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Villa, Aznar, Álvarez, Javi y Javito Afonso vencen en la VIII Subida a Guía de Isora

José Antonio Aznar (Ginetta G55-GT3) batió hoy además el récord de la prueba en turismos.

Javi Villa (BRC B52) ha sido este fin de semana el piloto más rápido en la VIII Subida a Guía de Isora-Trofeo Allegro Isora haciendo buenos los tiempos marcados en la jornada de ayer toda vez que una salida de pista hoy en la zona de La Charca en la manga de entrenamientos le privó de marcar tiempo en la Carrera III. El vigente Campeón de España demostró su enorme calidad como piloto en un fin de semana intenso y que le permite sumar unos valiosos puntos de cara al Nacional, máxime tras el ofrecimiento del piloto Fran Suárez de cederle su montura para la próxima cita de Tamaimo, el siguiente fin de semana, ya que su barqueta no estará reparada a tiempo al haber tocado el chasis. En esta categoría Pedro Pérez (BRC CM 05 EVO) se situó en una más que meritoria segunda plaza seguido de Guillermo Évora (BRC B49). Ambos pilotos mejoraron hoy sus registros respecto a la carrera de ayer.

En Categoría II Jonathan Álvarez (BRC B49) se mostró también hoy mucho más cómodo en el trazado isorano y bajó cerca de dos segundos su mejor registro de ayer lo que le situó al frente de su categoría seguido por César Rodriguez (Silver Car S2) y Javito Afonso (Silver Car S2).

Por lo que respecta a la Categoría III José Antonio Aznar (Ginetta G55 GT3) no sólo demostró su supremacía de nuevo en el asfalto sureño sino que además bajó en 4 centésimas el récord de la prueba en turismos en posesión de Enrique Cruz. Una circunstancia que en palabras del piloto almeriense “me llena de satisfacción porque no es nada fácil quitarle a Enrique un récord en su propia tierra.” Aznar, al igual que el resto de pilotos peninsulares, elogiaron el magnífico nivel de la organización aunque echó de menos más público en la rampa sureña “algo hay que hacer para devolver a los aficionados a su competición ya que la prueba de Guía de Isora, con el esfuerzo que realizan tanto el Ayuntamiento como la Escudería Isora Motorsport, se merece la atención del público y es de justicia que retorne masivamente a disfrutar de esta prueba como hacía antaño.”

Sergi Panella (Mitsubishi Evo X) se situó hoy en la segunda plaza absoluta de la categoría al marcar un estratosférico 3.21 que le hizo descender a Javier Afonso un escalón del podio. Al final algo más de un segundo separó a ambos contendientes. El piloto de Pegutrans mostró también su satisfacción “ya que me he encontrado muy cómodo con el Porsche y he disfrutado mucho de su conducción y de la prueba en general.”

Por lo que respecta al Provincial e Interinsular Javi y Javito padre e hijo, reeditaron su triunfo de hace algunas semanas en la Subida a Hermigua. En barquetas Javito estuvo acompañado en el podio por Pedro Pérez y Benito Martín mientras que Roberto Negrín (Citröen Saxo Kit Car) fue segundo y Angel Bello (Skoda Fabia S2000) fue tercero. La jornada de hoy no contaba como de competición a efectos clasificatorios.

En cuanto a la Regularidad Sport Basilio Leandro y José Angel Darias (Sumbean Avenger 1.6 GT) se adjudicaron la victoria (Categoría Super Sport), Diego Luis y Aaron Pérez (Seat Panda) hicieron lo propio en RS y Pablo y Celeste Díaz (Hillman IMP) en el Trofeo 50.

Hoy se inician los trabajos de asfaltado desde el Aeropuerto hasta las Chafiras, en sentido sur

Este domingo, en horario nocturno, se acometerán las obras de asfaltado en nuevos tramos de la autopista en sentido sur. Entre los kilómetros 61 y 62 (Aeropuerto-Chafiras) se reducirá la velocidad a 80 kilómetros por hora porque, como ya ocurriera la semana pasada en el tramo de Guaza a Parque de la Reina, debido al desgaste intenso en que se encuentra el asfalto, la obra se tiene que realizar en varias fases, pues en la retirada del firme hay que profundizar hasta 20 centímetros y no es posible reponerlo en una sola noche. Al día siguiente, los conductores se encontrarán con un firme rebajado 6 centímetros que obliga a reducir la velocidad. La previsión es que el jueves pueda quedar terminado este tramo.

La primera fase de esta actuación que une el aeropuerto con Fañabé y en la que el Cabildo ha invertido 3,7 millones de euros podrá estar concluida a principios de agosto, según indicó el presidente en la visita que realizó la noche del pasado miércoles al tramo que une Guaza con Parque la Reina y que ya está terminado.

Carlos Alonso reitera las disculpas por las molestias que están sufriendo los conductores que transitan por esta zona pero que son inevitables por la envergadura y dificultad de la obra.

 

Islas Canarias, quinto destino turístico en redes sociales para los británicos

Solo Nueva York, París, Francia y España superan al archipiélago en Facebook y Twiter según una encuesta realizada por el touroperador de Reino Unido First Choice.

Tres de cada diez británicos afirma que las redes sociales son su mayor influencia a la hora de elegir su próximo destino vacacional.

Una encuesta realizada en Reino Unido ha situado a las Islas Canarias como el quinto destino más comentado a nivel internacional en Facebook y Twitter por los usuarios de aquel país, solo por detrás de Nueva York, París, España y Francia. El estudio, realizado por el turoperador británico First Choice, destaca también que cuatro de cada diez adultos del Reino Unido admiten ser ‘turistas sociales’ que consultan en las redes sociales información de un promedio de 14 destinos turísticos todos los años. Otro de los aspectos resaltable del estudio refleja que tres de cada diez personas afirman que las redes sociales son su mayor influencia a la hora de elegir su próximo destino vacacional.

