Recientemente, personal técnico de Infancia y Familia de los ayuntamientos del sur de Tenerife mantuvieron una reunión en el Centro de desarrollo Turístico Costa Adeje, en la que se concretaron los acuerdos y compromisos técnicos y políticos adquiridos en el manifiesto por la defensa de los derechos de la infancia firmados por los representantes políticos municipales de la comarca sur el 20 de noviembre de 2020.
A la reunión asistieron representantes de los municipios de Arico, Arona, Granadilla de Abona, San Miguel de Abona, Fasnia, Vilaflor, Guía de Isora, Adeje y la Dirección General de Protección a la Infancia y Familia.
Para la concejal responsable del área de Bienestar Comunitario de Adeje, Mercedes Vargas Delgado, “este tipo de encuentro permiten además de realizar un trabajo conjunto entre profesionales de los diferentes equipos de Infancia y Familia, mejorar y coordinar líneas de trabajo comunes que permitan una atención especializada y más eficaz”.
Los equipos técnicos han acordado dar mayor visibilidad a la infancia y a la labor que se realiza desde las concejalías.
En este sentido, se ha llegado a la conclusión de la importancia que tiene reconocer la fortaleza desde la diversidad de los municipios en el sur de la isla de Tenerife y poner en valor la cercanía y necesidad de tener espacios emocionalmente saludables en los que se pueda interactuar con las familias y proporcionar soluciones que se ajusten a la realidad de cada caso.
Otro de los puntos abordados fue la posibilidad de crear diagnósticos específicos de la infancia en cada municipio, de manera que se puedan desarrollar acciones específicas para procurar apoyo a las competencias marentales y parentales de las familias.
Durante la reunión, se produjo el traslado de la secretaría técnica de Abisur, la cual pasa a ser responsabilidad del ayuntamiento de Guía de Isora.
Esta semana, el alcalde, José Domingo Regalado, y la concejala del área, María Candelaria Rodríguez, se trasladaron hasta el CEIP Juan García Pérez, en San Isidro, para conocer de cerca la acogida de esta iniciativa en este centro escolar, donde el alumnado pudo participar en el circuito móvil instalado por la Policía Local, aparte de las charlas informativas en la materia y sobre la normativa.
La edil argumenta que estas acciones ya se han llevado a cabo en centros educativos de Granadilla y en San Isidro, y que la idea es continuar en el resto de centros el próximo curso académico 2022-2023, “ya que es una actividad que ha sido acogida de forma muy positiva y en la que los estudiantes aprenden a la vez que se divierten” señala Rodríguez.
La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, a través de la Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Tenerife, ha implantado el servicio de Fisioterapia en diez centros de salud y consultorios de diferentes Zonas Básicas de Salud de la isla.
En esta primera fase del proyecto piloto, enmarcado en la Estrategia para el Impulso de la Atención Primaria en Canarias +AP Canarias 2022-2023, se han incorporado ya 12 fisioterapeutas a centros de salud de Añaza, Barranco Grande, Candelaria, Ofra, La Orotava-Dehesas, El Fraile, Tejina-Tegueste, La Victoria y Granadilla y en el Consultorio Local de Chío (Guía de Isora).
En una segunda etapa se contempla ampliar el número de profesionales e implantar estas consultas en todas las Zonas Básicas de Salud de Tenerife.
Los usuarios y pacientes de estos centros se beneficiarán de esta ampliación en la cartera de servicios sanitarios que pretende potenciar la participación de la Fisioterapia en actividades preventivas, de educación y promoción de salud entre la población.
Incrementar la capacidad resolutiva de los fisioterapeutas, asumiendo patologías de baja complejidad y crónica estable, y protocolizar la valoración del paciente crónico con patología compleja y de personas en situación de dependencia y déficit de autonomía en las actividades de la vida diaria, son otras de las tareas que asumirán los nuevos equipos de Fisioterapia en los centros de salud.
La Gerencia de Atención Primaria de Tenerife considera que este proyecto permitirá el abordaje precoz de los procesos médicos, así como una mayor implicación de los usuarios en su propio proceso de salud, lo que, a su vez, permitirá la optimización de los recursos sanitarios a través de la educación sanitaria.
