PP y CC se suman al PSOE en el último pleno y dejan solo a VOX “en la defensa de los intereses de todos los vecinos de Granadilla de Abona”

PP y CC se suman al PSOE en una moción contra VOX en Granadilla de Abona. La formación denuncia que se usa a los colectivos LGTBI como “cortina de humo” para ocultar problemas reales
Momento de la votación en el pleno del Ayuntamiento de Granadilla de Abona sobre la moción de reprobación contra VOX / EDS

Coalición Canaria (CC) y Partido Popular (PP), que gobiernan en coalición con VOX en el Ayuntamiento de Granadilla de Abona, se han sumado al PSOE para votar a favor de las políticas “que están dividiendo a la sociedad española en su conjunto”. Así lo ha denunciado el portavoz de VOX en el Consistorio, José Sanabria, tras la votación de una moción de reprobación contra su partido en la última sesión plenaria. Ha asegurado que “se está poniendo en riesgo la libertad de los vecinos de Granadilla a manifestar su postura con posicionamientos en las urnas”.

Según Sanabria, la moción a la que se ha sumado tanto el PP como CC “no solo busca censurar la postura política de VOX, sino que extiende su rechazo y condena a los más de mil vecinos del municipio que, de forma democrática y libre, respaldaron con su voto a esta formación en las últimas elecciones municipales”. Asimismo, el portavoz de VOX ha lamentado que los partidos políticos hayan asumido por completo estas acciones “que no es más que una excusa para justificar el despilfarro político e ideológico que llevan décadas promoviendo gobiernos de turno del PP y del PSOE”.

“Al contrario de lo que sucede en otras culturas y en otros continentes, en España, los homosexuales no ven amenazadas sus libertades ni sus derechos, con la gravedad que se le quiere dar, esta moción está presentada por una queja de un solo alumno del colegio, entre cientos de ellos, que, aunque es importante no tiene ese tono de alarmismo que se le quiere dar”, defendió Sanabria.

El concejal ha asegurado que desde VOX defienden “unas escuelas libres de adoctrinamiento donde no se sexualice a nuestros hijos ni se les den charlas sin el permiso paterno que además no son acordes a su edad”. José Sanabria también ha subrayado que el voto a VOX “representa la expresión legítima” de una parte importante de la ciudadanía que “confía en una alternativa política clara y sin complejos”. Sin embargo, —ha lamentado— “PP, CC y PSOE han decidido este último pleno silenciar, despreciar y criminalizar esa expresión democrática”.

“Quieren calificarnos como ‘homófobos’, pero no engañan a nadie. Durante estas semanas, el consenso progre llenará nuestras calles de España de banderolas y propaganda LGTBI. Los homosexuales, como el resto de los españoles, saben que esto no es más que una cortina de humo para desviar el foco de la corrupción, la degradación de los servicios públicos, la inseguridad, la precariedad laboral o la imposibilidad de acceder a una vivienda digna, problemas que comparten todos los españoles independientemente de su orientación sexual”, ha declarado.

Por último, Sanabria ha vuelto a denunciar que “PP, CC y PSOE han cruzado una línea muy peligrosa al institucionalizar el señalamiento ideológico desde las instituciones locales”.

Desde la perspectiva de VOX, tanto en Granadilla de Abona, como en muchos otros rincones de España “la libertad de expresión y de opinión se encuentra bajo ataque”. Además, denuncian que “la izquierda progre y los partidos que secundan su agenda globalista, aquellos que dice defender a los homosexuales, son los mismos que abren la puerta a personas procedentes de países con culturas donde se les cuelga de las grúas”. “No lo olviden,” —han dicho— “los homosexuales son uno de los grupos de la población que más ha visto su seguridad afectada como consecuencia de las políticas de puertas abiertas a la inmigración masiva y sin control alguno”.

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El Pleno de Granadilla de Abona reprueba a dos concejales del gobierno municipal por sus ataques a la comunidad LGTBIQ+

Jennifer Miranda y David Santos
Jennifer Miranda y David Santos (PSOE) / EDS

El pleno municipal celebrado el pasado jueves, 26 de junio, reprobó por primera vez en su historia a dos concejales del gobierno municipal, pertenecientes a VOX.

Esta reprobación, solicitada por el grupo municipal socialista, es el resultado de los ataques de esta formación política al colectivo LGTBIQ+ y a un instituto del municipio, el IES El Médano, que el pasado mes de mayo ondeó las banderas representativas del colectivo por el Día Internacional contra la LGTBIfobia, la homofobia y la bifobia.

En un comunicado publicado en redes sociales, un cargo de confianza vinculado a VOX Granadilla de Abona, acusaba, en nombre de los dos concejales, al IES El Médano de generar “división entre los vecinos” y “romper la neutralidad institucional” por ondear las banderas LGTBIQ+.

Por ello, el Grupo Municipal Socialista presentó una moción en la que solicitaba al pleno municipal el apoyo al IES El Médano por su iniciativa, a la vez que pedía condenar dicho comunicado y reprobar a los dos concejales de VOX que forman parte del gobierno municipal. Esta moción salió adelante por el voto favorable de CC y PP.

Para el concejal socialista, David Santos, lo sucedido en el pleno del pasado jueves es una muestra más de “la incoherencia que define al gobierno tripartito de Granadilla” donde una parte del gobierno reprueba a otra por sus ataques homófobos y sus discursos de odio “pero cinco minutos después, se vuelven a sentar juntos como si nada hubiera pasado.”

