El Hospital del Sur no se encuentra entre los destinados en recibir medicamentos de una partida de 167,7 millones de euros

Hospital del Sur.

Sanidad destinará 167,7 millones de euros a la compra de medicamentos exclusivos para los hospitales.

Las contrataciones se realizarán mediante acuerdo marco, con una duración de 12 meses, prorrogables por una anualidad más.

La Consejería de Sanidad tramita la contratación a través del Servicio Canario de la Salud (SCS) de un suministro de medicamentos de uso humano exclusivos, con destino a los nueve hospitales de la red pública y un importe máximo de 167.733.916,12 euros.

El gasto correspondiente a este suministro fue autorizado hoy por el Consejo de Gobierno de Canarias, a propuesta de la Consejería, lo que permitirá continuar con el expediente de contratación, mediante acuerdo marco y procedimiento negociado.

El procedimiento de compras centralizadas y la suscripción de acuerdos marco ha contribuido notablemente a racionalizar y mejorar la eficiencia en los procesos de aprovisionamiento de los centros, servicios y establecimientos sanitarios, al obtener una reducción de precios derivada de la aplicación de economías de escala.

Es por ello que el SCS adquiera este tipo de medicamentos, considerados exclusivos porque están sujetos a una patente y no existe en el mercado especialidades farmacéuticas genéricas alternativas, por acuerdo marco para cumplir con el principio de eficiencia en la utilización de los recursos públicos.

De este modo, se contempla que el presupuesto base de licitación por hospital sea el siguiente:

Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín: 35.148.056,09 euros

Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil: 28.933.114,49 euros.

Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria: 44.587.353,71 euros.

Hospital Universitario de Canarias: 37.748.355,04 euros.

Hospital Dr. José Molina Orosa: 9.423.630,09 euros.

Hospital General de Fuerteventura: 5.544.325,32 euros.

Hospital General de La Palma: 6.034.612,11 euros.

Hospital General de La Gomera: 171.265,84 euros.

Hospital Nuestra Señora de los Reyes: 143.203,45 euros.

Los contratos resultantes del acuerdo marco tendrán una duración de un año y podrían prorrogarse por una anualidad más, por lo que el valor estimado de la contratación pudiera ascender a 335.467.832,24 euros.

 

Policías locales del Sur de Tenerife se instruyen en Arona sobre el uso y manejo del arma eléctrica

En un curso organizado por Política Territorial que se celebra hasta el miércoles en Arona.

Un total de 22 policías locales del Sur de Tenerife tendrán la oportunidad de formarse sobre el uso y manejo del arma eléctrica a través del curso Operador de dispositivo electrónico de control, organizado por la Consejería de Política Territorial, Sostenibilidad y Seguridad del Gobierno de Canarias a través de la Dirección General de Seguridad y Emergencias, que se celebrará desde hoy y hasta el 19 de septiembre en el municipio de Arona.

Durante el curso, impartido por el oficial de la Policía Local de Arona, Leonelo García, los agentes conocerán las características, el manejo, los aspectos jurídicos y las medidas de autoprotección a la hora de intervenir con el arma eléctrica, que utilizan algunas plantillas de los Cuerpos de la Policía Local de Canarias.

El programa formativo abarca doce unidades temáticas que van desde la legislación hasta los riesgos asociados al mal uso de los dispositivos electrónicos de control. Durante la acción formativa se hará hincapié en el correcto uso de este arma como sistema de autodefensa, que representa un complemento al arma de fuego y que resulta menos violento para responder a situaciones de peligro, ya que ni es letal ni causa lesión permanente.

La Dirección General de Seguridad y Emergencias celebrará una nueva edición de este curso el 27 y 28 de septiembre, en la misma localidad del Sur de Tenerife, donde se impartirá la formación para un total de 18 policías locales de la Isla.

 

Arona. Diez jóvenes pilotos se estrenan en la primera prueba de la Copa de Iniciación Tenerife 2030 de karting

Diez jóvenes pilotos con edades comprendidas entre los 7 y los 9 años se estrenaron este fin de semana en la primera prueba de la Copa de Iniciación Tenerife 2030 de karting, organizada por el Cabildo de Tenerife y la Federación  Interinsular de Automovilismo de Santa Cruz de Tenerife. Esta prueba, al igual que el Campeonato Tenerife 2030 de Karting 2018, se desarrolla en las instalaciones del Karting Club Tenerife “Parque de la Reina” de Arona con el objetivo de promover esta modalidad deportiva en jóvenes de 7 a 11 años.

