Es la VIII campaña solidaria de recogida alimentos de los nacionalistas sanmigueleros.
Bajo el lema ”Nos ayudas a llenarla”, Coalición Canaria de San Miguel de Abona volvió a organizar, recientemente, su VIII recogida de alimentos. En solidaridad con las familias con menos recursos, entregaron a Cruz Roja más de 150 kg de alimentos no perecederos.
Tanto Arturo González, Presidente del Comité, como Lot García, Secretario Local, agradecen “la solidaridad que siempre demuestran tanto afiliados, simpatizantes, como población en general puesto que, en todas y cada una de las recogidas de alimentos que hemos venido organizando desde diciembre de 2012, han depositado su granito de arena”. Añaden además, “que con esta VIII recogida, continua la dinámica de CC en San Miguel de seguir apostando por iniciativas solidarias”.
En la recogida de alimentos, además de representantes de Cruz Roja y del Comité Local, estuvo presente Francisco Linares, secretario general de Coalición Canaria por la isla de Tenerife
Esta mañana unos 150 estudiantes participaron de la primera fase de los juegos en el campo de fútbol de Guía de Isora, Tomás Hernández Alonso.
La primera fase de la VI edición de los Juegos Deportivos Escolares Municipales de Guía de Isora reunió esta mañana a los estudiantes de 5º y 6º de primaria de los 3 colegios de la zona alta: Almácigo; La Era y Chigora.
Los escolares participaron en las pruebas previstas de baloncesto, brilé, colbol, handball, ajedrez y petanca en un ambiente de deportividad y compañerismo. Además hubo algunas sorpresas como la sesión de aerobic que propició la unión de todos los grupos en un ambiente lúdico. Según señaló el concejal de Deportes, José Rivero, “decidimos apostar por los juegos escolares porque hacen posible que el alumnado se conozca y se divierta a través de deportes colectivos que mejoran su coordinación y que tienen como protagonista el juego limpio”.
En la organización de los Juegos Deportivos participa el personal de la concejalía, el profesorado de los centros y –no menos importante- la colaboración de la cooperativa COAGISORA con su aportación de plátanos y de la empresa TDC, que proporcionó las camisetas para el evento????
La primera fase estaba prevista para el mes de marzo con los colegios de la costa, pero tuvo que aplazarse debido a cuestiones metereológicas. Está previsto que se celebre el 6 de abril en el CEIP Adoración Rodríguez de Playa San Juan. Las cuatro escuelas unitarias del municipio (Chiguergue, Chirche, Tejina y Vera de Erques) se beneficiarán también de este programa a lo largo del mes de mayo.
Foto Archivo 'Educar en familia' en Guía de Isora (2016)
Cientos de familias se han podido beneficiar de más de 40 cursos especializados durante una década. El programa de la Consejería de Educación, FITAPA y de la corporación isorana, se reanuda el 22 de marzo.
La primera de las sesiones formativas para padres tendrá lugar el jueves 22 de marzo y lleva por título ‘Educación afectivo sexual e igualdad’. Impartida por Patricia Ojeda, socióloga y experta en Políticas de Igualdad. Ojeda también será la encargada de guiar la segunda sesión, titulada ‘Acoso escolar y resolución de conflictos’ (el 26 de abril), y Jesús M. Pérez Rivero, del Cuerpo General de la Policía terminará con la formación ‘Cómo afrontar las adicciones’ (el 17 de mayo).
“Los cursos son gratuitos, y el Ayuntamiento pone un servicio de actividades para niños de 3 a 12 años a cargo de personal cualificado, para que padres y madres puedan concentrarse en esta importante tarea que consiste en ‘Educar en familia’. Llevamos ya diez años y cientos de familias se han beneficiado de este programa, además, muchas de ellas repiten”, señala José Rivero, concejal de Juventud.
Las formaciones tendrán lugar en el Centro Cultural de Playa San Juan y en el Auditorio de Guía de Isora en horario de 18.00 a 20.00h. Sólo es necesario formalizar la inscripción a través de un formulario que pueden descargarse en la página web del Ayuntamiento.
Para más información pueden llamar al 922.850.100 Ext. 3261/3551 o escribir a [email protected]
Abama se ha convertido en uno de los destinos vacacionales de segunda residencia más perseguidos por los inversores extranjeros, según atestiguan numerosas agencias, promotoras y consultoras inmobiliarias.
