CCOO pide al presidente de la FECAM que “deje de engañar” diciendo que la ley de Policía Local no ha sido negociada

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Policía Local de Arona.

La Agrupación de la Policía Canaria de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias denuncia que el presidente de la FECAM, Ramón Plasencia, intentó engañar a los distintos diputados responsables en materia de seguridad de los grupos políticos en el Parlamento de Canarias, para hacerles creer que la nueva ley de Policía Local no había sido negociada con ellos.

En la reunión mantenida entre el presidente de la FECAM el 8 de junio pasado con los portavoces parlamentarios en materia de seguridad, Plasencia les manifestó que, a las reuniones para consensuar una nueva Ley de Coordinación de Policías Locales de Canarias cuya negociación se ha extendido durante cuatro años, no se había contado con los representantes de la FECAM.

Esta  afirmación fue realizada por los distintos diputados en la reunión mantenida el 13 de junio en la sede del Parlamento entre los representantes de los seis grupos parlamentarios y los nueve  representantes de los sindicatos policialesCCOO, UGT, CSIF, AIL-POLD, SPPLB, USO, STAP, USPB y ASIPAL-CSL.

Ante tal información, Carlos Lemes, representante de CCOO en esta reunión, afirma que es “incierto” que la FECAM no hubiera participado en estas reuniones en estos cuatro años. Para demostrarlo entregó a cada diputado una copia de un informe suscrito este mes de junio por el propio Gobierno de Canarias, donde consta que hubo más de veintiséis reuniones, desde el año 2014, en la que, en muchas de ellas, participaron representantes de la FECAM.

En el documento remitido por el Gobierno de Canarias, se reconoce que la FECAM mantuvo hasta tres reuniones “secretas” con el Gobierno de Canarias entre diciembre y febrero de este año para negociar la nueva Ley de Policía, al margen del resto de representantes que estaban negociando la Ley de Policía, lo cual evidencia “una mala fe por parte de la FECAM y del Gobierno, al pretender pactar a espaldas del grupo de trabajo creado y aprobado en la Comisión de Coordinación de Policías Locales,  que era el verdadero foro de debate”.

También resulta “cuanto menos sorprendente” que Ramón Plasencia manifieste que no se ha contado con ellos para las reuniones para consensuar un texto nuevo en materia de seguridad en Canarias, “cuando inclusive sus representantes y los sindicatos se unieron y ganaron al propio Gobierno de Canarias una votación el pasado 17 de mayo de 2017 en el seno de la comisión de Coordinación de las Policías Locales de Canarias, máximo órgano de seguridad de los municipios,  donde la unión de los alcaldes y sindicatos posibilitó que el Gobierno no ampliara el grupo de trabajo constituido para negociar la Ley de Coordinación de las Policías Locales, ya que lo que buscaba era retrasar la redacción y negociación de esta nueva Ley”.

Para CCOO esta actitud “obstruccionista” del presidente de la FECAM es para que no se pueda aprobar una nueva Ley de Policías en esta legislatura que termina, se debe a que quiere “desviar la atención por la grave crisis interna que existe en la FECAM y que el resto de alcaldes busquen un frente común contra esta Ley, así como buscar la confrontación con el Gobierno de Canarias por posiciones electoralista, sin atender al interés general de la seguridad que en Canarias debe ser estratégico”.

Todos los sindicatos con presencia en las Policías Locales de Canarias, CCOO, UGT, CSIF, AIL-POLD, SPPLB, USO, STAP, USPB y ASIPAL-CSL, solicitaron a los representantes de los grupos políticos del Parlamento de Canarias el pasado 13 de junio que iniciaran de inmediato  los trámites para que de una vez se apruebe la nueva Ley de Coordinación de Policías Locales que se viene negociando durante cuatro años, y censuren las maniobras obstruccionista de los representantes de la FECAM, los cuales han tenido mucho tiempo en presentar y defender sus propuestas, si hubieran realizado correctamente su trabajo.

 

Proponen a Fernando Clavijo como candidato a la Presidencia del Gobierno de Canarias para las próximas elecciones

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CC asamblea, Fernando Clavijo.

El secretario general insular hizo pública su apuesta en la Asamblea celebrada por la formación nacionalista hoy sábado, que contó con el apoyo unánime de los casi 500 afiliados presentes.

El secretario general de Coalición Canaria de Tenerife, Francisco Linares, propuso esta mañana a Fernando Clavijo como candidato de la formación nacionalista a la Presidencia del Gobierno de Canarias, para las elecciones de 2019. La propuesta formó parte de su intervención en la Asamblea que CC Tenerife celebró hoy sábado, 30 de junio, en la Casa del Vino de El Sauzal y ante casi 500 afiliados/as de los comités locales de toda la Isla, quienes acogieron por unanimidad y aplausos la apuesta del secretario general insular. Francisco Linares subrayó que el actual presidente de Canarias es el mejor candidato “se lo ha ganado con honor, trabajo, honradez y agradezco a la asamblea insular el respaldo unánime de su candidatura”.

 

La posible candidatura de Fernando Clavijo a renovar la Presidencia del Gobierno, a propuesta de Francisco Linares a la Asamblea Insular se produce, tras la apertura hace unos días por la Ejecutiva Nacional del partido, del proceso de elección de candidato/a, periodo de tiempo que se prolonga por espacio de un mes. 

La Asamblea insular de CC de Tenerife, congregó esta mañana a alrededor de 500 afiliados/as de toda la Isla. La convocatoria, que abrió el alcalde de El Sauzal, Mariano Pérez, dando la bienvenida, sirvió para hacer balance del primer año de gestión de Francisco Linares y su ejecutiva al frente de la formación nacionalista Insular. 

La secretaria de organización, Flora Marrero, se encargó de hacer público el informe de gestión y resumir las principales cifras y actividades desarrolladas durante esos doce meses, como el incremento del número de afiliados/as en 208 personas, por lo que en la actualidad la formación política en la Isla cuenta con 12.100 personas, de las que 7.213 son hombres y 4.887, mujeres. Asimismo, resumió que durante este año se han producido 242 reuniones de trabajo. 

En las nueve intervenciones desarrolladas durante la mañana, se escuchó una línea común, basada en la coincidencia de calificar el proyecto nacionalista de CC como el mejor para Canarias, pues coloca a la ciudadanía del Archipiélago por encima de todo.

El presidente del Cabildo de Tenerife, Carlos Alonso, incidió en mirar hacia el futuro para reconstruir “una nueva sociedad más justa”. Hizo un breve resumen de las acciones desarrolladas por la institución basadas en los pilares de la educación, la inclusión social, el empleo y la mejora de las infraestructuras”. Concluyó dando las gracias a los alcaldes nacionalistas “por su apoyo para que esta Isla salga adelante”.

