Fotocanaria elige a sus ganadores entre casi 6.000 imágenes compartidas

Los residentes canarios @inviernosinsol, @alexo33 y @juanp_betancurt, premiados en las categorías de Retrato, Cultura y Paisaje, respectivamente.

Con motivo del Día de Canarias, la Consejería de Turismo Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias en funciones, a través de Promotur Turismo de Canarias, convocó un concurso de fotografía en Instagram y en Facebook que animaba a los usuarios a participar y compartir sus  mejores imágenes.

Se trata de la segunda edición de #fotocanaria, una acción promocional dirigida al turismo interno en la que este año participaron 5.924 imágenes etiquetadas con el hashtag del concurso.

La participación ha duplicado la del año pasado, pasando de las 3.000 fotografías a las casi 6.000 que se han compartido en ambas redes sociales a lo largo de estas semanas. Los premiados han sido el usuario de Instagram @inviernosinsol, en la categoría de Retrato con una imagen que tiene de fondo al Teide, desde la isla de Tenerife; @alexo33 con su foto de un espectáculo musical en un teatro en el apartado de Cultura; y finalmente @juanp_betancurt en Paisaje por su imagen de Cofete en Fuerteventura. El jurado ha tenido en cuenta su capacidad para transmitir emociones haciendo un extraordinario uso de la composición, el color y la luz.

El premio del certamen, además de un viaje para dos personas a cualquier isla del Archipiélago, es también incluir los trabajos seleccionados en las próximas campañas promocionales de la marca Islas Canarias.

La iniciativa cuenta con la financiación al 85% por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional y busca encontrar las mejores imágenes entre los seguidores de la marca, dándoles la oportunidad de que sus creaciones sean las protagonistas de diversas acciones.

Para ver las fotos ganadoras y enlace a la web, pinche aquí.

 

El nuevo buque Villa de Teror rinde homenaje a la Patrona de Gran Canaria

El ferry más moderno de Europa enarbola la contraseña de Trasmediterránea y hará la ruta que conectará el sur de la Península y Marruecos.

Tiene capacidad para 1.500 pasajeros, 450 vehículos y 600 metros lineales de carga y dispone de los avances tecnológicos más novedosos.

El ferry Villa de Teror, el más moderno de Europa en su categoría, rinde homenaje a la Patrona de Gran Canaria por decisión expresa del presidente del Grupo Armas Trasmediterránea, Antonio Armas Fernández, quien pretende recuperar de esta forma la tradición de la compañía centenaria de imponer a sus buques con nombres de villas y ciudades de la geografía nacional y, en este caso, de Canarias.

Teror es un municipio perteneciente a la provincia de Las Palmas, en la isla de Gran Canaria. Resulta especialmente conocido, sobre todo, porque allí se venera la imagen de la virgen del Pino, patrona de la diócesis de Canarias, de ahí su denominación como villa mariana de Teror.

El nuevo ferry del Grupo Armas Trasmediterránea conectará próximamente el sur de la Península con Marruecos, con el objetivo de reforzar la flota durante la Operación Paso del Estrecho (OPE). Es un buque de última generación equipado con el diseño más vanguardista y los avances tecnológicos más modernos. Mide 139 metros de eslora y tiene capacidad para 1.500 pasajeros, 450 vehículos y 600 metros lineales de carga rodada y está propulsado por dos motores que le permite mantener una velocidad de 22 nudos.

Se trata del nuevo buque que, juntamente con el catamarán Volcán de Tagoro, el más avanzado del mundo en su clase, recibirá el Grupo Armas Trasmediterránea para operar este verano.

Sobre el Grupo Armas Trasmediterránea
Naviera Armas y Trasmediterránea constituyen el grupo naviero líder en España y uno de los principales de Europa en el sector del transporte marítimo de pasajeros y carga
rodada. Transporta más de 5 millones de pasajeros anuales, tiene una flota de 40 buques que conectan los principales puertos de cuatro países y opera más de 100 conexiones de pasaje y carga en las rutas de Baleares, Canarias, Melilla, Ceuta, Marruecos y Argelia.

El Grupo Armas Trasmediterránea ha iniciado un plan para convertirse en el
primer grupo naviero Plastic Free, por el que está llevando a cabo una serie de medidas para eliminar prácticamente la totalidad del consumo de plásticos desechables en todos sus buques, terminales marítimas y oficinas.

Además, compensará el consumo de todo tipo de plásticos que no se puedan retirar a día de hoy con acciones de colaboración con entidades y organismos y oenegés que trabajen por el cuidado del medio ambiente y la fauna marina.

 

La Gomera | El PSOE expulsa provisionalmente a dos concejales de Valle Gran Rey

Disponen de tres días para presentar alegaciones y diez días hábiles para interponer recurso ante los órganos federales del partido.

