Día Mundial del Sida 2018 “Conoce tu estado serológico. Hazte la prueba”

En Canarias, los esfuerzos están dirigidos a disminuir el número de nuevas infecciones favoreciendo la prevención, el diagnóstico precoz y la realización de la prueba en la población y en los diferentes contextos de gran vulnerabilidad.

Las pruebas de detección del VIH son esenciales para ampliar el tratamiento y la detección precoz.

Nueve de cada diez nuevas infecciones de VIH corresponden al perfil de varón de entre 20 y 39 años, que ha adquirido la infección por relaciones sexuales desprotegidas con otros hombres.

La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, a través de la Dirección General de Salud Pública del Servicio Canario de la Salud, se adhiere a la campaña de ONUSIDA para la celebración del Día Mundial del SIDA, que este año tiene como lema“Vive la vida POSITIVAMENTE: Conoce tu estado serológico” e invita a todos a sumarse a los esfuerzos de concienciación sobre la importancia de conocer el estado serológico y al llamamiento por eliminar cualquier impedimento para acceder a las pruebas del VIH.

Para contribuir a esa reflexión, desde la Consejería de Sanidad se distribuirán 2.000 carteles, un folleto digital y diferentes documentos informativos a través de la web www.cerovihencanarias.com a centros sanitarios, y otros organismos locales, insulares y regionales que se suman a las iniciativas de las ONG e instituciones comprometidas con la infección del VIH/sida. También, como es habitual en este día, se distribuirán preservativos como apoyo a las actividades conmemorativas que se realicen.

Desde 1988 se han hecho importantes progresos en la respuesta a la epidemia y, a día de hoy, tres de cada cuatro personas que viven con el VIH conocen su estado serológico. Las pruebas del VIH son esenciales para ampliar el tratamiento y asegurarles a las personas que viven con el VIH y no lo saben, la posibilidad de llevar vidas saludables y productivas. También es fundamental empoderarlas para que tengan capacidad de decisión en relación a la prevención del VIH, de modo que puedan protegerse a sí mismos y a las demás personas.

En Canarias, los esfuerzos están dirigidos a disminuir el número de nuevas infecciones favoreciendo la prevención, el diagnóstico precoz y la realización de la prueba en la población, especialmente en la juventud y en los diferentes contextos de gran vulnerabilidad: hombres que tienen relaciones sexuales con hombres (HSH), mujeres transexuales en situación de prostitución, hombres bisexuales, prostitución con alto riesgo, personas que se inyectan drogas (PID), parejas serodiscordantes y personas en situación de extrema pobreza.

Vigilancia Epidemiológica de nuevas infecciones por VIH

Actualmente, los datos epidemiológicos en la Comunidad Canaria indican que el número de nuevas infecciones por VIH anuales oscila entre las 250 y 300. En 2017 han sido diagnosticadas y notificadas 297 nuevas infecciones por VIH con una tasa de 12,54 por 100.000 habitantes.

La infección por el VIH en Canarias presenta un mecanismo de transmisión sexual casi en la totalidad de los casos. Por categoría de transmisión el 65,3% son hombres que tienen sexo con otros hombres, el 26,3% corresponde a relaciones desprotegidas entre hombres y mujeres y el 1,7% a personas que se inyectan drogas. Este año no se ha notificado ningún caso de transmisión materno-infantil.

Casi nueve de cada 10 casos de nuevas infecciones que se detectan en Canarias en los últimos años corresponde al perfil de varón, de entre 20 y 39 años, que ha adquirido la infección por relaciones sexuales desprotegidas con otros hombres. Un 49,1% de los casos detectados son diagnósticos tardíos.

El número pacientes seropositivos tratados en centros hospitalarios de Canarias, durante el año 2017, ha sido de 6.602 lo que ha supuesto un coste de antirretrovirales de 36.897.883 euros.

Casos Declarados Fuente: Boletín epidemiológico sobre VIH, nº 8. Canarias. Año 2018.

Retos

  1. Realización de la prueba del VIH:

Fomentar la realización de la prueba que consiste en un análisis específico que detecta la infección por VIH. Es voluntaria y confidencial y puede hacerse en: los centro de salud, en las farmacias (autotest) y en laboratorios privados. Además en determinadas ONG y otras entidades se realizan pruebas rápidas cuyo resultado se puede obtener en menos de 20 minutos.

Conocer cuanto antes si se tiene la infección permite el acceso al tratamiento, mejorando la calidad y la esperanza de vida y aumentando la supervivencia, reducir al mínimo las posibilidades de transmisión del vih, así como poder adoptar medidas de protección y prevención.

  1. Impulsar el tratamiento:

Se debe proporcionar el acceso universal a la terapia antirretroviral a las personas seropositivas que reúnen las condiciones para recibirla independientemente de sus condiciones socioeconómicas.

Los tratamientos antirretrovirales mejoran la calidad de vida de las personas con VIH, aumentan su supervivencia y reducen eficazmente el riesgo de transmisión del virus durante el embarazo.

  1. Fomentar el respeto de los derechos humanos y la igualdad de género en la respuesta al VIH:

La discriminación sigue siendo un problema importante al que deben enfrentarse los afectados por el VIH. El estigma está causado por prejuicios sobre la sexualidad, las enfermedades infecciosas y su asociación con grupos de personas previamente estigmatizados.

Estigma

Desafortunadamente, numerosos obstáculos siguen dificultando las pruebas del VIH: el estigma y la discriminación disuaden a las personas de realizarse las pruebas, el acceso a las pruebas confidenciales sigue siendo problemático y muchas personas siguen realizándoselas tardíamente.

Sin embargo, hay muchas formas nuevas de ampliar el acceso a las pruebas del VIH. Las pruebas de autodiagnóstico, las pruebas de enfoque comunitario y las pruebas para el diagnóstico de varias enfermedades están contribuyendo a que las personas conozcan su estado serológico.

En este Día Mundial del Sida, invitamos a todos a sumarse a los esfuerzos de concienciación sobre la importancia de conocer el estado serológico y al llamamiento por eliminar cualquier impedimento para acceder a las pruebas del VIH.

 

UGT califica de ‘hipócrita’ la actitud de CCOO con los trabajadores del Empaquetado del Tomate en 10 años

La Federación de Industria, Construcción y Agro (FICA) de UGT Canarias ha firmado recientemente el nuevo Convenio Colectivo de Sector del Empaquetado de Tomates con una subida salarios para los trabajadores. Esta organización sindical rechaza las críticas de CCOO sobre la escasa subida salarial, después de que, tras 10 años como sindicato mayoritario, no haya logrado ni un solo incremento para las plantillas. De hecho, la propuesta de CCOO siempre ha sido subir un 0% los sueldos. Por supuesto, para UGT la subida salarial es insuficiente, pero cree que es un punto de partida. Tanto es así, que el Convenio Colectivo tendrá una vigencia de tan solo dos años, lo que obligará a ambas partes a volver a sentarse en la Mesa de Negociación para alcanzar nuevas conquistas para estos trabajadores, que han sido abandonados por CCOO.