Para Sara Sánchez-Romo, responsable de social media de Promotur Turismo de Canarias, entidad dependiente de la Consejería de Turismo, Cultura y Deportes, el protagonismo internacional del archipiélago en las redes sociales responde, sobre todo, “al interés que despiertan en el mercado británico, puesto que son los usuarios los que crean y, sobre todo, comentan y comparten los contenidos”. Sin embargo, Sánchez-Romo apunta también al crecimiento de la identidad social de la marca Islas Canarias como un acelerador de este interés. “Las marcas tienen mucho que decir en el mundo social si son capaces de generar contenido relevante y compartible”.

Esta identidad social a la que hace referencia la responsable de social media de Turismo de Canarias está conformada por 29 perfiles en redes sociales como Facebook, Twiter o Youtube en 15 idiomas distintos que acumulan más de 800 mil seguidores. “Estos canales nos permiten la difusión de todo tipo de contenidos, desde fotografías a vídeos, ilustraciones o memes que, a su vez, son muchas veces compartidos por los usuarios entre sus propios seguidores”. Un equipo internacional de community managers gestiona, cada día, estos perfiles sociales de la marca Islas Canarias con el objetivo de convertir a los turistas en fieles prescriptores del destino y que estos compartan en redes sociales sus expectativas, planes y experiencias de viaje en las islas, todo con el fin último de amplificar la promoción “de forma natural”. Prueba de ello es el hashtag #latituddevida impulsado por @islascanariasoficial que ya acumula más de 150.000 fotografías de Canarias compartidas por los internautas de Instagram.

 

Nuevas concentraciones en Dinosol Supermercados

Cientos de trabajadores y trabajadoras se vuelven a movilizar en toda Canarias convocados por CCOO contra la pérdida de derechos laborales.

Tras las concentraciones realizadas el pasado 12 de mayo el viernes 09 de junio se realizaron nuevamente movilizaciones en los principales Hiperdinos de Gran Canaria (Triana), Tenerife (Tío Pino), Lanzarote (Valterra), Fuerteventura (Aulaga) y La Palma (El Paso), esta vez convocadas únicamente por CCOO, al desmarcarse la UGT horas antes.

Tras un principio de acuerdo alcanzado esta semana por el sindicato promovido por la empresa, ésta, y la UGT, por el que se aumentaría  la jornada de trabajo anual, se perdería derechos de conciliación laboral, y se recortaría en determinados complementos retributivos, la sección sindical de CCOO en Dinosol Supermecados (que ostenta el 33% de la representación sindical en la empresa) decidió mantener la segunda jornada de concentraciones.

Las plantillas han respaldado con firmeza la decisión de mantener las concentraciones, asistiendo cientos de trabajadores y trabajadoras en la medida que los diferentes turnos de trabajo lo han permitido.

La sección sindical de CCOO en Dinosol Supermercados exige la apertura de un periodo real de negociación de condiciones de trabajo dignas, sin la amenaza de perder las que se disfrutaban a 31 de diciembre de 2016, fecha en la que dejó de tener eficacia el convenio colectivo de empresa, así como que se reconozca por la empresa los sacrificios realizados por la plantilla en los periodos de crisis.

CCOO, como sindicato mayoritario en Dinosol, ha denunciado la modificación injustificada y unilateral de la empresa en las condiciones laborales realizada en las nóminas de enero de este año. El próximo 14 de junio se celebrará un juicio motivado por esta demanda, ante la Sala de lo Social del TSJ de Santa

 

La Escuela de Seguridad de Adeje amplía su oferta formativa al ámbito de la seguridad marítima

Recientemente, el director provincial del Instituto Social de la Marina visitó las instalaciones adejeras para comprobar in situ las oportunidades formativas que se pueden llevar a cabo. 

Recientemente, el director provincial del Instituto Social de la Marina, Bernardo González García y el técnico de formación de dicha entidad, Bruno Moreno, sostuvieron una reunión con el concejal responsable de la Escuela de Seguridad y Convivencia, Zebenzui Chinea Linares, para conocer in situ las dependencias de esta infraestructura adejera con la que ya se realizarán cursos formativos de cara  a este próximo mes de julio.

La reunión pretendía establecer una sinergia entre ambas instituciones que ya habían mantenido un  primer encuentro en la capital tinerfeña, donde se abordó la importancia de que las cofradías de pescadores trasladarán sus necesidades formativas y especificaciones para poder, a través de los cursos que se ofertarán en la escuela, dar respuesta a esas demandas.

​Otro de los sectores que también se abordó en el encuentro fue el de las embarcaciones de recreo y turismo, ya que el objetivo fundamental de la Escuela de Seguridad y Convivencia aparte de proporcionar  formación especializada en el ámbito de la seguridad en todos sus vertientes, es desarrollar cursos que se vinculen a la empleabilidad de los mismos y dentro de este sector, el marítimo, se pueden ofrecer diversas salidas profesionales, sobre todo para aquellas personas que desean  dar un giro a su situación laboral o profesional sobre todo en respuesta a un entorno dinámico y cambiante y para ello, es indispensable contar con la formación relacionada.

Por tales motivos, la visita a la Escuela de Seguridad y Convivencia, fue valorada por el concejal como “muy positiva”, ya que la escuela tiene vocación de convertirse en el epicentro neurálgico de la formación en materia de seguridad.

