La Escuela Infantil municipal de Adeje “El Duendecillo Azul” visita la Asociación San Juan

Alumnos de El Duendecillo Azul.

La iniciativa se enmarca bajo el programa “Visitas Escolares” que el propio centro de Pedagogía Curativa organiza desde hace más de 12 años de forma ininterrumpida.

Recientemente un grupo de 50 niños y niñas de la Escuela Infantil municipal “El Duendecillo Azul” visitaron el Centro de Pedagogía Curativa y Terapia Social San Juan para conocer, de primera mano, las diferentes actividades y talleres que desarrollan bajo la metodología Waldorf para personas con necesidades especiales.

La iniciativa se ha enmarcado bajo el programa “Visitas Escolares” que organiza la propia Asociación San Juan desde hace más de 12 años de forma ininterrumpida y que este 2018 dará cobijo a más de seiscientos niños y niñas de diferentes edades escolares y centros educativos de toda la comarca sur de Tenerife.

La Asociación San Juan es una entidad sin ánimo de lucro, constituida en junio del año 1994. Su principal misión es el fomento de la educación en general y la asistencia, recuperación, enseñanza e integración social de las personas que necesitan cuidados especiales.

San Juan se dedica a crear y gestionar centros específicos de Pedagogía Waldorf, Pedagogía Curativa y Terapia Social de orientación antroposófica. Realiza, impulsa y protege toda clase de estudios, investigaciones y trabajos de aplicación directa a la formación de las personas necesitadas de cuidados especiales y necesitados de educación en general. Establece relaciones con iniciativas existentes en países extranjeros que persiguen finalidad análoga con el objetivo de intercambiar información, conocimiento y medios adecuados para una mejor consecución de los fines.

 

MGM Muthu Hotels en Golf del Sur se renueva y apuesta por el mercado canario

Yesenia González|eldigitalsur.

La tarde de un viernes de primavera en Tenerife es el momento perfecto para una reunión de amigos y fue así como se sintieron los clientes y aliados comerciales de MGM Muthu Hotels, en el cóctel anual de agradecimiento y actualización de la marca.

El director general, George Kuruvilla y su equipo de trabajo.

El director general, George Kuruvilla y su equipo de trabajo.Esta reconocida cadena de hoteles cuenta con dos importantes propiedades en la privilegiada zona de Golf del Sur, Grand Muthu Golf Plaza Hotel & Spa y el Muthu Royal Park Albatros. Su oferta incluye estudios y amplios apartamentos ubicados en una tranquila zona residencial rodeada por hermosos campos de Golf, lo que les convierte en referencia para los amantes de este deporte, así como parejas y familias que busquen relajarse en el hermoso sur de Tenerife.

El escenario fue el Muthu Hotel Golf Plaza, su director general, George Kuruvilla se dirigió a los asistentes y con gran orgullo destacó las recientes  labores de remodelación que se han llevado a cabo en el Hotel Albatros, así como la implementación de nuevos estándares en el área de calidad a fin de garantizar un mejor servicio a sus huéspedes.

Kuruvilla aprovechó la oportunidad para presentar parte de su equipo de trabajo, en especial  las nuevas incorporaciones en el área de ventas y marketing.  Caroline Alexander, actual Directora Comercial ofreció unas sentidas palabras en las que expresó su agradecimiento por el gran apoyo así como la calurosa bienvenida que ha recibido por parte de los profesionales del turismo en Tenerife,  en respuesta a ello, se comprometió en nombre de los hoteles Muthu a trabajar arduamente para ofrecer la mejor experiencia vacacional posible a sus clientes.

Por otra parte, Jesús Rosales, Gerente de Ventas España, no desperdició la oportunidad para dirigirse a los invitados, representantes de agencias de tour operación, agencias de viajes y campos de golf, a quienes denominó “sus amigos” debido al magnífico trabajo en conjunto que han llevado a cabo a lo largo de su dilatada trayectoria laboral en la isla, explicó que la nueva propuesta del reforzado equipo comercial busca mantener el reconocimiento de MGM Muthu Hotels a nivel internacional, prestando especial atención al mercado canario. Rosales concluyó su exposición con una firme promesa a los asistentes “aquí estamos para ustedes, porque para Muthu Hotels su negocio es nuestro placer”

Una vez finalizada la exposición y bajo un despliegue musical liderado por el equipo de animación del Hotel, los asistentes degustaron una fusión gastronómica hispano-india en honor a las raíces Hindúes  de la cadena Muthu Hotels, que también cuenta con propiedades en  Reino Unido, India, Singapur y sus más recientes adquisiciones en Francia y Cuba.

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El Ayuntamiento de San Miguel de Abona recoge 900 kilos de tapones solidarios

Es la segunda recogida de casi una tonelada que se realiza en un año.

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona ha vuelto a ser partícipe de una segunda campaña de tapones solidarios a favor de la Asociación Iraitza en la que se han implicado tanto a usuarios de Servicios Sociales, como colegios, establecimientos comerciales y vecinos en general. En esta ocasión, han sido 900 los kilos que se han recogidos en diferentes dependencias municipales que fueron entregados al vicepresidente de la asociación, Juan Manuel Franquiz.

