La firmeza sindical en la reunión de la Comisión Negociadora del Convenio de Hostelería de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife celebrada en la tarde del jueves 4 de Junio, convocada por las patronales del sector para tratar la solicitud de negociación de la revisión salarial establecida en el Convenio del 2,5%, que se debe aplicar a partir del próximo 1 de Julio de 2020, ante la actual situación económica de paralización de la actividad del sector alojativo y que atraviesa el sector de la restauración, ha determinado que dicha negociación, en ningún caso se iniciaría sin que las patronales convocaran la reunión previa solicitada el pasado 29 de Abril en los términos de la resolución sindical unitaria del 28 de Abril, que exige una negociación previa para analizar la actual situación de los ERTES de Fuerza Mayor, y su previsible prórroga por el Gobierno en el sector turístico la semana que viene, regulando complementos a las prestaciones por desempleo por parte de las empresas en el proceso de apertura e incorporación progresiva del personal, cláusulas de protección al empleo en el sector los próximos años, incorporación del personal en la apertura de sus centros de trabajo, y protocolos de prevención de riesgos laborales que garanticen la máxima seguridad en la portección al contagio por el COVID 19.
Sinidcalistas de Base ha dejado claro que dicha negociación se debe realizar con la presencia de todos los sindicatos con representación sindical en el sector de la Hostelería en la provincia de Santa Cruz de Tenerife, con independedia de los que tuvieran la representación sindical requerida para formar parte de la Comisión Negociadora del Convenio de Hostelería, actualmente SB con 10 Representantes, por 3 de U.G.T. y 2 de CC.OO.
Las partes han acordado mantener dos reuniones a las 16.00 horas de los próximos días 16 y 18 de Junio, (con objeto de conocer previamente las condiciones de la prórroga de los ERTES de Fuerza Mayor en el sector turístico), con objeto de negociar de forma conjunta las reivindicaciones de las patronales y de los sindicatos.
Sindicalistas de Base en ningín caso aceptará ningún acuerdo que no lleve incluido la protección del empleo en el sector y con ello que las empresas no puedan acogerse durante los años 2020 y 2021 a despidos objetivos, individuales o colectivos, que puedan permitir a las empreass, amparándose en la todavía no derogada Reforma Laboral del partido Popular en 2012, despedir a los/as trabajadores/as del sector amparándose en la crisis y la pérdida de actividad, con indemnizaciones de 20 días por año, con el tope de doce mensualidades, al amparo de lo previsto en los artículos 51 y 51 del Estatuto de los Trabajadores/as.
Sindicalistas de Base denuncia que las patronales de la provincia de Las Palmas del sector de Hostelería, y las Conserjerías de Economía y Empleo y Turismo del Gobierno de Canarias sigan sin convocar las reuniones solicitadas, considera que sin el gran Pacto por el Turismo en Canarias en la que patronales, sindicatos y administraciones, rememos en la misma dirección, la salida de la crisis será más difícil, ya que, bajo ningún concepto, permitiremos que sean una vez más los/as trabajadores/as los/as que la paguemos con pérdidas de empleo, o de los derechos establecidos en los Convenios Sectoriales de ambas Provincias, ya que bastante estamos sufriendo en la pérdida de ingresos en los ERTES de Fuerza Mayor impuestos en todo el sector.
