los trabajos llevados a cabo en este edificio se enmarcan en el programa de rehabilitación de Entornos Residenciales de Rehabilitación Programada (ERRP), dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR), financiado con fondos europeos Next Generation EU, con la redacción del proyecto por parte de la empresa CEMOSA y la ejecución de la obra a cargo de VVO Construcciones.

Para el cumplimiento de este programa, cada edificio debe contar con un Certificado de Eficiencia Energética (CEE) antes de comenzar las obras y otro una vez finalizadas, para demostrar que se ha alcanzado el ahorro exigido.

Entre las medidas que también se contemplan, se incluyen actuaciones de mejora el aislamiento térmico de fachadas y cubiertas para lograr ese objetivo de reducción en el consumo de energía primaria no renovable.

Por qué el Director de Operaciones (COO) es ahora el Nuevo Motor de la Innovación Corporativa

master dirección empresas

En un entorno empresarial donde las buenas ideas ya no bastan si no van acompañadas de una ejecución impecable, la figura del Director de Operaciones, o COO, ha cobrado un protagonismo inédito.

Antes se le veía como “el que hacía que todo funcionara”. Hoy, que no es poco, también es quien convierte la innovación en algo real, medible y rentable. Porque innovar sin operar bien es como comprarse un coche eléctrico y olvidarse del enchufe.

Dar este salto cualitativo exige una visión estratégica global, motivo por el cual cada vez más directivos optan por cursar un máster en dirección de operaciones.

Prepararse en instituciones de primer nivel marca la diferencia; de hecho, Esade ha alcanzado la 5ª posición mundial en el ranking Executive Education Open 2026 del Financial Times, consolidándose como una de las escuelas de referencia en formación ejecutiva.

De la Eficiencia a la Transformación: el cambio del COO

Durante años, el Director de Operaciones fue asociado casi exclusivamente a la eficiencia: reducir costes, ordenar procesos, evitar retrasos y apagar fuegos internos antes de que llegaran a dirección general. Una función imprescindible, sí, pero a menudo poco visible.

Eso ha cambiado. En 2026, el COO ya no solo pregunta cuánto cuesta hacer algo, sino cómo puede hacerse mejor, más rápido, con menor impacto y con más valor para el cliente. Su papel ha pasado de controlar la maquinaria a rediseñarla.

La innovación corporativa ya no vive únicamente en los departamentos de I+D, marketing o tecnología. Vive en la logística, en la cadena de suministro, en la atención al cliente, en los datos, en la automatización y en la forma en que una empresa decide ejecutar cada decisión estratégica.

Rompiendo el Mito del Perfil puramente Técnico

Uno de los grandes errores es pensar que el COO es un perfil meramente técnico. Ese cliché ha caducado. El Director de Operaciones actual necesita entender tecnología, sí, pero también personas, cultura, sostenibilidad, finanzas y negocio.

No basta con saber optimizar procesos. Hay que saber convencer, priorizar, liderar equipos diversos y tomar decisiones con información incompleta. En un mercado donde todo cambia deprisa, el COO se ha convertido en una especie de traductor entre la estrategia y la realidad.

Mientras algunos hablan de transformación digital en presentaciones con muchas flechas y pocos resultados, operaciones se encarga de que esa transformación no se quede en un PowerPoint bonito.

¿Por qué Innovación Real depende hoy de las Operaciones?

Porque toda innovación, tarde o temprano, se enfrenta a la misma pregunta incómoda: ¿somos capaces de llevar esto a la práctica?

Una empresa puede tener una gran idea de producto, una herramienta de inteligencia artificial prometedora o una nueva experiencia de cliente brillante. Pero si sus procesos internos son lentos, sus equipos no están alineados o su cadena de suministro no responde, la innovación se queda en titular.

Ahí entra el COO. Su valor está en convertir la idea en sistema. En hacer que una mejora no dependa de una persona concreta, sino que pueda repetirse, escalarse y sostenerse en el tiempo.

La innovación corporativa no consiste solo en lanzar algo nuevo. Consiste en lograr que lo nuevo funcione dentro de una organización real, con presupuestos reales, equipos reales y clientes que no esperan a que la empresa “termine de reorganizarse”.

Competencias clave del Director de Operaciones del futuro

El COO de 2026 necesita una combinación poco común: cabeza analítica, visión estratégica y cintura para gestionar incertidumbre.

Estas son algunas habilidades imprescindibles:

  • Visión holística y transversal. Debe conectar ventas, tecnología, finanzas, recursos humanos y dirección general. Las operaciones ya no son un departamento aislado, sino el punto donde todas las áreas se encuentran.
  • Gestión del cambio. Liderar operaciones implica acompañar a equipos que muchas veces deben aprender nuevas herramientas, cambiar hábitos o trabajar bajo presión. La resistencia al cambio no se vence con órdenes, sino con claridad, método y liderazgo.
  • Sostenibilidad operativa. Los criterios ESG ya forman parte de la competitividad. Integrar sostenibilidad en la cadena de suministro, reducir desperdicios y medir el impacto ambiental no es solo una cuestión reputacional: también afecta a costes, riesgos y acceso a nuevos mercados.
  • Pensamiento basado en datos. El COO necesita interpretar indicadores, detectar cuellos de botella y tomar decisiones apoyadas en información fiable. La intuición sigue siendo útil, pero ya no puede ser el único GPS.
  • Capacidad tecnológica. Automatización, inteligencia artificial, analítica avanzada y digitalización de procesos forman parte del día a día operativo. No se trata de saber programar, sino de entender qué tecnología aporta valor y cuál solo añade ruido.
  • Orientación al cliente. Las operaciones impactan directamente en la experiencia final. Un retraso, una devolución mal gestionada o una mala coordinación interna pueden destruir en minutos lo que marketing tardó meses en construir.

