Empresarios y Profesionales del sur aplauden que el Gobierno esté avanzando con la construcción de un tercer carril en la TF-5 e invita a que se continúe con las licitaciones pendientes.
El Círculo de Empresarios y Profesionales del Sur de Tenerife (CEST) aplaude que el Gobierno de Canarias esté dando los pasos necesarios para iniciar el expediente de contratación de la redacción del trazado y construcción del tercer carril en la autopista TF-5, entre el aeropuerto de Los Rodeos y La Orotava. En este sentido, desde el CEST se valora positivamente que los municipios del norte avancen hacia una infraestructura viaria ajustada a sus necesidades actuales de movilidad.
Empresarios y profesionales celebran que el Gobierno esté avanzando en esa dirección. El CEST comparte con el Ejecutivo regional el objetivo de mejorar y complementar la conectividad de la Isla y en ese sentido anima a que se agilicen los trámites para contar cuanto antes con las mejoras demandadas para la TF-1 en los distintos tramos y enlaces de la autopista del Sur. Además, el Círculo del Sur propone que se licite cuanto antes el proyecto de trazado del Anillo Insular en el tramo que debe unir Icod de los Vinos con Los Realejos, recordando que sigue pendiente de abordarse el que debe ir de El Tanque a Santiago del Teide.
Roberto Ucelay, presidente del Círculo de Empresarios y Profesionales del Sur de Tenerife, ha recalcado que una mejor conectividad entre las comarcas del sur y del norte reducirá de forma más que significativa los tiempos de desplazamiento. “Si se logra por fin ese objetivo se facilitará la circulación, lo que automáticamente se traducirá en un impulso económico para la isla y, sin duda, en una mejora en la calidad de vida de los trabajadores que viven en una comarca y trabajan en otra”, recalcó Ucelay.
En esta dirección, el presidente del CEST señaló que las personas que residen en el Norte y trabajan en el Sur reducirán el tiempo que pasan al volante. “Cuando se cuente con la conectividad que la Isla necesita muchos turistas y residentes en el Sur aprovecharán para disfrutar de las oportunidades que brindan los municipios del norte, una dinámica que”, según Roberto Ucelay, “traerá consigo el relanzamiento de la economía de esa parte de la Isla”.
En este sentido, desde el CEST se anima a la Consejería de Obras Públicas y Transportes del Gobierno autonómico a que, para evitar más demoras, la redacción de los proyectos de carreteras pendientes se financien con cargo a los presupuestos generales de la Comunidad Autónoma. A juicio de empresarios y profesionales, así se evitarían los constantes retrasos que muchos proyectos están sufriendo al no haberse concretado en esta materia las transferencias del Estado ni firmado todavía el convenio Canarias-Estado para la mejora y ampliación de las carreteras del Archipiélago.
Las jornadas se han organizado a través de la Unidad Central de Seguridad Privada en colaboración con la Comisaría Provincial de Santa Cruz de Tenerife.
Las acciones formativas sobre actuación en supuesto de atentado terrorista, dirigidas a los profesionales de la seguridad privada, tienen su marco en la Instrucción 6/2017 de la Secretaria de Estado para la Seguridad.
Las reuniones mantenidas por el Interlocutor Policial Nacional Sanitario en Tenerife se desarrollan en el ámbito de la Instrucción 3/2017, sobre medidas policiales a adoptar ante agresiones a profesionales de la salud.
La Policía Nacional, a través de la Unidad Central de Seguridad Privada en colaboración con diferentes servicios de la Comisaría Provincial de Santa Cruz de Tenerife, ha organizado diferentes jornadas formativas sobre recomendaciones y criterios de actuación en supuesto de comisión de atentado terrorista, dirigidas al personal de seguridad privada, y sobre las medidas policiales a adoptar en supuestos de agresión a profesionales de la salud, dirigidas estas ultimas al sector sanitario.
Las jornadas sobre recomendaciones y criterios de actuación en supuesto de comisión de atentado terrorista, desarrolladas durante los días 14 y 15 de noviembre en el salón de actos de la Comisaría Provincial, han contado con la asistencia de funcionarios de Policía Nacional, detectives privados, vigilantes de seguridad y responsables de centros de formación, abordándose en ellas diferentes aspectos relativos a la formación, prevención y protección en el caso de comisión de atentado terrorista. De esta manera se da traslado de las recomendaciones impartidas por la Secretaria de Estado para la Seguridad, en su Instrucción 6/2017 sobre criterios de autoprotección y actuación ante atentado terrorista, a los profesionales del sector de la seguridad privada de la isla de Tenerife.
Asimismo, en el ámbito de aplicación de la Instrucción de la Secretaria de Estado para la Seguridad 3/2017, sobre medidas a adoptar ante agresiones a profesionales de la salud, el Interlocutor Policial Nacional Sanitario, Comisario D. Javier Galván Ruiz, mantuvo una reunión el día 14 de noviembre en las instalaciones de la Comisaría Provincial de Santa Cruz de Tenerife con gerentes y personal directivo de atención primaria y centros sanitarios, representantes de Colegios Oficiales de Médicos, Enfermeros y Odontólogos de la provincia de Santa Cruz de Tenerife.