Para ello, se ha establecido un sistema de derivación más directo y rápido que facilita la participación interdisciplinar de todos los profesionales del equipo de Atención Primaria, garantizando con ello una atención más integral a los pacientes y usuarios.
En el caso del servicio público de fisioterapia en Chío (Guía de Isora) es de asistencia para la comarca, por lo que no entiende solo a Isoranos, sino que a su vez también atiende a los pacientes de Santiago del Teide que requieran de este servicio de salud.
Para solicitar el servicio fisioterapéutico, es indispensable someterse a una primera valoración por parte del médico de cabecera, que según los datos recopilados, indicará si el paciente requiere recibir el tratamiento.
El espacio para las fisioterapias esta ubicado en la planta baja del consultorio de Chío y se podrán tratar en esta nueva unidad:
Además de los viernes y sábados en sus instalaciones de Valle San Lorenzo, respondiendo así a una petición tanto de los productores locales como de la Zona Comercial Abierta de Las Galletas, con el objetivo de generar sinergias entre el sector primario y las pymes de esta localidad.
El Mercado del Agricultor de Arona se ha estrenado hoy en Las Galletas por primera vez en sus casi cinco años de historia, compartiendo, de esta manera, los jueves alternos con Los Cristianos, en cuyo litoral se ha venido instalando en los últimos años con el objetivo de dinamizar esta localidad, potenciando a los productores locales y poniendo en contacto los sectores turístico y primario.
Estas mismas razones, y a petición tanto de los propios productores kilómetro cero como de la Zona Comercial Abierta de Las Galletas, han llevado al área de Promoción Económica a ampliar las salidas del mercado a puntos en el que unir oferta y demanda de productos del sector primario de calidad.
De esta manera, el Mercado del Agricultor abre desde ahora sus puertas viernes y sábados en las instalaciones de Valle San Lorenzo, en horario de 8 a 14 horas, mientras que los jueves alternará su actividad entre Los Cristianos y Las Galletas de 9 a 13 horas.
Si en la primera de estas dos últimas localidades los puestos se sitúan en la zona de la bahía, el estreno en la segunda se produce en la rambla Dionisio González.
El Mercado del Agricultor de Arona nació en 2017 con el objetivo de potenciar el producto local del sector primario del municipio. Desde entonces ha ampliado su actividad y ha ido incorporando novedades, como el transporte gratuito desde diversas zonas o el aparcamiento abierto en el corazón comercial del Valle, que abre sus puertas de lunes a sábado con 72 plazas de aparcamiento. El mercado cuenta, además, con una media de medio millar de visitas cada fin de semana, sumando en torno a 26.000 al año.
José Julián Mena: “Apoyarnos mutuamente para beneficiar a Arona”
El alcalde de Arona, José Julián Mena, ha destacado hoy la importancia “de hacer crecer la producción local, de kilómetro cero, la más cercana y sostenible, apoyando, de esta forma, al sector primario y al comercio y la restauración de las diferentes localidades de Arona, en este caso en Las Galletas. Comercio, restauración y producto local son una buena forma de apoyarnos mutuamente para que se beneficie el conjunto de Arona”, ha agregado.
Raquel García: “Fruto de la colaboración con productores y zona comercial”
Por su parte, la concejala del área de Promoción Económica, Raquel García, ha explicado que “esta iniciativa parte de las reuniones que hemos mantenido tanto con la Zona Comercial Abierta de Las Galletas como con los propios productores locales.
Nuestros productores pueden beneficiarse de la actividad de esta localidad y, por su parte, aportan al conjunto del ámbito comercial y de la restauración”.
Con motivo de la celebración del Carnaval 2022 en Santa Cruz de Tenerife, la Policía Nacional ejecutará el correspondiente dispositivo policial de seguridad, en el que participará la Policía Local de Santa Cruz de Tenerife, así como la Policía Autonómica.
Santa Cruz de Tenerife, tiene una alta tradición en el Carnaval, miles de ciudadanos y turistas, tanto nacionales como extranjeros, participan en los numerosos actos programados en el Carnaval; cabalgatas, desfiles, concursos, galas y conciertos, gozando de un alto atractivo turístico que provoca grandes concentraciones de público que pueden conllevar riesgos en la seguridad ciudadana, más aún si tenemos en cuenta que esta fiesta no se celebra desde antes de la pandemia.