Innovar ya no es tener una gran idea, es saber cómo ejecutarla

La gran diferencia entre una empresa que presume de innovadora y una que realmente lo es está en la ejecución. Las ideas abundan; lo difícil es convertirlas en ventaja competitiva.

Por eso el COO ha dejado de ser un perfil secundario para ocupar una posición central en la estrategia empresarial. Es quien aterriza la visión, detecta dónde se rompe el sistema y construye las condiciones para que la innovación no dependa de golpes de suerte.

En tiempos de inteligencia artificial, presión regulatoria, sostenibilidad y cambios constantes en el consumidor, las compañías necesitan menos discursos grandilocuentes y más capacidad real de ejecución.

Y ahí, precisamente ahí, el Director de Operaciones se ha convertido en el nuevo motor silencioso de la innovación corporativa. Silencioso, sí. Pero cada vez menos invisible.

Insignia de Oro en Granadilla de Abona para tres médicos que atendieron a generaciones de vecinos durante 43 años

Acto de entrega de las Insignias de Oro a los tres médicos en el Ayuntamiento de Granadilla de Abona
Acto de entrega de las Insignias de Oro a los tres médicos en el Ayuntamiento de Granadilla de Abona / EDS

Granadilla de Abona celebró este domingo, 14 de junio, el acto institucional de entrega de las Insignias de Oro del municipio a los profesionales de la medicina María Dolores Mañas Méndez, José Carlos Padilla Baucells y Camilo Otero Puertas, en reconocimiento a su trayectoria ejemplar y a más de cuarenta años de vocación al servicio de la población.

El acto tuvo lugar en el salón de plenos del Ayuntamiento, en un homenaje presidido por el alcalde, José Domingo Regalado, y con la asistencia de la corporación municipal, familiares, amistades, vecinos y los propios homenajeados. La ceremonia estuvo marcada por la emoción, la gratitud y el reconocimiento colectivo hacia tres profesionales ampliamente vinculados al municipio.

Los tres facultativos, jubilados desde junio de 2025, iniciaron su labor en el Centro Médico San Isidro en 1982, donde han desarrollado una trayectoria continuada de servicio a la ciudadanía. Durante 43 años de ejercicio, han sido testigos y protagonistas del crecimiento y la transformación de Granadilla de Abona, atendiendo incluso a tres generaciones de numerosas familias del municipio.

El alcalde, José Domingo Regalado González, destacó durante su intervención que este homenaje supone “un reconocimiento de todo el pueblo de Granadilla de Abona por cuatro décadas en un municipio que nada tiene que ver con lo que es ahora”. Añadió que los tres médicos, “con visión de futuro, pusieron en marcha un centro médico de referencia en el sur”, desarrollando su labor “con profesionalidad y humanidad”. “Granadilla de Abona está en deuda con ustedes”, concluyó.

Por su parte, el concejal de Cultura y Relaciones Institucionales, Carlos Abismael Díaz Barreto, señaló que “la vocación de servir a los demás y sentirse útiles para otras personas, prestando un servicio a la sociedad, tiene mucho que ver con la felicidad y con que una persona sea feliz”. Agregó que “reconocemos el legado de estos tres profesionales de la medicina, su talante y el cariño que siempre demostraron por los granadilleros”, subrayando que “sus nombres figuran desde hoy y hasta la eternidad entre los ilustres de la Histórica Villa de Granadilla de Abona“.

Los homenajeados agradecieron profundamente la distinción recibida y coincidieron en destacar la satisfacción y la ilusión que supone obtener este reconocimiento a toda una vida profesional dedicada a la medicina.

María Dolores Mañas Méndez, José Carlos Padilla Baucells y Camilo Otero Puertas recordaron que llegaron al municipio siendo poco más que veinteañeros y que, desde entonces, han tenido el privilegio de acompañar a varias generaciones de familias granadilleras. Los tres expresaron su agradecimiento a Granadilla de Abona por la confianza depositada durante todos estos años.

Los tres médicos cursaron sus estudios en la Facultad de Medicina de la Universidad de La Laguna y desarrollaron prácticamente toda su trayectoria profesional en el Centro Médico San Isidro. María Dolores Mañas Méndez, nacida el 25 de enero de 1958, se incorporó al centro sanitario en 1982, convirtiéndose durante 43 años en un referente de vocación, cercanía y humanidad.

