Los hoteles tinerfeños prevén ocupaciones medias del 82% en Semana Santa

La previsión para el sur de la Isla se mantiene similar, en el 85%; en el norte baja al 74% y la capital tinerfeña eleva sus cifras ocho puntos respecto al año pasado, hasta el 58%.

La Palma experimenta una caída de seis puntos, hasta el 76%, mientras que La Gomera cae seis puntos hasta el 82%, y El Hierro prevé una ocupación del 85%, una caída de 14 puntos.

Los establecimientos hoteleros y extrahoteleros tinerfeños estiman alcanzar una ocupación media del 82% durante esta Semana Santa (periodo comprendido entre el 13 al 21 de abril), casi un punto y medio porcentual menos que la ocupación real del año pasado, según la encuesta de previsión de ocupación que realiza puntualmente la Asociación Hotelera y Extrahotelera de Tenerife, La Palma, La Gomera y El Hierro, Ashotel. Es importante tener en cuenta que la Semana Santa de este año cae en un mes, abril, que queda fuera de la temporada de invierno, que es la alta en Canarias.

Mientras en la zona sur de Tenerife se prevé una ocupación del 85%, muy similar a la ocupación real de 2018; en el norte se estima una media del 74%, una caída de seis puntos con respecto a la Semana Santa anterior, que tuvo lugar la última semana de marzo, concretamente del 26 de marzo al 1 de abril. Por su parte, la capital tinerfeña prevé unas ocupaciones medias ocho puntos más altas (58%) frente a la ocupación real del mismo periodo del año pasado. Sin embargo, estas cifras distan bastante de las ocupaciones reales de 2016 (70,8%) y 2017 (73,3%), años en los que la capital tinerfeña vivió el reboso de la isla, puesto que esta fecha en sí apenas tiene atractivo turístico en Santa Cruz de Tenerife, donde el turismo de negocios hace un parón estos días.

Respecto al resto de islas de la provincia tinerfeña, el comportamiento de caída de Tenerife se acentúa en el caso de en La Palma, donde las ocupaciones medias previstas se sitúan en el 76%, frente al 82% de ocupación real del año pasado.

Mientras, en La Gomera estas fechas suelen tener un comportamiento excelente, cercano al lleno, aunque en esta ocasión la ocupación prevista se sitúa en el 82%, seis puntos por debajo de la ocupación real de la Semana Santa de 2018.

En el caso de El Hierro, también se reproduce un comportamiento de caída notable y según la encuesta elaborada la ocupación para esta fecha se prevé en torno al 85%, una cifra que supone una caída de unos 14 puntos respecto a la previsión del año pasado.

En las siguientes tablas puede observarse la evolución de las ocupaciones reales en las diferentes zonas de Tenerife de la encuesta realizada por Ashotel en los periodos de Semana Santa desde el año 2008 hasta la previsión de este 2019.

Isla-Zonas / Año 2008 2009 2010 2011 2012 2013
Tenerife 81,9% 75,1% 79,2% 82,1% 81,7% 81,7%
Sur 89,2% 81,5% 84,1% 87,9% 86,4% 85,6%
Norte 81,9% 60,9% 68,9% 68,8% 70,9% 71,7%
Santa Cruz 37,9% 26,8% 25,5% 38,5% 28% 38,4%

 

Isla-Zonas / Año 2014 2015 2016 2017 2018 2019 (prev.)
Tenerife 84,3% 85% 90,7% 87,9% 83,4% 82%
Sur 87,5% 87,3% 91,7% 88,9% 85,7% 85%
Norte 73% 78% 88,8% 86,8% 80,6% 74%
Santa Cruz 54,1% 64,3% 70,8% 73,3% 50,1% 58%

 

Tenerife | Cruz Roja ofrece una formación básica en acompañamiento al final de la vida

Hasta el próximo martes, las personas que lo deseen podrán inscribirse gratuitamente en esta acción formativa, que por primera vez se organiza en el Barrio de La Salud, los días 10 y 11 de abril., en horario de 16:00 a 19:00 horas.

 El objetivo de esta iniciativa es ofrecer herramientas a los asistentes para acompañar a personas en situación de enfermedad avanzada y que vivan solas en su barrio.

Cruz Roja, a través del proyecto “Final de Vida y Soledad”, propuesto y financiado por la Obra Social “La Caixa”, organiza una formación básica en “Acompañamiento al final de la vida”, dirigida a los vecinos de S/C de Tenerife, que tendrá lugar en el Barrio de la Salud, siendo éste uno de los entornos en donde se está implementando este recurso social a modo de “experiencia piloto”.

El Curso será a cargo de la psicóloga del Equipo de Atención Psicosocial en el Proyecto de Atención Integral a Personas con Enfermedades Avanzadas, desarrollado por Cruz Roja y financiado por la Obra Social “La Caixa”, y la coordinadora del Proyecto Final de Vida y Soledad, y tendrá lugar los días 10 y 11 de abril (miércoles y jueves) de 16:00 a 19:00 horas, en el Club de la Tercera Edad San Gerardo, espacio cedido altruistamente para esta iniciativa.

Las personas que quieran participar deberán inscribirse (fecha máxima el 09 de abril) en el siguiente enlace: http://www.cruzroja.es/principal/web/formacion/informacion-curso?cod_curso=513158

Por primera vez, Cruz Roja quiere hacer partícipe a la ciudadanía en esta formación gratuita, disponible para todas las personas interesadas, que hasta ahora se había ofrecido únicamente a su voluntariado.  La finalidad de impartir dicho curso en el propio barrio es la de sensibilizar e implicar a sus vecinos en la problemática de la soledad sufrida por las personas con enfermedades crónicas avanzadas, fomentando la actividad voluntaria en el propio entorno en el que se desarrolla el proyecto.

