Tenerife | Conferencias sobre la realidad de los conflictos bélicos

El Cabildo organiza cinco conferencias para concienciar a los jóvenes sobre la realidad de los conflictos bélicos.

La consejera de Acción Exterior, Delia Herrera, destaca que el periodista Gervasio Sánchez ofrece hoy en TEA, a  las 18.00 horas, una charla abierta al público.

El Cabildo, a través del área de Acción Exterior, organiza un ciclo de conferencias para acercar y concienciar a la población de la Isla, especialmente a los jóvenes, sobre la realidad de los conflictos bélicos, a cargo del periodista y fotógrafo Gervasio Sánchez. En concreto, se han programado cuatro charlas en distintos centros educativos y una conferencia-taller dedicada a público en general. Esta actividad se enmarca en un programa más amplio de acciones que lleva a cabo el área insular con el fin de sensibilizar a los escolares de la realidad del continente africano.

La consejera de Acción Exterior del Cabildo, Delia Herrera, destacó que este programa arrancó en la tarde de ayer, lunes, en el IES La Laboral, y que durante la mañana de hoy, el periodista y fotógrafo Gervasio Sánchez, dará su particular visión a los alumnos del IES Chapatal y CIFP César Manrique con la charla titulada ‘Los ojos de la guerra’. Este ciclo concluirá mañana con otra charla, en este caso en el IES Anaga. “Además de estas conferencias impartidas en los centros educativos hemos organizado una actividad abierta al público, que tendrá lugar esta tarde, en TEA Tenerife Espacio de las Artes, en donde todos las personas interesadas podrán acudir y conocer de primera mano las vivencias de este magnífico profesional”, recalcó Delia Herrera. Por último, la  consejera insular agradeció la colaboración e implicación de todos los centros educativas, no solo para desarrollar esta iniciativa, sino para el resto de acciones que lleva a cabo el área con el fin de sensibilizar a los más jóvenes.

La conferencia taller que se llevará a cabo esta tarde, a partir de las 18.00 horas en la Sala TEA, lleva el título ‘La dignidad es lo que importa’. Esta actividad tendrá entrada libre hasta completar aforo. Con el apoyo a estas jornadas y otra serie de actividades, el Cabildo quiere impulsar la estrategia Tenerife 2030 destinada a promover la formación y capacitación de los niños y jóvenes de la Isla con el fin de que puedan afrontar un futuro con mayores garantías. En esta línea, el conocimiento de otros países y culturas les ofrece el bagaje necesario para descubrir las oportunidades que ofrece un continente como África.

Isla Forum

El Cabildo ha proyectado el programa Isla Fórum Tenerife como una oportunidad para constituir un espacio que sirva como exponente y aglutinador del conjunto de actividades que en la isla se ejecutan por las distintas entidades, tanto públicas como privadas, en el ámbito de la cooperación al desarrollo; lo cual redunda en una mayor coordinación y, por tanto, un mayor impacto de las distintas acciones llevadas a cabo. Todo ello sin olvidar que el espacio se plantea con vocación de intercontinentalidad, reflejando las posibilidades de Tenerife como enclave privilegiado entre Europa, África y América.

Por otro lado, este espacio permite el desarrollo de un punto de encuentro con los distintos actores que a nivel insular realizan acciones de cooperación al desarrollo (ONGDs, asociaciones de inmigrantes, universitarios, instituciones, administraciones, etc.), y dar cobijo a las diferentes expresiones artísticas y culturales de y con el resto de continentes, facilitando además que actúe como foco concentrador del conjunto de actividades que realizan el Cabildo de Tenerife, el Gobierno de Canarias, la Cámara de Comercio, Industria y Navegación de la provincia de Santa Cruz de Tenerife o La Universidad de La Laguna, entre otras entidades.

Trayectoria

Desde 1984 hasta 1992, Gervasio Sánchez cubrió la mayor parte de los conflictos armados habidos en América Latina. Desde 1988 mantiene una estrecha relación con el Heraldo de Aragón.  Ha trabajado como enviado especial de este diario aragonés tanto en la guerra del Golfo como en los distintos conflictos armados en la antigua Yugoslavia, África, Asia y América Latina.  También  colabora con la Cadena SER,  con el servicio español de la BBC desde 1994 y con la sección internacional y el Magazine de La Vanguardia.

Autor de numerosas publicaciones sobre su experiencia como reportero en conflictos armados como El Cerco de Sarajevo, Vidas minadas, Kosovo, crónica de la deportación, Niños de la guerra, La Caravana de la Muerte. Las víctimas de Pinochet, y Salvar a los niños soldado, entre muchos otros. El trabajo de Sánchez ha sido ampliamente reconocido por casi 30 galardones procedentes de diversas instituciones como el Premio Internacional Julio Anguita Parrado, en 2011, por “su independencia, su excelencia periodística y por ser capaz de mantener una clara conciencia cívica y un permanente compromiso cívico” y la Gran Cruz de la Orden Civil de la Solidaridad Social, condecoración aprobada por el Consejo de Ministros en un Real Decreto. El último galardón lo recibió este mes, cuando se le concedió el premio de Comunicación José Antonio Labordeta por su labor como fotógrafo y periodista independiente en conflictos armados.

 

Firmado el acuerdo de empresa Matadero Insular de Tenerife

El pasado 29 de noviembre, víspera del inicio de una jornada de huelga, cerramos con el Cabildo de Tenerife un preacuerdo sobre la propuesta que habíamos presentado de mejora de condiciones para el personal del MATADERO INSULAR DE TENERIFE.

El 30 de noviembre este preacuerdo fue sometido a asamblea de trabajadores, recibiendo el voto positivo del 93% de los presentes. Por tal motivo se retiró la convocatoria de huelga, prevista también para los días 17 a 21 de diciembre.

Desde CCOO Industria consideramos este acuerdo como muy positivo, ya que contempla mantener todas las garantías del Convenio estatal de industrias cárnicas y mejorar los siguientes aspectos:

– Ampliación de los días hábiles de vacaciones en relación al tiempo de antigüedad en la empresa (de 23 a 26 días laborables).

