Obsequian con una entrada del CD Tenerife a cada donante de sangre para el partido del domingo 21 de abril

Todas aquellas personas que donen sangre entre el 11 y el 20 de abril recibirán una invitación para el partido del conjunto tinerfeño en el Heliodoro Rodríguez López.

La presidenta del Instituto Canario de Hemodonación y Hemoterapia (ICHH), Begoña Reyero, y el director general del Club Deportivo Tenerife, Pedro Rodríguez Zaragoza, han firmado una nueva colaboración gracias a la cual todas aquellas personas que acudan a donar sangre entre el 11 y el 20 de abril recibirán una entrada para el partido entre el equipo tinerfeño y la UD Almería del próximo domingo 21 abril a las 19:00 horas en el Heliodoro Rodríguez López.

Así, las personas que se acerquen a donar hasta cualquier unidad móvil o punto fijo de donación del ICHH dentro de estas fechas podrán recoger sus localidades.

Los puntos de donación a donde se pueden dirigir se pueden consultar en www.ichh.org  o www.efectodonacion.com o bien llamando al teléfono gratuito de atención al donante 900 234 061.

La presidenta del ICHH, Begoña Reyero, agradeció el apoyo que lleva brindando el Club Deportivo Tenerife desde hace varios años a las campañas de fomento de la donación de sangre, porque “sin duda ha servido de estímulo para donantes indecisos, por un lado, y como gesto de gratitud a donantes que el Instituto reconoce como habituales, por otro”.

Dónde donar en Tenerife

En cuanto a los puntos fijos, en Santa Cruz de Tenerife se podrá donar en la sede del ICHH de la calle Méndez Núñez, número 14, de lunes a viernes de 8.15 a 21.30 horas. También de lunes a jueves de 13.00 a 19.30 (excepto hoy miércoles que van a estar de 15.30 a 19.30) y el viernes de 8.00 a 14.30 horas se realizarán extracciones en el Centro de Salud de San Isidro, en Granadilla de Abona.

Y en cuanto a los puntos fijos de la Red Transfusional Canaria, en el Hospital Universitario de Canarias se puede donar de domingo a viernes de 8.30 a 21.30 y el sábado de 8.30 a 14.30 y de 15.30 a 20.00 y en el Hospital Universitario Nuestra Señora de la Candelaria de lunes a viernes 8.00 a 20.00 y los sábados de 9.00 a 13.00 horas.

Retiran 350 kilos de residuos de la costa de Fasnia

El Cabildo de Tenerife, a través de la Oficina de Participación y Voluntariado Ambientales, y el Ayuntamiento de Fasnia organizaron recientemente una limpieza submarina y terrestre en la costa de Los Roques y Las Eras. La iniciativa culminó con la retirada de 350 kilos de basura y con la participación de medio centenar de voluntarios. Entre los residuos retirados destaca una gran cantidad de envases y plásticos, así como ruedas y material de pesca. Estos elementos suponen un riesgo mortal para aves, tortugas, ballenas, peces y todo la fauna que habita en la zona.

Los voluntarios que tomaron parte en esta actividad pertenecen a las asociaciones vecinales de las Eras, la Asociación de Agricultores de Fuente Nueva, la Asociación Pateantes sin Fronteras Medioambiente, Amate, Asociación Terramare y el Club de Buceo Erasub. De igual forma, se contó con la colaboración de Coca-Cola European Partners y la Cooperativa FAST.

La actuación se incluye en la séptima edición del programa ‘Voluntarios por tu municipio Fasnia’, cuyo objetivo principal es concienciar a la ciudadanía sobre la importancia de mantener y conservar los recursos naturales, así como promover entre la población actitudes y comportamientos sostenibles.

Las personas interesadas en obtener más información sobre próximas acciones de la Oficina de la Participación y el Voluntariado Ambientales pueden hacerlo a través de los teléfonos 922310578 y 638792149. También tienen a su disposición el correo electrónico voluntariadoambiental@idecogestion.net y el perfil de Facebook ‘Participación y voluntariado ambiental Tenerife’.

 

Hernández, Risco y Tenerife Marlins Puerto Cruz, elegidos mejores deportistas de 2018 por la APDT

Los deportistas Paola Hernández y Jonay Risco y el Tenerife Marlins Puerto Cruz fueron proclamados mejores deportistas del año 2018 por la Asociación de la Prensa Deportiva de Tenerife (APDT) en el transcurso de la gala celebrada el martes 9 de abril en el Teatro Guimerá (Santa Cruz de Tenerife). El acto contó con la presencia del presidente del Cabildo, Carlos Alonso, y la consejera de Deportes, Cristo Pérez, quienes entregaron diferentes distinciones a lo largo de la noche.

La futbolista Paola Hernández superó en la votación final a la nadadora Judit Rolo y la jugadora de balonmano María González, mientras que el púgil de kick boxing Jonay Risco se impuso al haltera Andrés Mata y a la pareja de frontenis integrada por Pablo Peñate y Gustavo Vidal. Por su parte, el combinado de béisbol obtuvo el galardón por delante del CB Iberostar Tenerife Canarias y del Club de Gimnasia Rítmica Batistana.

Los momentos más emotivos de la gala llegaron con la distinción a título póstumo para José Antonio Hidalgo y la entrega del Premio Juego Limpio que otorga el Cabildo de Tenerife. En esta ocasión, el galardón recayó en el CB La Piruleta, primer equipo inclusivo de baloncesto de Canarias.