Canarias, 26 de junio de 2019.- La dirección federal del PSOE ha notificado la expulsión provisional de los concejales electos Cristopher Eugenio Marrero Galván y Sabina del Pilar Rodríguez Cabellos, integrantes de la candidatura socialista al Ayuntamiento de Valle Gran Rey en los comicios del pasado 26 de mayo.

Hay que recordar que ambos concejales, pese a recibir la instrucción de la dirección regional socialista de votar en blanco en la sesión de investidura, favoreciendo que la fuerza política más votada (ASG) obtuviese la Alcaldía, votaron por el PSOE. De este modo, Marrero fue elegido alcalde.

La dirección federal del PSOE considera “grave” la actuación de los dos concejales y “gravísimas” las consecuencias que puede causar a los intereses del PSOE en el ámbito regional; de ahí la adopción de medidas disciplinarias desde la Comisión Ejecutiva Federal contra ambos, dentro de lo previsto en el artículo 98 de los estatutos federales.

La normativa del PSOE establece que si un afiliado o afiliada incumple lo dispuesto en los estatutos, en el código ético o en cualquier otra norma reglamentaria, si falta a los acuerdos o resoluciones del partido o comete actos de indisciplina, entre otras acciones, será sancionado, tras los trámites reglamentarios y mediante decisión de los órganos competentes, con medidas que pueden llevar a la expulsión en aplicación del régimen disciplinario.

“GRAVE PERJUICIO” PARA PSOE Y PSOE CANARIAS

Para la Comisión Ejecutiva Federal, del análisis de los hechos se desprende “incumplimiento de la directriz de órgano competente en materia de política de alianzas” y una actuación “gravemente irregular” al no acatar los mandatos estatutarios y normativos del PSOE respecto a los posibles acuerdos de Gobierno. Para la dirección federal, el perjuicio a los intereses del PSOE Canarias pero también a los del PSOE en su conjunto es “gravísimo”.

Esta medida disciplinaria prevista por los estatutos federales y su normativa de desarrollo se aplica sin perjuicio del resultado del expediente que habrá de seguirse de acuerdo con el Reglamento Federal de Desarrollo de los Estatutos Federales.

Los afectados disponen de un plazo de tres días para presentar las alegaciones que consideren oportunas y de diez días hábiles para interponer recurso ante la Comisión Federal de Ética y Garantías.

La Gomera incorpora nuevas ayudas para los estudiantes que se forman en Europa

La beca, similar a la beca Erasmus, estará íntegramente dedicada a los jóvenes que se forman en universidades europeas y se podrá solicitar el próxima curso.

La Institución dedica 1,7 millones de euros a medidas como la gratuidad de los libros de texto, becas, bono transporte y convenios con las universidades canarias.

El presidente del Cabildo insular, Casimiro Curbelo, informó este miércoles que la Institución ya trabaja en la creación de una nueva línea de ayudas, similar a las becas Erasmus, para los estudiantes que se forman en las universidades europeas. Este instrumento de apoyo estará diferenciado de las becas que actualmente se otorgan a los estudiantes de grado y postgrado, de tal forma que, puedan recibir una cuantía superior debido a los costes derivados de estos estudios, que son más elevados.

La beca, que se pondrá en marcha el próximo curso, será complementaria a las que otras instituciones otorgan para este fin, y se suma al resto de ayudas que el Cabildo programa cada año para estudiantes universitarios, Formación Profesional y Bachillerato. En este sentido, Curbelo avanza la voluntad de seguir incrementando los recursos fijados para estudiantes, garantizando la continuidad del bono transporte en Tenerife, así como su implantación en otros puntos de Canarias, donde estén realizando estudios jóvenes de la isla.

“Invertir en educación es apostar por el futuro de nuestra Isla y por ello, no dudamos en realizar un esfuerzo en esta materia, ya que entendemos que es uno de los servicios esenciales que debemos reforzar y garantizar para facilitar a nuestros jóvenes nuevas oportunidades en una formación de calidad que luego revierta en nuestra dinamización económica de forma sostenible”, destaca Curbelo.

Por ello, recuerda que las partidas destinadas a estudiantes se han incrementado en más de un 35% entre 2017 y 2019, superando los 1,7 millones de euros en este año. De este conjunto, 776 mil euros van destinados a becas; 300 mil euros al bono transporte; 200 mil euros a libros de texto; 180 mil euros para ayudas al transporte y 176 mil euros, a convenios con las universidades canarias.

