El sindicato CSIF – Canarias ha solicitado formalmente una reunión con la Fiscalía Provincial de S/C de Tenerife y la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias del Gobierno de Canarias para abordar el posible delito de acoso a los empleados en la Escuela Infantil de Anaga.
Según el sindicato, más del 50% de la plantilla de la escuela se encuentra de baja por “ansiedad y depresión” provocada por la supuesta “conducta reiterada y continúa de la máxima responsable del centro”.
Durante meses, el sindicato ha tratado de resolver pacíficamente el caos existente en la escuela mediante mecanismos menos agresivos que los judiciales, pero ante la “inacción de las autoridades competentes”, se busca ahora una mediación con la Fiscalía Provincial para tratar este posible delito continuado de “mobbing” contra los trabajadores.
El sindicato argumenta que la falta de valoración de riesgos psicosociales, la inactividad de la Inspección de Trabajo y la falta de medidas por parte de la Consejería hacen que los actos “hostiles y humillantes” que ocurren en la escuela encajen perfectamente con el delito penal de acoso laboral.
CSIF – Canarias confía en que a través de la intervención de la Fiscalía y la consejera responsable de resolver la situación, se pueda erradicar el problema de raíz y brindar una solución a los trabajadores de la escuela infantil, quienes se encuentran “desesperados” ante el comportamiento de la dirección del centro.
El desfile de los Reyes Magos de Oriente en Icod de los Vinos congregó a más de 5.000 espectadores en las calles del centro de la ciudad, según la policía local, en la noche previa al Día de Reyes.
El alcalde, Javier Sierra, describió el evento como un “éxito sin precedentes”, una celebración llena de innovación, alegría y positividad, que fue respaldada por la gran participación de los ciudadanos.
En la víspera del 6 de enero, los Reyes Magos comenzaron su recorrido en un coche descapotable por los barrios de la ciudad, formando una caravana a la que los niños podían acercarse para saludar a los Reyes, entregarles sus cartas y recibir caramelos.
En la tarde del 5 de enero, el desfile partió del barrio de La Centinela. Durante el evento, se establecieron tres áreas especiales, adaptadas para personas con movilidad reducida y zonas sin ruido.
El alcalde mencionó que los usuarios de estas áreas expresaron su satisfacción con la planificación de las mismas, lo que les permitió disfrutar de un desfile inclusivo.
El Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, por medio del Organismo Autónomo de Fiestas, abrirá la venta en línea el jueves 11 de enero de las entradas para los concursos del Carnaval 2024, programados en el Recinto Ferial.
Estos eventos iniciarán el 18 de enero, excepto las localidades para las galas adulta e infantil, que estarán disponibles a partir del viernes 12 de enero.
A través del portal carnavaltenerife.sacatuentrada.es, aquellos interesados podrán adquirir los boletos para todas las etapas de los concursos de murgas infantiles y adultas, comparsas, agrupaciones musicales, concurso de agrupaciones coreográficas y las galas de las reinas infantil y adulta. Además, la página web oficial del Carnaval (www.carnavaldetenerife.com) tendrá un enlace directo al sitio mencionado.
Tal como se hizo en ediciones anteriores, la venta exclusiva de las entradas para la final del concurso de Murgas Adultas, ya sea en bono o billete sencillo, se realizará únicamente a través de carnavaltenerife.sacatuentrada.es. No se permitirá la compra de estos boletos en las taquillas del Recinto Ferial bajo ninguna circunstancia.
De manera similar, en las galas de la reina adulta, el concurso de comparsas y la final de murgas adultas, todos los asientos de la zona de gradas y sillas estarán numerados y solo podrán adquirirse a través de la plataforma de venta digital. El precio de estos asientos se mantendrá igual que en ediciones anteriores. En caso de que no se agoten las localidades numeradas, el día del evento se pondrán a la venta en las taquillas del Recinto Ferial.