El objetivo prioritario de este operativo es el de garantizar el normal desarrollo de los festejos, así como prevenir la comisión de infracciones penales y administrativas, especialmente aquellos ilícitos que afecten directamente a las personas. Se activará durante todo el fin de semana.
En él participarán más de 400 efectivos de la Policía Nacional entre miembros de seguridad ciudadana, información y equipos de investigación de policía judicial de la Brigada Provincial y las comisarías de distrito, uniformados y de paisano, además, lógicamente, de unidades especializadas en grandes concentraciones de masas garantizando el orden público; como la Unidad de Intervención Policial (UIP) o la Unidad de Prevención y Reacción (UPR). También estarán presentes unidades de apoyo como guías caninos, medios aéreos o subsuelo.
Concejos de seguridad para asistir al Carnaval 2022 en Santa Cruz de Tenerife
En aglomeraciones y con niños pequeños, ponles el número de teléfono del adulto que le acompaña visible, incluso escrito en su antebrazo o mano.
No lleves objetos o materiales que puedan poner en peligro su integridad o la de terceras personas, como botellas de cristal u objetos contundentes.
El consumo de drogas, no solo es muy dañino para la salud, además si se hace en vía pública, es motivo de sanción y el tráfico de estupefacientes es constitutivo delito.
No acudas con objetos de valor a desfiles o cabalgatas, vigila tus pertenencias, no las lleves nunca en los bolsillos traseros y el bolso llévalo mejor cruzado y por la parte delantera del cuerpo. Lleva solo lo imprescindible.
Si se produce un altercado o acto violento, intenta alejarte del lugar e informa a la Policía de lo que sucede: llama al 091 y evita SIEMPRE la violencia. RESPETO y calma.
Agentes de la Guardia Civil de la Sección de Resguardo Fiscal y Fronteras del Puerto de Santa Cruz de Tenerife y Agentes de Vigilancia Aduanera, con motivo de las inspecciones fiscales rutinarias que se llevan a cabo, se procedió a la detención de un individuo el cual portaba entre sus pertenencias 366 gramos de heroína.
Los agentes a la llegada del barco en el que había realizado el viaje, se entrevistan con el ahora detenido, y ante su actitud nerviosa y esquiva se procede a comprobar sus pertenencias, localizando entre las mismas las sustancias ilegales.
El detenido fue trasladado a dependencias de la Guardia Civil del Puerto de Santa Cruz de Tenerife, donde se instruyeron diligencias, pasando al día siguiente a disposición Judicial en el Juzgado de Instrucción en Funciones de Guardia de Santa Cruz de Tenerife.
Desde el 23 de junio, Canarias estará conectada con Gambia todos los jueves con un vuelo que saldrá del Aeropuerto de Gran Canaria (LPA) a las 23:00 horas para aterrizar en Banjul (BJL) a las 00:40 horas del viernes. Desde allí despegará nuevamente a las 01:40 horas para aterrizar en la isla a las 05:10 horas.
El próximo martes 5 de julio la aerolínea operará también el primer vuelo de la ruta que vuelve a conectar Canarias con Sal (SID), en Cabo Verde. La ida será los martes, a las 23:00 horas, y la vuelta a las 00:35 horas del miércoles.
Diez rutas en África Occidental
Binter conectará este verano Canarias con diez destinos del África Occidental. A las rutas que ya opera con Marrakech, Agadir, Guelmim, El Aaiún, Dakhla, Nuakchot y Dakar, se suman ahora los vuelos a Banjul y la isla de Sal en Cabo Verde y, a partir del 2 de julio, con Fez.
Además, la aerolínea pone en marcha este verano una ruta inédita fuera de Canarias, que conectará Marrakech y Madeira, fruto del trabajo conjunto entre Binter y la Oficina Nacional de Turismo de Marruecos (ONMT).
