Sanidad modifica el calendario vacunal infantil de Canarias

En el nuevo calendario vacunal infantil desaparece la indicación de vacunación frente al virus del papiloma humano (VPH) a los 14 años de edad y se mantiene la de los 12 años.

A partir del 1 de julio de 2018 se comienza a aplicar la vacuna TetraVírica (Sarampión, Rubéola, Parotiditis y Varicela), a los niños y niñas que cumplan tres años.

La modificación en el comportamiento epidemiológico de algunas enfermedades frente a las cuales en la actualidad se aplican vacunas, determinan la necesidad de cambiar el Calendario Vacunal vigente en nuestra Comunidad Autónoma.

La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias informa de la publicación hoy en el Boletín Oficial de Canarias nº 137 de la Orden de 5 de julio de 2018, por la que se aprueba el calendario vacunal infantil de la Comunidad Autónoma de Canarias, que modifica el calendario anterior vigente hasta este momento.

Las enfermedades objeto de aplicación sistemática de vacunas son aquellas que la Dirección General de Salud Pública determina en función de las diferentes circunstancias epidemiológicas y los recursos disponibles.

La aparición de nuevas vacunas frente a diferentes enfermedades, junto a otras cada vez más inmunógenas y menos reactogénicas, y la modificación en el comportamiento epidemiológico de algunas enfermedades frente a las cuales en la actualidad se aplican vacunas, determinan la necesidad de cambiar el Calendario Vacunal vigente en nuestra Comunidad Autónoma.

La Orden de 20 de febrero de 2015 establecía la vacunación frente al Virus del Papiloma Humano (VPH) a las niñas de 14 años de edad, hasta que las que hubieran iniciado esta vacunación a los 12 años cumpliesen los 14 años. Habiéndose cumplido tal requisito, desaparece del calendario la indicación de vacunación frente al VPH a los 14 años de edad. Por otra parte y para disminuir el número de actos vacunales, se comenzará a aplicar la vacuna TetraVírica (Sarampión, Rubéola, Parotiditis y Varicela), a los niños y niñas que cumplan tres años, a partir del 1 de julio de 2018.

Por último, en relación a la vacunación antimeningocócica frente al serogrupo C, solo se considerarán aquellas vacunas que requieran, según ficha técnica, una sola dosis en el primer año de vida.

 

Las Salinas de Tenefé del XVIII con tumbas aborígenes del XII, campo de trabajo de 26 jóvenes de diversas autonomías

Salinas de Tenefé.

Morales y Santana agradecen a estos jóvenes de 18 a 30 años su trabajo y que en apenas una semana ya aprecien la riqueza patrimonial que este enclave encierra para Gran Canaria.

Se trata de una acción dotada de 30.000 euros de los que el Cabildo aporta 21.000 y el Gobierno canario 9.000 euros.

Participan en su colaboración, conocen la figura del salinero, el proceso de obtención de sal y sus tiposHospedados en el Centro Internacional de Winsufring, han disfrutado de un curso de iniciación a este deporte y de visitas al Jardín Canario, Vegueta, el Roque Nublo y las Dunas de Maspalomas.

Colaborar en el embellecimiento y acondicionamiento de las Salinas de Tenefé, un enclave que data del siglo XVIII que cuenta con tumbas aborígenes del XII y hasta con nidos de ametralladoras del XX, es el objetivo con el que llegaron a Gran Canaria 26 jóvenes procedentes de distintas autonomías para participar en el campo de trabajo organizado por el Cabildo con la colaboración del Gobierno regional.

Esta acción cuenta con una inversión cercana a los 30.000 euros de los que el Cabildo aporta 21.000 y el Gobierno regional en torno a 9.000 a los que se suma el respaldo del Ayuntamiento de Santa Lucía, que ha facilitado diversas gestiones y actividades, como el curso de iniciación al Windsurfing, ya que esta estancia ha coincidido con el Campeonato Mundial.

En apenas una semana, estos jóvenes no solo han podido conocer, sino apreciar, el valor patrimonial de este lugar, por lo que el presidente insular, Antonio Morales, les agradeció el trabajo que realizan en estas salinas que comenzaron a ser recuperadas hace apenas unos años gracias al empeño de una familia a la que el Cabildo respalda por su importante labor, ya que no solo es un Bien de Interés Cultural, sino que también es un valioso saladar que ofrece abrigo a la nidificación de aves.

Con todo, este ingenio salinero conforma el primer parque cultural de Gran Canaria y ahora es el campo de trabajo de estos jóvenes que contribuyen así a su recuperación y a su proyección social, un lugar elegido como destino para mostrarles “otra Gran Canaria”, apuntó la consejera insular de Educación, Maribel Santana, quien recordó junto al director regional de Juventud, Sergio Eiroa, que el año pasado fue elegido el centro medicinal de Tejeda.

Los jóvenes, que hoy departieron con los representantes institucionales, también con la alcaldesa de Santa Lucía, Dunia González, quien agradeció su aportación, aprenden durante su estancia a recoger los diferentes tipos de sales y la experiencia de recuperar una vieja profesión, la de salinero, y sus técnicas artesanales, así como la importancia social, económica y cultural que la sal ha tenido en la sociedad grancanaria a lo largo del tiempo.

Esto contribuye a que tomen conciencia de la necesidad de conservación y aprovechamiento adecuado de los recursos naturales como fuente de producción socio-económica, y del desempeño de viejos oficios que están apareciendo de nuevo como oportunidades de acceso al mercado laboral.