Los tapones se llevan a una empresa de reciclaje colaboradora que es la encargada de la compra del material que necesite la asociación para que continúe desarrollando su labor. “La solidaridad no caduca y seguiremos con la recogida de tapones  dado que un gesto tan sencillo   es de vital importancia para muchas familias”, afirman tanto el alcalde, Arturo González, como la concejala de Servicios Sociales, Nuria Marrero.

Los objetivos de la recogida de tapones solidarios se centran, fundamentalmente, en la ayuda a personas que presentan una movilidad reducida por discapacidad, bien física, psíquica, sensorial y/o sensitiva y en invitar a la sociedad a reciclar y a cuidar del medio ambiente realizando el simple gesto de guardar tapones de plástico en lugar de tirarlos a la basura.

El pasado año, donde por primera vez el Ayuntamiento era partícipe de esta campaña, se recogieron 950 kg de tapones.

 

La XXXI excursión de la Tercera Edad de Santiago del Teide visitará Tegueste

Tegueste.

La misma se realizará el sábado 21 de abril y reunirá a más de 500 mayores del municipio.

Tegueste es el municipio y lugar elegido este año 2018 para realizar la visita e intercambio cultural de la “XXXI edición de la Excursión de la Tercera Edad de Santiago del Teide”, en la que participarán más de 500 vecinos/as del municipio, mayores de 60 años, acompañados/as por su cónyuge.

Dicha excursión está organizada por el Ayuntamiento de la Villa Histórica de Santiago del Teide, a través de su concejalía de Servicios Sociales que dirige Noelia Beatriz González Navarro y, en este año, se realizará el sábado 21 de abril.

El itinerario de esta XXXI edición, salvo cambios de última hora, consta del siguiente recorrido: se partirá, a las 08:00 hrs. de la mañana, desde cada una de las diferentes paradas de los distintos pueblos con dirección norte. Posteriormente, se llegará hasta el municipio de Icod de Los Vinos, donde todos/as los/as mayores podrán disfrutar de un desayuno y compartirán sus primeras experiencias. De aquí se trasladarán hasta Tegueste, donde se realizará el intercambio cultural entre ambos municipios y se celebrará una Santa Misa canaria, en la Iglesia de San Marcos Evangelista, en la cual participará un grupo de folklore de la zona teguestera y que contará, además, con la tradicional ofrenda floral. Además de ello, se podrá pasear por sus calles y plazas y visitar el mercadillo así como diferentes lugares emblemáticos que en esos días estarán celebrando sus fiestas patronales.

A continuación, la expedición partirá hasta el municipio de Tacoronte para realizar el tradicional almuerzo de confraternización y hermandad así como el tradicional baile-fiesta con nuestros mayores en el cual, como siempre, habrá muchas sorpresas.

Finalmente, la comitiva regresará por el sur de la isla con una breve parada, en la Basílica de Nuestra Señora de Candelaria, para ver a la patrona.

Asimismo, como elemento a destacar, durante todo el recorrido los/as mayores irán acompañados de monitores del área de Servicios Sociales del Ayuntamiento, así como de personal sanitario y miembros de Protección Civil de Santiago del Teide; todo ello siempre con la finalidad de cerciorar, en todo momento, la seguridad y bienestar de todos/as aquellos/as que quieran ser partícipes de una de las citas más esperadas para los/as mayores del municipio.

Cabe mencionar, además, que desde el área de Servicios Sociales del Ayuntamiento ya se está haciendo entrega de las invitaciones a todos/as aquellos/as vecinos/as del municipio, mayores de 60 años, que figuren en el padrón municipal de habitantes. Para una mayor información al respecto pueden contactar al teléfono 922 86 31 27 ext. 200 y/o 201.

 

Preocupación ante el nuevo concurso de AENA sobre la seguridad privada

Aeropuerto Reina Sofía.

COMUNICADO DE PRENSA

SECCIÓN SINDICAL DE CCOO EN PROSEGUR CANARIAS.

Los vigilantes de seguridad están muy preocupados, así lo han hecho saber a la Sección Sindical de CCOO en Prosegur Canarias, sindicato mayoritario en Grupo del mismo nombre y con presencia en todos los aeropuertos de las islas a excepción de Fuerteventura, La Gomera y El Hierros, cuyos servicios presta otra empresa.

Estos observan con suma expectación el anuncio por parte de las tres grande empresas del sector (Prosegur, Securitas y Eulen) en no participar en el concurso de la prestación de los servicios de seguridad de los aeropuertos españoles gestionado por AENA, entre los que se encuentran los lotes que corresponden a los canarios, en este caso dividido en dos: islas orientales conformado por los aeródromos de Lanzarote, Gran Canaria y Fuerteventura e islas occidentales, formado por los de Los Rodeos – Tenerife Norte, Reina Sofía – Tenerife Sur y La Palma.

La razón es muy sencilla, es imposible cubrir con los presupuestos ofertados los gastos que se derivan de abonar las nominas, teniendo en cuenta la subida salarial del 2% anual hasta el 2020, el acuerdo de la mejora en las condiciones laborales firmada por la patronal, los sindicatos y el propio gobierno, así como asi como el aumento en el número  de filtros para dar respuesta al aumento del tráfico de pasajeros, culminando con la creación de varios pluses con el objeto de acabar con la amenaza de una huelga que tiene su origen en el Aeropuerto de Prat (Barcelona) y a la que pretendieron sumarse los de Madrid – Barajas, A Coruña o el de Santiago de Compostela, entre otros.