Binter – Beneficios
Los pasajeros que viajen a Banjul y Sal “disfrutarán de las ventajas diferenciales del producto que ofrece Binter, con un servicio a bordo de alta gama centrado en ofrecer la mejor experiencia al cliente, que incluye amplias prestaciones como un aperitivo gourmet de cortesía durante el trayecto”. según lo señalan desde Binter.
Los vuelos se realizan con aviones del fabricante Embraer. El E195- E2 es el reactor de pasillo único más silencioso, limpio y eficiente de su categoría, que brinda a los pasajeros una experiencia de gran comodidad, ya que la aeronave, con una configuración de 132 asientos, cuenta con una distancia de 31 pulgadas entre las filas para mejorar el confort de sus ocupantes.
El avión incorpora también importantes mejoras, que permiten la reducción del consumo de fuel. Está considerada la aeronave más ecológica de su clase y tiene los niveles más bajos de ruido y emisiones externas.
Los billetes se pueden adquirir a través de los canales de venta habituales: www.bintercanarias.com, la app de Binter, el teléfono 922/928 32 77 00 y las agencias de viajes.
Recientemente los agentes del cuerpo de la policía local de Granadilla de Abona realizaron un control de tráfico y transporte en los accesos y salidas de la terminal del Aeropuerto Tenerife Sur Reina Sofía.
Cabe destacar que desde hace muchos años se viene señalando el intrusismo de esta actividad ilegal, que con vehículos, buses y microbuses de empresas privadas usurpan los servicios destinados al Taxi, generando pérdidas millonarias al sector del Taxi del cual depende muchas familias Canarias y además, poniendo en riesgo muchos puestos de trabajos legales.
Por esta razón, los agentes policiales, en este caso, La Policía Local de Granadilla de Abona han actuado en este control para intervenir a esta actividad ilegal que afecta de manera negativa a la imagen turística de la zona Sur de la Isla, tanto desde el punto de la imagen de los vehículos implicados en el intrusismo que en muchas ocasiones claramente es deficiente, cómo en la absoluta inseguridad jurídica en la que se mueve el cobro de los precios y las condiciones en que se producen los transportes.
El sector del transporte es un sector altamente regulado y qué cuando se presta en condiciones de legalidad reviste altos estándares de calidad y seguridad.
El 112 procesó la alerta en la que informaban de una colisión entre un coche y una motocicleta
El suceso ocurrió anoche 22 de junio cerca a las 21:00h en la Avenida Santa Cruz del municipio de Granadilla de Abona y fue asistido por la Policía Local y el Servicio de Urgencias Canario (SUC)
El afectado (motociclista) es un hombre de 54 años de edad que, en el momento inicial de la asistencia, presentó lesiones de carácter moderado.
Posterior a ello fue trasladado en ambulancia sanitarizada del SUC Servicio de Urgencias del Hospital del Sur.
El personal sanitario a declarado que el afectado se encuentra a salvo complicaciones.
Recursos movilizados:
Servicio de Urgencias Canario (SUC): ambulancia de soporte vital básico
El joven fue trasladado Hospital del Sur tras el incidente
Anoche 22 de junio cerca a las 20:37h desde la Carretera General del Sur, zona de Chayofa, del municipio de Arona, se alertó al 112 Canarias comunicando que un motorista precisaba asistencia sanitaria tras colisionar con una valla.
El Servicio de Urgencias Canario (SUC) se presentó inmediatamente asistiendo a un hombre joven de 23 años de edad, que en el momento inicial de la asistencia, presentó traumatismo en miembro inferior de carácter moderado.
El joven fue trasladado en una ambulancia de soporte vital básico del SUC al Servicio de Urgencias del Hospital del Sur.
El personal sanitario señaló que se encuentra salvo complicaciones.