En el transcurso de la sesión plenaria, el portavoz de VOX, José Sanabria, dio rienda suelta al argumentario de la formación de “extrema derecha”, acusando al IES El Médano y a los colectivos LGTBIQ+ de “imponer la ideología de género”, de “adoctrinar a los niños y niñas” y de izar “banderas ideológicas”.

Estas manifestaciones fueron contestadas por el concejal Santos, que recriminó a Sanabria el contenido “absolutamente lamentable” de su discurso, a la vez que recuerda que no es la primera vez que el gobierno se ve en aprietos por culpa de estos concejales, quienes han llegado a publicar en redes imágenes de claro “contenido racista” y mensajes hablando de “invasión”, en referencia al fenómeno migratorio.

Cabe mencionar que en el Parlamento de Canarias, la diputada Paula Jover de VOX, interpeló al Consejero de Educación del Gobierno de Canarias, el popular Poli Suárez, respecto a este asunto y cuya respuesta contó con el aplauso unánime del resto de grupos parlamentarios.

El portavoz socialista, David Santos, se muestra convencido de que, sin esa intervención en el Parlamento de Canarias, el sentido del voto de CC y PP en Granadilla de Abona hubiera sido radicalmente distinto, puesto que en la Comisión Informativa CC se abstuvo en este asunto aludiendo a que son un gobierno “diverso”, idea reforzada por el actual alcalde, José Domingo Regalado, quien en su intervención durante el pleno llegó a justificar los planteamientos de VOX con el argumento de que “los vecinos les han votado”.

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VOX: “La ‘Fiesta del Sacrificio’ es la celebración de una cultura que hace ir a las mujeres con la cabeza tapada y mete en prisión a homosexuales”

Alejandro Gómez (VOX)

“Traemos a este Pleno una moción para la defensa de la identidad cultural española, una cultura con raíces cristianas”. Así ha comenzado la moción presentada por VOX en Santa Cruz de Tenerife, quienes han llevado a Pleno que se inste al Gobierno de Sánchez —y autonómico—, la prohibición de la celebración pública de la ‘Fiesta del Cordero’ u otras conmemoraciones similares a nuestras tradiciones “al ser incompatibles con la identidad, usos y costumbres de la nación española”.

Alejandro Gómez ha lamentado que la fiesta del cordero “ha comenzado a celebrarse de forma cada vez más visible en municipios de toda España, inclusive nuestro municipio, en el campo de fútbol de un barrio de Santa Cruz”.

Además, el portavoz de VOX ha señalado que “se trata de una práctica cultural totalmente ajena a nuestra historia, tradiciones y que carece de arraigo en nuestra tierra pero que en muchas ocasiones está siendo impulsada por instituciones públicas”, como es el caso de Ceuta y Melilla, que además ya es festivo laboral el día de la celebración de esta fiesta.

“Lo que tenemos que preguntarnos es si se está marginando lo nuestro para hacer sitio a lo ajeno, y todo ello a veces con el silencio cómplice de muchos y el aplauso entusiasta por parte de unos pocos que no han comprendido que sin raíces no hay futuro y que sin identidad no hay Nación”, ha subrayado Gómez, y ha añadido: “No es una cuestión de libertad religiosa sino la imposición de prácticas culturales, jurídicas y morales que chocan frontalmente con nuestras costumbres e incluso con la Ley”.

El edil ha querido dejar claro que integrarse en una sociedad ajena a la propia “es asumir la cultura de acogida, una lengua, unas leyes, unos valores y sobre todo respetar la casa de quien te abre la puerta”.

Por todo ello, Gómez ha solicitado el rechazo de la corporación a la realización de esta conmemoración en espacios públicos autonómicos o municipales, por tratarse de una práctica cultural ajena a España, así como reivindicar el respeto y la protección de las tradiciones propias del pueblo español en el espacio público frente al avance de costumbres ajenas impulsadas por políticas de cesión ideológica, electoralismo o presión económica, entre otras, ha dicho.

Por último, el portavoz de VOX ha resaltado que la ‘Fiesta del Cordero’ forma parte de una cultura “que hace ir las mujeres con la cabeza tapada y la que mete en prisión a las personas por tener relaciones homosexuales y eso es de lo que hablamos en esta moción”.

La moción de VOX no ha salido adelante, contando con el rechazo del resto de los grupos municipales Coalición Canaria, PP y PSOE.

Hospital del Sur realiza primeras 16 cirugías para cáncer de mama con técnica menos invasiva que preserva el pecho

Hospital del Sur
Hospital del Sur / EDS

El Hospital del Sur, en Arona, dependiente del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria y adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha llevado a cabo las primeras 16 intervenciones quirúrgicas a pacientes con cáncer de mama mediante un procedimiento que permite conservar el pecho y realizar biopsias del ganglio centinela de forma menos invasiva.

El cáncer de mama presenta una alta incidencia y prevalencia, especialmente entre la población femenina, y la cirugía es uno de los pilares fundamentales en su tratamiento. Por ello, la cirugía conservadora de la mama —que consiste en la extirpación del tumor garantizando la seguridad oncológica mientras se preserva la mama— y la biopsia selectiva del ganglio centinela —utilizada para conocer el estado de los ganglios axilares sin necesidad de realizar una linfadenectomía— se han convertido en el estándar para el abordaje quirúrgico.