El secretario general de la Federación de Industria, Construcción y Agro (FICA) en Canarias, Juan Carlos Pérez, considera “este Convenio como un paso hacia adelante para lograr mejorar las condiciones laborales de estos trabajadores de forma definitiva”. UGT ha logrado un incremento para este año del 1,4% y del 1,9% para el próximo año. “Sin embargo, CCOO ha firmado recientemente un incremento de tan solo el 0,5% para el Sector del Campo en el último Convenio, una subida muy raquítica. Para FICA UGT Canarias el objetivo principal en la negociación del Convenio del Empaquetado del Tomate era desbloquear el apartado económico, que permanecía bloqueado desde hace más de una década, por la inacción de CCOO”.

FICA UGT Canarias se plantea como objetivo que las condiciones laborales de los trabajadores del Empaquetado del Tomate se igualen, a corto plazo, a las de las plantillas del Empaquetado del Plátano. Pérez recuerda la importancia que “para esta tierra tiene el sector primario, por este motivo consideramos que los salarios y las condiciones de los trabajadores no pueden permanecer en la eterna precariedad. Nuestra idea es avanzar y no volver a épocas de inmovilismo y retroceso”.

 

CCOO cifra en un 80% la primera jornada de Huelga General en Correos y lo califica de éxito rotundo

CCOO, sindicato mayoritario en Correos, ha calificado de éxito rotundo la primera jornada de huelga en Correos, con un seguimiento en la provincia de 75% y 80% en toda España.

El sindicato ha señalado que el contundente respaldo de la primera Huelga General es el síntoma de una plantilla asfixiada por los recortes salariales, de empleo y derechos sufridos en los últimos años y ha advertido al Gobierno y a Correos que si no quieren réplicas el 21 y el 26 de diciembre, en plena campaña navideña, deben poner sobre la mesa de negociación la recuperación de al menos el 9% del poder adquisitivo y de los 15.000 empleos eliminados en los últimos ochos años.

Con un 80% de seguimiento en la primera jornada de Huelga General en Correos en toda España en los turnos de la nocturna y la diurna, 75% en la provincia, CCOO, sindicato mayoritario, ha calificado el seguimiento de masivo y éxito rotundo. En Asturias y Granada, casi el 100% de la plantilla ha secundado el paro general en el turno de la nocturna. En Barcelona y Sevilla por su parte el 85% de los trabajadores y trabajadoras han rechazado las ínfimas propuestas planteadas por la empresa.

Para CCOO, el elevado respaldo a esta jornada de Huelga General indica el rechazo a la política severa de recortes salariales del 9%, de 15.000 empleos fijos y una precarización desmedida en derechos que ha convertido a la empresa postal pública en pionera de la precarización, 35% de eventualidad y 22% de tiempos de parciales.

El sindicato señala que la Dirección de Correos y el Gobierno socialista que hizo público su compromiso con los trabajadores y trabajadoras de Correos en su etapa en la oposición y en su actual legislatura en el pleno del Congreso el pasado 21 de noviembre, deben traducir y ejercer su responsabilidad con los casi 60.000 trabajadores y trabajadoras de Correos en un acuerdo plurianual con incrementos salariales, de empleo y de derechos.

Para CCOO, la propuesta de la empresa de la última mesa de negociación del pasado 29 de noviembre es irrisoria y ha indicado que sólo desconvocará las huelgas generales del 21 y el 26 de diciembre convocadas por CCOO, UGT y CSIF en plena campaña navideña, si el Gobierno y la dirección de la empresa incluyen 15.000 empleos fijos para restaurar los puestos eliminados, la recuperación de al menos el 9% del poder adquisitivo perdido y la incorporación de fondos adicionales para incrementar las nóminas mileuristas y mejoras de la promoción, la provisión de puestos y derechos como la supresión obligatoria de trabajar en sábados al ínfimo precio de 2.54 euros la hora. Éstas son las líneas rojas que el sindicato apunta como esenciales para la desactivación del conflicto.

 

‘Da la alarma’

‘Da la alarma’ centra la campaña del ICI dirigida concienciar a la ciudadanía y dar a conocer la Red Canaria de Servicios.

Tiene como objetivo invitar a denunciar la violencia machista y dar nociones sobre qué hacer y con quién contactar para visibilizar y alertar sobre esta situación.

Concienciar al conjunto de la ciudadanía y solicitar su implicación activa para dar la alarma ante cualquier indicio de violencia machista y señalar al maltratador, así como reforzar el conocimiento de la Red Canaria de Centros y Recursos de Atención a las Víctimas en las Islas son los objetivos de la campaña que pone en marcha desde hoy el Instituto Canario de Igualdad (ICI) durante un mes y que se repetirá a lo largo de 2019.  En ella, se remarca que detectar los primeros signos de violencia y llamar, denunciar y activar los servicios de asistencia puede cambiar y salvar vidas.

Así lo indicó hoy la directora del ICI, Claudina Morales, durante la presentación de la campaña, que es una invitación a denunciar la violencia machista, al tiempo que se identifican los distintos tipos de violencia de género y se dan nociones sobre qué hacer y con quién contactar para visibilizar y alertar sobre esta situación.

Morales detalló que el concepto de la misma se ha basado en el comportamiento de las personas cuando ven humo, como señal de fuego, y en el peligro que ello representa para la seguridad. Ante esta situación, remarcó, nadie pasaría de largo sin alertar, por lo que se utiliza este símil para crear una mayor conciencia antes las señales de violencia machista para que también se detecten como representación del extremo peligro que sufren las mujeres, un peligro que puede acabar con su vida y la de sus hijas e hijos o personas de su entorno próximo.

Además de generar esa alarma, realizando un ejercicio de empatía y conciencia social, uno de los principales puntos de esta campaña es transmitir la idea de que la víctima contará con todo el apoyo institucional a través de su red de servicios. Esto se consigue por medio de la promoción a través de recursos gráficos de la Red Canaria de Servicios y Centros Públicos Especializados de Atención Social a las Víctimas en las islas, haciendo énfasis en su accesibilidad las 24 horas del día e inmediatez. Todos estos servicios y recursos se pueden consultar, por islas, en la web dalaalarma.com

La directora del ICI recordó que existe una importante red de ayuda, donde profesionales están pendientes de las víctimas de violencia de género y las acompañan en el proceso de salida de su situación, brindándole todos los servicios necesarios, recibiendo ayuda de manera inmediata tras una llamada.