José Carlos Padilla Baucells, nacido el 18 de mayo de 1957, comenzó a trabajar en San Isidro ese mismo año tras su paso por el Servicio Canario de la Salud y el Hospital Universitario de Canarias, manteniendo siempre una atención directa y comprometida con miles de vecinos y vecinas.

Por su parte, Camilo Otero Puertas, nacido el 15 de julio de 1957, inició su labor profesional en febrero de 1982 y destacó también por su colaboración con el Ayuntamiento entre 1989 y 1993 en programas de salud escolar y acciones de promoción de la salud y los servicios sociales.

La labor desarrollada por estos tres profesionales ha trascendido el ámbito estrictamente clínico. Su compromiso ético con la sociedad contribuyó a consolidar el Centro Médico San Isidro como un espacio cercano y de confianza, acompañando la evolución demográfica y social del municipio durante más de cuatro décadas.

Su dedicación, trato humano y atención personalizada han dejado una huella imborrable en generaciones de granadilleros que encontraron en ellos apoyo, consuelo y profesionalidad, incluso en los momentos más difíciles.

Con este acto institucional, el Ayuntamiento de Granadilla de Abona, además de rendir homenaje a tres trayectorias ejemplares y expresar el agradecimiento colectivo de todo un municipio, concluye los actos de las Fiestas Mayores en honor a San Antonio de Padua, 2026.

El X Certamen Literario Letras Líricas de Santiago del Teide abre participación para mayores de edad

Convocatoria X Certamen Literario Letras Líricas de Santiago del Teide
Convocatoria X Certamen Literario Letras Líricas de Santiago del Teide / EDS

El Ayuntamiento de Santiago del Teide mantiene abierto hasta las 23:59 horas del 5 de julio el plazo de presentación de trabajos para participar en el X Certamen Literario “Letras Líricas de Santiago”, que contempla las modalidades de cuento, poesía y loa y está dirigido a personas mayores de edad residentes en España.

Las obras deberán estar escritas en lengua española y ser originales e inéditas. No podrán haber sido publicadas total o parcialmente en ningún formato, incluido internet, ni haber sido premiadas o encontrarse pendientes de resolución en otros certámenes o procesos editoriales. El incumplimiento de este requisito supondrá la descalificación automática de la candidatura.

La temática será libre, aunque el certamen concederá un “Premio Especial” al trabajo que destaque por abordar alguno de los valores paisajísticos, etnográficos o culturales de Santiago del Teide. Además, una misma persona no podrá obtener más de un galardón.

El fallo del jurado se dará a conocer el 25 de julio, y las personas premiadas serán invitadas al acto institucional de entrega de distinciones, que tendrá lugar coincidiendo con la festividad de Santiago Apóstol.

En la modalidad de cuento, las obras deberán tener una extensión mínima de 4 folios y máxima de 6 folios. En poesía, la extensión oscilará entre 25 y 200 versos, mientras que en la modalidad de loa deberá situarse entre 25 y 75 versos.

En cuanto a los premios, cada modalidad contará con los siguientes reconocimientos:

• Primer Premio: 300 euros

• Segundo Premio: 150 euros

• Premio Especial: 200 euros

Las obras deberán presentarse mecanografiadas a doble espacio, en formato A-4, por una sola cara y utilizando tipografías como Arial, Times New Roman o similares, en tamaño 12 puntos.

La presentación de los trabajos se realizará exclusivamente en formato digital a través de la plataforma www.lopillo.es

San Miguel de Abona se convierte en capital nacional del BMX Racing con el Campeonato de España

San Miguel de Abona será sede el próximo mes de septiembre del Campeonato de España de BMX Racing
San Miguel de Abona será sede el próximo mes de septiembre del Campeonato de España de BMX Racing / EDS

San Miguel de Abona será sede el próximo mes de septiembre del Campeonato de España de BMX Racing, una de las pruebas más destacadas del calendario nacional de esta modalidad, que reunirá en el municipio a los mejores especialistas del país. La competición estará organizada por el Club Biemex San Miguel de Abona.

El alcalde, Arturo González, destaca que acoger un evento de estas características supone “un reconocimiento al trabajo que se viene realizando desde hace años para impulsar el deporte en el municipio y dotarlo de infraestructuras de calidad”. Además, subraya que “este tipo de eventos contribuyen a proyectar la imagen de San Miguel de Abona, generando un importante impacto económico y social para el municipio”.

En la misma línea, el concejal de Deportes, Julián Jesús Martín, asegura que la celebración del Campeonato de España de BMX Racing representa “una oportunidad para seguir mostrando el potencial de nuestras instalaciones deportivas”, consideradas entre las mejores de Canarias para la práctica de esta disciplina.

Por su parte, el presidente del club organizador, Jorge Alonso, agradece al Ayuntamiento su apuesta por mantener unas instalaciones de alto nivel. “Las familias del municipio cuentan con un espacio deportivo de referencia donde los más pequeños pueden iniciarse y disfrutar del BMX en las mejores condiciones”, afirma.

La designación de San Miguel de Abona como sede de esta cita nacional refuerza su posición como uno de los principales referentes del BMX Racing en Canarias. El circuito municipal sobresale por su calidad técnica, su excelente estado de conservación y un sistema de iluminación nocturna que permite desarrollar entrenamientos y competiciones con todas las garantías.