Tenerife cuenta con el tercer mejor resort de golf de España y el vigésimo primero de Europa. Así lo ha proclamado una prestigiosa página web del sector del golf, que pone en el top-3 de los mejores resorts españoles a Abama, lo que supone todo un reconocimiento para el Abama Golf Club, ubicado en Guía de Isora, en el sur de la isla de Tenerife.
El ranking, elaborado por la prestigiosa web leadingcourses.com, se establece a través de los comentarios de golfistas y visitantes de campos de todo el mundo, y se perfila cada año a través de un esperado top-100 que fue publicado tan solo hace unos días. En este top 100, Abama aparece como el 21º mejor resort de golf de toda Europa, el tercero mejor de España, y el primero del Archipiélago canario, con una puntuación media de 8,80 puntos sobre 10 (8,7 para el Abama Golf y 8,9 para el Hotel The Ritz Carlton Abama).
El resort tinerfeño comparte el top-3 español con la Finca Cortesín Hotel Golf & Spa, ubicado en Casares (Málaga) y el PGA Catalunya Resort (Girona), que ocupan la 1ª y 18ª posición en el ranking europeo, respectivamente. España es el segundo país europeo, por detrás del Reino Unido, con mayor número de resorts en este ranking, al contar con 14 resorts entre los 100 mejores del Viejo Continente.
El Abama Golf, campo diseñado por el reconocido Dave Thomas, se está consolidando entre los amantes de este deporte como uno de los mejores de Europa. Exigente para los expertos pero entretenido para los principiantes, el trazado del recorrido se combina con sus incomparables vistas panorámicas al océano Atlántico y a la isla de La Gomera, lo que convierte la práctica del golf en este campo en una experiencia inolvidable y una maravillosa inmersión en la naturaleza, puesto que el recorrido contiene más de 300 especies de plantas subtropicales, entre las que se encuentran hasta 20.000 palmeras.
El campo dispone de 22 lagos, así como cascadas y búnkeres de arena blanca. A una espectacular casa club, ubicada en el centro del campo y con vistas de ensueño, se le suma la Academia Golf Tenerife, que permite la mejora y aprendizaje de este deporte a través de cualificados profesores y un área de prácticas de cinco hectáreas con tres hoyos de par 3 para jugadores principiantes, chipping y putting greens.
Respecto al hotel, The Ritz Carlton, Abama es sin duda uno de los establecimientos más reconocidos y premiados de Canarias y del conjunto del Estado. El hotel, con habitaciones y suites del más alto standing, dispone de siete piscinas, doce restaurantes (de los que dos de ellos están reconocidos con Estrellas Michelin) y un lujoso centro de spa.
Para vacaciones más familiares y privadas, el resort cuenta también con ofertas como la de Las Terrazas de Abama, un complejo de viviendas de lujo, con piscina exterior y magníficas vistas al campo de golf.
Las Terrazas son la respuesta para aquellos que quieren comprar un apartamento de lujo en Tenerife con todas las garantías y los mejores servicios. Se entregan completamente terminadas y decoradas, ya que son gestionadas por el resort cuando no están en uso por parte sus propietarios, lo que permite también disfrutar de ellas en periodos cortos vacacionales a los golfistas.
Más allá de eso, Abama se ha convertido en un destino vacacional ideal para comprar una segunda residencia. Así lo atestiguan agencias, promotoras y consultoras inmobiliarias de lujo locales y nacionales.
Y es que este enclave de Guía de Isora, además de tener el mejor campo de golf de Canarias, se ha convertido en el ‘destino foodie’ por excelencia de la isla, y ha logrado sacar a la venta algunas de las promociones inmobiliarias más atractivas del Archipiélago, ideales para inversores extranjeros que buscan un retiro que se adapte a sus necesidades y que cuente con el mejor clima del mundo, con 21ºC de media anual y 4.800 horas de luz al año.
Para este grupo, el resort cuenta con varias opciones: proyectos de viviendas unifamiliares como Bellevue, una colección de seis residencias independientes y semi-independientes llaves en mano con vistas a los fairways del campo de golf; Las Casas del Lago, un grupo de seis villas de lujo independientes con unas maravillosas vistas sobre el mar; o las Custom Villas, un original proyecto para aquellos que quieren diseñar y construir su vivienda soñada sin la molestia de la gestión del día a día.
Todo esto ofrece Abama. Un pequeño paraíso al lado del mar en el sur de Tenerife.
