La morosidad en las comunidades de propietarios de Canarias cae un 7,49 %, y un 12,52 % la bancaria

El Palmar.

En el conjunto del país, según un estudio elaborado por el Consejo General de Colegios de Administradores de Fincas de España referido al ejercicio 2016, la morosidad disminuyó un 8,5 % con respecto al año anterior, y un 12,20 % la de los bancos.  

El nivel de impago por morosidad soportado por las comunidades de propietarios en España disminuyó en el ejercicio 2016 un 8,5 por ciento con respecto al año anterior, alcanzando el importe de 1.665,90 millones de euros, frente a los 1.812 millones de euros que sumaba en 2015.

A su vez, la morosidad bancaria  se redujo el 12,20 por ciento, alcanzando los 330,80 millones de euros en 2016 frente a los 376,78 millones de euros de 2015.

En el caso de Canarias, y según los datos recogidos en un informe elaborado por el Consejo General de Colegios de Administradores de Fincas (CGCAFE), la morosidad en las comunidades descendió un 7,49 por ciento en el mismo período citado, mientras que la reducción de la de los bancos fue más importante, del 12,52por ciento.

Por provincias, en la de Santa Cruz de Tenerife, la caída de la morosidad fue del 7,89 por ciento, y del 12, 51 por ciento  en lo que se refiere a la deuda de los bancos con las comunidades de propietarios. Mientras que en la provincia de Las Palmas, la reducción fue del 7,16 por ciento, y del 12,53 por ciento en cada caso.

Si bien la morosidad bajó en todas las comunidades autónomas, los mayores descensos se registraron en Melilla (-9,90 %), Ceuta (-9,10 %), Asturias (-9,56 %), Cantabria (-8,74 %), Castilla-León (-8,48 %),  Castilla-La Mancha (-8,20 %), Andalucía (-8,05 %), Galicia (-8,4 %), Madrid (-8,10 %), Navarra(-8,29 %) y País Vasco (-8,86 %). En el resto de comunidades autónomas el descenso de la morosidad es superior al 7 %.

A juicio de los administradores de fincas colegiados de España, es necesaria una nueva Ley de Propiedad Horizontal para seguir combatiendo la morosidad en las comunidades de propietarios, porque todavía el 39,9 por ciento de las comunidades de propietarios tienen morosos, y el porcentaje de las comunidades de propietarios en las cuales las entidades financieras tienen pagos pendientes alcanza el 7,29  por ciento.

La morosidad frena la rehabilitación

En el año 2013 entró en vigor la Ley de rehabilitación, regeneración y renovación de espacios urbanos, con el objetivo de fomentar la rehabilitación obligatoria de aquellos edificios que superen los 50 años en 2018, rehabilitación que conllevaría un importante ahorro energético en los edificios.  No obstante, rehabilitar un parque de más de 25 millones de viviendas, en que la mitad de ellas tiene más de 30 años, y una quinta parte, más de 50 años, es realmente difícil con la morosidad existente.

También debido a la morosidad existente, muchas comunidades de propietarios no podrán rehabilitar ni hacer accesibles sus edificios como estipulan el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión Social, que establece que los edificios existentes deben adecuarse a las condiciones de accesibilidad antes del 4 de diciembre de 2017.

Contar con un administrador de fincas colegiado  garantiza el cumplimiento de los trámites y formalidades precisos, cuando hay que hacer una reclamación a un propietario moroso.

Derecho social y colectivos vulnerables en la VII Jornadas Laborales De Lanzarote 5 y 6 octubre

Jornadas Laborales.

Los próximos días 5 y 6 de Octubre  en el Hotel Meliá Salinas de Lanzarote, se celebrarán las  ya VII Jornadas laborales de Lanzarote, organizadas por la Asociación Canaria de Iuslaboralistas, con la colaboración de la Asociación  Juezas y Jueces para la Democracia, el Cabildo de Lanzarote, Gobierno de Canarias, Ayuntamiento de Teguise, Colegios de Abogados y Graduados Sociales de Lanzarote y otras entidades, este año bajo el sugerente  título  “Derecho Social y colectivos vulnerables ” , una materia  de máximo interés no sólo para juristas  sino también para la ciudadanía en general, y más especialmente para colectivos de  mayor fragilidad social.

-A lo largo de dos días se desbriznarán con una óptica crítica y propositiva la temporalidad y la parcialidad laboral como factores que redundan en la igualdad de trato en el trabajo, con la ponencia especial del magistrado del Tribunal Supremo Excmo. Sr. Don Antonio Sempere.

-Las relaciones laborales han sufrido una importante mutación durante los últimos tiempos, al impulso de la reconfiguración de un nuevo mercado de trabajo que busca la agilidad productiva y la especialización, para producir más y mejor en menos tiempo y coste económico.  Los centros de trabajo se han transformado en lugares donde pueden confluir una  diversidad de empleadoras , que a su vez tienden a externalizar ,contratar o subcontratar sus servicios.

Estas nuevas formas productivas, a veces  de difícil catalogación jurídica, también serán analizadas con el magistrado del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Ilmo. Sr. Miquel Falguera.

