Este miércoles, víspera del día de S. Juan de Ávila, el clero diocesano celebró en Arafo a su patrón.
Después del saludo en el auditorio por parte del arcipreste y del alcalde de Arafo, en el salón del Casino Juan Daniel Alcorlo Sanjosé, profesor de la Universidad Eclesiástica San Dámaso, pronunció una conferencia titulada: Amando no con todo el corazón, ni con toda el alma, ni con todas las fuerzas”.
Alcorlo partió de algunas reflexiones sobre la consistencia del corazón humano desde la teología, para adentrase en algunas heridas del corazón y la “inmadurez” como compañera de camino. Desde estas consideraciones el ponente dedicó la parte final de su intervención a un mensaje esperanzador para ir sanando y madurando.
La celebración de la Eucaristía la presidió el obispo en la parroquia de San Juan Degollado. Alvarez Afonso centró su reflexión en algunas consideraciones sobre el Buen Pastor. El obispo dio gracias por los sacerdotes que cumplían sus 50 y 25 años. Igualmente recordó y encomendó a Dios a algunos de los que celebraban este aniversario y que han partido ya a la Casa del Padre.
“Dios está en medio de nosotros, Jesús está presente siempre en nuestra vida. Es preciso mantener viva esa consciencia cada día. Los sacerdotes llevamos adelante “su obra”. Por ello, hemos de tener un gran corazón para convertirnos nosotros mismos en sus instrumentos. Es cristo quien realiza todo, pero ha querido necesitar de nosotros”- aseveró. “Somos transparencia de Cristo y ello nos lleva a gozarnos con el Señor”.
Desde el evangelio proclamado invitó a los presentes a considerar cuatro afirmaciones en boca de Jesús, para llevar adelante la misión sacerdotal, al estilo del Buen Pastor: Cristo no es un asalariado que abandona a las ovejas; el pastor da la vida por las ovejas, se la juega por ellas en el día a día; las conoce internamente, se hace cargo de ellas; y es consciente de que todos estamos llamados a formar la gran familia de los hijos de Dios, por ello los sacerdotes son discípulos-apóstoles, discípulos-misioneros.
El almuerzo posterior sirvió para realizar un homenaje a los curas que este curso cumplen 50 y 25 años desde su ordenación sacerdotal. Este año celebran sus bodas de oro: Julián de Armas, Asterio Cabrera, Santiago Rodríguez, Antonio Hernández, Emilio Hardisson y Luis Pérez. Por su parte, quienes están celebrando sus bodas de plata son: José Félix Hernández, Valentín González y Pablo José Concepción.
A los mismos se les entregó una bendición papal y una copia de una plumilla de la Virgen de El Socorro realizada por el artista Güimarero Javier Campos. Se da la circunstancia que este 2018 se celebran los 375 años de la primera Bajada, 25 de que fuera nombrada alcaldesa honoraria y perpetua de Güímar, 10 años de la coronación canónica y se realizará la II peregrinación lustral.
Al detenido se le acusa de un delito contra la salud pública
El investigado fue sorprendido mientras portaba en su vehículo zapatillas falsificadas con el logo de una conocida marca y más de 900 euros en efectivo
Agentes de la Guardia Civil pertenecientes al Puesto Principal de Candelaria, han detenido a un varón de 40 años de edad, vecino del citado municipio, como presunto autor de un delito contra la salud pública.
El acusado fue localizado por los agentes cuando éstos se encontraban realizando un punto de verificación de personas y vehículos. En el momento en que procedieron a identificar al ahora detenido, éste mostró un comportamiento esquivo con un estado de nerviosismo que levantó las sospechas de los agentes, motivo por el cual procedieron a realizar un registro superficial del vehículo que éste conducía, encontrándose en su interior de forma oculta, una bolsa que contenía cantidad de polvo blanco que tras el análisis oportuno, resultó ser cocaína. Posteriormente, el acusado entregó voluntariamente a los agentes algunos objetos de los utilizados para la comisión del hecho delictivo, por lo que fue detenido como presunto autor de un delito contra la salud pública.
Delito contra la propiedad industrial
En otro servicio y durante la realización de más puntos de verificación de personas y vehículos, los agentes de la Guardia Civil localizaron a un varón que portaba en su vehículo nueve pares de zapatillas deportivas falsificadas con el logo de una conocida marca, así como 950 euros en efectivo divididos en diversos billetes.
Según manifestó el investigado a los agentes, el dinero pertenecía a la recaudación de otras zapatillas deportivas que ya habían sido vendidas, motivo por el cual los agentes instruyeron diligencias en las que investigan al varón como presunto autor de un delito contra la propiedad industrial.
La cifra total de ocupados en los hoteles de las islas alcanzaba en marzo los 47.400 empleos directos, el mayor registro desde que en el año 1999 el Instituto Nacional de Estadística iniciara la Encuesta de Ocupación en Alojamientos Turísticos.
El presidente de la Cámara de Comercio afirma que “los hoteleros de las islas están creando empleo a un ritmo similar al que crecen los viajeros que se alojan en sus hoteles para mantener un modelo de excelencia que les permita fidelizar al cliente, mejorar su competitividad y dar estabilidad a la actividad y al empleo que generan”.
El incremento del empleo por parte del sector hotelero también pone de manifiesto dificultades para encontrar personal cualificado, evidenciando con ello deficiencias estructurales en el mercado de trabajo de las islas que habrá que corregir.
El 85,2% de las empresas de transporte y hostelería estima que mantendrá (77,1%) o aumentará (8,1%) sus plantillas en los próximos meses.
El gasto medio diario por turista avanza un 4,5% anual durante los primeros tres meses del año situándose en los 139€/persona/día en marzo.
Las cifras lo siguen poniendo de manifiesto. El sector hotelero de las islas no ha parado de crear empleo de forma consecutiva desde mediados del año 2012 y, aunque el ritmo de crecimiento se ha moderado respecto a los niveles alcanzados hace unos años, este continuó aumentando a una tasa anual del 3,4% durante el primer trimestre de 2018. Veintidós trimestres consecutivos de avances que sitúan la cifra total en el mes de marzo en los 47.400 empleos directos, el mayor registro desde que en el año 1999 el Instituto Nacional de Estadística iniciara la Encuesta de Ocupación en Alojamientos Turísticos.