En la última convocatoria, 820 estudiantes accedieron a las becas del Cabildo, entendiéndose al 94,7% de las solicitudes presentadas,  de las que 567 correspondieron a universitarios; 232 a estudiantes de Bachillerato y Formación Profesional; y 21 aquellos que no estaban acogidos al transporte subvencionado.  Por municipios, 398 estudiantes de San Sebastián de La Gomera se benefician de las becas; 109 de Valle Gran Rey; 94 de Alajeró; 89 de Vallehermoso; 81 de Hermigua; y 49 de Agulo.

 

La Gomera | Vallehermoso presenta los nuevos materiales de promoción turística

El mapa de senderos de Vallehermoso y la guía de empresas fueron dados a conocer la pasada semana a los miembros del sexto Comité de Acción Local de ECO-TUR.

El concejal de Servicios, Mantenimiento y Conservación de Espacios Públicos de Vallehermoso, Ramiro Coello, presentó este miércoles el nuevo material promocional con el que cuenta a partir de hoy el municipio norteño, dentro de la estrategia promocional que pondrá en marcha el Consistorio para consolidar el destino como referente del ecoturismo en La Gomera.

Una acción que fue mostrada la semana pasada a los miembros del Comité de Acción Local del proyecto transnacional ECO-TUR, en el que participa el Ayuntamiento de Vallehermoso junto a socios de Canarias, Azores, Madeira, Cabo Verde, Senegal y Mauritania, y que da continuidad a las acciones que se han venido desarrollando desde el inicio de este.

En este sentido, Coello adelantó que los nuevos materiales “han sido creados, por un lado, para dar difusión al nuevo sendero circular del Camino del Palmar, rehabilitado recientemente, así como al resto de rutas y empresas locales de Vallehermoso”.

En lo que referente al nuevo mapa, indicó que “cuenta además con los principales servicios que ofrece el municipio, señalando los atractivos turísticos más importantes que puede visitar el turista que elige recorrer Vallehermoso”.

Por otro lado, también fue mostrada la guía de empresas locales, denominada “ecopasaporte”, que ofrece información de más de 80 empresas locales, incluyendo los callejeros de los barrios del municipio donde se encuentran ubicadas.

Finalmente, el concejal adelantó que entre otros temas abordados en la reunión celebrada la semana pasada, se encuentra el diseño de una hoja de ruta para llegar los nuevos materiales al mayor número de turistas. Para ello, se pondrán a disposición de los visitantes en el conjunto de oficinas insulares de turismo, agencias de desarrollo local, oficinas del Parque Nacional de Garajonay y empresas.

Además, el encuentro sirvió para evaluar el grado de ejecución del programa que cuenta con una inversión total de 240.000 euros, de los cuales el Ayuntamiento aporta el 15%.

Por último, recordó que Vallehermoso contará con nuevos fondos europeos al ser aprobado el proyecto Mercamarkt, dirigido a la mejora de la competitividad de los mercados agrícolas y artesanales y que cuenta con un presupuesto total, para los doce socios participantes, de 1.130.000 euros.

 

Liberadas en España ocho víctimas transexuales venezolanas y colombianas

Las víctimas procedían de Venezuela y Colombia y eran captadas desde España prometiéndoles grandes beneficios económicos.

Una vez en nuestro país eran controladas continuamente por la organización, siendo obligadas a prostituirse en pisos de citas hasta saldar la deuda contraída que podía ascender hasta los 15.000 euros.

La operación ha culminado con un dispositivo simultáneo en el que se han detenido a seis personas, tres en Madrid y otras tres en Barcelona, ingresando dos de ellas en prisión provisional.

Agentes de la Policía Nacional han desarticulado una organización criminal dedicada, presuntamente, a explotar sexualmente a transexuales en pisos de citas repartidos por toda España.

Las víctimas eran originarias de Venezuela y Colombia, y eran captadas con falsas promesas de obtener grandes beneficios económicos.

Una vez en España eran alojadas en el piso asignado, se les retiraba el pasaporte y eran controladas 24 horas al día con el fin de evitar la huída. Han sido detenidas seis personas, tres en Madrid y tres en Barcelona, ingresando dos de ellas en prisión provisional.

Captaban transexuales que ejercieran la prostitución

La investigación se inició en 2018 tras las denuncias presentadas en Madrid y Valencia de dos transexuales víctimas de trata de seres humanos.

Una vez contrastada la información, los agentes pudieron identificar a los integrantes del grupo criminal dedicada al tráfico de transexuales para que ejercieran la prostitución en pisos repartidos por toda España, siendo su base de operaciones Madrid y Barcelona.

El líder de la organización, un transexual venezolano asentado en España, se dedicaba a captar a otros transexuales en situación de vulnerabilidad y precariedad económica en su país de origen.

Para ello se servía de otras víctimas traficadas anteriormente quienes, coaccionadas por la organización, convencían a las nuevas para que aceptaran el trabajo.