 

Una delegada tinerfeña de Cruz Roja parte a Mozambique para apoyar a la población afectada

Greisy Trejo Rodríguez partirá este próximo lunes al terreno como coordinadora médica, para apoyar el operativo desplegado por la Institución y reforzar la labor de los 12 delegados y delegadas de emergencias, dos de ellos tinerfeños, que ya están en Mozambique.

Cruz Roja distribuye ayuda humanitaria y agua segura en Beira con apoyo de la Unión Europea y la AECID. Además, la Dirección General de Ayuda Humanitaria y Protección Civil (ECHO) y la Agencia Española de Cooperación internacional para el desarrollo (AECID) apoyan con fondos la intervención.

La Unidad de Respuesta en Emergencias de Agua y Saneamiento de Cruz Roja Española (ERU en sus siglas en inglés) está desplegada en la ciudad de Beira y está potabilizando y distribuyendo agua segura a la población afectada tras el paso del ciclón Idai el pasado 15 de marzo en la provincia de Sofala (Mozambique), en diferentes zonas, entre los que se encuentran campos de personas desplazadas y centros de acogida, con el objetivo de alcanzar las 15.000 personas al día y facilitar recursos de saneamiento masivo para más de 5.000 personas.

Además, la Institución está movilizando equipos de voluntariado de la zona para la distribución de kits de alojamiento temporal de emergencia, así como toldos plásticos y herramientas para la rehabilitación de las viviendas e infraestructuras básicas.

Esta operación de Cruz Roja cuenta con el apoyo de la Unión Europea, que ha aportado un 1.000.000 € a través de la Dirección General de Ayuda Humanitaria y Protección Civil (ECHO) y de la AECID (Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo) que ha aportado 350.000 €, así como de varias administraciones públicas de la cooperación descentralizada y de aportaciones de la sociedad española, para responder a las necesidades más urgentes de la población afectada durante los próximos meses, como son el acceso a agua segura, la cobertura de necesidades básicas de alojamiento y la promoción de la higiene para prevenir enfermedades.

Cruz Roja está respondiendo desde el primer momento ante la emergencia en Mozambique y son ya 12 delegados y delegadas de Cruz Roja Española, expertos en emergencias con diferentes perfiles los que están apoyando las tareas de respuesta tras el paso del ciclón Idai. Son especialistas en agua y saneamiento, logística y distribución, alojamiento progresivo, apoyo psicosocial, salud y coordinación de operaciones de emergencia.

3 delegados tinerfeños desplazados a Mozambique

Dos de estos delegados partieron desde Tenerife el pasado 23 de marzo al país, Emmanuel Marrero Morales, voluntario de Cruz Roja en Los Realejos y coordinador provincial del Equipo de Búsqueda y Salvamento Terrestre, y José Francisco Allo Martín, voluntario de Cruz Roja en la Orotava.

Además, este próximo lunes está prevista la salida al terreno de Greisy Trejo Rodríguez, voluntaria y trabajadora en el área de Salud, Socorros y Emergencias de Cruz Roja en S/C de Tenerife. Será desplazada como coordinadora médica para apoyar el despliegue de la Federación Internacional de Cruz Roja y Media Luna Roja, entre cuyas funciones estarán las de coordinación de las actividades de salud, así como la coordinación externa fuera del Movimiento con autoridades sanitarias, reuniones del clúster y la coordinación interna con las diferentes áreas de salud, clínica, salud pública.

Para Trejo esta es ya su cuarta misión humanitaria en la que ha participado. La primera fue en 2015 en apoyo a la crisis migratoria de desplazados burundeses a Tanzania. Ese mismo año, fue desplazada a Grecia, para desarrollar su labor como enfermera en apoyo a la población afectada por la crisis migratoria europea, país al que volvió a partir desde 2016 hasta inicios del presente año, para cubrir la coordinación de la respuesta en salud.

Tras el paso del ciclón, Cruz Roja Española y la Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja han incrementado el llamamiento de ayuda a la sociedad para brindar asistencia a las personas afectadas en las necesidades de alojamiento, salud, agua y saneamiento, así como necesidades básicas, protección y fortalecimiento de las capacidades de la sociedad nacional.

Este llamamiento de emergencia de Cruz Roja permitirá apoyar también la atención a las personas más vulnerables, como personas mayores y enfermas, niños y niñas que están solos, mujeres embarazadas y familias, entre otros grupos.

 

CaixaBank y Ferran Adrià presentan en Canarias una guía con las claves estratégicas del sector restauración

Ferran  Adrià y  Juan  Ramón  Fuertes  presentan  Food  and  Beverage  en  la oficina de Store Santa Cruz de CaixaBank.

Food  and  Beverage,  segunda  guía  elaborada  por  CaixaBank  y elBulliFoundation,  tiene  como  objetivo  que  los  emprendedores  afronten con  garantías  la  puesta  en  marcha  del  proyecto  y  ejecuten  los  pasos correctos  para mantener con éxito el negocio.

Con esta  iniciativa, CaixaBank  pretende aportar un valor diferencial a sus clientes  y  consolidarse  como  la  entidad  de  referencia  para  los profesionales  del sector  de la restauración.

En  Canarias  más  de  350  emprendedores  y  empresarios  del  sector  de  la restauración, se han dado cita estos  días en Santa Cruz de Tenerife.

Juan  Ramón  Fuertes,  director  territorial  de  CaixaBank,  y  el  chef  Ferran  Adriá  han presentado  hoy,  en la oficina  Store  Santa Cruz  Centro  de Tenerife, Food and  Beverage,  la guía para asesorar  a pequeñas  y medianas  empresas  de restauración  para conseguir  crear y  mantener  un  local  de  restauración,  con  resultados  positivos  y  que  permitan  a  los emprendedores  conseguir  una longevidad empresarial.