Entre las labores en las que están colaborando se incluyen la delimitación de la zona salinera del complejo, con la colocación  de un vallado perimetral, la señalización turística exterior, o la identificación de las plantas autóctonas  del saladar, para lo que cuentan con la colaboración del equipo técnico de la Consejería de Medio Ambiente del Cabildo, el adecentamiento de la pintura de las puertas de las instalaciones, y la limpieza de basuras en el entorno.

Estas acciones están contempladas en el Plan Director de Las Salinas, que establece la necesidad de impulsar la rehabilitación y puesta en valor de este patrimonio natural y cultural, fomentar la participación activa de la sociedad en su mantenimiento, y que sea conocido, visitado y utilizado por el mayor número de personas posible.

Los jóvenes, que se hospedan en el Centro Internacional de Windsurfing de Pozo Izquierdo, ya han realizado visitas al Jardín Botánico Viera y Clavijo, el Roque Nublo o las Dunas de Maspalomas, y han realizado actividades como salto del pastor o talleres de orientación.

 

Charter 100 Gran Canaria firma el primer acuerdo para integrar a la mujer en la estiba

El lobby femenino y la Fundación Belén María ofrecerán formación específica y fomentarán las sinergías para la entrada de las féminas en este sector tradicionalmente masculino.

La presidenta de Chárter 100 Gran Canaria, Nardy Barrios, y el presidente de la Fundación Belén María, dependiente de la asociación de estibadores de Las Palmas, Miguel Rodríguez, firmaron este martes el primer acuerdo a nivel nacional de colaboración para promover acciones formativas y fomentar las sinergias que contribuyan a la incorporación de la mujer en el sector de la estiba.

Se trata de un convenio histórico, nunca antes formalizado en el territorio nacional, mediante el que Cárter 100 Gran Canaria y la Fundación Belén María se implican de forma activa en la lucha contra la discriminación en cuestión de género en el mencionado sector económico.

En este sentido, Barrios se comprometió, en nombre del lobby femenino grancanario, a “ofrecer actividades de formación y orientación del ámbito de la igualdad de género y elaborar materiales de apoyo que contribuyan a la incorporación de la mujer en esta actividad que le ha sido tradicionalmente vetada”.

Por su parte, Rodríguez destacó “el esfuerzo que hacemos por la igualdad en el sector de la estiba” e hizo hincapié en la “oportunidad fantástica que abre este convenio para formar a nuestros trabajadores, tanto hombres como mujeres, y poder cerrar acuerdos con las empresas para que realicen una colocación laboral real”.

El convenio recoge, además, la formación de una Comisión de Seguimiento integrada por representantes de las partes firmantes para realizar propuestas, planificar acciones y ejecutar las actividades que contribuyan al fin previsto.

 

Volkswagen Comerciales confirma la producción de una nueva autocaravana

→ Volkswagen Comerciales presentará su nueva autocaravana en el Caravan Salon de Düsseldorf  2018.

→ Basada en la Volkswagen Crafter con techo alto contará con dormitorio en la parte trasera y cuarto de baño.

Partiendo del prototipo de la California XXL presentado el pasado año, Volkswagen Comerciales desvelará en el Caravan Salon de Düsseldorf, que se celebrará del 24 de agosto al 2 de septiembre, una nueva autocaravana lista para la producción.

El modelo de producción sigue el diseño claro y fresco del prototipo. El diseño también estará vinculado a la icónica California basada en la T6 y, además, estará disponible con diferentes acabados de pintura, entre los que no faltará un acabado bicolor.

Los detalles interiores se caracterizan por sus colores vivos y soluciones prácticas. El cuarto de baño, con ducha y WC, la cocina y el dormitorio integrado en la parte trasera han sido sistemáticamente pensados y adaptados a la vida en movimiento.

La mítica Volkswagen California fue lanzada al mercado por primera vez en 1988 basándose en la entonces tercera generación del “Bulli”. Este icono celebra este año su 30 aniversario y un nuevo hito: 100.000 unidades producidas en la planta de Hannover. La Volkswagen California ha conseguido convertirse en la autocaravana más exitosa de la historia y la marca se ha inspirado en ella y en sus valores para desarrollar este nuevo modelo de producción.

 

1-1-2 Canarias y Cruz Roja firman un convenio para mejorar la atención a víctimas de violencia de género de ATENPRO

Luis Rodríguez Neyra por GSC y Gerardo Mesa Noda por Cruz Roja, en la firma del convenio.

El centro de emergencias del Gobierno de Canarias gestionará aquellas demandas que, por ausencia de cobertura, no pueden ser atendidas en el centro receptor de la ONG.

El Centro Coordinador de Emergencias y Seguridad (CECOES) 1-1-2 ampliará su atención a las mujeres víctimas de violencia de género tras la firma de un convenio con Cruz Roja Española en Canarias, mediante el cual asumirá aquellas peticiones de ayuda que se realizan a través de los terminales portátiles que suministra la ONG a las mujeres agredidas y que por ausencia de cobertura no pueden ser atendidas en su centro receptor de estas llamadas.

Estos terminales móviles tienen programada la llamada al 1-1-2, para en caso de problemas de cobertura con el operador habitual, éstos busquen aleatoriamente otro operador y canalizar la llamada al 1-1-2 identificándose que la llamada procede del Servicio Telefónico de Atención y Protección para víctimas de violencia de género (ATENPRO) que gestiona Cruz Roja.

Las empresas operadoras de telefonía tienen la obligación legal de cursar con prioridad las llamadas de emergencias en caso de falta de cobertura del usuario o, en este caso, del terminal.