#DaLaAlarma

Morales explicó que siguiendo el hashtag #DaLaAlarma, se simboliza la necesidad de denunciar la violencia de género por medio de carteles y anuncios con elementos reconocibles de llamada de emergencia: teléfono, botón y megáfono, con los lemas activar, llamar y denunciar, verbos con los que se dinamiza y enfoca más en las acciones que una persona puede llevar a cabo en caso de conocer o padecer algún tipo de violencia machista.

En los tres casos se inserta el número 1-1-2, que cuenta con un servicio telefónico especializado de atención a víctimas, ya que se trata de un primer paso que activa un protocolo que inicia el resto de los servicios. Partiendo desde el acto de la llamada, se recalca la inmediatez y efectividad de los servicios tanto para la atención como para la solución de las situaciones de violencia de género, desde el asesoramiento profesional hasta la inmediata acogida de la persona en un nuevo hogar. Durante el pasado año, a través de este servicio se registraron 14.967 llamadas, y entre enero y octubre de 2018 las incidencias suman 1.497.

Desde hoy y durante un mes, la campaña se difundirá en televisión, radio, medios digitales y redes sociales y se emitirán folletos para distribuirlos en instituciones, farmacias, centros de salud, comisarias o juzgados, entre otros lugares, con el objetivo de que concienciar a las personas que sufren este tipo de violencia y a toda la sociedad que es fundamental dar la voz de aviso para activar el protocolo de ayuda a las víctimas.

 

La consulta de ostomías del Insular-Materno Infantil estrena nuevas instalaciones

Durante el último año la consulta de ostomías ha atendido 751 consultas para pacientes portadores de estomas  de eliminación.

La consulta de ostomías del Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil, centro dependiente de la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, cuenta con nuevas instalaciones desde este mes de noviembre.

La consulta de ostomías del centro hospitalario se abrió como necesidad asistencial para los pacientes portadores  de estomas de eliminación; de esta forma el Complejo Hospitalario se une a la red nacional de hospitales que prestan atención especializada a este tipo de usuarios.

Las personas a las que se les ha realizado un estoma de eliminación presentan grandes cambios en su vida como consecuencia de las alteraciones fisiológicas, psicológicas y sociales que ello supone. Estas alteraciones afectan directamente a su percepción de salud y de calidad de vida.

El objetivo principal de la consulta es la atención integral a la persona ostomizada y familia, desde que se decide la intervención quirúrgica hasta que la persona y su familia se adapten a la nueva vida.

La enfermera especialista en ostomías (estomaterapeuta ET)  realiza una atención física, emocional y de rehabilitación sociofamiliar, que mejora la calidad de vida de estas familias y reduce  el gasto económico que genera las urgencias por complicaciones.

La apertura de la consulta, con unas renovadas instalaciones que se han estrenado este mes de noviembre, constituye un logro en el desarrollo de la  Enfermería, reconociendo la  autonomía profesional  y  la especialización en cuidados como el mejor método para  alcanzar cuidados eficientes y de excelencia.

 

El Gobierno de Canarias y los colectivos definen la futura ley de igualdad LGTBI

El viceconsejero de Políticas Sociales, Francisco Candil, explica que la norma actual convirtió a Canarias en su momento en una región pionera, pero que en la actualidad es imprescindible acometer una actualización.

El Gobierno de Canarias y los colectivos se han reunido esta semana para consensuar un borrador de anteproyecto de ley de igualdad LGTBI y dar repuesta a una demanda de la sociedad. El viceconsejero de Políticas Sociales, Francisco Candil, explicó a su término que “hay un firme compromiso por impulsar la aprobación de la Ley Canaria de identidad de género, expresión de género y características sexuales, y por ello se están agilizando todos los trabajos previos, solicitudes a órganos consultivos e informes técnicos, para que sea posible llevarla a la mayor brevedad posible al Parlamento autonómico”.

“Canarias, que ha sido históricamente referente de lucha y defensa de la diversidad y contra la discriminación, no va a renunciar a tener esta ley lo antes posible. El Gobierno está posicionado del lado de la visibilización y la normalización, mediante una norma no patologizante, que borre del imaginario social, técnico y político la visión de las realidades trans como enfermas y tutorizables”, afirmó Candil.

La Comunidad Autónoma aprobó en en 2014 la Ley de No discriminación por motivos de Identidad de Género y de Reconocimiento de los Derechos de las personas Transexuales, “una ley que ha permitido un avance notable, que ha facilitado la inclusión de niños, niñas y jóvenes trans en los centros educativos y ha mejorado la sensibilización de la Administración, pero que pronto ha quedado desfasada e incompleta”, explicó Reyes Henríquez, directora general de Políticas Sociales, que también estuvo presente en la reunión.

El nuevo texto incorporará todas aquellas medidas necesarias para garantizar y proteger el ejercicio pleno a la libre autodeterminación del género, sin discriminación y en todos los ámbitos de la vida política, económica, cultural y social, especialmente, en el empleo, trabajo, educación, cultura, deporte, sanidad y servicios sociales.

“La despatologización de la ley se convierte así en el principal reto tanto de las asociaciones trans, como del Gobierno”, apuntó Henríquez.

Francisco Candil añadió que, además,  “la Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda está trabajando, en colaboración con los colectivos, en la puesta en marcha de nuevos protocolos en los ámbitos de la sanidad, el empleo, los servicios sociales y la educación”.

 

El 80% de los residentes en el Sur de Tenerife utiliza vehículo propio para sus desplazamientos

El Cabildo promueve nuevas acciones de mejora de la movilidad en el sur de la Isla.

El Cabildo de Tenerife promueve nuevas acciones para mejorar la movilidad en la zona sur de la Isla. Con el fin de dar cuenta de las actuaciones implantadas, avanzar en nuevas medidas y abogar impulsar un pacto por la movilidad, el director insular de Movilidad y Fomento, Miguel Becerra, se ha reunido hoy, día 29, con los ayuntamientos de la zona sur. En concreto, asistieron los alcaldes de Adeje y San Miguel de Abona, José Miguel Rodríguez Fraga y Arturo González, y concejales de los municipios de Arona, Adeje, Granadilla, Guía de Isora y Santiago del Teide. Al encuentro, que tuvo lugar en la Factoría de Innovación Turística (FIT) de Adeje, también acudieron  el director-gerente de TITSA, Jacobo Kalitovics, y otros representantes de la compañía, y el redactor del proyecto, Fernando Davara.