Un ritmo de generación de empleo que va en sintonía con el crecimiento de los viajeros alojados en los hoteles canarios, contabilizados por el INE, los cuales aumentaron durante el primer trimestre del año un 4,1% respecto a los de hace un año, tanto por avance de los viajeros residentes en el extranjero (2,3%), como por el de los residentes en España (15,7%). Más turistas que, sin embargo, redujeron su estancia media en el trimestre, ya que esta fue un 4,4% inferior a la del primer trimestre de 2017, al igual que el número de pernoctaciones que descendió un 0,7% en el mismo periodo.
Unos resultados que, para el presidente de la institución cameral, Santiago Sesé, vienen a refrendar que “el subsector alojativo de las islas sí que está generando empleo para dar una respuesta no solo cuantitativa, sino cualitativa al incremento de la demanda, sustentada en una mayor y mejor atención a los clientes que recibe”. “Un modelo de excelencia que le permita fidelizar al cliente y mejorar su competitividad, además de dar estabilidad a la actividad y al empleo que genera”.
Sin embargo, el incremento de la demanda de empleo por parte del sector hotelero también está evidenciando algunas de las deficiencias estructurales de nuestro mercado de trabajo, las cuales se ponen de manifiesto en las dificultades que están teniendo los empresarios hoteleros para encontrar personal cualificado a la hora de cubrir determinados puestos de trabajo.
Para Sesé, “solventar estas carencias formativas en conocimientos y en competencias, es uno de los grandes retos competitivos que tiene el sector, en particular, y la sociedad canaria, en general”. En este sentido continúa afirmando que, “en Canarias los hoteleros tenemos que apostar por una formación continua que mejore la cualificación de nuestro personal, pero, además, nuestro sistema educativo y nuestras políticas activas de empleo han de promover una oferta formativa cualificada, adecuada a las necesidades del sector, que sea atractiva y valorada por toda la sociedad para poder atraer el talento y la profesionalidad de la población canaria, en lugar de importar mano de obra foránea, como está sucediendo en muchas ocasiones en la actualidad”.
Pero, además, apunta Sesé “dada la imbricación de la actividad turística en muchas de las actividades económicas de las islas como los transportes, el comercio, las actividades de ocio o la restauración, es necesario abordar de manera integral la formación de los miles de profesionales que ofrecen sus bienes y servicios a los millones de turistas que nos visitan cada año y que son los que mejor avalan la calidad de nuestro destino frente a otros muchos competidores que tenemos en el mundo”. “Una mayor cualificación de nuestros profesionales que redundará a favor de su estabilidad y calidad laboral”.
La hostelería (alojamiento y restauración) también mejora su nivel de ocupaciónSi al empleo generado por las empresas alojativas le sumamos el generado por el subsector de la restauración (bares, cafeterías y restaurantes) también se aprecian incrementos en el número de puestos de trabajo generados, tal y como lo ponen de manifiesto el incremento del 3,6% de los afiliados a la seguridad social en la actividad de hostelería en su media trimestral respecto al año anterior o la evolución del paro registrado en hostelería que continuó su tendencia de descenso cayendo en el primer trimestre un 2,2% respecto al mismo período del año 2017.
Un número de contrataciones que se mantendrán durante los próximos meses, según se pone de manifiesto en la última encuesta de confianza empresarial en la que un 77,1% de las empresas estima que mantendrá e incluso que lo podría aumentar (8,1%) sus plantillas en los próximos meses.
El año 2018 se inicia con un aumento del 1,7% del turismo extranjero con 3.724.275 de visitantes y un aumento del gasto turístico del 4,5%.
Según la Encuesta de Movimientos Turísticos en Frontera realizada por el INE, el número de turistas extranjeros entrados en el Archipiélago durante el primer trimestre de 2018 asciende a 3.724.275, cifra que supone un incremento del 1,7% respecto al mismo trimestre de 2017. Este crecimiento anual fue inferior al registrado a nivel nacional, que se cifró en el 6%. Los datos de AENA publicados por la Consejería de Turismo también ponen de manifiesto un incremento interanual de la entrada de turistas extranjeros (2%).
Del mismo modo, durante el primer trimestre del año, 1.609.330 turistas llegaron a las Islas en compañías aéreas de bajo coste (CBC), lo que supuso un importante incremento anual del 10,9%, mientras que los usuarios de compañías aéreas tradicionales registraron un descenso anual, durante el mismo trimestre del 3,9%.
Pero lo más significativo no es solo resaltar que prosigue el aumento en el número de turistas, lo más importante es que aumenta el gasto turístico total en el primer trimestre un 3,5% anual, no por solo por el mayor número de turistas, sino también porque crece el gasto medio diario por turista el cual avanza un 4,5% anual durante los primeros tres meses del año situándose en los 139€/persona/día en marzo.
El mayor volumen de turistas y el aumento del gasto se notó en los resultados alcanzados por las empresas de transporte y hotelerías de las islas tal y como afirmaron el 37% de los empresarios que afirmaron haber mejorado su actividad durante los tres primeros meses del año y el 52% que los mantuvo estables frente a tan solo un 12% que apuntó retrocesos. Las previsiones para el segundo trimestre, tras la Semana Santa y a la espera del verano, señalan un aumento de la estabilidad hasta el 59%, una moderación de las respuestas favorables hasta 23% y un leve aumento de las respuestas desfavorables (18%) debido a la menor actividad turística propia de esta época del año.
El Cabildo acoge la entrega de los premios del certamen, que ha distinguido a un total de 29 quesos artesanales.
La Biogranja Montesdeoca ha recogido hoy [jueves 10] en el Salón Noble del Cabildo el premio que acredita a su queso añejo de leche pasteurizada untado con gofio como el mejor de Tenerife en el VI Concurso Insular de Quesos, que organiza la Asociación Cultural Pinolere en colaboración con el Cabildo, a través del Área de Agricultura, Ganadería y Pesca, y el Instituto Canario de Calidad Agroalimentaria (ICCA).
En total, se distinguieron 29 quesos elaborados de forma artesanal en la Isla, de los que 17 obtuvieron medallas y 12 recibieron un accésit. Además del reconocimiento al ganador, que obtuvo el premio denominado ‘Pedro Molina Ramos’ en memoria del presidente de la Asociación de Ganaderos de Tenerife (Agate) recientemente fallecido, se han entregado tres medallas de oro, cuatro de plata y nueve de bronce.