-Se tratará también la especial vulnerabilidad de las personas perceptoras de prestaciones no contributivas y  subsidios desempleo, con el magistrado del Tribunal Supremo Excmo. Sr. Sebastián Moralo.

-La  prevención de riesgos laborales, con especial referencia a los denominados riesgos del siglo XXI: Los  psicosociales ( estrés, acoso, burnout)  de la mano de uno de los máximos expertos nacionales en la materia, el catedrático de Derecho del trabajo y la Seguridad Social de Jaén, Don Cristóbal Molina.

-Y se debatirá también,  sobre la difícil  situación de la mujer trabajadora en un mercado laboral que las discrimina, con la magistrada del Tribunal Supremo Excma. Sra. Dª María Luisa Segoviano , con una visión crítica y plural  que nos permitirá hacer  propuestas desde el derecho Social para avanzar hacia la cultura de la equidad.

Como en cada edición, se otorgará  un  premio económico de 500 euros de dotación,  denominado  “MANUEL RAMÓN ALARCÓN CARACUEL” , en memoria de este brillante jurista,  que se concederá a la  mejor Comunicación  jurídica que se presente, de acuerdo con las bases  disponibles en la página web de la Asociación Canaria de Iuslaboralistas, con toda la información sobre las jornadas.

Este encuentro anual  Lanzaroteño, brinda la posibilidad  de  debatir sobre  las más diversas cuestiones  sociales, con una mirada crítica y disfrutar, a la par, de una amplia agenda de ocio paralelo en la Isla de los Volcanes.

 

Café Quijano regresa a Canarias, 29 Sep. Puerto del Rosario, 30 La Orotava y 1 Oct. Las Palmas

La banda leonesa nos sorprende con el tema ‘Perdonarme’ y el regreso a los sonidos pop.

Café Quijano el 29 de septiembre dará el primer concierto de este Tour 2017 en Puerto del Rosario. Con él, celebran veinte años en el mundo de la música. Además, Café Quijano actuarán en La Orotava, el día 30 y, en Las Palmas de Gran Canaria, el 1 de octubre.

Catorce años después del álbum ‘Qué grande es esto del amor’ el grupo saca el tema ‘Perdonarme’. Nueva canción con el que una vez más los hermanos Quijano sorprenden.

“Se trataba de divertirnos, de encontrarnos de nuevo con el pop de una manera que pudiéramos decir ahora sí. Y, aquí estamos, bailando al mismo tiempo que pedimos un perdón inherente al género humano”, han señalado los componentes del trío.

Regresa un gran grupo a los escenarios. Los hermanos Manolo, Óscar y Raúl saben reinventarse con los años. Esta pequeña gira es un aperitivo de lo que vendrá en 2018. Cuando esta banda leonesa sacará un nuevo disco.

El Café llega a Canarias

Las Islas Afortunadas podrán disfrutar del ‘Café más fresco’ el 29 en el Palacio de Congresos de Fuerteventura. Tickets a la venta en www.ecoentradas.com. Un día más tarde, estarán en el Auditorio Teobaldo Power de la Orotava en Tenerife. Para este concierto las entradas ya vendidas.

El día 1 de octubre finalizan esta mini gira por el Archipiélago canario en el Auditorio Alfredo Kraus de Las Palmas de Gran Canaria. Las entradas se pueden comprar a través de la plataforma web del Auditorio o en taquilla.

‘Perdonarme’ avance de nuevo disco

‘Perdoname’ es el nuevo tema que los hermanos han sacado para este Tour 2017 de once conciertos. Esta canción supone un regreso al pop electrónico. Mucha guitarra y toque moderno con el cual la agrupación demuestra que se adapta a los tiempos buscando nuevos estilos.

Siempre manteniendo el toque Quijano, el grupo leonés ha decido hacer esta gira antes de sacar nuevo disco en 2018. Tenemos una oportunidad única para disfrutarlos en Canarias. Más información en la web oficial www.cafequijano.com.

Todavía quedan algunas entradas a la disponibles para los conciertos de Fuerteventura y Gran Canaria en www.ecoentradas.com o en la taquilla del Auditorio Alfredo Kraus.

El CSIC reconstruye cómo crecían los neandertales a partir de un niño de El Sidrón

Esqueleto del niño neandertal recuperado en la Cueva de El Sidrón. / Grupo de Paleoantropología MNCN-CSIC .

El ritmo de crecimiento neandertal es muy similar al del Homo sapiens.

Se han observado diferencias en el desarrollo del cerebro y la columna vertebral de estas dos especies humanas.

El estudio, publicado en ‘Science’, se centra en un neandertal de casi ocho años que vivió en la cueva asturiana de El Sidrón.

¿Cómo crecían los neandertales? ¿El hombre moderno se desarrolla de la  misma manera que lo hacía un Homo neanderthalensis? ¿Cómo afecta el tamaño del cerebro al desarrollo del cuerpo? Un trabajo dirigido por el investigador del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) Antonio Rosas ha estudiado los restos fósiles del esqueleto de un niño neandertal para establecer si existen diferencias en el crecimiento de neandertales y sapiens.

Según los resultados del artículo que publica Science, ambas especies regulan su crecimiento de forma distinta para adaptar su consumo de energía a sus  características físicas.

