Gestión eficiente y sostenible en Fasnia frente a la crisis hídrica

El pasado 1 de marzo, Aqualia, empresa especializada en la gestión del ciclo integral del agua, resultaba adjudicataria del contrato de operación y mantenimiento de las redes de abastecimiento y saneamiento de Fasnia, así como las instalaciones existentes para dicho cometido, entre ellas, una depuradora (EDAR), dos estaciones de bombeo de agua residual (EBARs), seis depósitos de agua potable, y casi sesenta kilómetros de red. Con esta adjudicación, Aqualia reforzaba su presencia en la isla de Tenerife, donde en la actualidad es líder en la prestación de este tipo de servicios, reafirmando su compromiso con una gestión eficiente, sostenible y cercana al ciudadano en 19 municipios tinerfeños.

El contrato, con una duración de tres años, contemplaba la mejora de las infraestructuras existentes, la optimización de los recursos hídricos y la incorporación de tecnologías avanzadas para garantizar un servicio de calidad, respetuoso con el medio ambiente y adaptado a las necesidades de los vecinos de Fasnia. Durante el acto de presentación, celebrado en el Ayuntamiento de Fasnia, el alcalde Luis Javier González y el concejal de Aguas, Santiago Marrero, han destacado “la importancia de contar con un socio con la experiencia y solvencia de Aqualia para garantizar un servicio esencial como es el del agua”.

El alcalde también ha apuntado: “Después de cinco meses con el servicio de Aqualia en el municipio, hemos notado una mejora sustancial. La atención al cliente, el mantenimiento semanal de la depuradora, la limpieza del alcantarillado, la búsqueda de fugas… Todo ello ha supuesto una mejora en la red, disminuyendo las averías y con ello las pérdidas de agua. Tenemos un servicio mucho más moderno, más ágil y que genera menos perjuicios a los vecinos.” Por su parte, el jefe de producción de Aqualia en Tenerife, Moisés García, ha subrayado “el compromiso de la compañía con la mejora continua del servicio, la atención al cliente y la sostenibilidad”.

Desque que Aqualia se ha hecho cargo del servicio, han reducido considerablemente el número de averías y el tiempo de atención de estas, y con ello, una gran disminución de las pérdidas de agua, mejorando así el caudal disponible para los vecinos. Todo esto ha sido gracias a la actuación de los operarios en las redes, quienes, en colaboración con el personal municipal, han estudiado aquellas zonas más propensas a sufrir fugas de agua y exceso de presiones.

Además, se han desinfectado y limpiado cuatro de los seis depósitos de agua potable para consumo humano, eliminando una gran cantidad de fangos alojados en ellos. Otra línea de actuación es la mejora de la dosificación de cloro en dichas instalaciones con la puesta en marcha de los equipos de dosificación de cloro automáticos, ya instalados en ellos, pero los cuales no se encontraban en funcionamiento. Por otro lado, se están estudiando diferentes alternativas para la reducción de la cal en las fuentes de suministro las cuales generan el 90% de los problemas en las redes existentes.

Por último, en lo referente al saneamiento, se están llevando a cabo tareas de mantenimiento periódicas en las instalaciones, tanto en los EBARS, EDAR como en las redes, consistentes en la limpieza bimensual de las mismas, gracias a  lo cual se está consiguiendo una mayor eficacia de los equipos instalados, eliminación de olores en las redes municipales y disminución de probabilidad de vertidos debido al colapso de las redes de saneamiento.

Arranca la construcción del dique muelle comercial del Puerto de Puerto del Rosario

Vista del Puerto de Puerto del Rosario / EDS

La Autoridad Portuaria de Las Palmas ha firmado este jueves el acta de replanteo de la obra del nuevo dique-muelle comercial del Puerto de Puerto del Rosario, un trámite que marca el inicio de la ejecución de un proyecto estratégico para el desarrollo económico y logístico de Fuerteventura. La rúbrica se ha producido en el día de hoy, cumpliendo así con los plazos marcados a la firma del contrato el pasado 26 de mayo de 2025, sin producirse ningún retraso con respecto a las fechas previstas.

La actuación, que cuenta con financiación del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), responde al crecimiento sostenido de la actividad comercial y turística de la isla, cuyo puerto ha triplicado en la última década el tráfico de pasajeros y mercancías. Actualmente, el Muelle Comercial dispone de 500 metros de línea de atraque, una capacidad que resulta insuficiente para atender la creciente demanda y que obliga a una programación muy ajustada de las operaciones.

El proyecto contempla la construcción de un dique-muelle que mejorará el abrigo frente a los oleajes de componente norte, aumentando así la operatividad del puerto, y generará un nuevo punto de atraque para la descarga de productos petrolíferos. Con ello se liberará el tramo final del actual muelle para otros tráficos, incluido el de cruceros turísticos.

Calzada ha subrayado que “con estas obras damos respuesta a una necesidad del Puerto de Puerto del Rosario, ampliando su capacidad para atender tráficos estratégicos y reforzando su papel como puerta de entrada de mercancías y suministros para Fuerteventura”.