La diputada Ana Oramas centró su alocución en los últimos acontecimientos de su labor en el Congreso de los Diputados afirmando que CC le ha puesto la agenda al gobierno del PSOE, para que el próximo sábado los canarios puedan comprar sus billetes con el 75% de descuento, en alusión al decreto ley que ha exigido que apruebe el Consejo de Ministros el viernes. Elogió el trabajo de Fernando Clavijo al cuestionarse “qué habría sido de nuestra tierra sin un presidente de su honestidad, seriedad y capacidad de trabajo” y concluyó reiterando el compromiso con los ciudadanos. “Todos somos imprescindibles: alcaldes, concejales, presidentes de Canarias y cabildo”.

Por su parte, el alcalde de Santa Cruz, José Manuel Bermúdez aludió a la cercanía a la ciudadanía para “seguir avanzando”, como así “hemos hecho en las últimas décadas”. Apuntó para ello, al “trabajo, dedicación, cercanía y humildad”, pero también a “estar más tiempo delante de la gente. No debemos dejar que la inmediatez nos quite la sensatez”, sentenció en alusión al trabajo más de calle y menos de redes sociales. Concluyó su intervención recordando el acuerdo firmado esta semana con CEPSA para la transformación completa de la capital tinerfeña .“Este plan es un buen ejemplo de lo que podemos seguir ofreciendo a los tinerfeños y un buen ejemplo de lo que el trabajo en cooperación entre las administraciones puede significar”.

El mandatario de La Laguna, José Alberto Díaz, empleó su tiempo en afirmar que “la fuerza más comprometida con Canarias es CC, siempre al servicio del bienestar común. Somos la única fuerza con un proyecto hecho en Canarias y para Canarias” sentenció “para las ocho islas y no van a poder con nosotros, no acabarán con nosotros”.

Jóvenes Nacionalistas de Tenerife innovaron en su intervención, basada en demostrar su modelo de gestión participativa, con un liderazgo colectivo. La secretaria general de JNC de Tenerife, Verónica Meseguer, se encargó de iniciar el turno de jóvenes, en el que utilizó las nuevas tecnologías para interactuar consigo misma mediante un vídeo, para luego dar la palabra a compañeros/as mediante una grabación previa. En su breve intervención, y rodeada en la tarima por el resto de jóvenes presentes, Meseguer lanzó consignas como JNC “somos la fuerza que impulsa el movimiento” y “no somos el futuro, sino el presente”, para resumir su mensaje principal: “tenemos el reto de construir entre todos el mejor proyecto posible y sabemos cómo hacer entender a los jóvenes que sólo CC se preocupa por el futuro, el presente de los jóvenes y su talento”.

El presidente del Partido Nacionalista Canario, Antolín Bueno, tras confirmar la continuidad del apoyo a CC, elogió el trabajo desarrollado en La Laguna y Santa Cruz como ejemplos de gestión nacionalista en defensa de la mejora del bienestar de todos los canarios “proyecto que sólo se hace desde el nacionalismo, los partidos centralistas no luchan por nuestra tierra como nosotros”.

Fernando Clavijo intervino en penúltimo lugar, agradeciendo al secretario general de la formación el haber mantenido al partido fuerte y unido “en una legislatura tan dura como ésta”. Agradeció a Carlos Alonso su trabajo por mantener el equilibrio “no sólo en Tenerife, sino del resto de islas” al igual que a Ana Oramas “gracias a ella a los Canarios ahora se nos respeta en Madrid”, para concluir que “ningún canario puede decir que CC ha sido deseal a los intereses de nuestra tierra”. 

Francisco Linares cerró el acto, dando las gracias a los 14 alcaldes de CC en la Isla, presentes en la asamblea, y felicitó a los portavoces de la oposición, “que no se han dejado amedrentar por nadie”. El grueso de su intervención estuvo dirigida a la militancia a quienes les dijo que se respetará la elección de los candidatos a las Alcaldías que designe cada asamblea local, como así ya lo han hecho 11 comités, y la propia insular con Carlos Alonso “quien ha demostrado su honestidad, tienes a Tenerife en la cabeza y tienes palabra y la cumples y serás un gran presidente para los próximos años”.

Por último, agradeció la generosidad de anteriores cabezas locales de lista que “han dado un paso a un lado en favor de otros compañeros”.

 

Canarias. ‘Abisal’, la nueva experiencia gastronómica de ROYAL BLISS

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El Casino de Las Palmas ha acogido esta iniciativa en las últimas semanas, que combina las últimas tendencias culinarias con un maridaje a través de la gama de mixers de Royal Bliss.

Al igual que los peces más extraños se encuentran en las fosas más profundas, hay que bucear para descubrir lo extraordinario; si únicamente te limitas a mirar desde fuera, solo verás la calma de la superficie que esconde cosas maravillosas. Eso es Abisal, la nueva experiencia de Royal Bliss, que combina innovación, sabores y todo lo necesario para disfrutar de su amplia gama de mixers premium.

El Casino de Las Palmas, ubicado en la capital grancanaria, ha acogido esta experiencia que marida innovación, sabores y una puesta en escena única, especialmente conjugados para llevar a las profundidades a quien se atreva a sumergirse y descubrir capa a capa lo extraordinario que esconden los más de cuarenta matices en las ocho variedades de Royal Bliss.

Esta iniciativa juega con los límites de la percepción de cada comensal, poniendo a prueba su capacidad cognitiva y rompiendo estereotipos, pues en las zonas abisales, nada es lo que parece.

Royal Bliss, que ha sido desarrollada e ideada por la compañía Coca-Cola en España y pensada por y para el consumidor, supone toda una nueva forma de entender el mundo de los mixers. Se trata de una gama premium con sabores llenos de matices y tan versátil que permite múltiples creaciones.

El producto se lanzó en exclusiva en España para el canal de hostelería con el objetivo de continuar impulsando el sector y ofrecer a los hosteleros un amplio abanico de variedades que les permitan combinaciones infinitas.

Ocho variedades, infinitas posibilidades

Como parte del compromiso de la compañía de ofrecer diferentes opciones a los consumidores según su gusto, estilo de vida y necesidades, Royal Bliss ofrece ocho variedades entre las que se incluye una versión ‘zero azúcar’, con notas cítricas bien marcadas y con un trasfondo ligeramente dulce.

Ocho variedades que invitan a componer:

  • Creative Tonic Water, reinvención de un clásico con un balance entre amargor y dulzor sin olvidar los matices cítricos.
  • Bohemiam Berry Sensation es un espíritu libre, dulce y ácida a la vez, compuesta por matices bien definidos, con sensaciones perfumadas que recuerdan al lichi, futa de la pasión, melocotón, albaricoque y frutas del bosque.
  • Creative Zero Azúcar Tonic Water, sin azúcar, pero con mucha imaginación, con notas cítricas bien marcadas y con un trasfondo ligeramente dulce.
  • Elegant Soda, efervescente e intensa a la vez que neutra, abre la puerta a la armonía perfecta en miles de combinaciones.
  • Exotic Yuzu Sensation Tonic Water potencia la complejidad de los toques ácidos y amargos, consiguiendo un sabor seco pero a la vez fresco con matices que recuerdan a la mandarina, pomelo y yuzu y con un matiz vegetal.
  • Expressive Orange es un sabor con voz propia que mezcla notas a naranja con pomelo, mandarina, kumkuat y frutas tropicales.
  • Ironic Lemon no es sólo limón, es irónico, intenso y mentolado, un sabor que tiende a la acidez, pero con presencia dulce y que deja una sensación refrescante.
  • Irreverent Gingerale con notas amaderadas y dulces que equilibra las notas propias del jengibre y los cítricos

¿Cómo disfrutar de un Royal Bliss?