– Cobertura salarial del 100% de las retribuciones en caso de IT por cualquier motivo, contingencias profesionales o comunes (antes sólo por accidente laboral)

– La situación de IT no afecta al devengo íntegro de las pagas extraordinarias.

– Bolsa de vacaciones de 500€ (actualmente es de 234€).

– Plus de disponibilidad de 140€ para matarifes y personal de mantenimiento (se aplicaba sólo a los primeros) + 40€ por sacrificio de cada animal o + horas extras trabajadas para los segundos.

– 2 días de asuntos propios para toda la plantilla (actualmente no tienen ninguno).

– Subida salarial del 1% por encima del convenio estatal (2,5%) desde el 1 de enero de 2018 al 31 de diciembre del 2020, lo que supondrá una subida acumulada  del 10,5% en la nómina de enero de 2020.

– Se respetan las condiciones personales de trabajadores que fueran superiores a las de este acuerdo.

– Mantenimiento de la vigencia del acuerdo aún después del vencimiento de su ámbito temporal (2018 – 2020), si no hay nueva negociación.

– Todos los puntos acordados tienen efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2018

Todas estas cuestiones, en su conjunto, representan un importante paquete de mejoras sobre el convenio sectorial (estatal de industrias cárnicas) que beneficia a toda la plantilla y reconoce la singularidad de este matadero insular y la dedicación de los compañeros y compañeras que trabajan en él.

 

TITSA revalida su apuesta por la calidad con la certificación de AENOR

La compañía recibe los certificados ISO 9001 de Calidad e ISO14001 de Medio Ambiente.

Transportes Interurbanos de Tenerife (TITSA), empresa del Cabildo de Tenerife, ha logrado la certificación de su Sistema de Gestión Integrado de calidad y Medioambiente por la entidad de referencia nacional, AENOR.

De esta forma, la compañía revalida su apuesta por la mejora continua e implantación de un plan estratégico de calidad que asegura más allá del cumplimiento de los requisitos normativos, la consolidación de los objetivos establecidos y la fijación de una política integrada que refuerza los valores del entorno y las partes interesadas, destaca el gerente de TITSA, Jacobo Kalitovics.

TITSA dispone desde julio del 2018 de los certificados ISO 9001 de Calidad e ISO14001 de Medio Ambiente, en su versión actualizada del año 2015 por AENOR, y con acreditación IQ-Net, sumando valor a su actividad.

Con este sistema de gestión integrada de Calidad y Medio Ambiente, la empresa de transportes pretende optimizar la operativa de la organización consiguiendo un ahorro de recursos, tanto económicos como de tiempo encaminado al desarrollo sostenible económico y medioambiental.

Estas certificaciones conllevan la obligación de velar por el cumplimiento legal, respeto y protección del medioambiente, mejorando la competitividad y productividad y la calidad descrita en la misión y visión de la Política del Sistema de Gestión Integrada firmada por la dirección. De esta forma, se lleva un control eficiente de los recursos y se apuesta por optimizar la eficacia de los procesos productivos.

Asimismo, la aplicación de unos estándares de calidad enfocados al aumento de la satisfacción de los usuarios, a la vez que mejora la imagen del servicio que se ofrece, aumenta la motivación y participación del personal, entre otras ventajas.

 

17 detenidos en Gran Canaria cuando alijaban 2.875 kilogramos de cocaína

Los detenidos fueron sorprendidos cuando trataban de introducir la droga en una playa situada en el municipio de Mogán, tras recogerla en un barco nodriza que se encontraba a dos millas de la costa.

Han sido intervenidas dos embarcaciones neumáticas, 12 vehículos, tres de ellos utilizados para el transporte de la droga, 5.700 € en efectivo, dos armas de fuego -un fusil de asalto M-16 y una pistola semiautomática- y una arma de aire comprimido.

https://www.facebook.com/eldigitalsur/videos/1772974389497438/

Agentes de la Policía Nacional, en una operación conjunta con la Agencia Tributaria, han detenido a 17 personas pertenecientes a una organización criminal dedicada al tráfico de drogas y al blanqueo de capitales. La mayor parte de las detenciones se han producido en el municipio grancanario de Mogán cuando pretendían introducir 2.875 kilogramos de cocaína en la isla.

La investigación sobre este grupo, formado por diecisiete españoles, un uruguayo y un argentino, la mayoría residentes en la isla de Gran Canaria (Las Palmas) y en la provincia de Huelva, comenzó en julio de 2017. Tras el análisis de los datos obtenidos durante la investigación, agentes de la Policía Nacional y funcionarios de Vigilancia Aduanera establecieron un dispositivo en la zona costera comprendida entre Mogán y Puerto Rico. En esas fechas, los investigados llevaban días alojándose en unos apartamentos del sur de la isla y disponían de armas con las que pretendían asegurar su actuación.

Días después, los investigadores detectaron que los miembros del grupo se dirigían en dos embarcaciones neumáticas hasta un barco nodriza situado a dos millas de la costa. Desde allí trasladaron la droga hasta la playa de Medio Almud, en el municipio de Mogán, donde desembarcaron los fardos.

2875 kilos de cocaína distribuidos en 125 fardos

En ese momento todos los operativos destacados en la zona procedieron al arresto de las 13 personas implicadas y se incautaron de 125 fardos que contenían 2.875 kilogramos de cocaína. Además, se intervinieron dos armas de fuego, destacándose una de ellas por tratarse de un fusil de asalto M-16, y una pistola semiautomática. También se procedió a la intervención de dos embarcaciones neumáticas, ocho vehículos utilitarios, una motocicleta y tres furgonetas con matrículas dobladas, que eran utilizadas para el transporte de la droga.

Posteriormente, el 23 de noviembre, se procedió a la detención de cuatro personas más, dos en Gran Canaria, una en Fuerteventura y una en Madrid. Se practicaron cuatro registros domiciliarios, incautándose diversa documentación, sistemas electrónicos de comunicación encriptada y otros efectos de interés para la investigación. Queda pendiente la localización y detención de dos integrantes de la organización, uno de origen uruguayo y otro español.