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El programa de esta iniciativa, que se inició en el mes de mayo, incluye actividades de formación relacionadas con la seguridad vial, valores y comportamiento del deportista y desarrollo de habilidades, una formación previa que se desarrolla en la “Escuelita de pilotos” Tenerife 2030, en las mismas instalaciones del sur de la Isla.

La “Escuelita Tenerife 2030” es la única escuela oficial de karting que a nivel nacional se orienta a niñas y niños en este rango de edades, igualando en participación a escuelas nacionales nacional como la “Academy” o la de “Fernando Alonso” ambas apoyadas por la Federación Española y con 20 participantes. Un total de diez pilotos, siete niños y tres niñas, se estrenaron este fin de semana en la Copa de Iniciación, de los 11que forman parte de la escuela de formación.

El consejero del Área Tenerife 2030, Antonio García Marichal, destaca la importancia de esta prueba y de la Escuelita Tenerife 2030 para crear cantera en este deporte y promocionar el automovilismo en Tenerife. “Incentivamos además entre los más jóvenes la competición sana, formando a los pilotos en valores, uno de los objetivos de la estrategia Tenerife 2030 y del programa Tenerife Deporte: formar deportistas y personas”.

Marichal recuerda también “la gran acogida que ha tenido esta iniciativa entre los aficionados del motor de la Isla, entre los padres y entre los más jóvenes, por lo que esperamos que tenga continuidad en los próximos años”.

Copa de Iniciación Tenerife 2030

La Copa de Iniciación Tenerife 2030 está dirigida a niños y niñas de categoría alevín (de 7 a 9 años) que nunca hayan participado en carreras y con poca o ninguna formación en el desarrollo de las habilidades al volante. Los alumnos están recibiendo formación durante siete meses –con sesiones de dos horas cada 15 días- en las instalaciones del Karting Club Tenerife.

El temario incluye aspectos como seguridad vial, valores y comportamiento del deportista, conocimientos del funcionamiento de un kart y para qué sirven, descripción de los diferentes tipos de curva y sus trazados, desarrollo de habilidades, desarrollo individualizado y puesta en práctica en la pista del circuito de los conocimientos adquiriditos, alimentación y vida sana o comportamiento y expresión en su relación con otros participantes y medios de comunicación, entre otras materias.

La de este fin de semana es la primera prueba de competición para estos jóvenes pilotos. La segunda, que se celebrará a finales del mes de noviembre para comprobar la evolución de los participantes, dará por concluida la primera edición de esta iniciativa.

Así quedó la clasificación en esta primera prueba:

1                           DIEGO ALONSO ROJAS                 85 puntos

2                           PEDRO DOMINGUEZ ESPINOSA   85      “

3                          AIMAR FARIÑA HERNANDEZ         72      “

4                           KYLE A. PUNTON MEDINA              64       “

5                          ADJONA REGALADO CARRILLO    62      “

6                           AMIR NAVARRO GISEG                   61      “

7                           DANIEL EXPOSITO CRUZ               58       “

8                           NOA C ALONSO ROJAS                   57       “

9                           KIM DURANTE                                  54       “

10                         ABRIL GARCIA GARCIA                  52       “

El Trofeo de Promoción Tenerife 2030, por su parte, que este fin de semana celebró su tercera prueba, está dirigido a niños y niñas de 7 a 11 años con conocimientos y habilidades en la conducción que necesitan seguir desarrollando y adquiriendo experiencia en esta modalidad. Un total de catorce pilotos compiten en esta prueba.

 

Willy Toledo, se caga en Dios y gracias a Dios, tiene sangre canaria

Willy Toledo en Guía de Isora, año 2007.

Por Juan Santana.

Fíjate que grande es Dios, una palabra, un sentimiento y tiene a España entera, escuchando la palabra “Dios”, micrófonos, juzgados, facebook, periódicos, ustedes, ellos, yo, todos somos Dios. Nosotros hemos nacido y ya Dios estaba, todos moriremos y Dios seguirá vivo dentro de quiénes caminan. Dios es un máquina y muchos de los humanos son unos aburridos… Dios es grande!!.Willy se caga en Dios y no importa, Dios aguanta todo.  Un amigo de las redes dice, “Está demostrado que Dios existe? De verdad somos tan importante para la madre tierra como para parir un dios que nos ampare? Dios es solo una fábula del homo sapiens ! Con todos mis respetos ! No somos nada”.