Durante el encuentro, el director insular de Movilidad y Fomento dio cuenta de los resultados del ‘Informe sobre la situación y perspectivas del transporte en la Zona Sur de la isla de Tenerife. Bases para un pacto por la movilidad en el Sur’, al igual que las principales acciones de refuerzo de la red de transporte público en esta zona ejecutadas por la Corporación insular. “Desde inicios de mandato, el Cabildo está llevando a cabo un esfuerzo por implantar medidas que permitan fomentar una movilidad más sostenible”, señaló.

Además, resaltó que se estima que el 80% los ciudadanos que residen en el Sur utiliza vehículo propio para sus desplazamientos. “Con el fin de revertir esta tendencia, estamos trabajando para priorizar el transporte público, pero también es necesario en esta línea el compromiso de los municipios”, apuntó Becerra. Además, manifestó que también se está avanzando en la elaboración de un  estudio para implantar un corredor de alta capacidad de transportes.

El Cabildo ha trabajado en potenciar la movilidad colectiva tanto en empresas como en administraciones públicas, como una de las medidas para aliviar el tráfico, a favor del uso del transporte público. Ahora el objetivo es definir fórmulas para fomentar el coche compartido y el transporte colectivo. Estas acciones permitirán reducir las horas de conducción, los datos de siniestralidad y las emisiones contaminantes, entre otros beneficios.

Refuerzo TITSA

A finales del pasado mes de octubre, el Cabildo, en coordinación con TITSA,  puso en marcha una serie de refuerzos en la red del Sur que consisten, principalmente. Este refuerzo ha supuesto, principalmente, ampliar horarios, mejorar frecuencias y reducir los tiempos de recorrido en diversas rutas. Esta medida ha permitido aumentar un 6% los viajes y los kilómetros de recorrido a realizar en los servicios en esta zona. Así, la empresa ofrece 16.924 viajes más, hasta alcanzar los 349.290, e incrementa los kilómetros hasta los 7.356.048. Además, este mes se ha puesto en marcha nuevas líneas para conectar los principales puntos de la Isla con los aeropuertos.

En 2015, se lanzó la Red Sur de TITSA para adaptarla a las necesidades de los habitantes de esta zona de la Isla, que implicó la creación de nuevas líneas y la modificación de horarios y recorridos.  Además, desde ese año TITSA ha incorporado en este ámbito geográfico 15 guaguas, 45 conductores y ha duplicado el número de viajes, en una clara apuesta por el transporte público.

 

Arona enciende mañana la Navidad

El Ayuntamiento de Arona procederá mañana, viernes 30 de noviembre, a encender el alumbrado de Navidad en una treintena de núcleos del municipio, la iluminación más amplia de la Comarca Sur, y que se realizará mediante tres actos que tendrán lugar en las localidades de Valle San Lorenzo, Los Cristianos y Las Galletas.

El Ayuntamiento de Arona procederá mañana, viernes 30 de noviembre, al encendido del alumbrado navideño, una iluminación que beneficiará al conjunto del municipio –con la instalación extendida a una treintena de núcleos- y del que se realizarán tres actos oficiales.

El primero de ellos tendrá lugar a las 18.30 horas en Valle San Lorenzo, en la zona conocida como El Puente, mientras que a las 19.30 horas se accionará el mecanismo de encendido en Los Cristianos, en la plaza de Los Caídos, en la bahía de esta localidad. A las 20.30 horas se realizará el último de los actos en la recién inaugurada plaza Paulino Suances de Las Galletas.

 

Además del tradicional alumbrado, en las tres localidades se procederá a la iluminación de sendos árboles, dando lugar al mayor espectáculo de luces navideñas de la Comarca Sur.

El accionado del alumbrado en Valle San Lorenzo coincide, además, con la celebración de la Tarde de Castañas, Dulces y Vinos, que se desarrollará entre las 17 y las 22 horas.

El encendido de la iluminación forma parte del conjunto de actos que celebra el Ayuntamiento de Arona con motivo de la Navidad, un programa en el que, de manera trasversal, trabajan todas las áreas municipales.

 

Arona ofrece a los pacientes con cáncer del municipio transporte gratuito a los hospitales del área metropolitana

La falta de un servicio completo de oncología en la Comarca Sur ha llevado al área de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Arona a renovar el convenio que mantiene con la Asociación Española Contra el Cáncer y que permite a los pacientes y a sus familias trasladarse en un  transporte específico a los hospitales del área metropolitana.

Tanto el alcalde de Arona, José Julián Mena, como la concejala de Servicios Sociales, Elena Cabello, han insistido hoy en la necesidad de “avances reales en el Hospital del Sur, de manera que los pacientes oncológicos del municipio y de la Comarca no tengan que verse obligados a trasladarse para recibir sus tratamientos”.

El área de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Arona, que dirige la concejala Elena Cabello, ha renovado esta misma semana el convenio que mantiene con la Asociación Española Contra el Cáncer (AECC) para ofrecer a los pacientes oncológicos del municipio transporte específico y gratuito desde la sede que esta organización tiene en Los Cristianos hasta los hospitales del área metropolitana, con el objetivo de que puedan recibir sus tratamientos.

La falta en la Comarca Sur de un servicio de oncología que preste tratamientos fue la que llevó al Ayuntamiento de Arona a poner en marcha este servicio, que se presta tanto a los propios pacientes como a sus familiares.

No solo eso, sino que el convenio contempla también el mantenimiento de pisos y residencias de acogida para quienes se ven obligados a desplazarse durante más tiempo, además de facilitar a los familiares un respiro en las tareas de acompañamiento y cuidado cuando no puedan trasladarse a los hospitales junto a los pacientes.

Actividades acuáticas para pacientes oncológicos

Por otro lado, y además de este servicio de transporte, Servicios Sociales de Arona ha suscrito otro convenio con la AECC que permitirá seguir ofreciendo el programa de natación en la piscina municipal de Los Cristianos a pacientes oncológicos que hayan sufrido la extirpación de un ganglio linfático y hayan recibido radioterapia.

Los objetivos de esta actividad es mejorar la calidad de vida de los pacientes, prevenir la aparición del linfedema o mejorar la movilidad de la extremidad afectada, entre otras.

Se trata, además, de un servicio que cuenta con personal cualificado, como una trabajadora social, psicóloga y fisioterapeuta y que está especialmente indicado para mujeres que han sufrido cáncer de mama y se encuentran mastectomizadas.

Tanto la concejala de Servicios Sociales como el alcalde de Arona, José Julián Mena, han insistido hoy en la necesidad de “avances reales en el Hospital del Sur, de manera que los pacientes oncológicos del municipio y de la comarca no se vean obligados a trasladarse a los hospitales del área metropolitana para recibir sus tratamientos”.

