Estafó más de un millón de € a una empresa láctea en Tenerife

Los fondos de una empresa de productos lácteos eran desviados con ánimo de lucro propios.

Agentes de la Guardia Civil pertenecientes a la Unidad Orgánica de la Policía Judicial de la Comandancia de Santa Cruz de Tenerife han detenido a dos personas, un varón de 50 años de edad y su pareja de 42 años e investigan a una tercera de 19 años, todos ellos vecinos de Santa Cruz de Tenerife, como presuntos autores de los delitos de estafa, falsedad documental y administración desleal.

La Operación, denominada Operación Demócrito, comenzó el pasado mes de marzo cuando una empresa de productos lácteos formuló una denuncia contra uno de sus administradores por una serie de irregularidades contables que se habían cometido respecto al pago de proveedores.

La investigación de los agentes para determinar la veracidad de los hechos denunciados y la recopilación de indicios, se basó principalmente en el estudio detallado de los datos bancarios obtenidos de las personas implicadas, datos que abarcaban desde el 1 de enero hasta marzo del presente año 2019.

Según se desprendió de las actuaciones realizadas por los investigadores, uno de los detenidos, en el uso de las atribuciones que tenía como administrador, enviaba capturas de pantalla de pagos a realizar al apoderado de la empresa, que una vez autorizados, cambiaba el número de destino del pago en la aplicación informática, de manera que ese dinero se desviaba a una cuanta diferente, cuyo titular era él mismo.

Asimismo, la Guardia Civil detectó documentos de compras ficticias de vehículos que ni siquiera existían, cuyos importes también eran ingresados en la cuenta de esta persona. De esta manera fueron contabilizados desvíos de fondos de la empresa por valor de 1.100.000 (un millón cien mil) euros, en dinero efectivo, el cual una vez depositado en la cuenta de su titularidad, era transferido a otras cuentas y se realizaban diferentes pagos por gastos corrientes.

Los agentes de la Guardia Civil realizaron, previo mandamiento judicial, un registro domiciliario a fin de obtener indicios del dinero fraudulentamente desviado de la empresa, procediendo a la intervención de un vehículo de reciente adquisición, ropa y bolsos de marcas de lujo, electrodomésticos, equipos informáticos y materiales de obra de un chalet recientemente comprado y que se encontraba en fase de reforma.

Cabe destacar el elevado nivel de vida que mantenían los ahora detenidos, a tenor del balance de ingresos y gastos que manejaban diariamente, finalizando la operación con la tercera detención de dos personas e investigando a posteriori una.

Los detenidos, junto con las diligencias instruidas, han pasado a disposición del Juzgado de Primera Instancia e Instrucción Número 3 de Güímar, decretando la autoridad judicial prisión preventiva para el administrador denunciado.

Protección Civil de Tenerife cuenta con un dron de tecnología puntera

El dispositivo trabaja en un radio récord de 20 kilómetros respecto a su base, con una autonomía de 40 minutos y dotado de sensores de visibilidad nocturna.

El Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife presentó hoy el nuevo vehículo aéreo no tripulado (dron) que prestará servicio en breve a la agrupación de Protección Civil de la capital en situaciones de emergencia, dotando a esta unidad de una tecnología puntera de uso civil, única en Tenerife por su competencia y capacidad.

La primera teniente de alcalde y concejal de Seguridad, Zaida González, presentó esta mañana junto a los técnicos de la empresa constructora (Aeronáutica SDLE) el nuevo dron, que se suma a los dos con los que ya cuenta Protección Civil de Santa Cruz, destacando por sus condiciones de autonomía, operatividad y radio de actuación.

“Con este nuevo dron damos un salto de calidad muy importante -señaló González- ya que hablamos de un dispositivo que se ha construido específicamente para atender a las necesidades del servicio de Protección Civil y supera con creces el rendimiento de los drones habituales de origen comercial”.

La concejal destacó que el nuevo dron (UAV Chira K18) opera con un radio de vuelo máximo respecto a su base de 20 kilómetros frente a los 1 o 2 kilómetros de los drones comunes, cuenta con una autonomía de vuelo de 40 minutos y está dotado con sensores y procesadores avanzados que dotan a sus cámaras de visibilidad de alta calidad, tanto diurna como nocturna.

Zaida González informó de que “a estas condiciones óptimas de operatividad, el dron suma una gran manejabilidad para el operador que lo tripula, desde su sencillo montaje en 5 minutos, pasando por el software que lleva incorporado y es 100% automático, hasta un sistema de doble carga de baterías que permite reemplazar la unidad eléctrica rápidamente y proseguir su labor en cualquier operativo”.

La concejal señaló que el nuevo dron entrará en servicio en la unidad de Protección Civil, una vez que los futuros operadores completen un periodo de aprendizaje en el manejo de la máquina y constituyan el equipo gestor, al que se incorporará un agente de la Policía local ya formado.