El Ayuntamiento de la Villa Histórica de Santiago del Teide, a través del área de Cultura que dirige María José García dio a conocer este viernes 16 de marzo el fallo del jurado nombrado a tal efecto de los premios de la ” XXI edición del Concurso Fotográfico Almendro en Flor”.
En esta presente edición el primer premio, valorado en 300€, fue para Efrén Yanes Hernández con la obra titulada “ El Calor del Almendro”. El segundo premio, valorado en 200€, fue para la fotografía bajo el lema “ La Isla de los Colores” de Anna Stefaniak mientras que el tercer premio, valorado en 150€, recayó en José Juan Pérez Linares con la fotografía titulada “ Dibujé tu Luz”.
Además, hubo un accésit dotado con 100€ que recayó en Jesús Miguel González Palmero con la fotografía titulada “ Flores de Ensueño”. El jurado tuvo como presidenta a la concejala de Cultura, María José García, actuando como vocales el concejal de Fiestas, Sergio Mendoza y diferentes profesionales del mundo de la fotografía.
La actividad se desarrollará en distintas sesiones y está dirigida a jóvenes de entre 9 y 12 años.
El Ayuntamiento de la Villa Histórica de Santiago del Teide, a través de su Concejalía de Educación, dirigida por María José García, ha impulsado un taller gratuito de escritura creativa dirigido a jóvenes con edades comprendidas entre los 9 y los 12 años de edad.
Dicha actividad, que dará comienzo el próximo 3 de abril, tendrá una duración de 16 horas y se llevará a cabo a través de 8 sesiones diferenciadas – de 2 horas de duración cada una- que se impartirán en la Biblioteca Pública de Tamaimo, los martes, en horario de 16:30 hrs. a 18:30 hrs.
Las personas interesadas deberán inscribirse entre el 15 y el 30 de marzo, a través del teléfono 922863127 Ext. 236.
La producción, que se desarrollará durante un mes, dejará en la Isla unos 750.000 euros en gastos.
Tenerife acoge durante un mes (del 21 de febrero pasado y hasta el próximo 21 de marzo) el rodaje de la película alemana para televisiónVacaciones con amigos. Se trata de una producción de 90 minutos de duración de Bavaria Fiction, Degeto y el canal ARD que cuenta con la asistencia de la productora local Seven Islands Film y el apoyo del Cabildo a través de Turismo de Tenerife y su Film Commission.
El consejero de Turismo del Cabildo, Alberto Bernabé, destaca que el filme “dejará ingresos en la Isla por valor de unos 750.000 euros entre alojamientos, alquiler de equipos o manutención, lo que evidencia la gran repercusión económica, además de la promocional, que este tipo de rodajes produce”.
Bernabé explica que con esta producción “se confirma una vez más el carácter de la Isla como plató natural para toda clase de producciones audiovisuales, a lo que se añade una completa red de empresas de service con gran experiencia y profesionalidad y un increíble talento local”. El equipo técnico y de producción de la película llegado desde Alemania asciende a unas 30 personas, a las que se suman otras 50 de la productora Seven Islands Film así como un centenar de extras locales contratados.
La película se estrenará en horario prime time en el canal de televisión alemán ARD (el de mayor audiencia del país). Se espera que congregue a unos seis millones de personas en su primer pase, cifra que se incrementará en las sucesivas emisiones programadas, lo que permitirá una gran promoción de la Isla en el que es el tercer mercado emisor de turistas hacia la Isla solo por detrás del británico y el español. El telefilme mostrará algunos de los rincones más espectaculares de nuestro destino, desde el centro histórico de La Orotava a los montes de Chío pasando por el Parque Nacional del Teide, Santiago del Teide, Adeje, Arona, Guía de Isora o San Miguel de Abona. Para la grabación de parte de las imágenes se ha utilizado un helicóptero.
Vacaciones con amigos es una comedia romántica en la que dos parejas de amigos y sus respectivos hijos se proponen pasar unas vacaciones idílicas en Tenerife. Aquí se darán cuenta de que, a pesar de sus diferencias y modos de ver la vida, la amistad y el amor es lo más valioso que poseen.
Agentes de la Guardia Civil pertenecientes al Puesto de Icod de los Vinos han detenido a dos varones, ambos de 21 años de edad, vecinos de los términos municipales de Icod de los Vinos y Los Silos respectivamente, como presuntos autores de un delito de robo con fuerza continuado.