La insignia de oro de la APDT fue para el periodista Manolo Paniagua, mientras que el Premio Trayectoria Deportiva fue para Manuel Povedano (boxeo). Fabián Rocha recibió el Premio Deporte Vernáculo, mientras que el ultrafondista Fran Trujillo recogió el Premio Hazaña Deportiva.

La APDT distinguió con premios especiales a José Luis Oltra (entrenador del CD Tenerife), Aniano Cabrera (gerente del Iberostar Tenerife), Enrique Cruz (cinco veces campeón de Canarias de rallyes) y Marta Huerta (árbitro internacional de fútbol). Durante el acto también se reconoció a la Copa del Mundo de Baloncesto Femenino como mejor evento de 2018 y al programa Santa Cruz, por una madurez activa, mientras que el premio Empresa y Deporte fue para Naviera Armas.

 

Por vez primera realizan en Canarias un lavado pulmonar completo

Se trata de un tratamiento laborioso, seguro y bien tolerado utilizado en pacientes que padecen una patología rara denominada proteinosis alveolar.

El Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha realizado por vez primera en Canarias un lavado pulmonar completo en el que participaron los servicios de Neumología y Anestesia, así como profesionales del área de Enfermería, del bloque quirúrgico y de Fisioterapia Respiratoria.

El lavado pulmonar completo continúa siendo el tratamiento utilizado en la proteinosis alveolar. Se trata de una patología pulmonar rara que conlleva una incapacidad progresiva del paciente, siendo la disnea (ahogo o dificultad para respirar) la característica clínica más frecuente. A pesar de la realización de múltiples ensayos terapéuticos, ninguno de ellos ha conseguido superar los resultados positivos que se obtienen con esta técnica terapéutica.

Realizado por profesionales del centro hospitalario, el lavado pulmonar completo consiste en la introducción y vaciado de suero, calentado a 37 grados, en los pulmones, esto permite la salida de material proteináceo presente en los alveolos, proporcionando al paciente una notable mejoría en un corto espacio de tiempo.

El Hospital Dr. Negrín ha conseguido realizar con éxito esta técnica terapéutica por primera vez en Canarias logrando que el paciente mejore su estado de salud de forma notable. Gracias a este procedimiento, el paciente ya no precisa la oxigenoterapia que necesitaba antes de ser sometido a este tratamiento, viendo incrementada, de forma considerable, su calidad de vida.

 

La Joven Orquesta de Canarias abre plazo de selección de nuevos músicos

La convocatoria estará abierta hasta el 29 de mayo, dirigida a estudiantes de todas las especialidades instrumentales o recién titulados.

El Gobierno de Canarias, a través de su empresa pública Canarias Cultura en Red, ha abierto una nueva convocatoria de instrumentistas de la Joven Orquesta de Canarias (JOCAN), la quinta que organiza esta formación, dirigida a estudiantes de música o recién titulados. Esta iniciativa tiene como finalidad aumentar la bolsa de instrumentistas de la orquesta, que en la actualidad cuenta con más de 150 músicos. El plazo para presentar la solicitud estará abierto hasta el próximo 29 de mayo de 2019. Las bases están disponibles en www.gobiernodecanarias.org/cultura (apartado convocatorias).

Las especialidades instrumentales a las que se dirige esta convocatoria son: violín, viola, violonchelo, contrabajo, flauta, oboe y corno inglés, fagot y contrafagot, trompa, trompeta, trombón tenor y trombón bajo, tuba, percusión y arpa. Los miembros de la JOCAN ya seleccionados en anteriores convocatorias están exentos de realizar esta prueba.

Integrada actualmente por más de 150 músicos, la JOCAN es un proyecto de la Consejería de Turismo, Cultura y Deportes dirigido a favorecer la formación y práctica orquestal de jóvenes músicos de las Islas, bajo la dirección artística de Víctor Pablo Pérez. Su estreno ante el público tuvo lugar en enero de 2017 con conciertos de Año Nuevo, celebrando desde entonces 30 en todas las islas, además de una gira de nueve conciertos en diferentes ciudades de China, con el que la formación dio su primer salto internacional.

Algunos de sus músicos participaron también en la última edición del Festival de Música de Canarias, acompañando a la Orquesta de Cadaqués con el gran pianista Joaquín Achúcarro. Esta última iniciativa se desarrolló en el marco de la colaboración que desarrolla la JOCAN con otras orquestas dentro de su actividad formativa, en la que ya suman varias experiencias.

Los próximos conciertos de la Joven Orquesta de Canarias serán durante el próximo verano, cuando tienen previsto realizar una gira en formato de cámara en los ochos territorios insulares y otra, esta vez de carácter sinfónico, en escenarios de Gran Canaria, Tenerife y La Palma.

Bases de la convocatoria

Las bases exigen a los aspirantes ser natural de Canarias o residente en las islas; haber nacido entre el 1 de enero de 1989 y el 1 de diciembre de 2001; ser estudiante de enseñanzas musicales o haber finalizado los estudios en los últimos cuatro años, y no ser miembro de ningún conjunto sinfónico profesional.

Los aspirantes que no cumplan los requisitos, pero que demuestren un nivel adecuado en las grabaciones, podrán ser incluidos a criterio del director artístico en una base de datos para ser convocados a alguna actividad de la JOCAN en calidad de invitados, si así lo precisara el proyecto.

Entre los documentos y archivos a presentar en esta convocatoria se incluye una grabación de un vídeo, interpretando sólo o con acompañamiento un movimiento de un concierto (sin cadencia) del repertorio específico de su instrumento y, al menos, cuatro extractos orquestales a elegir entre los que se proponen en el anexo a las bases. La selección de candidatos se realizará mediante la evaluación de los currículums y de las grabaciones.