Más  de  350  emprendedores  y  empresarios  canarios  del  sector  de  la  restauración  se  han dado  cita  estos  días  en  Santa  Cruz  de  Tenerife.  Todos ellos  han  tenido  la  oportunidad de adentrarse  en los contenidos  de la guía  de la mano  de Ferran  Adrià  y debatir  con  él, en el coloquio posterior  a su charla,  sobre las tendencias  del sector de la restauración.

En este nuevo libro editado por CaixaBank  y elBulliFoundation,  tras la primera  colaboración que supuso Mise en Place, también  presentado  en Canarias;  se desgranan  las claves  para dirigir la sala de un restaurante  de forma  correcta y se focaliza  en la importancia  del equipo de sala y en las bebidas, gracias al trabajo desarrollado  por Lluís Garcia,  director de elBulli, y  Ferran  Centelles,  sumiller  de  elBulli.  Como  repasó  Ferran  Adrià en su intervención: “La próxima revolución no estará en la cocina, estará en la sala”.

El objetivo del libro es que los responsables  de restaurantes  conozcan  las claves para dirigir correctamente  sus  negocios,  empezando  por  la  sala  del  restaurante  y  siguiendo  por  la gestión  de  las  bebidas,  puesto  que  tiene  un  impacto  transversal  en  distintos  sectores económicos.

Para  ello,  la  guía  narra  los  principales  requisitos  a  valorar  antes  de  abrir  un  negocio  de restauración,  detalla  los  riesgos  a  evitar,  informa  de  los  trámites  a  realizar,  impulsa propuestas  de  modelos  de  empresa,  ofrece  estrategias  empresariales  de  éxito,  aporta sugerencias  para el plan económico,  presenta manuales  de procedimiento  para organizar  y formar  al equipo  y marca  las líneas básicas  para perdurar  en el tiempo.

“La clave para  abrir un negocio es saber  de comercio. La misión,  la estrategia  a seguir y el presupuesto;  son el  abc de montar  un  negocio.  Muchos  negocios  abren  sin  tener si quiera un modelo  de negocio,  un plan  de empresa  o un presupuesto  que  controle  las  cuentas  de explotación  que marcarán  las líneas a seguir para poder continuar abiertos  al cabo de poco tiempo.  Estos  precedentes  hacen  que  la mayoría  de  empresas  no  alcancen  su  primer año de  vida,  no  sobrevivan  a los  primeros  cinco  años  y  muy  pocas  perduren  en  el  tiempo.

Es imprescindible hacer un análisis minucioso”, afirma Adrià.

Entre los aspectos más destacados, el libro se centra en hablar de innovación, sostenibilidad financiera,  valores,  estructuras  y  liderazgo,  eficiencia  y  planificación  y  visión  estratégica.

Todo ello se desarrolla  minuciosamente  bajo pautas y ejemplos  concretos que ayuden a los emprendedores  a entender cada uno de los pasos a seguir.

Finalmente,  el  libro  destina  un  espacio  destacado  a  las  bebidas  en  el  marco  de  la restauración  gastronómica.  La  guía  pretende  proporcionar  un  conocimiento  global  para emprendedores,  desde el agricultor que se ocupa de la uva hasta el vino que se sirve en el restaurante.  Para ello, Food and Beverage incide en la tipología de bebidas que un negocio debe  disponer,  la  historia  y  evolución  de  éstas  bebidas,  su  presencia  y  presentación  en restaurantes,  cómo  clasificarlas,  ordenarlas  y  almacenarlas,  la  forma  en  la  que  marcar  el precio y las funciones en la gestión de las bebidas.

CaixaBank, entidad de referencia para el sector de la restauración Esta  iniciativa  gestionada  de  la  mano  de  elBullifoundation  permite  a  la  entidad  financiera aportar  un  valor  diferencial  a  sus  clientes  y  se  suma  a  la  completa  oferta  financiera  que CaixaBank  pone a disposición  de los profesionales  del sector de la restauración.

La presentación  de Food and  Beverage  es una muestra  de  la importancia  que el sector  de la  restauración  tiene  para  CaixaBank  que,  a  través  de  CaixaBank  Negocios,  ofrece  a  los profesionales  de  este  sector  productos  y  servicios  diseñados  para  facilitar  la  gestión  del negocio,  la  financiación  y  la  protección  necesarias.  Para  ello,  CaixaBank  cuenta  con  un equipo  de  gestores  especialistas  que  se  desplazan  al  propio  negocio  del  cliente,  para que este no tenga que desplazarse  ni salir de su establecimiento.

Acuerdo entre CaixaBank y elBullifoundation CaixaBank  y  elBullifoundation  unieron  esfuerzos  el  año  2015  para  desarrollar  proyectos conjuntos  con un principal eje: la innovación.

La colaboración  de ambas  compañías  buscaba una nueva fórmula  para conseguir  impulsar proyectos  innovadores  y para ello se creó  CaixaBankLAB,  un portal donde  poder encontrar información  útil  para  los  emprendedores  en  torno  a  proyectos  y  actividades desarrolladas conjuntamente  por CaixaBank  y elBullifoundation.

Esta  iniciativa,  que  tiene  como  objetivo  aplicar  la  creatividad  a  proyectos  concretos  que tengan como  resultado la innovación,  está orientada  a ayudar a las iniciativas profesionales del sector de la gastronomía  y sus industrias  relacionadas.

 

Tenerife recibe de nuevo al crucero ‘Nomad Cruise’ con 220 trabajadores remotos a bordo

Crucero Nomad Cruise.

El Cabildo ha organizado diferentes actividades para dar a conocer las cualidades que ofrece el destino a estos profesionales.