Los hechos comenzaron el pasado día cinco de febrero, cuando se produjeron tres robos en establecimientos en la localidad de Icod de Los Vinos en horario nocturno, que fueron perpetrados en una lavandería, un despacho de abogados y en una tienda de ropa.
Días más tarde, el ocho de febrero, y en la misma localidad, se produjeron otros dos robos, esta vez en una clínica dental y en una tienda de cigarrillos electrónicos para vapear.
Tras numerosas pesquisas de los investigadores de la Guardia Civil los agentes del área de Investigación del Puesto de Icod de los Vinos se percataron de que el modus operandi era siempre el mismo, a saber: doblar los embellecedores las cerraduras de las puertas interiores de los establecimientos para acceder al bombín y fracturarlo. Con respecto a las medidas de seguridad para la entrada principal, no usaban siempre el mismo método, siendo lo más usados el escalo y fractura de la puerta principal o del bombín de la cerradura.
Con estos indicios, se solicitó un mandamiento judicial de entrada y registro para el domicilio de los autores, así como el de la madre de uno de ellos, que también se sospechaba que pudiera tener efectos sustraídos.
Los administradores de fincas colegiados que asesoraron a estas comunidades animan a otras a ejercer también sus derechos frente al cobro abusivo por el contador del agua contra incendios.
Administradores de fincas colegiados de la capital tinerfeña han informado de que las sentencias favorables a diez comunidades de propietarios que se negaron a pagar las cantidades que les exigía Emmasa por el contador del agua contra incendios les ha supuesto un ahorro superior a los 100.000 euros. Para este cálculo contabilizan el dinero que les reclamaba la empresa del agua, unos 60.000 euros en su conjunto, y el que dejan de abonar por este concepto desde que se empezó a exigir en 2011, tras la privatización de la compañía del agua de Santa Cruz, de la que es socio mayoritario el grupo Sacyr.
Los administradores de fincas colegiados que han impulsado que estas diez comunidades se defendieran ante este cobro que consideran abusivo e injusto, y que comparten letrado, subrayan además la importancia de que el dinero ahorrado lo puedan dedicar a necesidades de los inmuebles (obras de accesibilidad, rehabilitación de las fachadas, red eléctrica del edificio, etcétera), así como que este resultado judicial favorable a los intereses de sus clientes debe servir para animar a otras comunidades a ejercer sus derechos.
Por su parte, el Colegio Territorial de Administradores de Fincas tinerfeño subraya la labor del colectivo profesional en la defensa de los derechos de los propietarios y de la ciudadanía en general, puesto que con su asesoramiento las comunidades se están atreviendo a reclamar ante Emmasa. Y reitera que está en manos del Ayuntamiento de Santa Cruz mediar en este asunto para evitar más litigios y gastos no justificados a las comunidades.
En este sentido, el CAF tinerfeño propone que para los contadores de incendio se aplique como máximo una tarifa semejante a un contador domestico de 13 mm, adecuada al uso limitado que tienen, puesto que solo serían utilizados en caso de un incendio.
En su quinta edición, la Corporación insular ha contratado a jóvenes menores de 30 años y procedentes del sistema de Garantía Juvenil (un 75 por ciento), así como a mayores de 30 (un 25 por ciento).
Cuenta con un presupuesto global de 3,7 millones de euros y se enmarca en la convocatoria de subvenciones del Servicio Canario de Empleo.
El Cabildo ha contratado, desde el pasado enero, a 387 personas no cualificadas en el marco de la quinta edición del proyecto ‘Tenerife por el empleo’, que cuenta con un presupuesto de 3.758.297,61 euros (de los que el Cabildo aporta 1.606.074,58 euros y el Servicio Canario de Empleo, 2.152.223,03 euros), y un plazo de ejecución de seis meses.
El objetivo del mismo es la formación para la inserción laboral de jóvenes menores de 30 años y procedentes del sistema de Garantía Juvenil (un 75 por ciento), así como de personas mayores de 30 años (un 25 por ciento).
Esta nueva edición está cofinanciado por el Fondo Social Europeo y se enmarca en la convocatoria del Servicio Canario de Empleo para conceder subvenciones a programas generadores de empleo en los que se incorporen planes de formación que mejoren la empleabilidad de los trabajadores participantes.
En este sentido, el consejero insular de Empleo, Leopoldo Benjumea, especifica que “se trata de un proyecto formativo de gran envergadura, que busca, en su mayor parte, mejorar la empleabilidad de jóvenes con escasa formación”.