 

Más de 100.000 personas en las Islas han solicitado el Bono Residente Canario

El vicepresidente y consejero de Obras Públicas y Transportes del Gobierno de Canarias, Pablo Rodríguez, mantuvo hoy una reunión con consejeros y técnicos responsables del área de transportes de los Cabildo insulares para estudiar la marcha del Bono Residente Canario desde su implantación.

El vicepresidente y consejero de Obras Públicas y Transportes del Gobierno de Canarias, Pablo Rodríguez, mantuvo hoy una reunión con consejeros y técnicos responsables del área de transportes de los Cabildo insulares para estudiar la marcha del Bono Residente Canario desde su implantación en el Archipiélago y anunció que ya ha sido solicitado en solo seis meses por más de 100.000 personas en las Islas.

El encuentro contó con la presencia del consejero de Área de Transportes y Movilidad del Cabildo de Gran Canaria, Juan Francisco Trujillo, de Director Insular de Movilidad y Fomento del Cabildo de Tenerife, Miguel Becerra, del consejero del Área de Infraestructuras, Transportes, Emergencias y Protección Civil del Cabildo de La Gomera, Pedro Manuel Morales, de la consejera del Área de Transportes del Cabildo de Lanzarote, Cristina Patricia Pérez, de la consejera delega en materias de Empleo y Transportes del Cabildo de La Palma, Laura Paz, y de la técnico del Cabildo de El Hierro, Sandra Quintero.

El Bono Residente Canario, diseñado por el Ejecutivo autonómico con el fin de abaratar el transporte público terrestre del conjunto del Archipiélago para los residentes canarios, se constituye como una medida que favorece aspectos fundamentales como la mejora de la calidad de vida de los canarios, la cohesión, el progreso y la igualdad de oportunidades.

Pablo Rodríguez subrayó: “El Bono Residente Canario se ha situado como una medida extraordinaria y así lo refleja el número de solicitudes recibidas. La ciudadanía ha dado muestras de la importancia de la iniciativa y de lo necesaria que era su implantación para la mejora de la movilidad terrestre”, y añadió: “Siempre recalco que es una medida impulsada por y para mejorar la calidad de vida de los canarios, ese fue el fundamento de su creación. Y hoy no solo podemos hablar de buenas cifras recabadas, sino también decir que se encuentra ya implantado en el conjunto del Archipiélago, pues la última incorporación fue la isla de El Hierro en el mes de marzo y en el poco tiempo que lleva en marcha ya ha recibido multitud de solicitudes. Es un éxito en todas y cada una de las Islas, es un éxito en Canarias”.

En esta línea, el vicepresidente y consejero de Obras Públicas y Transportes del Gobierno de Canarias recalcó: “Con el Bono Residente Canario se ha incrementado el uso del transporte público colectivo hasta en un 20% y se ha incrementado el número usuarios nuevos, aspectos que se habían establecido como los principales objetivos de la medida. La realidad es que se ha dado un salto cuantitativo y cualitativo del uso de la guagua. Con ello, podemos deducir que hemos logrado hacer más atractivo desplazarse en guagua y esperamos que, en esta línea, siga ganado en usuario. La ciudadanía residente está ahora en disposición de desplazarse cada día en transporte público a un precio más económico y con un servicio de mayor calidad”.

El incremento de usuarios nuevos del transporte público colectivo en las Islas capitalinas es superior al 10%

El vicepresidente y consejero de Obras Públicas y Transportes del Gobierno de Canarias especificó que el incremento de usuarios nuevos en las Islas capitalinas es superior al 10% y que la media del Estado se encuentra en torno al 4%. Asimismo, hizo hincapié en la buena y rápida acogida por parte de los canarios y recordó que en los dos primeros meses de puesta en marcha del bono se solicitó una media de 210 bonos al día, alcanzando 13.000 solicitudes, y que a partir del tercer mes y hasta el mes de febrero, se pasó a recibir una media de 300 solicitudes al día, sumando un total de 27.500 peticiones, de forma que de noviembre a febrero el número de solicitudes se incrementó en un 200%.

Por su parte, el consejero de Área de Transportes y Movilidad del Cabildo de Gran Canaria, Juan Francisco Trujillo, afirmó: “Hemos incrementado el número usuarios nuevos en transporte público en un 13%. Estamos hablando de que se han sumado más de 2.700 nuevos usuarios. Los datos son tremendamente satisfactorios”.

El director Insular de Movilidad y Fomento del Cabildo de Tenerife, Miguel Becerra, señaló: “En 2018 las personas transportadas en guagua fueron casi 40 millones y eso ha significado un crecimiento del 10,7%. Hemos crecido en la isla de Tenerife más del doble con respecto al Estado. De todas las medidas puestas en marcha, el Bono Residente Canario ha sido un elemento importante en este crecimiento. En lo que llevamos de año, hasta el dos de abril, el crecimiento, respecto a los tres primeros meses del año anterior, ha sido de un 20%.

La consejera delega en materias de Empleo y Transportes del Cabildo de La Palma, Laura Paz, comentó: “Nosotros hemos notado bastante la puesta en marcha del Bono Residente Canario. Teníamos una previsión de 5.000 solicitudes de bonos, que hemos superado ampliamente y creemos que la cifra va a seguir aumentando. Por todo ello el Bono Residente Canario es tan positivo”.