 

Comienza la cuenta atrás de las ‘Campanadas Canarias’ con la web ‘canariasdalacampanada.com’

La página cuenta, entre otras secciones, con testimonios de ciudadanos de todo el mundo que han enviado vídeos sobre por qué vivirán un segundo final de año con las Islas.

La cuenta atrás de las ‘Campanadas Canarias’ ha comenzado con el lanzamiento de la página web www.canariasdalacampanada.com, que ofrecerá toda la información, acciones y novedades de esta iniciativa, que hará que el reloj de la Phttp://www.canariasdalacampanada.comuerta del Sol se atrase una hora para celebrar el fin de año también con el Archipiélago.

La página, además, cuenta con un reloj virtual que muestra el tiempo que queda para llegar al momento en el que se producirán las Campanadas Canarias y testimonios de ciudadanos de todo el mundo que han enviado vídeos para explicar por qué vivirán la entrada del nuevo año con la hora de las Islas.

Hasta el momento, bajo el epígrafe ‘Mi Campanada por…’, 50 personas han enviado la razón para sincronizar su reloj con el huso horario canario y por qué la han elegido. Entre las que destacan en encuentra “el respeto a la diferencia”, “la segunda oportunidad”, “el amor”, “la integración” o “un mundo sin fronteras”. Entre otros testimonios, Silvia Lázaro, invidente, da su campanada “por el sonido”; Hans Vara del Rey, emprendedor afectado por la crisis, da una campanada “por la segunda oportunidad”; y Minerva López da su campanada “para acabar con el maltrato”.

Quien lo desee podrá enviar a través del correo [email protected] su propia campanada en forma de vídeo o fotografía. Algunos de estos mensajes se proyectarán con las Campanadas la noche del 31 de diciembre.

Estructura de la web

La web consta de cinco secciones diferentes: ‘Canarias da la Campanada’, que recoge el concepto de esta histórica iniciativa; Actualidad, que irá publicando todas las noticias e informaciones al respecto; Galería de vídeos, “Mi Campanada por”, en la que se irán mostrando las campanadas que ciudadanos de todo el mundo han comenzado a enviar a propia web; y Repercusiones, que dará a conocer todo el impacto mediático de la actualidad que genera esta acción.

‘Campanadas de Canarias’

Bajo el lema “Islas Canarias: Una hora menos es más”, el presidente del Gobierno de Canarias, Fernando Clavijo, anunciaba el pasado 5 de octubre que el reloj de la Puerta del Sol dará este 2018 las Campanadas dos veces. Una, con la hora peninsular, y otra con la canaria.

“El Archipiélago se convertirá en el gran protagonista de esta Nochevieja, mostrando la riqueza y diversidad que ofrecen cada una con sus propias singularidades: sus islas, patrimonio, cultura, gastronomía y, obviamente, su clima, el mejor del mundo”, aseguró.

Un 30% de los varones con problemas para orinar a causa de la próstata acaban necesitando cirugía

La micción o forma en la que orinamos puede revelar si nuestro cuerpo sufre ciertos desórdenes o advertir de posibles signos que estén poniendo en riesgo nuestra salud.

La dificultad para iniciar la micción afecta a personas de todas las edades y ocurre en ambos sexos. Sin embargo, es más común en hombres de edad avanzada afectados por agrandamiento de la próstata.

Ante esta situación, la Clínica Venegas Salud en Las Palmas de Gran Canaria ofrecerá revisiones gratuitas del 4 al 11 de diciembre para evaluar la micción de los interesados mediante una flujometría con el fin de evitar problemas urológicos mayores. Para poder someterse a la prueba, los interesados deberán pedir cita previa en la clínica.

Un 30% de los varones con problemas para orinar a causa de la próstata acaban necesitando cirugía al no responder al tratamiento médico. Así lo indicó el Dr. Francisco Ramírez, urólogo director de la clínica Venegas Salud en Las Palmas de Gran Canaria. “La micción es un proceso mediante el cual la vejiga urinaria elimina la orina, contenida, cuando está llena. Se trata de un hecho habitual al que generalmente no se presta atención al parecer que se produce por inercia. Sin embargo, se trata de un acto complejo que puede alertarnos sobre algún problema de tipo urológico”, explicó el especialista.

Por esta razón, desde la clínica Venegas Salud de la capital Gran Canaria, se llevará a cabo una campaña de revisiones gratuitas del 4 al 11 de diciembre según la cual todos los interesados podrán pedir cita para realizarse una flujometría (prueba que mide la micción o lo que es lo mismo, la forma en la que orinamos) para ver si es correcta o puede haber indicios de un problema urológico mayor. Para ello, podrán solicitar cita del 4 al 11 de diciembre llamando a los teléfonos 928 581 282 o por whatsapp en el 637 727 342.

“Hay hombres que tienen una obstrucción de la vejiga de la orina a causa de un agrandamiento de la próstata y apenas tienen síntomas. Sin embargo, si no se trata esta obstrucción se pueden llegar a producir complicaciones tales como infecciones de orina, cálculos en la vejiga o insuficiencia renal. Esta última se produce por una dilatación de los riñones por la obstrucción, siendo esto más frecuente en pacientes hipertensos y diabéticos”, explicó el doctor. De ahí la importancia de realizar revisiones periódicas para evitar problemas mayores. “Llegar a la insuficiencia renal no es algo que suceda de forma muy frecuente, pero puede llegar a darse si no hacemos caso a algunos de los síntomas que nos hablen de una obstrucción de la vejiga.

Los problemas ocasionados por un agrandamiento de la próstata

Alrededor de los 45 años, la próstata comienza a crecer fundamentalmente en la zona transicional que rodea la uretra, algo que se denomina hiperplasia benigna de próstata (HBP). Este crecimiento es muy variable de unos hombres a otros pero en algunos casos puede comprimir la uretra y ser la responsable de la aparición de algunos síntomas urinarios como por ejemplo problemas para orinar.