Leopoldo Benjumea añade que “un total de 97 personas componen el equipo de profesionales que están al frente del proyecto y que son profesores, personal de apoyo, auxiliares administrativos, capataces y técnicos”.
Añade que “están repartidos por las diferentes áreas del Cabildo, en donde adquieren experiencia profesional, y reciben, también, formación específica en distintas aulas de toda la Isla”.
El consejero insular hace especial hincapié en “la apuesta de la Corporación por mejorar la formación, y por tanto la empleabilidad, de los colectivos que mayores obstáculos encuentran a la hora de buscar un puesto de trabajo” e insiste en que “vamos a seguir en ello, poniendo todos los recursos que estén a nuestra disposición para atender a una de las máximas prioridades que tiene la isla de Tenerife”.
Los beneficiarios de ‘Tenerife por el Empleo’ reciben formación de asistencia obligatoria para su posterior evaluación de competencias clave. Estos exámenes, que son elaborados por el Servicio Canario de Empleo, incluyen dos niveles evaluación en las asignaturas de lengua y matemáticas, con inglés opcional (nivel 2 y 3). Con ello obtendrán sus certificados de profesionalidad.
De igual modo, los docentes ayudarán a los alumnos a preparar las pruebas de acceso a ciclos medios o de la ESO. Al mismo tiempo, el equipo de apoyo educativo lleva a cabo funciones de orientación, trabaja contenidos transversales con todos los grupos, en función de las necesidades detectadas y lleva a cabo, también, intervenciones individuales a distintos niveles.
Marisol Bardón, directora de Formación y Empleo de Ashotel (izquierda), y Mónica González, directora en Canarias de PDA International.
La patronal hotelera ofrece a sus establecimientos asociados una herramienta tecnológica científicamente testada que permite identificar las habilidades laborales y potenciarlas.
La Asociación Hotelera y Extrahotelera de Tenerife, La Palma, La Gomera y El Hierro, Ashotel, está inmersa en potenciar el desarrollo del talento entre los trabajadores de sus establecimientos asociados, una muestra más del interés de la patronal hotelera por elevar la profesionalidad en su ámbito de actuación.
Este nuevo paso se concreta en el acuerdo alcanzado esta semana con la empresa PDA International, que ha desarrollado una herramienta tecnológica pionera que facilita la selección, gestión y desarrollo de talentos de las personas, conocida como PDA Assessment.
El PDA (Personal Development Analysis) permite conocer objetivamente el perfil laboral y las habilidades conductuales de las personas para ubicarlos en los puestos adecuados, asignarles las responsabilidades acordes a sus talentos, liderarlas y motivarlas eficazmente para integrarlas en sus equipos de trabajo. Gestionar los recursos humanos con PDA permite bajar los índices de rotación y aumentar la productividad de los empleados.
Para ello, se utiliza una metodología simple, precisa y científicamente comprobada que permite describir y analizar de manera individual el perfil conductual de las personas e identificar sus talentos, sus principales habilidades, sus motivaciones, sus puntos fuertes y aquellas áreas que requieren apoyo o mayor desarrollo.
Ashotel ha testado esta herramienta para conocer sus ventajas en la persona de su directora de Formación y Empleo, Marisol Bardón, quien considera que, tras conocer en profundidad y recibir formación como analista de esta herramienta, está totalmente convencida de que “se trata de un recurso necesario para los departamentos de Recursos Humanos de nuestros hoteles asociados, que de una manera sencilla les acerca a un conocimiento más profundo de su equipo, de cómo son las personas que lo integran y de cómo interactúan, de cómo pueden crecer y desarrollarse; en definitiva, de cómo gestionar el talento de las personas a través del autoconocimiento y de cómo se unen, en base a la manera en que obtienen los mejores resultados de equipo”.
Precisamente, Bardón, en estrecha colaboración con la directora en Canarias de PDA International, Mónica González, desarrollará a partir de ahora un plan de jornadas formativas entre los establecimientos hoteleros y extrahoteleros asociados a la patronal tinerfeña.
De hecho, PDA International cuenta a día de hoy con una amplia experiencia en el mercado de los hoteles a nivel internacional y ha desarrollado, junto a sus clientes, un ‘Manual de Puestos de Hotelería’, que describe e identifica los requisitos conductuales de todas las posiciones o puestos de los hoteles.