Este colectivo aún recuerdan, o toman como ejemplo, la situación vivida por los compañeros  y compañeras de Los Rodeos con la extinta Segur Ibérica, empresa que prolongó durante más de siete meses el martirio suscitado a raíz del continuo atraso de salarios, la entrada en una declaración de concurso de acreedores por parte de la firma y la larga agonía generada por multitud de procesos judiciales y administrativos, de los cuales muchos trabajadores y trabajadoras aún se recienten, despues de dos años.

La situación no es para menos, apunta la propia portavocia de la Sección Sindical de CCOO, teniendo en cuenta que gran parte de las empresas que han decido participar en el concurso de estos dos lotes tienen menos facturación anual que el presupuesto de cada uno de estos o poseen problemas en cuanto al pago de nominas se refiere.

De hecho son continuos los retrasos en las fechas de ingreso de los haberes por parte de una de la participantes que opta a ambas provincias  e innumerables las denuncias que está generando esta situación, lo que, en el supuesto de asumir cualquiera de los contratos de Canarias, difícilmente podrán hacer frente a la puesta en funcionamiento de cada uno de los centros de trabajo dependientes de AENA (medios materiales, técnicos y humanos) y que en su conjunto, según cálculos, podría superar fácilmente el millón de euros que generaria su puesta en marcha inicial, con el  hándicap de no haber facturado el primer mes en la prestación del servicio.

En opinión de CCOO, la salida a concurso por parte de AENA de la nueva licitación se ajusta más a motivos económicos que a los argumentados por la propia entidad, quien justificaba la misma con el pretexto de adaptar los presupuestos de cada lote a las mejoras pactadas.

La realidad es bien distinta cuando queda demostrado que la Agencia Española va en un 100% a precio, como bien se apunta desde algunos sectores, esquivando su propio compromiso en los criterios que, en cuanto a la prestación del servicio, ha de prevalecer la calidad del mismo en un 51% de la valoración final, encuadrándose así dentro de los parámetros del pacto alcanzado el pasado 21 de noviembre por la propia mesa negociadora, de la que formó parte.

De hecho no sonroja ante su propio incumplimiento, su postura frente a esta puja, o la imposición de unas condiciones económicas que solo pueden gestar en el sector nuevos enfrentamientos con la empresa encargada de gestionar los aeropuertos y las nuevas beneficiarias de los servicios de seguridad en la región.

Jornadas de puertas abiertas para futuros profesionales sanitarios en el Hospital de La Candelaria

Una treintena de futuros profesionales sanitarios acudieron a las Primeras Jornadas de Puertas Abiertas del Hospital de La Candelaria.

Una treintena de participantes conocieron la dinámica diaria del centro hospitalario visitando diversos servicios clínicos, médicos y quirúrgicos.

Este encuentro también ha fomentado la importancia de la formación en investigación biomédica en la carrera de los futuros residentes y especialistas.

El Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, en Tenerife, adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha celebrado sus Primeras Jornadas de Puertas Abiertas para Futuros Profesionales Sanitarios con la participación de una treintena de licenciados en Medicina, Farmacia, Radiofísica, Enfermería y Psicología, interesados en realizar su formación como especialistas en este centro hospitalario.

El director gerente, Jesús Delgado, dio la bienvenida a los futuros especialistas, a quienes recordó la experiencia y solidez asistencial de este centro hospitalario que cuenta con 52 años de vida atendiendo la demanda sanitaria de la población tinerfeña y canaria.

En este sentido, Felipe Belmonte, jefe de estudios de Formación Especializada del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria y también organizador de este encuentro, explicó las principales líneas de dinámica docente que se ofrece a los médicos internos residentes, así como la importancia de colaborar con todas las unidades y departamentos para desarrollar un exhaustivo Plan de Calidad de Formación Docente especializada. Una labor de la que se benefician anualmente 250 profesionales internos residentes de diferentes cursos y servicios en el Hospital de La Candelaria

Una potente Unidad de Investigación: rotación de médicos internos residentes

Los futuros profesionales sanitarios también tuvieron la oportunidad de profundizar en el papel que juega la investigación biomédica durante las primeras Jornadas de Puertas Abiertas.

El doctor Juan Navarro, jefe de la Unidad de Investigación del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, explicó a los futuros especialistas que este departamento se encarga no solo de desarrollar proyectos y asesorar metodológicamente a los investigadores, sino que además, entre sus funciones, fomenta la docencia y la rotación con los profesionales sanitarios que se especializan en La Candelaria.

Navarro recalcó que la investigación busca mejorar los problemas de salud de la población y por tanto, la faceta investigadora debe ser también un pilar necesario en la carrera de todo especialista.

Visita guiada por diferentes servicios

Las Jornadas de Puertas Abiertas del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria para los futuros profesionales contaron con la visión de diferentes médicos internos residentes que acercaron su experiencia a quienes todavía están decidiendo qué especialidad tras haber superado la prueba MIR.

En grupos organizados, asesoraron a los asistentes, resolviendo las dudas que se les planteaba, además de guiarlos en una visita por algunos de los departamentos y áreas más representativos del centro hospitalario.

 

El ICHH promociona la donación de sangre entre los alumnos de Vilaflor en la I Feria de la Salud

Escolares con la pancarta en la Feria de la Salud de Vilaflor.

El Instituto Canario de Hemodonación y Hemoterapia trasladó una unidad móvil y un equipo educativo para fomentar la donación entre los estudiantes.