La organización prevé la participación de cientos de corredores procedentes de diferentes comunidades autónomas, además de equipos técnicos y aficionados, lo que convertirá la prueba en una de las grandes citas deportivas del año en Tenerife.

La celebración del Campeonato de España de BMX Racing se suma a los distintos eventos de ámbito regional y nacional que acoge el municipio, consolidando su apuesta por el deporte y por la organización de competiciones de primer nivel.

Santa Cruz abre la inscripción para las Escuelas de Verano 2026 con 900 plazas para menores

Escuelas de Verano, Santa Cruz de Tenerife
Escuelas de Verano, Santa Cruz de Tenerife / EDS

El Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife abre hoy lunes, 15 de junio, el plazo de inscripción para las Escuelas de Verano 2026, una iniciativa promovida por el área de Educación y Juventud que pone a disposición de las familias 900 plazas destinadas a menores de entre 3 y 12 años del municipio durante el mes de julio.

Las solicitudes podrán presentarse hasta el 26 de junio, tanto de forma presencial en las Oficinas de Atención Ciudadana (OAIC) y las Oficinas de Distrito, como a través de la sede electrónica municipal. En la web del Ayuntamiento estará disponible toda la información sobre el programa, los requisitos de participación, la documentación necesaria y el formulario de inscripción.

El alcalde, José Manuel Bermúdez, destacó que “las Escuelas de Verano constituyen un recurso fundamental para muchas familias durante el periodo vacacional, ya que facilitan la conciliación de la vida laboral y familiar al tiempo que ofrecen a los menores actividades educativas, deportivas y de ocio en un entorno seguro”.

Por su parte, la concejala de Políticas Sociales, Charín González, animó a las familias a presentar sus solicitudes dentro del plazo establecido y recordó que “el programa mantiene su apuesta por la inclusión y la igualdad de oportunidades, incorporando plazas específicas para menores con discapacidad y recursos adaptados para atender las distintas necesidades de los participantes”.

Las Escuelas de Verano 2026 se desarrollarán a lo largo de todo el mes de julio en 11 centros educativos distribuidos por los cinco distritos de la capital. La programación contempla actividades educativas, creativas, deportivas y de ocio, además de servicios de acogida temprana, permanencia tardía y desayuno adaptado.

El PSOE de Granadilla denuncia el recorte de cinco millones en inversiones y cuestiona la legalidad del presupuesto municipal de 2026

Jennifer Miranda y David Santos durante la rueda de prensa en la sede de la Agrupación Socialista de Granadilla de Abona
Jennifer Miranda y David Santos durante la rueda de prensa en la sede de la Agrupación Socialista de Granadilla de Abona / EDS

El Grupo Municipal Socialista de Granadilla de Abona ha manifestado su rotundo rechazo al presupuesto municipal para el ejercicio 2026, aprobado de manera inicial durante el pleno extraordinario celebrado el pasado jueves, 11 de junio. Desde las filas de la oposición señalan que el documento económico genera serias dudas legales y supone la constatación del fracaso del proyecto político de Coalición Canaria y, en particular, del actual alcalde, José Domingo Regalado.

La portavoz del PSOE y exalcaldesa del municipio, Jennifer Miranda, ha censurado los tiempos y las formas del grupo de gobierno, señalando que el presupuesto se presenta “mal y tarde”, al someterse a su aprobación inicial cuando ya ha transcurrido más de la mitad del año. Para la dirigente socialista, estas cuentas representan “una radiografía perfecta de la incapacidad política del gobierno de Granadilla”, fundamentando su crítica en que la principal prioridad del actual ejecutivo local es el gasto destinado a festejos y propaganda.

En el análisis de las cifras, la oposición ha puesto el foco en la profunda remodelación de las prioridades de gasto. El Partido Socialista denuncia un drástico recorte en el capítulo de inversiones, afirmando que las partidas destinadas a este fin han pasado de los casi ocho millones de euros gestionados durante el mandato socialista a apenas tres millones bajo la administración de Coalición Canaria.

Como contrapartida a esta reducción, la formación destaca que el presupuesto destinado a fiestas ha experimentado un incremento hasta alcanzar los dos millones y medio de euros, a lo que se suma un aumento considerable en el gasto de publicidad y propaganda institucional. En este sentido, Jennifer Miranda ha querido matizar que “el problema no son las fiestas, sino que se destinen a ellas cuatro veces más que a obras”. La portavoz subrayó la gravedad de esta decisión en el contexto de Granadilla de Abona, un municipio caracterizado por un crecimiento poblacional constante y “con la demanda de servicios e infraestructuras que eso conlleva”.

Otro de los ejes centrales del debate plenario fue la salud financiera de la administración local. El Grupo Socialista reiteró las serias dudas que mantienen desde hace semanas sobre el encaje legal del nuevo presupuesto. Estas reservas se fundamentan en diversos informes elaborados por la Intervención Municipal, los cuales, según señala la oposición, aluden de forma directa a un incumplimiento de la regla de gasto y advierten de una situación de inestabilidad financiera en el consistorio. Los socialistas atribuyen este escenario contable a la “nefasta gestión” llevada a cabo por Coalición Canaria durante los últimos años.