Otro de los aspectos que contempla esta metodología es la formación específica para cada perfil, lo que permitirá reforzar las aptitudes profesionales menos desarrolladas.
Esta herramienta puede convertirse en un apoyo muy útil para los departamentos de Recursos Humanos de los hoteles, tal y como avanza Bardón, cuyos responsables podrán contar con información útil sobre el talento y las aptitudes de los candidatos que aspiran a trabajar en los puestos que se ofertan antes de incorporarse laboralmente.
En definitiva, esta apuesta de Ashotel persigue potenciar el talento en las organizaciones y supone una nueva línea de actividad que nace en el departamento de Formación y Empleo de Ashotel, en el que se apuesta por continuar la formación, el conocimiento, la selección y el desarrollo y gestión del talento dentro de las organizaciones hoteleras.
Sobre PDA Assessment y su creador
El creador de esta herramienta es William Marston (1893-1947), psicólogo e inventor estadounidense, doctor en Psicología por la Universidad de Harvard, quien trabajó en varias universidades prestigiosas de su país. Entre sus inventos más famosos está el polígrafo en 1920.
Martson desarrolló una teoría, conocida como Emotions of Normal People (1928), en la que definió que el comportamiento humano se puede describir analizando dos ejes fundamentales: respuesta proactiva o respuesta reactiva de los individuos. Esta teoría la basó en un estudio semántico que hoy ha dado fruto a la herramienta del PDA Assessment.
Los trabajos que desde finales del año pasado se están acometiendo para acondicionar el acceso al Puerto de la Cruz por Martiánez avanzan y los técnicos del área de Carreteras del Cabildo están aprovechando los mismos para analizar el estado actual del túnel que, debido a su antigüedad y por la cercanía del mar, presenta algunos desperfectos.
La directora insular de Carreteras del Cabildo, Ofelia Manjón, visitó esta semana la zona, acompañada por el director de la obra y técnicos de la empresa contratista, para comprobar sobre el terreno el desarrollo de los trabajos que consisten en acondicionar el peatonal costero que une el Puerto de la Cruz con La Orotava. Se trata concretamente del tramo que une el túnel con el acceso al camino de la playa del Bollullo. La inversión es de 1.081.366 euros.
Este eje peatonal mejorará la seguridad en una vía que presentaba dificultades por el uso de los arcenes como aparcamiento, lo que imposibilita y pone en riesgo el tránsito peatonal. Esta obra es fruto del empuje que el presidente Carlos Alonso ha venido dando a la mejora y recuperación del Puerto de la Cruz, tanto en el ámbito público como privado. Es un trabajo conjunto entre el Cabildo, el Consorcio de Rehabilitación y el Ayuntamiento.
El Cabildo está inmerso en la renovación de la carretera TF-31, una de las principales arterias de entrada a la ciudad del Puerto de la Cruz en la que en total la Corporación insular invertirá dos millones de euros. La primera parte de esta mejora ya se ejecutó y tuvo lugar en el tramo que conecta la TF-5 con el kilómetro 2,9 de esta vía (pasado el acceso a la urbanización La Paz).
Además de esta vía, en el Puerto de la Cruz, el Cabildo ya realizó la mejora de la TF-320 en La Vera y, próximamente, se actuará en la TF-312, cuyo contrato ya está firmado. En este caso, se actuará desde la intersección de La Estrella hasta Las Arenas. Se está trabajando en un gran proyecto integral de mejora urbanistica de toda la carretera del Botanico, dotándolo de elementos urbanos acordes con el uso de la vía y el carácter turístico de la ciudad. .
En esta línea se pondrá énfasis en la modernización y mejora de intersecciones y enlaces, en especial en el conocido como el pulpo de Las Cabezas, en la zona del IES Puerto de la Cruz y los Hornos de Cal, una zona en la que confluye gran parte del tráfico que entra y sale de la ciudad. También se actuará en la entrada al Puerto por el Jardín Botánico.
Mejoras en el peatonal
Los trabajos en este espacio se centran en mejorar la circulación vial tanto para los peatones como para el tráfico rodado, separando el tránsito desde el camino hacia la Playa del Bollullo hasta la acera existente antes del falso túnel. Asimismo, se mejorará la iluminación de la vía desde el túnel hasta la intersección con la TF-312, carretera de acceso al Puerto de la Cruz por el Botánico.