En la reunión se expusieron las medidas policiales que se han de adoptar para prevenir y perseguir tales agresiones, entre las que se hallan encuentros como el mantenido entre los profesionales de la sanidad y la Policía Nacional.
En la línea de estas actuaciones, el día 15 de noviembre, en el salón de actos de la Gerencia de Atención Primaria de Tenerife sito en capital de la isla, en una conferencia presentada por la Jefa de la Unidad de Apoyo de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de Salud, se expusieron por parte de la Policía Nacional las medidas preventivas más importantes a desarrollar por el personal sanitario para evitar agresiones físicas en su entorno laboral.
Un proyecto conjunto para estudiar los efectos del cambio climático en el mar.
Ambas organizaciones invertirán dos millones de euros en cuatro años, con los que las universidades canarias estudiarán los efectos que el cambio global producirá en los organismos marinos de la Macaronesia.
Loro Parque Fundación y el Gobierno de Canarias han presentado en la mañana de hoy, jueves 15 de noviembre, ‘CanBio’, un proyecto pionero con el que la Universidad de La Laguna (ULL) y la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC) estudiarán los efectos del cambio climático en el mar. En el acto han estado presentes el consejero de Economía, Industria, Comercio y Conocimiento del Gobierno regional, Pedro Ortega; el fundador y presidente honorario de Loro Parque Fundación, Wolfgang Kiessling, y el rector de la ULPGC, Rafael Robaina, así como investigadores de las universidades públicas canarias.
El proyecto prevé invertir dos millones de euros en cuatro años, repartidos en varias líneas de trabajo que irán desde la monitorización de parámetros de la química marina, hasta el estudio de las comunidades de algas, los angelotes o las tortugas marinas. La Fundación, con sede en el reconocido como mejor zoológico del mundo, ayudará, así, a disponer de la mayor cantidad de información posible para vigilar los efectos de este cambio global en Canarias.
Este acuerdo entre la Fundación y el Gobierno de Canarias ha sido alcanzado tras una evaluación técnica detallada con grupos de investigación de las dos universidades canarias y otros centros de investigación científica, e iniciará el desarrollo de una red costera de monitorización de parámetros ambientales marinos vinculados al cambio climático, la acidificación oceánica y la contaminación acústica submarina, así como de sus efectos en la biodiversidad marina de Canarias.
Las actividades del proyecto girarán en torno a tres ejes principales: la absorción de CO2 por el océano, el cambio climático y la acidificación oceánica; el ambiente acústico, el ruido submarino y sus efectos en la fauna; y la pérdida de la biodiversidad marina y los efectos sobre las especies y los ecosistemas marinos insulares.
Todas estas acciones establecen sinergias con la actividad previa de Loro Parque Fundación en el archipiélago y, en cada caso, permitirán obtener información esencial con la que interpretar los efectos que el cambio global producirá en los organismos marinos de Canarias y de la Macaronesia. Así, la región se convertirá en un referente mundial, al aportar datos relevantes sobre el cambio climático para la comunidad internacional, a la vez que ayuda a diagnosticar los efectos del cambio global en la zona.
Además, este convenio sentará las bases para garantizar el desarrollo futuro de estaciones de series temporales y medidas oceánicas en región, con tecnología producida en Canarias. De esta manera, Loro Parque Fundación refuerza su apuesta por convertirse en un referente científico y tecnológico dentro del marco del cambio global y la Economía Azul.
Los galardones buscan incentivar las vocaciones profesionales relacionadas con la conservación de la biodiversidad y la protección del medio ambiente.
Loro Parque Fundación ha entregado, en la tarde de ayer, miércoles 14 de noviembre, 6000€ en premios a los mejores Trabajos de Fin de Grado (TFG) en Ciencias de la Universidad de La Laguna. La mitad de la dotación ha sido destinada a alumnos de Biología, y el resto a los demás grados de la Facultad de Ciencias: Ciencias Ambientales, Química, Física y Matemáticas.
Los premios, que pretenden incentivar las vocaciones profesionales vinculadas a la conservación de la biodiversidad del medio terrestre y marino; la evaluación y gestión del medio natural; la sostenibilidad ambiental; la protección del medio ambiente, y la educación ambiental, se han dividido en cuatro modalidades: dos primeros premios de 1.200€, dos segundos de 800€, dos terceros de 600€ y dos cuartos de 400€.
Los dos proyectos galardonados con el primer premio estaban dedicados a la conservación de la biodiversidad: uno centrado en el medio marino –concretamente, en el uso de organismos como indicadores de cambio climático en Canarias-, y el otro en la comparación de la calidad biológica de los suelos de dos ecosistemas forestales en la isla de Tenerife.