El vicepresidente de Canarias volvió a indicar que en Gran Canaria el trayecto Las Palmas de Gran Canaria-Mogán con tarifas sin bonificar suponía al mes para la ciudadanía un gasto de 385 euros, y que ahora con el bono supone un gasto de 40 euros al mes por persona y un ahorro de 345 euros al mes por persona. En el caso de Tenerife, Pablo Rodríguez expuso que el trayecto Santa Cruz de Tenerife-Los Gigantes suponía 374 euros al mes sin bonificar y que ahora con el bono supone un gasto de 47 euros al mes por persona y un ahorro mensual de 327 euros por persona.

Potenciación de un modelo de movilidad sostenible para el Archipiélago

Además, Pablo Rodríguez destacó: “Como ya he comentado en más de una ocasión, se trata de una iniciativa que supone un revulsivo para el transporte público y que, al mismo tiempo, influye en la reducción del nivel de contaminación, en la mejora de la calidad de vida de la ciudadanía y de la fluidez del tráfico”.

De esta forma, el bono es un nuevo instrumento que tiene como objetivo, además de disminuir el precio para los residentes, fomentar el uso del transporte público terrestre entre los residentes en las Islas, favorecer el cambio del vehículo privado por el vehículo público, reducir las emisiones de CO2 y potenciar un modelo de movilidad sostenible para el Archipiélago. Así, esta nueva medida del Bono de Residente Canario forma parte de la estrategia integral diseñada por el Gobierno de Canarias para lograr una movilidad más efectiva y sostenible primando la implementación del uso de tecnologías disponibles que permitan la reducción del consumo energético y la emisión de gases contaminantes que disminuyan el impacto ambiental y ecológico en el sector del transporte por carretera.

En concreto, el Bono Residente Canario pertenece al conjunto de acciones impulsadas desde el Gobierno de Canarias para mejorar los modos de transporte y la movilidad en las Islas y que incluye, entre otras, las subvenciones a la redacción de Planes de Movilidad Sostenible para los diferentes municipios de Canarias; la implantación de la bicicleta como medio preferente, a través del primer Plan Integral de la Bicicleta de Canarias; el IGIC 0 para la obtención de vehículos eléctricos, híbridos y bicicletas; y el avance en las modificaciones normativas que permiten o facilitan, por ejemplo, a los taxistas adquirir coches más sostenibles.

La iniciativa, que impulsa el Gobierno de Canarias, cuenta con una financiación de 30 millones de euros anuales que se suman al montante que el Ejecutivo transfiere a las instituciones insulares en concepto de subvención al transporte terrestre de pasajeros.

 

Un 33% de las muertes producidas en el trabajo son por enfermedades cardiovasculares

La instalación de desfibriladores en los espacios de trabajo es clave para evitar lasmuertes producidas por accidentes cardiacos en el entorno laboral.

Se incorpora cada vez de manera más intensa a la política de prevención de accidentes laborales.

Según el Informe de Siniestralidad Laboral elaborado por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo en 2018 aumentaron el número de fallecidos en un 5,5%, marcándose así la mayor siniestralidad laboral desde el año 2011. Aunque es interesante destacar que desde el 1988 los fallecidos por accidentes laborales en España han descendido hasta un 62,7%.

Del total de estas muertes producidas en el trabajo un 33% por ciento de las mismas se han producido por enfermedad cardiovascular, entre las que se encuentra la parada cardiaca. Entre las causas de fallecimiento cardiovasculares, los infartos, derrames cerebrales y otras causas naturales supone casi el doble de las muertes derivadas de los accidentes de tráfico. En cuanto a los sectores el de servicios es donde se produjo la gran mayoría, seguido de industria, construcción y el sector agrario el más seguro. Y por sexo murieron más hombre que mujeres, en concreto 602 varones frente a 50 mujeres.

La cardioprotección de espacios de trabajo se ha convertido en un elemento fundamental en las estrategias de prevención e innovación para combatir los accidentes de trabajo ya que no se debe olvidar que el 80% de las paradas cardíacas se producen en el trabajo o en el domicilio al ser los lugares donde nos encontramos la mayor parte del tiempo.

Según Nuño Azcona, Director General de B+Safe (Grupo Almas Industries), empresa líder en España en la cardioprotección de espacios “cada año se producen cientos de accidentes cardíacos en los espacios de trabajo, así que la cardioprotección permite una respuesta inmediata para intentar minimizar su impacto, lo que podría ayudar a salvar muchas vidas. Afortunadamente la cardioprotección ha llegado a nuestro entorno laboral para quedarse. Nuestras comunidades autónomas están implantando leyes  que estan protegiendo los entornos laborales y esto es un gran acierto. Pero queda mucho por hacer y debemos reflexionar sobre el hecho de disponer de un desfibrilador en el puesto de trabajo significa “la diferencia entre la vida o la muerte”, ya que pueden mantener el corazón de una persona funcionando hasta que lleguen los sanitarios.

ANEXO

Solución DOC®

Los avances tecnológicos han permitido crear DESA fáciles de utilizar por personal no sanitario y con las máximas garantías de calidad y seguridad.

B+Safe ha patentado la solución DOC® (Desfibrilador Operacional Conectado) única del mercado que ofrece todas las soluciones integradas en el propio equipo que permanece conectado y operativo las 24 horas del día. El desfibrilador semi-automático Philips, unido a un sistema de comunicación, garantiza 24 horas los diferentes servicios de telecontrol, geolocalización, tele-asistencia, asistencia verbal directa de un especialista de emergencias presta al usuario, alerta automática de socorro. Además, B+Safe dispone de un centro de atención telefónica y equipo técnico propio para su mantenimiento.

