Este fin de semana, un total de 26,915 personas participaron en toda España en la competencia por una de las 2,520 plazas disponibles para la escala de cabos y guardias de la Guardia Civil en este año. Esta oferta de empleo público marca un aumento significativo, siendo el mayor desde 2011.
En Canarias, se presentaron 869 candidatos, lo que representa un 3.23% del total, distribuidos entre ambas provincias. De estos, 517 optaron en la provincia de Las Palmas y 352 en Santa Cruz de Tenerife, con un total de 240 mujeres entre ellos.
A nivel nacional, se destaca que de los aspirantes, 8,531 son mujeres, alcanzando así el 31.70%, la cifra más alta en la historia de estas convocatorias. En cuanto a su nivel de formación, se registra un total de 6,178 candidatos con título universitario. En cuanto a la edad, la mitad de los aspirantes se encuentra en el rango de 20 a 30 años, lo que sitúa la edad media de los participantes en 28 años.
El proceso de oposición se divide en cuatro etapas: pruebas de conocimiento, pruebas físicas, entrevista personal y un examen médico. Para las pruebas de conocimiento, la Guardia Civil ha establecido 19 sedes en 13 Comunidades Autónomas, que incluyen Alicante, Baeza, Cádiz, Calatayud, Gijón, Granada, Gran Canaria, León, Logroño, Madrid, Málaga, Palma de Mallorca, Mérida, Murcia, Santa Cruz de Tenerife, Sevilla, Toledo, Valencia y Vigo.
Antes de las pruebas realizadas este sábado y domingo, se llevó a cabo la primera fase, conocida como la fase de concurso, en la que se evaluaron los méritos que cada opositor aportó además de los requisitos mínimos necesarios para participar en estas pruebas selectivas. Estos requisitos mínimos incluyen tener entre 18 y 40 años, ser de nacionalidad española, no tener antecedentes penales y poseer al menos el título de educación secundaria.
La prueba realizada durante el fin de semana consistió en una serie de exámenes que abarcaron conocimientos teóricos generales, idiomas, ortografía, psicotécnicos y gramática.
Aquellos opositores que obtengan una puntuación satisfactoria en la prueba de conocimientos serán convocados para realizar las pruebas físicas. Estas pruebas incluyen un circuito de coordinación y agilidad, que es una novedad de este año, una prueba de resistencia que consiste en correr una distancia de 2 kilómetros, una prueba de fuerza que requiere un número específico de flexiones según el género y una prueba de natación de 50 metros.
Los candidatos que superen estas pruebas serán sometidos a una entrevista personal para evaluar su idoneidad psicológica para el puesto al que están optando. Finalmente, deberán someterse a un reconocimiento médico para evaluar su estado de salud y su aptitud física.
Los aspirantes que completen con éxito el proceso de concurso-oposición se unirán a la Academia de Guardias en Baeza, Jaén, y al Colegio de Guardias Jóvenes “Duque de Ahumada” en Valdemoro, Madrid. Allí recibirán su formación profesional durante un curso académico.