En cuanto al resto de trabajos premiados, se centraron en analizar los problemas de hibridación de algunas plantas endémicas; en abordar la conservación de un ecosistema de Taganana; en los cambios de salinidad y temperatura en el mar en Tenerife; en los parásitos que afectan a los cultivos de Medregal, y en estudiar la calidad del agua de consumo en la isla.
El Dr. Javier Almunia, director de Loro Parque Fundación, ha incidido en que la calidad de los trabajos recibidos -30 en total- fue excelente, lo que hizo bastante complicada la elección de los ganadores. Asimismo, ha querido destacar el enorme esfuerzo que quedaba patente en muchos de los trabajos, que implicaban muestreos en diferentes lugares de la isla y trabajo analítico y experimental que los alumnos hacen sin recibir ayuda económica alguna. “En cierto modo, estos premios tratan de compensar ese esfuerzo”, ha asegurado.
El jurado de los premios, organizados por la Facultad de Ciencias de la ULL con la colaboración del Colegio Oficial de Biólogos, lo han compuesto miembros de esta entidad, Loro Parque Fundación y profesores de la Facultad, que han coincido en la gran calidad de los proyectos de todos los aspirantes.
Durante los diez primeros meses del año se han realizado 313.365 contratos, lo que supone un incremento del 5,3 por ciento con respecto a 2017.
La isla de Tenerife mantiene su liderazgo en materia de empleo con la realización de 37.801 contratos durante el mes de octubre, lo que supone un aumento del 9,9 por ciento con respecto al mismo mes del año pasado. En el acumulado de los 10 primeros meses del año se han realizado 313.365 contratos, lo que supone un incremento del 5,3 por ciento con respecto al mismo periodo de 2017.
Los datos publicados por el Observatorio Canario de Empleo (Obecan) reflejan que el mercado laboral de Tenerife ha mejorado, de tal forma que la Isla finalizó octubre con un total de 89.470 parados en el conjunto de su economía, lo que supone 4.978 parados menos (-5,3%) que en octubre 2017. Sin embargo, el paro en octubre aumentó ligeramente en relación al mes de septiembre en 1.528 personas, lo que se supone un incremento del 1,7 por ciento.
El presidente del Cabildo, Carlos Alonso, señala que “en enero de 2015 el desempleo se situaba en 108.213 personas y en octubre de este año estamos en 89.470. Estamos hablando de una disminución de más de 18.000 personas en casi cuatro años o lo que es lo mismo: porcentualmente una de cada cuatro personas que ha conseguido un empleo lo ha hecho por el impulso de las medidas que ha desarrollado el Cabildo conjuntamente con la implicación del ámbito privado. Sin esta sinergia entre lo público y lo privado no se hubiesen producido estos datos. Eso es precisamente lo que perseguimos con el Pacto de Rentas, generar empleo de calidad y estable en Tenerife”.
El consejero de Empleo, Leo Benjumea, señala que “la evolución del paro en Tenerife es positiva y a pesar de ese dato negativo con respecto al mes de septiembre, continuamos con cifras positivas. Generamos unos 3.400 contratos más que en octubre del año pasado y seguimos impulsando la creación de empleo a través de diferentes campañas como Contratar significa más, que está dirigida a las pymes para que aumenten sus plantillas”. Benjumea señala que el Cabildo “continuará impulsando políticas públicas innovadoras y arriesgadas para seguir en esta senda hacia el pleno empleo”.
Entre las medidas que lleva a Cabildo para mejorar la formación y el empleo se encuentran el Plan de Acción por el Empleo y las iniciativas Barrios por el Empleo: Juntos más fuertes, Estamos con ellas y Lanzaderas de empleo, que se canalizan a través de la Fundación Canaria Insular para Formación Empleo y El Desarrollo Empresarial (Fifede).
El evento es organizado por el Cabildo a través de INtech Tenerife y FreshCommerce y tendrá lugar en el Auditorio de Tenerife el 29 de noviembre.
El Cabildo, a través del parque científico y tecnológico INtech Tenerife, y FreshCommerce, primera agencia web de Canarias especializada en comercio electrónico, organizan el 29 de noviembre la tercera edición de Ecommfest.
La actividad tendrá lugar en el Auditorio de Tenerife Adán Martín y está dirigida a empresarios y emprendedores del archipiélago, tanto si venden su producto o servicio online como si están pensando en hacerlo, así como a autónomos y público general interesado en conocer la realidad del e-Commerce.
Las entradas para asistir al Ecommfest 2018 pueden adquirirse a través de la web del evento, www.ecommfest.com o mediante el portal de Ticketea. Las personas interesadas pueden mantenerse informados a través de sus canales de Facebook, Twitter e Instagram @ecommfest.
Ecommfest 2018 amplía en su tercera edición la oferta formativa con la incorporación de un workshop de aforo limitado con especialistas del sector, que junto a las charlas One to One, mesa redonda, networking, concursos, sorteos y la actuación de Abubukaka configuran un completo programa dedicado en exclusiva a la venta online.