El crucero ‘Nomad Cruise’, con 220 trabajadores remotos de todo el mundo, llegará a la Isla este domingo [7 de abril] en la que será su segunda visita de los últimos meses. El Cabildo, a través de Turismo de Tenerife y su marca Tenerife Work&Play, ha organizado para sus integrantes diferentes actividades con las que busca darles a conocer las excelentes cualidades que ofrece el destino para la instalación de startups de base tecnológica así como para que estos profesionales pasen temporadas aquí disfrutando no solo de sus bondades como lugar de ocio y vacaciones sino como espacio de trabajo.

El crucero arribará a la Isla procedente de Gran Canaria y posteriormente continuará su rumbo hasta finalizar el recorrido en Lisboa. El programa previsto incluye que el grupo se divida a su vez en tres: uno irá al Parque Nacional del Teide; otro a la playa de Las Teresitas, y el resto pasará el día en Santa Cruz. En el caso de Las Teresitas, la actividad consistirá en una dinámica de grupo con un componente cultural y de diversión mediante una batucada de carnaval en la que, tras una breve sesión de aprendizaje, interpretarán una pieza todos juntos.

Tenerife Work & Play (www.tenerifeworkandplay.com) tiene por objetivo atraer talento digital, trabajadores remotos y startups tecnológicas a la Isla para convertirla en un punto de referencia mundial. Tenerife ofrece excelentes condiciones para trabajadores remotos, nómadas digitales, y en general profesionales independientes que pueden trabajar indistintamente en cualquier lugar del planeta, así como para emprendedores y startups. Entre esas condiciones se encuentran el clima, velocidad de Internet, la calidad de vida, la naturaleza, los servicios públicos, la conectividad aérea o la excelente fiscalidad.

En la promoción de la Isla como un emplazamiento atractivo para este tipo de trabajadores, Tenerife Work&Play fomenta también, para los emprendedores locales, el intercambio de conocimiento y experiencias con estos profesionales de especialidades y ámbitos poco presentes en la Isla.

Esta iniciativa está impulsada por la plataforma de promoción económica Why Tenerife?, integrada por el Cabildo, la Cámara de Comercio, la Zona Especial Canaria (ZEC) y la Zona Franca, y cuenta con el apoyo de INTech Tenerife.

 

INtech Tenerife y la Fundación Incyde destinan 350.000 euros para fomentar el autoempleo

También se desarrollará la actividad ‘Incyde School’, que prevé charlas, talleres, encuentros con mentores, ponencias, mesas redondas.

El Cabildo de Tenerife, a través de INtech Tenerife, y la Fundación Instituto Cameral para la Creación y Desarrollo de la Empresa (Fundación Incyde), han suscrito un convenio de colaboración para el desarrollo de un programa de autoempleo y de la actividad Incyde School. La iniciativa forma parte del Programa de Fomento del Autoempleo y las Iniciativas Empresariales (POEFE) que lleva a cabo el Fondo Social Europeo cuyo objetivo es impulsar iniciativas empresariales y su consolidación y sostenibilidad.

El documento fue rubricado ayer [jueves 4] por el presidente del Cabildo, Carlos Alonso, y el director general de la Fundación Incyde, Javier Collado, en un acto en el que también estuvo presente el consejero del área Tenerife 2030, Antonio García Marichal. El programa de Autoempleo y Consolidación Empresarial supone una inversión de 200.000 euros, de los cuales la Fundación Incyde aporta el 80 por ciento e INtech Tenerife el resto, y consistirá en el desarrollo de cuatro programas.

Los objetivos son dar un mayor énfasis en el autoempleo -incluso para personas cualificadas- y la sostenibilidad de las actividades económicas, así como el fomento de nueva actividad económica enfocada a ámbitos donde el crecimiento y la sostenibilidad es posible, generando autoconfianza y motivación. Además, se fomenta el desarrollo de habilidades profesionales y sociales que no sólo incrementen las posibilidades de éxito emprendedor, sino también la empleabilidad y la inclusión social, así como la generación de redes de contactos a través de la formación y de la colaboración del tejido empresarial.

Dentro de cada uno de estos programas se desarrollarán actividades que complementan el programa formativo como jornadas y talleres de orientación y sensibilización, mentoring y seguimiento. De esta manera, la Fundación Incyde ofrece una continuidad al programa formativo a través de una serie de servicios que se prolongan temporalmente y sirven de apoyo futuro a los participantes. Con estas acciones se trata de promover el éxito empresarial entre los participantes a través de nuevas oportunidades de crecimiento y la creación de actitudes empresariales.

Por su parte, el proyecto Incyde School promueve el trabajo por cuenta propia y el espíritu emprendedor y contempla entre sus objetivos el estímulo de proyectos empresariales viables y sostenibles mediante un programa completo articulado en base a charlas inspiracionales, talleres, mesas redondas, áreas de networking y debates sobre las tendencias más innovadoras dentro de los diferentes sectores, fomentando la educación, la formación y las competencias de los emprendedores. La actividad tiene un presupuesto de 150.000 euros, que es financiado en un 80 por ciento por la Fundación Incyde y en un 20 por ciento por INtech Tenerife.

Los objetivos de Incyde School son fomentar la creación de nuevas empresas viables y sostenibles mediante la formación a sus emprendedores, y la identificación de oportunidades de negocio y tendencias de la economía mundial y ayudar a la transformación de las ideas de los emprendedores en proyectos empresariales, mediante el impulso de las relaciones con otros agentes clave del ecosistema emprendedor.

Por otra parte, con esta iniciativa se trata de facilitar el acceso a la financiación a los emprendedores mediante el impulso en las relaciones entre éstos y los inversores y fomentar el espíritu emprendedor en aquellos sectores con mejores tendencias a nivel mundial y contrastados por personas expertas de cada una de dichas actividades. De igual forma, se trata de potenciar los ecosistemas locales de emprendimiento reuniendo a sus diferentes jugadores: emprendedores, inversores, compañías en búsqueda de innovación e impulsores del ecosistema.