“Conocer las diferencias y similitudes en los patrones de crecimiento entre los neandertales y los seres humanos modernos nos ayuda a definir mejor nuestra propia historia. Los humanos modernos y los neandertales surgieron de un ancestro común reciente, y esto se manifiesta en un ritmo general de crecimiento similar”, señala Rosas, del Museo Nacional de Ciencias Naturales. “Aplicando los métodos pediátricos de evaluación del crecimiento, este niño neandertal no se diferencia de un niño actual”, comenta el también científico del CSIC Luis Ríos. El patrón de maduración vertebral y el crecimiento del cerebro, así como las restricciones de energía durante el desarrollo, podría haber marcado la forma anatómica de los neandertales.

Los neandertales tenían mayor capacidad craneal que los humanos actuales. Los neandertales adultos tenían un volumen endocraneal de 1.520 centímetros cúbicos, mientras que el del hombre moderno adulto es de 1.195 centímetros cúbicos. El niño neandertal estudiado había alcanzado 1.330 centímetros cúbicos en el momento de su muerte, es decir, un 87,5% del total antes de los ocho años. A esa edad, un niño actual ya ha terminado de desarrollar toda su capacidad craneal.

“Desarrollar un cerebro grande tiene un gasto energético importante, por lo que dificulta el crecimiento de otras partes del cuerpo. En los sapiens, el desarrollo del cerebro durante la niñez tiene un alto coste energético, por lo que el desarrollo del resto del cuerpo se ralentiza”, aclara Rosas.

Neandertales y sapiens

El coste energético del crecimiento anatómico del cerebro moderno es inusualmente alto, especialmente durante los periodos de lactancia y durante la infancia, por lo que parece requerir una desaceleración del crecimiento del cuerpo. El crecimiento y desarrollo de  este neandertal juvenil se ajusta a las características típicas de la ontogenia humana, donde hay un crecimiento anatómico lento entre el destete y la pubertad, que podría compensar el gran coste energético que supone desarrollar un cerebro tan grande.

De hecho, el esqueleto y la dentición de este neandertal presentan una fisiología similar a la de un niño sapiens de la misma edad, salvo la zona del tórax, que es la correspondiente a  un  niño  de  entre  cinco   y  seis  años,  es  decir,  que  está  menos  desarrollado. “El crecimiento de nuestro niño neandertal no se había completado; probablemente por ahorro energético”, aclara el investigador del CSIC Antonio Rosas.

El único aspecto divergente en el crecimiento de ambas especies es el momento de maduración de la columna vertebral. En todos los homínidos, las articulaciones cartilaginosas de las vértebras torácicas medias y el atlas son los últimos en fundirse, pero en este neandertal la fusión se produce alrededor de dos años más tarde que en los humanos modernos.

“El retraso de esta fusión en la columna vertebral podría reflejar que los neandertales tenían un desacoplamiento de ciertos aspectos en la transición de la infancia a la fase juvenil. Aunque las implicaciones son desconocidas, este rasgo podría estar relacionado con la característica forma expandida del torso neandertal o con el crecimiento más lento del cerebro”, destaca Rosas.

El niño neandertal

El protagonista de este estudio tenía 7,7 años en el momento de su muerte, pesaba 26 kilos y medía 111 centímetros. Aunque los análisis genéticos no consiguieron confirmar el sexo de este niño, sus dientes caninos y la robustez de sus huesos mostraron que se trata de un varón. Del individuo, identificado como El Sidrón J1, se han recuperado 138   piezas,

30 de ellas dientes (algunos de ellos de leche), y parte del esqueleto, incluidos algunos fragmentos del cráneo.

Los investigadores han conseguido averiguar que nuestro protagonista era diestro y realizaba ya tareas de adulto, como el uso de la boca como una tercera mano  para manejar pieles y fibras vegetales. Además, saben que el niño de esta investigación tenía  un hermano pequeño en el grupo y conocen también quién era su madre. Además, este niño tuvo una hipoplasia del esmalte cuando tenía dos o tres años. La hipoplasia (manchas blancas en los dientes, especialmente visibles en los incisivos superiores), se produce cuando los dientes tienen menos cantidad de esmalte de lo normal, y la causa suele ser la malnutrición o alguna enfermedad.

La cueva de El Sidrón, ubicada en Piloña (Asturias) y descubierta en 1994, ha proporcionado la mejor colección de neandertales que existe en la Península Ibérica. El equipo ha recuperado los restos de 13 individuos. El grupo lo componían siete adultos (cuatro mujeres y tres hombres), tres adolescentes y tres niños más pequeños.

En estudios previos ha trabajado un equipo multidisciplinar dirigido por el paleoantropólogo Antonio Rosas (Museo Nacional de Ciencias Naturales del CSIC), por el genetista Carles Lalueza-Fox (Instituto de Biología Evolutiva, mixto del CSIC y la Universidad Pompeu Fabra) y por el arqueólogo Marco de la Rasilla (Universidad de Oviedo).