Como novedad técnica se colocarán unas barandillas de fibra de vidrio ya que la situación de la vía hace que todo elemento metálico se degrade por la cercanía a la costa. Además se llevará a cabo la mejora del drenaje y se contempla el embellecimiento del túnel como elemento principal de entrada al Puerto por Martiánez.
El nombramiento tuvo lugar hoy viernes en el salón de actos del Pabellón Insular Santiago Martín.
Hoy viernes ha tenido lugar el acto de nombramiento y toma de posesión como funcionarios de 22 bomberos, que han sido incorporados al Consorcio de Bomberos de Tenerife tras finalizar una oposición pública y haber superado un procedimiento selectivo para la cobertura de funcionarios de carrera iniciado en 2016.
Tras esta toma de posesión, 18 efectivos son nombrados como funcionarios de carrera en la plantilla del cuerpo tinerfeño, tras haber acreditado su formación y experiencia previa, y los otro cuatro efectivos se integrarán como funcionarios en prácticas para iniciar todos los procesos de aprendizaje y formación correspondientes.
El acto se celebró en el salón de actos del Pabellón Insular Santiago Martín y en él estuvo presente el consejero de Seguridad del Cabildo de Tenerife, José Antonio Valbuena; el director Insular de Seguridad y presidente del Consorcio de Bomberos de Tenerife, Javier Rodríguez Medina; el gerente, José Laureano Vargas; y el Oficial Jefe, Salvador Reyes, acompañados por familiares y compañeros del Consorcio tinerfeño.
Con este nombramiento, el Consorcio de Bomberos de Tenerife incorpora 22 bomberos funcionarios en su compromiso por ampliar, dar estabilidad, y mejorar progresivamente sus dotaciones y recursos, con el objetivo de contribuir en la mejora de la capacidad operativa del Cuerpo tinerfeño y prestar el mejor servicio de prevención y atención en situaciones de riesgo a los ciudadanos de Tenerife.
Esta donación de ABAXIS, empresa patrocinadora de la Fundación, facilita enormemente el trabajo veterinario y es la primera vez que se utiliza fuera de los Estados Unidos.
La clínica veterinaria de Loro Parque Fundación ha recibido recientemente la donación de un equipo portátil para la realización de análisis de sangre que la convierte en pionera a nivel internacional, al ser la primera vez que se utiliza esta maquinaria fuera de Estados Unidos. La empresa donante ha sido ABAXIS, patrocinadora de la Fundación y especializada en el desarrollo y la distribución de este tipo de equipos para uso médico y veterinario.
Este nuevo dispositivo supone un enorme beneficio para el equipo veterinario de Loro Parque, al poder ser utilizado en infinidad de especies diferentes y en cualquier parte: en el laboratorio, en las instalaciones del Parque, o incluso en proyectos de conservación “in situ” en los que se trabaja directamente con las poblaciones salvajes. Denominado ‘Alinity’, permite obtener resultados inmediatos e imprimirlos al instante, facilitando los procedimientos y acortando considerablemente los tiempos de procesado de la información.
Jorge Soares, Director Veterinario de Loro Parque, considera que son muchas las ventajas de contar con esta máquina portátil, y destaca la posibilidad de obtener un resultado inmediato y, por tanto, de poder tomar decisiones y actuar sobre la marcha. También subraya la posibilidad de realizar análisis de sangre con muestras muy pequeñas (de especies de menor tamaño), a menudo insuficientes para los equipamientos de laboratorios normales, gracias a lo que, con muy poca cantidad de sangre, se puede obtener mucha información.
Para Bärbel Köhler, embajadora de ABAXIS, hacer esta donación es una apuesta segura, porque Loro Parque recibe continuamente voluntarios, veterinarios, visitas VIP, etc. que pueden conocer el equipo y luego promocionarlo en sus lugares de origen. Después de 16 años de colaboración con el Parque y la Fundación, asegura que los lazos son muy estrechos y recuerda que fue junto a Loro Parque como descubrieron los parámetros para trabajar con aves, una materia en la que, hoy en día, son los mejores del mundo.
Con esta donación, ABAXIS reconoce el trabajo ejemplar llevado a cabo por Loro Parque Fundación a través del apoyo a un proyecto en el que se observan claramente los beneficios para la naturaleza. Además, el hecho de que sean Loro Parque y su Fundación, con la mayor colección de especies de aves del mundo, los pioneros en la utilización de este equipo, otorga credibilidad y prestigio a la marca, que lo utiliza para sus promociones alrededor de todo el mundo.