La gravedad de los síntomas puede variar de un hombre a otro y suelen empeorar gradualmente con el tiempo. Por lo general, los síntomas más comunes de una hiperplasia benigna de próstata son:

  • Dificultad para comenzar a orinar.
  • Necesidad de orinar frecuentemente o con urgencia.
  • Aumento de la frecuencia de la orina por la noche (nicturia).
  • Flujo de orina débil o que se detiene y vuelve a comenzar.
  • Goteo después de orinar.
  • Imposibilidad de vaciar la vejiga por completo.

¿Cómo debe ser una micción correcta?

Para considerar que la micción sea normal en un persona adulta, esta deber ser:

  • Voluntaria: significa que se debe poder orinar cuando se quiera.
  • Completa: cuando se orina, la vejiga urinaria queda completamente vacía.
  • Continua: el chorro urinario normal debe ser seguido, no es aceptable que haya intermitencias.
  • Satisfactoria: significa que no puede ser desagradable en el aspecto de escozor, ardor, etc.
  • Interrumpible: que se puede interrumpir voluntariamente cuando se quiere.

Distanciada: a intervalos en el tiempo socialmente aceptables, aunque ello estará condicionado por la cantidad de ingesta de líquidos o similares.

Sin componente de prensa abdominal: no tiene por qué apretarse con el vientre.

  • Demorada: si se presenta el deseo miccional se debe poder postponerlo hasta que se presente la ocasión de orinar.

Ocasional durante la noche: también en relación con la ingesta de líquidos. 
En los dos extremos de la vida, la función miccional ofrece características específicas y no por ello patológicas.

 

Canarias crea en noviembre cerca de 3.000 empleos nuevos y la contratación indefinida supera el 15% del total

En el último año, la contratación temporal ha bajado en Canarias respecto al total de contratos firmados en un 4,28% mientras que en el Estado ha crecido 1,33%.

Canarias cerró el mes de noviembre con 209.995 personas inscritas como demandantes en el Servicio Canario de Empleo, lo que supone un incremento de menos de un punto respecto al mes anterior, y un descenso interanual superior al 4%, ya que registra 9.723 personas paradas menos que en noviembre del pasado año. El viceconsejero de Empleo, Emilio Atiénzar, ha explicado que la subida del número de personas inscritas en este mes “responde al ciclo habitual y aunque en Canarias la estacionalidad no se nota tanto como en el archipiélago balear, octubre y noviembre suelen ser meses de receso”. “Aún así -prosigue- en este mes se han creado cerca de 3.000 empleos nuevos mientras que en el conjunto del Estado se han destruido cerca de 50.000 puestos de trabajo”.

El número de personas afiliadas en noviembre es de 810.263, lo que representa un incremento de 2.797 más que en octubre (0,35%) y 26.323 más en un año (3,36%). Porcentualmente, Canarias es la cuarta comunidad, después de Valencia, Madrid y Murcia que más empleo ha creado en el mes de noviembre, mientras que en el conjunto del Estado se ha registrado un descenso en la afiliación a la Seguridad Social de 47.449 personas.

Atiénzar resalta también como indicador favorable que “la contratación indefinida crece en las islas a mayor velocidad que la media estatal” y asegura que “en este mes, más del 15% de los contratos firmados fueron de carácter indefinido, lo que supone más estabilidad para las familias y una respuesta positiva de las empresas ante el crecimiento económico en Canarias”.

De los 77.002 contratos firmados en el mes de noviembre, el 15,27% (11.757) fueron de carácter indefinido, cuatro puntos por encima de la media estatal que fue inferior al 11%. En el último año, la contratación temporal ha bajado en Canarias respecto al total en un 4,28% mientras que en el Estado ha crecido 1,33%.

En el análisis que realiza el Observatorio Canario de Empleo (Obecan), por sexos, existe un aumento del paro en los hombres del 2,10%, mientras que las mujeres es similar al mes anterior. En relación al año anterior (noviembre 2017), los hombres reducen el paro en 5.232 (-5,45%) y las mujeres reducen en 4.491 (-3,63%).

Por sectores económicos, a lo largo de noviembre de 2018, se producen subidas del paro en todos los sectores excepto en comercio donde disminuye un -1,45%. Respecto al mismo mes del año pasado, el paro ha bajado en todos los sectores, -7,69% en construcción, -7,49% en Industria, -5,18% en resto de servicios, -4,43% en comercio, -3,05% en personas sin actividad anterior, -1,58% en agricultura y -0,85% en hostelería.

 

El Servicio Canario de la Salud atiende a 154.447 mayores de 65 años en su domicilio

El consejero de Sanidad explicó hoy en el Parlamento de Canarias los dispositivos y protocolos de actuación puestos en marcha por el SCS en materia de Atención Domiciliaria para ancianos y pacientes frágiles.

El consejero de Sanidad del Gobierno de Canarias, José Manuel Baltar, informó hoy en el Parlamento regional que, con fecha de octubre de 2018, en Canarias había 154.447 pacientes con 65 o más años con tarjeta sanitaria incluidos en el Programa de Atención a la Persona Mayor de la cartera de servicios de Atención Primaria del Servicio Canario de la Salud. De estos, 44.533 están clasificados como pacientes frágiles y 20.469 en Atención Domiciliaria, de los que 15.824 pacientes son dependientes.

Además, explicó que la Atención Domiciliaria en el Archipiélago se presta a través de los Equipos de Atención Primaria (EAP) y está destinada a pacientes de diferentes perfiles entre los que se encuentran las personas mayores con pluripatología y deterioro funcional, con dificultad para valerse por ellos mismos, y personas con procesos terminales que necesitan cuidados paliativos en el hogar.

“La prevalencia estimada de personas susceptibles de recibir esta atención es del 14% en mayores de 65 años. Estos servicios están justificados en la mayor necesidad de cuidados de esta población, y en la sobrecarga de trabajo que conlleva para la familia. Por ello, en estos casos, los esfuerzos están dirigidos tanto a la asistencia hacia el paciente de atención domiciliaria, como a la educación y soporte de los/as cuidadores/as principales que los cuidan en el núcleo familiar”, informó.