Recursos movilizados:
Servicio de Urgencias Canario (SUC): ambulancia de soporte vital básico
El sector de la hostelería es donde se han firmado más contratos indefinidos, cerca de medio millón, y el mayor incremento de toda nuestra economía (587,1%)
Randstad, la empresa de recursos humanos número 1 en España y en el mundo, ha llevado a cabo un estudio sobre cómo ha variado en el último año la contratación y la influencia de la entrada en vigor de la reforma laboral. Para ello, ha estudiado datos procedentes del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
Randstad destaca que en Canarias se han firmado 114.520 contratos indefinidos en lo que llevamos de año, un 37,4% más que el mismo periodo del año pasado, cuando se registraron 26.988
Contratación indefinida por comunidad autónoma
Este incremento es 105,7 puntos porcentuales superior a la media nacional (218,6%), y los contratos indefinidos suponen el 37,4% de todos los que se firmaron en las islas. Con respecto al total de contratos indefinidos registrados en España, los de las Islas Canarias representan el 4,6%.
A nivel provincial, Tenerife ha registrado el mayor incremento respecto al año pasado (330,6%) y Las Palmas le sigue de cerca (318,8%). De forma inversa, Las Palmas firmó 60.314 contratos indefinidos, más que en Tenerife, donde se firmaron 54.206.
En el conjunto del país, la contratación indefinida se multiplicó por tres
Randstad destaca que, desde que comenzó el año, los volúmenes de contratación indefinida han crecido a un nivel mayor que el de la temporal, hasta el punto de que, hasta mayo, se han firmado 2.498.263, mientras que, en el mismo periodo de 2021, fueron 784.041. En comparación con el año pasado, la contratación indefinida creció un 218,6%, lo que supone que se multiplicó por 3,2.
Evolución de la contratación indefinida según sectores
En lo que se refiere a sectores, el mayor incremento se experimentó en la agricultura, con un incremento del 368,5%, seguido por la construcción, con un 286,4%. Ya con crecimientos más moderados se encuentra el sector servicios (213,3%) y la industria (126,1%). En cuanto a volúmenes, el sector servicios es el que más contratos indefinidos firmó, más de 1,8 millones de firmas, mientras que el resto osciló entre las 200.000 y las 250.000 firmas.
El peso de la contratación indefinida con respecto al total no ha dejado de crecer desde el comienzo del año. En enero, suponía el 13% de los 1,8 millones de contratos totales, pasando al 21,9% en febrero, el 20,7% en marzo y a rozar la mitad en abril.
En mayo, último mes con datos, el paso de la contratación indefinida se moderó ligeramente, siendo el 44,5%. La suma de todo el año supone que uno de cada tres contratos que se firmaron en nuestro país (32%) fueron indefinidos, mientras que el mismo periodo del año pasado este porcentaje fue del 11,5%.
La reforma laboral juega un papel fundamental en esta tendencia. A pesar de entrar en vigor a finales de diciembre, contemplaba un plazo de tres meses de adaptación a las nuevas fórmulas de contratación. De este modo, el pasado 31 de marzo, dejó de existir el contrato de obra o servicio, uno de los más extendidos.
Evolución de la contratación
“Estamos comprobando cómo la entrada en vigor de la reforma laboral está teniendo resultados positivos para para el mercado el laboral, para que, en la mayoría de las ocasiones, los empleadores están pudiendo cubrir la misma necesidad con otro formato de contrato, de modo que se dan contratos de más larga duración que en años anteriores.
De hecho, puede producirse que, en determinadas actividades y sectores, como en la presente campaña de verano, se recurra al fijo discontinuo, que permite responder a necesidades temporales”, asegura Valentín Bote, director de Randstad Research.
Los contratos a menores de 25 crecieron un 400%
Este estudio también ha tenido en cuenta la edad de los firmantes de los contratos de duración indefinida.
Los profesionales menores de 25 años son los que han experimentado un mayor incremento en la firma de contratos de este tipo, creciendo cerca de un 400% con respecto al año pasado y rozando el medio millón de firmas.
Evolución de la contratación indefinidos según edad
El segmento más numeroso es el de los trabajadores situados de entre los 25 y los 45 años, que firmaron 1.358.162 contratos hasta mayo de este año y creciendo un 194,3%. Por su parte, los mayores de 45 vieron firmar 691.231 contratos y experimentar un incremento del 197,9%.
La hostelería firma medio millón de contratos indefinido
En cuanto a las actividades económicas, el estudio de Randstad Reseach destaca que, en lo que llevamos de año, el sector de la hostelería es donde se han firmado más contratos indefinidos (535.320), experimentando el mayor incremento de toda nuestra economía (587,1%).