El sistema de emisión de entradas, disponible a partir de las 9:00 horas, permite la compra de hasta cuatro localidades por tarjeta bancaria y evento, y ofrece la opción de imprimir las entradas durante el proceso de compra.
Adicionalmente, cada entrada incluirá un código QR exclusivo como medida de seguridad para verificar su autenticidad y prevenir la duplicación o falsificación.
Los precios de las entradas se mantienen igual que en las ediciones anteriores. Una novedad importante es que el festival coreográfico ahora se convierte en un concurso, y para acceder al Recinto Ferial será necesario adquirir localidades a un precio de 3 euros, disponibles tanto en la plataforma digital como en las taquillas.
CONCURSO
PRECIO (€)
FECHA DE CELEBRACIÓN
Murgas infantiles (1ª fase)
3
Jueves 18 de enero
Murgas infantiles (2ª fase)
3
Viernes 19 de enero
Murgas infantiles (3ª fase)
3
Sábado 20 de enero
Agrupaciones musicales
1
Sábado 27 de enero
Murgas adultas (1ª fase)
5
Lunes 22 de enero
Murgas adultas (2ª fase)
5
Martes 23 de enero
Murgas adultas (3ª fase)
5
Miércoles 24 de enero
Murgas adultas (final)
10
Viernes 26 de enero
Murgas adultas (bono)
20
22, 23, 24 y 26 de enero
Gala de la Reina infantil
6
Domingo 28 de enero
Concurso de comparsas
7
Sábado 3 de febrero
Gala de la Reina adulta
10
Miércoles 7 de febrero
La venta de localidades en las taquillas del Recinto Ferial comenzará el sábado 13 de enero, en horario de 10:00 a 13:00 horas y de 17:00 a 20:00 horas.
Estas taquillas seguirán abiertas hasta el día 7 de febrero, con horario de atención al público de 10:00 a 13:00 horas y de 17:00 a 20:00 horas. En los días que se lleven a cabo los concursos y galas, el horario de apertura se extenderá hasta aproximadamente la finalización del evento.
En cuanto a la Gala de los Mayores, el acceso se efectuará mediante invitaciones, ya que es un evento de carácter gratuito. Estas invitaciones serán repartidas el miércoles 31 de enero en un área específica y señalizada en las afueras del Recinto Ferial.
Para el concurso de rondallas, programado para el domingo 4 de febrero en el Auditorio, las entradas estarán disponibles a un precio único de 6 euros, tanto en internet como en las taquillas del Recinto Ferial. Además, el día del certamen se venderán entradas en las taquillas del Auditorio.
La presidenta del Cabildo, Rosa Dávila, y el secretario general de la CEOE-Tenerife, Pedro Alfonso.
El Cabildo de Tenerife ha buscado respaldo en la CEOE-Tenerife para sus políticas de empleo y proyectos estratégicos. Este respaldo se confirmó luego de una reunión llevada a cabo este lunes entre la presidenta del Cabildo, Rosa Dávila, y el secretario general de la CEOE-Tenerife, Pedro Alfonso.
Durante el encuentro, Dávila destacó la colaboración entre el sector público y privado para fomentar la creación de empleo. Se subrayó el reciente dato de desempleo de diciembre de 2023, que marcó el nivel más bajo desde 2019, con una reducción de casi 14,000 desempleados con respecto a ese año.
La presidenta subrayó la relevancia de proyectos público-privados que impulsen la formación profesional, especialmente aquellos que promueven la participación activa de las mujeres en la transformación social. En este sentido, mencionó varios proyectos colaborativos con la CEOE, entre ellos la iniciativa “Construyendo Futuro”.
Por su parte, Pedro Alfonso enfatizó la contundencia de los datos de empleo, atribuyendo estos logros a la colaboración público-privada. Afirmó el compromiso de continuar trabajando en esta dirección y realizó un llamamiento a la sociedad de Tenerife para “unirse a estos proyectos”, resaltando la necesidad de una voz unificada para impulsar proyectos que fomenten el empleo.