La entrega de premios ha contado con la presencia del vicepresidente y consejero insular de Agricultura, Ganadería y Pesca, Jesús Morales; el viceconsejero del Sector Primario del Gobierno de Canarias, Abel Morales; el concejal de Agricultura y Ganadería del Ayuntamiento de La Orotava, Alexis Pacheco; y el gerente de la Asociación Cultural Pinolere, Jesús García.
Jesús Morales ha insistido en que “tenemos que saber valorar el trabajo y la dedicación de todos los ganaderos de Tenerife, que han conseguido que nuestros quesos sean reconocidos a nivel nacional e internacional”. En esta línea, el consejero insular ha destacado que la competitividad “hace que el sector quesero evolucione”.
El viceconsejero del Sector Primario se ha referido a la “alta calidad” de los quesos canarios. “Este tipo de concursos contribuyen a poner en valor nuestros productos”, ha indicado Abel Morales, quien ha destacado también el “rejuvenecimiento” que se aprecia en el sector quesero. Por último, Alexis Pacheco ha manifestado que “seguiremos trabajando de forma conjunta para contribuir a la profesionalización del sector, de gran importancia en nuestro municipio”.
Ganadores
Los ganadores del concurso han sido los siguientes:
Quesos no tradicionales
Medalla de bronce
– Queso a base de leche pasterizada curado de cabra untado con orégano: ‘Quesos El Isorano’
Quesos tradicionales
Queso a base de leche pasterizada
Accésit
– Queso a base de leche pasterizada fresco de cabra ahumado: ‘Biogranja Montesdeoca’.
– Queso a base de leche pasterizada semicurado de cabra untado con gofio: ‘Biogranja Montesdeoca’.
– Queso a base de leche pasterizada curado de Cabra untando con gofio: ‘Biogranja Montesdeoca’.
– Queso a base de leche pasterizada añejo de cabra: ‘Quesos El Isorano’.
Medalla de bronce
– Queso a base de leche pasterizada fresco de cabra: ‘Quesos El Isorano’
– Queso a base de leche pasterizada viejo de cabra: ‘Quesos El Isorano’.
Medalla de plata
– Queso a base de leche pasterizada curado de cabra: ‘Quesos El Isorano’.
Medalla de oro
– Queso a base de leche pasterizada curado de mezcla: ‘Biogranja Montesdeoca’.
Queso a base de leche cruda
Accésit
– Queso a base de leche cruda fresco de cabra ahumado: ‘Quesería Las Llanadas’.
– Queso de leche cruda fresco de cabra ahumado: ‘Quería Antonio y Juana’.
Medalla de bronce
– Queso de leche cruda fresco de cabra: ‘Quesería Fuente La Tosca’.
– Queso a base de leche cruda fresco ahumado de cabra: ‘Quesos Cunigan’.
Medalla de plata
– Queso a base de leche cruda fresco ahumado de cabra: ‘Quesería Chimiche’
Medalla de oro
Queso de leche cruda fresco de cabra: “Quesería Flores de Teno”.
Fresco ahumado
Queso a base de leche cruda semicurado de cabra
Accésit
– Queso a base de leche cruda semicurado de cabra: ‘Quesería Hoya del Cura’.
– Queso a base de leche cruda semicurado de cabra con gofio: ‘Quesos Cunygan’.
– Queso a base de leche cruda semicurado de cabra untando con pimentón: ‘Quesos Cunygan’.
– Queso a base de leche cruda semicurado de cabra: ‘Granja Ara’.
– Queso a base de leche cruda semicurado de cabra untando con pimentón: ‘Granja Ara’.
Medalla de bronce
– Queso a base de leche cruda semicurado de cabra ahumado: ‘Quesería Naturteno’
– Queso a base de leche cruda semicurado de cabra: ‘Quesería La Florida’
Medalla de plata
– Queso a base de leche cruda semicurado de cabra untando con pimentón: ‘Quesería Lomo Blanco’.
– Queso a base de leche cruda semicurado de cabra untando con pimentón: ‘Quesería Majuca’.
Medalla de oro
– Queso a base de leche cruda semicurado de cabra ahumado: ‘Quesería Lomo Blanco’.
Queso a base de leche cruda de cabra curado
Medalla de bronce
– Queso a base de leche cruda curado de cabra: ‘Quesería La Pasada’.
Queso a base de leche cruda de mezcla
Accésit
– Queso a base de leche cruda curado de mezcla: ‘Quesería 5SENTI2’.
Medalla de bronce
– Queso a base de leche cruda fresco de mezcla: ‘Quesería 5SENTI2’.
Mejor queso de Tenerife. Premio Don Pedro Molina Ramos
– Queso a base de leche pasteurizada, añejo de cabra untado de gofio: “Biogranja Montesdeoca”.
El jurado designa a los 12 finalistas de la primera edición de este certamen.
Jacopo Bruno (La Palma); Danilo Congiu Salvatore (Gran Canaria); Giovanni Matia Curreli (Tenerife); Daniele D’auria (Tenerife); Patrizia di Leo (Gran Canaria); Esmeralda Díaz Tarajano (Lanzarote); Andrea Facchin (Lanzarote); Gennaro Granata (Tenerife); Gabriel Nuca Nicolae (Gran Canaria); César Pino García (Fuerteventura); Roberto Sbrissa (Fuerteventura) y Lorenzo Toto (Tenerife) son los doce finalistas de la primera edición del Campeonato de Canarias Absoluto de Pizza Gran Premio Grupo COMIT, una de las grandes novedades del programa del 5º Salón Gastronómico de Canarias–GastroCanarias 2018, que se celebrará los días 22, 23 y 24 de mayo en el Centro Internacional de Ferias y Congresos de Tenerife (Recinto Ferial de Tenerife).
El primer Campeonato de Canarias Absoluto de Pizza Gran Premio Grupo COMIT, promovido por la Organización del Salón Gastronómico de Canarias, contando con el apoyo del Cabildo Insular de Tenerife, se desarrollará el 22 de mayo, a partir de las 15.00 horas. El vencedor tendrá como premio su participación en el Campeonato del Mundo de Pizza 2019 que se celebrará en Parma, en representación de Canarias.