Como en las dos ediciones anteriores, Ecommfest mantiene su compromiso social y apuesta por la transformación digital del tercer sector y apoyo al comercio electrónico destinando la recaudación por entradas a los premios a mejor proyecto social y mejor ecommerce para elegir, que recibirán 750 euros cada uno para la mejora de sus estrategias digitales.
Ecommfest 2018 contará con la participación del consejero del área Tenerife 2030, Antonio García Marichal y el consejero delegado de la Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife, Alfonso Cabello.
Entre los expertos que intervendrán destacan Jordi Ordoñez, consultor de eCommerce para marcas como Nike, Volkswagen, Colacao o Atrápalo; Noelia Ruiz, Ecommerce Sales Channel Manager de Caixa; David Jiménez, director comercial de Canarias Make Up; Karen Thouret, E-commerce & Corporate Major Accounts Manager de SEUR DPDgroup; Mónica Martín, Chief Digital Officer en Intersport; Jaime Garrastazu, CEO de Pompeiibrand; Josep Casas, CEO de Naturitas; y Ernesto Caccavale, Director de Alibaba Group para España y Portugal.
Ecommfest 2018 cuenta con el patrocinio de Grupo Valora- SEUR Canarias, Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife a través de la Sociedad de desarrollo, IKEA, CEOE Tenerife, la Escuela Canaria de Negocios, Valóranos y Worten. El evento cuenta con la colaboración de: IEBS Bussiness School, Blogsterapp, Universidad Europea de Canarias, Canarias Excelencia Tecnológica, La Caixa, Hotel Silken Atlántida, Puralia, Heineken, Bodegas Monje, PC Componentes, TeidebyNight, Tirma, La Bola de Jorge Bosch, OpticalH.
Las intensas y rápidas gestiones realizadas por los agentes permitieron encontrarla con vida.
La menor fue rescatada del fondo del barranco Garome con el apoyo de los bomberos.
Agentes de la Guardia Civil pertenecientes al Puesto Principal de los Llanos de Aridane recibieron un aviso a las 23:00 horas del pasado día 13 de noviembre que alertaba de la desaparición de una menor de 13 años de edad, residente el municipio de Puntagorda y estudiante en la localidad de Tijarafe.
La persona alertante, madre de la menor, informó a los agentes que su hija no había regresado a su domicilio en la citada tarde, cuando tenía que haber llegado en la guagua que sale a las 17:00 o 18:00 horas aproximadamente desde Tijarafe.
Conforme a los citados hechos, la Guardia Civil activó de forma inmediata el protocolo de menores desaparecidos y comenzó a realizar intensas y rápidas gestiones que permitieron conocer que la menor se había subido en la guagua de las 17:00 horas, cuyo trayecto cubría de Tijarafe a Garafía, pero que se había bajado antes de llegar a su destino habitual.
Los agentes realizaron una rigurosa batida por el recorrido que tenía que haber realizado la menor para llegar a su domicilio, pudiendo así observar a unos 20 metros de caída, desde el puente del barranco denominado Garome, una mochila y una zapatilla que podría pertenecer a la misma. Tras una intensa visualización del barranco, los agentes finalmente pudieron visualizar a la menor desaparecida a unos 8 metros más abajo de donde previamente habían encontrado sus enseres personales.
De forma inmediata, se activaron los servicios sanitarios y los bomberos de La Palma, siendo éstos últimos quienes auxiliados por los agentes de la Guardia Civil que había localizado previamente a la menor, utilizando los medios adecuados y propios para este tipo de rescate, pudieron llegar hasta ella y rescatarla con vida sobre las 05:15 horas de la madrugada del día de ayer, siendo inmediatamente evacuada al Hospital General de La Palma.
El Equipo de Policía Judicial de Los Llanos de Aridane se encuentra investigando las causas del accidente sufrido por la menor, al objeto de su esclarecimiento.
Es el primer museo en el mundo que ofrece una experiencia de realidad virtual dentro de una cabina de avión.
La compañía aérea Canaryfly y el Museo Elder de Ciencia y Tecnología han presentado una nueva actividad gratuita para los usuarios del Museo: un vuelo virtual desde la cabina de pilotos de un avión de Canaryfly.
Todos los visitantes del museo grancanario van a poder vivir en primera persona las sensaciones que tienen los pilotos a los mandos de nuestros ATR72 y disfrutar de unas vistas privilegiadas de Canarias, gracias a las gafas de realidad virtual y a la tecnología 360º.
“Los usuarios que vivan esta experiencia van a ser los comandantes, así que vivirán en primera persona cómo te recibe la TCP, conversarán con la torre de control, harán el chequeo con el copiloto, activarán los motores y despegarán”, declaró el Director Comercial de Canaryfly, Carli Monzón
Durante el acto de presentación de esta experiencia de realidad virtual, el
director del Museo Elder, José Gilberto Moreno, afirmó que esta propuesta tecnológica de presente/futuro “va a significar que todos los visitantes del Museo Elder, gracias a Canaryfly van a tener un recorrido dentro de la cabina”.