Además del tema del empleo, tanto Rosa Dávila como Pedro Alfonso abordaron el estado actual de diversos proyectos, incluido el Plan Insular de Movilidad Sostenible de Tenerife. Acordaron mantener reuniones de seguimiento cada seis meses para monitorear el avance de estos proyectos estratégicos.
Los detenidos, un hombre y una mujer de 55 años, no contaban con la autorización para vender en esa área, pero habían establecido un pequeño puesto donde ofrecían estos productos en una calle cercana al Rastro, un lugar habitual en la capital tinerfeña.
La intervención de las autoridades se llevó a cabo tras recibir el aviso de un transeúnte en la zona. F.R.J. y J.F.G.G., los detenidos, admitieron no tener autorización para vender estos productos.
Durante una inspección preliminar, la policía notó la presencia de medicamentos vencidos entre los artículos en venta.
Además, los arrestados confirmaron que tenían más medicamentos dentro de un vehículo estacionado cercano.
En el inventario policial se registraron un total de 128 envases que contenían numerosas pastillas, comprimidos y cremas.
Ante esta situación, se incautaron todos estos productos y se procedió a llevar a los detenidos a las instalaciones policiales para su identificación.
Más tarde, ambos fueron presentados ante las autoridades judiciales debido a estos sucesos.
El viernes 26 de enero, el Museo de Historia Casa de El Capitán, en San Miguel de Abona, será el lugar donde se llevará a cabo la presentación del libro “La Casita de Tila” de la autora Adelaida Tacoronte Toledo.
Se trata de un relato basado en una historia real que ocurre en Ifonche (Vilaflor), destacando la importancia de la abuela Tila y el abuelo José como un tributo a dos individuos que siempre fueron una guía y una parte esencial en la vida de la autora.
Adelaida Tacoronte Toledo es una joven residente de Tenerife apasionada por la lectura desde los diez años, considerando esta actividad como una manera de desconectarse y plasmar en papel personajes emocionantes en mundos intrigantes y llenos de aventuras.
El vínculo emocional con el desarrollo de sus personajes la motivó a participar en diversos concursos literarios.
Tras obtener reconocimientos como accésit y primeros premios, encontró el impulso necesario para aventurarse a escribir sus primeras novelas.
El Cabildo de Tenerife distribuirá 857.543,79 euros entre cerca de 300 agricultores del Sur de Tenerife para ayudar a reducir los costos adicionales relacionados con la extracción de agua de pozos y galerías, la desalinización y/o la producción de aguas regeneradas destinadas al riego agrícola en Canarias.
Valentín González, consejero de Sector Primario, señala que “este monto corresponde a una subvención concedida por la consejería de Agricultura, Ganadería y Pesca del Gobierno de Canarias a la empresa pública BALTEN (Balsas de Tenerife)“.
En las próximas semanas, los agricultores beneficiados recibirán el importe de la subvención según su consumo de agua para riego agrícola durante el año 2021, que fue un año marcado por la pandemia.
Durante este periodo, el costo de la energía aumentó considerablemente, especialmente en la segunda mitad del año.
La finalidad de esta subvención es aliviar en la medida de lo posible estos gastos adicionales.
En el caso de BALTEN, el principal desafío económico radica en el gasto de energía utilizado en los procesos de desalación del agua regenerada y en todas las operaciones de bombeo e impulsión necesarias para suministrar agua de riego a los agricultores del sur de la isla.
El agua residual, después de ser depurada, requiere procesos para mejorar su calidad y hacerla óptima para el riego agrícola, lo que conlleva un consumo considerable de energía.
Ángel de la Guarda Cubas Padilla, un hombre de 67 años, ha sido reportado como desaparecido por la Asociación SOSdesaparecidos. Fue visto por última vez en Arona, Santa Cruz de Tenerife el 24 de diciembre de 2023.
Descripción física
Ángel es un hombre de complexión delgada, mide 1,60 metros de altura y tiene pelo castaño. Sus ojos son de color castaño y lleva gafas graduadas.
