En el mes de noviembre, InfoJobs recogió un total de 271.035 vacantes de empleo en España, 64.139 vacantes más que en el mismo período del año anterior.

Los puestos de Informática y telecomunicaciones ofertados en noviembre en InfoJobs crecieron un 8,5% respecto a 2016.

Por su parte, la modalidad contractual indefinida fue la más ofertada, representando el 22,4% del total y con un crecimiento interanual del 41%.

 InfoJobs, plataforma de empleo líder en España, estudia mensualmente el estado de la oferta y la demanda de empleo para revelar la evolución de los sectores laborales en cuanto a número de vacantes y cuáles son las mejores oportunidades para encontrar trabajo. En noviembre, InfoJobs recogió un total de 271.035 vacantes, lo que supone un aumento del 31% respecto al mismo período del año anterior, con 64.139 puestos ofertados más.

Los puestos con más opciones en España

El sector de Informática y telecomunicaciones acumuló, en noviembre, un total de 33.171 vacantes, 2.612 puestos más que en noviembre de 2016. Los puestos de TI son los que ofrecen mejores oportunidades de empleo en España, con un nivel salarial por encima de la media, un alto volumen de ofertas y una baja competencia por vacante (número de inscritos por vacante).

Otros sectores que también se han comportado positivamente en noviembre son los de Comercial y ventas y Atención a Clientes. Éstos, junto a Informática y telecomunicaciones, son los que más vacantes canalizan a través de InfoJobs. En concreto, Comercial y ventas concentró el 22,1% y Atención a clientes, el 14,8%.

Comparando la oferta de empleo en noviembre con los niveles registrados el mismo mes del año anterior, aumenta el número el número de vacantes en prácticamente todos los sectores. Destaca, entre ellos, el incremento registrado en Compras, logística y almacén (15.718 puestos más, 183,4%) motivado, principalmente, por la presente campaña navideña.

Crecen las vacantes con contratación indefinida

En lo que respecta al tipo de contrato, InfoJobs recogió durante el mes de noviembre un total de 61.607 vacantes de contratación indefinida. Esta modalidad es la más frecuente en InfoJobs, representando un 22,4% del total de vacantes publicadas y con un crecimiento del 41% respecto a las vacantes de contratación indefinida ofertadas en noviembre de 2016.

Por su parte, los contratos de duración determinada representaron en noviembre el 22,2% del total de las ofertas (61.027 puestos de trabajo); mientras que el 12,9% correspondía a otras modalidades contractuales, con 35.463 puestos de trabajo.

En cuanto al tipo de jornada a realizar, entre los puestos de trabajo que se ofertaron en noviembre destaca el peso de la jornada a tiempo completo, que representó el 55,9% del total de vacantes publicadas en InfoJobs. Al mismo tiempo, las vacantes para empleos a tiempo parcial representaron el 21,8% del total y solo el 3,6% de los puestos de trabajo planteaba realizar jornada intensiva.

El 40% de los candidatos poseen estudios universitarios

1.058.443 candidatos se inscribieron a las ofertas de trabajo canalizadas a través de InfoJobs en el mes de noviembre.

Del total de candidatos inscritos, el 40% tenía estudios universitarios y el 27% indicaba poseer un ciclo formativo. En lo que respecta a su nivel laboral, el 59% de los candidatos inscritos en noviembre ocupaba o trabajaba en posiciones de empleado, un total de 603.216 personas. Mientras el 9,5% de los candidatos tenía cargo de Especialista y el 7,8%, ocupaba un cargo de Mando Intermedio.

En cuanto a las preferencias de dichos candidatos, en noviembre, el 77% de los candidatos inscritos en las ofertas de InfoJobs manifestaba preferir un contrato indefinido. En contraposición, sólo un 19% de los usuarios se decantaba por los contratos de duración determinada.

Por otro lado, y en cuanto al tipo de jornada laboral a realizar, para el 43,1% de los candidatos inscritos en noviembre ésta era indiferente. Entre los que sí tienen alguna preferencia, el 35,6% de los inscritos se decantaban por la jornada completa, el 12,3% de las personas inscritas en escogerían la jornada intensiva, en su mayoría de mañanas, mientras que el 9% restante preferiría trabajar a tiempo parcial, principalmente en horario de mañana (4,4%).