En 2024, el Hospital Universitario La Candelaria realizó 276 cirugías conservadoras en mujeres, lo que ha permitido ampliar este procedimiento y ofrecerlo también en régimen de Cirugía Mayor Ambulatoria (CMA) en el Hospital del Sur.

Este centro sanitario del sur de Tenerife cuenta con un equipo multidisciplinar formado por profesionales de los servicios de Radiología, Anestesiología, Ginecología y Anatomía Patológica para llevar a cabo estas intervenciones.

Actividad del Hospital del Sur en 2024

En 2024, el equipo del Hospital del Sur llevó a cabo 3.870 intervenciones quirúrgicas en diversas especialidades, atendió 128.087 consultas, gestionó un total de 59.564 urgencias y aplicó 3.793 tratamientos en los hospitales de día.

Asimismo, el centro efectuó pruebas funcionales y radiológicas destinadas al diagnóstico y seguimiento de las enfermedades que afectan a la población del sur de Tenerife.

Hospital de Día Oncológico

En 2024, también se inició la actividad del Hospital de Día Oncológico, junto con la expansión del servicio de Farmacia y la incorporación de las especialidades de Pediatría y Nutrición Clínica.

El Hospital del Sur ha ampliado su oferta asistencial, incluyendo cirugía mayor ambulatoria, rehabilitación, fisioterapia, logopedia, terapia ocupacional y hospitalización para pacientes que requieren ingreso.

En los primeros meses de 2025 se puso en marcha la Unidad de Cuidados Paliativos, además de comenzar con la realización de instilaciones vesicales. Gracias a estos nuevos servicios, el Hospital del Sur cuenta actualmente con consultas externas en dieciocho especialidades médicas y quirúrgicas.

Incendios en vehículos, garaje y rastrojos controlados por bomberos en Tenerife

Bomberos de Tenerife actuaron en Puerto de la Cruz, Vilaflor y Valle Jiménez
Bomberos de Tenerife actuaron en Puerto de la Cruz, Vilaflor y Valle Jiménez / EDS

Bomberos de Tenerife con base en La Orotava fueron movilizados esta madrugada, alrededor de la 01:00 horas, tras una llamada recibida en la Central de Coordinación de Emergencias de Bomberos de Tenerife en el 112.

El motivo, un incendio que afectaba a dos vehículos estacionados en la avenida Archipiélago Canario, en Puerto de la Cruz.

Al llegar al lugar, los bomberos lograron extinguir rápidamente el fuego, evitando que causara daños mayores a las viviendas situadas frente a los vehículos. Además, refrescaron las fachadas y ventilaron el humo acumulado en el interior de las casas. En el operativo estuvo presente la Policía Local (PL).

En otra actuación, en Vilaflor, los efectivos del parque de San Miguel fueron requeridos sobre las 20:00 horas de ayer para apagar un incendio en el garaje de una vivienda ubicada en la calle Calvario.

Al llegar, constataron que una brigada de Brifor ya estaba realizando labores de contención para evitar la propagación del fuego, por lo que tras una inspección que confirmó que no había afectación a otras viviendas, procedieron a extinguir el incendio y ventilar la zona. En esta intervención participaron Guardia Civil (GC), Policía Local (PL) y el Servicio de Urgencias Canario (SUC).

Por último, los bomberos del parque de La Laguna fueron solicitados alrededor de las 07:00 horas para apagar un incendio de rastrojos en la calle La Era, en Valle Jiménez.

Inscripciones abiertas para el Acuatlón Santiago del Teide 2025 con modalidad individual y por relevos

Participantes del Acuatlón Santiago del Teide 2024 en Playa de La Arena
Participantes del Acuatlón Santiago del Teide 2024 en Playa de La Arena / EDS

Ya se ha abierto el plazo de inscripción para participar en la IV edición del Acuatlón Santiago del Teide 2025, que se celebrará el próximo 31 de agosto.

La prueba, con salida y llegada en Playa de La Arena, podrá disputarse de forma individual o por relevos, manteniendo el formato de ediciones anteriores.

Este evento deportivo, que combina carrera a pie y natación, se desarrollará en tres segmentos y cubrirá las siguientes distancias:

Primer segmento: carrera a pie de 2.500 metros

Segundo segmento: natación de 1.000 metros

Tercer segmento: carrera a pie de 2.500 metros

La competición dará comienzo a las 10:00 horas, con la prueba de natación en Playa de La Arena y el recorrido de carrera a pie por las calles de esta misma localidad.

Podrán inscribirse atletas a partir de 16 años, siendo necesario en ese caso presentar una autorización firmada por madre, padre o tutor/a legal.

El coste de la inscripción será de 18 euros, tanto para participación individual como por equipos. No obstante, las personas empadronadas en Santiago del Teide podrán inscribirse de forma gratuita. Las inscripciones deben formalizarse a través del siguiente enlace:
https://www.canaryrun.com/carrera/iv-acuatlon-santiago-del-teide-2/

La CEP denuncia que los Policías Nacionales en Tenerife deben poner de su bolsillo “miles de euros” al prestar servicio fuera de su residencia habitual

Detenido policía nacional
Foto Archivo de la Policía Nacional / EDS

La Confederación Española de Policía (CEP) ha emitido un comunicado en el que denuncia que agentes de la Policía Nacional en Santa Cruz de Tenerife se ven obligados a adelantar de su propio dinero “cantidades de miles de euros” para cubrir gastos de alojamiento y manutención cuando prestan servicio fuera de su residencia habitual.