Ángel conduce un Volkswagen Polo Color Gris, Matricula: 8450BSW que ha facilitado la asociación para su búsqueda.
Ángel de la Guarda Cubas Padilla
Llamado a la acción
Cualquier información que pueda ayudar a localizar a Ángel será de gran ayuda. Si alguien lo ha visto o tiene información sobre su paradero, se ruega que se ponga en contacto con SOSdesaparecidos a los siguientes números de asistencia las 24 horas:
⇒ +34 649 952 957
⇒ +34 617 126 909
O puede enviar un correo electrónico a info@sosdesaparecidos.es
La colaboración ciudadana es crucial en estos casos. Compartir esta información puede marcar la diferencia en la búsqueda de Ángel. Se trata del segundo caso de desaparición en las Navidades en Tenerife, ya que en Santa Cruz se reportó la desaparición de Sergio Gámez Hernández.
El Gobierno de Canarias, a través de la Consejería de Sanidad, ha anunciado que el uso de la mascarilla será obligatorio en todos los centros sanitarios del Archipiélago.
Esta decisión se toma a pesar de que el Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud ha decidido prorrogar hasta el miércoles la toma de una decisión general en todas las regiones.
Con esta medida, Canarias se une a otras comunidades autónomas donde ya se ha hecho obligatorio el uso de la mascarilla en los centros sanitarios.
Anteriormente, desde mediados de diciembre, el uso de la mascarilla era solo una recomendación en todos los centros del Servicio Canario de la Salud, pero ahora pasa a ser obligatorio.
Esta norma, de carácter transitorio mientras dure el pico epidémico de infecciones por gripe y coronavirus, afectará a consultorios periféricos, centros de salud y hospitales, tanto públicos como privados, de toda Canarias.
La medida se adopta debido al aumento de las infecciones respiratorias agudas en toda España, con el objetivo de frenar la cadena de contagios, proteger a los profesionales sanitarios y a las personas que acuden a los hospitales y centros de salud del archipiélago para evitar que contraigan alguna infección respiratoria.
Además, en la reunión telemática de esta mañana, Canarias defendió la necesidad de consensuar una estrategia de prevención de infecciones respiratorias para evitar situaciones de tensión sanitaria en las próximas temporadas de gripe.
Medidas de prevención
La Consejería de Sanidad enfatiza, como complemento al uso obligatorio de mascarillas en entornos hospitalarios y de atención médica, la importancia de mantener medidas de protección cuando se presenten síntomas de gripe o covid-19. Esto es crucial para no exponer a la población más susceptible al riesgo de contagio.
En este contexto, es esencial recordar que ante síntomas como tos, fiebre, malestar general, dolor de garganta, congestión nasal u otros similares, las principales medidas preventivas recomendadas son:
⇒ Usar mascarilla al compartir espacios con otras personas.
⇒ Aumentar la ventilación de las habitaciones.
⇒ Mantener una higiene de manos frecuente, especialmente después de sonarse la nariz o toser.
⇒ Cubrir boca y nariz al toser o estornudar con el brazo o un pañuelo de papel.
⇒ Emplear pañuelos desechables y desecharlos tras cada uso.
⇒ Evitar el contacto cercano con personas vulnerables.
⇒ No compartir utensilios como vasos, cubiertos, toallas u otros objetos que puedan haber estado en contacto con saliva o secreciones.
Casos de gripe en Canarias
Según el informe de vigilancia de infección respiratoria aguda (IRA) en Canarias, elaborado por la Dirección General de Salud Pública del SCS para la semana del 25 al 31 de diciembre, la tasa de incidencia de IRAs se sitúa en 1.254,72 casos por cada 100.000 habitantes.
Este dato muestra una ligera disminución en comparación con la semana anterior, cuando se reportaron 1.296,78 casos por cada 100.000 habitantes.
En cuanto a los grupos de edad más afectados durante esa semana, se destaca la población de 0 a 4 años, con una incidencia de 4.408 casos por cada 100.000 habitantes, seguida por las personas mayores de 79 años, que registran una tasa de 1.435 casos por cada 100.000 habitantes.