La obra, que cuenta con un presupuesto de adjudicación de 40.622.697,66 euros, un plazo de ejecución de 17 meses, y que se llevará a cabo por parte de la UTE que forman SATO y OHL S.A., incluye dos alineaciones de dique con tipologías diferentes: un tramo inicial en talud con manto de cubípodos y un segundo tramo atracable compuesto por cajones prefabricados de hormigón. Además, se construirá un tacón adosado para operaciones con carga rodante.

La presidenta de la Autoridad Portuaria ha recordado que “el Puerto de Puerto del Rosario es esencial para el abastecimiento de la isla y su crecimiento está directamente ligado a la evolución económica y social de Fuerteventura. Con esta actuación damos un paso decisivo para garantizar su competitividad y su capacidad de atender las demandas actuales y futuras”.

Esther Monzón preside la toma de posesión del nuevo director del SCS y otros altos cargos de su departamento

La consejera de Sanidad, Esther Monzón, junto a Adasat Goya, Diana Morá y Rafael Martín durante el acto de toma de posesión celebrado en la sede de la Consejería en Santa Cruz de Tenerife
La consejera de Sanidad, Esther Monzón, junto a Adasat Goya, Diana Morá y Rafael Martín durante el acto de toma de posesión celebrado en la sede de la Consejería en Santa Cruz de Tenerife

La consejera de Sanidad del Gobierno de Canarias, Esther Monzón, presidió hoy jueves, día 31 de julio, la toma de posesión de nuevos altos cargos de su departamento. Tomaron posesión hoy el nuevo director del Servicio Canario de la Salud (SCS), Adasat Goya, y la nueva directora del Área de Salud de Tenerife, Diana Morá.

En el acto, celebrado en la sede de la Consejería de Sanidad en Santa Cruz de Tenerife, estuvo presente, además de otros miembros del equipo directivo de la Consejería y del SCS, el nuevo director gerente del Hospital Universitario de Canarias (HUC), Rafael Martín.

Durante su intervención, la consejera de Sanidad del Gobierno de Canarias destacó la profesionalidad y capacidad de trabajo de los nuevos altos cargos, a quienes instó a continuar trabajando como hasta ahora para seguir mejorando las prestaciones que se ofrecen a la ciudadanía canaria desde todos los ámbitos asistenciales.

“Debemos mantener las líneas estratégicas establecidas al inicio de la legislatura y desarrollar las líneas de trabajo, que han demostrado su eficacia en la reducción de las listas de espera, en el refuerzo de la Atención Primaria y en el impulso al proceso de estabilización del personal del SCS. También es fundamental seguir apostando por los programas asistenciales y de atención a la cronicidad, la Salud Mental y la Salud Pública, tal y como se venía haciendo intensamente para cumplir con el objetivo marcado”, apostilló.

También les animó “a seguir en esa senda de trabajo decidido y diálogo con todo el sector sanitario canario con el fin último de garantizar tanto la mejor asistencia sanitaria a los pacientes como las mejores condiciones para la plantilla de profesionales del SCS”.

Para finalizar, Monzón les pidió “que nunca falte la humanidad en las decisiones, el diálogo y el trabajo en equipo. No olvidemos que lo que hace fuerte a nuestro sistema público son las personas que lo sostienen desde dentro, día tras día”.

Nuevos altos cargos

Adasat Goya, director del SCS

Adasat Goya González ha ejercido durante los dos últimos años como director gerente del Hospital Universitario de Canarias (HUC), es licenciado en Economía por la Universidad de La Laguna y ha realizado el Programa de Alta Dirección en el Sector Salud de la Fundación San Telmo.

Además, ha desempeñado otras funciones en cargos de responsabilidad pública. Así, ha sido concejal de Economía y Hacienda, Policía, Protección Civil, Transportes y Empresa municipal en el Ayuntamiento de El Sauzal, entre 2007 y 2023. En este mismo periodo de tiempo también ocupó el puesto de consejero delegado de Servicios Municipales El Sauzal S.L. (SEMUSA).

En el terreno estrictamente laboral, entre 2016 y 2023 ocupó el cargo de coordinador de la Terminal de Contenedores de Tenerife del grupo Aleática y desde el año 2006 había sido estibador en Puertos de Tenerife en Sestife CPE.

Diana Morá, directora del Área de Salud de Tenerife

Diana Morá Izquierdo, graduada en Turismo por la Universidad de Murcia y en Empresas y Actividades Turísticas por la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED), cuenta también con formación en igualdad y en herramientas de gestión de reservas turísticas.

En su trayectoria destaca amplia experiencia en la vida política tinerfeña, dado que fue consejera del Cabildo de Tenerife (2019-2023), quinta Teniente de Alcalde, concejala Delegada en Educación, Igualdad, Participación Ciudadana y Organismo Autónomo Local del Ayuntamiento de Puerto de la Cruz (2015-2019), y también concejala Delegada en Turismo e Igualdad de este mismo consistorio (2014-2015).