En su estrategia continua de ser y marcar tendencia, la sugerencia de presentación de Royal Bliss apuesta por un vaso high ball o long drink que permite una apreciación más directa de los aromas. Royal Bliss trabaja un nuevo concepto de combinado que permite salir de la zona de confort a través del uso de texturas con combinaciones sorprendentes de ingredientes en el exterior de la copa.

Con Royal Bliss, Coca-Cola en España continúa su decidida apuesta por la innovación y por seguir ofreciendo productos que se salgan de la zona de confort y que permitan vivir sensaciones extraordinarias.

 

Joao Bosco, Dhafer Youssef y Kenny Garrett encabezan la 27ª edición del Festival Canarias Jazz & Más Heineken

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Presentación del Festival Canarias Jazz & Más Heineken 2018.

Un total de 49 conciertos completan la programación de uno de los encuentros culturales más veteranos de la escena canaria.

Los escenarios se multiplicarán entre el 6 y el 22 de julio en las islas de La Palma, Lanzarote, Fuerteventura, Gran Canaria y Tenerife.

Joao Bosco, Dhafer Youssef, Kenny Garrett, Cyrille Aimée, Christian Sands, Keyon Harrold, Allan Harris, Michael Olivera, Eva Cortés, Gilad Hekselman, Myles Sanko, Jungle Fire, Tanika Charles, Yotam Silberstein, Iñaki Arakistain, Ida Nielsen, Julian Lage o Naughty Professor son algunos de los proyectos musicales que forman el cartel de la 27ª edición del Festival Internacional Canarias Jazz & Más Heineken, que arranca esta semana y que se celebrará entre los días 6 y 22 de julio y que de nuevo recorrerá parte de la geografía canaria. La Noche África, con la participación de Alex Ikot y Nelida Karr, y una buen número de proyectos autóctonos, completan una nueva entrega de uno de los encuentros musicales más veteranos de la escena cultural de Canarias.

Hoy se presentó la programación en un acto que contó con la presencia de buena parte de los patrocinadores, públicos y privados y que se desarrolló sobre el escenario del Teatro Pérez Galdós. Tilman Kuttenkeuler (director general de la Fundación Auditorio Teatro), Miguel Ramírez (Colorado Producciones), Inés Jiménez (consejera de Turismo del Cabildo de Gran Canaria), Encarna Galván (concejala de Cultura de Las Palmas de Gran Canaria), Melquiádes Álvarez (concejal de Cultura de Santa Brígida), Julio Ojeda (concejal de Cultura de Santa Lucía de Tirajana), Juan Jaime Martínez (jefe de Cultura y Educación de Casa África) y Javier Jorge Redondo (Heineken, Brand Manager & Sponsoring) respaldaron una rueda de prensa en la que no faltó la música interpretada  por Ernesto Montenegro (trompeta), Micky Delgado (piano) y Miriam Fleitas (voz).

El anfitrión del encuentro, Kuttenkeuler, se congratuló por la presencia de la fundación que representa, que acogerá cuatro conciertos, dos en el Auditorio Alfredo Kraús (Christian Sands Trio y Keyon Harrold) y otros dos en el Teatro Pérez Galdós (Dhafer Youssef y Joao Bosco), para los que se han puesto a la venta diversas modalidades de abono, uno para los cuatro conciertos a 60€, otro para los dos conciertos del Rincón del Jazz y la Sala de Cámara a 25€ y un tercero para los dos que se celebrarán en el Pérez Galdós a 40€, además de la posibilidad de comprar entradas individualizadas para cada uno de los conciertos.

Redondo, representante de Heineken, que aporta cerca del 40% del presupuestos del festival, incidió en la “confianza que tenemos en este proyecto, en el que llevamos ya 25 años. Es el primer patrocinio que firmamos este año y es el único que respaldamos sin conocer los artistas que lo conforman”.

La Noche África, que este año contará con la presencia de dos artistas ecuatoguineanos, Nelida Karr y Alex Ikot, ganadores este año del encuentro Vis Vis. Juan Jaime Martínez valoró de nuevo la importancia que tiene “la promoción de estos artistas con su presencia en estos festivales, ya que será su primera experiencia en España”.

El concejal de Cultura de Santa Brígida, Melquiades Álvarez, resaltó las “dificultades con las que nos encontramos este año, producto del vaivén mezquino y miserable al que se someten las administraciones”. Pero destacó la importancia de que el festival se siga desarrollando y apostó de nuevo a que se repita la experiencia el año que viene “y los venideros” en su municipio.

Julio Ojeda representa al municipio de Santa Lucía de Tirajana, que “tendrá como colofón a las jornadas LGTBI la celebración de la Noche de África, que se celebrará en la plaza de San Rafael el viernes 13 de julio. Somos un municipio diverso y estamos contentos de recibir este año a dos artistas que harán disfrutar a nuestros vecinos y vecinas”.

La consejerá insular de Turismo, Inés Jiménez, habló del festival como “marca cultural de la isla de Gran Canaria”, lo que justifica la presencia de la Consejería de Turismo”. También se congratuló por el lugar elegido para la presentación del festival, “el Teatro Pérez Galdós, este escenario, es un lugar emblemático y simbólico de Gran Canaria”.

Encarna Galván, concejala de Cultura del Ayuntamiento de Gran Canaria, valoró la aportación del festival a una programación para el mes de julio muy diversa en la capital, “tendremos que sobrevivir al ataque de estrés cultural, será difícil porque además de este apasionante festival también tendremos como cada año el TemudasFest, así como todas las actividades que se celebran en el Gran Canaria Arena o el anexo del Estadio de Gran Canaria. Pero seguro que llegaremos a agosto mucho más felices”.

Cerró el acto Miguel Ramírez, director del festival, que invitó a todo el mundo “a que venga y disfrute de la música y de los artistas que este año vienen”. Se lamentó por el retraso o la falta de respeto de algunas instituciones que “a tres semanas del festival nos han dicho que se bajan del barco”, pero quiso agradecer el apoyo de todos los que están, “aquí y ahora, pero también a otras empresas colaboradores del festival”. Y recordó que gracias a la fidelización del público, tras 27 años de presencia en Canarias, “hoy ya no somos un oasis, hay muchísimas citas a lo largo del año que también ofertan jazz y no hay teatro, auditorio o sala que no incluya en su programa conciertos de jazz”.