Paciente frágil

Entre la población atendida en Atención Domiciliaria se encuentra el grupo de pacientes clasificados como frágiles, que son aquellos cuya condición requiere de un enfoque altamente individualizado y multidisciplinar, ya que habitualmente presenta una combinación de múltiples elementos de riesgo: pluripatología, limitación de la capacidad funcional, plurimedicación, etc. Su capacidad de autogestión está severamente limitada o inexistente por lo que requiere de un cuidado continuo. “Por todas estas características se hace necesario un enfoque de la atención totalmente personalizado en el que se coordinen múltiples agentes”, matizó Baltar.

Perfil del paciente de Atención Domiciliaria

En este sentido, el consejero recordó que la población subsidiaria de Atención Domiciliaria son las personas con patología física, mental o funcional incapacitante que les impida acudir a su centro de salud; pacientes con reciente alta hospitalaria y que no pueden desplazarse al centro de salud; pacientes con enfermedad terminal; personas cuidadas en centros sociosanitarios adscritos al SCS; personas mayores de 80 años, y cuidadores principales de personas susceptibles de Atención Domiciliaria.

 

Las exportaciones canarias a Cabo Verde representan 14 millones de euros

Cabo Verde.

De los 56 proyectos aprobados en la primera convocatoria de proyectos MAC, Cabo Verde participa en 44.

El presidente del Gobierno de Canarias, Fernando Clavijo, acompañado por el vicepresidente del Ejecutivo, Pablo Rodríguez, y el consejero de Economía; Industria, Comercio y Conocimiento, Pedro Ortega, mantuvo este lunes, en la sede de Presidencia del Gobierno en Las Palmas de Gran Canaria, un encuentro bilateral con la embajadora de España en Cabo Verde, M. Dolores Ríos.

En el transcurso de la reunión, Fernando Clavijo se refirió a las exportaciones de Canarias a Cabo Verde, “que representan unos 14 millones de euros anuales”. “Por ello, el Gobierno de Canarias cuenta desde este año con un nuevo delegado en su Oficina en Cabo Verde con el objetivo de dinamizar la actividad en el país, en coordinación con la Embajada de España”, dijo el presidente.

Entre las primeras acciones que está realizando el nuevo delegado está la de establecer contacto con las 50 empresas canarias en el país, establecidas principalmente en Praia, Boavista y Sal.

Con respecto al programa Maderia – Azores – Canarias (MAC), el presidente del Gobierno de Canarias comentó que “Cabo Verde es el país africano con más proyectos”. De hecho, participa como socio en 44 proyectos de los 56 aprobados en la primera convocatoria. Para la segunda convocatoria, se han presentado 178 proyectos, estando en este momento siendo analizados, aunque se estima que un tercio de ellos serán aprobados. De los 178 proyectos presentados, Cabo Verde participa en 126; es decir, en el 70% de los proyectos presentados. Se espera tener, una vez aprobados los proyectos de segunda convocatoria, unos 80-90 proyectos vivos en el país.

También se refirió Fernando Clavijo a que “este año el Gobierno de Canarias ha lanzado nuevamente la convocatoria de becas de posgrado para estudiantes de Cabo Verde, Mauritania y Senegal”. El año pasado fueron 9 los becarios de Cabo Verde y 2 este año. De hecho, el próximo año, en febrero, el Gobierno de Canarias se desplazará a Cabo Verde para presentar una nueva convocatoria del programa.

El Gobierno de Canarias también ha lanzado una nueva línea de asistencias técnicas, por la cual se financia estudios a realizar por empresas canarias sobre necesidades de la administración del país. Así, se ha financiado dos estudios: uno sobre la revalorización del patrimonio cultural de la isla de Boavista y otro sobre la movilidad urbana y sostenibilidad del transporte de la ciudad de Praia.

Finalmente, refiriéndose al transporte, Fernando Clavijo destacó que la presencia de Binter Canarias es fundamental para consolidar las relaciones entre los dos archipiélagos.

 

Hyundai Motor recibe el “Auto Trophy 2018” como la marca más innovadora en vehículos ecológicos

Hyundai IONIQ.

Los editores de la revista alemana de automóviles Auto Zeitung eligieron a Hyundai Motor como “la marca más innovadora” otorgándoles el famoso premio “Auto Trophy 2018”. El prestigioso premio subraya la ambición de la marca por convertirse en líder en movilidad futura y en ofrecer una amplia gama de vehículos ecológicos.

La marca coreana ofrece desde compactos deportivos hasta híbridos enchufables, vehículos eléctricos o de pila de combustible como el NEXO“, escribe Volker Koerdt, editor jefe de Auto Zeitung.

Hyundai ya es líder en movilidad futura y sigue siendo el único fabricante que ofrece los principales sistemas de propulsión alternativos en la producción en serie. Nuestro espíritu progresivo también se refleja en nuestra estrategia global de sostenibilidad por lanzar 18 nuevos modelos ecológicos para 2025, incluidos ocho híbridos, cuatro híbridos enchufables, cinco eléctricos y un eléctrico de pila de combustible “, dice Andreas-Christoph Hofmann, Vicepresidente de Mercadotecnia y Productos en Hyundai Motor HQ. “Nos complace que Auto Zeitung haya valorado nuestra estrategia al reconocernos como la marca más innovadora”.

El Hyundai IONIQ, que fue lanzado en 2016, es el primer vehículo del mundo con tres sistemas de propulsión electrificados bajo una misma carrocería: híbrido, enchufable y eléctrico, que hace que la movilidad ecológica sea accesible para todos. A principios de este año, Hyundai lanzó el nuevo Kona Eléctrico, que es el primer SUV subcompacto totalmente eléctrico del mundo, ampliando así su línea de motores alternativos.