El Instituto Canario de Hemodonación y Hemoterapia (ICHH), dependiente de la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, participó en la I Feria de la Salud de Vilaflor de Chasna, en Tenerife, celebrada el pasado viernes día 6 de abril, trasladando una unidad móvil y un equipo educativo con el fin de promocionar la donación de sangre a través de talleres y juegos entre los alumnos de los colegios de la localidad.

La unidad móvil desplazada estuvo abierta durante la mañana y la tarde para atender a los visitantes y vecinos que se acercaron hasta la plaza situada en el casco urbano. Por su parte, los alumnos que asistieron a la feria confeccionaron un mural con el que, bajo el eslogan Vilaflor Dona, quisieron sensibilizar y promocionar la donación de sangre tras conocer, de mano de los profesionales del ICHH, los pormenores de la donación y la importancia que tiene ésta en la sociedad y en el sostenimiento del sistema sanitario.

Feria de la Salud de Santiago del Teide

Del mismo modo, el ICHH trasladó, también el viernes pasado, un equipo educativo hasta la plaza Norberto García de Santiago del Teide, municipio que acogió su respectiva Feria de la Salud y en la que el personal de este organismo tuvo la oportunidad de sensibilizar a grandes y pequeños en los talleres que se llevaron a cabo en la tarde de ese día en la localidad.

A través de estas actividades lúdicas, el ICHH pretende que la ciudadanía alcance un mayor conocimiento de los recursos relacionados con la donación de sangre que se utilizan en la comunidad, reconocer e identificar las unidades móviles, promover acciones que fomenten un mejor conocimiento de la salud y de los requisitos que hay que tener para poder donar sangre.

Dónde donar en Tenerife

En cuanto a los puntos fijos, en Santa Cruz de Tenerife se podrá donar en la sede del ICHH de la calle Méndez Núñez, número 14, de lunes a viernes de 8.15 a 21.30 horas. También, de lunes a jueves de 13.00 a 19.30 horas y el viernes de 8.00 a 14.30, se realizarán extracciones en la sala de extracción ubicada en el interior del centro de salud de San Isidro en Granadilla de Abona.

Y en cuanto a los puntos fijos de la Red Transfusional Canaria, en el Hospital Universitario de Canarias, se puede donar de domingo a viernes y festivos de 8.30 a 21.30 horas.

 

La ex Miss Universo, Bárbara Palacios, presidirá el jurado del X Certamen de Jóvenes Diseñadores de Tenerife

Bárbara Palacios.

La emprendedora y conferenciante internacional participará ese mismo día, jueves 12, en una jornada en la que explicará las claves para ser mujer empresaria de éxito.

La ex Miss Universo 1986, Bárbara Palacios, será una de las invitadas al X Certamen Internacional de Jóvenes Diseñadores de Tenerife, que se celebrará el próximo jueves 12, a las 21:00 horas, en el Recinto Ferial de Santa Cruz. La emprendedora y conferenciante internacional lo hará en calidad de presidenta del jurado encargado de elegir al ganador de entre los seis finalistas que competirán con sus colecciones en un concurso que, a lo largo de una década, se ha consolidado como lanzadera de nuevas promesas del diseño.

Aprovechando su reciente visita a la Isla, donde Bárbara Palacios impartirá unas jornadas de empoderamiento de la mujer a través del emprendimiento, la ex Miss Universo ha aceptado la invitación formulada por el vicepresidente socioeconómico, Efraín Medina, para presidir el fallo del Certamen de Jóvenes Diseñadores. Medina señala al respecto que “es un inmenso honor contar con la presencia de una mujer emprendedora en la gala final de este concurso para mostrar su apoyo a estos jóvenes diseñadores que buscan consolidar su trayectoria profesional a través de la emprendeduría, valores que ella defiende”.

Barbara Palacios estará el mismo jueves de 9:00 a 15:00 horas en el Hotel Victoria Suites de Adeje en la jornada Ser mujer líder y emprendedora está de moda, donde a las 12:45 ofrecerá la conferencia 9 pasos para tú crecimiento personal. Posteriormente, tendrá lugar un taller sobre comunicación e imagen. En la presentación de esta jornada, la acompañarán Victoria López, cosejera del Grupo Fedola y directora de GF Hoteles y vicepresienta de Ashotel; Albania Oyarzun, locutora e influencer; Teylu Díaz, presentadora y productora de televisón, asesora de imagen y protocolo y Carla González, entrenadora personal, osteópta y experta en nutrición de deportes. Para más información sobre esta jornada se puede consultar el siguiente enlace:  http://barbarapalacios.com/canarias-espana-2018/

Desde que fuera elegida Miss Universo, Bárbara Palacios ha consolidado una intensa y productiva carrera en su compromiso con el empoderamiento de la mujer y el ser humano, actuando como portavoz para empresas, así como en la industria de la televisión en los Estados Unidos y en el extranjero. Ha servido como anfitriona de muchos programas de televisión, incluyendo los Grammy Latino (5 años), Miss Venezuela (7 años), Miss Universo, el Festival de Viña del Mar, Miss EE UU y otros.

Reconocida como una de las mujeres más poderosas del 2014, según la revista People en español, dos años después fue distinguida por el Congreso de Estados Unidos como una de las mujeres latinas mas influyente y respetada por su contribución con la promoción de la cultura hispana en EE UU.