 

Comienzan los trabajos de asfaltado de la carretera que une Buzanada con Guaza

Para la ejecución de esta obra, se cortará un carril, por lo que se procederá al tráfico alternativo, excepto el lunes 12 y martes 13, en que solo habrá sentido único de bajada, desde Buzanada a la autopista. La subida, se tendrá que realizar por el enlace de los Cristianos hasta llegar a la Camella y, desde allí por la TF-657, hasta Buzanada.

El Cabildo de Tenerife ya ha iniciado los trabajos para mejorar la carretera insular TF-66 que une Valle San Lorenzo con Guaza, en Arona, una de las vías más importantes del municipio pues enlaza con los nucleos de Buzanada, Valle San Lorenzo, Cabo Blanco y la Camella. Con esta actuación, la Corporación insular da respuesta a una reivindicación histórica de los vecinos de la zona, y cumple con el compromiso adquirido por el presidente, Carlos Alonso y el consejero Antonio García Marichal, con el sector del transporte, sobre todo, con los taxistas.

García Marichal y la directora insular de Carreteras, Ofelia Manjón, visitaron hoy [viernes 9] la zona para conocer sobre el terreno cómo se desarrollarán estos trabajos en los que la Corporación insular invertirá 2,5 millones de euros y cuya previsión es que puedan estar terminados en el verano.

Ofelia Manjón explica que el Cabildo ha priorizado esta actuación, consciente del estado en que se encuentra la vía que enlaza la autopista con los núcleos poblacionales del municipio, situados en la medianía, y que, a diario, soporta una media de 20.000 vehículos. “Esta mejora supondrá, además, un impulso para la zona”, apunta la directora insular.

García Marichal recuerda que se ha realizado un esfuerzo para poder disponer con carácter de urgencia de los recursos que permitan acometer estos trabajos. “Es importante para los vecinos de Arona y para los conductores que día tras día, utilizan esta vía para conectar con su lugar de trabajo o para llegar a sus viviendas.

Esta actuación complementa la que el pasado mes de enero concluyó el Cabildo en el tramo de esta misma carretera, la TF-66, que conecta Guaza con Las Galletas en el tramo del Fraile.

Programa de los trabajos

Las obras que acaban de comenzar se realizarán en dos tramos. El tramo 1, entre los kilómetros 5,3 y 2,5, desde Buzanada a la autopista, se realizará con reciclado del firme en un espesor de 12 centímetros. Se trata de una técnica que reduce el impacto ambiental y produce menos afección al usuario. De esta forma se mejora la seguridad. Por la característica de la maquinaria se trabajará de día con cortes intermitentes. El tramo 2, entre el kilómetro 0 y el 2,5, desde el cruce de la TF-28 hasta Buazanada.

 

Leroy Merlín podrá instalarse en Adeje

Después que la Asociación de Empresarios Comerciantes y profesionales de Adeje (AECPA), lograra que desde la Dirección General de Comercio del Gobierno de Canarias, el pasado 30 de diciembre, se denegara la licencia comercial solicitada por la empresa LEROY MERLIN ESPAÑA SLU para la apertura de un gran establecimiento comercial en Adeje, según La Opinión de Tenerife, el Tribunal Superior de Justicia de Canarias declara la “nulidad de pleno derecho”. El TSJ otorga el plazo de un mes para que la Dirección General de Comercio del Gobierno de Canarias cumpla con la sentencia.

Debemos recordar que La Asociación de Empresarios Comerciantes y profesionales de Adeje (AECPA) defendió la imposibilidad de que en la parcela denominada ET-1 del Plan Parcial Barranco de Las Torres se pudiera construir un macro centro comercial que diera cabida a la instalación de grandes superficies, finalmente desde la Dirección General de Comercio se les dio la razón, denegando la licencia solicitada por la empresa LEROY MERLIN ESPAÑA SLU.

Se da la circunstancia de que también con anterioridad, gracias a la oposición ejercida por la Asociación Empresarial fueron denegadas otras dos licencias comerciales solicitadas por la empresa TROPICANA ATLANTICO SL, la primera pidiendo una superficie comercial de 120 mil metros cuadrados y la segunda de 62 mil metros cuadrados.

El 13 de enero de este año El presidente de (AECPA), Jordi Esplugas, comentaba que es una excelente noticia para toda la comarca desde el punto de vista económico y de la protección del empleo de miles de empresas del Sur de Tenerife, pues este tipo de instalaciones destruyen cuatro veces más empleo del que luego crean.

 

El CSIF recuerda a los Alcaldes del Sur y de Canarias que también tienen competencias en seguridad

Vistos los artículos de prensa así como la actividad en ciertas redes sociales en los últimos días, donde los Alcaldes de sur de la isla de Tenerife pedían un incremento de efectivos pertenecientes a las fuerzas y cuerpos de seguridad del estado y por otra se dejaba constancia de la merma de efectivos para abrir nuevos servicios policiales en distintos municipios de la isla.

En primer lugar desde CSIF, mostramos nuestro apoyo a la petición del aumento de efectivos de las fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, sumándonos a ella, como no podía ser de otra forma.

No obstante desde estas breves líneas, nos gustaría hacer un llamamiento, no solo a los alcaldes del sur de la isla, sino hacerlo extensivo a todos los Alcaldes de Canarias, para que no miren para el estado demandando seguridad, cuando también tienen competencias en materia de seguridad pública y en sus plantillas de Policía Local, cuentan con grandes profesionales, que en la mayoría de ocasiones, no están lo suficientemente valorados, pese a labor diaria que realizan en pro de vecinos y visitantes.

