KELLYS-SE ACABÓ, K-SEA, nace de la unión de Kellys de la provincia de Santa Cruz de Tenerife, de personas implicadas y golpeadas directamente por la lucha de las camareras de pisos.
Compuesto por integrantes de la Asociación Kellys Unión Tenerife (fundada en 2018), por Kellys de sindicatos, que como personas físicas apoyan esta idea, y por magníficos componentes pertenecientes a la ULL (Universidad de La Laguna), que son los que han realizado los trabajos y ayudas pertinentes y reales para ayudar al colectivo en esta batalla, que comenzó desde 2014 a nivel estatal.
En esta larga trayectoria, se ha tocado en todas la puertas posibles, pidiendo ayuda y haciendo visible nuestro grave problema.
En Tenerife hemos acudido a sindicatos, patronal, Inspección de Trabajo, Diputado del Común, partidos políticos, diputados, senadores y alcaldes de los municipios turísticos.
A nivel del Estado español estuvimos presentes en Bruselas, donde dejamos claro que estamos a los pies de los caballos, pudimos llegar a Moncloa y contar nuestra situación al presidente en ese momento Mariano Rajoy, en 2020, en plena pandemia, pudimos reunirnos con las ministras de Trabajo e Igualdad.
Todo esto siempre, con un mismo objetivo, que se conociera nuestra realidad, y que alguien pudiera ayudarnos, con nuestro manifiesto en mano en el que se exponía los puntos a mejorar.
Hemos vivido llamamientos a huelga en 2017, desconvocada por los mismos que nos dijeron que nos ayudarían, y luego en 2018 nuevamente para luchar por los derechos de las camareras de pisos, con calendario de acciones y movilizaciones incluido, disuelta otra vez por las mismas personas.
Debemos dejar claro que, a día de hoy, estamos peor que cuando comenzamos a luchar, que somos un colectivo feminizado, precarizado y compuesto en su gran mayoría por mujeres, familias monomarentales con cargas y miedo a perder el sustento de sus familias.
De las tres enfermedades que se nos han reconocido como profesionales, a día de hoy tenemos que luchar cuando vamos al médico porque las consideran como enfermedades comunes. Aparte debemos incidir en las enfermedades mentales, puesto que un alto porcentaje de nuestro colectivo toma ansiolíticos y antidepresivos y generalmente estos estados causan bajas laborales.
Y de ahí llegamos a la conclusión final de tener en nuestras manos la única solución posible ante esta barbarie que se comete con nosotras, con tratamiento de esclavas que enriquecen a sus patrones, situación que todo el mundo ya conoce.
En estas últimas semanas, han acontecido diversos hechos, tras los cuales ha vuelto el silencio y no hemos tenido noticias de nadie para ayudarnos.
⇒ El llamamiento de Jorge Marichal, presidente de ASHOTEL y de la CEHAT, anunciando su intención de traer mujeres de fuera para trabajar, porque en Tenerife no hay.
⇒ Recordemos, la muerte de nuestra compañera María Belén, que fallecía en el Apartahotel Los Olivos, dejando 4 hijos y de la cual sólo se ha afirmado que tenía una cardiopatía congénita, nadie habla del control que le habían puesto para ese día, ni de muchos más detalles que tardaríamos horas en contar.
⇒ Seguidamente la creación de una mesa para estudiar nuestra problemática, de la cual hemos querido saber y aún estamos esperando que contacten con nosotras, pues somos las primeras perjudicadas y deberían saber nuestra opinión, puesto que observando no hemos visto ninguna integrante que sea camarera de pisos en la misma.
Y así sucesivamente, entre otras cosas, supuestos planes de prejubilación que nos quieren vender y un largo listado de intenciones que desgraciadamente repiten su patrón y no terminan de culminar un acto completo.
En esta semana, se ha celebrado la World Travel Market, en Londres, donde los representantes turísticos de la isla se han llenado la boca con las cifras record en turismo desde 2019, pero seguramente no cuentan la explotación a la que nos tienen sometidas.
Tras nuestra manifestación del 9 de noviembre, recalcamos e incidimos en que siguen sucediendo actos que nos confirman que somos números para los empresarios y eso ya después de manifestarnos, nos da pie para pensar en irnos a una HUELGA TODAS JUNTAS.
En Tenerife, sí que hay mujeres para trabajar en nuestro colectivo, la falta de las mismas, se debe a que tras la sobreexplotación, muchas han decidido cambiar de sector para tener mejor calidad de vida. Estamos totalmente convencidas que si cambiaran nuestras condiciones laborales y los empresarios empatizasen más con nosotras, muchas retomarían la profesión sin necesidad de contratar mano de obra de fuera, que sólo servirá para llenar más la isla de personas.