 

Hyundai Canarias se suma a la fiebre Marvel con la edición limitada Kona Iron Man

Kona Iron Man.

Señales únicas de diseño interior y exterior, inspiradas en el icónico traje de Iron Man.

KONA Iron Man Edition será “Built-to-Order” con producción global limitada.

“Mi armadura es maniobrable, rápida y muy divertida en las fiestas”, dijo Tony Stark. Al estilo de Stark, Hyundai ha presentado una edición especial del KONA inspirada en el héroe de Marvel Iron Man. El KONA Iron Man Edition presenta elementos de diseño exterior e interior muy similares al dinámico traje de Iron Man. El fabricante ha limitado su producción global y Hyundai Canarias tendrá el privilegio de presentar antes de finales de abril en el día del debut de la película una unidad única para el deleite de los amantes del mundo Marvel.

La colaboración de Hyundai con Marvel es una oportunidad para formar parte de lo que a la gente le interesa. Esta relación va más allá de solo colocar productos, ya que el objetivo de Hyundai es crear experiencias personalizadas para los seguidores de Marvel. El KONA Iron Man Edition es un ejemplo perfecto de la combinación de dos mundos en un vehículo especial que la firma espera entusiasme a los aficionados de ambas marcas en todo el mundo.

“Ver este automóvil cobrar vida es como cumplir los deseos de muchos de nosotros”, dijo Mindy Hamilton, Vicepresidente Senior de Alianzas Globales y Mercadotecnia de Marvel. “Cuando creces leyendo comics, sueñas con ver cómo esa tecnología y esos inventos se hacen realidad. ¡Esperamos que todos se diviertan tanto con este vehículo único como si se pusieran la armadura real de Iron Man! ”

En el exterior, el KONA Iron Man Edition tiene una firma de iluminación delantera única, que incluye una forma de luz diurna personalizada que se asemeja mucho a la máscara y la forma del ojo del traje de Iron Man. Esta forma es inmediatamente reconocible y es una de las principales inspiraciones de diseño para el KONA.

Además de un diseño de la parte frontal específico, con una iluminación única, otros elementos distintivos se encuentran repartidos por el coche, como el casco del propio súper héroe, ubicado en el techo; o el embellecedor de la salida de aire, colocada en la parte superior del capó. Igualmente podemos encontrar un logotipo con la máscara de Iron Man en las aletas delanteras del coche, así como pegatinas decorativas de Stark Industries (el conglomerado empresarial de Tony Stark) en la zona baja de las puertas traseras. Los faros frontales cuentan con un efecto de profundidad que evoca la mirada de Iron Man, mientras que los pilotos traseros tienen un efecto tridimensional. Las llantas de aleación, de 18 pulgadas, están completamente personalizadas y en la tapa central podemos ver la máscara de Iron Man. El pilar D cuenta con un diseño específico, así como la parrilla frontal, con una estética en cromo oscuro. El color de la carrocería es una exclusiva tonalidad rojo Iron Man, combinada con gris mate.

En el interior, la firma de Tony Stark adorna el panel de instrumentos junto con una palanca de cambio de Iron Man única. El sistema de Head Up Display cuenta con una estética específica, así como la pantalla de la consola central, que dispone de unos gráficos exclusivos, de referencia clara a Iron Man. Otro elemento personalizado son los asientos. Para igualar toda la potencia del vengador dorado, el Kona Iron Man Edition vendrá con un motor 1.6 T-GDi 177 CV DCT7 4WD, perfecto para llegar a donde nos guíen nuestras aventuras.

Hyundai Canarias realizará acciones con este exclusivo modelo donde se expondrá en primicia próximamente en el Centro Comercial Vive Alisios. Durante todo el año, el Hyundai Kona Iron Man Edition estará expuesto en diferentes puntos de las Islas para que fieles y apasionados de Marvel y del KONA puedan acercarse a conocerlo.

 

Intersindical Canaria denuncia el trato vejatorio al sector sanitario y exige la jornada de 35 horas

Para esta fuerza sindical es inadmisible que se mantenga el incumplimiento de restablecer la jornada de 35 horas después de que fuera anunciado el pasado año.

IC se mantiene firme en reivindicación y seguirá exigiendo la recuperación de este derecho para las trabajadores del Servicio Canario de Salud.

Intersindical Canaria denuncia el trato vejatorio del Gobierno de Canarias hacia el sector sanitario y exige el mismo trato que el resto de la clase funcionarial que ya disfruta de la recuperación de la jornada de 35 horas.  En este sentido, Catalina Darias, portavoz del Nacional de Salud de Intersindical Canaria ha destacado que “una vez más este Gobierno discrimina a uno de los sectores más desbordados y maltratados como es el sanitario”.

Para esta fuerza sindical es “inadmisible”, según manifestó Darias, que a día de hoy no se haya aplicado el acuerdo firmado en mayo del pasado año entre la Consejería de Sanidad y los representantes de fuerzas sindicales de carácter generalista. “Ya lo dijimos nada más conocer la firma de este documento. Sabíamos que era papel mojado y el paso de los meses y su no aplicación así lo demuestra. Nosotros sabíamos que firmar un acuerdo supeditado a la aprobación del uso del superávit por parte del Estado Central sería inviable. Ahora  nos vemos marginados y ante un marco legal ante el que poco se puede hacer”, añade.

Según recoge el documento publicado el pasado día 29 de marzo, se excluyen de la recuperación de este derecho a los trabajadores del Servicio Canario de Salud, al personal de justicia y a los docentes no universitarios. Ante esta situación, IC vuelve a reiterar que “se trata de un derecho al que los trabajadores no piensan renunciar y que desde esta fuerza sindical se seguirá exigiendo su aplicación”.