Con una Licenciatura en Publicidad y Mercadeo y un Master en Teología es un ejemplo de superación y constancia. Su deseo de promover el crecimiento personal y el bienestar integral, siempre ha tenido como norte que la belleza se desarrolla desde adentro hacia afuera. Como Autora Inspiraciónal y Conferencista Internacional, Bárbara Palacios ha promovido su propia plataforma de desarrollo personal de 9 Pasos, para guíar a las personas a alcanzar una vida integral plena de bienestar.

Sus dos libros La Belleza de Saber Vivir  y Lejos de mi sombra, Cerca de la Luz están basados en sus experiencias personales, en sus solidos principios espirituales y en sus valores familiares. Bárbara Palacios, a través de su plataforma de inspiración, influye positivamente en las personas y las orienta a alcanzar una mejor calidad de vida.

 

La Biblioteca de La Laguna organiza la primera ‘Biblioteca Humana’ de Canarias

Presentación Biblioteca Humana.

La actividad se llevará a cabo el jueves 12 de abril a las 19:00 horas en la sala polivalente de la biblioteca municipal.

La Biblioteca Municipal Adrián Alemán de Armas, dependiente de la Concejalía de Cultura del Ayuntamiento de La Laguna, acogerá el próximo 12 de abril, a las 19:00 horas, la primera Biblioteca Humana en Canarias. Las personas que asistan al evento, que se desarrollará bajo el lema No juzgues un libro por su portada, encontrarán un catálogo de diferentes libros humanos, junto a sus historias de vida, que les serán prestados por un tiempo determinado.

La presentación de esta iniciativa ha tenido lugar hoy y ha corrido a cargo de la primera teniente de alcalde del Ayuntamiento de La Laguna, Mónica Martín, acompañada por la concejala de Cultura de la corporación municipal, María José Castañeda; la directora de la biblioteca, Elena Cotarelo Álvarez, y representantes de los colectivos Tenerife Antirrumores y Transboys. Asociación de hombres transexuales.

La Biblioteca Humana (Human Library) es una iniciativa que comenzó en Copenhague en el año 2000, y tal y como ha explicado la responsable del área de Cultura de la corporación municipal, María José Castañeda, tiene como objetivo disminuir la discriminación entre los jóvenes celebrando la diferencia y promoviendo el diálogo, la tolerancia, la comprensión hacia personas provenientes de diferentes estilos de vida o culturas y el aprendizaje.

Con esta actividad, la Biblioteca Municipal de La Laguna se propone generar un espacio de diálogo y comunicación entre las diferentes personas del municipio y la aproximación a un enfoque de cohesión social en la biblioteca. De igual modo, pretende potenciar la tradición oral a través de historias de vida que contribuyan a la eliminación de prejuicios y mejoren la convivencia dentro de la ciudad.

Este proyecto humano se lleva fraguando desde hace más de medio año a través de reuniones con diferentes colectivos, que han permitido generar redes de colaboración que contribuyen a la creación de una biblioteca más inclusiva y diversa.

Los colectivos que colaborarán de forma voluntaria en esta primera Biblioteca Humana son Tenerife Antirrumores de la Estrategia Juntos en la misma dirección (Cabildo Insular de Tenerife y OBIten de ULL) y también el colectivo Transboys. Asociación de hombres transexuales.

Actualmente, el proyecto Human Library se ha extendido por más de 80 países, y es la primera vez que se organiza un evento de estas características en Canarias.

 

La III Vuelta Trail a La Laguna repartirá 7.200 euros en premios

Vuelta Trail La Laguna.

Se disputará en equipo y por relevos en 6 etapas y casi 70 km.

La prueba tendrá lugar el próximo 27 de mayo.

Un 90% del recorrido de la carrera discurrirá por pistas forestales.

La III edición de la Vuelta Trail a La Laguna por Equipos de Relevos, que tendrá lugar el próximo domingo 27 de mayo, repartirá 7.200 € en premios en las diferentes categorías. En total, esta cita con deporte de montaña, recorrerá 67,8 km. divididos en 6 etapas.

Esta prueba, que está organizada por el Organismo Autónomo de Deportes de La Laguna, discurrirá en un 90% por pistas forestales y se desarrollará en el Parque Rural de Anaga, declarado Reserva de la Biosfera.

La primera etapa se desarrollará entre La Catedral y Jardina (7,7 km), la segunda, de 12,6 km.,  termina en Las Carboneras y la tercera discurre desde este punto hasta La Punta (9,3 km).

Tras realizar estos tres primeros circuitos, los equipos participantes disputarán la cuarta etapa que recorrerá, entre otros, Andén Colorado y Batán hasta llegar a Cruz del Carmen (13,1 km). En la quinta pasarán por La Orilla y Lomo de los Mirlos, entre otros pueblos (16,3 km). La última etapa ya se adentrará en la Mesa Mota o Las Gavias hasta el fin de carrera en el Estadio (8,8 km).

Las personas interesadas se podrán inscribir online en la web www.deportelagunero.com o bien presencialmente en las oficinas del propio OAD de lunes a viernes de 09:00 a 14:00 horas hasta el 23 de mayo.

Etapas

1ª Etapa: La Catedral-La Gallardina-Lomo Largo-Jardina: 7,7 km.