Para cruzar la frontera española sin sospechas preparaban supuestos viajes turísticos, haciendo entrega a las víctimas de billetes de avión de ida y vuelta,  reserva de hotel, seguro de viaje y dinero en efectivo suficiente para justificar el viaje.

El dinero en efectivo era enviado por las víctimas explotadas en España a las nuevas, con el fin de ocultar la identidad de los miembros del entramado criminal. Todo ello era financiado por la líder de la organización.

Una vez ubicadas en los pisos de citas, les retiraban el dinero en efectivo y el pasaporte y les informaban de las verdaderas condiciones en las que iban a ejercer la prostitución. Las víctimas debían estar disponibles todos los días de la semana durante las 24 horas del día y eran obligadas a consumir drogas con los clientes.

Tenían que pagar el alquiler de la habitación, los anuncios en Internet y resto de gastos de manutención contrayendo una deuda con la organización de 10.000 a 15.000 euros por haberlas traído a España.

Prostituidas en pisos repartidos por toda España

Inicialmente las víctimas eran enviadas a pisos de citas en Madrid y Barcelona hasta que saldaban parte de la deuda y mostraban obediencia. Una vez que eran sumisas y manipulables, eran desplazadas a otros pisos de citas itinerantes repartidos por el territorio español para abarcar mayor clientela, siendo controladas en todo momento mediante video llamadas y amenazas telefónicas.

La investigación ha finalizado con tres entradas y registros, una en un piso de Madrid donde se ha detenido al líder de la organización junto a dos integrantes, y dos en Barcelona donde se han detenido a tres personas. Dos de los detenidos se encuentran en prisión provisional.

En total se ha incautado 2.300 euros y 400 dólares americanos, varios dispositivos telefónicos y un ordenador portátil, un pasaporte de una de las víctimas y pequeñas cantidades de drogas de cocaína, marihuana y popper.

3.400 jóvenes españoles viajarán a Australia este año con el visado Work And Holiday

Este año se han ampliado de 1.500 a 3.400 las plazas para españoles.

El Work And Holiday es un visado que permite trabajar y estudiar mientras se descubre el país.

Se ha convertido en una alternativa para muchos jóvenes que no encuentran oportunidades laborales en España y quieren desarrollar su perfil profesional.

El próximo 1 de Julio se abrirá el plazo para solicitar el visado Work And Holiday (Subclass 462) para Australia. Uno de los visados más populares para conocer este país durante un periodo de hasta 3 años.

Este permiso Subclass 462, más conocido entre los jóvenes de nuestro país como Work and Holiday, permite viajar a Australia durante un año (ampliable a tres) con la posibilidad de trabajar a tiempo completo durante 6 meses con el mismo empleador.

“Cada vez más jóvenes españoles se ven interesados por contar con una experiencia profesional en el extranjero y mejorar el inglés. Por este motivo, este año se han ampliado más de un 100% los cupos para españoles”, afirma Goiko Llobet, co-fundador de GrowPro Experience.

Este tipo de acuerdos se realizan entre países de manera bilateral con el objetivo de facilitar la movilidad juvenil, abrir fronteras y dar alas a los espíritus más viajeros. Actualmente España tiene este tipo de acuerdos, además de con Australia, con Nueva Zelanda, Canadá y recientemente con Japón.

Entre España y Australia el acuerdo se ha ampliado de 1.500 plazas a 3.400 en el último año. Los requisitos que se piden para solicitar una Work And Holiday Visa son:

  • Tener entre 18 y 30 años.
  • Demostrar nivel de estudios.
  • Demostrar nivel de inglés.
  • Presentar la carta de apoyo del gobierno español.
  • -Demostrar los fondos requeridos (aproximadamente $5.000AUD).
  • Tener un billete de vuelta o los fondos necesarios para comprarlos.
  • No tener un hijo dependiente a tu cargo durante tu estancia en Australia.
  • Carecer de antecedentes penales.
  • Estar fuera de Australia durante el proceso de solicitud y concesión del visado.

Lo que busca el gobierno australiano es que las personas que solicitan este visado sean visitantes genuinos y no deseen viajar al país con el objetivo de establecerse en él.

Como cada año el proceso de aprobación de estas visas es en orden de recepción de las solicitudes. Una vez conseguida la visa, la empresa española GrowPro Experience recibe en destino de forma gratuita a todos los estudiantes que lo deseen, les invita a diversos eventos y workshops con el objetivo de que se integren en la comunidad.

Una alternativa a este visado para todas aquellas personas que no cumplen los requisitos o que se quedan sin su plaza es el visado de estudiante. Un visado que también permite estudiar y trabajar en Australia y que empresas como GrowPro ayudan a tramitar de forma gratuita.