Hyundai ha estado investigando en el área de pilas de combustible desde 1998 y ha sido un importante impulsor en el desarrollo de esta tecnología desde entonces. En 2013, Hyundai lanzó el primer vehículo de pila de combustible de producción en masa del mundo, el ix35 Fuel Cell. En 2018, Hyundai presentó NEXO, su vehículo eléctrico de pila de combustible de segunda generación que entró en producción en serie. Junto a su impresionante autonomía de 666 km (bajo el ciclo WLTP), el NEXO ofrece la tecnología más avanzada del mercado con capacidades de conducción autónoma, Sistemas inteligentes de asistencia al conductor avanzados y potentes motores… En octubre de 2018, Hyundai presentó otro hito por su liderazgo en tecnología de pila de combustible con el camión eléctrico de pila de combustible, que se lanzará en 2019.

Al proporcionar más del 70 por ciento de todos los vehículos de pila de combustible que se conducen en Europa, Hyundai ya es líder en el mercado de pila de combustible. Sin embargo, el compromiso de la compañía con los eléctricos propulsados ​​por hidrógeno va más allá del desarrollo y las ventas. Hyundai apoya la expansión de infraestructuras de hidrógeno y promueve la tecnología de pilas de combustible como alternativa real a los motores de combustión interna. Esta dedicación se refleja en varias asociaciones, entre ellas, el Consejo del Hidrógeno, la Asociación para la Energía Limpia (CEP), la iniciativa islandesa H2ME y la asociación con H2 Mobility.

En junio de 2018, Hyundai Motor Group y AUDI AG anunciaron un acuerdo de varios años, para colaborar juntos en el desarrollo de vehículos eléctricos de pila de combustible (FCEV) que permita llevar a la industria del motor hacia un futuro más sostenible.

Durante el show ‘IAA Commercial Vehicles 2018’ en Hanover, Hyundai ha firmado un Memorando de Entendimiento (MOU) con la compañía suiza de hidrógeno H2 Energy (H2E). A partir de 2019 y durante un período de cinco años, Hyundai y H2 Energy proporcionarán 1.000 camiones eléctricos de pila de combustible, así como una cadena de suministro adecuada de hidrógeno renovable.

 

El ‘Master of Wine’ David Forer destaca la identidad única de los vinos de El Hierro

En El Hierro, he probado por primera vez vinos de variedades desconocidas.

Este viaje le ha permitido conocer y profundizar en la realidad de los vinos del archipiélago.

Noviembre mes del vino en El Hierro, promovido por el Ayuntamiento de La Frontera ha contado con la visita del ‘Master of Wine’ David Forer, quien ha contado con una agenda llena de citas con bodegueros y viticultores del municipio con el fin de conocer en primera persona la diversidad varietal, bodegas y marcas de la Denominación de Origen de Vinos El Hierro.

Forer, ha tenido la oportunidad de conocer los viñedos de El Golfo, así como diferentes bodegas instaladas en el municipio como la cooperativa de Frontera, bodega Las Vetas, bodega Roberto Padrón, o bodegas Soterana, en su visita ha estado acompañado de Gabriel Santos, subdirector del Aula de Enoturismo de la Universidad de La Laguna. También ha mantenido encuentros paralelos a la visita con el presidente del Consejo Regulador Alejandro Deniz, y con el alcalde y concejal de desarrollo económico del ayuntamiento de La Frontera, Pedro Miguel Ángel Acosta, y Marcos Casañas, respectivamente.

“En El Hierro, he probado por primera vez vinos de variedades desconocidas como el verijadiego blanco y negro, el baboso negro o blanco, y bremajuelo mulato, marcadas por una acidez alta, y con una historia que se remonta a casi cinco siglos atrás”, afirmaba David Forer, que además reconocía que este viaje le ha permitido conocer y profundizar en la realidad de los vinos del archipiélago.

El reconocido Master of Wine, ha valorado de manera positiva esta inmersión en los vinos de la isla, y a destacado la importancia de aprovechar la identidad de los mismos para crear una marca única que transcienda fronteras.

 

Promueven la apertura de nuevos mercados para los quesos palmeros

 La Cámara de Comercio y el Cabildo mantendrán un encuentro de trabajo con el sector en el que se abordarán las oportunidades de mercado en el exterior y que se celebrará el lunes 10 de diciembre en la Agencia de Extensión Agraria de Breña Alta.

La propuesta, dentro del Programa de Mejora de la Competitividad de las Pymes Palmeras, contribuye a ampliar el horizonte de mercado de los productores locales.

La Delegación de la Cámara de Comercio en La Palma y el Cabildo Insular asesorarán gratuitamente a las pymes palmeras vinculadas al mundo del queso sobre cómo abrir fronteras comerciales y acceder a nuevos mercados más allá del ámbito local. Con este objetivo, mantendrán el lunes 10 de diciembre, de 17:00 a 21:00 horas, en la Agencia de Extensión Agraria en Breña Alta, un encuentro de trabajo con productores de queso y ganaderos.

Se trata de un sector que destaca por la excelencia de sus productos, donde muchos de los quesos hechos en La Palma han recibido importantes reconocimientos, tanto dentro como fuera de las Islas, forjando así un prestigio alrededor de la marca de queso palmero que tiene muy buena acogida en los mercados y los consumidores más exigentes. Así lo ha puesto de manifiesto el consejero de Agricultura, Ganadería y Pesca del Cabildo de La Palma, José Basilio Pérez, que destaca la cooperación decidida que mantiene la institución insular con el sector primario para que La Palma continúe siendo un referente por sus productos agrícolas, ganaderos, pesqueros y alimentarios. Además, apunta que el Cabildo impulsa el espíritu empresarial entre los productores como una vía para la dinamización de la economía insular, y la generación de empleo y riqueza. “En el sector primario cobra aún más sentido la apuesta por expandir las actividades empresariales al exterior, en el marco de una sociedad cada vez más globalizada para hacer más presente, si cabe, el nombre de los quesos palmeros fuera de nuestra isla”, asegura.

El consejero se muestra convencido del interés que esta iniciativa va a despertar entre los productores de queso palmero, que recibirán el apoyo y las herramientas necesarias para animarles a ampliar sus oportunidades de negocio fuera del ámbito territorial insular en un mercado para el que no existen fronteras, y en el que los quesos de La Palma tienen una enorme oportunidad ante un público que “demanda cada vez más productos de calidad, elaborados artesanalmente, como ocurre con nuestros quesos palmeros”.