Asimismo, el grupo de edad de 5 a 14 años presenta una tasa de 1.600 casos por cada 100.000 habitantes.
Sobre la vacunación
La Dirección General de Salud Pública recalca la importancia de vacunarse contra la gripe y la covid-19 como la principal medida preventiva para evitar cuadros graves de estas infecciones en caso de contagio.
Esto ayuda a prevenir la coexistencia de ambas enfermedades en una misma persona, disminuyendo la gravedad de los síntomas y aliviando la presión sobre el sistema de salud.
Se subraya que la vacunación es altamente eficaz para prevenir la contracción y propagación de la gripe, especialmente en individuos con riesgo de complicaciones y en personal esencial, como trabajadores sanitarios y cuidadores de personas mayores o dependientes.
Cada temporada de otoño-invierno se establecen recomendaciones específicas de vacunación contra la gripe para grupos de población con mayor riesgo de complicaciones y para aquellos que pueden transmitir la enfermedad a personas con alto riesgo de sufrir complicaciones.
El objetivo de la vacunación contra el coronavirus es fortalecer la protección de las personas más vulnerables, así como del personal sanitario y sociosanitario, para reducir la morbilidad y mortalidad asociada al virus SARS-CoV-2 y disminuir el impacto de la enfermedad en la capacidad de atención médica y cuidados sociosanitarios.
El cierre del año en cuanto a empleo en el municipio de La Laguna ha sido evaluado de manera satisfactoria por el Ayuntamiento, a través de la Concejalía de Desarrollo Local.
Según los datos más recientes, se observa una disminución del 9,4% en el número de personas desempleadas durante el mes de diciembre en comparación con el mismo mes del año anterior.
En diciembre de 2022, había 14.920 personas en paro, cifra que se redujo a 13.520 en 2023.
El grupo juvenil es el que presenta el mayor descenso anual, con una disminución del 17,4% respecto al año 2022.
El alcalde de La Laguna, Luis Yeray Gutiérrez, ha destacado que los resultados anuales muestran avances positivos para el grupo de edad comprendido entre los 25 y 44 años, con una disminución del desempleo del 12%, así como para las personas de 45 años o más, que también experimentaron una disminución del desempleo, en este caso del 7%.
El alcalde explicó que durante el pasado diciembre, el municipio generó 2.681 puestos de trabajo, un 6,3% más que en el mismo mes del año 2022.
De las contrataciones totales registradas en diciembre, 1.405 correspondieron a mujeres y 1.276 a hombres, lo que representa un aumento del 12,3% en el empleo femenino y un 0,5% en el empleo masculino en comparación con el mismo mes del año anterior en términos porcentuales.
Para el concejal de Desarrollo Local, Domingo Galván, estas noticias positivas reflejan la continuidad de oportunidades laborales en el municipio.
Destacó el liderazgo de La Laguna en la generación de empleo, especialmente en la integración laboral de mujeres, jóvenes y población en situación de vulnerabilidad.
Galván subrayó la importancia de la formación, el desarrollo del talento y el emprendimiento como piezas fundamentales para impulsar la inserción laboral de los habitantes locales.
Se comprometió a seguir trabajando en esta línea para garantizar que los residentes de La Laguna reciban la preparación, educación y apoyo necesario en su búsqueda de empleo.
Además, Galván valoró el papel crucial que desempeñan las empresas, las pymes y los negocios del municipio en la creación de empleo.
Destacó la relevancia de todos los sectores económicos, incluyendo el sector primario, el comercio, la industria, el turismo y los servicios, como impulsores de riqueza y empleo. Afirmó la intención de seguir implementando políticas y acciones destinadas a fortalecer estas áreas.
En cuanto a las nuevas contrataciones en La Laguna, se observa un incremento significativo en el grupo de población de 45 años o más, con un aumento del 23,9% en comparación con diciembre de 2022, generando 690 contratos.