Hasta ahora, Diana Morá era Chief Operating Officer de Traveltino 2009 S.L. TravelVeciGroup Tenerife, donde desempeña funciones desde 2022. Además, durante su trayectoria laboral también ha trabajado en los turoperadores Traveltool, Horizontes y Mundicolor.

Rafael Martín, gerente del HUC

Rafael Martín Domínguez es licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de La Laguna, cuenta también con formación en gestión directiva por el Instituto de Empresa – IE Business School y, hasta este momento, ejercía de director del Área de Salud de Tenerife, un cargo que ostenta desde julio de 2023.

En su trayectoria profesional ha sido responsable de gestión de la planta de envases de Tenerife de la Sociedad Insular para la Promoción de las Personas con Discapacidad (SINPROMI). Además, ha sido responsable comercial en Canarias de Ferrovial Servicios (Prezero España S.A.), gerente de tratamiento y gestión medioambiental de Ferrovial Servicios (Prezero Gestión de Residuos S.A.) en Canarias, y empleado del Registro de la Propiedad y Oficina Liquidadora.

Martín también tiene experiencia en docencia en formación sobre Administrativo de Personal, Administrativo Contable y contratación pública, entre otros. Por otro lado, cuenta también con diversa formación complementaria en gestión de equipos, competencias digitales, gestión medioambiental y contratación pública.

Buscan en Tenerife a Cira María, desaparecida en Las Palmas

Cartel difundido para localizar a Cira María M. B., desaparecida desde el 24 de julio
Cartel difundido para localizar a Cira María M. B., desaparecida desde el 24 de julio

La Policía Nacional ha lanzado una alerta para localizar a Cira María M. B., una mujer de 44 años que fue vista por última vez el 24 de julio de 2025 en Las Palmas de Gran Canaria. Según fuentes policiales, la investigación ha tomado un nuevo rumbo tras la sospecha de que la desaparecida podría encontrarse en la isla de Tenerife.

Cira María M. B. mide 165 cm de altura, tiene los ojos marrones y el pelo castaño, con un peso de unos 58Kg.

El Centro Nacional de Personas Desaparecidas (CNDES) ha puesto a disposición el número de la Policía Nacional, 091, para cualquier persona que pueda proporcionar información relevante sobre su paradero. Se pide la máxima difusión de la información para dar con ella lo antes posible.

Titsa refuerza el servicio de la línea 494 por los fuegos en Playa San Juan

Fuegos artificiales durante una edición anterior de las fiestas en Playa de San Juan
Fuegos artificiales durante una edición anterior de las fiestas en Playa de San Juan

Transportes Interurbanos de Tenerife (Titsa), empresa del Cabildo de Tenerife, refuerza el servicio de la línea 494 (Guía de Isora por C/ del Campo – Tejina de Guía TF-82 – Piedra Hincada – Playa San Juan – Alcalá – Playa de la Arena – Puerto Santiago – Acantilado de los Gigantes) con motivo de la celebración de los fuegos en Playa de San Juan, que tendrán lugar el próximo sábado, 2 de agosto.

De esta manera, se añadirán a sus viajes habituales salidas adicionales entre las 19:10 hasta las 02:00 horas. Asimismo, dado que se producirán algunos desvíos, se colocarán dos paradas provisionales en la Avenida Reina Sofía, una a la altura de la iglesia y otra antes de retomar la TF-47 para las líneas 473, 477, 493 y 494.

Titsa pretende atender así las necesidades de los pasajeros y ofrecerles un mejor servicio, y recuerda que la guagua es la mejor opción para acudir a eventos de concentración de gran número de personas por comodidad en el desplazamiento, búsqueda de aparcamiento y seguridad.

San Miguel de Abona retira 459 coches abandonados de la vía pública en año y medio

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona ha intensificado su actuación contra el abandono de vehículos en la vía pública. Entre 2024 y lo que va de 2025, el Consistorio ha tramitado un total de 488 expedientes y retirado 459 automóviles con el objetivo de mejorar la seguridad vial, liberar plazas de aparcamiento y contribuir a la higiene y la imagen del municipio.

El alcalde, Arturo González, señaló que esta labor se realiza con “responsabilidad y firmeza” y subrayó el compromiso del Ayuntamiento por mantener “las calles más limpias”.

Por su parte, el concejal de Seguridad Ciudadana, Julián Jesús Martín, valoró el procedimiento de retirada como eficaz y destacó que “la colaboración ciudadana está siendo clave”.

Durante 2024 se gestionaron 341 expedientes y se retiraron 294 vehículos. En lo que va de 2025, ya se han contabilizado 147 expedientes y 165 coches trasladados al depósito municipal.

El Ayuntamiento recuerda que abandonar un vehículo en la vía pública conlleva sanciones económicas, además de la retirada del automóvil. Por ello, insiste en la necesidad de hacer un uso responsable del espacio público y de cumplir con los trámites correspondientes para la baja o gestión de vehículos en desuso.

Policía Nacional identifica vuelo no autorizado de dron durante la festividad de la “Embarcación de la Virgen de Carmen”

Foto archivo

Durante la celebración de la festividad de la “Embarcación de la Virgen de Carmen” en Puerto de La Cruz, Tenerife, agentes de la Policía Nacional detectaron un vuelo de dron que no había sido comunicado previamente, el pasado 15 de julio.