“Gracias a este equipo combinado de Protección Civil y Policía local, el dron podrá acceder a autorización para operar en el conjunto del municipios, también en el casco urbano de Santa Cruz”, añadió.

Entre las aplicaciones de este recurso aéreo, se encuentran las misiones de búsqueda y rescate, la detección rápida y seguimiento de incendios, la localización de accidentes en emplazamiento de difícil acceso y el apoyo en situaciones de desastre natural.

El dron (del inglés drone que significa zángano), ha requerido una inversión próxima a los 20.000 euros, está construido en fibra de carbono, metales ligeros y composites; tiene una altura de 31 centímetros; un peso máximo de despegue de 5 kilos; una velocidad máxima de vuelo de 80 kilómetros por hora y 40 de velocidad de crucero; pudiendo trabajar su plataforma motorizada (gimbal) en un rango de temperaturas entre -20 y +60 grados centígrados.

 

El Banco Mundial adjudica a empresas de Tenerife un proyecto en Cabo Verde

Gesplan lidera el consorcio en el que participa Turismo de Tenerife que elaborará el ordenamiento turístico de varios municipios de la isla de San Vicente.

El consorcio formado por miembros de Tenerife Licita liderados por Gesplan -y en el que participa Turismo de Tenerife-, se ha hecho con la adjudicación del Plan de Ordenamiento Turístico de Playa Grande, San Pedro y Bahía de las Gatas (tres municipios de San Vicente, la segunda isla más poblada de Cabo Verde). Se trata de un proyecto enmarcado en la estrategia de cooperación al desarrollo del Banco Mundial, entidad que lo financia.

La joint venture (asociación empresarial) está conformada, además de por Gesplan y Turismo de Tenerife, por Hepta Consultores, Elittoral Estudios de Ingeniería, así como por Mauricio Dos Santos Arquitectos, el socio local para esta adjudicación multilateral con fondos del Banco Mundial.

La licitación del Banco Mundial en Cabo Verde es la primera adjudicación internacional que gana Turismo de Tenerife, avalada por la gran experiencia de la entidad dependiente del Cabildo y de los otros miembros del consorcio en proyectos de desarrollo turístico, lo que ha inclinado la balanza en favor de esta agrupación de empresas. La colaboración interempresarial resulta un elemento central de la actividad licitadora, y esta adjudicación representa un excelente ejemplo de que las compañías tinerfeñas pueden formar equipos muy competitivos con los que presentarse a todo tipo de proyectos.

El consorcio planteó un programa con tres fases. Una primera consistente en la recogida de información y documentación que ayuden a reconocer el problema y la preparación de mapas e informes diagnósticos de todas las áreas relevantes. La segunda, que prevé la preparación de un primer plan para su discusión con habitantes y autoridades locales; mientras que la tercera y última fase consistirá en la elaboración del plan definitivo y su revisión con entidades públicas y privadas para su aprobación y publicación.

El objetivo del proyecto es transmitir una concienciación medioambiental y buscar una relación equilibrada entre la economía, la sociedad y el medio ambiente. Se estudian todos los atractivos de la isla para protegerlos y se potencian las mejores áreas para la producción de alimentos, consiguiendo así más autosuficiencia y una mejor conservación de los espacios naturales. También se tratará de aumentar el uso de energías renovables y llegar al objetivo de “cero huella”.

Tenerife Licita representa una excelente iniciativa para que las empresas canarias accedan a licitaciones de organismos bilaterales y multilaterales. Su equipo de profesionales ofrece asistencia personalizada en todas las etapas del proceso de licitación, acelerando y afianzando la actividad en el mercado de las licitaciones públicas de cada uno de sus miembros.

 

Se da por controlado el incendio forestal del Parque Nacional del Teide

La superficie afectada ronda las 40 hectáreas de retama y matorral y las brigadas forestales continuarán trabajando durante todo el fin de semana.

El Cabildo de Tenerife ha dado por controlado hoy [13:10 horas] el incendio forestal que se declaró el miércoles en la zona de La Fortaleza (La Orotava), dentro del Parque Nacional del Teide. El fuego ha afectado a unas 40 hectáreas de retama y matorral. Las brigadas forestales (Brifor) del Cabildo continuarán trabajando en la zona durante el fin de semana con el fin de evitar que se reavive el fuego y proceder a su extinción.

Durante las tres jornadas de extinción han intervenido más de un centenar de personas pertenecientes a las brigadas forestales del Cabildo, y personal de Tragsa del Parque Nacional del Teide, mientras que los efectivos de la Unidad Militar de Emergencias (UME) intervinieron el miércoles. En cuanto a los medios técnicos, durante el incendio han intervenido diversos helicópteros del Gobierno de Canarias, así como más de una docena de vehículos del Cabildo, el Parque Nacional del Teide y la UME.