Espacios cardioprotegidos conectados

La cardioprotección es una tendencia emergente orientada a la protección del corazón en caso de episodios cardíacos. El gran número de muertes por paro cardíaco en la población ha animado a gobiernos, empresas, entidades y asociaciones a concienciar a la población y tomar medidas que permitan revertir la situación gracias a la creación de zonas o espacios cardioprotegidos.

Estas zonas cuentan con, al menos, un desfibrilador, con mantenimiento garantizado y con personas adecuadamente formadas para poder garantizar una rápida actuación en caso de paro cardíaco repentino (para conseguir que vuelva a latir el corazón de la persona afectada), hasta la llegada de los servicios médicos de emergencia.

Para que las posibilidades de supervivencia ante un paro cardíaco repentino sean óptimas, se debe realizar de forma inmediata una resucitación cardiopulmonar (RCP) que permita mantener el flujo necesario de sangre oxigenada al cerebro hasta que se restablezca el ritmo cardíaco normal mediante la descarga eléctrica suministrada por un desfibrilador.  El tiempo máximo para aplicar la desfibrilación a una persona que ha sufrido un paro cardiaco repentino es de un máximo de 5 minutos.

Hay identificados cuatro pasos críticos para tratar el paro cardíaco repentino, denominados.

Cadena de Supervivencia:

  1. Reconocimiento y llamada al servicio de emergencia.
  2. Una rápida resucitación cardiopulmonar (RCP).
  3. Desfibrilación temprana.
  4. SVA y cuidados post-resucitación.

Acerca de B+Safe

B+Safe es la filial española del Grupo Almas Industries multinacional líder en tecnologías de la salud y seguridad para las empresas.  B+Safe es especialista en la aplicación de tecnologías innovadoras en la seguridad corporativa a nivel de accesos, bienes y personas.

Almas Industries es la división de Butler Industries con soluciones tecnológicas de valor añadido vinculadas a la salud y seguridad de las empresas, siendo especialistas en el área de Biometría y en el área de Healthcare. Desde B+Safe ofrece la gama más avanzada de soluciones, dando cobertura a todo el territorio nacional, tanto en la comercialización e instalación como el servicio y mantenimiento, de todas las soluciones. B+Safe está presente en la Comunidad de Madrid, Cataluña, País Vasco, Comunidad Valenciana, Andalucía, Galicia, Baleares y Canarias.

B+Safe proporciona también formación de la máxima calidad impartida por instructores del Plan Nacional de RCP, todos enfermeros o técnicos de emergencias en activo, homologados para impartir los cursos de RCP/SVB y uso del DESA con todas las garantías, mediante un enfoque práctico y lo más cercano a la realidad desde su experiencia constatando lo importante y fácil que puede llegar a ser dicho conocimientos para salvar la vida.

 

12 de abril: Canarias se suma a la primera huelga general de Endesa

Desde la creación del Grupo Endesa en 1999, nunca se había convocado una protesta de estas características en todos los territorios de forma simultánea. La principal movilización tendrá lugar en Madrid frente al hotel Marriot Auditorium coincidiendo con la celebración de la Junta General de Accionistas en Madrid.

CCOO, y el resto de sindicatos con representación en Endesa, convocan huelga en la eléctrica el 12 de abril por la amenaza de precarización de las condiciones de trabajo y el recorte de derechos en el V Convenio Marco. La plantilla reclama una estructura profesional que reconozca el valor de la productividad y rechaza el sistema de meritocracia, arbitrario y opaco, impuesto por la dirección. Canarias también celebra concentraciones en sus sedes en Gran Canaria y Tenerife y las centrales eléctricas de las islas no capitalinas.

Las tres secciones sindicales de Endesa, entre las que se encuentra CCOO, han convocado una huelga general el próximo viernes 12 de abril. La movilización coincide con la celebración de la Junta General de Accionistas en Madrid, en el hotel Marriot Auditorium. A las once de la mañana se concentrará en el mismo lugar la plantilla y el personal jubilado y prejubilado. El año pasado una protesta similar frente a la sede de Endesa congregó a más de dos mil personas.

El 12 de abril también se celebrarán movilizaciones en los demás territorios. En Canarias están previstas movilizaciones en las dos sedes principales de Endesa en Canarias, el Edificio Woerman en Las Palmas de Gran Canaria, y el Edificio El Mayorazgo en el polígono industrial del mismo nombre en Santa Cruz de Tenerife, así como delante de todas sus centrales de generación en las cinco islas no capitalinas, Punta Grande (Lanzarote), Las Salinas (Fuerteventura), Los Guinchos (La Palma), El Palmar (La Gomera) y Llanos Blancos (El Hierro). Estas concentraciones se produciránentre las 10 y las 12 horas.

La huelga se convoca por una concatenación de motivos que han llevado al hartazgo a la plantilla de Endesa. Entre ellas, por la aberrante política empresarial que Enel ha llevado a cabo en los últimos años, desmembrándola y apropiándose sus principales activos (entre ellos, la división Latinoamericana de Endesa) Hoy, la amenaza de precarización de las condiciones de trabajo y recorte de los derechos se cierne sobre la plantilla en la negociación del V Convenio Marco. Exige recuperar el poder adquisitivo -tiene los salarios más bajos de las empresas del sector- y eliminar las diferencias de salario que padecen los más jóvenes. Reclama, además, una estructura profesional que reconozca el valor de la productividad y la experiencia

CCOO cree que los supuestos avances en la negociación del convenio que comunica la dirección a la plantilla son una mascarada para llegar a la Junta General de Accionistas en un engañoso ambiente de paz social. A partir de ahí pretende continuar su campaña de ensañamiento contra los trabajadores y trabajadoras. Las secciones sindicales recuerdan que la dirección fue acusada por la Secretaria General de Trabajo de mala fe negocial. Ese fue el motivo por el que volvió a la mesa de negociación, después de haberse levantado unilateralmente a finales de diciembre.