El convenio, suscrito entre el gerente de la empresa pública Gestión de Servicios para la Salud y Seguridad en Canarias, Luis Rodríguez Neyra, y el presidente de Cruz Roja Española en Canarias, Gerardo Mesa Noda, persigue garantizar la atención de todas las llamadas que se realicen a través de ATENPRO.

El servicio se basa en la utilización de tecnologías de comunicación telefónica móvil y de geolocalización y permite que las mujeres víctimas de violencia de género puedan entrar en contacto, las 24 horas del día, los 365 días del año, con el Centro de Cruz Roja atendido por personal específicamente preparado para dar una respuesta adecuada a su situación, bien por si mismo o movilizando otros recursos humanos y materiales, propios de la usuaria o existentes en la comunidad.

Los terminales que reciben las usuarias cuentan con un sistema de localización que transmite esos datos al Centro de Atención de Cruz Roja Española. Además, permite la comunicación telefónica por voz con dicho centro y en el caso de mujeres con discapacidad auditiva, la comunicación se articula mediante un mensaje de texto.

Este sistema permite de manera muy sencilla, pero no accidental, enviar su localización y realizar simultáneamente, una llamada de voz al Centro de Atención.

A partir de ese momento, las salas operativas del 1-1-2 deberán dar respuesta y gestionar de forma inmediata esas llamadas de emergencia, contando para ello con la base de datos de ATENPRO de Cruz Roja, informando además a la ONG acerca de la existencia de dichas llamadas para coordinación y efectos oportunos.

 

La Gomera refuerza el mantenimiento de las vías insulares con un nuevo operativo de limpieza

La Institución insular amplía el personal dedicado a la conservación de la red viaria de La Gomera con nuevas cuadrillas que operan durante las 24 horas del día.

Casimiro Curbelo destaca que “el objetivo de este proyecto es mantener en un adecuado estado las carreteras de La Gomera, sobre todo en una Isla donde la cohesión insular depende de unos accesos en buen estado”

El Cabildo de La Gomera ha puesto en marcha el proyecto de refuerzo de los servicios de mantenimiento y conservación de las carreteras insulares. Una iniciativa que cuenta con una inversión superior a los 845 mil euros y con la que se pretende garantizar el buen estado de las vías insulares.

El presidente del Cabildo, Casimiro Curbelo, detalló que los servicios recogidos en este proyecto optimizarán el estado de las carreteras mediante las actuaciones de conservación ordinarias, restaurando la accesibilidad de aquellas vías que puedan verse afectadas por derrumbes y otras situaciones que impidan o dificulten la circulación. “Se trata de mantener en un adecuado estado  las carreteras de La Gomera, a través del mantenimiento periódico de las mismas, garantizando la movilidad en una Isla donde la cohesión insular depende de unos accesos en buen estado”, explicó.

En este sentido, el dirigente insular añadió que con la puesta en marcha de esta iniciativa, se ofrece una asistencia continua para atender, durante las 24 horas del día, las incidencias que se registren. “Con la llegada de los meses de verano el número de usuarios en las vías gomeras aumenta de forma considerable, por lo que estas labores de mantenimiento y conservación toman aún si cabe, más importancia de la que ya tienen en cualquier otra época del año”, recuerda Curbelo.

Estas nuevas cuadrillas se encuentran ya operativas en la red viaria de La Gomera, realizando tareas de limpieza, reparación y revisión de las mismas, lo que confiere una mayor seguridad a los usuarios.

 

¿Qué hacer en caso de cancelación del vuelo por huelga?

Aeropuerto Tenerife Sur.

Los sindicatos de tripulantes de cabina de Ryanair han convocado huelgas de 48 horas en España, Portugal, Italia y Bélgica para los próximos 25 y 26 de julio.

Se estima que el paro en sus actividades en estos países pueda afectar a un total de 230.000 pasajeros según la Organización de Consumidores y Usuarios (OCU).

A las huelgas de personal de cabina se suma a la convocada por un grupo de pilotos irlandeses de Ryanair que pararán durante 24 horas este 12 de julio.

A su vez, personal de AirItaly, de AirFrance y trabajadores de Iberia en de El Prat de Barcelona y de AENA también amenazan con huelgas para este verano.

Al parecer este verano tendremos unas vacaciones movidas de acuerdo a los múltiples anuncios de huelga recibidos en las últimas semanas para los meses de julio y agosto.

Si estas huelgas acaban afectando las vacaciones de los viajeros españoles las aerolíneas tienen una serie de obligaciones para solventar estas incidencias. El Reglamento (CE) 261/2014 sobre los Derechos del Pasajero del Parlamento Europeo establece una serie de medidas que todas las aerolíneas deben cumplir en el caso de incidencias en sus operaciones.

“Cada pasajero debe ser consciente tanto de sus derechos como de la forma de exigirlos en el caso de cancelaciones o retrasos. Por esto, contar con información de calidad es clave para evitar inconvenientes”, afirma Guillaume Rostrand, Chief Marketing Officer de liligo.com

Muchos viajeros desconocen esta normativa y no reclaman sus derechos a la hora de sufrir retrasos o cancelaciones. Según estudios del sector, los españoles dejan de reclamar 500 millones al año por desconocimiento o falta de información sobre sus derechos. Esta cifra se refiere tanto a vuelos retrasados o equipaje perdido.

En caso de huelga, muchos pasajeros desconocen la normativa y no ejercen sus derechos; de hecho se estima que los españoles dejan de reclamar 500 millones al año por falta de información sobre los mismos. Si las huelgas afectan a los pasajeros, las aerolíneas tienen obligaciones por ley de asistir y compensar a los afectados. Todos estos deberes están especificados en el Reglamento (CE) 261/2014 sobre los Derechos del Pasajero del Parlamento Europeo.