2ª Etapa: Jardina-Cruz del Carmen-Las Carboneras: 12,6 km.

3ª Etapa: Las Carboneras-Cruz de Bejía-Chinamada-La Punta: 9,3 km.

4ª Etapa: La Punta-Andén Colorado- Batán-Cruz del Carmen: 13,1 km.

5ª Etapa: Cruz del Carmen-La Orilla-La Estercolada-Lomo de los Mirlos-Las Canteras: 16,3 km.

6ª Etapa: Las Canteras-Mesa Mota-La Atalaya-Hoya de los Camellos-Las Gavias- Francisco Peraza: 8,8 km.

Carismático por su diseño: i30 Fastback desembarca en Canarias

New i30 Fastback.

¡Ya está disponible en Canarias el nuevo i30 Fastback desde 14.990€!

El Nuevo i30 Fastback es el primer coupé de cinco puertas dentro del segmento compacto generalista. Con este lanzamiento, Hyundai pone a disposición de todo el mundo el más alto diseño y unas cualidades claramente premium. La reacción a esta apuesta ha tardado poco en hacerse efectiva. El i30 Fastback es el ganador del IF Design Award 2018, un importante galardón, ajeno a la industria del automóvil, que premia el diseño en su concepción más pura, de forma ajena a la tipología del producto.

“El i30 Fastback es verdaderamente revolucionario. Somos la primera marca de gran volumen en entrar en el segmento de los compactos con un elegante y sofisticado coupé de 5 puertas que nadie esperaba”, explica Thomas Bürkle, Diseñador Jefe en el Centro de Diseño de Hyundai en Europa. “Pudimos diseñar este coche desde cero en una hoja de papel en blanco. El diseño era nuestra principal prioridad: crear proporciones elegantes con líneas fluidas y un perfil atractivo”.

Disponible en Europa desde principios de 2018, el i30 Fastback se caracteriza por una presencia potente y deportiva, de líneas estilizadas. La vanguardista silueta muestra proporciones de un coupé deportivo y dinámico, representada por una elegante línea alargada del techo y un gran capó. Esta silueta se completa con un techo bajo, así como con una cintura alta y marcada que recorre el coche.

“La gama i30 muestra el ADN de Hyundai Motor en Europa y representa el núcleo de nuestra marca. El i30 Fastback es un hito importante en nuestra línea de modelos y representa nuestro compromiso por emocionar, con un fuerte enfoque en el diseño”, dice Andreas-Christoph Hofmann, Vicepresidente de Marketing y Producto en Hyundai Motor Europe.

Con un diseño que se estrecha por la parte posterior, el habitáculo está formado por líneas puras inspiradas en la forma de una lágrima. El alerón trasero, generosamente arqueado, se integra en el portón trasero y continúa hasta los faros posteriores. Al dividirse y esculpirse las superficies, se crea un vivaz juego de luces y sombras que agrega fortaleza al vehículo. El pilar y el parabrisas trasero están inspirados en el segmento premium y han sido diseñados con formas refinadas, potenciando su sensación de dinamismo incluso estando parado.

La dinámica de conducción de la gama Hyundai i30 ha sido rigurosamente probada y refinada por los ingenieros de Hyundai Motor en el famoso circuito de Nürburgring “Nordschleife”. Respecto a la versión de cinco puertas, el chasis del i30 Fastback se ha rebajado 5 mm y la rigidez de la suspensión se ha incrementado un 15%. Esto proporciona una experiencia de conducción más dinámica y ágil manteniendo un alto nivel de confort.

El diseño interior del i30 Fastback convence a los clientes empleando superficies limpias y elegantes. El diseño horizontal del panel de instrumentos transmite una impresión elegante y aporta una sensación de amplitud. Los materiales, de alta calidad, y el entorno de cromo son el eje central del diseño interior, el cual transmite elegancia y lujo.

Las características de conectividad inteligente que la mayoría de los clientes buscan en un automóvil nuevo hacen que el i30 Fastback sea una opción acertada. Los clientes pueden disfrutar de un sistema de navegación con pantalla táctil capacitiva de ocho pulgadas. Para los conductores que desean conectar sus teléfonos inteligentes con el sistema de navegación de ocho pulgadas, el i30 Fastback ofrece tanto Apple CarPlay como Android Auto. Ambos sistemas permiten a los usuarios conectar sus dispositivos y controlar música, teléfono o funciones de navegación en pantalla, mientras permanecen atentos a la carretera.

Para garantizar que los teléfonos de los ocupantes siempre estén cargados, el i30 Fastback también ofrece un puerto USB ubicado en la consola central.

En cuanto a motores, los clientes pueden elegir entre el motor turbo de cuatro cilindros 1.4 T-GDI de 140 CV, en las versiones Sport y Premium,  o el motor turbo 1.0 T-GDI de 120 CV, en las versiones Trend y Style. El 1.4 T-GDI puede combinarse con una caja de cambios manual de seis velocidades o una transmisión de doble embrague y siete marchas. Esta caja de doble embrague ofrece la posibilidad de operar de manera completamente automática o de realizar los cambios de marcha de forma manual. Además, la caja automática de doble embrague ofrece una mayor eficiencia en la conducción, con una reducción en el consumo y emisiones superior al 20% y un incremento en potencia del 10%.