Las secciones sindicales consideran que desde el inicio de la negociación del convenio, en 2017, lo que le ha importado verdaderamente a la dirección ha sido reducir drásticamente -o eliminar- beneficios sociales. Endesa eliminó la tarifa del empleado a jubilados y prejubilados en diciembre pasado, una ataque sin precedentes a la plantilla que obligó a judicializar el tema. En Italia, Enel no dio ese paso hasta llegar a un acuerdo compensatorio con los sindicatos. Desde que Enel es dueña de Endesa, la plantilla ha bajado en 18.000 personas, hasta las casi 9.000 actuales. En Italia, Enel, de capital público, no realiza reducciones de plantilla y mantiene 31.000 puestos de trabajo.

 

50 agentes del sector marítimo canario se reúnen para avanzar en la Ordenación del Espacio Marino de Canarias

Foto de grupo de todos los participantes en el segundo taller para la OEM del proyecto MarSP.

Este encuentro forma parte de los trabajos realizados en Canarias por ECOAQUA, a través del proyecto Macaronesian Marine Spatial Planning, que acota un un territorio superior a los 455.000 Km².

Más de cincuenta agentes en representación de los distintos sectores del sector marítimo del Archipiélago se reunieron esta mañana en el Aula de Piedra de la Sede Institucional de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC) para participar en el 2º taller de Ordenación Espacial Marina de Canarias, un encuentro organizado en el marco del proyecto europeo MarSP del Instituto Universitario de Acuicultura y Ecosistemas Marinos Sostenibles (ECOAQUA).

En la sesión inaugural de este workshop estuvieron presentes David Juan Greiner Sánchez, director de Organización Científica y Promoción de la Investigación de la ULPGC, y el catedrático Ricardo Haroun, en representación de IU-ECOAQUA.

La ordenación del Espacio Marino del Archipiélago, que abarca un territorio superior a los 455.000 Km²,  determinará la distribución, tanto espacial como temporal, de actividades como la acuicultura, la pesca, la investigación científica, las instalaciones e infraestructuras para la prospección, explotación y extracción de materias primas y recursos energéticos, las rutas del transporte marítimo y sus flujos de tráfico, las zonas de entrenamiento militar, los espacios de conservación de la naturaleza y especies o zonas protegidas, las zonas con tendidos de cables y tuberías submarinas, el turismo o el patrimonio cultural submarino.

Es por eso que hoy se contó con la presencia de representantes de los distintos cabildos insulares, y de la Consejería de Política Territorial, de la Consejería de Agricultura y Pesca, y de la Consejería de Educación, Universidades y Sostenibilidad del Gobierno de Canarias, también de la Autoridad Portuaria de Las Palmas de Gran Canaria y de la Autoridad Portuaria de Santa Cruz de Tenerife, así como del Clúster Marítimo de Canarias, del Instituto Español de Oceanografía, del Instituto Tecnológico de Canarias, de asociaciones de protección del medioambiente como WWF España o El Chorlitejo, de distintas cofradías de pescadores y empresas privadas relacionadas con el sector marino, y, por último, de representantes de la comunidad científica relacionados con la Universidad de La Laguna, La Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, y la Universidad de Cadiz, entre otros.

El proyecto MarSP (Macaronesian Marine Spatial Planning), cuyos principales resultados se conocerán a finales de 2019, está financiado por la agencia EASME de la Unión Europea, y tiene como objetivo general apoyar los procesos de Planificación/Ordenación del Espacio Marino (OEM) en las tres regiones ultraperiféricas presentes en la Macaronesia: Azores, Madeira y Canarias, en consonancia con la Directiva Europea en Planificación Espacial Marina (Directiva UE 2014/89),

La OEM responde a un claro objetivo, ya que en las últimas décadas se ha producido un aumento significativo de la demanda y la competencia por la utilización del espacio marítimo con la participación de múltiples actores vinculados a diversas actividades económicas, algo que además de sinergias, puede generar conflictos por el uso del espacio marino. En el mar conviven necesidades, actividades y sectores tales como la conservación marina, las energías renovables y no renovables, la acuicultura, la pesca, o el turismo y el ocio, entre otras, pero eso esta planificación garantizará la prestación de servicios ambientales y la preservación de la biodiversidad marina.

La Universidad de La Laguna acerca La Palma y El Hierro a través del vino

Sobre las Nubes Vinos de Altitud, contará con una invitada especial la joven bodeguera palmera Patricia Perdomo Hernández.

El evento es la devolución de la visita que el bodeguero herreño Carmelo Padrón, realizo a la Villa de Garafía el pasado año.

El Aula Cultural de Enoturismo y Turismo Gastronómico de la Universidad de La Laguna organiza este jueves 11 de abril a las 19:30 horas en el Centro Cultural Ana Barrera Casañas de La Frontera, el evento cultural Sobre las Nubes, Vinos de Altitud.

Sobre las Nubes, Vinos de Altitud, contará con una invitada especial la joven bodeguera palmera Patricia Perdomo Hernández que brindará un dialogo con la periodista Haridian Marichal Niebla, para hablar sobre las realidades del sector vitivinícola en La Palma y en Canarias, y que concluirá con una cata guiada de diferentes vinos de las bodegas Viñarda, Noroeste de La Palma, y Piedra Jurada.