Si hiciéramos una radiografía de la Policía Local de Canarias, veríamos como hay municipios donde la presencia de la Policía  Local, es casi testimonial, pues hay municipios donde uno dos agentes son los encargados de salir a la calle a dar soluciones a los problemas de sus vecinos. Son muchas las localidades Canarias en las que sus policías no pueden cubrir las 24 horas del día, por no alcanzar la ratio recomendada de 1,8 policías por cada mil habitantes, lo cual en determinadas plantillas de policía es una utopía y en las que la falta de medios dificulta en extremo el trabajo policial en la calle.

Vehículos muy antiguos y poco operativos, transmisiones deficientes e instalaciones precarias y en ocasiones ruinosas son características comunes de las policías locales de muchos municipios canarios, donde la seguridad pública prestada por las corporaciones locales ha quedado relegada a un segundo plano, por la falta de inversión.

Quienes más sufren la falta de personal son los ayuntamientos de los pueblos pequeños más alejados de la capital, los cuales últimamente han visto como ha aumentado el número de visitantes, debido en gran medida a las nuevas vías de comunicación  y al auge del turismo local, relacionado con las actividades al aire libre o la gastronomía, lo cual está provocando una demanda de mayor número de servicios, que en ocasiones no ofrecen una respuesta adecuada por parte de la policía local, por sus limitaciones en cuanto a medios materiales o personal.

Otra cosa que llama mucho la atención, es el elevado número de Macro eventos, festivos, culturales y deportivos que los ayuntamientos están realizando y donde sistemáticamente se prefiere no pagar horas extras a los agentes de la policía local para la celebración de los mismos, por lo que  muchas veces no se cuenta con un numero efectivos policiales suficiente, marcado en los planes de seguridad, razón  por la que muchos ayuntamientos han optado por contratar empresas de seguridad privada para suplir a los policías locales, encomendando a los vigilantes de seguridad funciones que en muchas ocasiones no están amparadas por la ley. Otros ayuntamiento más osados o temerarios, pues creemos que este el calificativo, que les corresponde, se están aprovechando de la buena voluntad o el altruismo de las agrupaciones o asociaciones de voluntarios, a los que se les está encomendando funciones de regulación de tráfico incluso en determinados casos ya han protagonizado algún que otro incidente con algún vecino o con los propios policías locales, por tomar atribuciones que no les corresponden, pues hemos de recordar que este personal no tiene la consideración de agentes de la autoridad.

Como ya hemos apuntado además de la falta de personal, las carencias en los medios materiales es otro problema crónico. En Canarias hay casos, donde las dependencias se reducen a un habitáculo donde encima hay calabozo para la custodia de detenidos.

En otras dependencias de policía local, no existen zonas destinadas a la custodia de detenidos o las que están, no cumplen con las mínimas medidas de seguridad e higiene por lo que los policías han tenido que recurrir a esposar a los detenidos a las sillas u otras superficies para evitar que se fuguen, mientras instruyen las correspondientes diligencias.

En otros  municipios los coches de la Policía no tienen mamparas para separar a los detenidos de los agentes, para evitar agresiones durante los traslados o contagios de enfermedades por contacto, que luego incluso pueden transmitir a sus familias. Otros ayuntamientos algunos de ellos turísticos los policías no cuentan, con sonómetros para medir el nivel de ruidos a raíz de las denuncias de los vecinos. En muchas plantillas no cuentan con etilometros o estos están caducados y por lo tanto inoperativos  para someter a pruebas de alcoholemia a los conductores que presenten síntomas de ebriedad.

En otros municipios la Policía Local, ni siquiera cuenta con acceso al Padrón de Habitantes a la base de datos de delincuencia, para saber si una persona tiene antecedentes policiales o no. Por otro lado y pese a tener competencias en tráfico muchos cuerpos de policía local de Canarias aún no pueden acceder a la base de datos  de la Dirección General de Tráfico (DGT) para comprobar los datos de los vehículos con los que interviene la policía a diario.

En aquellos pocos municipios donde la Policía Local cubre las 24 horas de servicio, deben muchas veces coordinarse con la Guardia Civil o la Policía Nacional para atender los servicios de estas, sobre todo en aquellas franjas horarias en la que no haya agentes disponibles, de los cuerpos de seguridad estatales.

Por esta razón cómo policía local y como responsable del sector de Administración  Local en Canarias del sindicato CSIF, lamentó la situación en la que se encuentran muchos municipios de esta tierra, debido sobre todo a la dejadez de las administraciones en un asunto tan importante” como es la seguridad ciudadana. “El modelo policial debe cambiar. Creo que el Gobierno de Canarias ha mirado para otro lado ante los diferentes atropellos que algunos ayuntamientos vienen cometiendo desde hace unos años, incumpliendo en muchos casos la normativa Canaria de aplicación a estos cuerpos. Por eso ya es hora de que exija a los ayuntamientos que creen plazas y potencien la figura del policía local y se dejen de poner parches a los problemas en materia de seguridad con personal  que no tiene formación e invade las competencias de la Policía Local. Es necesario exigir, que se cumplan los decretos de homogeneización y que al menos se obligue a los ayuntamientos a cumplir con la ratio mínima de 1,8 policías por cada mil habitantes”.

Por estas razones desde CSIF, hoy hemos querido dar un toque de atención a las diferentes Administraciones canarias, para hagan un ejercicio de reflexión y miren hacia sus policías locales y resuelvan los problemas internos aquí descritos antes de pedir al estado que resuelva los suyos.

 

El IES Cabo Blanco se proclama vencedor de las Olimpiadas Juveniles 2017 de Arona

Casi 300 escolares finalistas de los cinco centros de Secundaria del municipio compiten para hacerse con el trofeo a la mejor aula.