Sobre Grow Pro Experience

GrowPro es una empresa española fundada en 2013 y con presencia internacional,  ofrece experiencias y asesoría gratuita a personas que desean vivir, estudiar y trabajar en el extranjero. La idea nació cuando sus dos socios fundadores, Goiko Llobet y Pablo Gil Brusola, emprendieron una aventura a Australia en busca de nuevos proyectos.

Allí vivieron personalmente las dificultades de empezar en un lugar nuevo y la importancia de contar con apoyo y acompañamiento a los viajeros que desean vivir una experiencia en el extranjero. GrowPro cuenta hoy con un equipo de más de 75 personas y oficinas en Australia, Nueva Zelanda, Canadá, España, México y Chile.

Un empresario egipcio presenta en Madrid su faraónico proyecto de Centro Cultural

Creará la cuarta pirámide gigante del Mediterráneo cerca de Barcelona.

Enrique Sancho

El empresario egipcio, actor y productor Mohamed Aly ha presentado en Madrid su proyecto de centro cultural que pretende crear un vínculo entre Europa y África. Se trata de un ambicioso plan para recuperar la antigua Central Térmica de Fecsa en Sant Adrià del Besòs, en el extrarradio de Barcelona, con sus características tres chimeneas de hormigón armado de 200 metros de altura, abandonada desde 2011, para crear un espacio universitario del Mediterráneo que académicamente trate ámbitos relacionados con la paz como los derechos humanos, la diplomacia internacional, la salud, la historia de las religiones y la alimentación. También se prevé un museo sobre la paz que los impulsores del proyecto buscan que tenga el aval de Naciones Unidas.

La presentación a la Prensa se hizo en el mejor escenario egipcio de España, el templo de Debod de Madrid, de la mano del egiptólogo y profesor Hamdi Zaki, antiguo director de la Oficina de Turismo de Egipto en España que también explicó los orígenes del templo egipcio donado a España en 1970 y los últimos descubrimientos en las tierras faraónicas.

Además de la recuperación y actualización del espacio de la central y sus chimeneas, se proyecta construir una gigantesca pirámide de cristal, al estilo de la que cubre la entrada al Museo del Louvre de París. El presupuesto total superará probablemente los 800 millones de euros, incluyendo 200.000 m2 que se destinarían a viviendas y residencias.

La imagen de las chimeneas, catalogadas como Patrimonio de Interés Local desde 2016, y su semejanza con el Faro de Alejandría, según Aly, fueron el detonante de este diseño, que prevé edificar un “símbolo renovado de la época faraónica de Egipto” en lo que sería “la cuarta pirámide del Mediterráneo”. En el proyecto, además de Mohamed Aly, presidente de la promotora inmobiliaria Amlaak, participan el consultor Rafael Salanova, el despacho Alonso Balaguer y Arquitectos Asociados, el arquitecto Pier Paolo Troiano, el técnico urbanista Josep Cuéllar Blanco y el ex-rector de la Universidad de Barcelona Màrius Rubiralta.

Los antecedentes del proyecto hay que buscarlos en la gran biblioteca de Alejandría y la creación de la Ciudad Internacional Universitaria de París que en 1926, y después de la Primera Guerra Mundial, se ideó con la finalidad de contribuir a la consecución de la paz mundial. El nuevo espacio, además de la universidad, tiene la pretensión de acoger todos los ámbitos que influyen en la paz; esto es, desde diplomacia internacional a los derechos humanos, pasando por historia de las religiones, salud y alimentación, así como investigación, creatividad e innovación.

El proyecto será presentado en breve a la Generalitat y el Consorcio del Besòs y según Amlaak tendría financiación privada. Por sus dimensiones, la Generalitat trabaja en la redacción de un Plan Director Urbanístico (PDU), cuyo primer borrador prevé mayoría de actividad económica (oficinas, comercio, hoteles), unos 1.700 pisos, equipamientos y zonas verdes.

Por otra parte, Mohamed Aly acaba de mostrar también su faceta como actor y productor cinematográfico con la presentación de su primera película “La otra orilla” que narra el drama de los emigrantes egipcios en su afán por llegar a Europa en busca de un futuro mejor. El film se estrenó coincidiendo con el Día Internacional del Refugiado y fue patrocinado por Cruz Roja.

1 de cada 5 empresas ha descartado a candidatos por su actividad en redes sociales

Los datos de una encuesta elaboradora por InfoJobs revelan que, en España, la mitad de las empresas revisan las redes sociales de los candidatos antes de cerrar una contratación.

Facebook continúa siendo la red social más consultada por las empresas para obtener información de los candidatos. Le siguen LinkedIn e Instagram, que ya ocupa la tercera posición, desbancando a Twitter en los procesos de selección con respecto al año pasado.

