El Ayuntamiento de Santiago del Teide toma medidas para combatir el desempleo en el municipio al contratar a 27 personas a través del Programa Extraordinario de Empleo Social 2023.
Desde el jueves 29 de junio y durante los próximos seis meses, estos trabajadores desempleados tendrán la oportunidad de integrarse laboralmente gracias a la colaboración financiera del ayuntamiento, el Servicio Canario de Empleo (FONDOS PIEC) y el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Este grupo de empleados forma parte de la segunda fase de un proyecto que ha logrado la inserción laboral de un total de 57 personas desempleadas en lo que va de año.
El compromiso municipal de mejorar la situación laboral en Santiago del Teide se refleja en una inversión de 300.000€ a lo largo de todo el año, complementada por una subvención de 220.493,95€ otorgada por el Servicio Canario de Empleo.
El alcalde Emilio Navarro, en compañía de varios concejales, dio una cálida bienvenida a los 27 nuevos empleados, quienes desempeñarán tareas de apoyo en diversas áreas municipales durante los próximos meses. Esta iniciativa no solo contribuirá a reducir la tasa de desempleo en la localidad, sino que también fortalecerá el desarrollo de las comunidades y mejorará los servicios ofrecidos a los ciudadanos.
La diversidad de perfiles profesionales de los empleados contratados refleja la atención que se ha prestado a las necesidades del municipio.
Entre los puestos cubiertos se encuentran 1 capataz, 3 peones del campo, 2 educadores ambientales, 2 administrativos con conocimientos de inglés, 7 peones de la construcción, 2 albañiles, 2 ayudantes a domicilio, 4 peones de jardinería, 3 administrativos y 1 peón motosierrista. Cada uno de estos roles desempeñará un papel fundamental en el desarrollo y la mejora de la comunidad local.