A este último comentario, respondo, “Dios está demostrando que este actor existe y cuando muera, gracias a Dios, quedará este vídeo, a no ser que un meteorito, destruya el planeta. Palabra de Yo. A man”.Dios es una palabra más entre las infinitas y cada palabra tiene la importancia que cada persona le da por sus razones. Por lo pronto, la palabra sigue en el planeta, en el mercado, en los periódicos de papel, radios, televisiones, en el facebook, en las calles, casas, iglesias, colegios. Dios es un sentimiento, un buen invento, una creencia, una esperanza, un mosqueo para los que no saben vacilar, un destino, en fin….. Felicidades a la primera persona que escribió o pronunció dicha palabra.

Willy Toledo, se caga en Dios y gracias a Dios, tiene sangre canaria, sus padres son de Granadilla, aunque otros dicen que son de San Miguel, es igual, Dios está en todas partes y gracias a Guillermo, Dios ilumina por esta zona. Cuando digo que Dios existe, hablamos de la palabra Dios,luego está la palabra de Dios. Después está Dio..nisio el zapatero y dios más dios, son cuatro. Es decir, come cocos, los justos y este es ahora famosillo un tiempillo, gracias a Dios. ¿Cuántas personas se cagan en Dios cuando se meten una hostia?. Yo mismo por desgracia o gracias a Dios, he tenido este error y horror de cagarme en Él, como cuando algunos dicen, “Me cago en mi p. madre” y no por eso, odia a su madre. Son los impulsos que nos traicionan. Estimado lector, gracias por regalar un poco de tiempo leyendo, porque el tiempo, es el tesoro más valioso del ser humano, el tiempo  pasa y jamás volverá. Si desean ver el vídeo y escuchar las formas, entrar en https://www.facebook.com/IzquierdaUnidaMadrid/videos/692991427728965/?hc_ref= y ustedes mismos…..comentan. Que conste, que estoy a favor de que paguen los abusadores de niños, ya sean sacerdotes, cocineros, militares o quiénes sean, porque desgraciadamente son muchos.

 

Bomberos de Tenerife interviene en dos accidentes de tráfico en Adeje y Arico durante el fin de semana

Efectivos del Consorcio de Bomberos de Tenerife, con base en el parque de San Miguel de Abona y voluntarios de Adeje, intervinieron este domingo, sobre las 07:41 horas, en un accidente de tráfico producido en la autopista TF-1 a la altura de Los Menores. Pedro Pérez, delantero de la Unión Deportiva Las Zocas fallece en este accidente de tráfico

Los efectivos requeridos por el entorno del afectado que, a través de la Central de Coordinación de Bomberos de Tenerife, informaron de que había sufrido un accidente de tráfico.

Accidente Adeje.

Una vez en el lugar, los bomberos comprobaron que el coche se había salido de la vía y confirmaron que una persona había salido despedida del turismo como consecuencia del impacto.  Procediendo a su rescate y posterior transferencia a los recursos sanitarios.

También intervinieron La Guardia Civil, la Policía Local y el Servicio de Urgencias Canario.

Accidente de tráfico en Arico 

Efectivos del Parque de Bomberos de San Miguel de Abona también fueron requeridos durante este fin de semana, concretamente el sábado, para intervenir en un accidente de tráfico producido en la carretera general del Río del municipio de Arico.

Accidente Arico.

El servicio fue requerido por un alertante accidental informando de que el vehículo se había salido de la vía, cayendo aproximadamente 12 metros. Los bomberos procedieron al rescate del varón desde el fondo del barranco y colaboraron con el traslado de la ambulancia.

Cuerpos de la Guardia Civil y de la Policía Local acudieron al accidente, junto al Servicio de Urgencias Canario.

 

El Hotel Bahía del Duque se viste de gala para celebrar su 25 aniversario

El evento contó con las actuaciones de Los Sabandeños y el tenor Celso Albelo.

La gala se celebró en los jardines y espacios exteriores del Hotel en un ambiente creado especialmente para la ocasión.

Presidente de CIO, Francisco Javier Zamorano.

El Hotel Bahía del Duque, empresa de Compañía de las Islas Occidentales, se vistió de gala este sábado para conmemorar su 25 aniversario como icono del turismo más exclusivo de Canarias, con una celebración conducida por la periodista Marta Modino y el presentador de la BBC Huw Edwards.