Derechos de los pasajeros en caso de overbooking

El overbooking, situación producida cuando las plazas vendidas superan la capacidad de la aeronave, es una situación permitida por ley. Sin embargo, la aerolínea está obligada a llegar a acuerdos con los pasajeros para que renuncien de forma voluntaria a su plaza. Cuando esta renuncia voluntaria no se produce o no se produce el volumen de renuncias requeridas, la aerolínea puede denegar el embarque, aunque ofreciendo una serie de compensaciones al pasajero. Para situaciones de denegación forzosa del embarque las compensaciones son las siguientes:

 Derechos del pasajero en caso de overbooking
Derecho Renuncia voluntaria Negación de embarque contra voluntad
Derecho a información Sí Sí
Derecho a compensación No** Ver siguiente tabla
Derecho a reembolso/medio de transporte alternativo Sí Sí
Derecho de asistencia (hotel, manutención…) Sí Sí

En caso de que tengas derecho a compensación por overbooking, has de saber que existen diferentes cantidades de dinero, las cuales varían dependiendo de la distancia del destino, si éste pertenece a la UE o, si por el contrario, se ubica en algún país extracomunitario. En la siguiente tabla puedes ver la relación de compensaciones posibles dependiendo de las variables anteriormente mencionadas.

 Tipos de compensación por overbooking
Distancia destino en Km Dentro de la UE Extracomunitarios
0 – 1500 km 250 € 250 €
1500 – 3500 km 400 € 400 €
+3500 km 400 € 600 €

* El Derecho a Información consiste en la entrega por parte de la compañía aérea de un impreso con las condiciones de compensación y asistencia en caso de overbooking.

** No tiene Derecho a la Compensación que define el Reglamento (CE) 261/2004 pero si a los beneficios que voluntariamente acuerde con la compañía.

Derechos de los pasajeros en caso de retraso o pérdida de equipaje

En el caso de que, una vez en el destino final, el equipaje no se entregue hasta los dos o tres días siguientes, el pasajero tiene derecho al reembolso de los gastos que este inconveniente causado. Nos referimos, por ejemplo, a la compra de ropa nueva, de artículos de aseo personal y de cualquier otra índole que sean necesarios para pasar esos días. El pasajero, si quiere optar a esta compensación, debe guardar las facturas de la compra de dichos objetos y adjuntarlas al presentar la reclamación (PIR) en el mostrador de entrega de maletas del aeropuerto hasta 21 días después de la entrega del equipaje a la aerolínea.

Si lo que ocurre es la pérdida del equipaje, el pasajero tiene derecho a una indemnización. El límite de la misma es de 1.131 € por pasajero, salvo si previamente a la facturación se realizara una “declaración especial del valor de la entrega del equipaje”.

Si lo sucedido es que el equipaje está dañado, el pasajero tiene el derecho  a una indemnización si presenta un escrito de reclamación a la aerolínea durante los 7 días posteriores a la recepción del equipaje dañado.Muy importante: no olvidar guardar el resguardo del equipaje facturado.

Y, como siempre, no hay que olvidar que, en estas cuestiones, existe una casuística muy amplia y diversa, por lo que cada caso es único y ha de ser considerado en detalle. Estas indicaciones son líneas generales para saber cómo actuar o qué derechos nos asisten en caso de experimentar uno de los contratiempos anteriormente mencionados.

Derechos de los pasajeros con problemas de movilidad

El Reglamento (CE) 1107/2006 del Parlamento Europeo y el consejo contempla que en todos los aeropuertos europeos dispongan de un servicio de atención a pasajeros con movilidad reducida. Estos servicios de asistencia no comportan ningún cargo para los pasajeros que la requieran y se tramitará a través de las compañías aéreas, las cuales han de proporcionar toda la información necesaria. Es por ello que es muy importante que el pasajero interesado en recibir esta intención deberá especificar sus necesidades en el momento de hacer la reserva y comprobar que toda la información se ha recogido en la misma.

Derechos de pasajeras embarazadas

Las compañías aéreas recomiendan no volar a las mujeres que superan las 32 semanas de gestación. Sin embargo, es posible volar bien presentando un certificado médico a la compañía aérea (algunas de ellas lo exigen para permitir el embarque) o bien firmando un documento que exonere a la aerolínea de cualquier responsabilidad ante cualquier eventualidad que pudiera surgir durante el vuelo.

LOS DERECHOS DEL PASAJERO AÉREO

Muy probablemente alguna vez (o varias) hayas sufrido algún contratiempo en el aeropuerto como, por ejemplo, retrasos, cambios de horario o demora en la entrega de equipajes. No pocas veces asisten al viajero derechos y compensaciones que vale la pena conocer para poder ejercerlos y reclamarlas. A continuación te informamos sobre cómo proceder. Eso sí, recuerda que en estas cuestiones existe una casuística muy amplia y variada; lo que a continuación te ofrecemos es información sobre la regulación que te asiste, pero cada caso es singular y único por lo que siempre es recomendable que te dejes asesorar en tu caso concreto.