El pizzero/a preparará su pizza, la cocinará y la enseñará al jurado en el plato de presentación (tiempo máximo de ejecución 15 minutos). La pizza será presentada, cortada en triángulos y ofrecida a los jueces para su evaluación. Se valorará la ejecución técnica, la higiene, la profesionalidad, la presentación, el sabor y el equilibrio. Cada concursante utilizará los productos que desee. También se evaluarán las respuestas a las preguntas de los jueces sobre técnicas utilizadas y conocidas de amasar, temas culturales del mundo de la pizza y sobre la vestimenta del pizzero/a. El horno a disposición será eléctrico y con piedra lávica. Está contemplado el uso de retinas y la pizza tendrá un diámetro entre 27 y 33 centímetros con la altura del borde a gusto propio.
La quinta edición del Salón Gastronómico de Canarias–GastroCanarias 2018 está promovida y organizada conjuntamente por la Institución Ferial de Tenerife (IFTSAU) y la empresa Interideas, S.L.U., a través de su plataforma GastroCanarias, y cuenta con el patrocinio institucional del Cabildo Insular de Tenerife, el Gobierno de Canarias y el Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, siendo este año Gran Canaria la “Isla Invitada”.
Profesionales sanitarios, pacientes pediátricos y entidades no gubernamentales se sumaron a esta iniciativa de la Fundación Atresmedia en la que participan hospitales de toda España.
Alrededor de 2.700 niños fueron hospitalizados en el Hospital de La Candelaria en 2017.
El Hospital Universitario Nuestra Señora de La Candelaria, en Tenerife, adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha lanzado esta mañana un ‘mar de besos’ para felicitar y agradecer a todos los profesionales involucrados en la mejora de la salud de los niños hospitalizados el trabajo que realizan a diario.
Con esta actividad, el centro hospitalario se suma, un año más, a la celebración del Día Nacional del Niño Hospitalizado, que tiene lugar cada 13 de mayo, participando en una iniciativa liderada por la Fundación Atresmedia que quedó inmortalizada con una foto de familia al final de la mañana.
Junto a los pacientes pediátricos ingresados y al personal del servicio de Pediatría, también participaron en esta acción las entidades Pequeño Valiente, Fundación Theodora, la Asociación Alberto Navalón y la Asociación Española Contra el Cáncer.
La jornada festiva dio comienzo en el Hospital de La Candelaria con la decoración previa del solarium de Pediatría y la visita sorpresa de personajes de la saga Star Wars a cargo de la Asociación Pequeño Valiente, que arrancó la sonrisa de todos los presentes, para continuar con la entrega de un regalo muy especial por parte de la Asociación Alberto Navalón, como fueron los dibujos realizados por alumnos del Colegio Público San Agustín, en Albacete, en los que se deseaba una pronta recuperación a los niños y niñas ingresados en el centro.
Esta celebración culminó con el lanzamiento del ‘mar de besos’ por parte de todos los asistentes bajo la coordinación del Doctor Mocito, uno de los ‘Doctores Sonrisa’ de la Fundación Theodora.
En 2017, más de 2.700 niños de entre 0 y 14 años requirieron de ingreso en el Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria en su área de hospitalización, neonatología y cuidados intensivos pediátricos.
El alcalde destaca el ejercicio continuo de solidaridad y altruismo de los clubes de rotarios, instalados en la ciudad desde 1934.
La rotonda en la que confluyen las avenidas Tres de Mayo, Manuel Hermoso Rojas y Benito Pérez Armas se denomina desde hoy “Rotary Club”, tras el descubrimiento de la placa por el que se cumple un acuerdo adoptado por el Pleno del Ayuntamiento capitalino a principios de 2016.
El alcalde de Santa Cruz, José Manuel Bermúdez, presidió el acto de concesión de la distinción a una organización benéfica que viene desarrollando su actividad altruista en la ciudad desde el año 1934.
Precisamente, el alcalde destacó durante su intervención el ejercicio de solidaridad del Rotary Club, que “durante más de ocho décadas ha ramificado su actividad altruista por cada rincón de la ciudad, dejando una impronta de gran humanidad, de inequívoca amistad”.
Bermúdez se refirió además al lugar elegido para el reconocimiento, una rotonda que guarda gran semejanza con la imagen gráfica del Rotary Club, una rueda dentada con seis radios, “precisamente el mismo número de calles que confluyen aquí”.
“Este lugar –añadió– se constituye en un poderoso símbolo para rendir homenaje a esta organización y levantar un monumento a la fraternidad que encarna”.
El alcalde expresó a continuación el “sincero y solemne reconocimiento de la ciudad de Santa Cruz al Rotary Club y a todos quienes a lo largo de su dilatada historia se han puesto al servicio de esta comunidad, de manera solidaria y desinteresada”.
“El éxito y la pervivencia de cualquier organización dependen en gran medida de la calidad humana de sus integrantes; y en ese sentido, el Rotary Club es ejemplar”, aseguró el alcalde, quien valoró con tal calificativo “la conducta de quien decide dedicar parte de su tiempo a los demás, de quien decide ayudar al más necesitado o a contribuir al progreso y desarrollo de su comunidad”.
“Todo eso –continuó– conforma la carta de presentación de una organización que se asienta en sólidos principios éticos y, por tanto, de vocación universalista”.
En este mismo sentido, el alcalde subrayó que Rotary Club se ha caracterizado siempre por cooperar de manera estrecha y leal con Santa Cruz pero sobre todo, “que ha demostrado una enorme sensibilidad social para con sus vecinos más vulnerables: siempre desde la humildad y la discreción”.
Durante el acto tomó la palabra Manuel Florián de Tomás, gobernador del Distrito 2201, en el que se engloban los clubes de rotarios de Canarias.
De Tomás recordó la historia del Rotary Club, la primera organización de su tipo creada en el mundo en el año 1905, y destacó el trabajo que desarrollan los clubes radicados en Canarias, cinco de los cuales se encuentran en Tenerife, en favor de las personas más vulnerables.
El gobernador agradeció al Ayuntamiento y al alcalde capitalino la distinción, en la medida que contribuye al reconocimiento social de su labor y también a la difusión de los proyectos que desarrolla en diferentes ámbitos.