Esta situación, señalada por el sindicato, se produciría, según la CEP, por la negativa de la Dirección General de la Policía (DGP) a conceder el anticipo de dietas, un derecho que está recogido en el Real Decreto 462/2002 de 24 de mayo, que regula las indemnizaciones por razón del servicio.

Según la CEP, la respuesta que la DGP estaría dando a los funcionarios cuando no les llega el anticipo es que “no hay dinero para pagar las dietas de los policías”. El sindicato sostiene que esta situación lleva a los agentes a “tener que poner de su bolsillo” estas cantidades, con la “incertidumbre de su cobro”, lo que afecta “su economía particular”.

Disparidad

La CEP destaca una diferencia en el tratamiento de las dietas a nivel nacional. Mientras que, —según manifiestan— se ha liberado una partida presupuestaria para hacer frente a los pagos de las dietas de las Unidades de Intervención Policial (UIP) que cubrirán la cumbre de Sevilla, afirman que en Canarias la situación es distinta. “En Santa Cruz de Tenerife, los policías desplegados en la isla de El Hierro, y los policías de diferentes unidades que se desplegarán próximamente en la isla de La Palma, no tendrán tanta suerte”, expresa el sindicato.

La Confederación critica lo que describe como una “pasividad total” por parte de la jefatura provincial de la Policía Nacional de Santa Cruz de Tenerife. El sindicato indica que, al preguntar sobre las gestiones realizadas para evitar esta situación, se les informó que “únicamente han esperado a la liberación de alguna partida presupuestaria, hecho que no ha sucedido y difícilmente se producirá si no se realiza una mínima previsión sobre el estado de liquidez de la caja pagadora”. La CEP lamenta que no se hayan solicitado “partidas presupuestarias extraordinarias a tiempo que hubieran podido evitar este problema, al igual que se ha hecho con los funcionarios de las Unidades de Intervención Policial en sus salidas”.

Asimismo, la Confederación Española de Policía señala que tampoco se ha solicitado, como ellos mismos pidieron a la jefatura provincial, la “intermediación con la cadena hotelera, para intentar acordar un pago diferido que no suponga para los policías el perjuicio de tener que adelantar dinero para ir a trabajar”.

Alojamiento sin manutención y persistencia del problema

La CEP informa que el pasado 25 de junio, tras la celebración de la segunda reunión trimestral, la jefatura provincial solicitó la colaboración de otras instituciones, como el Ministerio de Defensa, para acoger a los policías en el acuartelamiento de El Fuerte, en La Palma. Esta posibilidad, que se planteó en la reunión trimestral con las organizaciones sindicales, se había pedido que fuera “alojamiento con manutención completa”.

Sin embargo, el sindicato manifiesta que ha tenido conocimiento esta misma mañana, de que en el acuartelamiento “no van a disponer de manutención, por lo que el problema persiste, ya que el importe de las dietas sigue sin llegar”. Ante esta situación, la CEP advierte que “esta medida va a impedir que los policías de Santa Cruz de Tenerife que van a prestar servicio en la Isla de la Palma este fin de semana, y que no pueden hacer frente a los gastos que deberían ser cubiertos por la administración, queden a su suerte en la calle, en condiciones laborales lamentables”.

Dietas desactualizadas

La Confederación Española de Policía también expone que la situación podría afectar la prestación de servicio por parte de la Policía Nacional en la isla de El Hierro, ante la llegada de embarcaciones con inmigración proveniente del continente africano. Este servicio, que actualmente se cubre con voluntarios, “quedará profundamente afectada si esos voluntarios no disponen con antelación de las cuantías económicas necesarias para hacer frente a su alojamiento y manutención en El Hierro“, según la CEP. El sindicato argumenta que no es viable para estos voluntarios, con residencia habitual en Santa Cruz de Tenerife, mantener una doble residencia sin los anticipos que establece el Real Decreto 462/2002.

“A día de la presente, todavía hay policías nacionales que tras la prestación de servicio fuera de su residencia habitual con motivo de la fiesta de los Indianos en La Palma, no han percibido la totalidad de la cuantía de los gastos de su alojamiento y manutención, habiendo tenido por lo tanto, que poner dinero para trabajar”, afirma el sindicato.

Las cuantías de las indemnizaciones por razón del servicio —en opinión de la Confederación— están “totalmente desactualizadas”. A pesar de que la norma que las regula establece en su «disposición final cuarta» la obligatoriedad, por parte de la administración, de revisar periódicamente su importe. En esta línea, el sindicato asegura que “la última revisión se produjo en el año 2005, habiendo pasado ya más de 20 años”.

Esto implica que un Policía Nacional debe cubrir los gastos de alojamiento y manutención con 77,13 euros por día (48,92 euros para alojamiento y 28,21 para desayuno, comida y cena). En el caso de los policías destinados en El Hierro, que perciben el 80% de la dieta entera por encontrarse en situación de residencia eventual, la cifra sería de 61,70 euros por día, según los datos proporcionados por la CEP.

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ASG exige “corresponsabilidad” al Estado y las CCAA en la acogida de MENAS: “Canarias no puede garantizar plenamente el interés superior del menor”

Jesús Ramos ASG
Jesús Ramos (ASG) / EDS

El portavoz adjunto del Grupo Parlamentario Agrupación Socialista Gomera (ASG), Jesús Ramos, ha reclamado una respuesta del Estado y de otras comunidades autónomas para afrontar la situación de sobrecarga que atraviesa el sistema de acogida de menores migrantes no acompañados en Canarias.