También se destaca el aumento del 2,3% en la población de entre 25 y 44 años, con 1.401 contrataciones, así como en la población menor de 25 años, con 590 contrataciones.
Aunque este último grupo experimentó un ligero descenso del -0,8% en diciembre con respecto al mismo mes del año anterior, se mantiene una tendencia positiva en la creación de empleo juvenil observada a lo largo del periodo en el municipio.
Una ciudadana ha sido sancionada por el Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife por alimentar repetidamente a las palomas, infringiendo la Ordenanza Municipal Reguladora de la Protección y Tenencia de Animales. Esta ordenanza considera tal acción como una infracción administrativa grave, que puede ser sancionada con hasta 1.500 euros.
El procedimiento sancionador fue iniciado por el área de Planificación Estratégica, Sostenibilidad Ambiental y Servicios Públicos, dirigida por Carlos Tarife.
El alcalde de Santa Cruz, José Manuel Bermúdez, enfatizó que tales acciones no pueden ser ignoradas y que el Ayuntamiento continuará sancionando a las personas que alimenten a los animales en la vía pública. Según él, un acto tan simple puede causar problemas de salud pública y es responsabilidad del Ayuntamiento prevenirlo.
Carlos Tarife, concejal de Planificación Estratégica, Sostenibilidad Ambiental y Servicios Públicos, señaló que la mujer en cuestión se niega a cambiar su comportamiento y frecuentemente lleva bolsas de plástico llenas de arroz para alimentar a las palomas.
Tarife añadió que es necesario sancionar a las personas que alimentan a las palomas, ya que esto altera la salubridad y el equilibrio natural de la ciudad, aumentando la cantidad de excrementos y atrayendo a otros animales como los roedores. Por ello, el Ayuntamiento está haciendo esfuerzos para que la población no deje basura fuera de los contenedores y no alimente a las palomas.
La Ordenanza Municipal Reguladora de la Protección y Tenencia de Animales prohíbe alimentar a cualquier animal en las vías o espacios públicos, o que haya accedido a una propiedad privada, sin la autorización administrativa correspondiente.
Un hombre de 50 años sufrió una parada cardiorrespiratoria en una gasolinera ubicada en la Autovía de San Andrés, Santa Cruz de Tenerife, el 8 de enero sobre las 07:48 horas.
El Centro Coordinador de Emergencias y Seguridad (CECOES) 1-1-2 del Gobierno de Canarias recibió una alerta solicitando asistencia sanitaria para el hombre.
Los agentes de la Policía Local fueron los primeros en responder, iniciando maniobras de reanimación con la teleasistencia del coordinador sanitario del Servicio de Urgencias Canario (SUC). Estas maniobras se complementaron con la aplicación de un desfibrilador semiautomático.
Cuando el personal sanitario del SUC llegó al lugar del incidente, continuaron con las maniobras de resucitación, tanto básicas como avanzadas, logrando revertir la parada cardiorrespiratoria.
Tras estabilizar al hombre, fue trasladado en estado grave en una ambulancia medicalizada del SUC al Hospital Universitario Nuestra Señora de la Candelaria.
Olivia Llorca, quien ha estado con HiperDino desde 2005 y ha ocupado varios roles clave, incluyendo la dirección de Marketing y Comunicación, Recursos Humanos, y desde 2020, la dirección Comercial y de Operaciones, ha sido nombrada como la nueva directora general de la cadena.
Este es un nuevo puesto en la compañía, creado para ella, que reportará directamente al consejero delegado, Javier Puga, y cuenta con el apoyo del presidente de HiperDino, José Abraham Domínguez, y su vicepresidente, Andrés Domínguez.
En su nuevo rol, Olivia Llorca coordinará y gestionará las operaciones diarias de la empresa con su equipo directivo y el respaldo del Consejo de Administración. Su desafío será mantener a HiperDino como la cadena de alimentación líder en Canarias, adaptándose a los cambios en las preferencias del consumidor y a la creciente competencia.