Gracias a la tecnología de detección con la que cuentan los agentes, localizaron al piloto en el Hotel Las Águilas, situado en la zona alta del municipio portuense. Los policías acudieron al lugar y confirmaron su presencia.

Tras realizar las verificaciones correspondientes y detectar irregularidades, los agentes procedieron a identificar al piloto y a intervenir la aeronave. Además, informaron al dueño del dron que se había cometido una infracción que sería comunicada a la Agencia Estatal de Seguridad Aérea (AESA).

El piloto, de nacionalidad extranjera, admitió no contar con ningún tipo de certificación ni seguro de responsabilidad civil, y reconoció desconocer que en España existen procedimientos y comunicaciones obligatorias para operar drones.

Este individuo ahora enfrenta una sanción administrativa por haber volado su dron en una zona considerada de especial sensibilidad, donde miles de personas disfrutaban del evento. Además, en ese momento había tres drones profesionales realizando grabaciones oficiales del festejo, junto con un dron de la Policía Nacional encargado de la vigilancia.

Importancia del conocimiento y cumplimiento normativo

La Policía Nacional recuerda que el uso de drones está regulado por leyes específicas, y su incumplimiento puede conllevar sanciones administrativas o incluso penales, especialmente si se pone en riesgo la seguridad pública o la privacidad.

El Real Decreto 517/2024, publicado el 4 de junio, establece las normas para la utilización civil de sistemas de aeronaves no tripuladas (UAS). Entre sus requisitos, destaca la obligación de comunicar al Ministerio del Interior con al menos cinco días de antelación la intención de realizar vuelos en entornos urbanos.

Por su parte, la Agencia Estatal de Seguridad Aérea (AESA) ofrece en su página web una formación gratuita en línea que facilita información completa para que los usuarios conozcan dónde, cuándo y cómo operar drones sin poner en peligro personas, bienes o la navegación aérea.

La Policía Nacional reafirma su compromiso con la supervisión de estas actividades y solicita la colaboración de la ciudadanía para reportar cualquier uso indebido de drones. “La tecnología debe estar siempre al servicio de la seguridad, no convertirse en una amenaza para ella”, han dicho.

Detienen a una mujer en Tenerife con 300 kg de hachís ocultos en su vehículo

Paquetes con 300 kilogramos de hachís ocultos en el vehículo interceptado en el puerto de Santa Cruz de Tenerife
Paquetes con 300 kilogramos de hachís ocultos en el vehículo interceptado en el puerto de Santa Cruz de Tenerife / EDS

Agentes de la Sección de Fiscal y Fronteras de la Guardia Civil en el Puerto de Santa Cruz de Tenerife, en colaboración con la Unidad Operativa de Vigilancia Aduanera (DAVA) de la Agencia Tributaria en Tenerife, han detenido a una mujer como presunta responsable de un delito contra la salud pública, relacionado con tráfico de drogas. La detención se llevó a cabo durante los controles fiscales rutinarios que se realizan en el muelle de esta provincia con motivo de la llegada de buques de líneas marítimas.

En el operativo, los agentes identificaron a la mujer que conducía un vehículo de gran tamaño que despertó sospechas por el peso excesivo que presentaba. Además, la conducta nerviosa de la conductora durante la entrevista llamó la atención de los agentes. Desde el interior del automóvil se percibía un fuerte olor a sustancia cannábica, lo que motivó una inspección minuciosa del vehículo.

Imagen de la droga incautada, un total de 300 kilogramos de hachís, escondida en el vehículo interceptado
Imagen de la droga incautada, un total de 300 kilogramos de hachís, escondida en el vehículo interceptado / EDS

Durante la revisión, se encontraron ocultos en el maletero y bajo los asientos un total de 300 kilogramos de droga. Tras realizarle el test correspondiente, la sustancia resultó ser hachís.

La detenida, junto con la droga incautada y las diligencias, fue entregada al Juzgado de Instrucción número 5 de Santa Cruz de Tenerife, que decretó prisión provisional para la acusada.

José Domingo Regalado es reelegido como secretario general local de Coalición Canaria de Granadilla de Abona

José Domingo Regalado, reelegido secretario general local de Coalición Canaria en Granadilla de Abona
José Domingo Regalado, reelegido secretario general local de Coalición Canaria en Granadilla de Abona / EDS

El actual alcalde de Granadilla de Abona, José Domingo Regalado, ha sido reelegido por aclamación como secretario general local de Coalición Canaria de Granadilla de Abona durante la celebración de una asamblea en la que los afiliados y las afiliadas nacionalistas apoyaron de manera unánime al nuevo equipo de CC en el municipio.

Junto a José Domingo Regalado estará el cuarto teniente de alcalde y concejal de Economía y Hacienda, Desarrollo Económico, Servicios Sociales, Vivienda, Promoción de la Salud y Deportes del Consistorio, Rubén García Casañas, de nuevo como secretario de Organización.