Además de estos servicios, el Ayuntamiento de Arona presta otros a pacientes oncológicos, como el que tiene carácter integral en el centro de diversidad funcional de El Mojón, en el que estos reciben atención psicológica, de fisioterapia y de asesoramiento estético especializado a través de la Asociación Ámate para mujeres que han sufrido cáncer de mama.

 

La Fiesta de Otoño regresa a Arona con el esplendor de Castañas, Dulces y Vinos

La tarde del 30 de noviembre tendrá sabor a tradición en Valle San Lorenzo. Cinco horas de actividades para toda la familia, productos locales en el Mercado del Agricultor, promociones en los establecimientos comerciales y una amplia oferta gastronómica.

Una iniciativa con la que Arona iluminará la Navidad, siendo esa misma tarde el encendido de luces a las 18:30 en la zona de El Puente.

La tarde de Castañas, Dulces y Vinos regresa a Valle San Lorenzo un año más, con todo el sabor de la tradición. Una iniciativa impulsada por el área de Promoción Económica del Ayuntamiento de Arona, que marca el inicio de la etapa navideña en el municipio.

Este viernes 30 de noviembre Arona celebra uno de los días más representativos del otoño con cinco horas de actividades gastronómicas, musicales y tradicionales para toda la familia, dentro del marco de la celebración de San Andrés. Una fecha que sigue cumpliendo con las costumbres de antaño, en la que muchos niños y niñas llenan las calles, arrastrando sus cacharros elaborados para la ocasión. “Una estampa que pone en valor el encanto de la medianía, que continúa atrayendo no solo a los residentes sino también a muchos turistas que desean conocer las tradiciones canarias”, según ha sostenido la concejala del área de Promoción Económica, Dácil León.

Las actividades de dinamización estarán distribuidas en diferentes espacios, entre las 17:00 y las 22:00 horas. El mercado del agricultor, los establecimientos comerciales y hosteleros, y la zona de El Puente serán los escenarios que abordarán el desarrollo de esta fiesta otoñal. Según ha explicado la edil “se trata de un acto que da vida a la medianía, con una estrategia comercial importante, ya que para el grupo de gobierno el apoyo al negocio cercano es fundamental para el desarrollo y progreso de la economía del municipio, y siendo la antesala de la Navidad es una oportunidad para adelantar algunas compras.”

Además, Dácil León ha querido destacar que “Arona tiene mucho que ofrecer en todos sus barrios y esta fiesta otoñal realza la medianía dando valor al sector primario, el patrimonio y las tradiciones.” El Mercado del Agricultor permanecerá abierto con los mejores productos locales de primera calidad, que además podrán ser degustados gracias a la iniciativa “Pruébame” que se realizará durante la tarde de Castañas, Dulces y Vinos, en la que también se llevará a cabo un taller de figuras de mazapán, una exhibición y muestra de alfarería tradicional y catas de vino comentadas, culminando a las nueve de la noche con la actuación folclórica de Los Herederos de Chasna

Pero además, un photocall temático se convertirá en el centro de la zona de El Puente, donde el equipo del PFAE de Dinamización Sociocultural desarrollará el proyecto `Dinamizando Arona´, con juegos para los más pequeños, Árbol de Otoño, elaboración de cesta de castañas, además de juegos de habilidades y arrastre de cacharros.

`Toma castaña’

Dentro del entorno festivo, diferentes establecimientos pertenecientes al Área Comercial Urbana ofrecerán promociones especiales con interesantes descuentos en ropa, calzado, accesorios, joyería, peluquería, floristería y productos de belleza. Una iniciativa a la que también se suma una variada oferta culinaria a través de los locales de restauración de Valle San Lorenzo, que elaborarán deliciosas tapas, con sabor a San Andrés, con castañas como producto estrella de los diferentes platos. Chocolate y buñuelos con crema de castaña, encebollado de cherne con castañas o escalopines salteados con castañas, son algunas de las recetas que se podrán degustar durante la tarde.

Pero además, los establecimientos también premiarán cada una de las compras con las que al canjear el ticket, en la carpa de la Asociación (ubicada en la zona de El Puente), los clientes y clientas obtendrán un cucurucho de castañas crudas. Un recorrido gastronómico que estará apoyado por puntos de venta de castañas y vino en diferentes puntos de la Carretera General. Una estrategia, acorde con el evento, con la que el área Comercial Urbana pretende dar a conocer la amplia oferta comercial, especialmente de cara a la campaña de Navidad

Arona enciende la Navidad

Esa misma tarde se realizará el encendido de luces oficial del municipio. Desde el 30 de noviembre Arona quedará completamente iluminada y decorada para la temporada de Navidad. Las luces de Valle San Lorenzo se encenderán a las 18:20 horas

Transporte gratuito

Para facilitar el acceso se pondrá en marcha un servicio de transporte gratuito que realizará varias paradas en diferentes zonas del municipio. La recogida comenzará en Playa de Las Américas a las 17:00 y a las 18:30 horas (trasera Zentral Center) realizando paradas en Los Cristianos (delante de la Residencia de Mayores), en Chayofa (Carretera General Hospital Sur) y La Camella (Carretera General). El regreso se realizará con dos turnos, a las 21:00 y las 22:30 horas, con salida en la parada nº 7404 de Valle San Lorenzo y en dirección a los tres puntos de origen.

 

Arona reflexiona sobre las formas de intervenir terapéuticamente en materia de violencia de género

El alcalde de Arona, José Julián Mena ha inaugurado la II Jornada Técnica en Violencia de Género. Un proyecto que ofrece herramientas y conceptos necesarios para poder intervenir terapéuticamente en casos de violencia de género.

Diferentes profesionales de reconocimiento nacional centran la mirada en los cambios que se producen en las familias tras las separaciones traumáticas y las reacciones emocionales que se derivan por la huella de la violencia.

El alcalde de Arona, José Julián Mena ha inaugurado la II Jornada en Violencia de Género que se celebra en el municipio, asegurando que “estamos trabajando pero queda mucho por hacer, mucho camino por delante”, añadiendo que “desde el Ayuntamiento de Arona estamos tratando de dar esta batalla en colegios e institutos, formando a nuestra Policía Local, intentando concienciar a los agentes sociales y empresariales o dando herramientas sobre políticas de igualdad a nuestros mayores.”

Además, Mena ha querido destacar “el importante valor de los expertos y expertas en la materia”, insistiendo en que “estamos deseando aprender y crecer en políticas contra los machismos.”

La sociedad actual, en ocasiones, se enfrenta a casos difíciles de afrontar, no solo para las personas que viven circunstancias complicadas, sino también para profesionales que trabajan en apoyo de familias que han vivido o viven una experiencia traumática.