Derechos del pasajero en caso de retrasos

El retraso en los vuelos es uno de los contratiempos más frecuentes para los viajeros, los cuales en muchas ocasiones desconocen los derechos que les asisten en caso de sufrir ese imprevisto. Existen dos categorías a la hora de reclamar los derechos del pasajero: si el retraso es de al menos 2 horas y si el retraso es de más de 5 horas. A continuación detallamos qué derechos se pueden reclamar y en qué condiciones a la hora de sufrir un retraso:

Derecho a la información

Si un vuelo exprimenta un retraso de al menos 2 horas, la aerolínea tiene la obligación de informar al pasjero de sus derechos en materia de compensación y asistencia. Normalmente se lleva a cabo mediante el repoarto de un folleto informativo a todos los pasajeros afectados. Si este hecho no se produjera, el viajero tiene también el derecho de reclamarlo.

Derecho a reembolso

Este derecho puede reclamarse en el caso de que el retraso supere las 5 horas y el pasajero tome la decisisión de no viajar (por ejemplo, si el motivo del viaje era una reunión de trabajo). Este reembolso abarcaría la totalidad del billete, aunque si el retraso fuera del vuelo de vuelta, el reembolso correspondería únicamente a este itinerario. El reembolso deberá llevarse a cabo en los 7 días siguientes a través de un pago en efectivo, mediante transferencia bancaria, cheque o a través de descuentos para siguientes vuelos previamente acordados con el pasajero afectado.

Derecho a atención

Si el vuelo sufre un retraso de 2 o más horas y la ruta en cuestión es de al menos 1.500 km, los pasajeros tienen derecho a atención por parte de la aerolínea. Ésta tiene la obligación de ofrecer comida y refrescos suficientes de manera gratuita en función del tiempo que los viajeros deban esperar. En este derecho de atención también se incluyen servicios de llamadas de teléfono gratuitas. Además, si la salida del vuelo se aplazara para el día siguiente, los pasajeros deberán ser hospedados en un hotel de manera gratuita y todos aquellos con movilidad reducida tendrían derecho a recibir atención especial.

Derecho de compensación

A pesar de que la directiva 261/2004 no contempla el derecho a compensación por retrasos, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha emitido sentencias en casos de retrasos de llegada al destino final de 3 o más horas. Estas compensaciones por retrasos de menos de 3 horas se producen, la mayor de las veces, porque los vuelos retrasados en menos de tres horas impiden tomar conexiones, un imprevisto que finalmente pospone la hora de llegada al destino final en más de 5 horas. Eso sí, el derecho de compensación depende de la distancia del vuelo. En esta tabla se detallan los supuestos en los que se tiene derecho a recibir una compensación.

 Compensaciones en caso de retraso del vuelo
Distancia del vuelo (km) 0 – 2 horas 2 – 3 horas 3 horas o más
0 – 1500 km No No 250 €
1500 – 3500 km No No 400 €
+ 3500 km No No 600 €

Además, la legislación contempla que los cambios horarios producidos con menos de 14 días de antelación a la salida del vuelo de ida serán considerados como retrasos. En estos casos, los pasajeros podrían exigir una compensación de hasta 600 €.

Los derechos de los pasajeros en caso de cancelaciones

Sin duda uno de los contratiempos más indeseables que pueden sufrirse si se es un pasajero aéreo. A la hora de definir los derechos que pueden ser reclamados por los pasajeros es preciso hacer una distinción: si las circunstancias que han propiciado esa cancelación son extraordinarias o si son responsabilidad de la aerolínea.

Circunstancias extraordinarias: derecho al reembolso o la reubicación

Con circunstancias extraordinarias nos referimos a causas de índole política (situaciones inestables como revueltas, inseguridad ciudadana, riesgo de atentados) o condiciones metereológicas que pongan en riesgo la seguridad. En cualquier caso, para que se considere una cancelación derivada de factores exógenos a la aerolínea, el volar a ese destino debería estar explícitamente desaconsejado por una autoridad competente (como un Ministerio, por ejemplo).

Si se producen estas circunstancias, la aerolínea debe dar la opción de o bien recuperar el importe económico pagado por el billete o bienreubicar al pasajero en el siguiente vuelo haciénsose responsable de los gastos de mantenimiento ocasionados.

Circunstancias responsabilidad de la aerolínea: derecho a compensación

En este supuesto, para definir en qué circunstancias los pasajeros podrán obtener una compensación es preciso considerar diferentes variables como la duración del vuelo y la antelación con la que la aerolínea informó de la cancelación.

No se tendrá derecho a compensación si este aviso se produce con dos semanas de antelación o más a la salida del vuelo o si, de producirse la notificación en un plazo inferior a las dos semanas y el cambio de vuelo no difiere en más de dos horas con respecto al horario original.

Sí se tendrá derecho a compensación cuando se produzcan los casos no contemplados en el apartado anterior, es decir, cuando la aerolínea nos notifique la cancelación durante las dos semanas previas al vuelo en cuestión y el nuevo difiera en más de dos horas con respecto al horario original. Las compensaciones exigibles en este caso se establecen como sigue:

 Compensaciones en caso de cancelación del vuelo
Distancia del vuelo (km) Dentro de la UE Extracomunitarios
0 – 1500 km 250 € 250 €
1500 – 3500 km 400 € 400 €
+ 3500 km 400 € 600 €

Sin embargo, vale la pena saber que si la aerolínea nos ofrece una alternativa de transporte que nos haga llegar al destino con menos de 3 horas de diferencia, la cuantía de la compensación puede reducirse en un 50%.

 

Un 25% de los españoles “pierden” a sus hijos durante las vacaciones de verano

Playa de Los Cristianos.

Playas, piscinas, parques temáticos y centros comerciales, los lugares donde más niños se extravían.