Asimismo, la portavoz del Nacional de Salud de Intersindical Canaria apuntó como responsables de esta situación “discriminatoria” que sufren los trabajadores del SCS, los de justicia y los docentes no universitarios, a Coalición Canaria, Partido Popular y ASG.  “Estos partidos son los responsables de que ahora mismo estemos hablando de funcionarios de primera y funcionarios de segunda. Partidos que no se son conscientes de las condiciones y la presión bajo la que se trabaja en el sector sanitario público en las Islas”, concluye Catalina Darias.

 

Obras Públicas licita los servicios de control y vigilancia de las obras del cierre del Anillo Insular

El vicepresidente y consejero de Obras Públicas y Transportes del Gobierno de Canarias, Pablo Rodríguez, ha firmado la orden por la que se dispone el inicio del expediente de contratación.

El vicepresidente y consejero de Obras Públicas y Transportes del Gobierno de Canarias, Pablo Rodríguez, ha firmado la orden por la que se dispone el inicio del expediente de contratación de los servicios de ‘Control y vigilancia durante la ejecución de las obras de actualización del proyecto de construcción: nuevo proyecto del tramo El Tanque-Santiago del Teide’, conocido como Cierre del Anillo Insular de Tenerife. El presupuesto base de licitación de estos servicios es de 6.202.218,73 euros.

El gasto plurianual del proyecto de construcción fue aprobado por el Consejo de Gobierno el pasado mes de noviembre por valor de 365.756.887,37 euros y la obra se encuentra en proceso de licitación. Asimismo, el tramo El Tanque-Santiago del Teide, de 11,3 kilómetros de longitud, unirá los corredores norte y sur de la Isla, conectando mediante sendos enlaces las poblaciones de El Tanque y Santiago del Teide. La nueva vía dará continuidad a los tramos Adeje-Santiago del Teide, en el sur, e Icod de Los Vinos-El Tanque, en el norte. Con ello, se conseguirá conectar las carreteras TF-1 y TF-5 por el oeste. La velocidad de proyecto será de 80 kilómetros hora.

La obra arrancará en El Tanque, a una altitud de 600 metros, justo en la zona donde finaliza el subtramo anterior entre Buen Paso y El Tanque. El trazado salva esta población por el sur hasta interceptar la carretera general TF-82, a la altura del Barrio Nuevo, que cruzará con un túnel artificial; desde donde ascenderá girando hacia el sur para pasar entre el Lomo Morín y la zona de Nogueros, en la que se situará la boquilla norte del túnel de Erjos, aproximadamente a un kilómetro al oeste del pueblo de Ruigómez, en la cota de 775 metros.

La nueva vía estará compuesta por una calzada simple de 3,50 metros a cielo abierto y doble dentro del túnel, con arcenes de 2,50 metros. A lo largo del recorrido habrá dos enlaces, uno en El Tanque y otro en Santiago del Teide, así como un viaducto, cinco túneles artificiales, cuatro pasos inferiores, dos superiores y una pasarela peatonal. En total habrá 28 obras de drenaje, 11 muros y un túnel en mina.

El Túnel de Erjos, de más de cinco kilómetros de longitud, constituirá el elemento más singular del Anillo Insular de Tenerife. Esta obra subterránea, que discurrirá bajo el macizo de Teno, será uno de los túneles de carretera más largos de España.

 

Canarias está presente en el 33º Salón de Gourmets para consolidar canales de comercialización fuera de las Islas

Cinco producciones de las Islas están en la final del concurso al mejor queso de España, que se dará a conocer en el marco de esta feria.

Canarias estará presente en la feria Salón de Gourmets con un stand de alrededor de 250 metros cuadrados en el que expondrá productos de las Islas. El Gobierno de Canarias organiza dicha presencia a través de las consejerías de Agricultura, ganadería, Pesca y Aguas y Economía, Comercio, Industria y Conocimiento, el Instituto de Calidad  Agroalimentaria (ICCA), Gestión del Medio Rural de Canarias (GMR) y PROEXCA. Esta será la 33º edición del Salón y se celebra del 8 al 11 de abril de 2019. Se esperan en estos días más de 90.000 visitantes profesionales, la presencia de 63 países, 1.600 expositores y 1.400 periodistas acreditados.

El stand de Canarias cuenta con la representación de los siete cabildos insulares y alrededor de 80 empresas de todas las Islas, el sector vitivinícola representado por los 11 consejos regulares de las denominaciones de origen y las denominaciones de origen de quesos en Canarias, que son tres.

El lunes a las 11.00 el consejero de Agricultura del Gobierno de Canarias, Narvay Quintero, participará en la inauguración del espacio de Canarias en la feria, que entre otras actividades dará a conocer el mejor queso de España, entre cuyos finalistas se encuentran cinco producciones de las Islas (El Tofio Semicurado al Pimentón, Maxorata curado al Pimentón,  Tinache Curado, Selectum Curado al Pimentón y El Faro Tierno Ahumado).

El objetivo de la presencia de las Islas es consolidar y abrir nuevos canales de comercialización exterior, mediante la exposición y degustación de producto local y permitiendo a los productores un espacio de encuentro con distribuidores de este tipo de productos en la Península y resto del Continente.

 

Ciudadanos se compromete a mejorar la formación y la carrera profesional de los Policías Locales

Policía Local de Arona.

Vidina Espino (Cs) afirma que “Cs trabajará desde el Gobierno de Canarias para mejorar la coordinación entre la policía autonómica y la local”.

Ciudadanos (Cs) se ha comprometido “a mejorar la formación y la carrera profesional de los Policías Locales”.