“Contribuir a la expansión del queso de La Palma en el mercado canario, nacional e internacional es una oportunidad que brinda a los productores esta jornada, que es fruto de la alianza forjada entre la Cámara de Comercio y el Cabildo de La Palma, en la que se pondrán sobre la mesa las herramientas y estrategias necesarias para abrirse camino en el exterior con expectativas de éxito”, asegura José Basilio Pérez.

“La calidad de los quesos de la isla de La Palma es una realidad que se impone a los sentidos y que tiene su mejor reflejo en la excelente acogida que disfruta en los mercados adonde llega”, comenta el presidente de la delegación de la Cámara de Comercio en La Palma, Mauro Fernández, quien considera que “el buen hacer y talento de los productores locales unido a la calidad y excelencia de la materia prima, garantiza a los quesos palmeros el disfrute de un futuro prometedor de cara a su crecimiento y consolidación en el mercado exterior”.

Al distintivo de calidad que diferencia a los quesos que se elaboran en La Palma, mayoritariamente de leche de cabra, hay que valorar también que se trata de una actividad a la que se han ido incorporando los últimos años jóvenes productores al frente de las explotaciones ganaderas y queseras. Un sector, por tanto, con expectativas de crecimiento y de expandirse en el mercado, que para la institución Cameral en La Palma “está en consonancia con el espíritu de esta iniciativa formativa que ofrece información especializada sobre la logística y operativa del mercado para diseñar la estrategia más adecuada en cada caso y dar el salto al exterior con garantías de éxito”.

De hecho, uno de los principales objetivos del encuentro de trabajo, en el que estará presente la consultoría especializada en el desarrollo exterior de empresas canarias Codexca, es el de explorar en profundidad las herramientas e itinerario a seguir a la hora de abordar los diferentes mercados y posicionar con garantías el producto en cada uno de ellos.

Oportunidades de negocio

Desde la Cámara de Comercio destacan que solo en Canarias, el queso palmero tiene un mercado regional con más de dos millones de consumidores potenciales que ofrecen la posibilidad de incrementar sus ventas. En este sentido cabe resaltar la importancia de abrir el mercado y mejorar la competitividad mediante las oportunidades que ofrece la regionalización y la internacionalización de la actividad empresarial. Una realidad cada vez más fundamental para en un mundo más globalizado.

Y es que a nadie se le escapa que este salto de las empresas más allá de la Isla, primero en Canarias, para luego avanzar en el comercio nacional e internacional, es complejo y requiere de un asesoramiento profesional para realizar con éxito esta incursión. Por tanto, la experiencia desarrollada por la Cámara de Comercio en este sentido avala a esta entidad como la institución idónea para desplegar esta tarea de apoyo a las pymes palmeras en sus procesos de regionalización e internacionalización.

Durante el encuentro con el sector, los asistentes analizarán las oportunidades de negocio que tiene un producto de calidad como son los quesos palmeros, a través de un análisis de una serie de factores, como la situación actual del sector en el exterior; las debilidades y fortalezas que presenta en los mercados más allá de la Isla; la estructura y composición de la oferta actual en los mercados exteriores, y las principales empresas españolas y canarias que operan en el exterior.

Otro de los bloques temáticos que se abordarán durante la reunión será la operativa del comercio exterior en el sector, tratando cuestiones de gran interés y de manera práctica como la adaptación del producto a la normativa legal o al mercado del país, así como las partes que intervienen en las operaciones internacionales (empresas de transportes; bancos y compañías de seguros; aduana, y agentes y representantes).

Un encuentro en el que, además, se abordarán otras claves en materia de comercio exterior como la fijación de los precios en la exportación (precio de coste, precio neto, costes de transporte, cotización de precios internacionales, tarifa general de empresa, tarifa personalizada de clientes, etc.). Todo ello adaptado a la realidad y condicionantes de los asistentes con los que se trabajarán casos prácticos que faciliten la comprensión de los procesos que es necesario llevar a cabo a la hora de iniciar un proceso de externalización en la empresa.

En esta iniciativa, que forma parte del Programa de Mejora de la Competitividad de las Pymes Palmeras impulsado por la Cámara de Comercio y financiado por el Cabildo Insular de La Palma, colaboran el Consejo Regulador de la Denominación de Origen Queso Palmero.

 

El Cabildo de La Gomera dedica más de cuatro millones de euros a la conservación del medioambiente

Casimiro Curbelo anuncia que las cuentas de 2019 recogen partidas destinadas a la lucha contra las especies invasoras, la poda de palmeras y mejoras medioambientales en toda la Isla.

Más de tres millones se destinan a la creación de empleo en proyectos de limpieza de barrancos, senderos, pistas forestales y áreas sensibles.

Las cuentas insulares del Cabildo gomero recogen más de cuatro millones de euros de inversión destinados a la protección y mejoras medioambientales en la Isla. Así lo afirmó este martes el presidente de la Institución, Casimiro Curbelo, quien avanzó que se trata de uno de los capítulos con mayor partida de ejecución directa de los nuevos presupuestos, porque “es de vital importancia atender a la conservación y preservación de nuestro entorno natural”.

La partida más destacada aglutina un montante total de tres millones de euros que revertirán en actuaciones de limpieza de barrancos, senderos, tratamientos selvícolas, actuaciones en pistas forestales y reducción del riesgo de incendio en zonas urbanas. En este sentido, Curbelo puntualizó que estos recursos servirán, además, como instrumentos de generación de empleo a través de las encomiendas previstas.

En 2019 se incorporan acciones destinadas a la restauración de zonas afectadas por incendios con 500 mil euros. Del mismo modo, se dispone de 700 mil euros para la restauración de senderos y más de 890 mil euros a la contratación de efectivos en la campaña de prevención y extinción de incendios, prevista entre los meses de junio y octubre, con un contingente cercano a las 200 personas.