Por otro lado, Álvaro Fernández Fournier, quien se unió a la cadena a principios de 2023 y hasta ahora se desempeñaba como subdirector del Departamento Comercial y de Operaciones, ha sido promovido a director del mismo departamento.
Fernández Fournier tiene una amplia experiencia en el sector de la alimentación desde 1994, habiendo trabajado como jefe del Área de Marcas Propias en Continente, director de Alimentación en Carrefour, director Comercial, de Marketing y Digitalización en Alimerka, y director Comercial en Cash Diplo.
Hiperdino en la actualidad
HiperDino es la cadena líder en el sector de la alimentación en el Archipiélago y la única regional 100% canaria. En la actualidad, dispone de 243 tiendas y trabaja más de 13.000 referencias, de las cuales el 40% corresponden a proveedores locales.
Además, es la empresa líder en la creación de puestos de trabajo con más de 9.000 trabajadores.
En 2022 la cadena generó el 2,50% del Producto Interior Bruto (PIB) de Canarias, y el impacto que produjo en el empleo representó el 3,02% de la población ocupada del Archipiélago.
Presente en cinco de las ocho islas canarias, llega a siete de ellas a través de la tienda online hiperdino.es. Este canal, creado en 2015, cuenta con todos los productos de sus tiendas físicas y, entre las ventajas que aporta, el cliente recibe la compra al día siguiente de haberla realizado.
Asimismo, dispone de dos centros preparadores exclusivos para la compra online y 34 tiendas DinoShop en régimen de franquicia.
Comprometida con el desarrollo sostenible, contempla tres ejes de actuación fundamentales: sociedad y familias canarias; comercialización de productos y servicios sostenibles, y gestión ambiental y lucha contra el cambio climático.
A través de la Fundación DinoSol, colabora solidariamente con diversas acciones apoyando el desarrollo social y cultural de Canarias, y presta una especial atención a las personas que forman parte de HiperDino.
Durante el pasado año, entre los meses de septiembre y diciembre, se cometieron al menos cinco delitos contra el patrimonio y el orden socioeconómico en el ámbito agrario y uno de daños.
En este contexto, el Equipo Roca de la Guardia Civil, que se especializa en la investigación de robos agrícolas y ganaderos, ha llevado a cabo diversas actuaciones a lo largo del año para intensificar los servicios de prevención e investigación de delitos de hurto y robo en explotaciones agrícolas.
Como resultado de estas diligencias, se están investigando a cuatro hombres de entre 30 y 61 años y a una mujer de 39 años, todos residentes en varios municipios del norte de Tenerife, como presuntos autores de estos delitos.
Los sospechosos, conocedores de la zona (municipios de La Orotava, El Sauzal, El Tanque y Santa Úrsula) y de los horarios de los propietarios y empleados de las fincas, planificaban los asaltos con antelación para asegurar la efectiva comisión del delito.
Operaban tanto de día como de noche, desplazándose en vehículos de turismo de manera organizada. Mientras uno de los presuntos autores esperaba en el exterior de la finca junto al vehículo, el otro asaltaba la finca y metía la fruta robada en sacos de 40/50 kg.
Escasas medidas de seguridad
Accedían a las fincas de dos maneras: saltando la valla perimetral o sin ningún impedimento, aprovechándose de las escasas medidas de seguridad. Una vez que la fruta robada era metida en los sacos y llevada al vehículo, los sospechosos abandonaban el lugar.
Los aguacates robados eran rápidamente puestos a la venta de manera ilegal, lo que supone un riesgo para la salud de los consumidores, ya que la fruta no había pasado los controles sanitarios necesarios y obligatorios (trazabilidad).
El total de fruta robada asciende a aproximadamente 850 kg de aguacates y el valor de la maquinaria agrícola (desbrozadoras, motosierras, etc.) es de 5.800€. Las diligencias instruidas han sido enviadas a los respectivos Juzgados de Instrucción de Guardia.