Serán más de 50 conciertos de 28 proyectos musicales distribuidos en escenarios de cinco islas –La Palma, Lanzarote, Fuerteventura, Gran Canaria y Tenerife-, cifras que resumen la actividad de esta edición, que cumple un año más gracias a la colaboración de los municipios de Santa Cruz de Tenerife, San Cristóbal de La Laguna, Adeje, Puerto de la Cruz, Las Palmas de Gran Canaria, Santa Lucía de Tirajana, Santa Brígida, Puerto del Rosario, Tías, Haría y Los Llanos de Aridane, y el patrocinio del Gobierno de Canarias y los Cabildos de Gran Canaria, Tenerife, La Palma, Fuerteventura y Lanzarote, Casa África,  Auditorio de Tenerife Adán Martín, Fundación Auditorio y Teatro de Las Palmas de Gran Canaria, Teatro Leal, Teatro Guiniguada y Binter. Organizado por Colorado Producciones, cuenta una edición más con el patrocinio de la firma Heineken.

 

Dr. Agustín Viera: “El 90% de las personas mayores de 60 años tiene manchas en la piel”

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Aumenta la incidencia de cáncer de piel en personas de edad madura.

“El 70% de las alteraciones del envejecimiento que se producen en la piel se deben a factores ambientales que se pueden controlar”

El Dr. Néstor Santana ofrece una charla titulada ‘Mantener el pelo después de los 60’

Santana: “Hay lesiones precancerígenas en el cuero cabelludo debido a la alopecia”

Dr. Agustín Viera.

Nueve de cada 10 personas mayores de 60 años tiene manchas en la piel, así lo explica el Dr. Agustín Viera, dermatólogo vocal de la Sección Canaria de la Asociación Española de Dermatología y Venereología (AEDV) con motivo de su intervención en la Feria de la Salud este domingo 1 de julio.

En la segunda jornada de dicha feria, que se celebra bajo el lema ‘Las Edades de la piel’, a las 11.00 horas, el Dr. Viera realizará una charla titulada ‘Una piel sana a los 75 años. ¿Cómo conseguirlo?’. En este encuentro compartirá con los asistentes algunas recomendaciones sobre cómo cuidar la piel madura, además de explicar los aspectos que la caracterizan.

En esta misma jornada dedicada a la piel en la edad madura, el Dr. Néstor Santana, dermatólogo de CapMédica, ofrece una charla que se centrará en cómo mantener el pelo y las uñas después de los 60 años. Los interesados pueden asistir a esta charla el domingo 1 de julio a las 12.00 horas en la plaza Saulo Torón de la Playa de Las Canteras en Las Palmas de Gran Canaria.

En los últimos años ha incrementado la incidencia del cáncer de piel en la edad madura

En los últimos años se ha comprobado un aumento de la incidencia del cáncer de piel en personas de edad madura. Este tipo de cáncer, tal y como apunta el Dr. Viera, es el más frecuente en el ser humano.

“Hay personas acostumbradas a que le aparezcan lesiones en la piel con el paso de los años, por lo que la aparición de nuevas manchas pueden pasar desapercibidas. Realizar revisiones periódicas con el dermatólogo y autoexplorarse con frecuencia permiten un diagnóstico precoz para tratar los problemas en la piel lo antes posible”, apunta el Dr. Viera.

Dr. Viera: “El 70% de las alteraciones del envejecimiento que se producen en la piel se deben a factores ambientales que se pueden controlar”

El Dr. Agustín Viera hace  mención al concepto ‘exposoma’, un término acuñado recientemente y que define los siete factores externos y modificables que afectan al envejecimiento de la piel: radiación solar, contaminación, tabaco, temperatura, nutrición, estrés, falta de sueño y uso de cosméticos.

“Estos son una serie de factores que se relacionan con nuestros hábitos de vida saludable que influyen y se reflejan, no sólo en la piel, sino en la calidad de vida”, afirma.

Dr. Santana: “En las alopecias avanzadas se observan lesiones precancerígenas en el cuero cabelludo”

El pelo y las uñas en la edad madura, según señala el Dr. Santana, se caracterizan por su fragilidad. Además, señala que en aquellos pacientes con alopecias avanzadas se observan con mayor incidencia lesiones precancerígenas en el cuero cabelludo. “Esto se debe a que la alopecia merma la función protectora del pelo frente a la radiación ultravioleta”, apunta.

La prevención, clave para mantener el pelo después de los 60

El Dr. Néstor Santana centra el foco de su charla en dos aristas. Por un lado, hace hincapié en la importancia de la prevención para tener un pelo sano después de los 60 años. Por otro lado, apunta que es fundamental asistir al dermatólogo para hacer un diagnóstico correcto de los problemas que pueden afectar al pelo del paciente, como consecuencia del envejecimiento.

“Hay varios tipos de alopecia en las que el dermatólogo puede hacer mucho y recuperar parte del pelo perdido, como son las cicatriciales. Sin embargo, hay otras donde el pelo no se recupera y en las que el diagnóstico precoz es fundamental para que el pelo no se siga perdiendo”, explica.

“No todo en las uñas son hongos”

Durante su charla el Dr. Santana no sólo se centrará en el pelo, sino también en uno de sus anejos: las uñas. “No todo lo que afecta a las uñas son hongos, por ello debe ser tratado por un dermatólogo”, puntualiza.

En este punto, el doctor advierte que no tratar adecuadamente un traumatismo o lesión en la uña puede favorecer la infección. Recomienda, además, no utilizar líquidos sin una prescripción médica previa ya que “gastarán dinero y  tiempo sin lograr resultados”.

Sin embargo, si recomienda utilizar endurecedores, porque con el paso de los años las uñas se vuelven más frágiles. También aconseja evitar tener las manos mojadas frecuentemente o realizar manicuras o limpiezas excesivas que dañan la lámina ungueal.

 

La Bandera Azul ondea en San Sebastián de La Gomera por segundo año consecutivo

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Bandera Azul en San Sebastián.

La distinción certifica las condiciones de idoneidad de sus zonas de baño en cuanto a su accesibilidad, seguridad, servicios e instalaciones.

El alcalde de San Sebastián de La Gomera, Adasat Reyes, y la concejala de Playas, Iria Mesa, presidieron este lunes el acto de izado de la Bandera Azul en San Sebastián de La Gomera. Una distinción europea que ondeará en la capital gomera por segundo año consecutivo y que certifica las condiciones de idoneidad de sus zonas de baño en cuanto a su accesibilidad, seguridad, servicios e instalaciones.

“Tener la bandera azul supone un gran atractivo turístico para el municipio, tal y como está comprobándose en aquellos destinos cuyas aguas e instalaciones complementarias tienen este importante reconocimiento internacional. Por eso, continuaremos con esta línea de trabajo, que iniciamos esta legislatura, y que se ha visto recompensada con esta revalidación”, aseguró Reyes.

Asimismo, felicitó a todos los trabajadores municipales que se encargan a lo largo del año de su limpieza y mantenimiento, “sin duda, gracias a su esfuerzo y dedicación, todos los vecinos podemos disfrutar este verano de unas playas de calidad que volverán a llenarse en los meses de julio y agosto”.