Jesús Ramos señaló que la inacción del Gobierno central y la ausencia de una política migratoria europea adaptada a la realidad de las regiones fronterizas están agravando el problema. “Llevamos demasiado tiempo esperando soluciones. Esta situación se eterniza, y la solidaridad interterritorial ha brillado por su ausencia”. Según recordó, actualmente el Archipiélago atiende a más de 5.600 menores migrantes, una cifra que ha superado la capacidad del sistema autonómico de protección.

En este contexto, denunció que “el Real Decreto Ley que contemplaba el reparto obligatorio entre comunidades tras superar el umbral de acogida parecía una solución, pero hoy en día sigue sin aplicarse”.

Ramos expresó su confianza en que el acuerdo alcanzado entre el Gobierno de Canarias y el Estado permita avanzar hacia una distribución equitativa de cerca de un millar de menores solicitantes de asilo. Subrayó que “Canarias, con los recursos actuales, no puede garantizar plenamente el interés superior del menor ni los derechos humanos”.

El parlamentario por la Isla de La Gomera valoró el trabajo realizado por la Consejería de Bienestar Social, las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, el tercer sector y los profesionales implicados en la atención a los menores migrantes. Además, destacó los esfuerzos del Gobierno de Canarias para favorecer la integración de estos jóvenes.

Como ejemplo, mencionó el proyecto Tierra Firme, que ha permitido a más de 300 jóvenes procedentes de Senegal y Mauritania acceder a formación profesional y sumarse al mercado laboral. “Reiteramos nuestro compromiso con una gestión humanitaria y solidaria, pero necesitamos que el resto del país también lo asuma como un reto común”, apuntó.

El PP reclama al delegado del Gobierno respuestas sobre el “abandono” de los policías desplazados a La Bajada

Juan Antonio Rojas, diputado del PP
Juan Antonio Rojas, diputado del PP / EDS

El diputado del Partido Popular por Santa Cruz de Tenerife, Juan Antonio Rojas, ha solicitado explicaciones al delegado del Gobierno en Canarias, Anselmo Pestana, sobre “la situación de abandono” que, según ha señalado, están viviendo los agentes de la Unidad de Prevención y Reacción (UPR) desplazados a La Palma para la Bajada de la Virgen.

De acuerdo con denuncias recogidas por la Unión Federal de Policía, los agentes —manifiesta el PP— habrían sido enviados a prestar servicio sin haber recibido previamente el pago correspondiente a sus dietas de alojamiento y manutención. Según el Partido Popular, esta práctica contraviene lo establecido en el Real Decreto 462/2002 y la Ley Orgánica 9/2015, que reconocen el derecho a recibir las indemnizaciones antes del inicio del servicio.

Juan Antonio Rojas se ha preguntado: “¿Cómo se pretende que estos agentes garanticen la seguridad de nuestras fiestas si no saben ni dónde van a dormir ni cómo van a alimentarse?” y ha calificado esta situación como “una absoluta falta de respeto hacia quienes velan por nuestra seguridad”.

El diputado ha pedido una respuesta inmediata al delegado del Gobierno, reclamando que explique “cómo se ha permitido esta situación, quién la ha autorizado, y qué medidas urgentes piensa adoptar para garantizar que no vuelva a repetirse”, sostienen desde el PP.

Además, Rojas ha añadido: “Estamos hablando de un derecho legalmente reconocido. Obligar a los agentes a adelantar dinero de su bolsillo para cumplir con una orden del Estado no solo es inadmisible, es indigno. La ley obliga a la administración a cubrir estos gastos antes de iniciar el servicio, y no hacerlo es una clara negligencia”.

El diputado ha señalado que, si se confirma esta denuncia sindical, “estaríamos ante una grave irresponsabilidad administrativa” y ha instado a Anselmo Pestana a asumir su responsabilidad política.

“No se puede abandonar a nuestros agentes, ni humillarles haciéndoles elegir entre cumplir su deber o pagar por trabajar. La seguridad no se garantiza con palabras, sino con medios, con planificación y con respeto”. Por último, Rojas ha reiterado su respaldo a los agentes de la Policía Nacional y ha asegurado que el Partido Popular “siempre estará del lado de quienes nos protegen, defendiendo sus derechos y denunciando cualquier abuso”, ha dicho.

Un buen control horario, clave para cumplir con la legislación

registro laboral digital

Un nuevo marco normativo se aproxima al espacio laboral español: el registro de jornada en formato digital deja de ser una sugerencia y se convierte en una obligación legal.

El anteproyecto presentado por el Gobierno también incluye la reducción progresiva de la jornada semanal a 37,5 horas, un giro que supone un cambio profundo en la gestión del tiempo de trabajo y en la cultura empresarial.

En este artículo abordaremos el contexto legal, los beneficios inmediatos que pueden obtener quienes adopten soluciones digitales de control horario como las de Sesame HR, y los riesgos a los que se exponen los incumplidores.

La obligación de fichar de modo electrónico deja fuera de juego los métodos manuales, las hojas de papel o esos listados de Excel sin trazabilidad que una vez sirvieron como respaldo informal.