El control y la erradicación de las especies invasoras también está contemplado en los presupuestos con una partida conjunta de 135 mil euros, destinados a programas en los que se fijarán actuaciones en varios puntos de la geografía donde se ha detectado la afección de especies como el rabo de gato. Sobre este asunto, el Cabildo ya dispone de un estudio sobre la situación en la Isla y que sirve de base para configurar cada una de las actuaciones.

“Disponemos de unos recursos que se reflejarán en nuevas medidas de prevención que incrementen la capacidad de actuación ante el riesgo de incendio, así como configurando actuaciones que minimicen la afección paisajística y garanticen el buen estado de los espacios”, comentó, antes de incidir en que La Gomera es “un ejemplo de compromiso social en el cuidado del medioambiente”.

Por último, señaló que a estas medidas se suman acciones de conservación vinculadas con el Lagarto Gigante de La Gomera, convenios con la Fundación Neotrópico o con la Asociación Proanimal Gomera. Todas ellas destinadas a garantizar, en este caso, el bienestar animal y combatir la presencia de especies invasoras, tanto vegetales como animales, en la Isla.

 

Canadá ofrece 1.000 visados para españoles que quieran estudiar y trabajar en el país

Hoy abre la nueva convocatoria para solicitar el visado Working Holiday Visa para Canadá. Los interesados podrán postular a través de la web del Departamento de Inmigración de Canadá.

Canadá y España cuentan con un acuerdo migratorio que permite que los jóvenes españoles puedan estudiar y trabajar en el país canadiense durante 12 meses. El año pasado se otorgaron 1.000 plazas y en esta convocatoria no se han anunciado cambios.

De los 4 acuerdos Working Holiday existentes en España, el de Canadá es el único que acepta las candidaturas de españoles hasta 35 años.

Entre los requisitos para poder postular están el tener entre 18 y 35 años, residir en España y contar con seguro médico al momento de ingresar en Canadá.

Trabajar y estudiar en otro país es el sueño de muchos jóvenes que ven como un viaje les puede aportar oportunidades a nivel profesional y personal. Desde 2014, España y Canadá llevan a cabo el programa Working Holiday Visa, que consiste en un permiso de trabajo en el marco del convenio IEC (International Experience Canadá), que otorga el Departamento de Inmigración de Canadá (CIC).

Dicho acuerdo establece las condiciones para cada visado, como el tipo de empleo que el estudiante puede realizar, el tipo de empleador, la ubicación del permiso y el tiempo que puede trabajar durante los doce meses de duración del mismo. “A pesar de que el convenio de Working Holiday entre España y Canadá es relativamente nuevo, ya presenta mucha demanda por parte de los jóvenes españoles que ven en este visado la posibilidad de cumplir su sueño de trabajar, viajar y vivir nuevas experiencias en el extranjero”, comenta María Prieto, responsable de comunicación y marketing de Chapka Assurances en España.

 ¿Cómo hago para conseguir uno de los visados?

Los candidatos deben cumplimentar un par de formularios y presentar toda la documentación necesaria. Entre todas las solicitudes se realiza un sorteo mediante el cual se eligen a los candidatos. El gobierno canadiense envía una invitación a los ganadores para que puedan iniciar el trámite para obtener el visado. Una vez recibida la notificación de aceptación del visado, el estudiante tiene 20 días para adjuntar a la solicitud y toda la documentación necesaria para conseguir el permiso.

La Work and Holiday Visa es una excelente oportunidad para ganar experiencia laboral en el extranjero, así como aprender idiomas. En muchos casos, los estudiantes viajan ya con un trabajo asegurado desde España”, afirma María Prieto de Chapka.

Este año el proceso de postulación tiene una novedad. Por primera vez será necesario enviar los datos biométricos (huellas dactilares y foto). Los postulantes recibirán un email después de haber subido los documentos a la web junto a la solicitud. En el siguiente vídeo se detalla como hacer el proceso: https://twitter.com/CitImmCanada/status/1060060671151407104

Entre los requisitos para postular a este visado están:

  • Ser ciudadano español.
  • Contar con pasaporte vigente durante tu estancia en Canadá.
  • Tener de 18 a 35 años de edad.
  • Comprobar que cuentas con lo equivalente a 2,500 dólares canadienses (aproximadamente 1673 euros al cambio).
  • Contar con seguro médico al momento de ingresar a Canadá que abarque todo el período de estancia.

Qué permite una Working Holiday Visa Canadá

  • Permanecer en el país hasta 12 meses.
  • La posibilidad de trabajar durante los 12 meses si el estudiante así lo desea.
  • Estudiar hasta un máximo de 6 meses.
  • Salir y entrar en Canadá tantas veces como se quiera durante el periodo del visado.

Para conocer más sobre este tipo de permiso es posible acceder al sitio oficial del Departamento de Inmigración canadiense, aquí.

¿Qué hay que tener en cuenta antes de contratar un seguro obligatorio para la visa Work and Holiday Canadá?

La mayoría de los estudiantes que viajan al extranjero aprovecha para recorrer el país de destino además de hacer prácticas y formarse. Por este motivo, contar con un seguro que cubra aspectos esenciales como responsabilidad civil, accidentes y repatriación otorga una gran tranquilidad al estudiante y a su familia. Además, en este caso el seguro es obligatorio para entrar en el país con ese visado”, señala la responsable de comunicación y marketing de Chapka Assurances.

Hoy en día existen seguros como el Cap Working Holiday, creados especialmente para este tipo de visados, y cuyas pólizas cubren gastos médicos y de hospitalización de manera ilimitada por accidente o enfermedad súbita e imprevista.

Es importante contar con un seguro ya que otorga tranquilidad a las familias en caso de enfermedad grave o de cualquier imprevisto como accidentes o daños a terceros. Por ejemplo, si el estudiante sufre una enfermedad grave en el destino, el seguro cubre los gastos de desplazamiento de un familiar para acompañarle si fuera necesario, además de los gastos médicos que en países como Canadá suelen ser elevados”, afirma María Prieto de Chapka.