Por su parte, la concejala de Playas recordó que “en estos últimos tres años se han realizado importantes actuaciones en las tres playas capitalinas, un hecho que ha permitido cambiar su imagen y dotarlas de nuevas zonas de sombra, papeleras, espacios para cambiarse, mejoras en las duchas o en la propia accesibilidad”, afirmó.

Asimismo, recordó que tanto la Playa de San Sebastián como la de La Punta cuentan con servicios públicos a disposición de los bañistas, “un objetivo que nos hemos marcado para la Playa de La Cueva lo antes posible”.

Finalmente, Mesa aprovechó para solicitar a los usuarios “su implicación activa, contribuyendo a mantener las playas limpias y sus instalaciones en perfecto estado. Sin duda, si todos ponemos nuestro granito de arena este verano, podremos ser partícipes del reconocimiento que supone que nuestras costas sean catalogadas de primera calidad, formando parte de los mejores destinos de costa”.

Bandera Azul es un galardón anual y un sistema de certificación de la calidad ambiental desarrollado por la FEE (Federación Europea de Educación Ambiental). En España la iniciativa la coordina ADEAC (Asociación de Educación Ambiental y del Consumidor). Bandera Azul promueve y premia la participación en iniciativas ambientales voluntarias de las autoridades municipales, la población local y visitante y los agentes del sector del turismo.

Este programa internacional premia los esfuerzos de ayuntamientos y de gestores de puertos deportivos por cumplir las elevadas exigencias que comporta la Bandera Azul y que supone una garantía de calidad sanitaria y ambiental, cuidado del entorno, accesibilidad y servicios y un nivel de calidad del agua excelente.

 

El Cabildo de La Gomera trabaja en una fórmula de urgencia para abrir el Parque Marítimo de Vallehermoso

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Parque Marítimo de Vallehermoso.

La Institución insular, siguiendo el procedimiento legal y después de quedar desierto el segundo concurso público para la explotación del recinto, estudia diferentes vías para reabrir las instalaciones lo antes posible.

Este recinto, de más de 6 mil metros cuadrados, dispone de dos piscinas y solarium.

El Cabildo de La Gomera avanza en una salida de urgencia para abrir las instalaciones del Parque Marítimo de Vallehermoso. Se trata de una solución provisional que es resultado de la ausencia de ofertas en los dos concursos públicos para su explotación que se han sucedido desde el pasado mes de febrero.

Estas instalaciones, ubicadas en la costa norte de La Gomera, salieron a concurso público, por primera vez y previo estudio de viabilidad económica y financiera, el pasado 24 de febrero con un canon mínimo de licitación de 60 mil euros por cinco años de contrato, a razón de 12 mil euros al año. Este primer proceso quedó desierto al no presentarse ninguna oferta.

Acto seguido, la Institución procedió a la modificación de los pliegos para reducir el canon y hacer más ventajosa la explotación de las instalaciones. Dicho proceso se aperturó el 6 de junio, con un canon mínimo de 30 mil euros por los cinco años de contrato, sin embargo, no concurrió oferta alguna.

Los resultados de los procedimientos de licitación hacen que el Cabildo busque una nueva vía para garantizar, de forma provisional, el servicio que presta el Parque Marítimo, especialmente en la temporada estival. Por ello, la Institución trabaja en una solución de urgencia para atender las demandas de vecinos y turistas que se acercan a Vallehermoso y que hasta el momento no pueden hacer uso de las instalaciones.

Esta medida tendrá un carácter transitorio mientras se define la planificación para que se activen los mecanismos necesarios que faciliten la apertura del recinto durante todo el año, algo que la Institución ha venido persiguiendo con los dos intentos anteriores de licitación, realizados durante este año.

Es una meta irrenunciable del Cabildo el conseguir un funcionamiento óptimo y duradero de este recinto porque sus servicios son esenciales en una zona de costa donde la fuerza del mar limita el uso de la playa de la localidad, haciendo que el Parque Marítimo sea un espacio que cuente con las condiciones adecuadas para su uso.

Las instalaciones disponen de más de seis mil metros cuadrados, de los que mil los ocupa la planta de acceso y más de cuatro mil las zonas de piscina y solarium.

 

La Gomera. Comienzan los trabajos de ampliación del cementerio municipal de San Sebastián

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Trabajos de ampliación del cementerio.

En esta nueva fase del proyecto se habilitarán 208 nichos que permitirán ampliar la capacidad y que conlleva una inversión de fondos municipales de 164.000 euros.

Este lunes han comenzado las obras de ampliación del cementerio municipal de San Sebastián de La Gomera. Un proyecto promovido desde el Ayuntamiento capitalino y para el que ha destinado un total de 164.000 euros de fondos municipales, adjudicándose dicho cometido a una empresa gomera.

“Una obra que supondrá la construcción de 208 nichos y que atenderá las necesidades de la población en esta materia para al menos los próximos cuatro años, en tanto y cuanto se siguen acometiendo las sucesivas fases de ampliación”, aseguró el alcalde de San Sebastián de La Gomera quien adelantó el compromiso de la Corporación con el Plan Director.

Los nuevos nichos se distribuirán entre el área ocupada actualmente por las sepulturas del patio 9, en la que se construirá un grupo de nichos en hilera adosado a la cara trasera de los nichos del patio 7, constando de cinco alturas y 120 unidades. Además, se ha previsto otro módulo de nichos situado entre los patios 4 y 5, con espacios en ambas caras, constando de cuatro alturas y un total de 88 unidades.

Del mismo modo, se realizará una rampa de acceso, prevista en el Plan Director, mediante una acera de 2,25 metros de ancho que permitirá la entrada directa al patio 5, así como al 7 y 9.

Asimismo, el alcalde hizo hincapié en los planes de cara al futuro que “están pensados para aprovechar al máximo la actual superficie del cementerio municipal, tal y como plantea el Plan Director, centrándose en la parte más antigua del lindero norte y que culminarán la ampliación del actual recinto”.

Esta actuación se suma a otras realizadas con anterioridad para mejorar el camposanto de San Sebastián de La Gomera. Así, se suma a la reciente adquisición de una nueva plataforma elevadora portaféretros para facilitar las labores propias de los trabajadores del camposanto o las obras de ampliación, concluidas en 2016, que permitieron construir 105 nichos y 444 osarios.

 

La Gomera. El Programa de Formación Lingüística del Cabildo forma a un centenar de personas

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Casimiro Curbelo y María Isabel Méndez.

Los cursos están destinados a personas vinculadas con establecimientos y servicios turísticos de la Isla, en una apuesta por la calidad y la profesionalización del sector.

A lo largo de los dos últimos años cerca de 400 personas se han beneficiado de esta formación itinerante por los municipios gomeros.