El conato se declaró sobre las 15:50 horas del miércoles 15 y el fuego se propagó por el viento. A pesar de que el mismo remitió por la noche y que la temperatura descendió, la humedad relativa fue muy baja, lo que facilitó la propagación del fuego.  Durante la noche, el personal trabajó con una pala mecánica para acceder a los dos flancos –la zona era de difícil acceso- y comenzar las labores de extinción, dándose por estabilizado el incendio sobre las 2:40 horas del jueves.

A lo largo del día de ayer [jueves 16], las brigadas forestales del Cabildo trabajaron con el objetivo de dar por controlado el incendio, pero las fuertes rachas de viento –en ocasiones se alcanzaron los 70 km/h- y la baja humedad relativa (13 por ciento), reactivaron el incendio a media tarde. Así, durante toda la noche de ayer y en la jornada de hoy, las Brifor han continuado con las labores de control. En ese sentido, permanecerán durante todo el fin de semana en la zona afectada con el fin de evitar reproducciones y proceder a su extinción. Todas las pistas forestales que dan acceso a la zona afectada permanecerán cerradas.

 

Tenerife abre el plazo de presentación para los Premios Estamos con Ellas

Los galardones reconocen la labor de las personas y administraciones en la lucha por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo.

El Cabildo de Tenerife, a través de la Fundación Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (Fifede), ha abierto el plazo de presentación de candidaturas para la tercera edición de los Premios Estamos con Ellas, en la que se reconocerá la labor de personas y administraciones públicas en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.

El periodo para presentar candidaturas finaliza el próximo 24 de mayo y las bases, así como toda la información, se encuentran disponibles en la página web de Fifede (www.fifede.org). Para todas las categorías, se puede presentar una autocandidatura o, si se estima conveniente, proponer la candidatura de un tercero.

En esta tercera edición, se han convocado dos categorías. En la modalidad institucional se reconocerá a una administración pública que sea un ejemplo por su trabajo en pro de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral y empresarial. En la categoría individual se realizará un reconocimiento a una persona que destaque en la defensa de los derechos de las mujeres y en la erradicación de las desigualdades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.

En la primera edición, las premiadas fueron Ana Hernández, presidenta de la Asociación Ángeles Machado, y el Grupo Disa, por sus planes de igualdad y conciliación entre la vida profesional y la laboral. En la segunda edición, recibieron un reconocimiento la Asociación de Mujeres de Candelaria (Amucan), la Sociedad Agraria de Transformación (La Fast) y el CV Arona Tenerife Sur.

El programa Estamos con Ellas es una de las acciones específicas destinadas a las mujeres que el Cabildo de Tenerife impulsó en 2016 en el marco de la iniciativa Pacto con Ellas. El proyecto forma parte del Marco Estratégico de Desarrollo Insular (MEDI) y cuenta con la cofinanciación del Fondo de Desarrollo de Canarias.

Este programa persigue fomentar la igualdad de género en el empleo, promover la conciliación entre la vida laboral y la vida familiar, facilitar el acceso a la financiación a las mujeres emprendedoras o sensibilizar a la población sobre esta materia. En este sentido, los Premios Estamos con Ellas tienen la finalidad de otorgar un reconocimiento público a la labor desarrollada por personas, colectivos, entidades o instituciones que hayan contribuido y destacado en la defensa de la igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres.

 

Jóvenes canarios ayudan a difundir el nuevo Estatuto de Autonomía

Se trata de propuestas creativas de marketing social presentadas al concurso ‘ESTÁs TÚ, estamos TOdos/as’, convocado por el Gobierno. El acto será este lunes, 20 de mayo, a las 10:00 horas, en la sede de Presidencia del Gobierno de Canarias en la capital tinerfeña.

¿Cómo difundir entre la ciudadanía el nuevo Estatuto de Autonomía? Este es el reto planteado a través del concurso ‘ESTÁs TÚ, estamos TOdos/as’. Una convocatoria de marketing social lanzada por el Gobierno de Canarias el pasado mes de marzo, dirigida a jóvenes de las Islas con edades comprendidas entre los 11 y los 26 años, pertenecientes a asociaciones, colectivos juveniles y ONG. El objetivo, promover el conocimiento del nuevo texto, además de la identificación de la ciudadanía con su contenido y el compromiso en su defensa y proyección futura.

Los autores explicarán y defenderán los trabajos presentados, en un acto que se enmarca en la programación del Día de Canarias, el próximo lunes, 20 de mayo, a las 10:00 horas, en la sede de Presidencia del Gobierno de Canarias en Santa Cruz de Tenerife. Tras la presentación de propuestas, el jurado deliberará y posteriormente se entregarán los premios, de la mano de la viceconsejera de Presidencia, Alexandra Betancor, sobre las 13:00 horas.

Esta iniciativa de divulgación en formato concurso invita a la elaboración y difusión pública de productos creativos e innovadores en torno al título preliminar y el título I del Estatuto. Para ello, se establecieron tres modalidades de participación: producto artístico, producto publicitario audiovisual y producto de innovación.