En combinación con la transmisión de doble embrague y siete velocidades, el i30 Fastback ofrece tres modos de conducción: Eco, Normal y Sport. En el modo deportivo hay un patrón de cambio diferente que apura más tiempo las marchas antes de cambiar, al mismo tiempo que la dirección se vuelve más deportiva y se adapta la respuesta del acelerador.

En su acabado Style, el nuevo i30 Fastback, equipado con un motor 1.0 T-GDi de 120 CV, cuenta con climatizador dual bi-zona, llantas de aleación de 17”, navegador con pantalla táctil de 8”, Android Auto y Apple CarPlay, faros delanteros y traseros LED, smart key con botón de arranque, asientos tapizados en tela/cuero, cámara de visión trasera y cristales sobretintados “Privacy”. Este acabado está disponible por 16.990€.

Este nuevo modelo está llamado a complementar la gama i30, la cual está en continuo crecimiento. A principios de 2017 se presentó el i30 5 puertas, una clara declaración de intenciones de la marca, acercándose a los gustos y necesidades del mercado europeo a la vez que se ofrecen las más altas prestaciones. Este modelo se vio complementado con el flamante i30 N, toda una demostración de potencia y prestaciones deportivas contenida en un compacto. Ahora, en 2018, llega el i30 Fastback para satisfacer a los clientes más exigentes en cuanto a diseño, elegancia y acabados.

Ya disponemos del nuevo i30 Fastback desde 14.990€ y los interesados podrán acercarse al nuevo concesionario iTenerife en La Cuesta para conocerlo en primicia. En cualquier concesionario de la red Hyundai Canarias podrán obtener más información, probar el vehículo y solicitar un presupuesto sin compromiso.

 

Cuál es la fórmula de Honda para ser número uno en motos en Canarias

YM Rebel y Africa Twin Adventure Sports.

Honda Canarias acabó líder del mercado en 2017 con unos resultados imbatibles en su sector. Pero, ¿cómo consigue mantener el liderato en un mercado altamente competitivo?

Ya ha terminado el primer trimestre del año, y como en los colegios, toca hacer análisis de los resultados conseguidos en los primeros meses de 2018. Conclusión: más de 400 unidades vendidas y una cuota del 25% del mercado total de motos. ¡Honda Canarias duplica los resultados con respecto al año anterior con estos números!

¿Dónde está el secreto? ¿Por qué Honda?

La marca japonesa está respaldada por decenas de años de trabajo detrás de su nombre, una experiencia y un reconocimiento que se ha ido ganando año tras año, con la evolución e implantación en su amplia gama de productos de mejoras técnicas, mejoras en diseño, nuevos sistemas de seguridad y fiabilidad. ¿En qué se traduce esto? En la creación de una experiencia única para quienes conducen sus modelos. Una experiencia exclusiva para los amantes de las dos ruedas.

Ser motero implica llevar un estilo de vida singular. Son personas que disfrutan la moto en sus distintas facetas. Son unos auténticos expertos del mundo de las dos ruedas y a la vez clientes muy exigentes a la hora de decidirse por su nueva compañera de viaje. Honda conoce su particularidad, y por ello ha trabajado durante años en todos y cada uno de los segmentos en los que se engloban los diferentes modelos. Honda está presente en todos los segmentos con su gama de modelos, donde cabe destacar algunos:

– En el segmento Scooter 125, Honda ofrece su PCX para aquellos que buscan practicidad. Una moto ligera y muy ágil que siempre ha intentado ser un ejemplo en cuanto a tecnologías avanzadas.

– La Honda MSX125 es la bestseller de la marca nipona abarcando un alto porcentaje de las ventas en lo que va de año, posicionándose como una de las favoritas en el segmento MC125. La marca ahora mismo es líder en segmento de motos de 125 cc.

– El segmento Adventure On/Off ha experimentado un increíble crecimiento en los últimos años. No es de extrañar esta situación, ya que Canarias es el paraíso de los moteros. Sus carreteras de alfalto y tierra, son una delicia para su circulación. Aquí Honda se posiciona como la más vendida con su modelo X-ADV. Honda se ha posicionado muy bien entre sus adeptos en este segmento, pues junto a la X-ADV, la marca también colocado en su top de ventas la NC750X, la deseada Africa Twin y la CB500X.

– En lo que respecta al segmento Naked, la CB500F es una de las principales opciones para circular en ciudad o en salidas de fin de semana, debido a la máxima precisión de conducción y una potencia a raudales.

Un amplio portfolio como el que tiene Honda, con los últimos avances en tecnología, prestaciones y diseño, representa un alto porcentaje de este éxito… pero no lo es al 100%. También el servicio postventa y el trabajo diario de todas y cada una de las personas del equipo del importado Hatobito, consiguen la excelencia en estos resultados. La cercanía de las personas y el trato personalizado son claves fundamentales para conectar con los clientes y hacerles vivir esa experiencia única, también al lado de la moto y no sobre ella.

¿Cuál es el siguiente paso? A día de hoy Honda Canarias cuenta en su haber con 401 matriculaciones. El objetivo pata 2018: ¡2.000 unidades! ¿Lo conseguirá?

 

La orquesta majorera “Son de Aquí y Allá” lanza su nuevo Trabajo “Tributo a Grandes de la Salsa”

Cuarto trabajo musical de la formación majorera que se consolida como referente de la Salsa a nivel regional.

Recientemente han compuesto la canción oficial del Carnaval de Día de Tetir.