Fichaje 100% digital y reducción de jornada

El Gobierno advierte que, según la nueva legislación, la carga de 40 horas semanales menguará automáticamente a 37,5 sin reducción de salario. Se espera que esta compresión horaria no solo mejore la conciliación de la vida personal y profesional, sino que, al establecer un control más riguroso, derive en un control más exhaustivo de los tiempos de trabajo.

Para hacer esto posible, el Ejecutivo exige que fichar jornada laboral sea de forma digital, prohibiendo sistemas manuales, que carecen de trazabilidad y fiabilidad.

Los datos tienen que ser inmutables, es decir, una vez registrados, no pueden ser alterados sin dejar rastro. El trabajador podrá acceder a ellos en cualquier momento, de forma directa y sencilla.

La Inspección de Trabajo y los sindicatos tendrán el mismo acceso, y la información deberá permanecer guardada durante un mínimo de cuatro años. El sistema tiene que ser seguro, automático y disponible a golpe de clic.

Razones detrás de la digitalización obligatoria

El impulso hacia el fichaje digital no es fruto del azar, responde a objetivos muy concretos. Busca reducir el fraude laboral: un sistema digital garantiza precisión e imparcialidad.

Modernizar la gestión del personal es otro motivo: el entorno laboral pide soluciones rápidas y fiables. Además, un sistema digital facilita que la Inspección vea los datos en tiempo real y verifique su validez sin retrasos.

Desde la óptica del trabajador, el acceso sencillo a sus propios datos refuerza la transparencia y el derecho a desconectarse fuera de horario.

La medida también mira hacia el futuro: jornadas más cortas, teletrabajo y esquemas híbridos requieren herramientas que se adapten rápido.

Sanciones por Incumplimiento

El anteproyecto no solo ofrece recomendaciones; incorpora un régimen de sanciones más severo para aquellos que no cumplan con la nueva norma.

La ausencia de un mecanismo formal de control horario constituye, en primera instancia, una infracción grave, susceptible de multarse en hasta 7.500 euros por episodio.

Si se prueba un fraude sistemático o la vulneración de derechos laborales, la misma conducta salta a una categoría muy grave, donde la sanción puede superar los 187.000 euros en función del daño o abuso identificados.

Una inspección laboral que se encuentre con unos registros irreales o ausentes no solo multará; con frecuencia ampliará el alcance de su examen, limitará subvenciones vigentes o dejará al empresario sin ciertos beneficios fiscales que ofrecía el Estado. Por tanto, el impacto va más allá del instante en que se constate la falta.

Las ventajas del software de recursos humanos

La urgencia de adaptación parece evidente, pero un registro mensual en la nube ofrece tranquilidad jurídica permanente. Además, resuelve conflictos internos por horas no contabilizadas y elimina el intercambio de papeles que se pierden en la oficina.

Un programa especializado en recursos humanos como Sesame HR puede evitar que los datos sean alterados de forma indebida. Asimismo, asigna tareas y responsabilidades de manera inequívoca, alineándose con las exigencias estipuladas por la Ley General de Protección de Datos.

La herramienta ofrece al usuario un claro panel de control: puede verificar su historial, revisar horas y descargar extractos. Este nivel de apertura contribuye a cimentar una relación laboral más equitativa.

El personal encargado de la gestión de talento accede a registros de fichajes, pausas y horas extraordinarias en cuestión de clics, lo que permite una planificación más precisa y mitiga el riesgo de exceder los márgenes legales.

El sistema agrupa la información, anula tareas manuales y produce informes listos para nómina, auditoría o distribución de turnos, lo que genera ahorros tanto temporales como económicos.

Cuando los trabajadores advierten que sus horas son registradas de forma imparcial y pueden confirmar esa objetividad, el clima interno tiende a mejorar y se reduce la incidencia de disputas.

En suma, un software tan eficiente como Sesame HR se adapta al tamaño de cada empresa, desde pymes hasta grandes corporaciones. La arquitectura del software es escalable, de modo que la misma solución puede acompañar a una startup en crecimiento y más tarde servir a una multinacional.

Herramientas como Sesame HR permiten adaptarse fácilmente al nuevo escenario, garantizando cumplimiento legal, ahorro de tiempo y datos valiosos para optimizar la gestión de personas.

Arturo González y Lot García son reelegidos Presidente y secretario general local de CC en San Miguel de Abona

Comitiva de Coalición Canaria en San Miguel de Abona tras la renovación del comité local, encabezada por Arturo González y Lot García
Comitiva de Coalición Canaria en San Miguel de Abona tras la renovación del comité local, encabezada por Arturo González y Lot García / EDS

El alcalde de San Miguel de Abona, Arturo González, y el portavoz nacionalista en el Ayuntamiento, Lot García, fueron reelegidos anoche por unanimidad como Presidente del comité local de Coalición Canaria en el municipio y secretario general local, respectivamente; en una asamblea que eligió a las personas que dirigirán la organización en el municipio durante los próximos años.

Junto a Arturo González y Lot García estarán Sergio Martín como secretario de Organización y Jennifer Luis Alzola como secretaria de Jóvenes. El resto de hombres y mujeres que integran la nueva ejecutiva son Nuria Marrero Donate (Secretaría de Servicios Sociales, Vivienda y Comunicación), Antonio M. Rodríguez Gómez (Secretaría de Hacienda, Economía y Transparencia), Zenaida Cabrera Dorta (Secretaría de Sector Primario), Llesenia María Hernández Alonso (Secretaría de Medio Ambiente), María del Pilar Méndez Martín (Secretaría de Cultura, Educación e Identidad Canaria), Laura Paiz Acosta (Secretaría de Turismo) y Rosa Albina Ramos Cabello (Secretaría de Transporte, Sanidad y Accesibilidad).