⇒ Solo se ha hablado de alquileres, taxis y autopistas.
⇒ TURISMO X TENERIFE, en sus celebraciones y fiestas navideñas, haciendo honor a sus grandes progresos.
⇒ CALÍNICO, Hoteleros x Tenerife, en su almuerzo para los empresarios, donde hacen mención a los éxitos conseguidos y animan a que sean mejores.
⇒ ASHOTEL, Que premia y hace mención a 65 de sus empleados, y lo que nos causa desconcierto, es en que se basan para premiarlos, puesto que si todos trabajan de cara al turismo, tendrán alguna cualidad especial .También tenemos la duda de si habrá alguna camarera de pisos entre los premiados, y que si así fuera, en que se diferenciarían de cualquiera de nosotras al desempeñar nuestro trabajo.
⇒ SINDICATO MAYORITARIO DE HOSTELERIA DE LA PROVINCIA DE SANTA CRUZ DE TENERIFE
(S.B.) El cual pide a los empresarios una gratificación para los empleados por los beneficios que han sido bastantes, obtenidos a lo largo de 2023. Ahí nos preguntamos cómo vamos a reclamar nuestros derechos si cuando lo hagamos, la excusa perfecta será que hemos aceptado esa gratificación como pago.
NO queremos gratificaciones, queremos un trabajo digno, con las cargas laborales que nos correspondan, por el sueldo que nos corresponda para poder conciliar nuestra vida familiar y laboral.
⇒ Queremos manifestar la realidad que desde hace años nos acompaña, la sobrecarga de trabajo a la que dia tras día se nos somete, y que a las personas que tienen el trabajo de ponernos las tareas, no les tiembla el pulso al ponernos habitaciones sin pensar cuanto resistirá nuestro cuerpo y donde en muchas ocasiones las empresas prescinden de los valets y se nos carga con ese trabajo también.
⇒ Que en los hoteles hay absentismo y bajas laborales en alza, por la misma causa, la sobrecarga, no es como dice la Patronal porque no queremos trabajar, sino porque tenemos un límite, hasta que reventamos.
⇒ Que nos quitan días libres, o nos los parten, según les parece, porque no hay camareras, sin previo aviso, de un día para otro y no respetan el convenio.
⇒ Que en ciertos hoteles aún se estila firmar la entrada y la salida, pero no nos podemos ir hasta que no terminamos en trabajo asignado, con la irresponsabilidad que conlleva sufrir un accidente en esas horas que no
⇒ Que por fin se dé el paso de reconocer nuestras enfermedades laborales como profesionales, las que más nos afectan, las musculo esqueléticas, cervicalitas, dorsalgias, lumbalgias, y que se estudien las demás que son derivadas de nuestro duro trabajo, para incluirlas también en ese reconocimiento.
⇒ Que la Inspección de Trabajo, haga inspecciones sorpresa, regulares, reales, sin previo aviso y así evite que tengamos que pasar por estas penurias.
⇒ Que se haga posible que podamos jubilarnos a los 58 años, con una jubilación pública, sin tener que escuchar que nos vamos a tener que hacer una póliza de seguro o pagar la misma con nuestros premios de jubilación.
⇒ Y que por fin los empresarios dejen de usarnos como esclavas para su beneficio y se preocupen de una vez por todas de nosotras, de tener empleadas felices y notarán que cuidándonos, ganarán.
Llevamos años de lucha, y llegadas a este punto, sabiendo que está en nuestras manos conseguir lo que necesitamos, QUE ES MALO QUE NOS AMENACEN CON QUITARNOS DIAS DE SUELDO, PERO QUE ES PEOR QUE NOS QUITEN LA SALUD O LA VIDA MIENTRAS TRABAJAMOS COMO ESCLAVAS.
COMENZAMOS EL CAMINO HACIA UNA HUELGA. UNA HUELGA SIN MIEDOS, UNIDAS, PORQUE TODO SACRIFICIO TENDRÁ RECOMPENSA. PORQUE NO SOMOS ESCLAVAS, POR NUESTROS DERECHOS. KELLYS SE ACABÓ
La fecha a marcar en el calendario es el 12 de enero de 2024, a partir de las 16:30 horas, en Playa Las Américas, Arona. Rotonda Av. Antonio Domínguez, con Avenida Arquitecto Gómez Cuesta. Con punto de encuentro en la plaza lateral al CEIP Playa Las Américas.