Cifras por Comunidades Autónomas

El 66,6% de los puestos ofertados a través de InfoJobs en el mes de noviembre se ubicaban en la Comunidad de Madrid (86.303 puestos de trabajo ofertados), en Cataluña (75.177 vacantes), y Andalucía (21.514 vacantes). Al mismo tiempo, si analizamos la variación interanual, las Islas Canarias han experimentado un mayor crecimiento de vacantes respecto a noviembre de 2016 con 4.044 vacantes más (crecimiento del 94%).

Así han evolucionado los puestos de trabajo publicados en la totalidad de Comunidades Autónomas:

Sobre InfoJobs:

Plataforma para encontrar empleo y talento, líder en España. Nuestra misión es acompañar a las personas a lo largo de su vida laboral y ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento. Actualmente 7 de cada 10 ofertas publicadas en internet están en InfoJobs, ascendiendo el último año a más de 2.000.000 de empleos. Cuenta cada mes con más de 41 millones de visitas (más del 70% proceden de dispositivos móviles), 350 millones de páginas vistas y cada día la visitan un promedio de 780.000 usuarios únicos. (Fuente datos: AT Internet – Promedio mensual 2º trimestre 2016).

InfoJobs pertenece a Schibsted Spain, la compañía de anuncios clasificados más grande y diversificada del país. Además de gestionar el portal de empleo InfoJobs, cuenta con los siguientes portales de referencia: vibbo, fotocasa, habitaclia, coches.net, motos.net y milanuncios. Schibsted Spain forma parte del grupo internacional de origen noruego Schibsted Media Group, que está presente en más de 30 países y cuenta con 6.800 empleados. Más información en Schibsted Spain.

En los últimos seis años el Gobierno de Canarias ha cerrado un total de 117 galerías y pozos abandonados y de titular desconocido.

La Consejería de Economía, Industria, Comercio y Conocimiento del Gobierno de Canarias ha puesto en marcha esta semana una campaña de prevención en medios de comunicación para promover el cierre de los pozos y galerías que están abandonados o inactivos en Canarias. La campaña, que se prolongará desde el 10 de diciembre hasta el 23 de diciembre, incluye anuncios en los medios de mayor audiencia de prensa, radio y televisión.

A través de ella, el departamento que dirige Pedro Ortega quiere, además, informar a los titulares de estas infraestructuras y a los propietarios de los terrenos en los que están ubicadas de los pasos que tienen que dar para facilitar su cierre como principales responsables de su control y mantenimiento.

Esta iniciativa forma parte de las acciones impulsadas desde el Servicio de Minas de la Dirección General de Industria y Energía para garantizar un control eficaz del estado en el que se encuentran los pozos y aguas de las islas y contribuya a mantener la seguridad en dichas infraestructuras.

En los últimos seis años el Gobierno de Canarias ha cerrado un total de 117 galerías y pozos abandonados y de titular desconocido que habían sido clasificados previamente como de alto riesgo por los Consejos Insulares de Aguas, a los que se encargado los trabajos para elaborar un censo que permita tener actualizada en cada isla la localización y fase de vida en que se encuentran estas instalaciones hidráulicas.

De acuerdo con el Decreto 232/2008, de 25 de noviembre, tanto las comunidades de aguas como los propietarios de los terrenos en los que están ubicadas las instalaciones hidráulicas subterráneas son responsables de su control y mantenimiento, lo que implica mantenerlas correctamente señalizadas y cerradas.

El propietario de galería o pozo puede solicitar ante la Dirección General de Industria y Energía la clausura voluntaria, siempre antes a la ejecución de las obras. Este departamento será el encargado de supervisar que las obras de cierre se lleven a cabo conforme a los requisitos de construcción y seguridad establecidos en cada caso. En caso de que el titular de la instalación sea desconocido será el propietario del terreno en el que se encuentre la misma, el responsable de mantener su seguridad y solicitar la clausura voluntaria de aquella.

El cierre definitivo de las instalaciones hidráulicas subterráneas implica la construcción de varios muros de hormigón con los que se sellan tanto las galerías como los pozos, a modo de bunker, aunque siempre será la Dirección General de Industria y Energía quien dictará en cada caso la forma de ejecutar las obras.

Los titulares o propietarios de terrenos que deseen obtener más información pueden llamar a los teléfonos 928 899 528 o 922 924 690. También pueden dirigirse a la web de la Consejería http://www.gobiernodecanarias.org/ceic/industria/temas/minas/