Ya están aquí las vacaciones de verano de los niños y con ellas llegan también las de los padres y el ir con ellos a disfrutar de lugares que normalmente están llenos de gente, como las playas, piscinas, parques temáticos, centros comerciales…

Pero hay que tener mucho cuidado con los más pequeños en estos sitios tan concurridos y con tantas distracciones y atracciones que les puedan llamar la atención, ya que según ha podido comprobar el potente buscador de vuelos y hoteles www.jetcost.es una de cada cuatro familias españolas pierde un hijo durante sus vacaciones de verano.

Aunque lo más normal es que todo quede en un susto y que el niño o niña perdido aparezca en un plazo no superior a siete minutos. Aún así, somos los europeos que más pequeños perdemos en verano.

El equipo de Jetcost ha realizado la encuesta como parte de un estudio acerca de las vacaciones en familia de los europeos y, particularmente, entre los que disfrutan de ellas con sus hijos. El estudio fue realizado a 3.000 padres (500 de cada nacionalidad: británicos, españoles, italianos, alemanes, portugueses y franceses ) mayores de 18 años, y que al menos tienen un niño de entre 3 a 10 años de edad y que habían estado de vacaciones familiares en julio y agosto al menos una vez en los últimos dos años.

Inicialmente, a todos los encuestados se les preguntó si alguna vez habían “perdido” a sus hijos durante sus vacaciones en julio y agosto durante un corto periodo de tiempo, a lo que uno de cada cuatro padres contestó que sí (25%). A los que contestaron afirmativamente se les preguntó dónde había sucedido, siendo estas las respuestas más frecuentes:

1. En la playa.
2. En o alrededor de la piscina.
3. En un centro comercial.
4. En un parque temático.
5. En el hotel donde estaban de vacaciones.

A continuación, a todos los padres que habían contestado que habían extraviado a alguno de sus hijos, se les preguntó cuánto tiempo estuvo perdido hasta que lo encontró, siendo la duración media de siete minutos. También se les preguntó cómo se habían organizado para buscarlos: tres cuartas partes de los padres (75%) respondieron que habían pedido ayuda a otros miembros de la familia o amigos, casi la mitad (49%) había pedido ayuda a extraños y sorprendentemente sólo un 12% habían alertado a policías o empleados. Cuando se preguntó a éstos últimos el por qué no lo habían hecho, la respuesta más común fue “porque el niño apareció antes de que pudiera avisarlos” (70%), pero sorprendentemente casi la mitad de ellos no lo hizo de primeras porque “les daba vergüenza” (48%).

En cuanto a los resultados a nivel europeo, los españoles somos los más despistados en el cuidado de nuestros hijos, ya que somos los europeos que más niños “perdemos” en las vacaciones veraniegas. Estos son los porcentajes según nacionalidades que han extraviado a sus hijos al menos alguna vez:

1. Españoles 25%
2. Italianos 24%
3. Alemanes 22%
4. Portugueses 20%
5. Británicos 18%
6. Franceses 15%

Un portavoz de Jetcost ha dicho: “En vacaciones es muy difícil estar pendiente de nuestros hijos las 24 horas del día y es más difícil todavía hacerlo en lugares donde hay mucha gente y muchos otros niños como en las playas, piscinas o en los parques temáticos y centros comerciales, además los padres también merecen un respiro, por lo que nuestra recomendación si uno está en un centro comercial es que dejen a sus hijos en las guarderías que la mayoría de estos lugares tienen ya que seguro que podremos realizar nuestras compras más tranquilos y ellos lo pasarán mejor que nosotros, muchos hoteles también tienen centros especiales para los más pequeños que permitirán a los padres descansar más tranquilos y en las playas y piscinas un complemento muy útil son las pulseras identificativas de silicona con el teléfono móvil de los padres apuntado, ojo, es muy importante no olvidar incluir el prefijo 0034 de España antes del número. Estas pulseras son impermeables, no se borra la información y no producen alergias”.

Cathay Pacific y Brussels Airlines firman un acuerdo de código compartido

El nuevo código compartido brindará más comodidad a los pasajeros que viajan entre Europa y Hong Kong.

Cathay Pacific ha anunciado un nuevo acuerdo de código compartido para ofrecer más oportunidades de conexiones vía Bruselas hacía Hong Kong.

El acuerdo con Brussels Airlines permitirá que Cathay Pacific ponga su código “CX” (Cathay Pacific) en los servicios seleccionados en los que opera la compañía aérea belga entre Bruselas y algunos de los destinos más populares en Europa: Berlín, Hamburgo, Lyon, Marsella, Toulouse, Oslo y Praga.

Los pasajeros de Cathay Pacific que viajen en vuelos de código compartido de Brussels Airlines disfrutarán de la comodidad del servicio de equipaje facturado hasta su destino final, además de poder acumular Asia Miles en su viaje.

Los billetes para los sectores de código compartido ya están disponibles a la venta para los vuelos con fecha de salida posterior al 26 de julio de 2018

y deben reservarse junto a los servicios de Cathay Pacific entre Bruselas y Hong Kong. La aerolínea opera cuatro vuelos semanales entre las dos ciudades utilizando aviones Airbus A350-900 tecnológicamente avanzados.

Sobre Cathay Pacific

Cathay Pacific Airways es una aerolínea con sede en Hong Kong que ofrece un servicio regular para pasajeros y cargo a cerca de 200 destinos en Asia, Norteamérica, Australia, Europa y África, con una flota de más de 140 aviones de fuselaje ancho. La compañía es miembro fundador de la alianza global Oneworld.