De esta forma, el lunes se podrán conocer las fórmulas propuestas por nuestra juventud para que la ciudadanía conozca el nuevo Estatuto. Concretamente, estas ideas vienen de la mano de grupos del IES Pablo Montesino (Las Palmas de Gran Canaria), IES Villa de Mazo (La Palma), Federación de Asociaciones de Personas Sordas de las Islas Canarias (Santa Cruz de Tenerife) IES San Andrés (Santa Cruz de Tenerife) e IES Alcalá (Guía de Isora, Tenerife).

 

Los trabajadores con incapacidad conservarán su condición de discapacidad

El organismo estatal responde así a una consulta del Servicio Canario de Empleo que necesitaba su pronunciamiento para gestionar los fondos que tramita del Estado para subvencionar a los Centros Especiales de Empleo.

El Servicio Canario de Empleo, responsable de la calificación de los Centros Especiales de Empleo en Canarias y de la liquidación y abono de las subvenciones al empleo protegido, ha recibido hoy, finalmente, del Servicio Público de Empleo Estatal, SEPE, un informe con sus valoraciones sobre sobre la posición que deben tomar los servicios de empleo de las comunidades autónomas con respecto a las sentencias nacionales del Tribunal Supremo que estipulan que la incapacidad laboral permanente no puede equivaler, en todos los casos, a una discapacidad. El Servicio Canario de Empleo, junto a otras CCAA, instó el pasado 24 de abril a que el SEPE se pronunciara sobre las citadas sentencias en sus convocatorias nacionales, de las que el SEPE es responsable, aclarando hoy todos los aspectos sobre los que había duda.

“El dictamen aclara que aquellos trabajadores ya contratados en los Centros Especiales de Empleo con el criterio previo no se verán afectados y conservan su consideración de discapacitados a los efectos de las subvenciones que tramita el SCE”. Esta interpretación también es de aplicación a la hora de computar el mínimo del 70% de trabajadores discapacitados en la plantilla en los Centros Especiales de Empleo. “Otra cosa sería respecto a la incorporación de nuevos trabajadores, que solo podrían tener la calificación de discapacitados respecto al criterio establecido por el Tribunal Supremo, esto es, a través de la certificación de un centro BASE”.

En la información recibida desde el Servicio Público de Empleo Estatal se anuncia, además, que ha de iniciarse la modificación legislativa que se estime más oportuna para que eliminar cualquier dualidad de la certificación de discapacidad y restablecer un marco sencillo y claro de amparo, respetando la normativa y el ordenamiento jurídico.

El Gobierno de Canarias a través del Servicio Canario de Empleo, gestiona subvenciones por un total de 9M€, para el apoyo a los Centros Especiales de Empleo, y ya había comenzado a liquidar las subvenciones de los primeros meses del año 2019, circunstancia poco común entre el resto de las CCAA que llevan mayor retraso y que, por tanto, aún no se han encontrado con el problema. Aún así, y con la información de certificación de discapacidad que se tiene, se estaba liquidando a la gran mayoría de los Centros Especiales de Empleo de Canarias, aunque el informe del Servicio Público de Empleo Estatal era fundamental para proceder a normalizar la situación, como así ha ocurrido.

Esta nueva premisa legal, que fue puesta en conocimiento del Servicio Canario de Empleo por algunos Centros Especiales de Empleo en enero pasado, planteaba una situación muy delicada pues afecta especialmente a los trabajadores y trabajadoras que tenían su consideración de discapacidad a través de la incapacidad permanente, que le otorgaba directamente un grado de discapacidad del 33%. Con las instrucciones recibidas hoy desde el Servicio Público de Empleo Estatal, se normalizará la situación completamente en las próximas semanas.

 

Entra en vigor la nueva Ley de Servicios Sociales de Canarias

El Boletín Oficial de Canarias publica hoy viernes, 17 de mayo, la Ley 16/2019, de 2 de mayo, de Servicios Sociales de Canarias, una norma que sustituye a la anterior Ley 9/1987, de 28 de abril, de Servicios Sociales, e incorpora mejoras en las normas tales como la Ley 2/2015, de 9 de febrero, de modificación de la Ley 1/2007, de 17 de enero, por la que se regula la Prestación Canaria de Inserción de Prestación Canaria de Inserción o mejoras con relación a la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia.

Según explicó la consejera de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda, Cristina Valido, la entrada en vigor de la nueva Ley supone, entre otras medidas, que “en torno a 11.000 familias con hijos a cargo, que cumplan los requisitos contemplados en la Prestación Canaria de Inserción, podrán solicitar en la permanencia en el sistema”.

“Tras la publicación de la Ley en el Boletín Oficial de Canarias, – aclaró Valido- se abre un periodo de generación de las disposiciones transitorias para regular la aplicación de la nueva normativa, así como de adaptación de los aplicativos y gestores informáticos compartidos con los ayuntamientos y procedimientos administrativos y presupuestarios necesarios para hacer efectiva su aplicación”.