Finalmente, las críticas del PSOE apuntaron de manera directa a la gestión del actual regidor local. Jennifer Miranda sostiene que el principal problema del municipio radica en el propio José Domingo Regalado, de quien afirma que, “después de nueves años como alcalde, todavía no ha sido capaz de poner en marcha un proyecto de futuro para el municipio más allá de su autobombo personal”.

La exalcaldesa concluyó su intervención recordando el historial electoral del actual mandatario, argumentando que ha perdido todos los comicios a los que ha concurrido como cabeza de lista y que su acceso a la alcaldía se ha producido únicamente “a través de mociones de censura negociadas en Santa Cruz y contra el sentir de los granadilleros y granadilleras”.

Más por Arona promueve una moción institucional para exigir al Gobierno de Canarias una “inclusión educativa real”

Luis García, portavoz de Más por Arona
Luis García, portavoz de Más por Arona / EDS

El grupo municipal de Más por Arona presentará en el pleno del Ayuntamiento correspondiente al mes de junio de 2026 una moción para reclamar una educación verdaderamente inclusiva en Canarias y, específicamente, en el municipio. La propuesta, que será defendida por el portavoz Luis José García, busca que el consistorio muestre un apoyo unánime e institucional a las familias del alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo (NEAE), quienes se han movilizado recientemente en el archipiélago para denunciar las importantes carencias del sistema.

En su exposición de motivos, la formación política argumenta que la administración pública confunde los términos a la hora de gestionar la diversidad en las aulas, asegurando que “nos intentan convencer qué integración es lo mismo que inclusión”. A través de una metáfora, el texto señala que agrupar a los menores con realidades distintas en un mismo espacio es como mezclar agua y aceite, advirtiendo que, tras agitar el vaso, “los más vulnerables se hunden o se quedan rezagados por no decir que totalmente aislados del sistema” porque compartir techo y horario no equivale a recibir la misma atención u oportunidades. Más por Arona es tajante al respecto, afirmando que “la inclusión a coste cero no es inclusión es abandono institucional”.

El partido subraya que se les exige a los docentes hacer magia frente a los recortes en apoyo y una excesiva burocracia, mientras que miles de estudiantes sufren la falta de recursos. Denuncian que la comunidad educativa se enfrenta diariamente a retrasos en las valoraciones psicopedagógicas, falta de adaptación de los entornos y una notable escasez de personal clave. Según el documento oficial, los factores transformadores que necesita la educación canaria son los profesionales de pedagogía terapéutica, los especialistas en audición y lenguaje, y el personal técnico en integración social, además de contar con el tiempo real para poder atender a los menores.

Para revertir esta situación, el documento plantea una batería de ocho acuerdos sin los cuales consideran imposible garantizar la igualdad de oportunidades. En primer lugar, se exige instar a la Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes del Gobierno de Canarias a incrementar de forma urgente los recursos humanos, reforzando las plantillas de orientadores, auxiliares educativos y especialistas.

Asimismo, el grupo municipal solicita que se reduzcan drásticamente los tiempos de evaluación y respuesta ante las necesidades detectadas para asegurar una atención temprana y eficaz, al tiempo que reclaman una mejora en la formación específica del profesorado en materia de inclusión y atención a la diversidad.

La iniciativa política no se detiene en las plantillas, sino que exige una mayor inversión pública para adaptar los centros educativos mediante la eliminación de barreras físicas, sensoriales, cognitivas y tecnológicas que dificultan el aprendizaje.

La moción también promueve la creación de espacios permanentes de diálogo entre la administración educativa, las familias y las entidades representativas del sector para hacer un seguimiento real.

Para dar un marco estructural y de garantías a estas peticiones, Más por Arona solicita la elaboración de un plan específico de mejora por parte del Gobierno de Canarias que cuente con financiación suficiente y con objetivos evaluables.

Finalmente, el acuerdo estipula dar traslado de todas estas demandas al Gobierno de Canarias, a la Federación Canaria de Municipios (FECAM), a los consejos escolares aroneros y a las entidades representativas de personas con discapacidad, reafirmando que las administraciones públicas tienen la obligación ineludible de asegurar que ningún alumno se quede atrás por falta de medidas de apoyo.

El Cabildo de Tenerife programa los actos del Mes del Orgullo LGBTIQA+

Bandera LGBT
Bandera LGBT / EDS

El Cabildo de Tenerife, a través de su Dirección Insular de Igualdad y Diversidad, ha puesto en marcha un exhaustivo programa de actividades con motivo de la conmemoración del Mes del Orgullo LGBTIQA+. La agenda, impulsada bajo el lema “Orgullo diverso, voces compartidas”, tiene como objetivo central promover la igualdad, la diversidad y el respeto irrestricto a los derechos de todas las personas. Las propuestas se desarrollarán a lo largo de todo el mes de junio extendiéndose por distintos municipios de la isla. El calendario abarca exposiciones, representaciones teatrales, proyecciones cinematográficas, presentaciones literarias, acciones de sensibilización y actos institucionales, herramientas todas ellas enfocadas en visibilizar la diversidad afectivo-sexual, de género y familiar, así como en la consolidación de una sociedad más inclusiva y desprovista de toda forma de discriminación.