La incoherencia entre lo publicado y lo comentado en la entrevista, las fotografías y las faltas de ortografía son los motivos más mencionados para descartar a un candidato.

Incoherencias entre la información publicada y la dada en la entrevista, las fotos y las faltas de ortografía, los principales motivos de descarte

Analizadas las causas por tamaño de empresa, se aprecian ciertas diferencias, especialmente cuando ponemos nuestra atención en las compañías de más de 50 empleados. Para estas, las dos primeras causas de descarte coinciden con el global, pero se cuela en la tercera posición los comentarios negativos sobre jefe, compañeros o empresas (31% lo mencionan frente al 25,5% global).

“En las grandes empresas, la reputación corporativa y la marca adquieren una gran importancia, ya que de ellas depende la captación y retención de talento. Por ese motivo son menos aceptados los comentarios negativos en las redes sociales. Asimismo, que un profesional tenga este tipo de actitudes en las redes sociales dice mucho sobre su persona y es lógico que una empresa no quiera contar con un perfil de este tipo entre sus colaboradores”, explica Judith Monmany.

Otra diferencia clave para este grupo de empresas es que la exposición de opiniones radicales sobre temas como religión, racismo u orientación sexual y la redacción con faltas de ortografía en las redes sociales solo son causa de descarte para una de cada 10 empresas, mientras que en el global es mencionado por 2 de cada 10.

Recomendaciones para un buen uso de las redes sociales  

Desde InfoJobs, se lanzan algunos consejos sobre el uso apropiado de redes sociales. En primer lugar, debemos tener muy claro qué redes sociales queremos utilizar a nivel profesional, cuáles a nivel personal o cuáles de manera mixta, ya que esto marcará qué tipo de información, datos o fotos compartimos en cada una de ellas. Por ejemplo, en nuestras redes de uso profesional, podemos compartir artículos relacionados con nuestro sector o con nuestras áreas de interés a nivel laboral o bien entrar en conversaciones con profesionales de nuestro ámbito.

En relación con el aspecto anterior, hoy en día la gran mayoría de redes sociales dan la posibilidad de gestionar el nivel de privacidad de nuestra cuenta. Podemos aceptar o no a las personas que quieren acceder a nuestras publicaciones y también podemos elegir qué información queremos que vea cualquier usuario y cuál queremos compartir solo con determinadas personas.

Otra de las recomendaciones de InfoJobs es no mentir. Mostrar en nuestras redes información falsa acerca de nuestros estudios o de la experiencia profesional es algo totalmente contraproducente, sobre todo por lo fácil que es hoy en día verificar esta información.

También debemos cuidar nuestro lenguaje, es importante lo que decimos y cómo lo decimos. Esto incluye evitar las faltas de respeto y los insultos, pero también las faltas de ortografía. Un texto con faltas puede indicar, entre otras cosas, que al otro lado hay una persona poco cuidadosa y con falta de atención al detalle.

Y lo mismo que hacemos con el lenguaje, debemos aplicarlo a las fotos e imágenes que subimos a las redes sociales. Evitemos aquellas fotos en las que se exponga una mala imagen personal y, en las redes personales, cuidemos la foto de perfil.

Para terminar, nunca está de más revisar nuestras redes sociales y borrar todo aquel contenido que creemos que nos puede perjudicar o que consideramos que no aporta una imagen fidedigna de quiénes somos.

Nota metodológica informe:

Encuesta online a empresas: Encuesta On-line realizada al panel de empresas de InfoJobs contactando con perfiles responsables o vinculados al proceso de selección. La encuesta se ha realizado entre febrero y marzo de 2019 a 755 empresas. Posteriormente se han ponderado sus resultados en relación con el tamaño de empresa, con el fin que los resultados sean representativos del mercado de empresas español, para ello se ha usado la información de DIRCE. Error muestral: 3,5% para un intervalo de confianza del 95%.

 

El 90% de los españoles cree que la sociedad actual es más tolerante con la orientación sexual

En el marco del 40 aniversario de la primera manifestación del colectivo LGTBIQ en Madrid, LELO ha querido analizar la evolución de la vida sexual de los españoles en los últimos años y los resultados de la encuesta desvelan el impacto positivo del movimiento en la sociedad.

9 de cada 10 españoles opina que la sociedad actual es más tolerante a la hora de hablar de la orientación sexual de las personas, en comparación con varios años atrás.

 El 28 de junio se celebra el Día Internacional del Orgullo LGTBIQ. Este año es una fecha especial porque coincide con el 40 aniversario de la primera manifestación del colectivo en Madrid, y por ello, LELO, la reconocida marca de juguetes eróticos de lujo, ha realizado una encuesta sobre “La evolución de la vida sexual de los españoles”. La comunidad LGTBIQ ha tenido un enorme y positivo impacto en la vida sexual de la sociedad española, opinión que comparten 7 de cada 10 encuestados.