Antonio Rosas, Luis Ríos, Almudena Estalrrich, Helen Liversidge, Antonio García.-Tabernero, Rosa Huguet, Hugo Cardoso, Markus Bastir, Carles Lalueza-Fox, M. de la Rasilla and Ch. Dean. The growth pattern of Neandertals, reconstructed from a juvenile skeleton from El Sidrón (Spain). Science. DOI: 10.1126/science.aan6463

 

Candidatas a reinas de las Fiestas Mayores de Arona

Candidatas de las Fiestas Mayores de Arona 2017.

Las candidatas a Reina de la Tercera Edad representan a cada uno de los centros de mayores de Arona, las aspirantes son: Rosario García León, de La Camella; Maruca Casanova Plasencia, de Las Rosas; María Rosa Padrón Álamo, de Cabo Blanco; María Morales Alayón, de Valle San Lorenzo; Julia Yanes Sierra, de El Fraile; María Carolina Martín Sierra, de Los Cristianos; Carmen Martín Racel, de Buzanada, Candelaria González García, de Arona; y Ana Jiménez Jiménez, de Las Galletas.

Las candidatas juveniles son, por su parte, Desiree Martín Lorenzo, Cinthia Daniela Conrado Delgado, Alba Trujillo Ramos, Daniela García Barrios y Ana María Antonia Zolotoi, mientras que las aspirantes infantiles son Aimara González Reverón, Nayara López Carballo y Sara Mora Llanos.

El I Torneo de Footgolf Sinpromi Isla de Tenerife se celebra el viernes 22 en Adeje

Sinpromi patrocina un torneo de footgolf que se celebra mañana en Adeje con 40 personas con discapacidad.

El Cabildo, a través de la Sociedad Insular para la Promoción de las Personas con Discapacidad (Sinpromi), patrocina el I Torneo de Footgolf Sinpromi Isla de Tenerife que se celebra mañana, viernes [día 22] en el Golf Costa Adeje, a partir de las 10:00 horas, como una de las tres jornadas que integran la Capital Cup, torneo internacional de footgolf. Serán cuarenta jóvenes con discapacidad intelectual los que practiquen este deporte y las asociaciones que participarán son:Down 21, de La Laguna y Prominsur, de Granadilla de Abona.

La consejera insular de Acción Social y vicepresidenta de Sinpromi, Coromoto Yanes, que entregará mañana, a las 12:30 horas, las medallas a los participantes en este torneo, mostró su agradecimiento a los organizadores de la Capital Cup, por la sensibilidad mostrada hacia las personas con discapacidad. “Este torneo es una muestra más de una sociedad que avanza hacia la inclusión social de todas las personas, independientemente de sus capacidades”.

La Asociación Canarias Footgolf y Sinpromi se han unido para llevar a la Isla este deporte. Con un total de cuarenta participantes, se encontrarán en los tee de salida para realizar un circuito de seis hoyos, al mejor del par 24 que ha marcado la organización para realizar el recorrido. Los participantes saldrán en grupos de cuatro y los jugadores y jugadoras que logren completar los seis hoyos en el menor número de golpes posibles, serán los ganadores, aunque la intención, tanto de la organización como de Sinpromi, es que todos ganen y se muestre que la discapacidad, en este caso intelectual, no es un impedimento para realizar un deporte que reúne técnica, superación y esfuerzo.

Este torneo forma parte de la Capital Cup, torneo internacional de Footgolf, que se celebrará durante el fin de semana en el Campo Los Lagos, del Golf Costa Adeje y que reunirá a parte de los mejores deportistas de esta modalidad sobre el Green. La participación de canarios será notable, además de los jugadores internacionales que llegan desde Holanda, Italia, Francia, Uruguay e Inglaterra.

Por su parte, la marca Tenerife, 100 por 100 vida estará presente durante el torneo como uno de los principales patrocinadores, junto a Sinpromi, Clínicas MED Center, Motorola y Wifi Box.

 

El Cabildo y ATOS en Granadilla promueven el empleo a través del CEDeI

ITER - Cedei ATOS.

La Corporación insular facilita la formación a los becarios, que luego optan a obtener un trabajo en el sector tecnológico.

El presidente del Cabildo, Carlos Alonso; el consejero del área Tenerife 2030, Antonio García Marichal, y el CEO de Atos Iberia, Iván Lozano, han visitado hoy [jueves 21] el Centro de Excelencia de Desarrollo e Innovación (CEDei), dependiente del Instituto Tecnológico y de Energías Renovables (ITER), que promueve el empleo en el sector tecnológico a través de becas formación que permiten hacer frente a las demandas de las empresas del sector.

Los primeros beneficiarios del programa formativo del Cedei entraron en junio de 2015 y desde entonces han pasado 280 personas por este programa formativo. De ellas, 149 han sido contratadas por ATOS, a las que hay que sumar otras 20 personas a las que esta empresa ha dado trabajo directamente como responsable de proyectos y formadores. En la actualidad, hay 49 becarios cursando su formación que podrán acceder al mercado de trabajo en un futuro próximo.

Carlos Alonso indicó que “el programa lleva en marcha tres años y a través de él, la empresa Atos ha facilitado trabajo a casi 200 personas. Estamos yendo a perfiles de estudiantes de último año de FP del grado superior de Informática, a estudiantes universitarios de grados tecnológicos, pero también a jóvenes de edades más tempranas con el objetivo de perfilar esos perfiles para este nuevo nicho de empleo. Por ejemplo, en las TLP hay muchos participantes autodidactas, con perfil adecuado, que pueden recibir este tipo de formación. Atos ha sido la primera empresa que ha apostado en este proyecto y ya tenemos otras empresas interesadas en el mismo”.