Cathay Pacific y ha sido premiada como la “Mejor aerolínea del mundo” por cuarta vez en los Premios anuales Skytrax World Airline 2014. Además, Cathay Pacific ha sido reconocida como una de las 5 mejores aerolíneas del mundo en la edición Skytrax de 2016, donde también ha obtenido otros premios como el “Best First Class Airline Lounge” y “World’s Best Airline Cabin Cleanliness”. En España ha recibido en 2016 el premio como mejor aerolínea Asia – Pacífico en la Noche del Turismo, en los premios otorgados por la revista Gaceta del Turismo.

Para más información: www.cathaypacific.com/es

 

Abren un expediente al edificio abandonado en la calle Roque de Jama de Los Cristianos

Edificio Roque de Jama nº5

Aunque el ayuntamiento de Arona no puede intervenir en las instalaciones por ser de propiedad privada, solicita la retirada de la basura y el vallado del edificio.

Ya son ocho los incendios que se han producido en el edificio abandonado, la basura y los okupas son los causantes de esta situación.

Este edificio a medio construir se encuentra abandonado en una zona de viviendas muy importante del núcleo de Los Cristianos, los vecinos cuentan que ya es insoportable la gran cantidad de ratas y basura que acumula el lugar, también comentan que es utilizado por personas sin hogar, lo cual lamentan y entiende su situación, lo malo es que también lo frecuentan drogadictos y es un peligro para los ciudadanos que habitan en la zona, el lugar también se presta para que personas amigos de lo ajeno lo utilicen como escondrijo, ya que la policía no puede entrar al ser un sitio privado.

Los vecinos pidieron que se tomen las medidas necesarias para acabar con este esperpento, bien sea obligando a los propietarios del edificio o tomando las medidas que la ley permita para limpiar este lugar, opinan que hay que tomar una decisión sobre esta estructura que se encuentra en un estado ruinoso.

El concejal de Urbanismo, Luis García afirma que “hemos abierto un expediente en el que se podría llegar a una posible sanción a sus propietarios, o realizar los trabajos requeridos y proceder posteriormente al cobro del gasto que suponga a las arcas del ayuntamiento”.

 

Arona y Adeje se reúnen con el Ministerio en Madrid como municipios turisticos con gran carga poblacional

Los 8 municipios turísticos de la Alianza, mantuvieron una reunión en el Ministerio en Madrid y han reivindicando sus status de municipios turísticos con gran carga poblacional para que sean atendidas justamente las necesidades en inversiones e infraestructuras como primera industria nacional que son, entre otros muchos asuntos, como la formación o el empleo.

Esta reunión se produce después que el 18 de Junio de este año se celebrara en Adeje la I Conferencia de Municipios Turísticos de Canarias, para poner las bases del modelo turístico de los próximos años en Canarias, de cómo se quiere y se debe gestionar para que seguir siendo punteros y poder seguir generando riqueza y bienestar para la ciudadanía de las islas, de ahí nació la “Declaración de Adeje”, este documento reclama un cambio en la planificación y gestión del modelo turístico para hacer frente a una nueva época.

La Declaración de Adeje recoge las aportaciones hechas por integrantes de la AMTC, personas expertas de reconocido prestigio, representantes empresariales y sindicales del sector turístico y dos universidades canarias. El eje central de la declaración es el cambio de época por el que atraviesa el sector. Para sus firmantes, Canarias debe apostar por un nuevo modelo turístico basado en la calidad, diversidad y sostenibilidad. Objetivos que solo son posibles con una nueva gobernanza del turismo con planificación, gestión integral y participación de todos los actores del sector.

La competitividad de Canarias como destino pasa por apostar por un crecimiento sostenible que, ineludiblemente, significa contener el consumo de suelo turístico, mejorar la calidad de la planta alojativa existente y la diversificación de la oferta en búsqueda de nuevos perfiles de clientes de mayor poder adquisitivo.

La declaración incluye también la exigencia de un nuevo Plan de Infraestructuras Turísticas con una marcada segmentación, que atienda las necesidades de las 7 grandes zonas turísticas de Canarias. Esta exigencia debe ir en paralelo a un pacto por la financiación y fiscalidad justas para el sector y los ayuntamientos. Estos últimos reclaman que este nuevo modelo reconozca la cantidad de recursos que la población flotante turística consume en áreas como la seguridad y el mantenimiento de los servicios públicos. Una de las constantes en todas las mesas de trabajo fue la necesidad de definir de una vez por todas qué es un municipio turístico, para poder así prever sus necesidades y atenderlas.

Otro de los aspectos en los que la Conferencia concluyó es que es necesaria una reforma profunda en los planes de empleo y formación para aportar un plus de calidad al destino. Y además crear la Agenda Digital Canaria y la Agenda Canaria por la Sostenibilidad que permita adaptar el destino a las nuevas realidades sociales tanto de la sociedad digital como a los estándares de sostenibilidad.

El documento también recoge, en la línea del nuevo Estatuto de Autonomía, el reconocimiento de Canarias como un Archipiélago Atlántico al que le corresponde impulsar los nuevos y crecientes cambios económicos y culturales de la región. El turismo tiene que ayudar a que Canarias sea líder y motor de las zonas ultraperiféricas que abarcan Azores, Madeira y África Occidental. Pero este impulso no debe ser exclusivamente internacional, también debe ser interno. El turismo debe ser motor también para la modernización de otros sectores como el comercio, la agricultura y la industria en Canarias.

