El sindicato CSIF – Canarias ha solicitado formalmente una reunión con la Fiscalía Provincial de S/C de Tenerife y la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias del Gobierno de Canarias para abordar el posible delito de acoso a los empleados en la Escuela Infantil de Anaga.

Según el sindicato, más del 50% de la plantilla de la escuela se encuentra de baja por “ansiedad y depresión” provocada por la supuesta “conducta reiterada y continúa de la máxima responsable del centro”.

Durante meses, el sindicato ha tratado de resolver pacíficamente el caos existente en la escuela mediante mecanismos menos agresivos que los judiciales, pero ante la “inacción de las autoridades competentes”, se busca ahora una mediación con la Fiscalía Provincial para tratar este posible delito continuado de “mobbing” contra los trabajadores.

El sindicato argumenta que la falta de valoración de riesgos psicosociales, la inactividad de la Inspección de Trabajo y la falta de medidas por parte de la Consejería hacen que los actos “hostiles y humillantes” que ocurren en la escuela encajen perfectamente con el delito penal de acoso laboral.

CSIF – Canarias confía en que a través de la intervención de la Fiscalía y la consejera responsable de resolver la situación, se pueda erradicar el problema de raíz y brindar una solución a los trabajadores de la escuela infantil, quienes se encuentran “desesperados” ante el comportamiento de la dirección del centro.