El establecimiento hotelero de 4 estrellas, propiedad del grupo TRH Hoteles, actualiza habitaciones y decoración, e incorpora lo último en energías renovables y eficiencia energética.
La empresa, asociada a Ashotel y con un 95% de su plantilla de origen local, celebró ayer el acto oficial de su inauguración.
El hotel TRH Taoro Garden, establecimiento hotelero de cuatro estrellas situado en Puerto de la Cruz y asociado a Ashotel, celebró ayer el acto oficial de su inauguración, tras un proceso de reforma que le ha permitido renovar todas sus instalaciones y decoración, así como la incorporación de las últimas tecnologías en energías renovables y eficiencia energética, mediante una inversión de unos 4 millones de euros.
Tras nueves meses de reforma integral de sus instalaciones y su decoración, un trabajo que no afectó a su estructura, este establecimiento asociado a Ashotel, propiedad de TRH Hoteles, cuenta con una clientela de origen mayoritariamente alemán, seguido de ingleses, españoles y franceses.
El acto de inauguración contó con la asistencia e intervención del director general de TRH Hoteles, Carlos Miranda;del presidente de Ashotel, Jorge Marichal; del viceconsejero de Turismo del Gobierno de Canarias, Cristóbal de la Rosa; del alcalde de Puerto de la Cruz,Lope Afonso; y del presidente del Cabildo tinerfeño, Carlos Alonso. Otros representantes políticos del ámbito turístico, así como empresarios del sector asistieron también a una velada que ofreció un cóctel y música para amenizar la tarde-noche.
La reforma del TRH Taoro Garden se suma a la estrategia de renovación de Puerto de la Cruz, impulsada no solo por el sector empresarial, sino por instituciones públicas como el Ayuntamiento portuense o el Cabildo de Tenerife, coordinadas por el Consorcio de Rehabilitación Urbanística de Puerto de la Cruz, en el que participan el sector público interadministrativo y el sector privado.
Situado en el conocido Parque Taoro del municipio portuense, el establecimiento estuvocerrado durante seis años (2011-2017), fruto de la llegada de la crisis, que afectó notablemente a Puerto de la Cruz. La empresa lo sometió finalmente a una renovación a mitad de 2016 y reabrió sus puertas a los primeros clientes el 20 de junio de 2017. Ese largo cierre ha exigido una importante apuesta y un esfuerzo notable por parte de TRH Hoteles para situarlo acorde a las actuales exigencias del mercado y el destino, con una clara apuesta por la mejora de las instalaciones y los servicios.
Cuenta con 182 habitaciones divididas en dos grandes bloques. Entre sus instalaciones renovadas se encuentran el restaurante buffet, restaurante a la carta, bar Hall, bar Piscina, área de lectura, biblioteca, zona de masajes y sauna (las instalaciones se terminan en junio), sala multiusos o salón de conferencias (se termina a finales de mayo). Además, cuenta con una serie de instalaciones deportivas, como cancha de tenis, petanca, gimnasio, piscina de adultos o piscina de niños. Las zonas ajardinadas son uno de sus reclamos, con unos 11.500 metros cuadrados de espacios verdes.
El personal del hotel, de nueva incorporación, está formado por unos 70 trabajadores y trabajadoras, el 95% de ellos de origen local (Valle de La Orotava), lo que pone de manifiesto el compromiso de la empresa por los profesionales del lugar, de Tenerife y de Canarias, en general.
Intervenciones
Tras los correspondientes agradecimientos a las entidades públicas por su apoyo, Carlos Miranda explicó que TRH Hoteles se encuentra en una etapa de consolidación, “no tanto centrada en la expansión como a la mejora y rehabilitación de los establecimientos que tiene”, dijo, y destacó el interés de la compañía por incrementar la sostenibilidad de su actividad turística, en concreto en Taoro Garden, con la mejora de la eficiencia energética. Además, aseguró que este hotel tiene como objetivo situarse entre los de mejor servicio y excelencia de Puerto de la Cruz.
Jorge Marichal destacó la importancia de la colaboración público-privada en la estrategia de renovación que lugares como Puerto de la Cruz experimentan y tan buenos resultados está dando. “Es el momento de los que han apostado por crecer hacia dentro y renovarse, porque empiezan a verse nubarrones en el horizonte de la llegada de turistas; quienes se han preocupado por mejorar tendrán paraguas, los que no, posiblemente se mojarán”, manifestó, y añadió que “con apuestas como esta es como realmente se crece en el sector”.
“Puerto de la Cruz es un símbolo para Canarias”, dijo Cristóbal de la Rosa, que tras una etapa de vacas flacas “renace para situarse de nuevo a la cabeza”. El viceconsejero aseguró que el turismo “está obligado” a marcarse una triple sostenibilidad: la medioambiental, la social –“no puede haber personas que se sientan desplazadas por el turismo”− y la económica, “que nos permita que los negocios turísticos perduren en el tiempo”. Finalmente, comentó que “Puerto de la Cruz nos da la capacidad de enfocarnos en la solución y no en el problema”.
Lope Afonso, por su parte, dio las gracias a todo el equipo de TRH Hoteles, “porque hoy es un día importante para el municipio”. Comentó que este lugar “rezuma aroma al origen del turismo”, elegido hace décadas por alta sociedad europea para siempre como lugar privilegiado para el descanso y las vacaciones. El dirigente municipal valoró también la sensibilidad de la empresa a la hora de contar con trabajadores del municipio y del Valle de La Orotava.
Finalmente, Carlos Alonso manifestó que actos como el de ayer “cristalizan ese optimismo que invade hoy a Puerto de la Cruz”, y eso es producto, aseguró, de la coordinación de las distintas administraciones públicas y de las entidades privadas. “Es complicado, pero nos hemos puesto de acuerdo para trabajar en la misma línea, ayudados ciertamente por una buena coyuntura turística de los últimos años”, añadió.
Energías renovables y eficiencia energética
Entre las apuestas de la empresa durante los trabajos de reforma se ha apostado por incorporar las últimas tecnologías vinculadas a las energías renovables y la eficiencia energética. Entre ellas, se han renovado las instalaciones térmicas y de aire acondicionado del complejo; se han sustituido las calderas de propano por calderas con un mayor rendimiento; se ha incorporado una nueva instalación de paneles solares para la producción de ACS; y se ha sustituido la enfriadora por una bomba de calor con recuperación para climatizar la piscina con calor residual, consiguiendo con esto una sustancial mejora en cuanto a eficiencia energética se refiere.