El Cabildo de La Gomera, a través de la Consejería de Turismo, hizo balance este lunes del Programa de Formación Lingüística, en el que participaron más de un centenar de alumnos. El presidente insular, Casimiro Curbelo, reseñó estos datos porque reflejan el interés y el incremento en el número de personas que “apuestan por la profesionalización y por obtener nuevos conocimientos lingüísticos que ponen en práctica en los servicios que prestan en establecimientos y servicios turísticos”. Por este motivo, adelantó que, a partir de septiembre, la formación se ampliará con una oferta online.

Insistió en la profesionalización porque “el turista que llega a La Gomera demanda más calidad y mejores prestaciones” en un destino que debe seguir haciendo de sus particularidades “su principal atractivo”. En este sentido, aseguró que la línea de trabajo marcada desde el Cabildo presta especial atención a las singularidades que hacen de la Isla un destino diferenciado en un mercado global que cada vez tiene más competidores.

Durante el último curso se ofertó el inglés como idioma principal, pero en anteriores ediciones también los interesados pudieron cursar formación en alemán, al ser los dos idiomas de los principales mercados emisores para La Gomera. En este sentido, la consejera de Turismo, María Isabel Méndez, no duda que estos cursos hayan tenido una repercusión positiva, porque “a la alta participación se une la metodología formativa basada en conceptos de atención al cliente y desarrollo de situaciones diarias”.

Valoró su carácter itinerante al facilitar la incorporación de alumnos de varios puntos de la Isla, haciendo que la formación se extendiera por municipios como Alajeró, Hermigua, San Sebastián, Vallehermoso y Valle Gran Rey. “Esta característica ha auspiciado el éxito del programa, al acercar la formación a cada localidad, algo que mantendremos en las próximas ediciones”, dijo.

La formación lingüística no es la única herramienta destinada a los profesionales del sector turístico que mantiene el Cabildo. En los últimos meses, también se han sumado acciones formativas sobre turismo ornitológico con cursos destinados a guías con el fin de que conozcan y expongan a los visitantes la variedad de aves, sus ecosistemas y características. A esto se añade el Plan de Mejora Gastronómica para restaurantes de la Isla, con el que reciben formación sobre herramientas culinarias, técnicas de atención al cliente y habilidades de marketing.

 

 

Las camareras de pisos del hotel Spring Bitácora en Arona dicen “BASTA YA” e irán a la huelga todos los viernes de julio

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Dux Garuti
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Hotel Spring Bitácora

Las Camareras de Pisos del Hotel Spring Bitácora han entendido el mensaje que desde Sindicalistas de Base se lleva trasladando a las Camareras de Pisos de Canarias desde la convocatoria de Huelga General de Camareras de Pisos las pasadas Navidades, “Sin Lucha, No Hay Derechos”, y han dicho “BASTA YA”  a la explotación que sufren en el ámbito de su hotel con el mandato a su Comité de empresa de convocar Huelga General de Camareras de Pisos todos los viernes del mes de Julio.

La imposición de la empresa de un sistema de reparto del trabajo, con unos tiempos impuestos por la propia empresa, de 13 minutos para la limpieza de la habitación de cliente, en un total de la jornada en limpieza de habitaciones de 340 minutos, supone la imposición, en menos de seis horas de la limpieza de 26 habitaciones, ya que el resto de la jornada de ocho horas se reparte en otras tareas, como la limpieza de zonas comunes y en el descanso diario para la comida.

La situación se agrava con la extensión por parte de la empresa de la contratación de Camareras de Pisos a tiempo parcial con jornada de seis horas, que directamente trabajan en la limpieza de habitaciones, lo que supone que las Camareras de Pisos a jornada completa tengan que realizar la limpieza de todas las zonas comunes del hotel.

De nada ha servido a la empresa los requerimientos y sanciones de la Inspección de Trabajo en 2016, que confirma la manipulación e imposición de los tiempos asignados a la limpieza de cada habitación del Hotel Spring Bitacora, ni los requerimientos de la propia plantilla de Camareras de Pisos con su firma anunciando la convocatoria de Huelga a la empresa y del Comité de empresa de las últimas semanas, en la que se exigía una medición de tiempos real de la limpieza de habitaciones entre la empresa y los/as Delegados/as y Técnicos/as de Prevención de Riesgos Laborales, para que los controles de trabajo se adapten a los mismos y se reduzca la carga diaria de trabajo que se les impone y que está ya suponiendo un altísimo grado de incapacidades temporales en el departamento, tanto por la carga física, como por la carga mental que supone su trabajo diario en estas condiciones de trabajo.

Es de destacar que la reivindicación de las Camareras de Pisos y el Comité de empresa del Hotel Spring Bitácora es la misma que ya se ha trasladado desde Sindicalistas de Base a la patronal del sector de la Hostelería, desde la mayoría absoluta de nuestro sindicato en la Comisión Negociadora del próximo Convenio de Hostelería: no habrá nuevo Convenio sin incorporar la obligación de los empresarios de realizar una medición real de tiempos de trabajo, de forma paralela a la Evaluación de Ergonomía, Carga Física y Carga Mental, a las Camareras de Pisos, que determine un Acuerdo de Regulación de su Trabajo Diario que ponga fin a la grave situación que desde largos años padecen, y que ponen en grave riesgo su seguridad y su salud laboral, y que los datos confirman, el 90% de las Camareras de Pisos de Canarias no acceden a la jubilación salvo por procesos de incapacidad total para su profesión por trastornos musculo-esqueléticos y dorso-lumbares, mientras los empresarios del sector acumulan año tras año grandes beneficios sin ningún tipo de consideración con el ajuste de sus plantillas a las necesidades del servicio, habiendo el Hotel Spring Bitacora, entre 2015 y 2016, más de 9,2 millones de €uros de beneficios, que sin duda han superado en 2017, y a los que hay que sumar los beneficios de los otros dos hoteles de la cadena Spring en el sur de Tenerife, Gran Arona de Los Cristianos, y el Spring Vulcano de Playa de las Américas

La convocatoria de la Huelga cuenta con el expreso apoyo de las Kellys Union Tenerife y de los sindicatos que, junto a Sindicalistas de Base, forman parte de la Plataforma por la Defensa de los Derechos y Condiciones de Trabajo de las Camareras de Pisos de Canarias, habiendo convocado Sindicalistas de Base a sus Delegados/as a la Concentración que se desarrollará cada viernes del mes de Julio frente a las puertas del Hotel Spring Bitacora en apoyo a las Camareras de Pisos en Huelga y a sus reivindicaciones.

 

CC Arona lamenta que Mena y su gobierno desechen la oportunidad para arreglar los problemas de El Fraile

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Dux Garuti
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Manifestación en El Fraile.

Desde CC ARONA lamentamos profundamente y reprobamos la actitud del grupo de gobierno municipal aronero durante el último Pleno celebrado este pasado jueves.