Durante la presentación del programa en la corporación insular, la presidenta del Cabildo de Tenerife, Rosa Dávila, defendió el propósito de la iniciativa afirmando que “el Orgullo es una oportunidad para reivindicar derechos, celebrar la diversidad y recordar que las instituciones tenemos la responsabilidad de seguir construyendo una sociedad más justa e igualitaria para todas las personas”. En este sentido, Dávila garantizó el apoyo de la institución al señalar que “Tenerife es una isla comprometida con la igualdad y el respeto, y este programa refleja la voluntad del Cabildo de seguir impulsando espacios seguros, inclusivos y abiertos a toda la ciudadanía”.

Por su parte, la directora insular de Igualdad y Diversidad, Patricia León, detalló el carácter transversal de la agenda, explicando que “hemos diseñado una programación diversa, participativa y descentralizada que llegará a distintos puntos de la isla para acercar el mensaje de respeto, convivencia y reconocimiento de la diversidad”. Asimismo, León añadió que “cada una de estas actividades constituye una herramienta para sensibilizar, generar reflexión y avanzar hacia una sociedad donde todas las personas puedan vivir con libertad y sin discriminación”. A estas valoraciones se sumaron las de Francisco Linares, quien mostró su total satisfacción por la iniciativa y advirtió de manera contundente que “no se debe dar un paso atrás en ningún aspecto que pueda provocar que se recorten derechos”, concluyendo que “es importante seguir implicándose desde la municipalidad y desde todos los niveles”.

El grueso de las actividades programadas abarca múltiples frentes de acción. En el ámbito social, destaca el proyecto “Orgullo en el Centro Penitenciario”, un plan de actividades lúdicas, culturales y de sensibilización que se está desarrollando desde el pasado 3 de junio y continuará hasta el día 27 en las instalaciones del Centro Penitenciario Tenerife II. En cuanto a la divulgación histórica y artística, la programación incluye la exposición “Geografía de las Resistencias LGTBIQ+ en Canarias”, la cual permanece abierta al público del 8 al 22 de junio en el Mercado Municipal de Puerto de la Cruz para, posteriormente, trasladarse e instalarse del 22 de junio al 3 de julio en el Hall del propio Cabildo de Tenerife. Del mismo modo, el apartado audiovisual cuenta con la proyección y el posterior coloquio del documental “Triángulos Rosas”, una propuesta itinerante que recorrerá de manera sucesiva los municipios de Guía de Isora, La Orotava, Tegueste y Tacoronte. La agenda literaria e histórica también tendrá su espacio específico el 17 de junio en el Salón Noble del Cabildo de Tenerife, recinto que acogerá la presentación del libro “Más allá de la noche. Vampis Club”.

En el plano de las artes escénicas, uno de los actos culturales más destacados tendrá lugar el 19 de junio en el Auditorio de Tenerife, donde se llevará a cabo la representación de la obra “A Drag is Born”, protagonizada por Edu Díaz, un espectáculo que compartirá jornada con la actuación especial de la Coral Arcoíris Tenerife. La oferta expositiva se completará en la zona norte de la isla con la muestra “Memoria Trans”, que se abrirá a los visitantes del 22 al 30 de junio en el Mercado Municipal de Puerto de la Cruz.

Por otro lado, la vertiente institucional de la programación ha reservado el 25 de junio para la lectura oficial del manifiesto del Día del Orgullo LGBTIQA+, un acto solemne que se desarrollará en el Cabildo de Tenerife. Al día siguiente, el 26 de junio, la atención institucional se trasladará a la Plaza del Adelantado de La Laguna, donde se procederá a la lectura del manifiesto elaborado expresamente por la Red Asterisco. Para clausurar esta amplia agenda de reivindicación y celebración, el Cabildo ha programado dos grandes citas culturales y festivas. La primera de ellas, titulada “The House of Show”, tomará el escenario del Teatro Leal el mismo 26 de junio. Como broche final a este mes de actos, el 27 de junio se celebrará el “Festivalullo 2026” en la emblemática Plaza del Ayuntamiento de La Orotava, un gran evento de cierre que ofrecerá al público asistente actuaciones musicales en directo, diversos espectáculos drag y múltiples propuestas artísticas.

Premio Maga de Magas a Anna Caballé Masforroll

Jesús Millán Muñoz
Jesús Millán Muñoz

Por Jesús Millán Muñoz | En la comunidad cultural habría que valorar también no sólo a los autores/as sino a todos los oficios que están en medio y al lado: la crítica, la investigación, la editorial, los museos…

La avioneta de noticias que es el periodismo informa que a Anna Caballé le han otorgado un premio. Alguien una vez indicó que la cultura es Cultura cuándo los que se dedican a ello, no les importa mostrar los méritos de los demás. No voy a entrar en la polémica entre Umbral y esta escritora, ensayista, considerada una de las mejores biógrafas de biografías en nuestro terruño. Pero hay que reconocer que Umbral tiene sus méritos, no he dejado de alabar nunca el articulismo de Umbral, pero también hay que alabar a esta mujer, y, hacerlo en vida, como una de las ensayistas más profundas de nuestro territorio en el campo de las memorias, diarias, cartas,  biografías, y, géneros semejantes.