Equipo nacionalista de Granadilla durante la asamblea de Coalición Canaria

El equipo nacionalista en Granadilla estará formado por un total 32 hombres y mujeres, donde más del 50% de las personas están por primera vez en este órgano, y donde un 35% son jóvenes.

Votación unánime para la reelección de José Domingo Regalado como secretario general local
Votación unánime para la reelección de José Domingo Regalado como secretario general local

Tras su reelección como secretario general local, José Domingo Regalado destacó que las personas que componen el nuevo comité “trabajarán sin descanso día a día para hacer una Granadilla mejor, donde los principales protagonistas sean sus habitantes, mejorando la calidad de vida de nuestros vecinos y vecinas”.

José Domingo Regalado quiso también agradecer a los afiliados y compañeros “la confianza que han depositado nuevamente en mi persona y que asumo con responsabilidad”.

Además, el alcalde de Granadilla de Abona mostró su orgullo por las “magníficas personas que me acompañan y que han mostrado su predisposición para entre todos seguir mejorando nuestro municipio”.

La Policía Local de Arona refuerza la formación en medios técnicos y defensivos

Agentes de la Policía Local de Arona durante una de las sesiones prácticas de formación en técnicas defensivas
Agentes de la Policía Local de Arona durante una de las sesiones prácticas de formación en técnicas defensivas / EDS

La Policía Local de Arona ha intensificado su formación en el uso de medios técnicos y defensivos, en línea con las directrices marcadas por el Gobierno de Canarias y el compromiso del Ayuntamiento con la seguridad ciudadana. Esta acción forma parte del plan de actualización y profesionalización continua del cuerpo, con el objetivo de garantizar intervenciones eficaces, seguras y ajustadas a los principios de legalidad y proporcionalidad.

La formación, dirigida a agentes en activo, incluye contenidos teórico-prácticos sobre dispositivos de protección, técnicas de reducción y contención, así como el manejo de herramientas no letales. Las sesiones, impartidas por instructores especializados, se desarrollan en un entorno controlado que permite simular situaciones reales, reforzando la toma de decisiones en escenarios de riesgo.

Agentes de la Policía Local de Arona durante una de las sesiones prácticas de formación en técnicas defensivas
Agentes de la Policía Local de Arona durante una de las sesiones prácticas de formación en técnicas defensivas / EDS

El programa incorpora además formación ética y jurídica, con el fin de promover el respeto a los derechos fundamentales y a la integridad física y moral de todas las personas. El objetivo es que las actuaciones policiales se desarrollen con profesionalidad, transparencia y dentro del marco legal vigente.

Fátima Lemes, alcaldesa de Arona: “Formar a nuestra Policía Local es una forma de cuidar Arona. Con cada curso, nuestros agentes ganan herramientas y experiencia para atender mejor a los vecinos, actuando con responsabilidad y adaptándose a los nuevos tiempos. Esta apuesta por la formación es clave para construir una policía moderna, cercana y preparada para los retos de hoy.”

Por su parte, el concejal de Policía, Héctor Reyes, ha subrayado que “esta apuesta por la formación continua refleja nuestro compromiso con una policía cercana, eficaz y plenamente respetuosa con los derechos de todos los vecinos y vecinas de Arona. Queremos agentes seguros de sí mismos, formados en actuación proporcional, y con la capacidad de actuar con rigor, responsabilidad y sensibilidad ante cada situación”.

Tazz Yeah encabeza una nueva batalla de gallos en Verano de Cuento

Josua Tazzyeah
Josua Tazzyeah / Cedida

Las batallas de freestyle rap han encontrado, desde hace tres años, un marco perfecto para su exposición en el Festival de Narración, Verano de cuento. Dentro de la programación de esta veterana muestra cultural canaria, durante los meses de julio y agosto, se suceden estos encuentros de rimas y competición las noches de los sábados (21:00 h).

En cada una de sus entregas semanales, cuatro participantes cobran protagonismo en la Plaza del Príncipe de El Sauzal, haciendo del talento improvisado parte de la magia de la narración.

Al frente de este epígrafe del festival, como coordinador, se encuentra Josua, aka Tazz Yeah: locutor, speaker y amante de la cultura hip hop. Este fin de semana, lo acompañarán en escena White Demon, Raxxer y Deichh. “Desde que empezamos hace ya tres ediciones —afirma Tazzyeah— se genera un ambiente precioso, maravilloso. Yo diría que la palabra es familiar, con públicos de todas las edades, desde niños de 5 años hasta ancianos y ancianas que vienen a disfrutar del show”.

“Es un gusto —añade— venir cada fin de semana a El Sauzal y ver caras que repiten; es una de las cosas que más ilusión nos hace. Y, por supuesto, darlo todo para que las caras nuevas quieran volver en próximas citas”.

Tazz Yeah traza una línea que distingue lo que sucede en El Sauzal de otras batallas de gallos: “En este festival estamos en un ambiente de exhibición, por lo que podemos ser mucho más libres a la hora de improvisar, de demostrar nuestro personaje… porque, a fin de cuentas, también estamos interpretando, como en una obra de teatro”.