“Desde LELO queremos destacar las importantes aportaciones que el colectivo ha hecho al conjunto de la sociedad y reconocer que son una parte fundamental a la hora de hablar de la libertad y diversidad sexual, que es algo que concierne a todos”, señala Alberto Gooding, responsable de comunicación de LELO en España. “La tolerancia, la empatía y el respeto han sido valores que el colectivo nos ha mostrado, no sólo en materia sexual, sino en la convivencia y las relaciones humanas y eso nos hace una ciudad mejor, un país mejor “, añade Gooding.

El papel del colectivo LGTBIQ en la evolución de la sociedad en materia de sexo

Los datos de la encuesta de LELO reflejan que el 90% de los españoles cree que la sociedad de hoy es más tolerante a la hora de hablar de la orientación sexual de las personas. Asimismo, la actitud que se muestra hacia el sexo es mucho más abierta y positiva, tal y como refleja el hecho de que casi el 80% de los encuestados asegura que la percepción del sexo ha cambiado en los últimos años.

En ese sentido, uno de los beneficios que el colectivo LGTBIQ ha aportado a la sociedad reside en la normalización y aceptación del sexo como tema de natural de conversación. De hecho, este colectivo se ha convertido en los últimos años en un gran asesor en temas sexuales: más de la mitad de los españoles admite que los consejos que han recibido por parte de miembros de este colectivo han mejorado sustancialmente la calidad de su vida sexual, según datos de la encuesta de LELO.

Por otra parte, desde la compañía hacen hincapié en que la comunicación es un pilar fundamental dentro del placer sexual, ya que permite a los miembros de la pareja compartir anhelos y preocupaciones, algo que deriva directamente en una mejora de las relaciones íntimas. Los datos, además, así lo reflejan, puesto que un 85% de los españoles considera que hablar de sexo mejora la vida sexual.

“Los resultados de la encuesta reflejan el impacto positivo que este colectivo ha tenido en la sociedad y en su forma de vivir y entender la sexualidad. Además de la reivindicación de sus derechos, esta fecha debe convertirse también en un símbolo del impulso social que ha ejercido, ayudando a que se hable de sexo y sexualidad de una manera más natural, abierta y respetuosa”, concluye Gooding.

En Canarias Sensaciones Loveshop, situada en La Laguna, es la tienda oficial de Lelo, compartiendo no solo toda su gama de productos sino también sus valores y compromiso con la comunidad LGTBIQ.

Arona | Llega una patera a la zona del faro de Punta La Rasca con 15 tripulantes, la mayoría menores

Un pescador de la zona avisó a la Guardia Civil que localizó a los tripulantes de la patera deambulando en la urbanización El Palmar.

A las 17:00 se informa a la Cruz Roja, por parte de Centro de Coordinación en Emergencias y Seguridad, para prestar atención humanitaria a las personas inmigrantes llegadas en una patera a la costa de Punta La Rasca en el municipio de Arona.

La Cruz Roja movilizó los recursos acorde a la intervención para atender a las 15 personas y realizaron 3 traslados al Hospital del Sur por diferentes patologías.

ACTUACIÓN DE CRUZ ROJA ESPAÑOLA

  1. Tipo de intervención y cronología:

A las 17:00 horas, del día 25 de Junio de 2019, recursos de Cruz Roja han intervenido en esta emergencia. El Centro Autonómico de Coordinación de Cruz Roja en Canarias (CAC), coordinado con el Centro Coordinador de Emergencias y Seguridad 1-1-2 (CECOES), activó el Equipo de Respuesta Inmediata en Emergencia (ERIE) en la especialidad de Atención Humanitaria para colaborar en la intervención de, la llegada de una patera al Palmar.

  1. Medios Humanos:

Han participado un total de 15 voluntarios y voluntarias especializados para apoyar la intervención de Cruz Roja en este dispositivo.

  1. Medios Materiales: los medios materiales aportados por parte de Cruz Roja en esta intervención:

Mantas, Ropa, Alimentos, Kits de Higiene y Kits Pernocta.

 

Fallece tras caer con su moto por un barranquillo en San Miguel de Abona

El motorista había cayó por una ladera de unos 10 metros aproximadamente hacia un barranquillo.

112 Canraias

Lugar, fecha y hora del  incidente:

Vía paralela Hermano Pedro, municipio de San Miguel de Abona

25/06/2019

12:27 horas

Valoración de los afectados proporcionada por el SUC:

  • Varón , fallecido.