El aula 4º A del IES Cabo Blanco se ha proclamado vencedora de las Olimpiadas Juveniles de Arona, una competición que ha tenido lugar hoy (9 de junio) en el pabellón de deportes Jesús Domínguez “El Grillo” de Los Cristianos y en la que casi 300 alumnos y alumnas de 3º y 4º de la ESO de los cinco centros de Secundaria de Arona han tenido que superar nueve pruebas físicas e intelectuales.

Las diez aulas finalistas tuvieron que superar una batería de pruebas pensadas para fomentar el trabajo en equipo y entre las que se incluyeron carreras de relevos, lanzamientos a canasta o “corre que explota”. Y la competición teórica consistió en preguntas sobre la Concejalía de Juventud y el municipio, una demostración de creatividad con tangram, emparejar 10 etiquetas sobre cultura general y “tu ingenio a prueba”, en la que las y los jóvenes tuvieron que resolver tres enigmas. Los tutores también tuvieron que superar su propia competición, con una carrera de obstáculos.

Las medallas de oro, plata y bronce de estas Olimpiadas, incluyen diploma y vales canjeables por material escolar. La plata y el bronce recayeron en las aulas 4º B y 4º A, respectivamente, del IES Los Cristianos. Además, los mejores tutores recibieron los trofeos de oro, plata y bronce, y el centro ganador recibió la copa representativa del proyecto, que permanecerá durante todo el próximo curso en sus instalaciones.

Las aulas finalistas fueron 4º E y 4º A del IES Cabo Blanco, 3º A y 4º B del IES Las Galletas, 4º A y 4º B del IES Los Cristianos, 3º B y 4º B del IES Ichasagua y las clases 4º A y 4º B del IES Guaza. En total, 288 escolares participaron en esta Olimpiada, broche final del proyecto de Pentatlón Juvenil para este curso 2016/2017 y en el que han participado, durante todo un año, más de 1.200 alumnos y alumnas de tercero y cuarto de la ESO de los cinco institutos de Arona.

Para pasar a esta gran Olimpiada final, han tenido que superar las semifinales trimestrales previas, donde se han tenido en cuenta los cinco criterios por los que el proyecto recibe esta denominación, que son el rendimiento escolar, acciones contra el absentismo, participación, prueba deportiva y comportamiento.

 

El bartender Luca Cinalli ofreció una ‘Master Class’ en Arona

El pasado Jueves, 8 de Junio, en el “Hotel Europe Villa Cortés” de Playa de Las Américas, los asistentes disfrutaron de la experiencia de la mejor coctelería internacional en Arona.

Tras su visita en el año 2015, Luca Cinalli  considerado uno de los mejores bartender del mundo con su Nightjar de Londres, nos volvió a visitar, para ofrecer una Master Class en el Hotel Europe Villa Cortés, en Playa de las Américas.

Esta ‘Master Class’ estuvo organizada por la Asociación de Barman de Tenerife, que preside José Antonio Mesa Mendoza, y que una vez más apuesta por la calidad y excelencia en el servicio con una acción formativa impartida por un especialista a nivel internacional.

Luca Cinalli, ídolo para muchos profesionales y bartender de fama mundial con un estilo único e inimitable, estuvo acompañado por otro mixólogo, también internacional que coordinará el evento, como es Vito Calculli.

La Asociación de Barman de Tenerife quizo con esta ‘Master Class’ ofrecer a todos los profesionales del sector la posibilidad de aprender nuevas técnicas y conocer de primera mano las tendencias internacionales en Coctelería, aprovechando la unión de estos grandes profesionales para protagonizar esta clase magistral.

La Aociación de barman de Tenerife, continúa así con su programación de actos, cursos, eventos y campeonatos que desarrollada durante todo el año, en esta ocasión con un programa formativo de primer nivel trayendo a los mejores profesionales.

 

Arona muestra el primer Libro de Actas municipal ya restaurado

El hall del Ayuntamiento exhibe, hasta el 20 de junio, documentos conservados desde el siglo XVIII y singularidades como un acta de bienes de consumo incautados en 1942.

El Archivo Municipal de Arona celebra hoy (9 de junio) el Día Internacional de los Archivos con una exposición en la que los vecinos del municipio podrán conocer algunas de las actividades que se realizan en el centro y ver documentos tan significativos para esta localidad del sur de Tenerife como su primer Libro de Actas, que ha sido restaurado recientemente, o algunos tan llamativos con un acta del alcalde de bienes de consumo incautados en la postguerra. La muestra, que se podrá visitar en el hall del Ayuntamiento hasta el 20 de junio, incluye once paneles con información relativa a las actividades de conservación y divulgación del patrimonio documental municipal.

El concejal de Contratación y Modernización, Francisco Marichal, acompañado del archivero municipal, Francisco Hernández, inauguraron hoy una exposición en la que se detalla la amplitud de tareas y aspectos relacionados con las actividades de conservación documental que realiza el propio personal adscrito al Archivo Municipal, como la laminación, la encapsulación y la encuadernación de documentos históricos.

Además, profundiza en la labor de restauración, cuyo fin es devolver a un documento deteriorado las características que lo definían en el momento en que se creó, la cual se lleva a cabo por técnicos especialistas en restauración documental. Así, los visitantes podrán informarse sobre las restauraciones efectuadas en documentos históricos, entre los que cabe destacar la realizada sobre el primer Libro de Actas Municipal, cuyo primer documento está fechado el 2 de julio de 1794.

Como parte de la labor de divulgación, se presenta una selección de documentos relacionados con el consumo, distribución y producción de alimentos en las décadas de 1940 y 1950, que permite ilustrar el efecto que la aplicación de la política económica que se impuso en aquella etapa histórica, la autarquía, tuvo en el municipio.