Todo se dio a raíz de una propuesta que CCARONA llevó al Pleno para su debate y posterior aprobación, propuesta planteada en torno a los últimos acontecimientos ocurridos en el núcleo de El Fraile, donde el pasado viernes día 22 alrededor de 500 vecinos se echaban a la calle en forma de manifestación reivindicando y exigiendo del Alcalde y su equipo de gobierno, que se atendieran sus demandas ante los graves problemas que dicen sufrir a diario y que cada día, se agravan: venta y consumo de drogas en las calles a cualquier hora del día, multitud de viviendas ocupadas ilegalmente, taxis piratas, delitos de robo y hurto, coches circulando a altas velocidades, calles y solares sucios, etcétera.

Ante esta  situación absolutamente insólita, desde CCARONA con el ánimo de intentar ayudar, decidimos elevar una propuesta consistente en que por parte del Ayuntamiento de Arona se forme una comisión especial o grupo  de trabajo formada por todos los grupos políticos, técnicos municipales de las áreas de seguridad, limpieza, participación ciudadana, servicios sociales y por una representación vecinal. Todo ello con el único objetivo de sentarse y analizar en profundidad cuál es la fotografía actual  de las carencias, los problemas y las necesidades que los vecinos y vecinas de El Fraile dicen no poder seguir soportando. Y que una vez detectadas se elabore un plan de actuación integral en este núcleo que persiga, en la medida de lo posible, ir erradicando todos  estos problemas.

Ante este planteamiento que lo único  que persigue es  aportar una solución a los vecinos de El Fraile, el portavoz del grupo socialista Luis García argumenta en nombre del grupo de gobierno PSOE / CIUDADANOS X ARONA que no van a aprobar nuestra propuesta por tener “ciertos tintes xenófobos” ya que según ellos relacionamos inmigración y población extranjera con delincuencia y pobreza, cosa que es  absolutamente falsa y que de ninguna manera se puede interpretar de la lectura del texto de nuestra propuesta, como reconoció y defendió la portavoz del grupo popular Águeda Fumero, quien sí vio con buenos ojos esta iniciativa votando a favor de la misma. Sin embargo, no recibimos la misma respuesta del Alcalde y su gobierno que se ha dedicado a manipular vilmente la información   con argumentos falsos y sin sentido, perdiendo al  final esta oportunidad que CCARONA plantea para arreglar las cosas, y de nuevo dan la espalda una vez más a los problemas de El Fraile y a sus vecinos.

Sin embargo nuestro grupo político sí votó a favor de una iniciativa que el gobierno trajo con carácter de urgencia al Pleno para que, entre otras cuestiones, se convoque y se celebre una Junta Local de Seguridad en el barrio de El Fraile para abordar los problemas relacionadas con la seguridad en este núcleo. Una iniciativa que nos ha parecido acertada pero no suficiente, como también reconoció la concejal responsable del área de seguridad Carolina Reverón quien, en una reflexión final decía que tal vez nuestra propuesta sí que podría haber abarcado una solución más integral a todos estos problemas. Por nuestra parte sólo podemos lamentar que nuestra iniciativa  haya caído en saco roto, y reprobar a este Alcalde y a su gobierno por los falsos y ofensivos argumentos que nos dieron para no aceptarla, y sobretodo lo único que esperamos es que se  tomen cartas en el asunto y se pongan a trabajar de verdad en buscar soluciones a los problemas de los vecinos de este núcleo.

 

Pedro Rodríguez se reune en Adeje con los patrocinadores de su fundación

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Dux Garuti
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Aprovechando su estancia en la isla, el futbolista Pedro Rodríguez se ha reunido este viernes con los patrocinadores y colaboradores de su Fundación, en el restaurante La Torre del Mirador, en Adeje.

Pedro Rodríguez ha agradecido el esfuerzo que están realizando todas estas entidades para que los proyectos de la Fundación puedan seguir adelante. “Es una ilusión reunir un año más a patrocinadores y colaboradores que hacen posible esta Fundación. Ellos forman una parte muy importante de lo que es nuestro proyecto. Con la Fundación tenemos una gran oportunidad de poder ayudar a los niños que más lo necesitan. Ellos son el futuro y lo que intentamos es que tengan la oportunidad y las posibilidades que los menores se merecen. Oportunidades que a lo mejor no tienen por falta de materiales, alimentación, integración en la sociedad…”

Son ya cuatro años de la Fundación.

El futbolista recalcó la importancia y el gran trabajo de los patrocinadores y colaboradores para haber podido llegar en estos años hasta donde ha llegado la Fundación. ”Ya hemos hecho varios proyectos y la verdad es que sin la ayuda de personas como nuestros patrocinadores (como por ejemplo los del Restaurante El Mirador) no podríamos haber ayudado a tanta gente. Es una alegría para nosotros y una ilusión poder, a través de estas personas llegar a todos los ámbitos a los que llegamos. Además cada uno de ellos reúne los valores de la Fundación que no es otro que ayudar a las familias y sobre todo a los niños en situaciones más desfavorecidas.”

“Empezamos hace unos años de manera pionera y poco a poco hemos construido este proyecto, son ya cuatro años donde hemos hecho numerosos eventos, numerosas obras sociales y lo que tenemos en mente es seguir creciendo, ayudando… y para eso es muy importante reunirlos a todos, para mantener una buena sintonía.”

Vacaciones en la isla

El futbolista tinerfeño ha aprovechado su no convocatoria en este Mundial para estar más tiempo en la isla. ”Este año he podido asistir a todos los campus. Al no asistir al Mundial he aprovechado para estar con los niños, la familia y, amigos, que a veces hace falta y además me gusta, sobre todo para poder desconectar antes de comenzar la nueva temporada, que al final en Inglaterra se hace muy larga porque no hay parón navideño y eso hace que cuando empiezo no pare hasta el próximo verano. Por lo que me ha venido bien sobre todo para sentir más cerca la Fundación que para mí es muy importante.”

Futuro de la Fundación

De cara a los próximos meses y una vez finalicen los campus de verano,  “empezaremos en septiembre con la recogida de material escolar, en navidad con la recogida de juguetes, a parte de todos los eventos que tenemos en todos los diferentes supermercados, donaciones que siempre hacemos con el hospital pediátrico del sur y el Hospital Universitario Nuestra Señora de La Candelaria. Siempre que podemos aportar nuestro granito de arena estamos ahí y bueno seguimos con proyectos que van avanzando. Hemos ido también a La Palma, a hacer una master class y la verdad es que se portaron muy bien con nosotros.  En conclusión; no paramos. Para nosotros la Fundación sigue creciendo y vamos ayudando a más gente que es lo que queremos y esperemos que los próximos años también podamos seguir realizando obras sociales fuertes, que es lo que realmente queremos.”

Mundial. “Estoy viendo bien a España”

También, ha aprovechado esta cita para hablar del Mundial de Rusia. “Lo estoy viendo bien, es evidente que un Mundial siempre es complicado, todos los partidos son difíciles. El objetivos principal lo han conseguido, que es pasar como primeros de grupo. Ahora, es verdad, que le toca una Selección que le va a ser difícil por todo lo que genera jugar en su campo, con su afición, con su gente… además Rusia ha empezado muy fuerte, de manera muy buena y sólida, por lo que yo creo que va a ser un partido muy disputado y muy difícil, como es en general en el mundial. Son partidos de vida y muerte y va a ser difícil que cada partido puedas avanzar pero a nuestra Selección la estoy viendo bien en líneas generales. Es uno de los principales favoritos,  el grupo también que le ha tocado es bastante favorable, asequible entre comillas, pero bueno siempre hay huesos y será difícil llegar hasta la final.”