Patricia Perdomo Hernández, con solo 25 años, ya es el motor del resurgimiento de los vinos de la bodega familiar bajo la marca Piedra Jurada. Se trata de un ejemplo activo, de que el relevo generacional en este sector vitivinícola de Canarias, y en especial de La Palma es posible; un relevo con formación, conocimientos e inquietudes por crecer y dar a conocer el mundo del vino.

El evento cuenta con un aforo limitado, por lo que se tendrá en cuenta las inscripciones previas a través de la página web del Aula.

UN EVENTO DE IDA Y VUELTA

El evento es la devolución de la visita que el bodeguero herreño Carmelo Padrón, realizo a la Villa de Garafía el pasado año para dar a conocer la cultura vitivinícola del municipio de La Frontera, y en esta ocasión de nuevo la Universidad de La Laguna a través de su Aula sirve de puente para dar a conocer a la población herreña los vinos de la comarca noroeste de La Palma.

Además de contar con la colaboración de los dos cabildos de El Hierro, y La Palma, los ayuntamientos de La Frontera, y Garafía, la Denominación de Origen de Vinos de El Hierro, y la emisora Radio Luz.

La Gomera participa por tercer año consecutivo en Doñana Natural Lif

Una delegación del Cabildo de La Gomera se suma a una de las citas más importantes sobre turismo de naturaleza que se celebra en España, en la que se puso el acento en la Reserva de la Biosfera como herramienta turística.

La Consejería de Turismo mantuvo encuentros con más de una veintena de agentes especializados y turoperadores.

La Gomera participó, por tercer año consecutivo, en la Feria Doñana Natural Life que se celebró en El Rocío (Huelva). Una de las muestras más importantes de España en turismo de naturaleza, y en la que la Isla tuvo un papel principal al presentarse como un destino singular y diferenciado en Europa, mostrando particularidades como la distinción de Reserva de la Biosfera.

La feria sirvió de espacio de contacto con una veintena de agentes especializados y turoperadores, quienes conocieron, de primera mano, la oferta alojativa y de servicios, además de las características de un destino puntero en naturaleza y tranquilidad, en el que cada vez los turistas valoran más los condiciones de bienestar y descanso que ofrece.

En el marco de la muestra de ecoturismo, en esta ocasión, y dentro de la estrategia común del Cabildo de La Gomera y la Diputación de Huelva, la delegación de la Isla participó en una jornada de conferencias en la que se abordó las posibilidades que abre la distinción de Reserva de la Biosfera como instrumento de promoción y atractivo turístico.

Por este motivo, los asistentes a la jornada inaugural conocieron parte de la historia, tradiciones, cultura y características gastronómicas, al mismo tiempo que se ahondó en las particularidades del senderismo y elementos patrimoniales como el silbo gomero.

 

25 establecimientos de La Gomera se forman a través del plan de formación para el sector de la restauración

La segunda edición ofrece una nueva oportunidad a los restaurantes que no lograron acreditarse en la primera edición, situados en los municipios de Alajeró, San Sebastián de La Gomera y Valle Gran Rey.

De forma simultánea, se desarrollan las 55 sesiones programadas en Agulo, Hermigua y Vallehermoso dedicadas a implementar la calidad y excelencia de los servicios que prestan los restaurantes de estas localidades.

El Cabildo de La Gomera inició esta semana una nueva acción incluida en el segundo plan formativo de mejora del sector de la restauración que se promueve desde el pasado año en la Isla, y que permite una mayor capacitación de los profesionales de este ámbito para incrementar la calidad y la excelencia de los servicios que prestan.

En este caso, se han inscrito 25 establecimientos de Alajeró, San Sebastián de La Gomera y Valle Gran Rey, siendo este último lugar sede de las sesiones programadas al obtener el mayor número de participantes. Estos restaurantes no consiguieron acreditarse en la pasada edición y ahora reciben conocimientos sobre marketing online, además del resto de módulos previstos.

La creación de este proyecto ha permitido la formación de más de 180 empleados del sector y ha aglutinado a más de 50 establecimientos de todos los municipios de la Isla. En total son 250 horas de formación en cada fase con módulos que abarcan desde el ámbito de la cocina, gestión, sala, junto a otras mejoras como  la sostenibilidad ambiental, cata de vinos y administración.

La primera fase del plan se desarrolló a principios de 2018 con sesiones en Alajeró, San Sebastián de La Gomera y Valle Gran Rey, mientras que la segunda se celebra ahora en Agulo, Hermigua y Vallehermoso, permitiendo la incorporación de nuevos establecimientos de estos municipios, bajo la dirección del chef gomero Juan Carlos Clemente.

El conjunto de medidas que recoge el plan de mejora están dirigidas a incrementar la profesionalidad y calidad de los servicios que prestan los restaurantes de La Gomera a sus clientes, que cada vez demandan unos servicios con unos índices de excelencia más elevados y con garantías de competir, además, con otros destinos turísticos.

La formación también permite poner en valor la gastronomía insular, dedicando un espacio diferenciado a la variedad vitivinícola, así como la inclusión de platos tradicionales. En el mismo sentido, se adquieren compromisos en el campo de la sostenibilidad, apostando por esta línea de trabajo en concordancia con la estrategia de turismo sostenible.

 

Incautadas dos toneladas de hachís en una “guardería” de Huelva

Tres personas han sido detenidas, entre ellas el jardinero del chalé donde se guardaba la droga y que se aprovechaba de la confianza de los propietarios para utilizar la vivienda como “guardería”.

Intervenidos 61 fardos de arpillera que contenían más de dos mil kilogramos de estupefaciente además de dos todoterrenos utilizados para su transporte.