También se ofrece información sobre las actividades de divulgación del patrimonio documental que se está realizando entre los escolares del municipio y en todos los niveles educativos, incluyendo el programa de actividades dirigidas a primer curso de Bachillerato del municipio “Arona, Educación y Archivo”.

Jóvenes archiveros

En sus visitas al Archivo Municipal, los alumnos realizan una actividad práctica de búsqueda de documentos históricos, con lo que, por un día, se convierten en archiveros. Este taller se realiza en forma de concurso y se concluye con una distinción al grupo de alumnos que realiza la búsqueda en menor tiempo. En la última edición, resultó ganador uno de los dos grupos del alumnado de 1º F del IES Los Cristianos.

Precisamente hoy, en dicho centro de Enseñanza Secundaria, el concejal y el archivero municipal han hecho entrega de los diplomas a los alumnos participantes en las actividades del programa “Arona, Educación y Archivo”.

 

El Cabildo congrega a 160 personas en Arona en la primera edición del ‘Foro Tenerife + Sostenible’

Los ponentes analizaron las estrategias de futuro para un desarrollo sostenible en el ámbito insular.

El Cabildo de Tenerife congregó a 160 personas en el Foro Tenerife + Sostenible. Claves para un modelo de éxito que se celebró ayer y hoy en el Golf Las Américas (Arona). La iniciativa, organizada a través del área de Medio Ambiente y Sostenibilidad, contó con la participación de expertos y empresas del sector, que pusieron sobre la mesa estrategias y políticas en este espacio de conocimiento y sensibilización. En ese sentido, Tenerife + Sostenible es el punto de partida para un nuevo marco colaborativo que estudia el desarrollo sostenible en el ámbito insular y establece las directrices que servirán de bases para el futuro.

El vicepresidente y consejero de Medio Ambiente y Sostenibilidad del Cabildo, José Antonio Valbuena, destacó el éxito de participación del Foro Tenerife + Sostenible que pretende convertirse en “un generador de ideas y reflexiones sobre la realidad de la Isla, para enfocar su desarrollo de manera respetuosa con el medio que nos rodea”.

El objetivo de este foro es cumplir la hoja de ruta marcada por la Unión Europea hacia vertido cero y una economía de los recursos frente a la gestión tradicional de los residuos. Las jornadas comenzaron con talleres de trabajo donde participaron técnicos especialistas, personal de las administraciones, agentes sociales, colegios profesionales y empresas del sector y finalizó con la puesta en común de ideas, invitando al público a compartir y formar parte de esta visión de crecimiento.

Los trabajos en esta dirección ya se están materializando con el proceso de implantación de un nuevo modelo de gestión de residuos en el que está trabajando la Corporación insular con la que se crearán nuevas infraestructuras en la Isla para cumplir con la normativa europea, que obliga a aumentar la tasa de reciclado y disminuir, hasta hacerlo desaparecer, el vertido de residuos.

 

IX Torneo Benéfico de Golf de la Fundación Forja en el Campo de Bandama en Las Palmas

P​róximo IX Torneo ​Benéfico de G​olf​ de ​la ​Fundación Forja​​, que se celebrará como todos los años en el Real Club de Golf de Las Palmas (campo de golf de Bandama) este ​s​ábado día 10 de Junio durante todo el día​,​ jugándose bajo la modalidad Parejas SCRAMBLE.

Todos los años c​ue​nta​n​ con un total de 220 – 250 jugadores participantes, incluso llegando a crear lista de espera. Este añ​o​ la inscripción cierra el Viernes día 09/06​ ​a media mañana​.​

La Fund​ación Forja, agradece enormemente que los jugadores participantes contribuyan jugando ​este​ Torneo ​B​enéfico de G​olf,​ para así poder seguir con ​su​ proyecto de ayuda a aquellas personas que ​la​ necesitan​,​ en sus problemas de las adicciones principalmente.

Pero a la vez, siempre intenta​n​ agradar a los jugadores​,​ dándoles el mejor servicio posible durante su jornada de juego: poniendo diferentes stands ​de firmas patrocinadoras y colaboradoras, ​en los principales hoyos del campo de golf, como por ejemplo:

PANRICO – BIMBO: llevan dulces; que pondr​án​ en el primer hoyo del Torneo, para que los jugadores salgan contentos y a gusto.

EMICELA: también se pondrán en el primer hoyo del torneo; ellos llevan sus cafeteras con su personal propio. También llevan frutos secos y papas fritas.

COCA COLA: donan refrescos para el ​torneo​, que colocar​án​ en el hoyo 4​ del campo.​

MIMO SUPERFOOD: ​con batidos ecológicos energéticos, unos “shots” llenos de vitalidad​.

KALISE: ha dado yog​o​urts líquidos; que pondr​án​ en el primer hoyo del Torneo.

FIRGAS: ha donado botellitas de agua; q​ue estarán​ a lo largo del campo; para refrescarse los jugadores.

CADIEX & GALACO: nos han donado bebidas, galletas, zumos y papas fritas.

LA MOLINA: pone un stand de productos canarios gourmet; para que degusten los jugadores participantes.

CORB CANARIAS – GRUPO FLICK: nos lleva su propio vino “Montealto”.

B DE BELLOTA: dona varias patas de jamón de bellota pata negra y llevan su propio cortador en directo (durante todo el día)​.​

TIRMA: nos ha donados sus chocolatinas (ambrosías), para los jugadores.