Los Sabandeños y el tenor Celso Albelo fueron los encargados de dinamizar la noche en la que se quiso poner el acento en la identidad canaria del Hotel. Además, se contó con la participación de una comparsa del carnaval y una Big Band que amenizó la velada celebrada en los jardines y espacios exteriores del Hotel, en un ambiente decorado especialmente para la ocasión por el equipo de imagen de la empresa.

Otro de los protagonistas de la Gala fue el menú que se sirvió a los invitados, elaborado por el equipo de cocina del Bahía del Duque, liderado por el chef ejecutivo Juan Miguel Cabrera y el asesor del Hotel, Pierre Résimont, con 2 estrellas Michelin en su restaurante L´Eau Vive en Bélgica. Ambos estuvieron acompañados de Braulio Simancas, chef del restaurante Las Aguas y por el pastelero francés Freddy Monier.

En la celebración estuvieron presentes diferentes personalidades de la sociedad canaria, además de los huéspedes y clientes más especiales que han acompañado al Hotel en su trayectoria durante estos 25 años.

25 años de excelencia

El Hotel Bahía del Duque sigue siendo referente en el sector con una propuesta basada en la calidad y exclusividad de sus servicios, sin perder de vista sus valores más tradicionales, los que han marcado su personalidad.

Con más de 600 empleados, el hotel es desde sus orígenes un importante dinamizador de la economía en el sur de la isla. Se ha convertido también en una importante cantera de talento en el sector turístico, a través de la formación continuada y el acompañamiento a sus empleados.

 

El alumnado de FP y Bachillerato de la zona alta sanmiguelera cuenta con transporte público al IES San Miguel

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona consigue que TITSA refuerce el servicio de transporte al centro educativo, sumando una nueva línea a la que ya se disponía y que cubre la parte baja del municipio.

Los alumnos y alumnas de Formación Profesional (FP) y Bachillerato que cursan sus estudios en el Instituto de Enseñanza Secundaria (IES) San Miguel, que se ubica en Las Zocas, contarán con un servicio de transporte hasta dicho centro educativo a raíz de las negociaciones llevadas a cabo desde el Ayuntamiento sanmiguelero.

“En cada comienzo de curso nos hemos encontrado con que muchos estudiantes de nuestro IES San Miguel no disponían de transporte para cursos de enseñanzas no obligatorias, como son la FP y Bachillerato, suponiendo esto un gran problema para el alumnado y para sus familias, ya que las diferentes situaciones personales y laborales hacen que se complique enormemente el traslado de los jóvenes al centro educativo”, expresan las concejalas de Transporte y Educación, Isidora González Brito y Antonia Cabrera.

“Siendo conscientes de esta situación, hemos hecho gestiones para dar solución a todas esas familias que se ven afectadas. Desde el curso 2015/2016 se gestionó con la empresa TITSA una segunda guagua de la línea 486, trasladando así  todo el alumnado de la zona baja del municipio al centro educativo. Ahora, en este curso escolar 2018/2019, dicha necesidad de traslado de alumnado de enseñanza no obligatoria se comenzó a dar también en la zona alta del municipio, por este motivo gestionamos nuevamente con TITSA una línea exclusiva para el IES que diera respuesta a estos jóvenes, con resultado positivo”, indican Brito y Cabrera.

Con este objetivo y para facilitar los traslados, la línea 486 sale a las 7:25 horas desde Guargacho con dirección a Las Chafiras, Llano del Camello, Aldea Blanca e IES San Miguel; mientras que a las 14:35 horas parte desde dicho centro educativo hacia Aldea Blanca, Llano del Camello, Chafiras y Guargacho

Por su parte, la línea IES SAN MIGUEL comienza su recorrido a las 7:45 horas desde la Cooperativa CASMI con paradas en Entemanser, plaza del Agricultor, Tres Cruces  e IES San Miguel; cuyo regreso se ha programado para las 14:35 horas desde el IES a Tres Cruces, plaza del Agricultor, parada de Entemanser y Cooperativa CASMI.

 

Martín Berasategui visita sus restaurantes de Abama Resort en Guía de Isora, Tenerife

** El chef vasco supervisó personalmente la carta y el servicio de su último lanzamiento, el Melvin by Martín Berasategui.

Martín Berasategui, el único chef español que cuenta con ocho estrellas Michelin, ha hecho una rápida escapada a Tenerife para visitar su red de restaurantes en Abama Resort.