El directivo de este museo dedicado a la divulgación científica declaró: “Este va a ser el viaje más barato con la compañía que tiene, ya de por sí, los viajes más baratos del Archipiélago”.
Este vídeo ha sido grabado con tecnología 360 grados y será visualizado con gafas de realidad virtual, lo que ofrece al visitante la experiencia de vivir en primera persona todo el vídeo desde dentro de la escena y controlando la dirección de la cámara.
El vídeo forma parte de una acción lúdica que tendrá lugar en el interior de la cabina. Además, dentro de la acción, se contarán anécdotas e información de interés del mundo de la aviación en general, y de Canaryfly, en particular.
Todo ello servirá de preámbulo para disfrutar del vídeo y la experiencia de un vuelo en cabina de un ATR72, modelo de avión que forma parte de la flota de Canaryfly.
La Fiscalía Superior, en relación a la causa seguida ante la Sala de lo Civil y Penal del Tribunal Superior de Justicia (Diligencias Previas 14/2017) respecto al Excmo. Sr. D. Fernando Clavijo Batlle, informa de lo siguiente.
En la elaboración de los informes que tiene que realizar el Ministerio Fiscal es frecuente la intervención de varios fiscales (elaboración de borradores o notas de trabajo, visados, etc.) que concluyen con el informe final que es presentado ante el órgano judicial que corresponde.
En el marco del principio de unidad de actuación, y cumpliendo una obligación prevista en el Estatuto Orgánico del Ministerio Fiscal (artículo 25), el pasado 28 de octubre se remitió a la Fiscalía General del Estado un borrador de informe.
Se trata este de un trámite estatutario habitual en aquellas causas que su importancia o trascendencia justifiquen que el conocimiento de las mismas se tenga en la Fiscalía General a través de la Fiscalía que conoce de ellas.
La Fiscalía General trasladó a esta Fiscalía Superior la conveniencia de suspender la presentación de ningún escrito dado que la competencia de la Sala de lo Civil y Penal del Tribunal Superior de Justicia para conocer los hechos derivaba del aforamiento para los miembros del Gobierno de Canarias establecido por el Estatuto de Autonomía de Canarias, norma que de forma inminente iba a ser reformada.
El pasado día 6 de noviembre se publicó la Ley Orgánica 1/2018, de 5 de noviembre, de reforma del Estatuto de Autonomía de Canarias que concluye, efectivamente, suprimiendo el aforamiento para los miembros del Gobierno de Canarias.
La consecuencia de esta reforma para este procedimiento es, en opinión de la Fiscalía, que la Sala de lo Civil y Penal del Tribunal Superior de Justicia pierde su competencia para conocer de los hechos, como igualmente esta Fiscalía Superior no puede ni debe seguir conociendo de los mismos.
El 97% de los canarios considera que tirar los restos de medicamentos a la basura o por el desagüe perjudica “bastante o mucho” al medio ambiente.
En 9 de cada 10 hogares de Canarias se revisa el botiquín con regularidad. En el 95% de los casos en los que se revisa, los canarios retiran algún medicamento caducado.
El 87% de los canarios considera que automedicarse con medicamentos sobrantes de tratamientos prescritos por el médico y almacenados en el botiquín puede entrañar algún riesgo para su salud.
Bajo el lema “Gracias por echar una mano”, SIGRE lanza en la Comunidad Autónoma de Canarias una nueva campaña de concienciación dirigida a sensibilizar al ciudadano sobre la necesidad de colaborar en el correcto reciclado de los envases vacíos o con restos de medicamentos, depositándolos en el Punto SIGRE de la farmacia.
La campaña hace especial hincapié en la importancia que tiene, para el medio ambiente y la salud pública, reciclar correctamente los envases y los restos de medicamentos, caducados o que no se necesiten, para darles un correcto tratamiento medioambiental.
Además, de manera particular, reconoce y agradece la colaboración de los ciudadanos para cerrar adecuadamente el ciclo de vida del medicamento y la contribución de cada uno de los agentes del sector farmacéutico para lograr los dos objetivos para los que se puso en marcha SIGRE.
El objetivo medioambiental, con el fin de evitar que estos residuos se tiren a la basura o se arrojen por el desagüe, con el consiguiente riesgo de contaminación del suelo, el agua, los ríos o los ecosistemas. Y el objetivo sanitario, para retirar de los hogares los medicamentos caducados, en mal estado de conservación o los restos de tratamientos ya finalizados para evitar problemas derivados de un uso inadecuado de los mismos.
Con respecto al primero de los objetivos, el 97% de los ciudadanos de Canarias considera que tirar los restos de medicamentos a la basura o por el desagüe perjudica “bastante o mucho” al medio ambiente.