Precisamente hoy, y con este fin, ha quedado constituida la Comisión Técnica Especializada del Consejo General de Servicios Sociales, órgano encargado de elaborar los reglamentos que desarrollarán la nueva Ley de Servicios Sociales. Esta Comisión tiene como misión avanzar en los diferentes reglamentos previstos así como establecer un calendario de trabajo.

Además, y de forma paralela, las diferentes direcciones generales implicadas en la Ley deberán desarrollar las instrucciones transitorias dirigidas a garantizar el cumplimiento de los derechos reconocidos en el propio marco normativo de la Ley, de tal forma que se garanticen los derechos de las personas y de las entidades en el ámbito de esta normativa.

“La entrada en vigor de la nueva Ley acomete, sin duda, una transformación permanente en las condiciones de vida de la ciudadanía canaria, matizó la responsable de Políticas Sociales en el Ejecutivo canario, lo que nos permitirá mejorar la calidad en la prestación de los servicios y, por supuesto, a ampliar la cifra de personas y familias atendidas así como a ampliar el perfil de ciudadanos que podrían ser beneficiarios de la PCI”.

Nueva Ley de Servicios Sociales, una ley moderna y avanzada                                    

La nueva Ley de Servicios Sociales, que fue aprobada el pasado 26 de marzo con consenso parlamentario, ha contando con un amplio proceso de participación ciudadana, del Tercer Sector, de los colegios profesionales, Cabildos y Ayuntamientos.

“Se trata de una Ley de última generación, de las mejores del Estado, que garantizan la construcción de un sistema público de servicios sociales moderno y avanzado”, ha indicado la Cristina Valido, quien explica que la nueva Ley impulsa un nuevo Sistema Público de Servicios Sociales integrado por el conjunto de Administraciones públicas canarias coordinadas en red, junto con sus centros, servicios y demás recursos en materia de servicios sociales y de asistencia social, de titularidad pública y privada acreditados, destinados a la ciudadanía en general, y en particular a las personas y colectivos más desfavorecidos, o que se hallaren en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo.

Para ello, se potencia la cooperación interdepartamental e interadministrativa, a través del Sistema Canario Unificado de Información, el Registro Único de entidades, centros y servicios, el Historial Social Único y el Plan De Intervención Social Integral, y permite la mejora inmediata de la PCI, intensifica la lucha contra la pobreza infantil y el apoyo a las familias con menores, ya que permanecerán en el sistema aquellas con menores a su cargo y sin rentas o con pocas rentas, así como aquellas personas que necesiten más tiempo para culminar sus itinerarios de inserción socio laboral en programas acreditados para tal finalidad.

Así mismo, se contempla la creación del Comité de Ética de los Servicios Sociales y el Observatorio Canario de Servicios Sociales, con la finalidad de promover las medidas necesarias para la garantía y mejora de la calidad en los servicios sociales, así como se insta al Gobierno al desarrollo del plan de inclusión social y lucha contra la pobreza; plan específico para la población infanto-juvenil así como a impulsar el primer diagnóstico del Observatorio Canario de los Servicios Sociales.

La nueva normativa contempla, igualmente, el diseño de un catálogo de Servicios y prestaciones que definirá el Mapa de Recursos de Atención Social en Canarias, y que será indicador de eficiencia de calidad de los servicios y prestaciones y además será un indicador para la evaluación de la calidad y eficacia de los mismos.

Además, la nueva Ley de Servicios Sociales que se aprueba, con su próxima implementación se progresiva a 5 años, será dotada por parte de la Comunidad autónoma con un total de 55 millones de euros anuales, para pasar de 3,7 millones a 7,1 millones de euros desde la actualidad al 2023. La nueva norma fija una financiación a los Cabildos al menos en un 50 por ciento y a los Ayuntamientos entre el 40% y 60%, según número de habitantes, estableciendo, así mismo, cuatro planes de financiación plurianuales, de manera que en 12 años se alcanzará una financiación de 900 millones de euros que podrá garantizar sobre el coste real el Catálogo de Prestaciones y Servicios Sociales de Canarias.

Comisión Técnica Especializada del Consejo General de Servicios Sociales

La Comisión técnica especializada creada hoy está presidida por la Directora General de Políticas Sociales, María Reyes Henríquez, y cuenta con diversos miembros por parte del Ejecutivo canario, Fecam, Fecai, colegios profesionales de Trabajadores Sociales y Psicología y Cermi Canarias así como representantes Confederación Canaria de Empresarios y organismos sindicales.

