El Consorcio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento de Tenerife ha dado por finalizado el proceso selectivo orientado a cubrir tres plazas de Auxiliar Técnico de Coordinación. La resolución de esta convocatoria se ha cerrado con la consolidación definitiva de los tres puestos ofertados y la inclusión de cinco aspirantes adicionales en una bolsa de empleo para futuras necesidades.

El procedimiento arrancó con una primera fase teórica a la que concurrieron más de treinta candidatos. El objetivo de la evaluación era seleccionar perfiles idóneos para la Central de Coordinación de Bomberos de Tenerife, un departamento estratégico que opera de forma integrada dentro del sistema 112. En este puesto, las funciones de los nuevos técnicos se centrarán en la gestión directa de las emergencias, la atención de las incidencias entrantes y la coordinación en la movilización de los recursos sobre el terreno.

El presidente del Consorcio, Iván Martín, ha valorado la resolución del proceso asegurando que la entrada de este personal especializado resulta clave para fortalecer el sistema de coordinación y elevar la capacidad de respuesta del servicio ante cualquier eventualidad.

Esta medida no es una acción aislada, sino que forma parte de una estrategia global del Consorcio dirigida a la cobertura y el refuerzo de sus recursos humanos. Bajo este mismo marco de ampliación, la entidad mantiene en marcha otra convocatoria paralela orientada a la contratación de 52 profesionales de Bomberos de Tenerife, una iniciativa diseñada específicamente para engrosar el músculo de su plantilla operativa.