Con cifras más discretas, aún encima de las 200.000 se encuentran el comercio (351.676 contratos y un incremento del 164,5%), el sector primario (240.558 y 368,5%), la construcción (230.328 y 286,4%) y actividades administrativas y auxiliares (205.923 y 212,7%).
Evolución de la contratación indefinida según actividad económica
Baleares lidera la contratación indefinida, seguida por Extremadura y Andalucía
Este informe ha tenido en cuenta la comunidad autónoma en la que el profesional firma el contrato indefinido. Randstad destaca que Baleares es la comunidad donde más se ha incrementado la contratación indefinida, multiplicándose por 6,6 en un año (ha pasado de 19.372 contratos a los 127.048 actuales), suponiendo el 63,4% del total de firmas.
Con incrementos también por encima de la media se encuentran Extremadura (360,3%), Andalucía (332,8%), Canarias (324,3%), la Región de Murcia (244,7%) y la Comunitat Valenciana (226,9%).
Ya por debajo de la tasa nacional se encuentran Castilla-La Mancha (201,9%), Asturias (201,6%), La Rioja (2001,1%), Castilla y León (197,2%), Aragón (192,8%), Galicia (187,9%), Cantabria (181,8%) y Catalunya (181,6%). Cierran la lista, con los incrementos de la contratación indefinida más discretos, Navarra (164,8%), la Comunidad de Madrid (140,6%), y Euskadi (127,5%).
Por otro lado, los mayores pesos de la contratación indefinida con respecto al total de contratos se encuentran, -además de Baleares (que lidera la lista con el 63,4%)-, en la Comunidad de Madrid (39%), Canarias (37,4%), Catalunya (36,9%), la Región de Murcia (34,2%) y la Comunitat Valenciana (33,9%).
Con porcentajes por debajo de la media nacional (32%) se sitúan Castilla-La Mancha (30,8%), Aragón (30,7%), Galicia (29,6%), Castilla y León (29%), La Rioja (27,8%), Asturias (27,1%), Extremadura y Andalucía (ambas con el 25,5%). Los pesos más discretos se registraron en Cantabria (23,4%), Euskadi (21,1%) y Navarra (18,5%)
En cuanto a volúmenes de contratación indefinida, los mayores se registraron en Andalucía (476.647), Catalunya (432.006) y la Comunidad de Madrid (394.897), hasta el punto de que más de mitad (52,2%) de los contratos indefinidos que se firmaron en el país se hicieron en estas tres comunidades.
A nivel provincial, los mayores incrementos de la contratación indefinida con respecto al año pasado tuvieron lugar en Huelva (726,2%), Badajoz (375,5%), Jaén (347,9%), Cádiz (341,9%) y Málaga (335,7%).
Que las redes sociales se han convertido en una herramienta social cotidiana en nuestra vida no es una novedad.
A diario, son millones los usuarios que suben fotografías y videos personales, opinan en comentarios, dan “me gusta” a posts, etc. Gestos con los que revelamos muchísima información personal que puede ser aprovechada por terceros para conseguir diversos objetivos.
En 2021 Instagram se convirtió en España en la primera red social con 24 millones de usuarios quitándole esta posición a Facebook que mantiene la nada despreciable cifra de 21,7 millones, según datos del estudio realizado por la consultora de marketing The Social Media Family.
Lo visual triunfa y la presencia de millennials en las redes sociales, donde las fotos y los videos son los protagonistas, hacen que TikTok suba como la espuma y se sitúe en 15,5 millones de usuarios. Por este motivo, ESET recuerda algunos puntos importantes que se deben tener en cuenta para mantener la privacidad a salvo al usar las redes sociales:
Configuración de privacidad
Cuando nos creamos una cuenta en cualquier red social es muy importante que dediquemos unos minutos a configurar la privacidad de nuestra cuenta. Si tienes cuentas en alguna red social y no las has configurado todavía, invierte unos minutos para evitar que desconocidos tengan acceso a tu información personal.
Además, al final de las configuraciones de privacidad está la opción de restringir una cuenta, bloquearla o silenciarla. Estas opciones se utilizan generalmente para restringir que ciertos usuarios tengan acceso a nuestra información o que puedan contactar con nosotros.