La Comisión Técnica Especializada del Consejo General de Servicios Sociales constituida hoy tiene que trabajar y desarrollar los reglamentos contemplados en la nueva Ley de Servicios Sociales, en concreto:

El acceso a las prestaciones y servicios que conforman el catálogo de servicios y prestaciones previstos en esta ley.
Régimen de compatibilidad de las prestaciones y servicios del sistema público de servicios sociales del catálogo de servicios y prestaciones: prestaciones de servicios, económicas o tecnológicas.
Los equipamientos, los profesionales y equipos técnicos interdisciplinares que se determinen reglamentariamente en cada nivel de atención.
La organización y el funcionamiento de la Conferencia Sectorial de Servicios Sociales.
La participación de las Entidades Públicas y Privadas acreditadas en el Sistema Canario Unificado de Información.
La organización y el funcionamiento del Registro Único de Entidades, Centros y Servicios.
La organización y el funcionamiento de las Estructuras de Coordinación Sociosanitaria.
La composición, organización y régimen de funcionamiento del Consejo General de Servicios Sociales.
La composición, organización y régimen de funcionamiento Consejos Sectoriales.
La composición, organización y régimen de funcionamiento Comité de Ética de los Servicios Sociales.
La Aportación económica de las personas usuarias y las deducciones, bonificaciones y las exenciones atendiendo a las circunstancias socioeconómicas de la persona usuaria y de su unidad familiar.
La regulación del Partenariado, patrocinio y mecenazgo en el sistema público de servicios sociales.
Régimen de Concertación Social en el sistema público de los servicios sociales con entidades de la iniciativa social.
La Autorización y Acreditación Administrativa de los centros y servicios del sistema público de los servicios sociales.
La composición, organización y régimen de funcionamiento Observatorio Canario de los Servicios Sociales.
La Supervisión, Inspección y Régimen Sancionador de los recursos, centros y servicios del sistema público de servicios sociales por parte de la Administración pública.

La reglamentación de las Ayudas a los traslados de personas usuarias y sus acompañantes fuera de su isla de residencia y dentro del territorio nacional
Composición, organización y funcionamiento de la Comisión de Asesoramiento y Supervisión en el Ámbito Social y Judicial Composición, organización y funcionamiento del Consejo Tutelar de Canarias.

 

2,6 millones de € respaldarán a los investigadores canarios

Este miércoles, 16 de mayo, se ha publicado la Resolución de concesión definitiva de las ayudas del programa predoctoral de formación del personal investigador cofinanciada en un 85% por el Programa Operativo FSE Canarias 2014-2020.

La Consejería de Economía, Industria, Comercio y Conocimiento del Gobierno de Canarias, que dirige Pedro Ortega, ha publicado la Resolución de concesión definitiva cofinanciada en un 85% por el Programa Operativo FSE Canarias 2014-2020, de ayudas del programa predoctoral de formación del personal investigador dentro de Programas Oficiales de Doctorado en Canarias para el año 2019.

Las ayudas, por importe de más de 2,6 millones de euros se articularán a través de contratos predoctorales celebrados entre las personas beneficiarias y los centros de adscripción en los que completen su formación investigadora.

Esta convocatoria de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información, que fortalece el espacio canario de investigación, tiene como fin dar respuesta a los trabajos de investigación que contribuyan a desarrollar la hoja de ruta de la agenda de transformación socio económica del Archipiélago y, por tanto, que cumplan con los objetivos de la Estrategia de Especialización Inteligente de Canarias, RIS3.

Se trata de una a actuación del Gobierno canario por la que treinta doctorandos iniciarán su formación de personal investigador para la realización de sus tesis doctorales en las áreas de conocimiento de: ciencias de la salud, ciencias sociales y jurídicas, artes y humanidades, ciencias e ingeniería y arquitectura.

Por otro lado, se actualizarán los importes de los contratos en vigor de las convocatorias 2015, 2017 y 2018, con la entrada en vigor del Real Decreto de 1 de marzo de este año, por el que se aprueba el Estatuto del personal investigador predoctoral en formación.

 

20 infantes versearán en Fuerteventura por el Día de Canarias

La tercera edición del Encuentro Infantil y Juvenil de Verseadores Ochosílabas será mañana, sábado 18, a las 12.00 horas, en Tarajalejo.

El relevo generacional está garantizado. Una veintena de niños y niñas verseadores procedentes de todas las islas, incluida La Graciosa, se reunirán mañana, sábado 18, en Fuerteventura para ofrecer una muestra de su arte con las rimas improvisadas. Será en la tercera edición del Encuentro Infantil y Juvenil de Verseadores Ochosílabas, incluido dentro de la programación diseñada por el Gobierno autonómico para conmemorar el Día de Canarias.

La cita con la cantera de verseadores tendrá lugar en la Plaza de Tarajalejo, en Tuineje, a las 12.00 horas, organizada por la Asociación Ochosílabas, a cuyo frente está el poeta, repentista y verseador Yeray Rodríguez, un profundo estudioso y destacado artista en esta parcela de la tradición, y una de las personas que más ha influido en su conservación y difusión.