La nueva ejecutiva local la integran también Rafael Alejandro Baute Santana (Secretaría de Movilidad e Infraestructuras), Mónica Romero Méndez (Secretaría de Urbanismo), Luis Miguel Jiménez (Secretaría de Nuevas Tecnologías), Eduardo Mullín Casarelo (Secretaría de Comercio e Industria), Yurena María Melián Encinoso (Secretaría de Igualdad), Julián Jesús Martín Martín (Secretaría de Seguridad y Servicios), Cathaysa Delgado Morales (Secretaría de Deportes), Sergio Martín Negrín (Secretaría de Afiliación), Alexis Rancel Delgado (Secretaría de Participación Ciudadana), Juan Valentín Padilla (Secretaría de Bienestar Animal) e Idayra Medina Plasencia (Secretaría de Juventud).

Los vocales de la nueva ejecutiva nacionalista de San Miguel de Abona serán Nuria Marrero Donate, Antonio Manuel Rodríguez Gómez, Yurena María Melián Encinoso, Julián Jesús Martín Martín, Juan Valentín Padilla, Rosa Albina Ramos Cabello, María Pilar Méndez Martín, Llesenia María Hernández Alonso, Laura Remedios Paiz Acosta, Miguel Ángel Cabello Évora, Mónica Romero Méndez, Luis Miguel Jiménez Bethencourt, Zenaida María Cabrera Dorta, Alexis Rancel Delgado, Rafael Alejandro Baute Santana, Idayra Medina Plasencia, Benito Pablo Hernández Barrera, Cathaysa Delgado Morales y Eduardo Mullín Casarelo.

En el transcurso de la asamblea también se eligieron a los representantes que le corresponden a San Miguel de Abona en el Consejo Político Insular, número que está en consonancia con las afiliaciones con las que cuenta el partido en el municipio, y que serán Laura Paiz Acosta, Rafael Baute Santana y Pilar Méndez Martín.

Tanto Arturo González como Lot García mostraron su satisfacción y orgullo por las “mujeres y hombres que nos acompañan en este nuevo comité local. Un grupo de personas que trabaja y trabajará con todas sus fuerzas por el presente y el futuro del municipio y de sus vecinos y vecinas”.

“Esta agrupación seguirá trabajando, siempre, por y para sus vecinos y vecinas. Este grupo de personas son hombres y mujeres comprometidos con San Miguel; hombres y mujeres que forman parte de un proyecto y un objetivo común; hacer de San Miguel un municipio mejor con más calidad de vida y con más oportunidades para los que aquí viven”, sentenciaron.

Fundación DinoSol dona más de 1.500 litros de leche a la campaña ‘Ningún hogar sin alimentos’

De izquierda a derecha, Davinia Domínguez, presidenta de Fundación DinoSol, Pedro Llorca, presidente de FESBAL, y Olga del Pino, responsable de Acción Social de Caixabank en Canarias, para hacer entrega de los 1.560 litros de leche en la sexta edición de la campaña ‘Ningún hogar sin alimentos’.

HiperDino, a través de la Fundación DinoSol, ha renovado su compromiso con la campaña ‘Ningún hogar sin alimentos’, que este año ha celebrado su sexta edición. Impulsada por la Fundación “la Caixa” y Caixabank en beneficio de la Federación Española de Bancos de Alimentos (FESBAL), su objetivo es garantizar una alimentación digna a las familias que acuden a los bancos de alimentos.

Con este fin, la Fundación DinoSol ha entregado 1.560 litros de leche a la FESBAL, en un acto que ha contado con la presencia de la presidenta de la Fundación DinoSol, Davinia Domínguez, el presidente de la Federación de Bancos de Alimentos de España (Fesbal), Pedro Llorca, y la responsable de Acción Social de CaixaBank en Canarias, Olga del Pino.

“Unir fuerzas marca la diferencia. Esta campaña permite que empresas, fundaciones y entidades sociales forjemos alianzas estratégicas y generemos un gran impacto en la lucha contra la pobreza alimentaria”, valoró la presidenta de Fundación DinoSol, Davinia Domínguez, al hacer entrega de la donación.

HiperDino, a través de la Fundación DinoSol, que han colaborado de forma constante con la iniciativa solidaria ‘Ningún hogar sin alimentos’, siguen afianzando su compromiso social y su solidaridad permanente con la población en riesgo de pobreza y exclusión.

Sobre HiperDino

HiperDino es, desde 1985 y con capital netamente canario, la cadena líder en las Islas Canarias, creando más de 10.000 empleos directos. Su política de precios bajos y competitivos, junto con una variada oferta de referencias de primeras marcas y productos frescos de calidad, ha sido clave en su crecimiento constante.

Esta estrategia le ha permitido, a finales de 2024, expandir su presencia hasta Mallorca, en las Islas Baleares, continuando así su trayectoria de expansión y éxito.

En la actualidad, su red incluye más de 280 tiendas en ambas comunidades autónomas y opera bajo las enseñas HiperDino, SuperDino e HiperDino Express. Cuenta con cuatro centros logísticos y una dark store, dedicada exclusivamente a la preparación de pedidos online. Además, y fruto de su alianza con bp, dispone de 36 establecimientos DinoShop en régimen de franquicia.