En relación al segundo, cabe destacar que en 9 de cada 10 hogares de Canarias se revisa el botiquín con cierta regularidad. Este hábito socio-sanitario cobra una especial importancia si tenemos en cuenta que en el 95% de las ocasiones en las que se revisa el botiquín, se retira algún medicamento caducado o en mal estado de conservación.
Además, el 87% de los canarios considera que automedicarse con medicamentos sobrantes de tratamientos prescritos por el médico y almacenados en el botiquín doméstico puede entrañar algún riesgo para su salud.
Los canarios disponen de 678 Puntos SIGRE y ratifican que el lugar más adecuado para su ubicación es la farmacia, por la cercanía al domicilio, la seguridad y la confianza en el farmacéutico.
Puntos SIGRE
Las Palmas
343
Santa Cruz de Tenerife
335
Total
678
En palabras de Juan Carlos Mampaso, Director General de SIGRE, “el doble beneficio, medioambiental y sanitario, que se obtiene reciclando en el Punto SIGRE los envases, vacíos o con restos de medicamentos, ha motivado a los canarios a colaborar con esta iniciativa de forma muy activa”.
La campaña, que se desarrollará en prensa, televisión y medios digitales, además de informar al ciudadano sobre qué depositar en el Punto SIGRE de la farmacia, le agradece su colaboración en la recogida selectiva de estos residuos para cuidar tanto de su salud como de la salud de la naturaleza.
Además, destaca el compromiso del sector farmacéutico para proteger el medio ambiente y fomentar el uso responsable del medicamento, prestando una especial atención al cumplimiento de los tratamientos con antibióticos y la adecuada gestión de sus envases y residuos, con el fin de contribuir a paliar el problema de las resistencias bacterianas, uno de los principales problemas de salud pública a nivel mundial.
Los envases de medicamentos, cada vez más ecológicos y sostenibles
La mejor labor que se puede llevar a cabo para cuidar del medio ambiente es la de prevención, evitando en origen la generación de residuos que se pueden producir al final del ciclo de vida del medicamento y de su envase.
En este campo, la industria farmacéutica ha sido especialmente activa, logrando, gracias a la aplicación de más de 2.350 medidas e iniciativas de ecodiseño, reducir el peso y/o volumen de 1 de cada 4 envases de medicamentos para conseguir que estos sean más ecológicos.
Esta labor también es coordinada por SIGRE a través de los Planes Empresariales de Prevención de envases que desde el año 2000 viene desarrollando trienalmente la industria farmacéutica.
Qué hay que depositar en el Punto SIGRE de la farmacia
–Al acabar un medicamento: El envase vacío (blíster, frasco, tubo, aerosol, etc.) junto con su caja de cartón
-Al finalizar un tratamiento: El envase con el resto de medicación que haya podido sobrar, siempre dentro de su caj
-Al revisar el botiquín: Los medicamentos caducados, en mal estado de conservación y los que ya no se necesiten
SIGRE Medicamento y Medio Ambiente
SIGRE es una entidad sin ánimo de lucro en la que participan todos los agentes del sector farmacéutico (industria, distribución y farmacia) para garantizar el correcto tratamiento medioambiental de los residuos de envases, vacíos o con restos de medicamentos, que se generan en los domicilios.
Su actividad se centra en tres grandes líneas de actuación: el impulso y coordinación de las medidas de ecodiseño que aplica la industria farmacéutica a los envases de medicamentos, para que estos sean cada vez más ecológicos; la gestión ambiental de los residuos que el ciudadano deposita en los Puntos SIGRE de las farmacias, para cuidar del medio ambiente; y la concienciación de la opinión pública, para conseguir un uso más responsable del medicamento.
Esta reforma reducirá drásticamente el nombramiento de personal interino generando además incertidumbre en la percepción de retribuciones complementarias y en la asignación de funciones y tareas.
La ausencia que no suponga vacante, su sustitución transitoria solo se producirá si se trata de ausencia de personal titular, pero no si la ausencia es de personal interino.
Unos 2500 funcionarios de la Administración de Justicia en Canarias, están convocados por las centrales sindicales CSIF, STAJ, CCOO y UGT a la huelga para mañana viernes 16 de noviembre ante la reforma de la Ley Orgánica que quiere llevar a cabo el gobierno de Pedro Sánchez.
Las centrales sindicales advierten que esta reforma que actualmente se encuentra en el Senado, ha pasado de puntillas por el Congreso de los Diputados y al margen de la mesa de negociación con los sindicatos, permitirá a la administración determinar “a su antojo” cuál será, dentro del municipio, su puesto de trabajo en cada momento, y reducirá drásticamente los derechos de los trabajadores, tanto del funcionario de carrera como de personal interino.
De esta forma, desde las centrales sindicales se solicita al Ministerio de Justicia que utilice todas las herramientas políticas que estén a su alcance para frenar esta agresión a sus derechos laborales.
Además, consideran que su trasfondo es “lamentable porque se intenta engañar a los funcionarios de Justicia colando el cambio de centros de destino en la reforma de la Ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ)”.
Denuncian además que tras meses de tramitación parlamentaria, se han introducido enmiendas a última hora que no tienen nada que ver con su objetivo y se han incorporado graves modificaciones de las condiciones laborales del colectivo.
Según señalan desde UGT con esta reforma la Administración podrá “determinar a su antojo cuál será, dentro del municipio, el puesto de trabajo de los funcionarios en cada momento, al tiempo que se reducirá drásticamente el nombramiento de personal interino, dejando puestos sin cubrir y sobrecargando de trabajo al resto, generando además incertidumbre en la percepción de retribuciones complementarias y en la asignación de funciones y tareas.
En concreto, denunciamos que con esta reforma normativa, se unifican en uno solo los centros de destino de cada municipio, y se aprueba la movilidad forzosa a cualquier puesto de trabajo de la misma localidad, a criterio del gestor correspondiente (art. 521).
Por otro lado, se prohíbe el incremento de plantilla y la asignación de más medios materiales, cuando se designen jueces de refuerzo (art. 347 bis). Y para más inri en caso de ausencia que no suponga vacante, su sustitución transitoria solo se producirá si se trata de ausencia de personal titular, pero no si la ausencia es de personal interino (Art. 489).
El próximo 01 de enero de 2019 está prevista la entrada en vigor del SII (Suministro Inmediato de Información) en Canarias.
Este nuevo sistema de llevanza de libros de registros del IGIC, ya utilizado en la Península desde el 01 de julio de 2017 para la gestión digital del IVA- permitirá a empresarios y profesionales enviar el detalle de sus registros de facturación inmediatamente a través de la Sede electrónica de Agencia Tributaria Canaria. El nuevo sistema será, además, obligatorio para quienes tengan un período de liquidación mensual.
La Agencia Tributaria Canaria (ATC), ultima la adaptación de la infraestructura técnica necesaria para implantar el nuevo sistema de comunicación del IGIC. Un nuevo modelo de relación entre la ATC y aquellos empresarios y profesionales que, obligatoria o voluntariamente, envíen el registro de sus facturas de forma inmediata a través de la Sede electrónica de dicha Agencia.
En el resto de la Península, el SII está operativo desde principios de este año, mientras que, en el caso de la Comunidad Canaria la AEAT acaba de habilitar un entorno de pruebas para que las organizaciones, empresarios y profesionales que así lo deseen, puedan iniciar el proceso y evaluar sus resultados antes de la entrada en vigor definitiva.
Isabel Pomar, CEO de Datisa dice que “el SII supone un cambio en el sistema actual de gestión del Impuesto General Indirecto Canario -IGIC- que implica el suministro casi inmediato de los registros de facturación. Gracias al SII es posible que el momento del registro o de la contabilización de las facturas esté más próximo al de la realización efectiva de la operación económica que se recoge en las mismas”.
La implantación del SII en Canarias, al igual que sucediera en el resto de España el año pasado, tiene como objetivo aprovechar el potencial de la tecnología para optimizar la asistencia al contribuyente y, por supuesto, para garantizar un control tributario más eficiente.
El Suministro Inmediato de Información en Canarias será obligatorio para todos los sujetos pasivos con un período de liquidación del IGIC de carácter mensual que estén inscritos en el Registro de Devolución Mensual del IGIC -REDEME-, empresas que presenten una facturación superior a 6.010.121,04 € y para los grupos de IGIC. Podrán acogerse al SII también todos aquellos sujetos pasivos que voluntariamente así lo deseen. Eso sí, una vez aceptada esta nueva forma de comunicación de manera voluntaria, se deberá cumplir con el SII al menos, durante el año natural para el que se ejercita la opción.
Los Libros de Registro que deberán llevarse a través de la Sede electrónica de la ATC son:
Libro de Registro de Facturas Expedidas
Libro de Registro de Facturas Emitidas
Libro de Registro de Bienes de Inversión
La ATC deberá recibir los detalles de la facturación para ir configurando casi en tiempo real los diferentes Libros de Registro. El envío de esta información será electrónico, a través de los Servicios Web basados en el intercambio de mensajes XML. Desde Datisa se recomienda la utilización de soluciones de gestión avanzadas y perfectamente actualizadas para facilitar el cumplimiento de todos los requisitos que impone el SII en Canarias.
En este sentido, el fabricante español de ERP para pymes pone a disposición de quienes acepten el reto o de quienes estén obligados por la norma a acogerse al SII, sus aplicaciones de gestión contable, perfectamente adaptadas para garantizar su comunicación óptima con la ATC.
Sobre Datisa
Datisa es uno de los principales desarrolladores de software de gestión empresarial para pymes en España.
El ERP de Datisa, disponible también para entornos Cloud y modelos SaaS, ofrece una completa gama de soluciones que incluyen aplicativos financieros, de gestión comercial y compras, y programas para el control de la facturación y del almacén.