Este tercer encuentro llega a Tarajalejo avalado por el éxito de sus ediciones anteriores en Ingenio (Gran Canaria) y Tegueste (Tenerife), y contará también con la participación unos 25 jóvenes, acompañados de destacados músicos de Fuerteventura, La Palma, Gran Canaria y Tenerife, y apoyados por verseadores con una destacada trayectoria como el propio Yeray Rodríguez y de Eduardo Duque.

También se sumará la rapera Reina Omega, que realizará un mano a mano con la verseadora palmera Tata García. El cantador y verseador Domingo Umpiérrez El Cuco, veterano exponente de la tradición majorera que será el mejor anfitrión para los miembros de esta cantera de jóvenes artistas.

Esta actividad, que cuenta también con la colaboración del Ayuntamiento de Tuineje, coincide además con la celebración de las fiestas en honor al Sagrado Corazón de María y será abierta al público.

La película La Gomera se estrena en Cannes ampliando la promoción de la isla

La película, dirigida por el rumano Corneliu Porumboiu compite en sección oficial por la Palma de Oro.

Rodada en La Gomera, cuenta con el apoyo y colaboración del área de Turismo del Cabildo Insular, a través de La Gomera Film Commission.

La película La Gomera, dirigida por el rumano Corneliu Porumboiu y que contó con la colaboración del Cabildo Insular de La Gomera, tendrá su premiere mundial el sábado 18 de mayo en la Sección Oficial del prestigioso Festival de Cine de Cannes.

Una delegación de la Consejería de Turismo del Cabildo, encabezada por el coordinador del Proyecto de Enseñanza del Silbo Gomero, Francisco Javier Correa, y una profesional de la comunicación, especialista en cine, Odille Báez, serán los encargados de promocionar los valores de la isla dentro de este certamen con la participación en varias entrevistas con medios de comunicación.

Rodada en diversas localizaciones de La Gomera y Rumanía, esta película se centra en el silbo gomero y cómo Cristi, un policía rumano corrupto, viaja hasta esta isla para aprender este lenguaje ancestral, con el objetivo de comunicarse y sacar de prisión a un controvertido hombre de negocios. La Gomera Film Commission asesoró durante la elección de las localizaciones y todo el proceso de  grabación.

“Gracias a películas como esta, no solo se muestra la isla de La Gomera como una localización idónea para las producciones nacionales e internacionales, sino que miles de personas en el mundo oirán y entenderán qué es el silbo, Patrimonio Cultural Inmaterial de la Unesco, a través de una planificación de promoción conjunta con Promotur que se extenderá durante los próximos meses”, declara María Isabel Méndez, consejera de Turismo.

Corneliu Porumboiu es un cineasta habitual en Cannes, donde se consagró con su ópera prima. Con su último filme, estrenado en 2015, consiguió el Premio A Certain Talent Prize de la sección paralela Un Certain Regard. La Gomera es su primera película en sección oficial, donde compite por la Palma de Oro con cineastas de la talla de Pedro Almodóvar, Tarantino, Ken Loach o Terrence Malick.

Peligra el curso de FP de Instalaciones Térmicas del IES de Cabo Blanco

El alcalde de Arona, José Julián Mena, y el concejal del área de Educación, Leopoldo Díaz Oda, han pedido hoy a la Consejería de Educación del Gobierno de Canarias que aclare la información que apunta a que ha dejado  de ofertar el primer curso del módulo de FP de Instalaciones Térmicas y de Fluidos, que ya contaba 17 alumnos preinscritos en el IES de Cabo Blanco, y que dejará esta formación únicamente en Santa Cruz, a pesar de la importancia y de las salidas laborales que tiene en el sector hotelero del Sur.   

El Ayuntamiento de Arona ha exigido hoy al Gobierno de Canarias que mantenga en el IES de Cabo Blanco el primer curso del módulo de FP de Instalaciones Térmicas y de Fluidos, que ya contaba con un total de 17 alumnos preinscritos y que, de hacerse realidad la información, no tendrían otra opción que cambiar sus preferencias o acudir a Santa Cruz, único lugar en el que se impartiría, a pesar de las salidas laborales que tiene, al estar muy ligado al sector hotelero, cuyo epicentro se encuentra en la Comarca Sur.

El grupo de gobierno de la corporación ha expresado su “malestar e indignación” ante esta decisión unilateral del Ejecutivo, al considerar que “su obligación es dar a los vecinos de Arona y del Sur las herramientas para formarse y encontrar un trabajo digno y no desmantelar, poco a poco, la oferta educativa del municipio y del Sur”. “Con 17 alumnos ya prematriculados, eliminar el curso y obligarlos a cambiar su opción u obligarles a desplazarse a Santa Cruz, es todo un despropósito”, subraya el Ayuntamiento de Arona.