Sobre TRH Hoteles
La cadena TRH Hoteles, que comenzó su andadura en el año 2003, continúa su crecimiento con un total de 8 establecimientos hoteleros, tres en Baleares y cuatro en Andalucía, todos en propiedad, mientras que el hotel TRH Taoro Garden es el único que posee en Canarias.
Su objetivo es reconocer a profesionales, servicios, unidades o instituciones que destacan por su implicación con la Enfermería, por sus propuestas de mejora en la práctica de los cuidados y en el ámbito profesional, y a quienes contribuyen a la proyección social del colectivo.
Con motivo de la celebración de los actos del Día Internacional de la Enfermería (12 de mayo), el Consejo Canario de Enfermería, hará entrega, este viernes, 11 de mayo, de los Premios Canarios de Enfermería. Este año recaen en 4 enfermeros, 2 servicios de salud y en un servicio de comunicación.
El objeto de estos premios es reconocer a aquellos profesionales, servicios o unidades e instituciones que destaquen por su entrega e implicación con la Enfermería o que participen con propuestas de mejoras en la práctica de los cuidados, así como la mejora del ámbito profesional enfermero y que mejor contribuyan en la proyección social de la profesión e innovación de la misma.
Premio Canarias de Enfermería“Mejor Profesional Enfermero” a José Manuel LLada Martín. Por su dedicación a la profesión de enfermería, en especial a la mejora de las condiciones socio-laborales de los profesionales del sector de la salud, con su intensa e incesante actividad profesional y sindical, y en agradecimiento a sus esfuerzos y como reconocimiento de la profesión.
Premio Canarias de Enfermería “Mejor profesional enfermero” a Luis Lorenzo Crzu Arteaga. Por su dedicación a la profesión de enfermería, en especial a la mejora de las condiciones profesionales de los enfermeros, con su intensa y continuada actividad profesional y colegial, y en agradecimiento a sus esfuerzos y como reconocimiento de la profesión.
Premio Canarias de Enfermería “Mejor Profesional Enfermero” a Juan Esteban Navarro. Por su dedicación a la profesión de enfermería, en especial a la mejora de las condiciones profesionales de los enfermeros, con su intensa y continuada actividad profesional y colegial, y en agradecimiento a sus esfuerzos y como reconocimiento de la profesión.
Premio Canarias de Enfermería “Mejor Servicio o Unidad Asistencial o de Gestión”: Servicio Normal de Urgencias de los Realejos (S.N.U.) Por su calidad asistencial e innovación, así como por su participación e implicación en la formación, investigación y compromiso profesional. Aportando un servicio a la sociedad de incuestionable valor y con resultados en salud y en la calidad de vida de la población.
Premio Canarias de Enfermería “Mejor Servicio o Unidad Asistencial o de Gestión”: Unidad de Hospitalización a Domicilio (HADO) del Hospital Universitario de Canarias. Por su calidad asistencial e innovación, así como por su participación e implicación en la formación, investigación y compromiso profesional. Aportando un servicio a la sociedad de incuestionable valor y con resultados en salud y en la calidad de vida de la población.
Premio Canarias de Enfermería “Mejor contribución en medios de comunicación”: Laboratorio de Comunicación de la Universidad de La Laguna. Periodismo. Sección Ciencias de la Salud. Por ser la mejor contribución a la visibilidad de la enfermería, a la publicitación de los valores profesionales y por informar a la población de la aportación enfermera a la salud de las poblaciones, con rigor y ecuanimidad.
Queda desierto el Premio Canarias de Enfermería: “Mejor Institución”.
Por otra parte, la Junta de Gobierno del Colegio Oficial de Enfermeros de Santa Cruz de Tenerife aprobó por unanimidad conceder la Medalla al Merito Colegial por su trayectoria profesional, por su contribución en el desarrollo de la profesión enfermera e implicación en las actividades formativas, así como por su compromiso con esta organización colegial, a Servando Camacho Ramos.
Un equipo de 50 personas ayudará a partir de hoy a confeccionar o modificar gratuitamente las declaraciones de los contribuyentes canarios.
Las deducciones aprobadas por el Gobierno de Canarias generan más de 17.000 llamadas al 012 para solicitar información.
La consejera asegura que el objetivo de la Agencia Tributaria Canaria es poner a disposición de la ciudadanía todos los medios posibles para facilitarles el cumplimento de sus obligaciones fiscales.
Por primera vez, se destinará personal en las siete islas para cubrir esta asistencia.
La consejera de Hacienda, Rosa Dávila, y la directora de la Agencia Tributaria Canaria (ATC), María Jesús Varona, presentaron este jueves el dispositivo puesto en marcha por el Gobierno de Canarias para atender las dudas de los contribuyentes canarios de cara a la elaboración de la Declaración de la Renta de 2017, especialmente las relacionadas con las deducciones autonómicas aprobadas por el Ejecutivo.
Rosa Dávila informó de que la campaña de la renta se prolongará hasta el próximo 2 de julio, y el plazo para realizar todos los trámites de forma presencial comenzará este jueves. Por tanto, a partir de hoy, los contribuyentes canarios podrán acudir a las oficinas de la ATC donde, al igual que en años anteriores, un equipo formado por 50 personas podrá ayudarles a confeccionar o modificar gratuitamente sus declaraciones. Por primera vez, se destinará personal en las siete islas para cubrir esta asistencia.
Se trata de técnicos especializados en asesoría fiscal que facilitarán a los ciudadanos los servicios de ayuda necesarios para la cumplimentación y presentación de la declaración de la renta, agilizando así los trámites vinculados a la campaña de 2017.
Esta asistencia presencial se prestará hasta el 2 de julio en las oficinas de la ATC en Las Palmas de Gran Canaria y en las administraciones tributarias de Santa María de Guía, San Bartolomé de Tirajana, Lanzarote y Fuerteventura en la provincia de Las Palmas. Y en la delegación de la ATC de Santa Cruz de Tenerife y en las administraciones de La Laguna, Puerto de la Cruz, Arona, La Palma y Los Llanos de Aridane en la provincia de Santa Cruz de Tenerife.
El número de citas tramitadas hasta hoy a través del teléfono 012 es de 6.595, de las cuales 3.508 corresponden a la provincia de Las Palmas y 3087 a la de Santa Cruz de Tenerife. En cuanto al número de consultas telefónicas para aclarar cuestiones relacionadas con las deducciones autonómicas ascienden hasta hoy a 16.931, 8.682 en la provincia de Las Palmas y 8.249 en la de Santa Cruz de Tenerife.
Además de estos puntos presenciales y servicios habituales previstos de manera conjunta con la Agencia Estatal Tributaria, la ATC ha establecido con medios propios otros puntos de atención para colectivos especiales como, por ejemplo, los empleados públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma, trabajadores de hospitales y universidades, miembros de la Policía Nacional y Guardia Civil, militares y funcionarios municipales de ayuntamientos alejados de las capitales de provincia.
En este sentido, Rosa Dávila reiteró una vez más que “el objetivo de la Agencia Tributaria Canaria es poner a disposición de los contribuyentes canarios todos los medios posibles para facilitarles el cumplimento de sus obligaciones fiscales”, así como mejorar su relación con la Administración Pública.
Hasta el momento, y haciendo uso de la vía telemática se ha presentado, aproximadamente, el 17% de las declaraciones de renta de Canarias. En total, el número de contribuyentes de las islas es de cerca de 815.000 personas.
Deducciones fiscales
La consejera aprovechó su comparecencia ante los medios para recordar las principales deducciones fiscales aprobadas por el Ejecutivo canario en el tramo autonómico de la Declaración de la Renta de 2017.
Entre las novedades introducidas destacó una deducción de hasta 500 euros para las familias con personas a su cargo con discapacidad igual o superior al 65%. Además, estas familias podrán aplicarse una deducción adicional a la estatal del 10% por obras de adecuación en la vivienda habitual por razón de discapacidad.
También se incluye una deducción de 400 euros por gastos de guardería o de 250 euros por cada menor en régimen de acogimiento temporal o permanente.
Los contribuyentes canarios también podrán deducirse hasta 100 euros por gastos de estudios en educación infantil, primaria, enseñanza secundaria obligatoria, bachillerato y formación profesional de grado medio, así como el 10% de los gastos sanitarios hasta un límite entre 500 y 800 euros. Esta deducción incluye los gastos de prevención, diagnóstico y tratamiento de enfermedades relacionadas con la salud dental, embarazo, accidentes, y gafas o lentillas, entre otras.
Las familias monoparentales que tengan descendientes a su cargo y que no convivan con otras personas también podrán aplicarse una deducción de 100 euros.
Asimismo, por obras de rehabilitación energética en la vivienda habitual se podrá deducir hasta 700 euros, siempre y cuando estas obras supongan una mejora del comportamiento energético de la vivienda reduciendo su consumo o incorporando equipos de energías renovables y de ahorro y reutilización de agua.
Por último, se podrá aplicar una deducción del 15% para las donaciones y aportaciones con fines culturales, deportivos, de investigación, docencia y acceso a la educación superior. También aumentan en un 50% las deducciones vigentes para las donaciones a entidades sin ánimo de lucro, ya sean de carácter social o ecológico.
Todas estas deducciones fueron incorporadas a la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma para 2018 y son aplicables a rentas que no superen los 39.000 euros en la declaración individual o 52.000 euros en la conjunta.
Durante los primeros cuatro meses del año, la Dirección General de Seguridad y Emergencias ha hecho entrega de diverso material a 18 ayuntamientos.
La Consejería de Política Territorial, Sostenibilidad y Seguridad del Gobierno de Canarias, a través de la Dirección General de Seguridad y Emergencias, ha dotado de diverso equipamiento tecnológico a 18 ayuntamientos de las Islas para contribuir a la coordinación y homogeneización de los medios técnicos de los cuerpos de las policías locales del Archipiélago.
Lo ha hecho siguiendo las peticiones de materia realizadas por los distintos ayuntamientos a través de la FECAM. Así, durante el primer cuatrimestre de 2018, la Consejería ha entregado 7 desfibriladores semiautomáticos, además de 10 sonómetros para la medición de los niveles de ruido y 10 drogotest para el control de consumo de sustancias tóxicas.
Se han entregado también seis lectores chip para la identificación de animales, así como 30 terminales TETRA, que permiten una mayor cobertura, coordinación y comunicación de los equipos policiales, tanto en el desempeño del trabajo cotidiano como en las situaciones de emergencias.
La Dirección General de Seguridad y Emergencias seguirá en los próximos meses con la entrega de estos equipamientos al resto de ayuntamientos que lo han solicitado a través de la FECAM, con quien colabora en materia de coordinación y formación policial.
A pesar de que la dotación de medios técnicos y humanos de las plantillas policiales corresponde a los ayuntamientos, la Consejería de Política Territorial, Sostenibilidad y Seguridad promueve estas medidas para propiciar la homogeneización y coordinación de actuaciones de las policías locales, con el objetivo final de aumentar la eficacia del trabajo policial y ofrecer una mejor respuesta a la ciudadanía.
El precio medio del vehículo de ocasión (VO) se sitúa en 13.361 € en esta región.
Este cuarto mes del año se han vendido 889 coches de ocasión.
El Volkswagen Polo, el Renault Clio y el Opel Corsa son los modelos más vendidos en esta CCAA.
El precio medio del coche de ocasión ha subido un +1,5% en abril en Canarias y se sitúa en 13.361 €, según muestran los datos de coches.net, el portal de motor líder en España. A nivel nacional, el precio medio ha crecido un +5,7% hasta alcanzar los 14.793 euros. Asimismo, según los datos facilitados por el IEA (Instituto de Estudios de Automoción) en abril se han vendido un total de 188.889 coches de ocasión, un 8,5% más que en el mismo mes del año anterior.
Precio Medio VO – Abril 2018
El precio medio del VO cae solo en dos CCAA
En abril la mayoría de comunidades han visto crecer el precio medio del VO en comparación con el año anterior, exceptuando dos comunidades autónomas: Asturias, donde el precio ha caído un -2,4% y Navarra, donde la caída ha sido del -1’7%.
Las subidas más elevadas se han producido, una vez más, en La Rioja (+22,4%), Extremadura (+14,2%) y Castilla y León (+11,6%). Por el contrario, Canarias (+1,5%), Aragón (+1,8%), y Madrid (+3%) son las que han crecido en menor medida.
Castilla y León, con un precio medio de 16.046 euros, se sitúa como la comunidad más cara para la compra de un VO en el mes de abril, seguida por Galicia (15.828 €) y Cataluña (15.808 €). En el extremo opuesto, Extremadura (11.996 €), Cantabria (13.051 €), y Castilla-La Mancha (13.276 €) son las comunidades que registran un precio más económico.
Entre las islas canarias, aquella que registra un precio medio del vehículo de ocasión más elevado es Sta Cruz de Tenerife (13.858€). Por el contrario, Las Palmas reflejan un precio más asequible (13.051€). A su vez, ha subido el precio el VO en abril en ambas, Sta Cruz de Tenerife (2,6%) y Las Palmas (1,1%).
Los coches gasolina lideran oferta y ventas de VO
En Canarias, la oferta de VO en abril se ha mantenido representada en su mayoría por coches de gasolina (55,5%), mientras que los de combustible diesel han representado el 43,7%. El 0,7% restante ha correspondido a vehículos de ocasión eléctricos e híbridos.
Respecto al kilometraje, la oferta de VO se decanta, en su mayoría, por vehículos de menos de 80.000 kilómetros, representan el 51,7%; mientras que los coches con de más 80.000 km suponen el 48,3% del total de la oferta.
Si nos fijamos en la antigüedad de los vehículos de ocasión, observamos dos franjas muy igualadas: los coches con más de 6 años representan el 47,5% de la oferta, mientras que los de menos de 6 años suponen el 52,5%.
Las ventas en abriltambién han sido lideradas por los modelos gasolina (72,6%) y por los coches con una antigüedad superior a los 10 años (58%) en Canarias. Los superventas en el cuarto mes del año en esta CC.AA. han sido el Volkswagen Polo, el Renault Clio, el Opel Corsa, el Seat Ibiza y el Opel Astra.
Marcel Blanes, responsable de marketing institucional de coches.net, destaca la tendecia al alza de la venta de vehículos de entre 1 y 3 años “porque nos favorece en todos los sentidos: mayor seguridad en nuestras carreteras y vehículos más respetuosos con el medio ambiente.
El dato preocupante es el referente a la venta de vehículos de más de 10 años: sigue estando por encima de un 50%, y ello significa que mientras no exista un plan para eliminar los vehículos ‘antiguos’, éstos seguirán formando parte de la oferta de V.O en nuestro país…”
Con honda preocupación observamos la ya larga disputa sobre nuestro canal de televisión autonómico. Preocupación porque sólo gira en torno a quien lo dirige, quien se lleva los contratos de la programación, el presupuesto o quienes componen los puestos del Consejo. Pero ningún partido político habla del servicio público para el que se supone fue creado, en ningún medio de comunicación hemos visto la mínima referencia al que probablemente sea el principal problema nacional, y sobre todo de nuestra región: LA EDUCACIÓN.
No existen discursos políticos sobre tan fundamental tema, y si llegara a producirse no serían discursos políticos, sino discursos partidistas, que no es lo mismo.
Ya entonces la Ley 8/1984 de Radiodifusión y Televisión de la Comunidad Autónoma de Canarias establecía en su artículo tercero d) que uno de los principios de la TVCA sería el de “Promover la Cultura y la Educación en Canarias”. Actualmente la Ley 13/2014, que adapta aquella norma a la actualidad, indica en su artículo tercero que RTVC deberá observar, entre otros, los siguientes principios:
l) Promover el conocimiento de las artes, la ciencia, la historia, la cultura y la educación fomentando el conocimiento del patrimonio cultural de cada una de las islas.
q) Promover los valores históricos, culturales, educativos y lingüísticos del pueblo canario en toda su riqueza y variedad.
Desde la Fundación Sergio Alonso solicitamos al Presidente del Gobierno Canario que revierta esta lamentable situación centrando el debate en la calidad, con emisiones en versión original y espacios educativos y culturales que fomenten la sociedad del conocimiento en Canarias; en resumen que dé cumplimiento a la norma que da base a la creación de RTVC.
`La Institución insular cierra la Agenda Anual de Actividades el próximo 30 de mayo con la visita a varios talleres en un recorrido que comienza en El Cercado y finaliza en la Presa de La Encantadora.
La actividad permite reforzar la difusión, el conocimiento y la puesta en valor de la artesanía de La Gomera.
Conocer los oficios artesanos de primera mano visitando los talleres de la Isla. Este es el objetivo de la II edición de la Ruta de los Oficios Artesanos, impulsada por el Cabildo de La Gomera y que pretende hacer del próximo 30 de mayo una jornada en la que los ciudadanos de la Isla participen de forma activa.
La iniciativa tiene previsto su inicio a partir de las 8.30 horas en El Cercado, donde se visitarán talleres de alfarería, instrumentos musicales y tejeduría. Desde este punto, la ruta partirá hacia Las Hayas para cruzar el Parque Nacional de Garajonay y llegar hasta Las Creces, espacio en donde se realizará una demostración de artesanía. Justo después se hará el descenso hasta la Presa de la Encantadora en Vallehermoso para visualizar la última exhibición artesanal y disfrutar de una degustación de productos locales.
El consejero de Industria, Comercio y Consumo, Emiliano Coello, asegura que esta segunda edición abre la puerta a que las familias participen y conozcan los oficios artesanos de la Isla, a través de una ruta que encierra un alto valor natural y paisajístico. “Es el mejor plan para disfrutar del Día de Canarias”, apunta.
Asimismo, señala el éxito cosechado de acciones como los Días Europeos de la Artesanía que permitieron el pasado mes de abril crear un espacio de formación para los artesanos y posibilitar el asesoramiento en materia de subvenciones, marketing y estrategias de profesionalización. De esta forma, subraya Coello que “ se alcanza un doble objetivo: el impulso al sector con nuevas técnicas y la conservación del legado patrimonial”.
Para participar en la ruta, los interesados disponen de un formulario de inscripción que deben cumplimentar aquí. La jornada organizada por la Institución insular cuenta con la colaboración de los ayuntamientos de la Isla y CaixaBank.