Comentarios
Son una herramienta muy útil que permite la interacción con las diferentes publicaciones que se van subiendo a las redes. Tener el control de los comentarios en tu perfil es importante, pudiéndose restringir aquellos que sean violentos o abusivos. Activar esta posibilidad es muy conveniente, especialmente en cuentas de menores de edad para evitar ciberbullying y acoso digital.
Tampoco hay que olvidar los filtros de contenido, pudiendo utilizar el filtro manual o el automático. Si prefieres esta opción, activa el filtro automático de palabras más denunciadas, y de esta forma evitarás tener que revisar uno a uno todos los comentarios de tus publicaciones.
Mensajes
Aunque tu cuenta sea privada, en Instagram por defecto cualquier persona puede enviarte un mensaje directo. Para que solo tus seguidores puedan comunicarse contigo mediante mensaje privado debes cambiar la configuración en “Controles de mensajes”.
En otras redes sociales como Tiktok, no se permiten mensajes directos en cuentas de usuarios menores de 16 años. Para el resto de cuentas, puedes configurar qué privacidad quieres, limitándolas a seguidores a los que tú también sigues, a las personas a la que has enviado mensajes o a nadie.
Etiquetado y menciones
No te olvides de configurar el etiquetado y las menciones. Es muy recomendable que controles estos dos aspectos ya que, por ejemplo, en Instagram puedes restringir quién puede etiquetare, eligiendo cualquier persona o perfil de Instagram o solo aquellos a los que seguimos o nadie.
También en esta red social podemos controlar las menciones que llevan directamente a nuestro perfil, al igual que en Tiktok, donde puedes decidir que nadie pueda mencionarte en tus publicaciones.
“Merece la pena invertir unos minutos para reforzar nuestra privacidad online y echar un vistazo a las posibilidades de seguridad y privacidad que nos ofrecen las diferentes redes sociales en las que tenemos perfil. De esta forma, controlamos quién accede y cómo a la información que compartimos en las mismas”, declara Josep Albors, Director de Investigación y Concienciación de ESET España.
La cadena ha quedado finalista, junto a Metro de Madrid y Grupo 5, en los Premios Alares 2022
A través de su proyecto ‘La Suma de Todos’, ayuda a los trabajadores por encima de sus capacidades y presta atención a las necesidades especiales de cada uno
HiperDino ha sido reconocida como una de las mejores organizaciones de España por sus políticas orientadas a favor de las personas con discapacidad que trabajan en la cadena. Junto a Metro de Madrid y Grupo 5, la empresa ha resultado finalista en los Premios Alares 2022.
El proyectoLa Suma de Todos, para la integración de las personas con discapacidad en el mundo laboral, con las diferentes acciones y los planes específicos que lleva consigo, ha hecho que la cadena, líder en el sector de la alimentación en Canarias y la única regional 100% canaria, quedara finalista en los XI Premios a la Excelencia en la Inclusión Laboral y la Prevención de Riesgos Laborales de Las Personas con Discapacidad.
En este caso, hubo cinco categorías y 15 finalistas en la lista corta, y se presentaron más de 90 proyectos.
Fundación Alares daba a conocer recientemente a los finalistas de los Premios Alares 2022, uno de los reconocimientos más consolidados que, desde hace 16 años, distinguen a medios de comunicación, empresas, instituciones, agentes sociales, líderes y profesionales académicos que mejor visibilizan la conciliación y corresponsabilidad en sus trabajos.
La Suma de Todos
En la modalidad de gran empresa, HiperDino destacó por su proyectoLa Suma de Todos.
Este Plan Integral para la Atención de Personas con Discapacidad tiene como fecha de inicio el año 2020, para favorecer la inclusión laboral de estas personas.
Motivados por la necesidad de fomentar la empleabilidad de las personas con discapacidad; favorecer su integración sociolaboral; superar barreras y estereotipos, tanto individuales como colectivas; reforzar las alianzas con asociaciones y fundaciones y, en definitiva, normalizar la discapacidad, se puso en marcha esta iniciativa de continuidad.