Por ello, a través del Área de Igualdad y Mujer del Patronato Municipal de Servicios Sociales se ha impulsado la Segunda Jornada formativa en violencia de género, `Una Mirada Integradora: Elaborando Duelos y Pérdidas´. Una formación que centra su atención en reflexionar sobre diferentes formas de intervenir terapéuticamente, profundizando en herramientas y conceptos propios de las diversas orientaciones propuestas, enfocando la mirada en los cambios que pueden producirse en las familias, tras las separaciones traumáticas.

La violencia conlleva reacciones emocionadas, cargadas de sufrimiento, heridas propias y pérdidas, e incluso duelos negados o no elaborados. En estos casos, el apoyo de expertos en la materia es de vital importancia. A través de de la intervención terapéutica, educativa y comunitaria los profesionales y educadores pueden sumar conocimientos para acompañar a los menores en este tipo de situaciones.

Las jornadas, son totalmente gratuitas y están dirigidas al público en general, pero la iniciativa está más orientada a todos aquellos profesionales de diferentes instituciones, administraciones y asociaciones, que trabajan en las áreas de servicios sociales, juventud o educación, y especialistas de centros educativos y recursos específicos de atención a la violencia machista.

Un amplio programa de conferencias, con más de 10 horas, en el que se aborda el papel de la dependencia amorosa en la violencia de género, el método eficaz para la recuperación de secuelas (EMDR), la terapia Gestalt, la forma de afrontar las pérdidas y duelos y el proceso de duelo en los niños y niñas víctimas de la violencia de género en la pareja.

La concejala del Área de Servicios Sociales, Elena Cabello, ha manifestado que desde hace tres años, en Arona es prioritario el trabajo para combatir la violencia de género, y por ello, “es imprescindible formar e informar para conseguir paliar este problema que afecta a la sociedad”. Además, la edil asegura que “este gobierno lucha tanto por la sostenibilidad social como por la educación, que son bases fundamentales del desarrollo y el progreso”.

Así mismo, Elena Cabello, ha sostenido que “muchos profesionales se concentran hoy en Arona ofreciendo herramientas necesarias para poder afrontar las diferentes situaciones desde una perspectiva familiar, una oportunidad que debemos aprovechar para ayudar con eficacia.

Ponentes de reconocimiento nacional e internacional

La Psicoanalista Emilce Dio Bleichmar, ha abierto la jornada de conferencias con `El papel de la dependencia amorosa en la violencia de género´. Profesora de Psicoanalítica Contemporánea de la Universidad Pontificia Comillas de Madrid y autora de los libros `La depresión en la mujer´, `La sexualidad femenina de la niña a la mujer´ y mujeres tratando a mujeres con mirada de género´.

Zaida Yanes Bethencourt, Psicóloga, Psicoterapeuta infanto-juvenil y de personas adultas, terapeuta EMDR, especialista en violencia de género y experta en peritaje en violencia de género y familia, ha abordado durante su conferencia  `El método eficaz para la recuperación de secuelas´.

Mercedes Mascareñas Díaz, Psicóloga y Psicoterapeuta Gestalt, miembro del Consejo General de la Psicología dentro de la división de Psicoterapia y mediadora en el Centro de Orientación a las Familia y Psicóloga del Gabinete Galatea ha llevado a cabo la conferencia `Amar, Ser y Existir, un acercamiento a la psicoterapia con víctimas de violencia de género desde la terapia Gestalt´.

La conferencia `Un rayo de intensa oscuridad. Ausencias, pérdidas y duelos´ comenzará a las 16:00 horas, de la mano de Antonio Hernández Díaz, Doctor en Psicología, Máster en Psicoanálisis, profesor titular de la Universidad de La Laguna, con título europeo de especialista en Psicoterapia y Psicología y miembro de la Asociación de Salud Mental Infantil.

Calixto Herrera Rodríguez, licenciado en Psicopedagogía, maestro de Educación Primaria y coordinador del programa `Orugas y mariposas de colores en los pupitres de las aulas´ (Consejería de Educación del Gobierno de Canarias), abordará a las 17:30 horas la temática de la pérdida la muerte y el duelo en el contexto escolar, tanto en el alumnado como en el profesorado. Una conferencia en la que ofrecerá herramientas  para abordar este tipo de situaciones que pueden darse entre los más pequeños, tratando de reflexionar en lo que pueden necesitar los menores, cómo acompañarlos y que aspectos considerar en este proceso.

 

Arranca los preparativos de la XXIII edición de la Gala del Deporte Arona 2018

Se reconocerá como premio Internacional del Deporte Arona 2018 al corredor de Trail Runner, Cristofer Clemente, Subcampeón del Mundo de Trail.

Los presidentes de los distintos clubes deportivos del municipio de Arona, conjuntamente con una representación de periodistas deportivos del sur de Tenerife, asistieron, en el día de ayer (miércoles), a la presentación de la XXIII edición de la Gala del Deporte Arona 2018, que se llevará a cabo en el auditorio Infanta Leonor de Los Cristianos el próximo sábado día 1 de diciembre a las 19:00 horas y donde se premiarán los logros de los deportistas del municipio.

El concejal de deportes, Juan Sebastián Roque, expuso los pormenores de una gala que tiene como objetivo el dar visibilidad a todos los deportistas y deportes que se practica en el municipio de Arona, además de premiar los logros obtenidos en la pasada temporada.

En el transcurso del acto se dio a conocer a los finalistas a mejor deportista de Arona en el apartado masculino y femenino, que en esta edición recayeron, en el apartado femenino:

Miranda Reverón (Boxeo) Campeona de España joven 2018 y plata en el campeonato de España por clubes 2017.

Paula Rodríguez (Trampolín) Campeona de España de Doble Minitramp, Subcampeona de España de Trampolín y clasificada para participar en el campeonato del mundo 2018 en Rusia.

Melisa González Tudge (Boxeo) Oro en el Campeonato de España por clubes, bronce en el Torneo Internacional Boxan 2018, 4ª en el campeonato de Europa Sub 22. Participó en el Campeonato de Europa Absoluto y Campeonato del mundo elite 2018.

En cuanto a la categoría masculina los candidatos a mejor deportista son:

Adrián Gavira Collado (Voley Playa) Campeón de España Absoluto, Bronce en el Campeonato de Europa Absoluto y quinto clasificado del ranking mundial.

Jesús Moreno Agra (Taekwondo) Campeón de España Junior – 68 Kg.

Alexis Gabril Borjas (Natación) Campeón de España infantil de 200 metros mariposa y Subcampeón de España infantil en 100 metros mariposa y 100 m. libres.

Los presentes pasaron a elegir el mejor deportista masculino y femenino, deportistas que se dará a conocer en el transcurso de la Gala.