Debemos reconocer que los géneros literarios autobiográficos no son bien tratados y valorados, en general, por la crítica hispánica, y, en estos momentos no sé si tienen mucha audiencia y lectura y público y alabanza. Pero creo que es uno de los más importantes de los existentes… Según mis datos que dispongo ha publicado catorce libros. Hay que tener en cuenta, que la mayoría de libros, al ser el género de las biografías llevan mucho tiempo construirlo en la cabeza y en el papel, mucho archivo, mucha búsqueda, muchas pesquisas, mucha intuición, mucha investigación, mucha entrevista, muchos problemas en definitiva.

Todos los autores y autoras desean que les hagan biografías, debo confesar que no me ha surgido esa posibilidad, pero no es mi caso, porque creo que en las biografías se dice mucho y quizás no todo bien, no por mala voluntad, sino meter una vida en un trozo de papel es muy difícil. Por eso, he indicado muchas veces, que nunca escribiré memorias, hago en los artículos referencias a pequeñas cosas propias, porque el género lo exige, pero nunca escribiré memorias, y, creo haberlo cumplido, porque unas memorias exigen verdad, verdad sobre uno mismo, pero si utilizo verdad sobre uno mismo, también tendría que expresar verdad sobre otras personas, y, no deseo hablar mal de nadie, no deseo señalar sus errores, sus inmoralidades, sus limitaciones. No tengo necesidad.

Pero si deseo, espero que exista un Tribunal ante el Buen Dios, y, allí, todo el mundo se salve, pero allí, todo el mundo de verdad sepa el corazón de verdad de los otros, los actos de los otros, los deseos de los otros. De verdad el corazón de uno mismo y el corazón de los demás. Porque aquí me temo que casi todo queda muy diluido…

Anna Caballé ha creado, al ser profesora de universidad, al haber sido, la Unidad de Estudios Biográficos, UEB, en 1994, que es un fondo y archivo de estudio sobre el género de las biografías, memorias, diarios, etc. Quizás, uno de los mejores de nuestro terruño ibérico.

No sé, siempre he tenido dudas, si desde fuera se puede llegar al fondo del corazón de los seres humanos, quizás si a algunos hechos o ideas, porque no sé, si cada ser humano llega al fondo de su corazón, quizás sí en algunos aspectos y en algunos conceptos o ideas o temas… Somos en cierto modo un misterio y un enigma para nosotros mismos.

Porqué y por qué, me señalo a mi mismo, para no hablar de otros: ¿Por qué llevo más de cincuenta años escribiendo, y, no he sacado nada a nivel económico, y, si muchos dolores de cabeza y de estómago y muchos fracasos…? ¿En más de cincuenta años sólo he obtenido un premio de poesía hace más de cinco décadas, y, ahora hace unos meses me regalaron un jamón un editor-director por publicar artículos…? ¡A nivel económico, sólo he recibido estas dos realidades “económicas”. Habiendo escrito miles de páginas, durante décadas y décadas. ¿Por qué escribo…? ¡No lo sé…! ¡¿Será acaso una pequeña patología o síndrome…!? ¡Creo que a Umbral le salvó la literatura, ya que esta escritora ha redactado una de las biografías más profundas sobre este autor, quizás la literatura nos salva, el arte nos salva, aunque no sé de qué y de cómo y en qué exactamente…!

Con este premio que le han otorgado creo que el sexto de importancia que le han puesto en su corazón y en cerebro a Anna Caballé. Me alegro por ella. No la conozco como persona, jamás, supongo la conoceré, lo expreso por si alguien piensa que le estoy dando dulzaina por amistad personal. Pero reconozco o intento reconocer la valía y el mérito de los demás. El esfuerzo de los demás, cada uno en su campo o actividad, sea ingeniero o sea economista o sea panadero.

También intento, me esfuerzo en valorar a las otras personas, autores o no, en los diversos campos de la cultura. Porque este campo hay muchos lobos y lobas y navajas y sables. Y, siempre he intentado alejarme de todos esos duelos, dialécticos, retóricas al menos. Ya, que la mayoría no obtenemos casi nada, a nivel económico, me digo a mi mismo, no tengo que ir a ninguna escuela de duelos y batallas culturales. Busco hechos, busco preguntas, busco verdades, busco conceptos… si estoy equivocado, que lo estaré, agradecería sus razonamientos y argumentos y datos con respeto… -Abajo tienen la posibilidad de comentarios, de interlocución autor y lector-.

Anna Caballé es de mi generación, yo digo que como generación cultural, pertenecemos a la de la Transición, la del 75-80. Anna Caballé, jamás sabrá de mi, de mí como escritor, aunque creo le he escrito un par de veces, para señalarle algún dato o posibilidad de dato, de algunas biografías, por si le interesaba investigarlo. He indicado que Anna Caballé es de mi generación biográfica y cultural, ella es una de las grandes biógrafos y biógrafas que ha dado este terruño ibérico. Espero continúe dándonos algunas obras más. Porque las vidas de los demás, nos pueden ayudar a entender mejor las nuestras.