En concreto, el maestro vasco firma con su sello en este destino de Guía de Isora tres marcas distintas: el MB con dos estrellas Michelin, el Txoko (ambos localizados en The Ritz Carlton, Abama) y el Melvin by Martín Berasategui, su última apuesta, y que se encuentra ubicado en Las Terrazas de Abama,  el precioso complejo de apartamentos residenciales y vacacionales de lujo que ofrece también servicios de hotel.

Berasategui cuenta en el Archipiélago con Erlantz Gorostiza como director gastronómico para coordinar sus negocios en las Islas, quien a la vez es jefe de cocina del MB**. El chef donostiarra tiene, además, a José Castro a la cabeza del Txoko y al joven Diego Dato comandando la cocina del Melvin by Martín Berasategui.

Justamente en este último restaurante, el Melvin, que abrió sus puertas a finales de 2017 como un establecimiento de cocina mediterránea con reminiscencias a San Sebastián y a la cultura de los asadores, se celebró recientemente un desayuno de trabajo para supervisar la oferta de su carta y dar apoyo a su equipo, el más joven de las cocinas de Berasategui.

Entre las novedades que el establecimiento prepara para la nueva temporada, y que han sido aprobados por el propio Martín, se encuentran diversos platos, entre ellos una terrina de cordero con huesos de pasta fresca, rellenos de duxelle de hierbas y puré de apio trufado, o un magnífico soufflé de pistacho con helado de vainilla infusionado en jengibre.

El chef donostiarra, que actualmente regenta catorce restaurantes en España, México y República Dominicana, tres de los cuales se reparten esas 8 estrellas Michelin, está próximo a inaugurar un nuevo establecimiento en Lisboa (Portugal) que llevará el nombre de Fifty Seconds.

Abama Resort, que cuenta con el mejor campo de golf de Europa según la revista Golf Digest, diseñado por el el antiguo jugador de la Ryder Cup Dave Thomas, ha ido creando a su alrededor un verdadero círculo de experiencias deportivas y gastronómicas para generar un vínculo especial con sus clientes. No hay que olvidar que Abama cuenta con dos restaurantes estrella Michelin, el Kabuki* de Ricardo Sanz y el MB** de Martín Berasategui, y con otros doce establecimientos que permiten disfrutar de las distintas cocinas del mundo.

Con respecto al desarrollo urbanístico, la incorporación de nueva oferta en forma de villas y apartamentos, registrado como Abama Fase 4, con un club social para los propietarios, una plaza central con oferta comercial y la puesta en marcha de nuevos servicios, entre ellos la inauguración de un Kids Camp, aseguran la mejora de este complejo residencial de referencia internacional en el sector del lujo, que destaca por su seguridad, tranquilidad, buena conectividad y servicios de primera línea.

Jóvenes de Santiago del Teide colaboraron en la limpieza de la costa con motivo del Día Mundial de la Limpieza

El Club de Surf Punta Blanca, en colaboración con el Ayuntamiento de Santiago del Teide, a través de su concejalía de Ocio y Tiempo Libre que dirige Alejandra Lecuona y la Asociación Ecoturismo en Canarias ECAN, organizó este pasado sábado 15 de septiembre una recogida de residuos en el litoral del municipio, concretamente, entre Puerto de Santiago y Playa de La Arena.

En la misma participaron grupos de jóvenes del municipio que se reunieron voluntariamente, en una actuación que se encontraba enmarcada dentro de la celebración del Día Mundial de la Limpieza(World Clean Up Day), el cual acogió un programa cuya finalidad es la de la erradicación del problema de los residuos sólidos y marinos a nivel global.

Numerosos residuos fueron recogidos en diferentes puntos de la costa por dichos voluntarios para concienciar a la sociedad de la gravedad del problema que suponen estos residuos sólidos y el tema de los plásticos para la vida marina y para la imagen de la costa.

 

Por qué no funciona, a veces, la terapia? IV

Los terapeutas a medida que vamos tomando experiencia en la atención de personas, vamos desarrollando la percepción de quien tiene futuro en la terapia, y quien más temprano que tarde terminará abandonando.

Dentro de esta última opción se encuentran aquellos que por algún motivo no logran comprometerse. La generalidad es que no logran ese compromiso por qué, o van a la terapia forzados por un tercero, o porqué están tan abrumados por sus problemas, que no tiene espacio mental para dedicarle a la psicoterapia.