Otro de los premios que se otorgarán a lo largo de la Gala, es un premio especial al club con mejores prácticas en igualdad de género, con el que se pretende reconocer a la entidad deportiva que mejor promueve la participación sin discriminación por razones de sexo, especialmente en el ámbito federado.

Para concluir el concejal de deportes anuncio el galardonado en el apartado de “Premio Internacional del Deporte 2018” que este año recae en el corredor de montaña, Cristofer Clemente, Subcampeón del Mundo de Trail Runner y Campeón del Mundo por Selecciones en Penyagolosa Trails.

La entrega de estos premios y galardones se otorgarán en una Gala de una duración de algo menos de dos horas, donde el Grupo “ImprovisArte” además de equilibristas y magos, pondrán la nota lúdica a esta fiesta del deporte de Arona.

 

Adeje | Las I Jornadas Miradas Violetas ponen el foco sobre la falta de recursos y compromiso ante la violencia de género

I Jornadas Miradas Violetas.

Adeje acoge estas sesiones formativas con la prevención como fundamento para la erradicación de la Violencia de Género.

Las I Jornadas Miradas Violetas, celebradas hoy jueves 29 en Adeje, han puesto sobre la mesa la falta de recursos que aún hacen falta para prevenir y dar respuesta a la violencia de género. También se ha puesto el foco en la necesidad de formación de las personas especializadas en todos los sectores que intervienen en los casos así como un  mayor compromiso y sensibilidad en todos los ámbitos.

Carmen Lucía Rodríguez del Toro, concejal de Políticas de Igualdad del Ayuntamiento de Adeje ha inaugurado las sesiones junto a Emilio Moreno Bravo, viceconsejero de Justicia del Gobierno de Canarias, Julieta Martín, directora de la Unidad de Violencia de Género del IASS y José Luis Figueroa de la Paz, director general de la Asociación Domitila Hernández, entidad que ha organizado las jornadas con la colaboración de las administraciones mencionadas.

La concejal de Adeje ha reivindicado en su intervención que “no todo puede ser voluntad, hay muchos recursos en los que hay que invertir, los trabajadores y trabajadoras hacen un trabajo sobre humano para poder dar respuesta a todos los casos, más de cuarenta mujeres asesinadas en lo que llevamos de año, con hijos e hijas que se han quedado sin madre, y más de cuarenta asesinos”. Rodríguez del Toro agradeció “a las asociaciones que están haciendo un trabajo al que las administraciones no podemos llegar. Queda mucho por hacer aún, debemos invertir mucho más en todos los campos. Nos están matando”.

Julieta Martín ha comentado que es lamentable que “en el sitio donde peor se encuentran las mujeres víctimas son los juzgados y los puntos de encuentro y eso me da pena y horror. Hay mucha desigualdad en formación en los equipos especializados. Más de 3000 mujeres al año se acercan a nuestros recursos de forma voluntaria y la respuesta que se les está dando no es la adecuada. La respuesta sigue siendo muy tibia. Ha habido una desigualdad a la hora del compromiso, a los servicios especializados se nos ha atribuido la función de solucionar el problema sin el apoyo de las otras entidades que tienen que dar respuesta también”.

La directora de la Unidad de Violencia de Género del IASS, ha expresado su malestar por el hecho de que a las personas profesionales especializadas en materia de violencia de género que trabajan día a día con las víctimas, desde la judicatura u otras instancias, “no nos ven como especialistas formadas universitarias. Nosotras nos basamos en pruebas estandarizadas para saber si alguien ha sido víctima o no”. Y ha lanzado un llamamiento a todos los sectores implicados “o nos sensibilizamos o nuestros niños y niñas van a ser las víctimas de este sistema. Hemos avanzado sí, pero hay una resistencia en los sitios donde deberían colaborar, no sólo justicia, nosotras no tenemos viviendas, no tenemos empleo, cómo va a salir una familia de la violencia de género si no tienen cómo. Hagan el favor de ponerse las gafas violetas que ya es hora. Para mí lo más importante es la norma porque establece el delito, es punitiva y obliga a las administraciones a poner servicios y recursos para salir de la violencia de género. Nos falta la sensibilidad, y el conocimiento sobre este fenómeno que no tiene que ver con la lucha de mujeres y hombres sino con derechos humanos”.

Por su parte, el viceconsejero de Justicia, ha reconocido que existe desigualdad pero “sí hay sensibilidad por parte de todos los cuerpos implicados”. Emilio Moreno ha hecho un recorrido sobre las diferentes leyes que se han ido sucediendo desde 1995 relacionadas con la violencia de género, para poner en evidencia que existe una “evolución, a veces lenta, y es verdad que todas las mejoras que se van efectuando tanto en prevención como en aplicación de normas no es tan rápido como desearíamos. La propia evolución de la jurisprudencia ha traído la necesidad de la adaptación de los textos punitivos”.

El viceconsejero ha aprovechado el foro para dar a conocer dos hitos en el tiempo que lleva en el cargo  “los puntos de encuentro familiar con derivación judicial, que era una petición de todas las instancias políticas de las islas, y la Oficina de Asistencia a Víctimas de Delito” aún en desarrollo y que Moreno adelantó su futura aprobación para el primer trimestre de 2019 “esta Oficina no va a sustituir a los recursos que ya existen sino que coayudarán a esos recursos. Será un servicio público gratuito sin necesidad de denuncia previa penal, integrada con profesionales con formación específica en violencia de género, la utilización de la mediación penal”.

Por último, José Luis Figueroa, ha comentado que el “objetivo de estas jornadas es escucharles a todos y todas para mejorar el punto de encuentro que tenemos en Adeje. Queremos escuchar porque somos intervinientes de este proceso. Queremos que el Centro no sea una casa de los horrores y para eso hace falta la mirada, tampoco demonizar al mundo judicial, tenemos que entendernos bien y rápidamente para poder prevenir los casos más dramáticos. Queremos mejorar lo que hacemos mal y ver lo que hacemos bien para hacerlo mejor. Queremos resolver problemas tenga quien tenga la competencia para lograr el objetivo de evitar muerte y maltrato”.