Al respecto, la candidata de Ciudadanos a la presidencia del Gobierno de Canarias, Vidina Espino, ha señalado que “es necesario impulsar una nueva Ley de Coordinación de Policía Locales”, y se ha comprometido, tras reunirse con los sindicatos policiales, a “mejorar también la coordinación entre la Policía Autonómica y la Local”.

Hay que hacer un esfuerzo para mejorar la seguridad de los canarios”, ha apuntado Espino, quien ha añadido que “Ciudadanos impulsará políticas que permitan una coordinación efectiva entre los cuerpos de la Policía Local”, proporcionando a los mismos “protocolos efectivos de actuación, bases de datos comunes y estableciendo convenios de colaboración con los Cuerpos de Seguridad Estatales y Policía Autonómica”, para que “no sigan existiendo municipios en Canarias en los que no sale ningún coche a patrullar por falta de medios”.

En este sentido, ha recordado que su formación “lleva trabajando y aportando iniciativas a esta ley desde el 2016”, y por ello, ha afirmado que Ciudadanos “trabajará día a día por mejorar la seguridad de todos los canarios”.

Para ello, ha asegurado que “es primordial que se dote a los cuerpos policiales de los medios humanos y materiales necesarios para desempeñar su labor”.

Asimismo, Espino se ha comprometido a poner en marcha “planes de estudio específicos, tanto de formación general como especializada”, y en trabajar para que “estos estudios se puedan convalidar en sistema educativo nacional”.

“Es imprescindible además que se modifique el acceso a la Policía Local de Canarias”, de tal manera que “con una convocatoria anual se cubran las vacantes existentes cada año en cada municipio de Canarias”.

Para ello, Ciudadanos promoverá que los ayuntamientos suscriban acuerdos con el Gobierno de Canarias para que “sea este último el que lleve a cabo el proceso selectivo”.

Con ello, “se reducirían los costes que conlleva la realización de un proceso selectivo, se podría además convocar mayor número de plazas y acabar así con la actual falta de agentes, y se evitaría que los aspirantes se tengan que ver obligados a participar en multitud de procesos selectivos”, ha concluido la candidata de Cs al Gobierno de Canarias.

 

Las compañías aéreas estrenan 35 rutas en Canarias para la temporada de verano

Aeropuerto Sur de Tenerife.

32 líneas unirán las Islas con países como la República Checa, Francia, Alemania, Italia, Mauritania, Países Bajos, Polonia, Portugal, España y Ucrania, y las tres restantes enlazarán La Palma con Tenerife Sur, Lanzarote y Fuerteventura.

La labor de Promotur Turismo de Canarias se centra en afianzar la capacidad aérea hacia el Archipiélago y mejorar la conectividad.

Las compañías aéreas siguen abriendo rutas hacia Canarias: a pesar del momento complicado que atraviesa la aviación, la temporada de verano llega con la apertura de 35 nuevas conexiones que unirán el Archipiélago con diferentes ciudades europeas y norteafricanas, y que mejorarán la conectividad también entre las propias islas.

En concreto, 32 líneas enlazarán Canarias con países como la República Checa, Francia, Alemania, Italia, Mauritania, Países Bajos, Polonia, Portugal, España y Ucrania. Además, también se estrenan tres nuevas rutas que unirán La Palma con Tenerife Sur, Lanzarote y Fuerteventura.

Estas rutas serán operadas por Starwings, EasyJet, Jetairfly, Corendon Airlines Europe, TUIfly, Alba Star, Mauritanian Airlines International, Corendon Dutch Airlines, Wizz Air, Tap Air Portugal, Vueling Airlines, Norwegian, Ryanair, SkyUP Airlines, Ukraine International Airlines y Binter Canarias.

El consejero de Turismo, Cultura y Deportes, Isaac Castellano, recuerda que “Canarias cuenta ahora mismo con la mejor conectividad de su historia. Hoy, aterrizan en los aeropuertos de las Islas más aviones y lo hacen desde más ciudades, facilitando así no sólo la llegada de turistas, sino también la movilidad de los propios residentes”.

La labor de captación de rutas que se realiza desde la Consejería de Turismo, Cultura y Deportes a través de Promotur Turismo de Canarias se centra, en palabras de su directora gerente, María Méndez, “en mejorar la conectividad entre el Archipiélago y el resto del mundo, e incluye la interlocución permanente con las líneas aéreas y con otros actores relevantes del sector aéreo como aeropuertos y turoperadores”.

La presentación de la oferta de los destinos insulares resaltando el potencial de Canarias para sus planes de expansión resulta primordial. En este sentido, la primera cita importante será precisamente entre los días 8 y 10 de abril, cuando se celebrará el encuentro Routes Europa en Hannover, Alemania, y a la que Promotur acudirá con una intensa agenda de trabajo y más de 20 reuniones, con el objetivo de afianzar la capacidad aérea hacia las Islas y abrir nuevas rutas.

 

Canarias | Sanidad promueve la Parentalidad Positiva en el Día Mundial de la Salud

Con esta iniciativa se pretende fomentar las habilidades parentales o de las personas cuidadoras y promover el vínculo afectivo, la salud y el bienestar emocional de niños y niñas desde su nacimiento hasta los 3 años.

El SCS desarrolla un proyecto piloto nacional de Parentabilidad Positiva en 22 centros de Atención Primaria.

La Consejería de Sanidad, a través de la Dirección General de Salud Pública del Servicio Canario de la Salud, se suma a la conmemoración del Día Mundial de la Salud 2019, que se conmemora cada 7 de Abril y que este año se vincula a la Parentalidad Positiva mediante la campaña que lleva por lema “Parentalidad Positiva: ganar en salud y bienestar de 0 a 3 años”. Los principios de la Parentalidad Positiva, un área principal de promoción de la salud, están basados en evidencia científica y su objetivo es potenciar un desarrollo psicológico saludable de los hijos e hijas.