Pero hay un tercer caso, puede haber más pero yo hablaré de los más comunes, y es aquel que viene a la terapia pero, a ojos y oídos del terapeuta, no se compromete. Pareciera que avanza pero a la larga demuestra que ese avance fue falso.

Cuando llega a consulta una persona de esas características es importante poseer herramientas para optar, cosa de hacer los cambios necesarios a tiempo, pues nunca se debe bajar los brazos ante esta clase de inconveniente.

Lo ideal es que, cuando vemos una persona que durante la sesión pareciera que nos escucha pero que al siguiente encuentro es como una tabla rasa, y es como comenzar de cero, encaremos de entrada un sondeo de qué recuerda de lo hablado en la sesión anterior, y sobre qué cosas reflexionó a partir de eso. Eso nos dará una pauta del nivel de interés que tiene.

Pasa muchas veces con las personas, adultos o adolescentes, que son forzados a venir a sesión por qué ya no tienen otra salida. Cuando se trata de jóvenes, siempre pido que vengan los padres con él, pues es una manera de sostener y forzar el compromiso, pero además con las figuras parentales presentes me aseguro que surja el conflicto motivo por el cual han venido. Una de las cosas que hacen que la terapia funcione es hacer circular de manera dinámica el conflicto entre los participantes. Pero además es importante demostrarle al joven que el terapeuta no es un aliado del padre, sino de él. Por eso las maniobras durante la sesión deben ser muy delicadas pero claras para demostrarlo. Sea con un gesto de desaprobación hacia alguno de los padres, si es que corresponde, o con una palabra. No se trata de montar un teatro, sino de actuar sinceramente.

El hecho es que, si el adolescente viniera solo a sesión, sería estar luchando para convencerlo de que colabore y aporte material. No digo que no vaya a funcionar la terapia si viene solo, lo que planteo es que se hace más complicado sacarla adelante, y el porcentaje de posibilidades de éxito se achica considerablemente.

A veces cuando captamos tener en sesión una persona con poca disposición a colaborar, es mejor plantearle dos posibilidades. La primera es interrumpir la terapia, pues con esa actitud solo se pierde el tiempo. La segunda es poner un plazo en cantidad de encuentros, para que la persona vea si en ese tiempo logra encontrar algo de la sesión que la motive. Pasado ese plazo, si la persona persiste con la misma actitud, se interrumpe la psicoterapia.

Recuerdo haber tenido un caso de una persona que ante cada cosa que le decía me respondía que eso ya lo sabía, y a esas palabras las acompañaba con gesto y sonrisa de desafío. Fueron varias sesiones en donde hice uso de diferentes recursos para encontrar dónde conseguir su colaboración, hasta que al final vi que no había ni conseguiría compromiso de su parte. Al final di por concluida esa terapia.

El problema con esa persona es que como concurría forzada por el marido, veía en mí un instrumento de desafío hacia su esposo, lo cual hacía la terapia inviable.

Podemos tener una buena alianza terapéutica, pero si la persona no tiene, o deja de tener el afán de colaborar, es poco probable que perdure la terapia. El segundo caso no es tan preocupante, pues si dejó de colaborar, solo debemos despejar el por qué, para que retome su interés en participar.

Debido a que la terapia es una práctica sobre la cual ni el profesional, por el secreto profesional, ni el consultante, por pudor y cuidar su intimidad, divulgan con otras personas, se genera una incertidumbre y un secretismo que la envuelven en cierta oscuridad. Todo esto permite que se hable bien o mal de la psicoterapia, dependiendo de la experiencia que hayan tenido. De hecho, dejando de lado al que tuvo una buena experiencia, aquel que le ha ido mal en la terapia por su responsabilidad, no va a divulgar que ha sido su culpa el motivo por el cual se terminó la misma

Serfilippo, Horacio Alejandro Gabriel.

 

La huelga de las ITV en Tenerife se realizarán los viernes 5; 12; 19 y 26 de octubre, de 10:30 a 11:30 y de 17:30 a 18:30 horas

ITV en San Miguel de Abona.

El pasado día 11 de septiembre de 2018, INTERSINDICAL CANARIA, conjuntamente con CC.OO., presentaron preaviso de huelga que afectará a la totalidad de las empresas que realicen servicios de Inspección Técnica de Vehículos (ITV) de la provincia Santa Cruz de Tenerife.