Siempre digo que las Positio, los estudios biográficos y teológicos de los procesos de beatificación nos enseñan mucho sobre esos periodos históricos, porque nos muestran cosas de las realidades pequeñas del mundo, de esas vidas, no sólo grandes batallas de grandes reyes. Mi enhorabuena por el nuevo premio que le han otorgado…

https://www.youtube.com/channel/UCP1qKD3iC1dhkOschAftOAQ © jmm caminero

Canarias registra un incremento del 22% en los trasplantes de órganos en lo que va de año

Trasplante Hepático
Momento de una intervención / EDS

El adjunto primero a la Diputación del Común y médico especialista en Cirugía General y Digestiva, Antonio Alarcó, destaca el incremento del 22% en los trasplantes de órganos registrado en Canarias en lo que va de año y afirma que estos datos “confirman la enorme solidaridad de la sociedad canaria y el compromiso de los profesionales sanitarios”.

Alarcó subraya que el archipiélago mantiene una trayectoria ejemplar en materia de donación y trasplantes, gracias a la implicación de todos los hospitales del Servicio Canario de la Salud y al trabajo coordinado de los equipos especializados de los hospitales universitarios de referencia. En este sentido, recuerda que actualmente Canarias dispone de una amplia cartera de programas de trasplante de órganos sólidos, un avance que considera “un logro sanitario de enorme relevancia”.

El profesor Alarcó, miembro de la Organización Mundial de Trasplantes desde hace más de treinta años y que fue jefe quirúrgico del programa de trasplante de páncreas, destaca que la evolución experimentada por Canarias sitúa al Archipiélago entre los territorios con mayor capacidad y experiencia en este ámbito sanitario.

El catedrático subraya especialmente el desarrollo experimentado por los programas cardíaco y pulmonar, así como la consolidación de las unidades hepática y renal en las islas. Asimismo, señala que detrás de cada intervención existe una compleja red de coordinación sanitaria que comienza con la generosidad de los donantes y sus familias.

Alarcó recuerda que España mantiene desde hace 34 años el liderazgo mundial en donación y trasplantes de órganos, una posición que atribuye a la existencia de un modelo nacional basado en la cooperación, la evidencia científica y la solidaridad.

“No existen hígados canarios, catalanes o vascos; existen órganos donados generosamente por familias que, incluso en circunstancias dramáticas, piensan en salvar la vida de otras personas”, asegura.

Asimismo, afirma que “España es un gran país y los trasplantes constituyen probablemente el mayor factor de cohesión que tiene nuestro país, porque representan la solidaridad, la igualdad de oportunidades y la colaboración entre todos los territorios y ciudadanos”.

Durante el último año se realizaron en España 6.334 trasplantes, de los cuales 408 procedieron de donantes vivos. En opinión de Alarcó, este dato refleja el elevado nivel de compromiso social existente en el país y demuestra que la donación constituye uno de los mayores ejemplos de altruismo y responsabilidad colectiva.

El especialista recuerda, además, que la legislación española en materia de trasplantes ofrece todas las garantías jurídicas y sanitarias necesarias para proteger tanto a los donantes como a los receptores. Por ello, anima a los ciudadanos a expresar de forma explícita su voluntad de donar órganos y a comunicarla a sus familiares.

“Un país capaz de liderar durante más de tres décadas la donación y el trasplante de órganos es un país con enormes valores humanos. Debemos sentirnos orgullosos de ello y seguir fomentando la cultura de la donación para continuar salvando vidas”, concluye.

Rescatado en helicóptero un senderista tras sufrir una caída en El Teide

Helicóptero del GES / EDS

Un varón de 66 años ha tenido que ser evacuado de emergencia este domingo tras sufrir un accidente mientras recorría un sendero en Las Cañadas del Teide, dentro del término municipal de La Orotava.

El incidente se registró en torno a las 15:19 horas. En ese momento, el Centro Coordinador de Emergencias y Seguridad (CECOES 1 1 2) del Gobierno de Canarias recibió la alerta informando de la caída de un caminante que precisaba asistencia sanitaria, por lo que se activó de inmediato el dispositivo de actuación correspondiente.

Los primeros en acceder hasta la ubicación del afectado fueron los efectivos de Cruz Roja Española. Sin embargo, tras valorar la orografía del terreno y el estado del herido, los equipos en tierra confirmaron la gran dificultad de realizar una evacuación a pie de forma segura y solicitaron apoyo aéreo.

Ante esta situación, el Grupo de Emergencias y Salvamento (GES) desplazó a la zona un helicóptero de rescate. La dotación aérea procedió a la rápida extracción del hombre y lo trasladó hasta el municipio de La Guancha.

Tras la maniobra de aterrizaje, el personal del Servicio de Urgencias Canario (SUC) se hizo cargo de la situación. Tras realizar la primera valoración médica en una ambulancia de soporte vital básico, se determinó que el paciente presentaba un traumatismo en un miembro inferior de carácter moderado, por lo que fue derivado al Hospital del Norte para su tratamiento definitivo.