Actualmente, HiperDino cuenta en su plantilla con un total de 150 personas con discapacidad contratados de manera directa, y da cumplimiento a la cuota de reserva del 2% de la plantilla destinada a este colectivo, tal y como exige la Ley.
El consejero de Movilidad, Enrique Arriaga señala que la compañía ajusta sus servicios a la nueva demanda de pasajeros y refuerza los servicios que conectan con los distintos núcleos costeros
Transportes Interurbanos de Tenerife (Titsa), empresa del Cabildo de Tenerife, pone en marcha, a partir del próximo sábado 25 de junio, sus horarios de verano, que estarán en vigor hasta comienzos del mes de septiembre.
El consejero de Movilidad y presidente de Titsa, Enrique Arriaga, señala que de esta manera la compañía adapta el horario de algunas de sus líneas con el objeto de ajustar su oferta a las nuevas demandas de los pasajeros durante la temporada de verano, especialmente los servicios que tienen como destino distintos núcleos costeros de la isla.
“El objetivo es que la guagua siga siendo también en verano la primera opción para desplazarse por la isla, contribuyendo a la descongestión de las vías y evitando las dificultades en la búsqueda de aparcamiento”, señala.
Horarios de verano servicios interurbanos
De esta forma, las líneas 021 (Tacoronte-Mesa de Mar y 023 Tacoronte-El Pris) incrementan el número de viajes. La 050 (La Laguna-Bajamar-Punta Hidalgo) incrementa los servicios y los pasos por la parada del Altagay en la costa de la Punta Hidalgo.
La línea 224 (Intercambiador de La Laguna-Valle Guerra-Tejina-Punta del Hidalgo) modifica sus horarios y recorrido habitual para dar servicio a las zonas de costa de La Barranquera y Jover.
También, las líneas interurbanas 014 y 015 (Intercambiador de Santa Cruz de Tenerife-La Laguna), 105 (Intercambiador de Santa de Tenerife-Punta del Hidalgo) ajustan sus frecuencias.
Las líneas 011 (La Laguna – Calvario – El Sauzal), 012 (La Laguna – Tacoronte – El Sauzal), 054 (La Laguna – Agua García – Ravelo), 484 (Granadilla– San Miguel- Aldea Blanca– Las Chafiras).
Por su parte, la ruta 122 (Intercambiador de Santa Cruz- Caletillas – Candelaria) suma viajes los fines de semana durante la temporada estival. Igualmente. Las líneas 138 y 139, que unen el Intercambiador de Santa Cruz con Radazul y Tabaiba, aumentan los servicios por la tarde para reforzar el retorno de las zonas de playa.
Asimismo, la línea 369 (Buenavista-Teno) amplía el horario de los servicios, comenzado a las 09:00 horas de mañana y termina a las 19:45 horas desde Teno a partir del 1 de julio.
Igualmente, la 408 (Granadilla-San Isidro-El Médano) aumenta el número de viajes en fin de semana. Sin embargo, las rutas 419, 421 y 486 dejan de prestar servicios hasta la próxima temporada escolar. La línea 484 tendrá sus horarios de verano (Granadilla – Las Chafiras). Por otro lado, la línea 447 entre Los Cristianos y Adeje (Las Torres) incrementa sus viajes en días laborables
Por otro lado, como cada verano, Titsa activa el lunes 27 de junio la línea 546 desde el casco de Los Realejos a la playa del Socorro.
Horarios de verano servicios urbanos de Santa Cruz
Titsa recuerda que la 910 (Intercambiador de Santa Cruz de Tenerife-San Andrés-Playa Las Teresitas) incrementa sus servicios para dar mayor frecuencia a los usuarios con destino a la playa capitalina.
Las líneas 905 (Muelle Norte – Ofra), 934 y 936 (Intercambiador Santa Cruz de Tenerife – Taco – Santa María del Mar- Añaza -Intercambiador de Santa Cruz de Tenerife) ajustarán sus frecuencias a la demanda en días laborables.
Los horarios se pueden consultar en la página web www.titsa.com, en el teléfono de atención de TITSA 922.53.13.00, ó a través de las redes sociales de la compañía.