Son convocados a la huelga la totalidad de trabajadores/as que presten servicios para las empresas dedicadas a la actividad de Inspección Técnica de Vehículos (ITV) de la provincia Santa Cruz de Tenerife.

La huelga se realizará los viernes 5; 12; 19 y 26 de octubre, de 10:30 a 11:30 y de 17:30 a 18:30 horas.

Las causas que han motivado el preaviso de huelga, a groso modo, se pueden resumir en la desregulación de las condiciones laborales del personal que trabaja para las empresas del sector, donde existen trabajadores con convenio propio que pueden disfrutar de condiciones laborales dignas, mientras que por otra parte existen trabajadores que al no tener convenio propio, les están aplicando un convenio inadecuado (Siderometalurgia e instalaciones eléctricas), siendo conocidas dichas empresas con el nombre “ lowcost”, o sea, se trata de empresas que obtienen más beneficios a costa de un menor salario y condiciones laborales indignas para su personal, sin que la ciudadanía sea beneficiaria de una disminución significativa del precio del servicio por vehículo inspeccionado, de ahí que el sector se caracteriza, entre otras cuestiones relevantes, por tener personal cualificado profesionalmente, pero insuficientemente retribuido, lo que lo sitúa entre los grupos de trabajadores sin recursos económicos para cubrir sus necesidades básicas; por la inestabilidad laboral; por la presión empresarial sobre los trabajadores para incrementar el número de inspecciones de vehículos y desregulación o incumplimiento del descanso semanal y entre jornadas, que impide o dificulta gravemente la conciliación de la vida personal, laboral y familiar, lo que en definitiva incide en un incremento del estrés laboral que a la postre afecta a la calidad de la inspección de vehículos, por cuanto en palabras de la patronal “si no se sacan más vehículos se perderá el puesto de trabajo”.

Dicho esto, la finalidad de la huelga es:

Que las empresas del sector acepten constituir la comisión negociadora para negociar un convenio colectivo sectorial o de pluralidad de empresas de ITV que alcance a todas las de la provincia Santa Cruz de Tenerife.

Que el referido Convenio Colectivo, incorpore las peticiones de la plataforma de negociación presentada, o en su caso, establezca condiciones de trabajo dignas en materia de jornadas, con un día de descanso semanal en el sector, la conciliación de la vida laboral, personal y familiar, retribuciones dignas e iguales para el trabajo de igual valor, el encuadramiento en grupos profesionales homogéneos y la aplicación de protocolos de salud laboral.

Es importante puntualizar que antes de llegar al extremo de presentar el preaviso de huelga, en dos ocasiones, la Representación Legal de los Trabajadores se dirigió a la CEOE, AECA, FEMETE y las empresas del sector para sentarse a negociar el Convenio Colectivo al que hacíamos referencia, obteniendo una respuesta negativa en cada ocasión.

Desde que se presentó el preaviso, hasta la fecha, no ha habido reacción alguna por parte de las empresas del sector para sentarse a negociar con los Representantes Legales de los Trabajadores.

Los trabajadores no descartan el endurecimiento de las medidas, en caso de no ser atendidas sus peticiones, y dignificadas sus condiciones laborales.

 

Simuló el robo de su coche en Candelaria para cobrar el seguro y pagar la deuda sobre el mismo

Coche quemado, imagen de archivo alusiva.

La Guardia Civil investiga a la mujer por un delito de estafa en grado de tentativa.

La investigada está acusada de otros dos delitos.

Agentes de la Guardia Civil del Puesto Principal de Candelaria han procedido a la investigación de una mujer de 40 años de edad, nacionalidad extranjera y residente en el citado municipio, como supuesta autora de tres delitos: estafa en grado de tentativa, incendio de bienes propios y simulación de delito. Asimismo,  se investiga a un varón, de 39 años de edad de nacionalidad extranjera y también residente en el municipio de Candelaria como colaborador necesario en el delito de incendio.

Los hechos se remontan al pasado día 30 de julio del presente año, cuando una mujer interpuso una denuncia en el Puesto de la Guardia Civil de Candelaria por la sustracción de un vehículo, hecho ocurrido en la tarde-noche del 29 de julio, en la que la mujer alegaba haber dejado un vehículo de su propiedad estacionado por fuera de su propio domicilio.

En la comparecencia, la mujer manifestó haberse enterado a la mañana siguiente, por medio de la Policía Local del municipio de Candelaria, de que su vehículo había aparecido calcinado en la zona del Malpaís de Candelaria.