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La orquesta majorera “Son de Aquí y Allá” lanza su cuarta producción propia bajo el título “Tributo a Grandes de la Salsa”. Un nuevo trabajo con el que homenajean a grandes artistas a los que han acompañado en algún momento de su carrera.

El espectáculo preparado para esta producción será toda una fiesta, en la que la Orquesta estará arropada por 13 músicos tocando en directo, y una puesta en escena llena de sorpresas que se completará con bailarines sobre el escenario, buscando que el público se convierta en cómplice del show y disfrute bailando al ritmo de los temas salseros.

El grupo majorero “Son de Aquí y Allá” nace en el año 2010, como una de las primeras formaciones de Latin Jazz de Fuerteventura, interpretando tanto temas propios (compuestos por su director musical Domingo Saavedra), como temas principales de salsa y música cubana para diferentes producciones realizadas.

Sus anteriores trabajos discográficos, “Azúcar del Manzanero“, “Los Sueños del Circo” y “El Azúcar del Pop“, les han llevado a actuar en diversos festivales musicales como el Festival de Jazz de Los Realejos (Tenerife), Sol y Luna (Fuerteventura) y diferentes locales de música en directo de todo el Archipiélago.

Además, ha sido la orquesta acompañante de artistas internacionales de la talla de Yan Collazo, Integración Casanova, Jimmy Saa, Ray de la Paz, Rafu Warner, Hildemano, Luis Felipe González, Pupy Santiago, Javier Vázquez, Tito Rojas, Roberto Lugo y Ramón Guachu Díaz, entre otros.

Recientemente, “Son de Aquí y Allá” han sido los elegidos para componer La canción oficial del multitudinario Carnaval de Día de Tetir con el tema “Vente pa’Tetir”.

El “Son de Aquí y Allá” lo componen:

Suso del Rosario, Voz

Milán Valdivia, Bajo

Davor Pomir, Trompeta

Micky Medina, Trombón

Toño Cairos, Pailas

Jordani Martín, Congas

Domingo Saavedra, Piano y Dirección Musical

Para Info/Contrataciones;

info@lanuevasaga.com

La comunidad gitana de Gran Canaria recibe el reconocimiento del Cabildo con el izado de su bandera

Comunidad gitana de Gran Canaria.

Se sumó así al Día Internacional del Pueblo Gitano.

Consistió en la lectura del manifiesto, el izado de la bandera gitana, y una ofrenda floral en memoria de las víctimas gitanas del nazismo.

El Cabildo manifiesta su compromiso para lograr la verdadera inclusión del pueblo gitano desde el reconocimiento y no desde la imposición.

Para cerrar el acto los asistentes cantaron el himno gitano, compuesto por el músico serbio romaní Jarko Jovanovic.

Las Palmas de Gran Canaria, 9 de abril de 2018.- La comunidad gitana de Gran Canaria ha recibido por primera vez el reconocimiento del Cabildo de Gran Canaria en un acto celebrado con motivo Día Internacional del Pueblo gitano, que se celebra el 8 de abril en conmemoración del Primer Congreso Mundial Gitano Roma en Londres en 1971, en el que se instituyó la bandera y el himno gitanos.

La representación de la comunidad gitana de Gran Canaria fue recibida por el presidente del Cabildo, Antonio Morales, y la consejera de Política Social y Accesibilidad, Elena Máñez, para proceder al acto con el que el Cabildo manifiesta su compromiso para lograr la verdadera inclusión del pueblo gitano desde el reconocimiento y no desde la imposición, con un acercamiento a su realidad alejada de los estereotipos habituales.

El acto continúo con una ofrenda floral en memoria de las víctimas gitanas del ‘Porrajmos’, el intento de la Alemania y Austria nazi de exterminar a la mayoría de los pueblos gitanos de Europa como parte del Holocausto durante la Segunda Guerra Mundial y en el que asesinaron a unas 700.000 personas. Y como cierre del acto, la bandera fue izada como símbolo de su transnacionalidad y de concordia intercultural mientras sonaba su bello himno.

La bandera gitana es verde y azul, en representación del campo y el cielo, con una rueda de carro roja que representa el camino desde la India y la libertad. El himno gitano, Gelem, gelem (anduve, anduve), fue compuesto por el músico serbio romaní Jarko Jovanovic y recuerda a los gitanos y gitanas víctimas del nazismo.

En Canarias la presencia del pueblo gitano se remonta al siglo XV pero es a partir de 1.950 cuando se intensifican las migraciones desde el sur de la Península y las primeras familias gitanas comenzaron a empadronarse en las Islas.

Actualmente se barajan cifras dispares sobre el número de residentes, aunque según datos del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad del año 2016, oscila entre las 1.500 y 3.000 personas, en su mayoría en Gran Canaria, con una estimación de 500 personas sobre todo en el municipio de Ingenio, Tenerife y Lanzarote.

El pueblo gitano es la minoría cultural más antigua y numerosa de Europa, con unos 13 millones de romaníes europeos. Su presencia en la Península Ibérica data de 1425 y su historia está marcada por la atrocidad, el genocidio y la barbarie.

Solo en España entre 1499 y 1783 se promulgaron más de 250 providencias antigitanas y destacó el intento de exterminio del 31 de julio de 1749, la llamada “Gran redada”. En España no disfrutaron de plena ciudadanía hasta la aprobación de la Constitución de 1978.