PLÁTANOS “GODOY”: nos donan sus plátanos; para poner en el hoyo uno del campo​.​

GELLIZIA: lleva un carro de helados, para ofrecer helados durante todo el día​.​

ROYAL: pone u​n​ stand con dulces de ​su marca.​

BONNY: dona varia​s​ cajas de sus tomates.

​Especial mención de agradecimiento, al El Corte Inglés, Saphir, Domingo Alonso​, Obra Social La Caixa, BSCH, Hospital Perpetuo Socorro, Sotavento, La Vaquita y Celebraciones PG.

Una vez finalizado el Torneo, ​se ​procede a la Entrega de Premios (que será aproximadamente sobre las 20:00 horas) a los ganadores del mismo y posterior ​s​orteo de más de 130 regalos, donados por diferentes empresas​,​ muy de agradecer por parte ​de la Fundación Forja, organizadora de este IX Torneo Benéfico, en el Real Club​​ de Golf de Las Palmas​, el más antiguo de españa, fundado en 1891.

 

Antonia San Juan recibe el premio “Out” en la ARN Culture & Business Pride en Arona

Jerónimo Saavedra, Francisco Polo, Carla Antonelli, Jóhanna Sigurðardóttir, Eduardo López Collazo, Rafael Martínez Cortiña, Hanne Gaby Odiele o Marc Almond son algunos de los galardonados en la 1º Edición de los Premios AT. Un completo listado de personalidades a las que desde hoy se suma la actriz Antonia San Juan, que recogerá el último Premio “Out”, otorgado por la organización. La gala será un desfile de personalidades que se darán cita este próximo sábado en el espacio ARTS en Playa de las Américas.

Una iniciativa, que han sido concebida para reconocer el trabajo de miembros del colectivo LGTBQI, denominados así en homenaje a Alan Turing, padre de la computación y precursor de la informática, una de las figuras del siglo XX menos reconocidas y olvidadas por ser homosexual.

Los Premios AT surgen como necesidad al reconocimiento social de las grandes acciones e innovaciones que han surgido de manos de personajes relevantes del colectivo, como fue la del propio Alan Turing, sin quien hoy no podríamos concebir nuestra sociedad actual.

Los premios AT se dividirán en trece categorías que harán un repaso por la visibilidad, la innovación, internet, la cultura y otros aspectos donde lo s premiados han destacado de manera notable.

Esta es la primera edición de unos premios que no existían en el calendario de eventos internacionales y con el que ARN Culture & Business Pride pone a Arona, en primera linea de actualidad con el Pride más innovador.

El político socialista español Jerónimo Saavedra, ex Ministro de Educación y Administraciones Públicas, ex Presidente del Gobierno de Canarias y actual Diputado del Común por el Parlamento de Canarias, recibirá el Premio Especial. Saavedra hizo pública su homosexualidad en el año 2000, en el prólogo de un libro del catedrático Fernando Bruquetas.

La ex Primera Ministra de Islandia Jóhanna Sigurðardóttir, primera jefa de gobierno reconocida como LGTBQI del mundo, será galardonada con el Premio Live. Sigurðardóttir presentará la jornada de trabajo “La Génesis del Cambio”, dentro de la programación de Beach Conferences y Networking Brunches del ARN Culture & Business Pride.

La diputada socialista en la Asamblea de Madrid Carla Antonelli, primera y única mujer transexual de España en acceder a dicho cargo político, por su parte, se llevará el Premio Espíritu.

En el ámbito empresarial, pieza clave del ARN Culture & Business Pride, Francisco Polo, emprendedor social, fundador de Actuable y ex Director de Change.org Espa ña obtendrá el Premio Empresa Social.

La categoría Premio Empresa LGTB irá a parar a Rafael Martínez Cortiña, CEO de thinkeers.org, think tank especializado en la generación de comunidades virtuales y transformación digital.

Eduardo López Collazo, director científico al frente del Instituto de Investigación Sanitaria del Hospital Universitario La Paz y responsable del hallazgo de la molécula IRAK-M, la que frena las defensas del cuerpo cuando aparece un tumor, obtendrá el Premio Innovación.

El Premio Comunicación recaerá en Alfonso Llopart, CEO d e Shangay, emblemática publicación LGTB, primera y más importante en el ámbito nacional.

En relación con el activismo, Shehnilla Mohamed, coordinadora de Programas Regionales de África para OutRight Action International, antes conocida como la Comisión Internacional de Derechos Humanos de Gays y Lesbianas, recibirá el Premio Compromiso Social. En sus 25 años de experiencia Shehnilla siempre ha mantenido un fuerte enfoque en los derechos humanos, incluyendo las violaciones a los derechos LGBTI.

Asimismo, Manuel Ródenas, abogado especialista en temas LGTBI, recogerá el Premio Fundación entregado a la Fundación Eddy-G que dirige y cuyo objetivo es proporcionar un hogar de acogida para jóvenes LGTBI víctimas de la violencia famili ar, maltrato, bullying o cualquier otra forma de LGTBfobia.

El icono gay de la música pop Marc Almond, que además actuará en el festival de música que cerrará el ARN Culture Pride el próximo 11 de junio, será protagonista del Premio Artista Internacional de este año.

En la categoría de Artista Nacional el premio es para Javier Calvo y Javier Ambrossi, creadores del éxito teatral “La Llamada” y de una de las web serie de más éxito y más premiada, “Paquita Salas”.

En la modelo belga Hanne Gaby Odiele, recaerá el Premio Colors, por su contribución a normalizar la intersexualidad en el mundo.

El Premio Nuevo Talento será para Ernesto Artillo, artista plástico, fotógrafo y director de arte que ha expuesto ya su trabajo en galerías internacionales en San Petersburgo, Mumbai, Corea, Hong Kong y Beijing.