La noche del viernes

Como es habitual, la entrega semanal de Verano de cuento comienza la noche del viernes (21:00 h, Plaza del Príncipe de El Sauzal). En esta ocasión, con las actuaciones de Antonio de la Cruz, con el título ‘Historias de guanches viejos’, por un lado; y de Juan Reyes y Antonio Conejo, con ‘Animales’, por el otro.

Además, el festival ofrece también, en la mañana del sábado (11:00 h; grada del hall del Teatro El Sauzal), una nueva sesión de narración para toda la familia. Este 2 de agosto será el turno de Ana Tovar, con el relato titulado ‘Fantasía’, recomendado para edades a partir de 3 años.

HiperDino, a través de la Fundación DinoSol, apoya la conciliación estival de su plantilla con ayudas para campamentos de verano

Hiperdino Bellavista I
Hiperdino Bellavista I / EDS

HiperDino, con el objetivo de seguir impulsando la conciliación de la vida personal, profesional y familiar, ha puesto en marcha este año la primera edición de ‘DinoVerano’, un proyecto gestionado a través de la Fundación DinoSol que ofrece una ayuda económica para apoyar a las personas de su plantilla con hijos e hijas durante el periodo estival.

La iniciativa consiste en una ayuda directa de 100 euros por cada hijo menor de entre 3 y 12 años para costear parte del gasto de los campamentos de verano con una duración mínima de 15 días. En esta primera edición se han beneficiado 66 menores, contribuyendo así a aliviar la carga económica de sus progenitores y a favorecer la organización familiar durante los meses veraniegos.

‘DinoVerano’ nace con la voluntad de facilitar la conciliación, reforzar el compromiso con los equipos y cuidar a quienes forman parte de la familia de HiperDino, “es una de las prioridades de nuestras acciones de impacto social, buscar el bienestar de la plantilla a través de ayudas internas que intentamos mejorar cada año”, explica Patricia Muñoz Santana, directora de la Fundación DinoSol.

Con una plantilla que roza las 10.000 personas empleadas, la cadena impulsa distintos programas internos de apoyo personal y familiar a través de su Fundación. Por ejemplo, ofrece gestión y acompañamiento ante situaciones complejas o vulnerables, incluyendo ayudas por discapacidad, apoyo psicológico y asistencia ante enfermedades, entre otros. E impulsa el programa ‘Ayuda a la Excelencia Académica’, destinada a jóvenes con un expediente destacado que inician estudios superiores.

Con acciones como ‘DinoVerano’, la compañía reafirma su compromiso con una cultura corporativa basada en el cuidado, la cercanía y la corresponsabilidad, y da continuidad a los más de 360 acuerdos de conciliación familiar que ha implementado hasta la fecha.

Sobre HiperDino

HiperDino es, desde 1985 y con capital netamente canario, la cadena líder en las Islas Canarias, creando más de 10.000 empleos directos. Su política de precios bajos y competitivos, junto con una variada oferta de referencias de primeras marcas y productos frescos de calidad, ha sido clave en su crecimiento constante.

Esta estrategia le ha permitido, a finales de 2024, expandir su presencia hasta Mallorca, en las Islas Baleares, continuando así su trayectoria de expansión y éxito.

En la actualidad, su red incluye más de 280 tiendas en ambas comunidades autónomas y opera bajo las enseñas HiperDino, SuperDino e HiperDino Express. Cuenta con cuatro centros logísticos y una dark store, dedicada exclusivamente a la preparación de pedidos online. Además, y fruto de su alianza con bp, dispone de 36 establecimientos DinoShop en régimen de franquicia.

A través de la Fundación DinoSol, apoya a sus trabajadores e impulsa programas que benefician a las comunidades en las que opera.

Caos interno del PP isorano, María Afonso Meneses rompe su silencio: “Hace unas semanas, Acerina se fue, hoy me toca a mi contar los motivos”

Foto archivo: Miembros del PP de Guía de Isora durante un acto de presentación hacia las elecciones de 2023 / Partido Popular
Foto archivo: Miembros del PP de Guía de Isora durante un acto de presentación hacia las elecciones de 2023 / Partido Popular

El Partido Popular de Guía de Isora vuelve al centro de la polémica con la contundente declaración de María Afonso Meneses, quien fuera la número 11 en su lista electoral de 2023 y, hasta hace poco, asesora en el Ayuntamiento. Afonso Meneses ha utilizado sus redes sociales para publicar una carta abierta que ya está generando un notable revuelo.

Tras “700 días” en el consistorio, la exasesora no solo anuncia su desvinculación del cargo, sino también una ruptura explícita con el Partido Popular. Su extenso comunicado es un relato directo y sin filtros de lo que describe como un periodo de desilusión y un ambiente laboral adverso, que, según sus propias palabras, la llevó a sufrir ansiedad y estrés, culminando en una baja médica. La misiva no se limita a exponer presuntas humillaciones y el incumplimiento de promesas, sino que incluye un sincero reconocimiento de responsabilidad hacia los votantes de Guía de Isora que confiaron en su propuesta de cambio.