Mesas redondas y ponencias

La primera mesa redonda ha estado moderada por Marián Franquet, Presidenta de la Asociación feminista Azucena Roja, se ha centrado en la Red de Recursos de la Unidad de Violencia, y han intervenido dos psicólogas expertas en violencia de género, Lorena Medina, y Elena Felipe. La reflexión sobre el amor romántico y sus mitos ha sido expuesta por Lorena Medina quien ha comentado “que se venden a través de la industria cultura, películas, canciones, novelas, revistas… y facilita que se den situaciones de dependencia y a que no se sepa diferenciar lo que es violencia de género. Consideramos violencia y amor como compatible, o ciertos comportamientos de amor como el control”. Por su parte, Elena Felipe ha expuesto que los niños y niñas son víctimas de la violencia de género, no testigos y ha comentado que la violencia de género es una de las principales causas del trastorno por estrés postraumático en menores. Además, la exposición a experiencias traumáticas puede cambiar la organización cerebral y presentar mayor dificultad para afrontar situaciones en el futuro”. Algunas de las alteraciones son físicos, problemas cognitivos, de conducta sociales… Ante la pregunta si hay trasmisión intergeneracional, la respuesta de la psicóloga experta es que “no siempre el hijo va a reproducir las conductas violentas ni la hija va a asumir el rol de la madre, no hay datos concluyentes pero el entorno familiar en el que nos desarrollamos son los cimientos de nuestro desarrollo y si validamos ese comportamiento violento como normal sí hay mayor riesgo a reproducirlo”.

Durante la mañana, las Jornadas Miradas Violetas han contado con la ponencia sobre la instrucción de la violencia de género: el equilibrio entre la persecución del delito y las garantías del proceso, ofrecida por  Daniel Álamo González, Juez Magistrado del Juzgado de Instrucción nº1 de Arona y Alicia Sánchez Villalba, Técnica Letrada de la Dirección General Relaciones con la Justicia, Gobierno de Canarias. Los ponentes han explicado que la seguridad de las víctimas se puede conseguir cumpliendo con las reglas del proceso sin vulnerar ningún derecho y que la formación interdisciplinar de los y las profesionales intervinientes es la mejor forma de prevenir. Ambos aseguraron que es posible alcanzar la eficacia en el procedimiento para la protección de las víctimas aunque no con fórmulas estándar.

La ponencia “Retos y claves de la intervención psicoterapéutica con agresores de género en medidas penales alternativas” ofrecida por Raquel Méndez, psicóloga responsable del Programa de Intervención con agresores del Centro de Inserción Social Mercedes Pinto, ha puesto en evidencia que “tenemos que darnos cuenta que no estamos hablando ni de maldad, ni de locura, ni de alcohol, el comportamiento es intencional por lo que la posibilidad de cambio está ahí. Cuando hablamos de violencia, nuestro programa no es un cursillo informativo. A veces se cuestiona mucho nuestro trabajo pero detrás de estos programas hay un camino para romper con el círculo de violencia, para esas futuras parejas o hijos. Es un proceso lento y profundo que va más allá de la formación”.

“Prevención de la violencia por la pareja/expareja: una mirada hacia el agresor” ha sido el título de la charla ofrecida por Paola González, psicóloga titulada superior en Ciencias Criminológicas, perito psicóloga y consultora especializada en víctimas del delito y en materia de familia. La experta ha reflexionado sobre “si es eficaz nuestra política criminal actual para reducir las muertes o agresiones a manos de sus parejas o exparejas”. González ha respondido que “parece que sí es efectiva en unos casos y no en otros, y se ha preguntado a continuación “¿pueden englobarse todas las muertes en un perfil psicológico machista? Parece que la política es eficaz en los casos del perfil de agresor puro y parte del explosivo no suicida, pero no es eficaz en el suicida y parte del explosivo”.

Paola González ha explicado que los datos de suicidio en España “asustan, en 2016 se contabilizan 3.569 suicidios en España, lo que supone una media de 10 al día. Del total, 2.662 eran hombres y 907 mujeres. El 0,56% mataron a sus parejas antes de suicidarse o intentarlo. En Canarias, el riesgo es mayor en todos los grupos de edad,  aunque la tendencia es estable” Las conclusiones de la psicóloga han pasado por poner de relieve que la no intervención en el suicidio supone que el volumen por muerte por violencia de género relacionada con el suicidio se mantendrá estable e incidir en la importancia de la valoración del suicidio en los protocolos de evaluación de riesgo. Además, ha comentado que el superviviente suicida debe ser considerado de riesgo de reincidencia “debemos introducir psicólogos en atención primaria”.

La sesión de mañana ha finalizado con la mesa redonda dedicada al protocolo de actuación ante la violencia de género: recursos para la asistencia y seguridad. Para reflexionar sobre el tema han participado Alejando Peris Cuñat, Oficial de Policía, Coordinador de la UFAM de la Policía Nacional de Adeje, Álvaro Ramón Navas Estévez, Cabo Primero, Policía Judicial del Punto de Atención Especializada de la Guardia Civil, Mary Suárez, ProConsul Británico/oficial consular y Lucía Alba Caro, Subinspectora de la Policía Local de Adeje. La mesa ha estado moderada por Carmen Nieves Rodríguez Fraga, responsable de Seguridad del ayuntamiento de Adeje.

 

Adeje | Una quincena de mujeres se forma para trabajar desde casa en asistencia virtual

Una oportunidad laboral para mujeres con menores o personas dependientes a cargo y/o mayores de 45 años que necesitan conciliar la vida familiar y laboral.

El Ayuntamiento de Adeje, a través de la concejalía de Desarrollo Económico y Políticas de Empleo que dirige Manuel Luis Méndez Martín, está ofreciendo un programa en colaboración con Cruz Roja por el que una quincena de mujeres se están formando en asistencia virtual. El itinerario formativo que se encuentra enmarcado dentro del proyecto “Adeje Diversifica y Emplea” se puso en marcha la semana pasada.

“Esta formación destinada a mujeres empadronadas en el municipio de Adeje pretende dar una nueva oportunidad laboral a mujeres con menores o personas dependientes a cargo y/o mayores de 45 años que necesitan conciliar la vida laboral y familiar, formándose para trabajar desde casa como asistentes virtuales”, ha explicado el concejal responsable.

Este programa abarca diferentes conocimientos que actualmente requieren las empresas del sector digital. Los contenidos del itinerario incluyen formación en atención al cliente en canales digitales, gestión económica y administrativa o clases sobre Redes Sociales: redacción, diseño y gestión. Dentro de lo que es el mundo digital también recibirán formación sobre el entorno web, Email marketing, edición básica de vídeo y orientación laboral para el sector digital.

Las 220 horas de formación se repartirán en 100 horas de formación presencial y 120 horas de prácticas en empresas que desarrollan sus servicios en el sector digital, prácticas que las alumnas podrán desarrollar desde sus casas. Una vez finalizado el itinerario y cumplidas las prácticas entrarán en la bolsa de empleo de AITED, que cuenta con ofertas de empleo de empresas dedicadas a este sector.

Las alumnas contarán con el apoyo, durante todo el año, de personal técnico del proyecto, que realizarán un seguimiento personalizado, llevando a cabo diferentes sesiones de orientación, talleres grupales, acciones formativas complementarias, etc. con el objetivo de mejorar sus competencias para lograr la inserción laboral.