La actriz Antonia San Juan es la última personalidad premiada en esta primera convocatoria de los premios AT. La canaria recibirá la 13º categoría con el Premio Out.

A través de estos Premios AT el Ayuntamiento de Arona reunirá durante ARN Culture & Business Pride a personalidades del mundo de la política, la cultura, la ciencia, la empresa y las acciones solidarias, continuando con la apuesta por la diversidad e inclusión que ha adoptado desde el inicio de su mandato.

Jerónimo Saavedra, Francisco Polo, Carla Antonelli, Jóhanna Sigurðardóttir, Eduardo López Collazo, Rafael Martínez Cortiña, Hanne Gaby Odiele o Marc Almond son algunos de los galardonados en la 1º Edición de los Premios AT. Un completo listado de personalidades a las que desde hoy se suma la actriz Antonia San Juan, que recogerá el último Premio “Out”, otorgado por la organización. La gala será un desfile de personalidades que se darán cita este próximo sábado en el espacio ARTS en Playa de las Américas.

Una iniciativa, que han sido concebida para reconocer el trabajo de miembros del colectivo LGTBQI, denominados así en homenaje a Alan Turing, padre de la computación y precursor de la informática, una de las figuras del siglo XX menos reconocidas y olvidadas por ser homosexual.

Los Premios AT surgen como necesidad al reconocimiento social de las grandes acciones e innovaciones que han surgido de manos de personajes relevantes del colectivo, como fue la del propio Alan Turing, sin quien hoy no podríamos concebir nuestra sociedad actual.

Los premios AT se dividirán en trece categorías que harán un repaso por la visibilidad, la innovación, internet, la cultura y otros aspectos donde lo s premiados han destacado de manera notable.

Esta es la primera edición de unos premios que no existían en el calendario de eventos internacionales y con el que ARN Culture & Business Pride pone a Arona, en primera linea de actualidad con el Pride más innovador.

El político socialista español Jerónimo Saavedra, ex Ministro de Educación y Administraciones Públicas, ex Presidente del Gobierno de Canarias y actual Diputado del Común por el Parlamento de Canarias, recibirá el Premio Especial. Saavedra hizo pública su homosexualidad en el año 2000, en el prólogo de un libro del catedrático Fernando Bruquetas.

La ex Primera Ministra de Islandia Jóhanna Sigurðardóttir, primera jefa de gobierno reconocida como LGTBQI del mundo, será galardonada con el Premio Live. Sigurðardóttir presentará la jornada de trabajo “La Génesis del Cambio”, dentro de la programación de Beach Conferences y Networking Brunches del ARN Culture & Business Pride.

La diputada socialista en la Asamblea de Madrid Carla Antonelli, primera y única mujer transexual de España en acceder a dicho cargo político, por su parte, se llevará el Premio Espíritu.

En el ámbito empresarial, pieza clave del ARN Culture & Business Pride, Francisco Polo, emprendedor social, fundador de Actuable y ex Director de Change.org Espa ña obtendrá el Premio Empresa Social.

La categoría Premio Empresa LGTB irá a parar a Rafael Martínez Cortiña, CEO de thinkeers.org, think tank especializado en la generación de comunidades virtuales y transformación digital.

Eduardo López Collazo, director científico al frente del Instituto de Investigación Sanitaria del Hospital Universitario La Paz y responsable del hallazgo de la molécula IRAK-M, la que frena las defensas del cuerpo cuando aparece un tumor, obtendrá el Premio Innovación.

El Premio Comunicación recaerá en Alfonso Llopart, CEO d e Shangay, emblemática publicación LGTB, primera y más importante en el ámbito nacional.

En relación con el activismo, Shehnilla Mohamed, coordinadora de Programas Regionales de África para OutRight Action International, antes conocida como la Comisión Internacional de Derechos Humanos de Gays y Lesbianas, recibirá el Premio Compromiso Social. En sus 25 años de experiencia Shehnilla siempre ha mantenido un fuerte enfoque en los derechos humanos, incluyendo las violaciones a los derechos LGBTI.

Asimismo, Manuel Ródenas, abogado especialista en temas LGTBI, recogerá el Premio Fundación entregado a la Fundación Eddy-G que dirige y cuyo objetivo es proporcionar un hogar de acogida para jóvenes LGTBI víctimas de la violencia famili ar, maltrato, bullying o cualquier otra forma de LGTBfobia.

El icono gay de la música pop Marc Almond, que además actuará en el festival de música que cerrará el ARN Culture Pride el próximo 11 de junio, será protagonista del Premio Artista Internacional de este año.

En la categoría de Artista Nacional el premio es para Javier Calvo y Javier Ambrossi, creadores del éxito teatral “La Llamada” y de una de las web serie de más éxito y más premiada, “Paquita Salas”.

En la modelo belga Hanne Gaby Odiele, recaerá el Premio Colors, por su contribución a normalizar la intersexualidad en el mundo.

El Premio Nuevo Talento será para Ernesto Artillo, artista plástico, fotógrafo y director de arte que ha expuesto ya su trabajo en galerías internacionales en San Petersburgo, Mumbai, Corea, Hong Kong y Beijing.

La actriz Antonia San Juan es la última personalidad premiada en esta primera convocatoria de los premios AT. La canaria recibirá la 13º categoría con el Premio Out.

A través de estos Premios AT el Ayuntamiento de Arona reunirá durante ARN Culture & Business Pride a personalidades del mundo de la política, la cultura, la ciencia, la empresa y las acciones solidarias, continuando con la apuesta por la diversidad e inclusión que ha adoptado desde el inicio de su mandato.