Mena: “Esencial para que el trabajo que se genera en Arona se quede en Arona”

Tanto el alcalde de Arona, José Julián Mena, como el concejal del área de Educación, Leopoldo Díaz Oda, han exigido hoy a la Consejería de Educación “una aclaración sobre esta información, respeto a los vecinos de Cabo Blanco y del conjunto de Arona, a los jóvenes del municipio que buscan formarse para tener un trabajo digno en un módulo de FP cuyos niveles de inserción laboral están por encima del 80%”.

“Es fundamental –han agregado- que los vecinos de Arona aprovechen la oferta laboral que se genera en el municipio y en la Comarca y eliminando este módulo les están quitando herramientas, especialmente en un momento en el que Arona comienza a recibir importantes inversiones en el Plan Parcial de El Mojón, cifradas en torno a mil millones de euros. Si queremos que el empleo que se genera en Arona, se quede en los vecinos de Arona, tienen que tener acceso a la formación. Y esta decisión del Gobierno de Canarias es una decisión completamente errónea y, como es habitual, no suele responder a la realidad del Sur, a pesar de que, incluso, ese módulo había sido publicitado recientemente en la Feria de las Profesiones celebrada en Los Cristianos”, han subrayado.

 

Martín apuesta por un servicio eficiente del Hospital del Sur y del Norte

Pedro Martín considera que debe garantizarse la calidad de la sanidad con una cartera de servicios, profesionales y recursos materiales propios y suficientes.

El candidato socialista a la Presidencia del Cabildo de Tenerife exigirá al Gobierno de Canarias que cumpla con el derecho a la sanidad de la ciudadanía.

El candidato del PSOE a la Presidencia del Cabildo de Tenerife, Pedro Martín, anuncia que desde la corporación local trabajará para la puesta en marcha efectiva de los hospitales del Norte y del Sur. Martín considera que “debe garantizarse la calidad de la sanidad pública con una cartera de servicios, profesionales y recursos materiales propios y suficientes”.

Entre las Medidas para mejorar Tenerife que propone el Partido Socialista está continuar exigiendo la puesta en funcionamiento de los dos Hospitales Comarcales del Norte y Sur. “El Gobierno de Canarias debe a la ciudadanía de estas zonas que puedan tener, entre otras cuestiones, urgencias pediátricas y que se cumpla con el derecho a la sanidad”, explica el candidato del PSOE.

Pedro Martín también se compromete a trabajar con el Gobierno de Canarias para actualizar, renovar y reorganizar el transporte sanitario urgente, así como garantizar el transporte sanitario no urgente.  El aspirante socialista a la Presidencia ve inadmisible que “haya pacientes que deban esperar hasta 12 horas por una ambulancia”. Además, recuerda la importancia de asegurar el traslado a las personas con enfermedad crónica que deben recibir tratamiento semanal en el Hospital Universitario de Canarias (HUC) o en el Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria (HUNSC) y que no puedan trasladarse con medios propios por falta de recursos económicos.

SALUD MENTAL

Otra de las grandes carencias que tiene Tenerife y que el PSOE se propone corregir es la falta de una red de Atención Comunitaria a la Salud Mental. “La Isla necesita una atención rápida y con seguimiento de calidad en toda la geografía insular, con especial hincapié en la atención a la población infanto-juvenil, que debe tener un carácter específico”, plantea el candidato.

Por último, Pedo Martín propone la creación de hospitales de media estancia, para atender a personas que temporalmente necesitan de cuidados sanitarios pero sin elevados requerimientos médicos. De esta manera, anuncia, “se liberarían camas de los hospitales de alto requerimiento sanitario para ser utilizadas para pacientes quirúrgicos o de elevada atención”.

 

Se Incendia un vehículo entre Los Cristianos y Guaza

Bomberos del Consorcio de Tenerife con base en San Miguel de Abona fueron activados hoy jueves, 16 de mayo, a las 01.37 horas, por la Central de Coordinación de Bomberos en el 1-1-2, para extinguir las llamas de un vehículo en la TF-1 (sentido Santa Cruz), entre Los Cristianos y Guaza. También se movilizó el Parque de Voluntarios de Adeje.

Una vez en el lugar observaron que se trataba de un camión sin carga en el margen derecho de la calzada y que el fuego estaba afectando a la parte delantera. Procedieron a apagar el conato que afectó, principalmente, a la zona del motor y al interior de la cabina. La acción culminó con éxito a las 02.03 horas. También acudió la Guardia Civil, que se centró en cortar el tráfico, así como el Servicio de Mantenimiento y Limpieza de Vías.

Por otro lado, efectivos del Parque de La Orotava fueron requeridos a las 06.04 horas, por un incendio que se había originado en un vehículo en la avenida Nelson Mandela en La Orotava, a 200 metros de la conexión con la TF-5. El servicio fue gestionado a través de la Central de Coordinación de Bomberos en el 1-1-2.

Las llamas envolvían por completo al vehículo y se procedió a su extinción con agua y la manguera de pronto socorro. Sin ninguna incidencia, los bomberos regresaron al parque a las 06.28 horas. También acudió la Policía Local.