Por su parte, Iván Lozano señaló que “Este proyecto tiene como propósito crear un vivero de profesionales cualificados en tecnologías de la información y un propósito de empleabilidad y, por tanto, tiene una vocación de permanencia en el tiempo. Este tipo de iniciativas debe ser impulsada por la industria para que cumpla su cometido, pero también por las instituciones, como ocurre con el Cabildo”.

“El proceso formativo se dirige a la empleabilidad de los participantes, de ahí que la primera etapa se dirija a la formación en tecnologías básicas que usarán en el desempeño de sus trabajos, pero hay una parte importante de esa formación que es su participación en proyectos reales, supervisados por profesionales con experiencia en la profesión”, explica Lozano.

Por su parte, Antonio García Marichal explicó que desde el área Tenerife 2030 se invierte 1.050.000 euros anualmente en este proyecto, que acaba de finalizar su décima convocatoria (el plazo de inscripción finalizó el pasado viernes 15 de septiembre) y que ya planifica su undécima edición. “Se trata de poner en marcha servicios de desarrollo de aplicaciones de software a partir de un programa de formación y empleo capaz de adecuar los conocimientos a la demanda real de las empresas”, explica el consejero.

Así, a través de las empresas los becarios disponen de un plan de formación que incluye prácticas en la que los alumnos realizan tareas de desarrollo de proyectos para clientes reales. Con esto se logra formar a profesionales en tecnologías directamente utilizadas en entornos profesionales a nivel nacional e internacional y se atrae y consolida la presencia de empresas que presten servicios TIC, principalmente hacia el exterior.

ATOS ha sido la primera empresa colaboradora y la que ha participado en mayor medida en la formación y contratación del personal y  en el presente año se han incorporado otras empresas como Serem, Plexus, Edosoft y Myfulltrip que poco a poco han ido incrementando su participación en el programa formativo.

Los becarios que participan en esta iniciativa cumplen requisitos como el de disponer de grado o máster en Informática, Telecomunicaciones, Electrónica Industrial y Automática y Matemáticas o estar cursando el último año de éstas. Se incluyeron, también,  personas con el título de ciclo formativo de Grado Superior en Informática en las especialidades de Desarrollo de Aplicaciones, Desarrollo de aplicaciones multiplataforma o Desarrollo de aplicaciones web o que estuvieran cursando el último año de éstas.

El Cedei es una apuesta por el capital humano como complemento a la importante inversión en infraestructuras realizada por el Cabildo en el marco del proyecto ALiX: conectividad tanto exterior (cable submarino) como interior (Anillo Insular de Telecomunicaciones de Tenerife); el centro de datos y el superordenador Teide HPC.

 

Victoria López: “La felicidad en la empresa hotelera es un negocio muy serio”

Victoria Gehocan.

La vicepresidenta de Ashotel participa en Adeje en una de las mesas redondas del III Encuentro de Recursos Humanos, centrado en la felicidad en el seno de las organizaciones.

Con el lema ‘Felicidad, factor de éxito en las empresas’, el III Encuentro Anual de Recursos Humanos que organiza el Grupo Gehocan, este año en el Magma Artes & Congresos de Adeje, la vicepresidenta de Ashotel, Victoria López, participó en una mesa redonda en la que habló de la importancia del factor felicidad en el conjunto de las relaciones humanas que se llevan a cabo en las empresas hoteleras. “La felicidad en la empresa hotelera es un negocio muy serio”, aseguró la también directora general de GF Hoteles, quien recordó que desde la Asociación Hotelera y Extrahotelera de Tenerife, La Palma, La Gomera y El Hierro se trabaja desde hace tiempo en diversas iniciativas enfocadas hacia ese objetivo final que es la felicidad de todos los integrantes de una organización como es un establecimiento hotelero.

La mesa redonda, moderada por Álvaro Rodríguez de la Calle, director de Operaciones de Praeventis e inspector de Trabajo y Seguridad Social en excedencia; contó también con la intervención de Yeray Rodríguez, responsable laboral de RIU Canarias; Pablo Segado, delegado provincial del Servicio Público de Empleo Estatal; José Miguel González, director general de Trabajo del Gobierno de Canarias; y Juan Vicente Díaz, director de Personas, Tecnología y Compras de DISA.

La vicepresidenta de Ashotel recordó que el sector turístico genera en torno al 38% del empleo en Canarias, lo que comporta “una carga y un compromiso muy grande con la sociedad en la que se implica”. Para Victoria López, esta enorme responsabilidad significa también que si desde el sector hotelero, y de forma extensiva, el turístico, “no estuviéramos pendientes de la felicidad es muy probable que no estuviéramos donde estamos ni tendríamos el peso que tenemos en la economía”.

Para esta empresaria, la felicidad puede traducirse en la relación sana y generosa entre todos los trabajadores de un establecimiento hotelero, “desde los máximos responsables hasta los trabajadores; todos debemos estar implicados”, y se mostró convencida de que “la felicidad también está en la actitud”. Además, López consideró que exigir felicidad es una empresa es también un derecho.