La Parentalidad Positiva promueve las habilidades parentales o de las personas cuidadoras en menores de 0 a 3 años. Fomenta vínculos afectivos sanos, protectores y estables, y proporciona un entorno educativo estructurado en rutinas y hábitos, con apoyo y oportunidades de aprendizaje basadas en el reconocimiento de logros y capacidades de los menores. El periodo de 0 a 3 años es clave para su desarrollo, ya que, durante los primeros años se estructuran las bases fundamentales de un individuo, como el lenguaje, los hábitos y habilidades sociales, las capacidades cognitivas y el buen desarrollo emocional.

Campaña del Día Mundial de la Salud 2019

La Campaña de este día mundial, Parentalidad Positiva: Ganar en Salud y bienestar de 0 a 3 años, así como sus materiales, parten de un proyecto de investigación en el que vienen colaborando el Servicio Canario de la Salud, el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social y la Universidad de La Laguna.  Este proyecto de investigación tiene por objetivo incorporar y validar la parentalidad positiva en los servicios de Atención Primaria del SCS. No obstante, el SCS ha sido designada por el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social para liderar esta experiencia piloto.

Proyecto piloto

El SCS inició en 2018 un proyecto piloto en un total de 22 centros de salud en el que participaron 60 profesionales de los equipos de Pediatría, Enfermería y Trabajo Social de Gran Canaria y Tenerife dando cobertura a alrededor de 200 familias. Tras esta primera experiencia, se continúa con las acciones para consolidar el proyecto y ampliar su radio de actuación.

La campaña Parentalidad Positiva: Ganar en Salud y bienestar de 0 a 3 años pretende informar acerca de la Parentalidad Positiva a los servicios sanitarios y sociales de apoyo a las familias y cuidadores para potenciar la estabilidad emocional de los menores de 0 a 3 años, los procesos de innovación y mejora de la calidad mediante cambios en las culturas organizativas y en las prácticas profesionales.

Como objetivos específicos, la campaña del Día Mundial de la Salud 2019 centrada en menores de 0 a 3 años se plantea los siguientes:

– Dar a conocer el concepto de parentalidad positiva a los equipos profesionales del SCS y a las escuelas infantiles y a las las guarderías del Gobierno de Canarias y municipales.

– Proporcionar información del curso on line gratuito para las figuras parentales y cuidadores.

– Conseguir la implicación multiprofesional en el desarrollo de la parentalidad positiva.

– Promover las habilidades parentales relacionadas con la alimentación saludable el vínculo del apego, la alimentación saludable, la actividad física y el juego; y el sueño y el descanso.

La campaña cuenta con materiales en soporte digital y en papel y se han editado 3.000 carteles de difusión del curso online para familias, 30.000 trípticos de difusión del curso online para familias, 10.000 guías prácticas para 0-6 meses, 10.000 guías prácticas para 6-12 meses, 10.000 guías prácticas para 12-24 meses y 10.000 guías prácticas para 24-36 meses.

Actividades

Partiendo de esta campaña se han organizado unas Jornadas Técnicas que se celebrarán el día 24 de abril en Las Palmas de Gran Canaria y al día siguiente en Tenerife. Estas jornadas están destinadas a profesionales del SCS y, también, a profesionales de escuelas infantiles y guarderías del Gobierno de Canarias y municipales.

 

La Gomera | Curbelo apela a una Canarias de iguales en el foro ´Siete presidentes, ochos islas`

El presidente del Cabildo recordó que la solidaridad en las islas debe entenderse aportando más a aquellos que más  lo necesitan.

Curbelo puntualizó que la diversificación económica y la cualificación del sector turístico es la principal meta de un desarrollo sostenible.

El presidente del Cabildo de La Gomera, Casimiro Curbelo, participó, este jueves, en el foro ´Siete presidentes, ocho islas`, organizado por Canarias En Hora y en el que se puso la atención en la necesidad de avanzar en una Canarias de iguales, “dándole más a aquellos que más necesidades tienen”. De esta forma, aseguró que se abordaría la realidad de las islas desde una óptica real, “porque las dificultades de desarrollo que tienen La Gomera, La Palma o El Hierro no son equiparables a las del resto de Islas”.

En este asunto recordó los sobrecostes a los que hacen frente los ciudadanos de estas islas derivados de la doble insularidad, “que pagan más por el combustible, las familias gastan más para que sus hijos puedan estudiar o los desembolsos adicionales que hacen cuando deben acudir a los centros hospitalarios de referencia en Tenerife y Gran Canaria”. Por estos motivos, insistió en la cooperación de las administraciones y la unidad en “una Canarias con realidades distintas”.

El debate tuvo un marcado acento turístico, a lo que Curbelo explicó la apuesta que La Gomera ha realizado por la cualificación y excelencia del sector para abordar una nueva oferta con productos atractivos. En relación a la previsible caída en el número de turistas aclaró que “no hay que alarmarse por recibir menos turistas, si aquellos que llegan gastan más, y en esta línea estamos avanzando”.

Curbelo se refirió a la Ley del Suelo y la de las Islas Verdes, “dos normas que permiten un progreso sostenido, sin que los habitantes de estos lugares tengan que salir fuera de ellos”. “Hay que seguir fortaleciendo esta idea y materializar proyectos que la refuercen desde la cooperación y concordancia con nuestro paisaje”.

En el acto también participaron los presidentes Anselmo Pestana (La Palma), Belén Allende (El Hierro), Carlos Alonso (Tenerife), Antonio Morales (Gran Canaria), Marcial Morales (Fuerteventura) y Pedro San Ginés (Lanzarote).