A través de la Fundación DinoSol, apoya a sus trabajadores e impulsa programas que benefician a las comunidades en las que opera.

Una periodontitis sin tratar puede contribuir al desarrollo de diabetes tipo 2

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Cuando pensamos en la salud bucal, lo primero que suele venir a la mente son las caries y los dientes blancos. Sin embargo, un aspecto fundamental que a menudo se pasa por alto es la salud de nuestras encías y los tejidos que sostienen nuestros dientes. Expertos en odontología en la isla de Tenerife están poniendo el foco en esta área crucial, destacando cómo el cuidado del periodonto es tan vital como el de los propios dientes.

En la clínica Costa Adeje Dental Center, el Dr. Alejandro García, especialista en Endodoncia y Prótesis, subraya la trascendencia de la periodoncia, la rama de la odontología dedicada al diagnóstico, prevención y tratamiento de las enfermedades que afectan las estructuras de soporte dental. “El periodonto son, en esencia, los tejidos que conectan el diente con el hueso”, explica el Dr. García. Una conexión sana asegura la estabilidad y funcionalidad de cada pieza dental.

El sarro, una señal de alarma

La acumulación de placa bacteriana y sarro es el principal enemigo de las encías. El Dr. García ilustra cómo incluso un paciente que no había descuidado completamente su higiene, pero que carecía del hábito de usar hilo dental, mostraba un “gran acúmulo de placa en el surco gingival”. La transformación tras una limpieza profesional y un raspado radicular fue notable, demostrando la eficacia de la intervención a tiempo.

“Recomendamos una visita anual al dentista para una limpieza profesional, y al menos una revisión cada seis meses”, aconseja el Dr. García. Para aquellos con mayor propensión a acumular placa, se sugiere un mantenimiento cada seis meses. La educación en técnicas de higiene, especialmente el uso del hilo dental, es un pilar esencial en la prevención.

Diagnóstico preciso

Para evaluar la salud gingival de manera precisa, la odontología moderna emplea el sondaje periodontal. Este procedimiento utiliza una sonda milimetrada que mide la profundidad del espacio entre la encía y el diente. En condiciones de salud, esta profundidad debería oscilar entre 2 y 3 milímetros, detalla el Dr. García.

Sonda milimetrada de uso periodontal
Sonda milimetrada

Una medida superior a los 3 milímetros, especialmente si se acompaña de sangrado, ya es una señal de alerta. Profundidades de 4 milímetros o más indican la presencia de una bolsa periodontal, una señal de enfermedad más avanzada que requiere una limpieza profunda especializada.

En casos donde el sondaje supera los 6 milímetros, se podría requerir un raspado quirúrgico, una intervención más compleja para limpiar directamente la raíz afectada. Instrumentos como la cureta son esenciales en estos tratamientos, permitiendo una limpieza minuciosa de las superficies radiculares.

Cureta periodontal, utilizada en procedimientos de raspado
Cureta

La salud bucal y las enfermedades sistémicas

El impacto de la salud periodontal va más allá de la boca. El Dr. García destaca una relación bidireccional sorprendente entre la periodontitis (la forma más severa de enfermedad de las encías) y enfermedades sistémicas como la diabetes.

Asegura que está más que demostrado que la periodontitis se agrava considerablemente en pacientes diabéticos no controlados. Lo que es aún más revelador es que una periodontitis crónica y sin tratamiento puede, con el tiempo, contribuir al desarrollo de una diabetes tipo 2 en individuos sin antecedentes previos.

El Dr. García aconseja “a todos nuestros pacientes realizar revisiones periódicas para evaluar el estado gingival y prevenir problemas futuros”. Para aquellos interesados en profundizar en el cuidado de su salud periodontal o resolver dudas específicas, los profesionales de la clínica Costa Adeje Dental Center pueden ofrecer una evaluación personalizada y orientación experta.

Un menor en estado crítico tras ser rescatado del mar en Valleseco

Momento en que los servicios de emergencia llegan a los Charcos de Valleseco para asistir al menor rescatado del mar
Momento en que los servicios de emergencia llegan para asistir al menor rescatado del mar / 112 Canarias

Un joven de 17 años se encuentra en estado crítico después de haber sido rescatado del mar este jueves por la tarde en la zona de los Charcos de Valleseco, en el municipio de Santa Cruz de Tenerife.

El suceso se produjo a las 15:47 horas, momento en que el Centro Coordinador de Emergencias y Seguridad (CECOES) 1-1-2 del Gobierno de Canarias recibió una alerta procedente del CECOPAL de Santa Cruz de Tenerife, solicitando asistencia sanitaria urgente para un menor que acababa de ser sacado del agua.

Según la valoración del Servicio de Urgencias Canario (SUC), el joven presentaba signos de ahogamiento en el momento de la asistencia. Tras ser estabilizado, fue trasladado en una ambulancia medicalizada al Hospital Universitario de Canarias, donde ingresó en estado crítico.

Al lugar acudieron efectivos del Servicio de Salvamento en Playas del municipio, personal del SUC con una ambulancia de soporte vital básico y otra medicalizada, así como agentes de la Policía Local de Santa Cruz, que aseguraron la zona y colaboraron en el dispositivo.

Testigos que se identificaron como personal sanitario colaboraron en la primera atención al menor hasta la llegada de los servicios de emergencia.