Su objetivo es ayudar a las pymes a gestionar con eficiencia sus procesos financieros y administrativos ofreciendo soluciones innovadoras, diferentes y con valor añadido.
Fuerteventura, Gran Canaria y Tenerife, en este orden, recibirán a la malagueña con la gira emprendida “Todas las mujeres que habitan en mí”
La cantautora malagueña Vanesa Martín regresa a Canarias con motivo de la gira presentación de su nuevo disco Todas las mujeres que habitan en m”. Las citas serán el 11 de mayo en el Palacio de Congresos de Fuerteventura, al día siguiente (12 de mayo) en el Gran Canaria Arena y, dos meses después, la última de las tres citas canarias, el 3 de agosto en el Pabellón Santiago Martín de La Laguna, Tenerife.
Las entradas ya se encuentran a la venta en www.entrees.es, para los conciertos de Gran Canaria y Fuerteventura, y www.tomaticket.es, para la cita tinerfeña.
La cantante vuelve al directo después de un tiempo de descanso tras la exitosa gira “Munay”, una de las giras más importantes del año pasado en España de la que pudieron disfrutar más de 200.000 personas.
El tour de “Todas las mujeres que habitan en mí” estará en los principales escenarios españoles, como el Auditorio Rocío Jurado de Sevilla, el Wizink Center de Madrid o el Palau Sant Jordi de Barcelona, entre otros.
Hasta la fecha de hoy, Vanesa Martín acumula seis discos de estudio, 2 álbumes reeditados y 2 álbumes en directo, habiendo vendido miles de copias en España y Latinoamérica y realizado gran cantidad de conciertos por toda la geografía española.
Sus colaboraciones no son menos importantes, pues lo ha hecho con Pablo Alborán, India Martínez, Malú, Pastora Soler, Melendi o Manuel Carrasco, entre otros muchos artistas.
Un total de 7.198 plazas fijas, de un total de 60 categorías distintas, serán ofertadas por el Servicio Canario de la Salud a lo largo de 2019. Con esta OPE no sólo se consigue consolidar a más de 7.000 trabajadores, con la estabilidad que supone ocupar una plaza en propiedad, sino que, como efecto igualmente importante, se logra disminuir la tasa de temporalidad del SCS en cifras próximas al 8%. Si tenemos en cuenta que hace no muchos años rondábamos el 25% de temporalidad en el Servicio, advertiremos la enorme importancia de la medida adoptada ayer por CCOO, UGT, CEMSATSE y la Administración Sanitaria.
Queda por delante ahora el reto de negociar unas Bases de Selección transparentes, operativas y que conciten el mayor consenso posible. Cuestiones tales como los temarios de la prueba selectiva, los baremos de valoración, los “pesos” de cada fase de la OPE, y tantos otros, están todavía pendientes de negociación. Pero la primera piedra está puesta y eso nos reconforta con la grata sensación del trabajo bien hecho, pues sabemos que serán miles los compañeros que se beneficiarán de la decisión de ayer.
Jornada de 35 horas.
En la Mesa Sectorial de ayer se aprobó, igualmente, la vuelta al SCS de la jornada de 35 horas y su distribución a lo largo del año según el número de noches que se realice. Una medida largamente anhelada por la totalidad de la plantilla desde que en 2012 nos la arrebataran para obligarnos a cumplir las llamadas “horas paulinas”, de infausto recuerdo. Nuevamente esta medida fue secundada únicamente por CCOO, UGT y CEMSATSE, los restantes sindicatos de la Mesa decidieron no apoyarla.
Contratación de cargos directivos.
Por fin la contratación de los mandos sanitarios se hará en el SCS a través de procesos selectivos objetivos, dejando atrás la práctica de “designación digital” que tanto daño ha hecho a la buena administración de nuestra sanidad. Avanzamos por tanto en el camino de la gestión profesionalizada que nos habíamos puesto como objetivo al firmar el Compromiso por la Sanidad Pública. Una vez más, los únicos sindicatos firmantes del acuerdo fueron los mismos que en las veces anteriores.
Listas de empleo
Aquí estamos ante un reto enorme, pues se trata de superar el Decreto 74/2010, que el Gobierno Canario impuso a Sanidad en contra de la opinión de todos sus profesionales y que ha traído nefastos resultados. Nuevamente, en la reunión de ayer la única propuesta que se llevó, aparte de la que presentó la Administración, fue la conjunta presentada por CCOO, UGT y CEMSATSE. A la vista de esto, se decidió dar más tiempo a los demás sindicatos para que hicieran sus propias aportaciones, quedando emplazados para una nueva Mesa Sectorial a principios de diciembre.
Permisos y licencias
Se presenta una situación idéntica a la del punto anterior. Una sola propuesta presentada en tiempo y forma por CCOO, UGT y CEMSATSE y nueva dilación para que los restantes sindicatos puedan presentar sus aportaciones.