Josefa Mesa, Guía de Isora
Josefa Mesa: “Guía de Isora es hoy un barco sin timón, sin rumbo y con graves riesgos económicos por una gestión irresponsable”

A continuación, reproducimos íntegramente la carta de María Afonso Meneses, un documento que ofrece una perspectiva interna y crítica sobre su experiencia en la política municipal:

700 días dan para mucho

Ya no formo parte del Ayuntamiento de Guía de Isora.
Por fin, este litigio se rompe por lo que esta etapa llega a su fin.
Sin embargo, me veo obligada a no marcharme en silencio ya que las difamaciones hacia mi persona no han cesado.

Durante estos 700 días viví cosas que jamás imaginé. Entré con ilusión, con ganas de aportar, de ser parte de un cambio real para Guía de Isora. Pensaba que íbamos a construir algo nuevo, algo mejor. Qué ingenua fui.

¿Y por qué entré en política? Porque quien suponía que era mi amigo, el concejal de Turismo, me convenció con un proyecto que me pareció honesto: jóvenes formados, con ideas, con energía, para darle un giro de 180 grados a Guía. Y le creí. Me pareció una oportunidad para transformar, para sumar, para hacer las cosas de una forma distinta. Pero una vez nos erigimos, una vez se sentaron en sus sillones, se olvidó de la amistad. Se olvidó del propósito. Y nos dejó a nosotras atrás. A Acerina Glez como concejala. A mí como asesora. A la deriva.

Nos subestimaron desde el principio. Pensaban que no duraríamos, que callaríamos por un puesto, que seríamos meras espectadoras de un juego en el que ya todo estaba decidido. Que “solo votaban a ellos dos”. Palabras del portavoz del partido.

Pero nosotras también fuimos elegidas por la gente y esa gente confiaba en nosotras.
Y no solo en nosotras, el pueblo votó a todo un comité, a una plancha electoral completa que hoy son los grandes olvidados de esta historia. Personas que también creyeron en un proyecto de cambio, que pusieron su rostro y su nombre con esperanza y compromiso.
Por eso duele tanto.

Y lo digo desde el corazón, no tengo nada que agradecer por haber entrado ahí. Al contrario, tengo que pedir perdón. A quienes creyeron en mí, a quienes les pedí el voto, a quienes defendieron este proyecto con la esperanza de algo distinto. Hoy lo reconozco, sin darme cuenta, estaba traicionando esa coherencia que siempre defendí y me duele en el alma.

El otro día mi tía me dijo algo que me partió por dentro: “Tú me engañaste… mira cómo está el pueblo.” Tiene razón. Pero también soy yo quien se siente engañada, usada, abandonada por quien prometió hacer las cosas bien y nos arrastró a algo que nunca fue lo que decía ser.

Hace unas semanas, Acerina Glez se fue, hoy me toca a mi contar los motivos.
Las humillaciones, el silencio obligado, la sensación de estar sola en un sitio donde se suponía que hacíamos equipo.

“No tenía derecho a vacaciones, están incluidas en el sueldo”. Palabras textuales del portavoz.
Trabajaba de lunes a lunes. Siempre disponible, para cualquier área, sin importar horarios ni salud, mientas otros asesores vivían una realidad muy distinta.

Me vetaron, literal. El portavoz del PP y el concejal de Turismo me dijeron que no podía salir en fotos durante una formación oficial en Las Palmas. Si alguien del Ayuntamiento me llamaba, tenía que ocultar dónde estaba, como si yo no existiera.

Y mientras tanto, limpiando oficinas llenas de ratones y cucarachas para que pudieran abrirlas cuanto antes, como si esa fuera mi función, como si no importara.

Mi cuerpo dijo basta y mi mente también. Acabé de baja médica, destrozada por la ansiedad y el estrés.

Durante esa baja, mi única intención era recuperarme, cuidar mi salud mental y, asesorada legalmente, buscar la forma de desligarme tanto del puesto como del partido. Me lo aconsejaron así: no debía volver, no en esas condiciones. Aun así, no hizo falta llegar hasta el final con nada de esto…porque me cesaron estando de baja. Y quiero dejarlo claro, durante todo mi período de baja no hubo ni una sola comunicación por parte de mi partido, el Partido Popular.

No quiero dar pena, no es eso. Solo necesito contar la verdad porque esto me rompió, me quitó la fe en muchas cosas.
Y sobre todo me duele haber decepcionado a quienes me creyeron. A quienes me dieron su confianza, su voto, su ilusión. No se merecían esto. Yo tampoco y por eso pido perdón.
Perdón con todas mis fuerzas.

Luchamos durante años para llegar ahí. Y cuando por fin lo conseguimos, lo dejamos en manos de quien lo destrozó todo.

No era esto lo que soñamos, no era esto lo que queríamos cambiar. Y aún así, fuimos parte. Esa es la herida más grande.

Hasta aquí llego. Con el corazón roto, pero con la conciencia limpia.

Agradezco de todo corazón el trato, el respeto y el arropo recibido por parte de mis compañeros de Coalición Canaria, los técnicos del Ayuntamiento y el personal en general, conocedores de la situación. Gracias por estar, por cuidar, por hacerme sentir acompañada cuando más lo necesitaba.