Supuestamente, la obtención de dicho vehículo de su propiedad cambió de titularidad a una empresa de alquiler de vehículos en Málaga por haber pedido un préstamo a la misma por valor de 12.000 euros. Precisamente, el vehículo habría sido sustraído en la fecha que coincidiría con la terminación del plazo acordado con la empresa para satisfacer la totalidad de la deuda.

De las actuaciones practicadas por los agentes, se detectaron una serie de contradicciones que permitieron demostrar que la denunciante había interpuesto una denuncia falsa al objeto de salvar una deuda que tenía, cobrar una indemnización del seguro, estafando al mismo, contando para esto con la colaboración de una segunda persona para quemar el vehículo.

Las diligencias instruidas, han pasado a disposición del Juzgado de Instrucción Número Uno de Guardia de Güímar.

 

En octubre comenzarán las obras de mejora del Polideportivo La Escalona de Vilaflor

Polideportivo La Escalona de Vilaflor.

El Cabildo de Tenerife tiene previsto comenzar durante el mes de octubre las obras de mejora del Polideportivo de La Escalona, ubicado en Vilaflor de Chasna, una vez que el Ayuntamiento traslade la torre eléctrica situada en las inmediaciones.

El presidente del Cabildo, Carlos Alonso, ha visitado hoy [lunes 17] la instalación deportiva junto a la consejera insular de Deportes, Cristo Pérez, y la alcaldesa del municipio, Agustina Beltrán, para conocer detalles del proyecto, que cuenta con una inversión de 480.000 euros. También estuvieron presentes profesores y alumnos del CEIP La Escalona, usuarios de este espacio deportivo.

Alonso explica que esta actuación se enmarca dentro del Programa Insular de Mejora y Acondicionamiento de Instalaciones Deportivas (Pmaid) –que se incluye en el Marco Estratégico de Desarrollo Insular- y son financiadas en un 90 por ciento por la Corporación insular, mientras que el consistorio sureño aporta el 10 por ciento restante.

“Prácticamente vamos a construir una instalación nueva ya que los trabajos que se van a realizar incluyen la colocación de una cubierta en la cancha y la repavimentación de la pista deportiva”,  indica el presidente insular.

El Pmaid es una iniciativa con una inversión de 10 millones que contempla 76 actuaciones para la reforma y mejora de las instalaciones deportivas durante el periodo 2016-2019, así como un marco estratégico de actividades para el fomento de la actividad física. El plan no incluye las actuaciones en los campos de fútbol ni en las piscinas, que tienen sus propios programas insulares y que se seguirán desarrollando conforme a la planificación prevista desde el Área de Deportes.

El Pmaid se encuentra dentro del Marco Estratégico de Desarrollo Insular (MEDI), documento que define la planificación presupuestaria y el desarrollo insular para los próximos diez años a través de 36 programas de actuación englobados en cinco ejes.  El primer eje es Tenerife 2030, en el que se incluye el área de Deportes, y está formado por las acciones vinculadas a la capacitación de los jóvenes, la innovación y el emprendimiento.

 

Miles de Trabajadores/as condenados a perder poder adquisitivo en Hostelería en Tenerife

Oficina de empleo en Los Cristianos.

CCOO solicita un incremento a cuenta de la Negociación del Convenio de la Provincia de Tenerife, y denuncia que no se hayan retomado aun las Negociaciones después del periodo de Vacaciones.

CCOO denuncia que ante la pasividad de la Negociación los Trabajadores/as que terminan sus contratos, no verán el incremento que corresponda en sus bolsillos, lo que supone una pérdida de poder adquisitivo para los Trabajadores/as en un Sector que ha tenido unos datos inmejorables en los últimos años.

Desde CCOO lamentamos el silencio de los otros dos Sindicatos en la Mesa, silencio que no entendemos y que hace ir en detrimento de miles de Trabajadores/as en la Provincia de Tenerife. Situación inadmisible en este sector y por lo que no entendemos como el sindicato con mayor representación no actúa al respecto, ya que los perjudicados será única y exclusivamente LOS/AS TRABAJADORES/AS.

En el día de hoy, CCOO ha registrado en la Mesa del Convenio, un documento donde se solicita que se retomen urgentemente las Negociaciones, así como se incremente el poder adquisitivo a cuenta de lo que se negocie en un 5%, medida que supondría que los Trabajadores/as de la Hostelería en Tenerife no pierdan poder adquisitivo respecto de otros Sectores.