Esta operación se enmarca en el Plan Funcional “Seguridad Meridional”, plan de choque establecido contra el narcotráfico en el extremo sur peninsular.

Agentes de la Policía Nacional y funcionarios de la Agencia Tributaria, en una operación conjunta, han incautado dos toneladas de hachís y detenido a tres personas en una operación contra el narcotráfico en Huelva. La droga, repartida en 61 fardos de arpillera, fue localizada en el interior de una “guardería”. La operación se enmarca en el Plan Funcional “Seguridad Meridional”, plan de choque establecido contra el narcotráfico en el extremo sur peninsular.

Alijo en las costas de Huelva

La investigación comenzó el pasado mes de febrero. Los investigadores tuvieron conocimiento de la existencia de una organización dedicada al transporte de hachís por vía marítima que alijaba en la costa de Huelva. Los investigados utilizaban vehículos todoterreno, preparados para el transporte de la droga, que escondían habitualmente en una zona estratégica que les facilitaba un rápido acceso desde el lugar de alijo hasta el de guarda y custodia.

Tras diversas gestiones, los investigadores detectaron el uso inmediato de los vehículos escondidos para llevar a cabo un alijo de drogas en la playa del “catalán” de Islantilla (Huelva), observando dos todoterreno en movimiento que recogían la droga en la costa para transportarla hasta un chalé en las inmediaciones, donde era ocultada.

Arrestado el jardinero de la guardería

Tras acceder al inmueble fueron localizados 61 fardos de arpillera que contenían más de dos mil kilogramos de hachís, además de un arma corta y uno de los vehículos utilizados en el transporte de la droga. En ese momento fueron arrestadas las dos personas encargadas de la custodia de la “guardería”. Acto seguido se registró el lugar donde la organización escondía los vehículos donde se arrestó a otro individuo y se recuperó un vehículo más.

Entre los arrestados se encuentra el jardinero del chalé donde se guardaba la droga quien, aprovechando la confianza de los propietarios de la vivienda que le habían contratado, lo utilizaba como guardería debido a que la misma  era utilizada por sus dueños solo en momentos puntuales vacacionales.

Plan Funcional “Seguridad Meridional”

La operación se enmarca en el Plan Funcional “Seguridad Meridional”, plan de choque de la Policía Nacional contra el narcotráfico en el extremo sur peninsular.

Con el objetivo general de reducir la actividad del narcotráfico en el área de la provincia de Cádiz, principalmente la zona de operaciones de la costa del Campo de Gibraltar, el plan de choque establecido dispone la identificación y detención de los miembros de los grupos de delincuencia organizada asentados en la zona y, así, provocar la disrupción de las rutas y medios de transporte utilizados para el traslado de estupefacientes.

Además, entre los objetivos específicos, el Plan recoge la desarticulación del entramado de blanqueo de capitales vinculado, el aumento de la colaboración ciudadana y la promoción de la coordinación policial y la colaboración interinstitucional con otras unidades como la Agencia Tributaria.

 

El Cabildo ayudará a 20 empresas de Los Cristianos y Pto. de la Cruz a ser más competitivas

Los beneficiarios, ubicados en Los Cristianos y Puerto de la Cruz, tendrán la oportunidad de renovarse en base criterios de especialización.

El Cabildo ayudará a 20 empresas ubicadas en Los Cristianos y Puerto de la Cruz a ser más competitivas gracias al proyecto europeo Innovatur, que lidera el Cabildo. Esta iniciativa, incluida dentro de la convocatoria del Programa de Cooperación Territorial Interreg MAC 2014-2020 que promueve la Unión Europea, tiene como objetivo impulsar la modernización de destinos turísticos de Madeira, Azores y Canarias.

El Consejo de Gobierno insular aprobó recientemente sacar a concurso la contratación de los servicios para el análisis y diagnósticos del modelo de negocio de las empresas adscritas al programa, 10 establecimientos alojativos y 10 comerciales, por importe de 205.000 euros y un plazo de ejecución de 16 meses.

El proyecto cuenta con una hoja de ruta este año en la que adquiere una especial relevancia la formación y la capacitación de las empresas que participen en la iniciativa, a las que se realizará un análisis de su actual modelo de negocio y una propuesta de lo que deberían hacer para ser competitivas.

Innovatur, acrónimo de ‘Impulso a la innovación y renovación de la oferta comercial y alojativa de pymes en zonas turísticas degradadas’ contribuirá a la reactivación y modernización de los núcleos en los que se desarrollará el proyecto, concretamente en la isla Terceira de Azores, en Madeira y en los núcleos de Los Cristianos y Puerto de la Cruz, en Tenerife. Todas estas zonas comparten no solo haber sido pioneras en el desarrollo del turismo en sus respectivos archipiélagos sino también haberse convertido en la actualidad en un referente en modernización turística.

En definitiva, se trata de un proyecto que ofrece a los establecimientos comerciales y alojativos una oportunidad de renovación en base a criterios de especialización que les permitirán ser claramente identificados por sus potenciales clientes en Internet y con la posibilidad de ofrecer servicios y actividades relacionadas con dicha especialización que aportarán un gran valor añadido a los consumidores.

El objetivo principal de Innovatur, en el que participan también como socios Turismo de Tenerife, la Cámara de Comercio de Angra y la de Madeira, es contribuir a invertir el círculo vicioso de pérdida de valor de las empresas alojativas y comerciales de las zonas turísticas, cambiando así la tendencia para pasar a desarrollar productos turísticos adecuados y modelos de negocio sólidos. El proyecto Innnovatur cuenta con un resupuesto global de 1,3 millones de euros, financiados en un 85 por ciento por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional.