La fibra óptica cubre el 75% de los hogares santiagueros

Un total de 3.400 domicilios del municipio disponen ya de dicha tecnología de banda ancha.

La expansión de la cobertura de fibra óptica en Santiago del Teide es ya un hecho, y es que el 75% de la población del municipio disfruta ya de la mencionada tecnología de banda ancha, lo que se traduce en un total de 3.400 hogares del municipio a los que ha alcanzado dicho despliegue que dio comienzo en el pasado año 2017 y que está suministrada por la compañía Telefónica, quien continúa trabajando para acrecentar la extensión de la cobertura en el municipio hasta su totalidad.

Asimismo, recientemente, un total de 1.600 nuevas direcciones de viviendas y locales comerciales del municipio pueden ya contar con los mencionados servicios tecnológicos, destacando que éstas se encuentran ubicadas en los núcleos de Tamaimo  (523 viviendas/locales), Puerto de Santiago(483 viviendas/locales), Los Gigantes(300 viviendas/locales), Santiago del Teide(149 viviendas/locales), El Molledo(71 viviendas/locales), Las Manchas(49 viviendas/locales), El Retamar 40 (viviendas/locales), Valle de Arriba(3 viviendas/locales) y, finalmente, Arguayo (1 vivienda/local).

 

El Campus Suma del C.D. Tenerife llega a Santiago del Teide

El Campus Suma en su XV edición, organizado por el área de fútbol base del C. D. Tenerife en colaboración con la concejalía de Deportes que dirige Guillermo Évora, desembarcará, del 1 al 6 de julio en las instalaciones del campo municipal de fútbol de Puerto de Santiago.

Este campus, dirigido a niños/as nacidos entre 2005 y 2013 está basado en entrenar bajo la filosofía y plan de trabajo del área del fútbol base, fomentando la cooperación e interacción entre los niños y niñas.

El precio del campus es de 80 euros e incluye dos equipaciones completas, un picnic diario, el diploma que acredita la asistencia al mismo y una entrada para cada participante y un acompañante para asistir a un partido del CD Tenerife en la primera vuelta de la temporada 2019/2020.

Los accionistas verán rebajado el precio a 70 euros y será de 60€ para los hermanos de un participante y para quien repita en esta edición el precio es de 40€ (aunque sin equipaje).

Entre los participantes de cada campus realizado en Tenerife se sortearán dos abonos por campus para la temporada 2019/2020, material deportivo, balones, sudaderas…

La hoja de inscripción se podrá obtener en la propia concejalía de Deportes del Ayuntamiento. Para una mayor información o para realizar la pertinente inscripción deben acudir a la concejalía de Deportes del Ayuntamiento y/o bien llamar a los siguiente números de teléfono, 922-86-81-08 o 606344136.

 

Primero Arico defenderá la ordenación de los parques eólicos

organización municipalista apuesta por reducir el impacto de todos los parques, modificar las ordenanzas y que se retiren los que no cumplan los requisitos ambientales.

Primero Arico defenderá la ordenación de todos los parques eólicos del municipio de Arico y aumentará los ingresos de todos aquellos que estén instalados en suelo municipal. Así lo afirma el candidato a la alcaldía del partido municipalista, Sebastián Martín, que advierte de la importancia de reordenar todo el sector: “Arico ha sufrido la imposición de Coalición Canaria desde el Gobierno de Canarias y del PSOE que ha tenido las competencias en política territorial y medio ambiente en el Cabildo. Los dos han mirado para otro lado”.

Soluciones concretas

Primero Arico apuesta por sacar a la luz el Plan de Ordenación Eólico que han escondido desde el Cabildo, retirar los parques eólicos que incumplan los requisitos ambientales y aumentar los ingresos por todos los parques que queden en el municipio.

Sebastián Martín, candidato a la alcaldía, señala las soluciones concretas de manera detallada en los compromisos que ha firmado y está repartiendo su grupo durante la campaña electoral por el municipio: “Modificaremos las ordenanzas fiscales para que los parques eólicos paguen el máximo que exige la ley y no lo que están pagando ahora que es la mitad de lo que se podría ingresar. Arico está perdiendo miles de euros día a día por la dejación de funciones de CC y PP”.

Además, Primero Arico negociará con los promotores para que cedan el 9% de los ingresos, tal y como ocurre en muchos municipios de Gran Canaria, una medida que el PSOE impidió en 2015 cuando tenían la Consejería de Industria y Francisca Luengo era su titular: “La suspensión del concurso eólico nos ha traído esta nefasta situación. Para que Arico vuelva a ser de su gente necesita un gobierno que deje de bailar al ritmo que le marcan desde Santa Cruz o Madrid”.

 

112 iniciativas conforman el proyecto “realista” para Arafo de Martín

El candidato a la Alcaldía de Arafo por AiA-Coalición Canaria presentó a su equipo y las 112 iniciativas de las que se compone su proyecto para el municipio, con soluciones reales a las necesidades de la localidad.

Realista, sensato y coherente es el proyecto  que para el municipio de Arafo presenta Juan Ramón Martín, candidato a la Alcaldía por la Agrupación Independiente de Arafo-Coalición Canaria. El proyecto nacionalista para la localidad fue presentado recientemente en un acto que contó con la presencia de los candidatos a la Presidencia del Cabildo, Carlos Alonso, integrantes de la lista electoral a la institución insular, como José Manuel Pitti y al Parlamento de Canarias por Tenerife, Rosa Davila, además del apoyo del alcalde actual, José Juan Lemes, así como numerosos vecinos.

En su intervención, Juan Ramón Martín Pérez dejó claro que la propuesta de AIA-CC para los próximos cuatro años en la localidad, está caracterizada por ser realista, sensata y coherente con las necesidades que plantea el municipio, “carencias que sabemos cómo resolverlas. Es esto -prosiguió- lo que marca la diferencia con respecto a otras formaciones”.

El programa plantea dichas respuestas a las necesidades de Arafo en un total de 112 puntos “que no son castillos en el aire, sino que recogen soluciones efectivas” que es “lo que marca la seña de identidad que caracteriza a nuestra agrupación” y de ahí que la agrupación haya escogido el lema compromiso y cercanía.

Durante el acto, Juan Ramón Martín presentó la lista de hombres y mujeres que le acompañan en las elecciones municipales del próximo 26 de Mayo,  un equipo joven que representa a todo el municipio y sectores sociales y que está conformado por 16 personas: Virginia Rodríguez Delgado, Fermín Gigante Carballo, Jonathan Gutiérrez González, Cathaysa Díaz Perera, Benicio Ponte-Lira Pestana, Víctor Lorenzo Mesa Aguilar, Rosa María Perez Fariña, María del Mar Lorenzo Lorenzo, Iraida María Vizcaíno Hernández, Ramón Alejandro Duque Plasencia, Jacqueline Coromoto Morín Febles, Fernando Pérez Pacheco, Marcelino Lojo Guerra, Rómulo Alessandro Ibelli Rodríguez y Ernestina Morela Mesa Perera.

 

“Creaciones: Genalguacil, pueblo museo”

Por Jesús Millán Muñoz.

Genalguacil, pueblo museo, en la serranía de Ronda de Málaga, cada dos años el ayuntamiento organiza los Encuentros de Arte, en los cuales una diversidad de artistas plásticos, realizan obras de arte, y después se exponen permanentemente en dicho pueblo. Con lo cual, se ha convertido en un pueblo museo o en un museo pueblo.

Deberíamos reflexionar quizás algunas cuestiones y hechos:

– El arte o artes es una necesidad humana, al menos en el arte plástico desde hace sesenta mil años, posiblemente, el resto de las artes, sean tan antiguas o más. Por otro lado, el arte, no es solo cultura, interpretación del mundo, interior y exterior, sino ahora, en nuestra época, puede ser industria-economía-turismo. En definitiva, un sistema para crear empleo.

Hace muchos años, leí un artículo, en el que se indicaba que las grandes multinacionales americanas, se habían dado cuenta, que los empleados que tenían a su cargo, si estaban rodeados de arte, incluso del arte actual, en sus paredes y pasillos, no solo trabajaban más y mejor, sino que estaban más contentos, producían menos problemas, permanecían más tiempo en la empresa, etc., por lo cual, no solo la corporación podría poco a poco hacerse de una colección de arte para el presente y el futuro, como inversión en sí, sino que además, podría en el futuro crearse un museo de la empresa, también una imagen de marca y de excelencia, además de aumentar los índices de productividad de la empresa y de sosiego y tranquilidad de los trabajadores y empleados.

Esta idea creo que es admisible y aplicable para todas las entidades, cada una copiándola o adaptándola a su marco, sea una entidad municipal, como el caso que comentamos, sea un convento o monasterio, sea una empresa, muchas bodegas lo están haciendo, etc. No se necesita ser grandes multinacionales, ni ser grandes urbes.

– Este pueblo, bien llamado pueblo museo, con espacios de esculturas y obras al aire libre, espacios cerrados o museo, para obras más frágiles. Han creado en sí, ya es en sí, como una enorme escultura-instalación-happening. O dicho de otra manera, una hibridación perfecta, entre el arte, que está por todas las calles, plazas, paredes del pueblo y el pueblo que sigue viviendo y existiendo y respirando.

Un pueblo y una comunidad social y humana, que vive y existe, diríamos en un rincón del mundo, que no tiene playa, ni mar, pero que es como un enorme faro, faro estético y cultural mundial.

– El ser humano necesita la belleza, algo tenemos en el cerebro, que la necesitamos, ciertamente, no tiene por qué ser estéticas realistas o manieristas o renacentistas, sino que la persona  ha evolucionado en ese aspecto, o quizás, siempre estamos volviendo a Chauvet, es decir, formas figurativas y abstractas al mismo tiempo. Ciertamente, cada sujeto, necesita un arte, para entender el mundo, para ser y estar en él, para expresarse, unos pueden que escojan la moda, la moda-belleza, en la medida de sus posibilidades, otros la música, aquellos las letras o literatura, los de más allá, las artes plásticas, etc. Incluso el fútbol o el deporte puede tener mucho de belleza, en cierto sentido de arte. Aunque no todos los deportes, del mismo modo y de la misma manera…

– Hay quien indica que pueden existir un millón de personas, autores plásticos, vivos actualmente, por lo cual, crean millones de obras de arte, en todos las artes y géneros y estilos y temáticas cada año. Y también hay quién dice, que la inmensa mayoría de estas obras, se pierden-destruyen-deterioran-desaparecen, con el tiempo. Porque no existe, “ningún contenedor tan grande”, que pueda abarcar tanta producción artística plástica.

Pero a todo ello, también, podríamos indicar, que muchos autores plásticos, que no están incrustados por ahora, o que nunca lo estarán, en los circuitos comerciales, galerías-coleccionistas-museos-subastas, que desean seguir haciendo obras, y por otro lado, que estén conservadas en algún lugar.

O dicho de otro modo, cientos de miles de artistas, en el mundo, estarían dispuestos a regalar-donar-ofrecer obras, parte de su producción, a todo tipo de entidades privadas y públicas, si se conservan, de forma gratuita. A cambio estas instituciones, privadas o públicas, espacios privados o espacios públicos, podrían aumentar diríamos su índice de bienestar psicológico y estético, e incluso moral. Podría ser una fuente de turismo y de desempleo, aunque sea limitadamente. Podría también llenarse miles de pueblos, miles de espacios que recorren el mundo, pero también la Península Ibérica, con un plus de concepto y de belleza.

Se imaginan ustedes docenas de miles de kilómetros de carreteras, caminos del mundo, cada kilómetro con una escultura, sin peligro para los vehículos. Miles de espacios geográficos, montañas, cuevas, rocas. Miles de pueblos-aldeas-barrios de ciudades…

Para terminar, ciertamente, existen o se han creado diversos pueblos-museos en la Piel de Toro. Bien harían en todas las regiones hacer, de momento uno o dos o tres. Bien harían en la Mancha también crear en varios pueblos, copiar y transformar y aplicar esta idea o sugerencia o concepto. Bien haríamos todos.

 

Estafó más de un millón de € a una empresa láctea en Tenerife

Los fondos de una empresa de productos lácteos eran desviados con ánimo de lucro propios.

Agentes de la Guardia Civil pertenecientes a la Unidad Orgánica de la Policía Judicial de la Comandancia de Santa Cruz de Tenerife han detenido a dos personas, un varón de 50 años de edad y su pareja de 42 años e investigan a una tercera de 19 años, todos ellos vecinos de Santa Cruz de Tenerife, como presuntos autores de los delitos de estafa, falsedad documental y administración desleal.

La Operación, denominada Operación Demócrito, comenzó el pasado mes de marzo cuando una empresa de productos lácteos formuló una denuncia contra uno de sus administradores por una serie de irregularidades contables que se habían cometido respecto al pago de proveedores.

La investigación de los agentes para determinar la veracidad de los hechos denunciados y la recopilación de indicios, se basó principalmente en el estudio detallado de los datos bancarios obtenidos de las personas implicadas, datos que abarcaban desde el 1 de enero hasta marzo del presente año 2019.

Según se desprendió de las actuaciones realizadas por los investigadores, uno de los detenidos, en el uso de las atribuciones que tenía como administrador, enviaba capturas de pantalla de pagos a realizar al apoderado de la empresa, que una vez autorizados, cambiaba el número de destino del pago en la aplicación informática, de manera que ese dinero se desviaba a una cuanta diferente, cuyo titular era él mismo.

Asimismo, la Guardia Civil detectó documentos de compras ficticias de vehículos que ni siquiera existían, cuyos importes también eran ingresados en la cuenta de esta persona. De esta manera fueron contabilizados desvíos de fondos de la empresa por valor de 1.100.000 (un millón cien mil) euros, en dinero efectivo, el cual una vez depositado en la cuenta de su titularidad, era transferido a otras cuentas y se realizaban diferentes pagos por gastos corrientes.

Los agentes de la Guardia Civil realizaron, previo mandamiento judicial, un registro domiciliario a fin de obtener indicios del dinero fraudulentamente desviado de la empresa, procediendo a la intervención de un vehículo de reciente adquisición, ropa y bolsos de marcas de lujo, electrodomésticos, equipos informáticos y materiales de obra de un chalet recientemente comprado y que se encontraba en fase de reforma.

Cabe destacar el elevado nivel de vida que mantenían los ahora detenidos, a tenor del balance de ingresos y gastos que manejaban diariamente, finalizando la operación con la tercera detención de dos personas e investigando a posteriori una.

Los detenidos, junto con las diligencias instruidas, han pasado a disposición del Juzgado de Primera Instancia e Instrucción Número 3 de Güímar, decretando la autoridad judicial prisión preventiva para el administrador denunciado.

Protección Civil de Tenerife cuenta con un dron de tecnología puntera

El dispositivo trabaja en un radio récord de 20 kilómetros respecto a su base, con una autonomía de 40 minutos y dotado de sensores de visibilidad nocturna.

El Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife presentó hoy el nuevo vehículo aéreo no tripulado (dron) que prestará servicio en breve a la agrupación de Protección Civil de la capital en situaciones de emergencia, dotando a esta unidad de una tecnología puntera de uso civil, única en Tenerife por su competencia y capacidad.

La primera teniente de alcalde y concejal de Seguridad, Zaida González, presentó esta mañana junto a los técnicos de la empresa constructora (Aeronáutica SDLE) el nuevo dron, que se suma a los dos con los que ya cuenta Protección Civil de Santa Cruz, destacando por sus condiciones de autonomía, operatividad y radio de actuación.

“Con este nuevo dron damos un salto de calidad muy importante -señaló González- ya que hablamos de un dispositivo que se ha construido específicamente para atender a las necesidades del servicio de Protección Civil y supera con creces el rendimiento de los drones habituales de origen comercial”.

La concejal destacó que el nuevo dron (UAV Chira K18) opera con un radio de vuelo máximo respecto a su base de 20 kilómetros frente a los 1 o 2 kilómetros de los drones comunes, cuenta con una autonomía de vuelo de 40 minutos y está dotado con sensores y procesadores avanzados que dotan a sus cámaras de visibilidad de alta calidad, tanto diurna como nocturna.

Zaida González informó de que “a estas condiciones óptimas de operatividad, el dron suma una gran manejabilidad para el operador que lo tripula, desde su sencillo montaje en 5 minutos, pasando por el software que lleva incorporado y es 100% automático, hasta un sistema de doble carga de baterías que permite reemplazar la unidad eléctrica rápidamente y proseguir su labor en cualquier operativo”.

La concejal señaló que el nuevo dron entrará en servicio en la unidad de Protección Civil, una vez que los futuros operadores completen un periodo de aprendizaje en el manejo de la máquina y constituyan el equipo gestor, al que se incorporará un agente de la Policía local ya formado.

“Gracias a este equipo combinado de Protección Civil y Policía local, el dron podrá acceder a autorización para operar en el conjunto del municipios, también en el casco urbano de Santa Cruz”, añadió.

Entre las aplicaciones de este recurso aéreo, se encuentran las misiones de búsqueda y rescate, la detección rápida y seguimiento de incendios, la localización de accidentes en emplazamiento de difícil acceso y el apoyo en situaciones de desastre natural.

El dron (del inglés drone que significa zángano), ha requerido una inversión próxima a los 20.000 euros, está construido en fibra de carbono, metales ligeros y composites; tiene una altura de 31 centímetros; un peso máximo de despegue de 5 kilos; una velocidad máxima de vuelo de 80 kilómetros por hora y 40 de velocidad de crucero; pudiendo trabajar su plataforma motorizada (gimbal) en un rango de temperaturas entre -20 y +60 grados centígrados.

 

El Banco Mundial adjudica a empresas de Tenerife un proyecto en Cabo Verde

Gesplan lidera el consorcio en el que participa Turismo de Tenerife que elaborará el ordenamiento turístico de varios municipios de la isla de San Vicente.

El consorcio formado por miembros de Tenerife Licita liderados por Gesplan -y en el que participa Turismo de Tenerife-, se ha hecho con la adjudicación del Plan de Ordenamiento Turístico de Playa Grande, San Pedro y Bahía de las Gatas (tres municipios de San Vicente, la segunda isla más poblada de Cabo Verde). Se trata de un proyecto enmarcado en la estrategia de cooperación al desarrollo del Banco Mundial, entidad que lo financia.

La joint venture (asociación empresarial) está conformada, además de por Gesplan y Turismo de Tenerife, por Hepta Consultores, Elittoral Estudios de Ingeniería, así como por Mauricio Dos Santos Arquitectos, el socio local para esta adjudicación multilateral con fondos del Banco Mundial.

La licitación del Banco Mundial en Cabo Verde es la primera adjudicación internacional que gana Turismo de Tenerife, avalada por la gran experiencia de la entidad dependiente del Cabildo y de los otros miembros del consorcio en proyectos de desarrollo turístico, lo que ha inclinado la balanza en favor de esta agrupación de empresas. La colaboración interempresarial resulta un elemento central de la actividad licitadora, y esta adjudicación representa un excelente ejemplo de que las compañías tinerfeñas pueden formar equipos muy competitivos con los que presentarse a todo tipo de proyectos.

El consorcio planteó un programa con tres fases. Una primera consistente en la recogida de información y documentación que ayuden a reconocer el problema y la preparación de mapas e informes diagnósticos de todas las áreas relevantes. La segunda, que prevé la preparación de un primer plan para su discusión con habitantes y autoridades locales; mientras que la tercera y última fase consistirá en la elaboración del plan definitivo y su revisión con entidades públicas y privadas para su aprobación y publicación.

El objetivo del proyecto es transmitir una concienciación medioambiental y buscar una relación equilibrada entre la economía, la sociedad y el medio ambiente. Se estudian todos los atractivos de la isla para protegerlos y se potencian las mejores áreas para la producción de alimentos, consiguiendo así más autosuficiencia y una mejor conservación de los espacios naturales. También se tratará de aumentar el uso de energías renovables y llegar al objetivo de “cero huella”.

Tenerife Licita representa una excelente iniciativa para que las empresas canarias accedan a licitaciones de organismos bilaterales y multilaterales. Su equipo de profesionales ofrece asistencia personalizada en todas las etapas del proceso de licitación, acelerando y afianzando la actividad en el mercado de las licitaciones públicas de cada uno de sus miembros.

 

Se da por controlado el incendio forestal del Parque Nacional del Teide

La superficie afectada ronda las 40 hectáreas de retama y matorral y las brigadas forestales continuarán trabajando durante todo el fin de semana.

El Cabildo de Tenerife ha dado por controlado hoy [13:10 horas] el incendio forestal que se declaró el miércoles en la zona de La Fortaleza (La Orotava), dentro del Parque Nacional del Teide. El fuego ha afectado a unas 40 hectáreas de retama y matorral. Las brigadas forestales (Brifor) del Cabildo continuarán trabajando en la zona durante el fin de semana con el fin de evitar que se reavive el fuego y proceder a su extinción.

Durante las tres jornadas de extinción han intervenido más de un centenar de personas pertenecientes a las brigadas forestales del Cabildo, y personal de Tragsa del Parque Nacional del Teide, mientras que los efectivos de la Unidad Militar de Emergencias (UME) intervinieron el miércoles. En cuanto a los medios técnicos, durante el incendio han intervenido diversos helicópteros del Gobierno de Canarias, así como más de una docena de vehículos del Cabildo, el Parque Nacional del Teide y la UME.

El conato se declaró sobre las 15:50 horas del miércoles 15 y el fuego se propagó por el viento. A pesar de que el mismo remitió por la noche y que la temperatura descendió, la humedad relativa fue muy baja, lo que facilitó la propagación del fuego.  Durante la noche, el personal trabajó con una pala mecánica para acceder a los dos flancos –la zona era de difícil acceso- y comenzar las labores de extinción, dándose por estabilizado el incendio sobre las 2:40 horas del jueves.

A lo largo del día de ayer [jueves 16], las brigadas forestales del Cabildo trabajaron con el objetivo de dar por controlado el incendio, pero las fuertes rachas de viento –en ocasiones se alcanzaron los 70 km/h- y la baja humedad relativa (13 por ciento), reactivaron el incendio a media tarde. Así, durante toda la noche de ayer y en la jornada de hoy, las Brifor han continuado con las labores de control. En ese sentido, permanecerán durante todo el fin de semana en la zona afectada con el fin de evitar reproducciones y proceder a su extinción. Todas las pistas forestales que dan acceso a la zona afectada permanecerán cerradas.

 

Tenerife abre el plazo de presentación para los Premios Estamos con Ellas

Los galardones reconocen la labor de las personas y administraciones en la lucha por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo.

El Cabildo de Tenerife, a través de la Fundación Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (Fifede), ha abierto el plazo de presentación de candidaturas para la tercera edición de los Premios Estamos con Ellas, en la que se reconocerá la labor de personas y administraciones públicas en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.

El periodo para presentar candidaturas finaliza el próximo 24 de mayo y las bases, así como toda la información, se encuentran disponibles en la página web de Fifede (www.fifede.org). Para todas las categorías, se puede presentar una autocandidatura o, si se estima conveniente, proponer la candidatura de un tercero.

En esta tercera edición, se han convocado dos categorías. En la modalidad institucional se reconocerá a una administración pública que sea un ejemplo por su trabajo en pro de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral y empresarial. En la categoría individual se realizará un reconocimiento a una persona que destaque en la defensa de los derechos de las mujeres y en la erradicación de las desigualdades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.

En la primera edición, las premiadas fueron Ana Hernández, presidenta de la Asociación Ángeles Machado, y el Grupo Disa, por sus planes de igualdad y conciliación entre la vida profesional y la laboral. En la segunda edición, recibieron un reconocimiento la Asociación de Mujeres de Candelaria (Amucan), la Sociedad Agraria de Transformación (La Fast) y el CV Arona Tenerife Sur.

El programa Estamos con Ellas es una de las acciones específicas destinadas a las mujeres que el Cabildo de Tenerife impulsó en 2016 en el marco de la iniciativa Pacto con Ellas. El proyecto forma parte del Marco Estratégico de Desarrollo Insular (MEDI) y cuenta con la cofinanciación del Fondo de Desarrollo de Canarias.

Este programa persigue fomentar la igualdad de género en el empleo, promover la conciliación entre la vida laboral y la vida familiar, facilitar el acceso a la financiación a las mujeres emprendedoras o sensibilizar a la población sobre esta materia. En este sentido, los Premios Estamos con Ellas tienen la finalidad de otorgar un reconocimiento público a la labor desarrollada por personas, colectivos, entidades o instituciones que hayan contribuido y destacado en la defensa de la igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres.

 

Jóvenes canarios ayudan a difundir el nuevo Estatuto de Autonomía

Se trata de propuestas creativas de marketing social presentadas al concurso ‘ESTÁs TÚ, estamos TOdos/as’, convocado por el Gobierno. El acto será este lunes, 20 de mayo, a las 10:00 horas, en la sede de Presidencia del Gobierno de Canarias en la capital tinerfeña.

¿Cómo difundir entre la ciudadanía el nuevo Estatuto de Autonomía? Este es el reto planteado a través del concurso ‘ESTÁs TÚ, estamos TOdos/as’. Una convocatoria de marketing social lanzada por el Gobierno de Canarias el pasado mes de marzo, dirigida a jóvenes de las Islas con edades comprendidas entre los 11 y los 26 años, pertenecientes a asociaciones, colectivos juveniles y ONG. El objetivo, promover el conocimiento del nuevo texto, además de la identificación de la ciudadanía con su contenido y el compromiso en su defensa y proyección futura.

Los autores explicarán y defenderán los trabajos presentados, en un acto que se enmarca en la programación del Día de Canarias, el próximo lunes, 20 de mayo, a las 10:00 horas, en la sede de Presidencia del Gobierno de Canarias en Santa Cruz de Tenerife. Tras la presentación de propuestas, el jurado deliberará y posteriormente se entregarán los premios, de la mano de la viceconsejera de Presidencia, Alexandra Betancor, sobre las 13:00 horas.

Esta iniciativa de divulgación en formato concurso invita a la elaboración y difusión pública de productos creativos e innovadores en torno al título preliminar y el título I del Estatuto. Para ello, se establecieron tres modalidades de participación: producto artístico, producto publicitario audiovisual y producto de innovación.

De esta forma, el lunes se podrán conocer las fórmulas propuestas por nuestra juventud para que la ciudadanía conozca el nuevo Estatuto. Concretamente, estas ideas vienen de la mano de grupos del IES Pablo Montesino (Las Palmas de Gran Canaria), IES Villa de Mazo (La Palma), Federación de Asociaciones de Personas Sordas de las Islas Canarias (Santa Cruz de Tenerife) IES San Andrés (Santa Cruz de Tenerife) e IES Alcalá (Guía de Isora, Tenerife).

 

Los trabajadores con incapacidad conservarán su condición de discapacidad

El organismo estatal responde así a una consulta del Servicio Canario de Empleo que necesitaba su pronunciamiento para gestionar los fondos que tramita del Estado para subvencionar a los Centros Especiales de Empleo.

El Servicio Canario de Empleo, responsable de la calificación de los Centros Especiales de Empleo en Canarias y de la liquidación y abono de las subvenciones al empleo protegido, ha recibido hoy, finalmente, del Servicio Público de Empleo Estatal, SEPE, un informe con sus valoraciones sobre sobre la posición que deben tomar los servicios de empleo de las comunidades autónomas con respecto a las sentencias nacionales del Tribunal Supremo que estipulan que la incapacidad laboral permanente no puede equivaler, en todos los casos, a una discapacidad. El Servicio Canario de Empleo, junto a otras CCAA, instó el pasado 24 de abril a que el SEPE se pronunciara sobre las citadas sentencias en sus convocatorias nacionales, de las que el SEPE es responsable, aclarando hoy todos los aspectos sobre los que había duda.

“El dictamen aclara que aquellos trabajadores ya contratados en los Centros Especiales de Empleo con el criterio previo no se verán afectados y conservan su consideración de discapacitados a los efectos de las subvenciones que tramita el SCE”. Esta interpretación también es de aplicación a la hora de computar el mínimo del 70% de trabajadores discapacitados en la plantilla en los Centros Especiales de Empleo. “Otra cosa sería respecto a la incorporación de nuevos trabajadores, que solo podrían tener la calificación de discapacitados respecto al criterio establecido por el Tribunal Supremo, esto es, a través de la certificación de un centro BASE”.

En la información recibida desde el Servicio Público de Empleo Estatal se anuncia, además, que ha de iniciarse la modificación legislativa que se estime más oportuna para que eliminar cualquier dualidad de la certificación de discapacidad y restablecer un marco sencillo y claro de amparo, respetando la normativa y el ordenamiento jurídico.

El Gobierno de Canarias a través del Servicio Canario de Empleo, gestiona subvenciones por un total de 9M€, para el apoyo a los Centros Especiales de Empleo, y ya había comenzado a liquidar las subvenciones de los primeros meses del año 2019, circunstancia poco común entre el resto de las CCAA que llevan mayor retraso y que, por tanto, aún no se han encontrado con el problema. Aún así, y con la información de certificación de discapacidad que se tiene, se estaba liquidando a la gran mayoría de los Centros Especiales de Empleo de Canarias, aunque el informe del Servicio Público de Empleo Estatal era fundamental para proceder a normalizar la situación, como así ha ocurrido.

Esta nueva premisa legal, que fue puesta en conocimiento del Servicio Canario de Empleo por algunos Centros Especiales de Empleo en enero pasado, planteaba una situación muy delicada pues afecta especialmente a los trabajadores y trabajadoras que tenían su consideración de discapacidad a través de la incapacidad permanente, que le otorgaba directamente un grado de discapacidad del 33%. Con las instrucciones recibidas hoy desde el Servicio Público de Empleo Estatal, se normalizará la situación completamente en las próximas semanas.

 

Entra en vigor la nueva Ley de Servicios Sociales de Canarias

El Boletín Oficial de Canarias publica hoy viernes, 17 de mayo, la Ley 16/2019, de 2 de mayo, de Servicios Sociales de Canarias, una norma que sustituye a la anterior Ley 9/1987, de 28 de abril, de Servicios Sociales, e incorpora mejoras en las normas tales como la Ley 2/2015, de 9 de febrero, de modificación de la Ley 1/2007, de 17 de enero, por la que se regula la Prestación Canaria de Inserción de Prestación Canaria de Inserción o mejoras con relación a la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia.

Según explicó la consejera de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda, Cristina Valido, la entrada en vigor de la nueva Ley supone, entre otras medidas, que “en torno a 11.000 familias con hijos a cargo, que cumplan los requisitos contemplados en la Prestación Canaria de Inserción, podrán solicitar en la permanencia en el sistema”.

“Tras la publicación de la Ley en el Boletín Oficial de Canarias, – aclaró Valido- se abre un periodo de generación de las disposiciones transitorias para regular la aplicación de la nueva normativa, así como de adaptación de los aplicativos y gestores informáticos compartidos con los ayuntamientos y procedimientos administrativos y presupuestarios necesarios para hacer efectiva su aplicación”.

Precisamente hoy, y con este fin, ha quedado constituida la Comisión Técnica Especializada del Consejo General de Servicios Sociales, órgano encargado de elaborar los reglamentos que desarrollarán la nueva Ley de Servicios Sociales. Esta Comisión tiene como misión avanzar en los diferentes reglamentos previstos así como establecer un calendario de trabajo.

Además, y de forma paralela, las diferentes direcciones generales implicadas en la Ley deberán desarrollar las instrucciones transitorias dirigidas a garantizar el cumplimiento de los derechos reconocidos en el propio marco normativo de la Ley, de tal forma que se garanticen los derechos de las personas y de las entidades en el ámbito de esta normativa.

“La entrada en vigor de la nueva Ley acomete, sin duda, una transformación permanente en las condiciones de vida de la ciudadanía canaria, matizó la responsable de Políticas Sociales en el Ejecutivo canario, lo que nos permitirá mejorar la calidad en la prestación de los servicios y, por supuesto, a ampliar la cifra de personas y familias atendidas así como a ampliar el perfil de ciudadanos que podrían ser beneficiarios de la PCI”.

Nueva Ley de Servicios Sociales, una ley moderna y avanzada                                    

La nueva Ley de Servicios Sociales, que fue aprobada el pasado 26 de marzo con consenso parlamentario, ha contando con un amplio proceso de participación ciudadana, del Tercer Sector, de los colegios profesionales, Cabildos y Ayuntamientos.

“Se trata de una Ley de última generación, de las mejores del Estado, que garantizan la construcción de un sistema público de servicios sociales moderno y avanzado”, ha indicado la Cristina Valido, quien explica que la nueva Ley impulsa un nuevo Sistema Público de Servicios Sociales integrado por el conjunto de Administraciones públicas canarias coordinadas en red, junto con sus centros, servicios y demás recursos en materia de servicios sociales y de asistencia social, de titularidad pública y privada acreditados, destinados a la ciudadanía en general, y en particular a las personas y colectivos más desfavorecidos, o que se hallaren en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo.

Para ello, se potencia la cooperación interdepartamental e interadministrativa, a través del Sistema Canario Unificado de Información, el Registro Único de entidades, centros y servicios, el Historial Social Único y el Plan De Intervención Social Integral, y permite la mejora inmediata de la PCI, intensifica la lucha contra la pobreza infantil y el apoyo a las familias con menores, ya que permanecerán en el sistema aquellas con menores a su cargo y sin rentas o con pocas rentas, así como aquellas personas que necesiten más tiempo para culminar sus itinerarios de inserción socio laboral en programas acreditados para tal finalidad.

Así mismo, se contempla la creación del Comité de Ética de los Servicios Sociales y el Observatorio Canario de Servicios Sociales, con la finalidad de promover las medidas necesarias para la garantía y mejora de la calidad en los servicios sociales, así como se insta al Gobierno al desarrollo del plan de inclusión social y lucha contra la pobreza; plan específico para la población infanto-juvenil así como a impulsar el primer diagnóstico del Observatorio Canario de los Servicios Sociales.

La nueva normativa contempla, igualmente, el diseño de un catálogo de Servicios y prestaciones que definirá el Mapa de Recursos de Atención Social en Canarias, y que será indicador de eficiencia de calidad de los servicios y prestaciones y además será un indicador para la evaluación de la calidad y eficacia de los mismos.

Además, la nueva Ley de Servicios Sociales que se aprueba, con su próxima implementación se progresiva a 5 años, será dotada por parte de la Comunidad autónoma con un total de 55 millones de euros anuales, para pasar de 3,7 millones a 7,1 millones de euros desde la actualidad al 2023. La nueva norma fija una financiación a los Cabildos al menos en un 50 por ciento y a los Ayuntamientos entre el 40% y 60%, según número de habitantes, estableciendo, así mismo, cuatro planes de financiación plurianuales, de manera que en 12 años se alcanzará una financiación de 900 millones de euros que podrá garantizar sobre el coste real el Catálogo de Prestaciones y Servicios Sociales de Canarias.

Comisión Técnica Especializada del Consejo General de Servicios Sociales

La Comisión técnica especializada creada hoy está presidida por la Directora General de Políticas Sociales, María Reyes Henríquez, y cuenta con diversos miembros por parte del Ejecutivo canario, Fecam, Fecai, colegios profesionales de Trabajadores Sociales y Psicología y Cermi Canarias así como representantes Confederación Canaria de Empresarios y organismos sindicales.

La Comisión Técnica Especializada del Consejo General de Servicios Sociales constituida hoy tiene que trabajar y desarrollar los reglamentos contemplados en la nueva Ley de Servicios Sociales, en concreto:

El acceso a las prestaciones y servicios que conforman el catálogo de servicios y prestaciones previstos en esta ley.
Régimen de compatibilidad de las prestaciones y servicios del sistema público de servicios sociales del catálogo de servicios y prestaciones: prestaciones de servicios, económicas o tecnológicas.
Los equipamientos, los profesionales y equipos técnicos interdisciplinares que se determinen reglamentariamente en cada nivel de atención.
La organización y el funcionamiento de la Conferencia Sectorial de Servicios Sociales.
La participación de las Entidades Públicas y Privadas acreditadas en el Sistema Canario Unificado de Información.
La organización y el funcionamiento del Registro Único de Entidades, Centros y Servicios.
La organización y el funcionamiento de las Estructuras de Coordinación Sociosanitaria.
La composición, organización y régimen de funcionamiento del Consejo General de Servicios Sociales.
La composición, organización y régimen de funcionamiento Consejos Sectoriales.
La composición, organización y régimen de funcionamiento Comité de Ética de los Servicios Sociales.
La Aportación económica de las personas usuarias y las deducciones, bonificaciones y las exenciones atendiendo a las circunstancias socioeconómicas de la persona usuaria y de su unidad familiar.
La regulación del Partenariado, patrocinio y mecenazgo en el sistema público de servicios sociales.
Régimen de Concertación Social en el sistema público de los servicios sociales con entidades de la iniciativa social.
La Autorización y Acreditación Administrativa de los centros y servicios del sistema público de los servicios sociales.
La composición, organización y régimen de funcionamiento Observatorio Canario de los Servicios Sociales.
La Supervisión, Inspección y Régimen Sancionador de los recursos, centros y servicios del sistema público de servicios sociales por parte de la Administración pública.

La reglamentación de las Ayudas a los traslados de personas usuarias y sus acompañantes fuera de su isla de residencia y dentro del territorio nacional
Composición, organización y funcionamiento de la Comisión de Asesoramiento y Supervisión en el Ámbito Social y Judicial Composición, organización y funcionamiento del Consejo Tutelar de Canarias.

 

2,6 millones de € respaldarán a los investigadores canarios

Este miércoles, 16 de mayo, se ha publicado la Resolución de concesión definitiva de las ayudas del programa predoctoral de formación del personal investigador cofinanciada en un 85% por el Programa Operativo FSE Canarias 2014-2020.

La Consejería de Economía, Industria, Comercio y Conocimiento del Gobierno de Canarias, que dirige Pedro Ortega, ha publicado la Resolución de concesión definitiva cofinanciada en un 85% por el Programa Operativo FSE Canarias 2014-2020, de ayudas del programa predoctoral de formación del personal investigador dentro de Programas Oficiales de Doctorado en Canarias para el año 2019.

Las ayudas, por importe de más de 2,6 millones de euros se articularán a través de contratos predoctorales celebrados entre las personas beneficiarias y los centros de adscripción en los que completen su formación investigadora.

Esta convocatoria de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información, que fortalece el espacio canario de investigación, tiene como fin dar respuesta a los trabajos de investigación que contribuyan a desarrollar la hoja de ruta de la agenda de transformación socio económica del Archipiélago y, por tanto, que cumplan con los objetivos de la Estrategia de Especialización Inteligente de Canarias, RIS3.

Se trata de una a actuación del Gobierno canario por la que treinta doctorandos iniciarán su formación de personal investigador para la realización de sus tesis doctorales en las áreas de conocimiento de: ciencias de la salud, ciencias sociales y jurídicas, artes y humanidades, ciencias e ingeniería y arquitectura.

Por otro lado, se actualizarán los importes de los contratos en vigor de las convocatorias 2015, 2017 y 2018, con la entrada en vigor del Real Decreto de 1 de marzo de este año, por el que se aprueba el Estatuto del personal investigador predoctoral en formación.