Recordó algunas de las acciones más destacadas en pro de esa felicidad llevadas a cabo por Ashotel, como es la propuesta formulada hace ya algunos meses para configurar un plan de prejubilaciones de camareras de pisos a partir de los 58 años, una iniciativa que es bien vista por el Cabildo tinerfeño y un asunto que se ha debatido estos días en el Parlamento de Canarias.

Identificación con la empresa

Por su parte, Yeray Rodríguez aseguró que en su empresa “los trabajadores son RIU también, forman parte de la marca ante los clientes”. Comentó que esta cadena hotelera desarrolla una política de Recursos Humanos “muy sencilla, austera y puede que hasta aburrida”, explicó, “pero que a nosotros nos funciona bien”. Entre estas políticas está la contratación directa, no hacer uso de las ETT (Empresas de Empleo Temporal) ni de las subcontrataciones. “Al final, entendemos que nuestros trabajadores darán un mejor servicio si tienen bien desarrollado ese sentimiento de pertenencia”, comentó.

Pablo Segado, por su parte, confesó por su parte cierto escepticismo hacia un debate, el de la felicidad, que considera que debe partir de la base de unas condiciones de trabajo dignas. Para el responsable en Santa Cruz de Tenerife del Servicio Público de Empleo Estatal, las claves de la felicidad laboral son las siguientes: negociación colectiva, condiciones laborales dignas y estables y trabajo decente. De esta forma, consideró, “el empleado se identifica mucho más con el servicio que presta”.

En cierta consonancia, el director general de Trabajo canario, José Miguel González, afirmó que “el libro de la felicidad es el convenio colectivo” y añadió que en cierta forma la Dirección General de la que es máximo responsable desde el pasado mes de enero es de la que más gente depende, no tanto por los funcionarios y personal adscrito a esta unidad como por todos los trabajadores y población activa de Canarias.

Por último, Juan Vicente Díaz admitió también que el debate de la felicidad “está un poco de moda”, pero que eso no quita para ver la importancia que tiene este concepto en las plantillas de trabajadores. Así, informó de que en DISA se trabaja mucho en las necesidades de formación de sus empleados; “ponemos especial interés en verificar que cada puesto se adapta al trabajador”, un aspecto que considera que “tiene muchísimo que ver con la felicidad”. “Preocuparse por la felicidad es hacerlo por las perspectivas que tiene en su puesto cada trabajador”, sentenció.

El incendio de Gran Canaria continúa sin estar controlado

Continúa el incendio en Gran Canaria.

Mantiene tres sectores con focos activos y tres estables, pero no estabilizados.


El Gobierno de Canarias ha comunicado este mediodía que el incendio de Gran Canaria tiene un perímetro de 27 km y alcanza las 2.700 hectáreas afectadas.

Los equipos terrestres continúan trabajando en tres sectores con focos activos: Taidía, donde actúan la Eirif (equipos de intervención y refuerzo forestales del Gobierno de Canarias), Bomberos del Consorcio y Bomberos de Maspalomas y por aire un helicóptero del GES; Tejeda, con medios del Cabildo de Gran Canaria (Presa 2, Patrulla 2 y Bravo 9) y Llanos de la Pez, donde se encuentra el Cabildo y la UME.

Asimismo, se mantienen estables, sin variación, pero no estabilizados, otros tres sectores en las zonas de Ariñez, Cazadores y Cueva Grande, con dispositivos de vigilancia y tareas de remate llevadas a cabo principalmente por la UME.

Las condiciones meteorológicas en la cumbre de Gran Canaria están favoreciendo las tareas de extinción, aunque la nubosidad en la zona ha impedido la intervención de la mayoría de los medios aéreos, que hoy han actuado únicamente en la zona sur. En estos momentos, el grueso de la actuación la llevan a cabo los medios terrestres, unos 300 efectivos.

Ante evolución del incendio y la imposibilidad de actuar con medios aéreos, se procedido a anular la petición de nuevos medios al Estado, decisión que se reconsiderará en caso de que sean necesarios.

La dirección de extinción del Cabildo insular ha autorizado el regreso a sus viviendas de todos los vecinos evacuados de manera coordinada con los ayuntamientos y los servicios policiales, previa valoración de las áreas afectadas por la Policía Local, Cuerpo General de la Policía Canaria y Guardia Civil.

Se continúa trabajando para restablecer todos los servicios básicos. En estos momentos hay unos 300 afectados sin luz y otros 300 abonados sin telefonía fija. Se han visto afectados 14 repetidores de telefonía móvil.

La policía valora en estos momentos los daños en las poblaciones de Tejeda, El Rincón, El Llano, San Mateo, Cruz de Tejeda, Risco Prieto y Mesas de Galaz, Tejeda y Cueva Grande.

En cuanto a las carreteras, el Cabildo comunicó que ya se encuentran habilitadas todas las vías a excepción de la GC-150 que permanece cerrada desde el Parador de Tejeda a la Cruz de Los Llanos debido a la caída de un cable eléctrico mientras se solventa la incidencia. No obstante, por razones de seguridad la Guardia Civil es la que decide finalmente el tránsito por las mismas.