Servicios intervinientes activados por el CECOES 1-1-2:

  • Servicio de Urgencias Canario (SUC): una ambulancia sanitarizada y una medicalizada, así como un helicóptero medicalizado
  • Bomberos de Tenerife
  • Policía Local
  • Guardia Civil

Observaciones:

  • A la hora arriba indicada, el Centro Coordinador de Emergencias y Seguridad (CECOES) 1-1-2 del Gobierno de Canarias recibía una alerta en la que se informaba que una moto se había salido de la vía cayendo por una ladera de unos 10 metros aproximadamente hacia un barranquillo.
  • El 1-1-2 activó de inmediato los recursos de emergencia necesarios.
  • El personal del SUC sólo pudo confirmar el fallecimiento del conductor al presentar lesiones incompatibles con la vida.
  • Cuerpos y Fuerzas de Seguridad instruyeron las diligencias correspondientes y colaboraron con los servicios de emergencias.

El polideportivo de Guargacho contará con 903.000 euros para su cubrición

El Cabildo de Tenerife ha aprobado el proyecto para la ejecución de la cubierta de la pista polideportiva en Guargacho (San Miguel de Abona) con una  inversión que ronda los 903.000 euros.

Las obras se enmarcan dentro del Programa Insular de Mejora y Acondicionamiento de Instalaciones Deportivas (Pmaid) de la estrategia Tenerife 2030 y el Marco Estratégico de Desarrollo Insular (MEDI) y son financiadas en un 90 por ciento por la Corporación insular, mientras que el consistorio sureño aporta el 10 por ciento.

El proyecto, que tiene un plazo de ejecución de ocho meses una vez adjudicados los trabajos, contempla cubrir la cancha polideportiva y la mejora de su pavimento. En la actualidad existe una cancha polideportiva al aire libre que requiere la mejora de sus instalaciones para dar una mayor y mejor prestación para el uso de los diversos deportes que en ella se desarrollan.

La actuación se enmarca en el Pmaid, una iniciativa con una inversión de 10 millones de euros que contempla 76 actuaciones para la reforma y mejora de las instalaciones deportivas durante el periodo 2016-2019, así como un marco estratégico de actividades para el fomento de la actividad física.

El plan no incluye las actuaciones en los campos de fútbol ni en las piscinas, que tienen sus propios programas insulares y que se desarrollan conforme a la planificación prevista desde el área de Deportes.

4 Concejalas y 4 Concejales constituyen el nuevo Gobierno de San Miguel

San Miguel de Abona ha constituido el Grupo de Gobierno, en mayoría absoluta y que, con cuatro concejalas y cuatro concejales, uno de ellos sin dedicación, estará durante los próximos cuatro años trabajando al frente de las diferentes áreas municipales.

Arturo González, que además de llevar la alcaldía se encargará del área de Urbanismo y Obras, ha manifestado que “la distribución se ha hecho con un concejal liberado menos que la legislatura pasada y en base a la formación y conocimientos de cada uno de los concejales y concejalas de tal manera que se pueda atender de la mejor manera a las demandas vecinales”.

Tras la resolución de la alcaldía de 21 de junio, se ha nombrado a los siguientes Tenientes de Alcalde que, además, formarán parte de la Junta de Gobierno Local:

  • Primer Teniente de Alcalde: Lot García Delgado, con Delegaciones Genéricas en Empleo, Desarrollo Local, Sector Primario, Industrial y Medio Ambiente.
  • Segundo Teniente de Alcalde: Antonio Manuel Rodríguez Gómez, con Delegaciones Genéricas en Hacienda, Recursos Humanos, Régimen Interior, Transparencia, Archivo, Nuevas Tecnologías, Seguridad Ciudadana, Protección Civil y Tráfico.
  • Tercer Teniende de Alcalde: Julián Jesús Martín Martín, con Delegaciones Genéricas en Servicios Públicos, Deportes, Parques y Jardines y Cementerios.
  • Cuarta Teniente de Alcalde: Nuria Marrero Donate, con Delegaciones Genéricas en Servicios Sociales, Vivienda, Comunicación y Protocolo.

Además se han establecido las siguientes Delegaciones Especiales, las cuales recaerán en las siguientes concejalas delegadas:

  • Rosa Albina Ramos Cabello, Concejala Delegada de Turismo, Comercio, Transporte y Movilidad, Sanidad y Consumo.
  • Yurena María Melián Encinoso, Concejala Delegada de Igualdad, Juventud, Fiestas, Actividades Recreativas y Participación Ciudadana.
  • María del Pilar Méndez Martín, Concejala Delegada de Cultura, Educación, Centros Culturales, Biblioteca y Ludotecas.

Finalmente, Juan Valentín Padilla, Concejal no liberado, tendrá la Delegación Especial en Seguimiento de Obras y Medio Rural.