El Var

En cuanto a la polémica del var “sabemos que el var ralentiza los partidos pero es verdad que después funciona bien. Nosotros lo probamos también en PREMIER muchas veces y funcionaba bien, lo único que es cierto que la gente se desespera un poco con la espera hasta que toman la decisión. Los jugadores en el campo están viviendo momentos de mucha tensión que entonces con la espera a veces genera crispación con el árbitro. Pero bueno a partir de ahí, yo creo que es bueno porque de hecho cambia los resultados, como se vio el otro día con España que al principio le anularon el gol y luego lo dieron. Ejemplo de que te puede cambiar el resultado por lo que es bueno que el var esté.”

 

‘Sensaciones Más que Mar’ pone en valor la actividad pesquera y de la lonja en Los Abrigos

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Dux Garuti
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‘Sensaciones Más que Mar’ inauguró ayer una mesa interpretativa del sector y un ronqueo de atún y subasta con fines sociales.

La actividad pesquera y la lonja de Los Abrigos fueron ayer los protagonistas de un evento, denominado ‘Sensaciones Más que Mar’, organizado por la Agencia de Empleo y Desarrollo Local (AEDL), con la que se homenajeó a los pescadores y las pescadoras y se celebró el V aniversario de una instalación que se ha convertido en un ejemplo a seguir en toda la Isla.  El acto contó con la asistencia del alcalde, José Domingo Regalado; el primer teniente alcalde, Marcos González; el consejero de Agricultura, Jesús Morales; la concejala de la AEDL, Yanira González; el presidente de la Cofradía Nuestra Señora de las Mercedes, Manuel Díaz Marcelino, demás miembros de la corporación municipal y numeroso público asistente.

A partir de las 18.00 horas, se inició en el entorno del muelle de Los Abrigos una visita a las instalaciones de la lonja, a la pescadería y el punto de primera venta, y se continuó con la inauguración de una mesa interpretativa en la calle La Marina en la que se expone la importancia de esta actividad en el barrio, desde sus orígenes, evolución y profesionalización del sector, además del papel protagonista de la mujer en la comercialización, transformación y conservación de los productos del mar.

Junto a la lonja, se celebró un acto institucional conmemorando los cinco años de su puesta en funcionamiento y hubo una demostración en vivo de las distintas presentaciones gastronómicas elaboradas por el chef Juan Carlos Clemente con los productos que se pueden adquirir diariamente en este puesto de primera venta. Además, tuvo lugar un despiece tradicional o ronqueo de atún, cuyas piezas fueron subastadas con fines sociales, destinándose lo recaudado a la asociación de mayores y al CEIP del núcleo. También, hubo una degustación de tapas de atún, acompañadas de vinos locales pertenecientes a la Denominación de Origen de Abona.

Yanira González destacó la importancia de la actividad pesquera en este enclave costero, desde sus orígenes hasta hoy y en la vida de los vecinos y vecinas de Los Abrigos, y puso de relieve, también, tras un lustro de su puesta en marcha, la relevancia de la lonja, que cuenta con pescadería y un puesto de primera venta, donde se despachan más de un millón de kilos de productos del mar, mayoritariamente de pescado azul. Por su parte, José Domingo Regalado, felicitó a Los Abrigos en este día de celebración y a todos los que forman parte del sector pesquero en el municipio, convirtiendo a este enclave marinero en una referencia y a la gastronomía en un elemento dinamizador de la economía local y de la imagen turística del municipio. Anunció, además, las inversiones en mejoras previstas para la lonja y la importancia de que esta disponga de la marca ‘Pesca artesanal’.

La marca ‘Sensaciones Granadilla de Abona’, registrada a nivel nacional pretende valorizar los productos locales y acercar la oferta a la población local y visitantes, convirtiéndose en un referente a nivel insular. Respecto a la lonja pesquera y el hecho de ser puesto de primera venta, se facilita la labor de trazabilidad de las capturas de las embarcaciones registradas en el Sur y la comercialización directa mediante el servicio directo de pescadería, el reparto a domicilio y la venta en el mercado del agricultor los fines de semana.

 

¿Cómo se puede solicitar y recurrir una incapacidad permanente a la Seguridad Social?

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Dux Garuti
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Seguridad Social Los Cristianos.

Cada año en España se deniegan miles de solicitudes de Incapacidad Permanente por parte de la Seguridad Social, son muchas las personas que desconocen que tienen derecho a recurrir dicha resolución del INSS con altas probabilidades de éxito y lograr así el reconocimiento de una Incapacidad Permanente y la correspondiente pensión

Los abogados especialistas de Incapacidad Permanente.es responden a las preguntas más frecuentes que pueden surgir entre quienes la solicitan y las claves para conseguir que esta sea finalmente concedida.

Carlos Cabañas, miembro del despacho de abogados de dPG Legal explica “Los abogados especialistas en incapacidades nos encargamos de ayudar a las personas que han recibido una resolución que les deniega la incapacidad permanente. Citamos a estas personas en nuestro despacho y realizamos un estudio de viabilidad gratuito en el que les ve un equipo médico y un equipo legal y si ambas partes coinciden en que el caso es viable y se puede tener éxito se continúa adelante, y, en caso de ver que no hay posibilidades se lo comunicamos al cliente con total honestidad”.

Para considerar si el caso es o no viable, Jesús Pascual, responsable delDepartamento Laboral de dPG Legal aclara “En estos procedimientos lo principal es valorar las limitaciones que derivan de la patología en concreto que sufre el interesado respecto a las tareas habituales de su profesión habitual, si no puede realizar las tareas fundamentales de su trabajo debido a la patología vemos que hay viabilidad y podremos iniciar el procedimiento”.

Respecto al procedimiento para impugnar una resolución del Instituto Nacional de la Seguridad Social añade “hay que tener en cuenta que estos procedimientos tienen dos vías, una administrativa y una judicial, en la vía administrativa interponemos una reclamación previa y en caso de ser denegada iniciaremos la vía judicial interponiendo una demanda. Para la vía adminitrativa dispondremos de un plazo de 30 días y para la vía legal el mismo plazo después de recibir la desestimación de la Seguridad Social” y continúa “A juicio acudiríamos los abogados junto a nuestros peritos médicos para defender nuestra posición y obtener la incapacidad permanente”.

¿Y cuál sería el mejor momento para acudir a dPG Legal? “El mejor momento es acudir en el momento en que se deniega la incapacidad, ese es el momento ideal y a partir de ahí recordamos que habría 30 días para presentar recurso. También podría ser un buen momento antes de pasar por el tribunal médico, pues podremos asesorarles para que lo pasen de la mejor manera posible” aconseja Jesús.

 

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