Por lo que se refiere a los medios terrestres, han participado en la extinción del incendio efectivos de CECOPIN del Cabildo de Gran Canaria, Consorcio de Emergencias de Gran Canaria, EIRIF de La Gomera y El Hierro, Policías Locales, y Protección Civil de varios municipios, Cuerpo General de la Policía Canaria, Policía Nacional, Guardia Civil, GES tierra, Bomberos de Las Palmas de Gran Canaria, Servicio de Urgencias Canario, Cruz Roja y la UME.

 

El paseo marítimo de El Médano, una trampa para transeúntes II

El 26 de diciembre de 2016 eldigitalsur denunció las lesiones sufridas por una vecina de El Médano en el paseo marítimo, ahora se difunde la información de otro ciudadano que corrió con la misma suerte.

El paseo marítimo de El Médano se ha convertido en un peligro para las personas que transitan por él, el día de hoy un ciudadano denuncia las lesiones que tuvo un transeúnte en un dedo del pie producto de un tornillo que sobresalía de las maderas del paseo, además de publicar las fotografías relató que “A quien corresponda, se acaba de caer una persona mayor al tropezar con el tornillo, sería conveniente que se verificará todo el paseo, este tornillo ya lo puse en su sitio”.

Arquipo Quintero, concejal de Ciudadanos, señala que a finales de 2015 se aprobó por unanimidad una moción de Cs Granadilla para renovar el paseo de madera de El Médano. Actualmente, la situación del paseo marítimo es aun más lamentable que la de ese momento. Son numerosos los accidentes (caídas) producidos a consecuencia del mal estado del mismo. EXIGIMOS al grupo de gobierno que ejecute el mandato plenario en pro de garantizar la seguridad de nuestros vecinos y visitantes.

Denuncia del 26 de diciembre de 2016

Una vecina del Médano con múltiples lesiones  a consecuencia de una caída en el paseo durante su habitual entrenamiento para carreras de fondo en las que suele participar.

Ayer fue correr por el paseo y tuvo la mala suerte, (aunque también era bastante probable que algo así pasase tal y como están esas tablas), de tropezar con una de ellas y caer. El resultado de la caída fue, una mano contusionada con dos dedos inmovilizados, heridas y magulladuras en un hombro y un antebrazo, heridas en las manos y en ambas rodillas.

Un lugar tan turístico como El Médano tiene un paseo de tablas en condiciones pésimas, con una absoluta falta de mantenimiento. Las tablas estás levantadas y a menudo la gente que pasea por él tropieza, en muchos casos llegando a caer.

Varias personas que le ayudaron a levantarse  le animaron a denunciar el hecho ya que es conocido por los que viven en la zona que en ese paseo se cae mucha gente a diario.

Las autoridades competentes deberían considerar la necesidad urgente de cambiar esas tablas por un paseo pavimentado en condiciones. Sin que sea un peligro para todos los que lo transitan.

 

La Policía Nacional detiene a un hombre por tráfico de drogas en Las Verónicas

Droga incautada por la Policía Nacional.

Se le intervino 110 Euros y diferentes tipos de droga.

La Policía Nacional ha detenido en Arona, Sur de Tenerife, a un hombre identificado como S.I.F., de 35 años de edad, de nacionalidad senegalesa y con antecedentes policiales, por tráfico de drogas. Se le intervino 110 Euros y diferentes tipos de droga.

La actuación de la Policía Nacional se enmarca dentro de la operación “Drogas Ocio” para la erradicación del consumo y venta de drogas en zonas turísticas y de ocio, en la zona de Las Verónicas donde se procede a  la detención el pasado domingo día 10 de septiembre, de un hombre de nacionalidad senegalesa de 35 años y con antecedentes policiales que se encontraba vendiendo drogas a diferentes personas que se le acercaban. La Policía Nacional tras comprobar los hechos por diferentes compradores, establece un dispositivo deteniendo al vendedor de drogas.

Al detenido se le interviene 110 Euros en efectivo y diferentes tipos de drogas: 8 envoltorios de marihuana, 10 de heroína, 31 de cocaína y 10 pastillas de diazepam.

Una vez instruido el correspondiente atestado policial, junto al detenido, fue remitido a la Autoridad Judicial competente.

La actuación fue desarrollada por policías nacionales pertenecientes a la Brigada Local de Seguridad Ciudadana de la Comisaría del Sur de Tenerife.

 

Detenido en la Avenida Las Américas por un robo con violencia en un domicilio

Avenida de Las Américas.

Se llevó dos teléfonos móviles al ser sorprendido por la dueña de la vivienda.

La Policía Nacional ha detenido en Arona, Sur de Tenerife, a un hombre identificado como N.N., de 36 años de edad, de nacionalidad letona y sin antecedentes policiales, por un robo con violencia  en el interior de un domicilio de la Avenida Las Américas. Se llevó dos móviles al ser sorprendido por la dueña del domicilio.

La investigación de la Policía Nacional se desarrolla al tener conocimiento de que se había cometido un robo con violencia el pasado día 25 de Julio de 2017 en el interior de un domicilio sobre las 05:00 horas y que el autor había sido sorprendido por la dueña, llevándose  dos teléfonos móviles.