Hoy cierro esta puerta, la del Partido Popular con firmeza y sin medias tintas.
No soy, ni seré parte de este partido. Y espero que no quede ninguna duda.

Porque incluso de las peores decepciones se aprende. Y cuando una verdad se dice en voz alta, se abre paso a un nuevo comienzo. Hoy cierro esta etapa y mañana empiezo otra, con más fuerza, más verdad y más luz.

Los Corazones de Tejina latirán con fuerza en una fiesta única en Canarias llena de actos

Entrada de los Corazones de Tejina en la plaza, símbolo de identidad y fervor popular en las fiestas mayores de San Bartolomé
Entrada de los Corazones de Tejina en la plaza, símbolo de identidad y fervor popular en las fiestas mayores de San Bartolomé / EDS

El pueblo de Tejina se encuentra ultimando los preparativos para dar inicio a sus fiestas mayores, conocidas como los Corazones, que arrancarán oficialmente a la medianoche de este jueves.

Como es tradición, la imagen de San Bartolomé será sacada hasta la puerta de la iglesia, seguida del lanzamiento de 24 truenas y el encendido del simbólico Corazón de Luces.

Desde ese momento, y a lo largo de todo el mes de agosto, se sucederá un variado programa de actos impulsado por la Comisión de Fiestas de San Bartolomé de Tejina, con el respaldo del Ayuntamiento de La Laguna, a través de la concejalía de Fiestas.

El acto central se vivirá el domingo 24 de agosto, con la esperada y emotiva entrada de los Corazones en la plaza, una manifestación cargada de fervor popular.

“Si hay pueblo que perciba sus fiestas como un gran acontecimiento, ese es Tejina. Sus corazones son la máxima expresión de un sentir popular intachable”, afirma el alcalde de La Laguna, Luis Yeray Gutiérrez, quien destaca que el verdadero impulso de esta celebración, declarada Bien de Interés Cultural de Canarias, “no es otro que la participación ciudadana”, canalizada a través de la Comisión de Fiestas.

El concejal de Fiestas, Dailos González, ha destacado “el esfuerzo de un pueblo que no solo celebra, sino que mantiene viva su identidad a través del arte efímero de sus Corazones, uno de los baluartes más importantes de nuestro acervo cultural”.

González considera que las fiestas representan “un ejemplo de participación, hospitalidad y respeto por nuestras costumbres”, así como “un espacio de encuentro intergeneracional” en el que “cada acto está pensado para que nadie se quede fuera, compartiendo valores de una sociedad más igualitaria y justa”.

Aunque durante esta semana se desarrollan las XI Jornadas de Divulgación de la Historia de Tejina, organizadas por el colectivo Fuentes de Tejina y la Asociación Tres Calles, el verdadero inicio del programa tendrá lugar a medianoche del jueves, con la tradicional salida de San Bartolomé, y continuará en la tarde del viernes, 1 de agosto, con la lectura del pregón a cargo de Nydia Rodríguez Hernández. Este acto se celebrará a las 20:00 horas en el Teatro Cine Unión.

El programa de fiestas incluye más de medio centenar de actos, con propuestas para todos los públicos: actividades infantiles, culturales y deportivas, desfiles, actuaciones musicales, verbenas, proyecciones cinematográficas, festivales folklóricos y exhibiciones pirotécnicas, entre otras. El detalle de la programación estará disponible en la página web del Ayuntamiento de La Laguna.

Entre los actos más destacados y esperados de las fiestas de Tejina se encuentra la 37ª edición del Bestialón, la conocida prueba de resistencia que se celebrará el sábado 9 de agosto. También sobresale la verbena de la Pamela, una cita que gana adeptos cada año y que tendrá lugar el viernes 15 a partir de las 15:00 horas.

La programación continúa con el concurso de Poemas y Coplas, cuyos ganadores se anunciarán el sábado 16 en el Teatro Unión Tejina a las 20:30 horas, y con la tradicional Fiesta de Arte, prevista para el martes 19 en el mismo recinto.

Otro de los momentos señalados será la Cabalgata de Carrozas, que recorrerá las calles el viernes 22 desde las 21:30 horas, seguida por la procesión de San Bartolomé y la exhibición pirotécnica con la clásica traca, en la noche del sábado 23.

El domingo 24, a partir de las 11:30 horas, se celebrará la jornada grande con la entrada de los Corazones de las tres calles en la plaza de Tejina, acompañados por sus respectivas parrandas. Los Corazones permanecerán en la plaza hasta la tarde del lunes 25, cuando se procederá a su descuelgue.

El martes 26, al mediodía, tendrá lugar la entrada de las parrandas en la plaza, con el tradicional pique, y la retirada de los Corazones a sus barrios de origen. Esa misma jornada concluirá con la cabalgata y la posterior quema del Haragán.

Las celebraciones continuarán el último fin de semana de agosto con la versión infantil de estas tradiciones: los Corazones Chicos, protagonizados por los más jóvenes del municipio.