Hoy se ha llevado a cabo la reunión del órgano de selección de Correos que ha establecido la información definitiva sobre las personas admitidas y excluidas, así como los horarios y lugares donde tendrán lugar los exámenes el domingo, 7 de mayo, para la cobertura de 7.757 puestos de trabajo fijos en todo el país.
Más de 84.000 personas han sido aceptadas para participar en este proceso selectivo que está llevando a cabo Correos. En Canarias han sido aceptadas 4.990 personas para hacer el examen, de las cuales, 2.518 corresponden a la provincia de Santa Cruz de Tenerife y 2.472 a la de Las Palmas.
Los interesados pueden consultar de forma individual su situación, la prueba o pruebas a realizar, el horario, la localidad de examen, el espacio o centros asignados y el aula, así como información relevante para el día del examen, en la web correos.com, en el apartado Personas y Talento, Ingreso personal fijo 2022, accediendo con el correo electrónico que se utilizó para registrarse en la Plataforma de procesos masivos. Para resolver cualquier duda, está disponible una guía de instrucciones.
El día 7 de mayo de 2023 se realizarán las pruebas de examen en 44 lugares distribuidos en 28 provincias y las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla, siguiendo el calendario que se indica a continuación:
| HORARIO | CANARIAS | PRUEBA DE REPARTO / AGENTE CLASIFICACIÓN |
| 08:45 | 07:45 | Llamamiento de personas admitidas |
| 09:30 | 08:30 | Cierre de accesos a facultades y recintos |
| 10:00 | 09:00 | Inicio de la prueba |
| 11:50 | 10:50 | Fin de la prueba |
| HORARIO | CANARIAS | PRUEBA DE ATENCIÓN AL CLIENTE |
| 13:15 | 12:15 | Llamamiento de personas admitidas |
| 14:00 | 13:00 | Cierre accesos a facultades y recintos |
| 14:30 | 13:30 | Inicio de la prueba |
| 16:20 | 15:20 | Fin de la prueba |
Requisitos necesarios para acudir a la prueba
Para realizar la prueba, los candidatos/as deberán llevar un bolígrafo azul o negro y un documento que certifique su identidad, siendo válidos los siguientes: DNI, NIE, NIUE, pasaporte, permiso de conducir o tarjeta de identificación de Correos.
Durante las pruebas, ningún tipo de dispositivo tecnológico (teléfonos móviles, relojes, pulseras de actividad, cascos o similares) podrá estar visible ni tener el sonido activado.
Este proceso implica la oferta de 7.757 puestos de personal laboral fijo, para realizar funciones de reparto de envíos, tareas logísticas y atención al cliente en oficinas. Esta macro-convocatoria de empleo, la mayor oferta de empleo Correos en décadas, representa un hito para cumplir con la estabilización del empleo y la reducción de la temporalidad.
Se enmarca en las tasas de reposición aprobadas para los años 2020 y 2021 en la Ley 20/2021 para la reducción de temporalidad en el empleo público y en el RDL 32/2021 de medidas urgentes para la reforma laboral.