 

San Miguel de Abona acogió la Copa Cabildo de Ajedrez

El Centro Deportivo y Cultural Jonay Risco Pérez del casco urbano de San Miguel de Abona acogió ayer domingo la Copa Cabildo de Ajedrez, actividad que contó con la participación de  aproximadamente 40 ajedrecistas de toda la isla. “Dicho evento, que hemos organizado con la colaboración de la Federación Tinerfeña de Ajedrez y el Cabildo de Tenerife, avala nuestro compromiso para con esta disciplina”, señaló el concejal de Deportes, Víctor Chinea, quien destacó la “apuesta” del Ayuntamiento por la recuperación del ajedrez. “De hecho, hace más de una año que ofertamos esta modalidad deportiva en tres núcleos, propuesta que fue seguida por más medio centenar de residentes en este último curso”, expresó el titular del área. La actividad de ayer domingo también fue aprovechada por el área de Deportes para fomentar la alimentación sana, sirviéndose un desayuno exento de bollería y refrescos. De este modo, Chinea resaltó que otro de los objetivos de la Concejalía es “la concienciación de hábitos sanos y saludables”.

Los mayores de Granadilla de Abona se ponen en forma en El Médano

Los ejercicios de mantenimiento de desarrollan durante julio, agosto y septiembre.

Tercera Edad ofrece el programa de gimnasia de mantenimiento en la playa los meses de julio, agosto y septiembre.

Hoy lunes 16 de julio dio comienzo una edición más del programa de gimnasia de mantenimiento en la playa, iniciativa organizada por la Concejalía de Tercera Edad del Ayuntamiento granadillero, y cuya apertura contó con la asistencia del alcalde, José Domingo Regalado González; la concejal delegada de Tercera Edad y Deportes, Sara Cano Delgado, y la concejal de Salud, María de la O Gaspar González.

La iniciativa se desarrolla los lunes, miércoles y viernes durante los meses de julio, agosto y septiembre en horario de mañana de 9.00 a 13.00 horas. Alrededor de 200 mayores se sumaron este año a esta iniciativa que disponen, también, de un servicio de transporte que discurre por los distintos barrios de la localidad, facilitando de esta forma la participación de aquellos que no disponen de otro medio de desplazamiento hasta el litoral granadillero.

José Domingo Regalado dio la bienvenida al amplio grupo que se ha unido a este programa saludable que ofrece al colectivo de mayores del municipio, “la posibilidad de que nuestros mayores lo pasen bien y vivan una jornada diferente y de convivencia junto al mar durante esta época estival”. Sara Cano “incide en que el objetivo principal es que mantengan una vida activa y unos hábitos saludables ”.

La idea esencial de este tipo de actuaciones es ofertar una agenda de actividades de ocio acorde a sus necesidades, además de ser un complemento a la variada programación municipal que se ofrece en esta época del año en la zona costera, y con la que se dinamiza, a su vez, el tejido empresarial en esta franja del litoral.

El programa cuenta con 2 monitores que se encargan de dirigir los diferentes tipos de actividades que se desarrollan. Además, desde la administración local se repartió la indumentaria con el que practicarán los ejercicios estos meses, consistente en camisetas  específicas para la identificación del grupo.

 

Podemos denuncia que se discrimina el equipo femenino UD Granadilla Tenerife Egatesa

Tenerife despierta emociones
UD Granadilla Egatesa.

“Es intolerable que un equipo femenino como el Granadilla Egatesa tenga para entrenar solo medio campo dos días y un día el campo entero, frente a una mayor disponibilidad a los equipos masculinos de inferior categoría”.

La Consejera de Podemos en el Cabildo Insular Paqui Rivero, denuncia la discriminación que sufre el equipo femenino de fútbol de primera división UD Granadilla Tenerife Egatesa, al no poder usar este de forma adecuada y adaptada a las necesidades de un equipo de primera división, las instalaciones municipales, al disponer de prioridad de uso equipos masculinos de categoría regional.

“Es intolerable que un equipo femenino como el Granadilla Egatesa tenga para entrenar solo medio campo dos días y un día el campo entero, frente a una mayor disponibilidad a los equipos masculinos de inferior categoría”, afirma Paqui Rivero.

La consejera de la formación morada afirma que hoy mismo darán registro de entrada en la corporación insular, tanto al área de deportes como al área de igualdad, pidiendo que se medie en este desigual reparto de los horarios de uso de la instalación deportiva municipal. De igual manera el grupo Podemos en el Cabildo coordinará con  concejal de Izquierda Unida en Granadilla, Félix Hernández, para tomar medidas similares en la corporación municipal. “Pediremos explicaciones al alcalde de Granadilla de Coalición Canaria y al área de Deportes en manos del Partido Popular”, afirma Félix.

Según Rivero, “en el pasado pleno del Cabildo se acordó instar a los Ayuntamientos de la isla para que se fomente la igualdad en el uso de las instalaciones deportivas, en horarios y potenciando la práctica igualitaria en ellas. La situación actual que sufre la UD Granadilla Tenerife Egatesa es contraria a la igualdad y tiene un alto componente machista.

La igualdad de mujeres y de hombres es un derecho fundamental. Por tanto, tenemos que eliminar las barreras y estereotipos entre los denominados deporte “masculino” y “femenino”; asegurar a mujeres y hombres el acceso, mantenimiento y promoción en   la práctica deportiva en todos los niveles y en todas las etapas de la vida en condiciones de igualdad, sin que limite el sexo, la identificación de género o la orientación sexual, a la vez que la raza, la religión, el estatus social, etc. Estos principios deben aplicarse con especial firmeza a aquellos equipos deportivos que utilicen instalaciones públicas, concluye Rivero.