La investigación ha determinado quien es el autor de los hechos al que se le localizó y se procedió a su detención.

Una vez instruido el correspondiente atestado policial, junto al detenido, fue remitido a la Autoridad Judicial competente.

La investigación fue desarrollada por policías nacionales pertenecientes a la Brigada de Policía Judicial de la Comisaría del Sur de Tenerife.

Detenido en Playa de las Américas con marihuana y dinero en efectivo

Droga incautada por la Policía Local de Arona.

Los hechos se produjeron durante una actuación de la sección de Tráfico de la Policía Local de Arona, al interceptar a un individuo que había realizado una maniobra antirreglamentaria.

La lucha contra el menudeo de drogas sigue siendo una prioridad para la Policía Local de Arona, cuyos agentes han detenido en Playa de las Américas a un individuo con una gran cantidad de marihuana, muy superior al máximo para consumo propio, y de dinero en efectivo.

Los hechos tuvieron lugar cuando agentes de la sección de Tráfico de este cuerpo municipal de seguridad interceptaron a un vehículo cuyo conductor había realizado una maniobra antirreglamentaria.

En esta actuación los policías percibieron en el interior un fuerte olor de lo que parecía hachís o marihuana. Inquirido el conductor por los agentes, hizo entrega voluntaria de una pequeña porción de hachís. No obstante, durante el registro del vehículo, la unidad localizó dos paquetes de un tamaño considerable, presuntamente de marihuana, superior al máximo para consumo propio.

Esta situación, unida a una importante cantidad de dinero hallada en efectivo en poder del individuo, llevó a su detención y su puesta a disposición de la autoridad judicial.

 

Ucelay insiste en el proyecto Chafiras-Oroteanda y los nuevos enlaces de Los Cristianos y Las Américas

Roberto Ucelay, Actuaciones en el Sur.

El CEST reclama al Gobierno de Canarias que en el nuevo convenio con el Estado la prioridad sean las carreteras tinerfeñas.

El presidente del Círculo de Empresarios y Profesionales del Sur, Roberto Ucelay, propone que se invierta “en las carreteras de la Isla porque son las que tienen mayores índices de tráfico, siniestralidad y tiempos de desplazamiento”.

Los empresarios del Sur reclaman al Gobierno de Canarias que la firma del nuevo convenio de carreteras, con el Ejecutivo central, sirva para que se invierta “donde más falta hace y donde a más personas afectan los problemas”. El presidente del Círculo de Empresarios y Profesionales, Roberto Ucelay, ha afirmado que “con criterios e índices objetivos sobre la mesa es incuestionable que la prioridad deben ser las carreteras tinerfeñas, tanto la TF-1 como la TF-5”.

Según Ucelay, “absolutamente todos los datos avalan esta reivindicación”. “Tanto los índices medios de siniestralidad como los de desplazamientos en distancias cortas o congestiones nos llenan de razones para demandar que esta vez el convenio de carreteras se gestione por parte del Gobierno de Canarias partiendo de la premisa de que las de Tenerife deben atenderse en primer lugar”, ha recalcado el presidente del Círculo de Empresarios y Profesionales del Sur.

En esta dirección, Roberto Ucelay ha apuntado que “Tenerife merece un mayor esfuerzo inversor respecto a otras Islas que en las últimas décadas se han beneficiado de una cantidad superior de recursos para completar o mejorar su red de carreteras”.

“El nuevo convenio de carreteras debe compensar el retraso en inversiones que parece Tenerife”, ha señalado. “Nos consta que desde el Cabildo se está presionando al Ejecutivo autonómico para que así sea, una demanda a la que se deben sumar ayuntamientos y responsables públicos sin distinción de siglas o color político”, señaló el presidente del CEST.

El Ministerio de Fomento ha anunciado recientemente que la firma del convenio de carreteras, inicialmente prevista para octubre, se retrasará hasta una fecha indeterminada de lo que resta de 2017.

Según recordó en sede parlamentaria el vicepresidente y consejero de Obras Públicas del Gobierno de Canarias, Pablo Rodríguez, el acuerdo que entrará en vigor el 1 de enero de 2018 está previsto para doce años de vigencia, por una cantidad de 2.500 millones de euros para atender las principales necesidades del Archipiélago en esta materia. A esta cantidad se añadirá el coste de las carreteras que no se han terminado del convenio de carreteras todavía vigente, que concluye el 3 de diciembre del año en curso. En esta dirección, el consejero garantizó días atrás que el Ministerio ha mostrado su disposición para devolver las cantidades no transferidas del convenio actual.

Desde el CEST se ha recordado, además, que hay actuaciones como el tercer carril de la TF-1, el proyecto Chafiras-Oroteanda, los nuevos enlaces de Los Cristianos y Las Américas  o el cierre del anillo insular que a juicio de los empresarios “requieren impulsarse con urgencia para aliviar los enormes problemas de tráfico que padecen tanto los trabajadores como los turistas”. A juicio de Ucelay, Tenerife necesita que estos proyectos se redacten y tramiten con todos los informes preceptivos, declaraciones de impacto ambiental y demás requisitos.