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¿Qué está pasando con la calidad del agua de nuestras playas en el Sur?

Playas del Sur.

En El Médano se comprobó que había contaminación por E. Coli, este fin de semana el agua de la playa presentaba muy mal aspecto.

En la Playa de Los Tarajales pudimos ver mucha basura y turbidez en el agua.

En la Playa de La Enramada la misma turbidez y una especie de nata flotando en el agua.

No sabemos si hay contaminación generalizada en la playas de sur, lo cierto que la playa de El Médano en Granadilla ha sido cerrada dos veces, se pudo detectar un índice de contaminación, de 640 ufc/100 ml de E.Coli, frente al 500 ufc/100 ml permitido.

La directora de unos apartamentos vacacionales en El Médano comenta sobre algunos clientes que enfermaron por la bacteria E. Coli, corroborado por informes médicos.

Este fin de semana en la playa de El Médano se podía ver una especie de nata flotando a la orilla de la playa y una turbidez en el agua muy evidente.

Nuestro periódico denunció hace pocos días una situación parecida en la playa de Los Tarajales en Arona, una gran mancha marrón cubría una amplia extensión de la playa y se observaba gran cantidad de basura flotando en la misma, el Ayuntamiento de Arona salió al paso de nuestra denuncia aseverando que habían reforzado los controles de la calidad del agua debido a La situación generada en otros municipios del sur de Tenerife, alguna de cuyas playas se ha visto afectada por contaminación de la bacteria E.Coli, lo que ha obligado a cerrarlas al baño.

Lo mismo pudo ver eldigitalsur en la playa de La Enramada en Adeje, la misma situación, grandes manchas de agua turbia y la misma nata flotando en el agua junto a residuos sólidos.

Saliendo de la comarca hay otros casos de cierre por contaminación del agua en playas de Candelaria y Las Teresitas en Santa Cruz de Tenerife.

 

Suciedad y abandono en Los Cristianos

Los Cristianos.

La denuncia ciudadana llega de nuevo a nuestro periódico, en este caso un vecino quiere denunciar la situación de suciedad y abandono en Los Cristianos.

“Buenas tardes, mis fotos son para denunciar la suciedad y abandono se que se aprecia en Los Cristianos, que es donde vivo desde hace mucho años, y sinceramente nunca había estado así, ya no sé, si es dejadez de las autoridades, falta de personal de la empresa de limpieza, o desidia del ayuntamiento, porque no entiendo que se llenen la boca diciendo que somos un referente turístico, y hagan convenciones sobre turismo sostenible, teniendo las calles así, y no me vale que es falta de civismo del la ciudadanía, que también en algunos casos ocurre, pero cuando ves pintadas y suciedad que lleva meses y años, ya es una cuestión de abandono por parte de las autoridades, en este caso el ayuntamiento, junto a la empresa de limpieza, (y en algunos casos puede llegar a ser un problema de salubridad) porque a diferencia de nuestro municipio vecino, no se ve apenas personal barriendo o limpiando las calles, que por otro lado el ayuntamiento de Arona, si lo hace en otras localidades del municipio una vez a la semana, excluyendo a las Américas y a Los Cristianos, cuando son los núcleos más importantes de cara al turismo”.

“Las fotos son de cualquier paseo y zonas peatonales de los cristianos, e incluso de edificios públicos del propio ayuntamiento”.

Juzguen ustedes mismos.

 

Lo “pillan in fraganti” cuando había usurpado con fuerza una vivienda en Costa del Silencio

Vivienda usurpada en Costa del Silencio.

Gracias a la colaboración de los vecinos, la Policía Local de Arona pilla in fraganti a un hombre que minutos antes había violentado la puerta de una vivienda en Costa del Silencio para ocuparla, los agentes lo desalojaron del domicilio y remitió el atestado correspondiente a los juzgados de Arona, los efectivos pudieron localizar al propietario de la vivienda y le informaron sobre los derechos que le asisten bajo esta situación.

Ruegos y preguntas que se harán en el Pleno de Arona el 29 de junio

Centro empresarial de Las Galletas y Policía Local de Arona.

Entre las preguntas que se formularán el Grupo Partido Popular preguntará ¿Qué medidas ha tomado para resolver la grave situación descrita que afecta a la policía local de Arona y a los servicios que presta a la ciudadanía?

Entre las preguntas que se formularán el Grupo de Coalición Canaria preguntará sobre la finalización y puesta en marcha del centro empresarial de Las Galletas.

 

5.- RUEGOS Y PREGUNTAS:

5.1 RUEGOS:

5.1.1.- Ruegos de formulación escrita presentados con anterioridad a la elaboración del orden del día.

5.1.1.1.- Ruegos formulados por el Grupo Coalición Canaria.

1.- RUEGO: “ILUMINACIÓN ELÉCTRICA CALLE  ARENALES”

2.- RUEGO: “LIMPIEZA EXHAUSTIVA DE LA CALLE ROQUE DE JAMA Y MONTAÑA CHICA EN LOS CRISTIANOS”

3.- RUEGO: “PAPELERAS EN LA AVD. GUAZA”

5.1.1.2.- Ruegos formulados por el Grupo Partido Popular:

1.- RUEGO: “Se dote a los establecimientos municipales de sillas de ruedas convencionales.”

2.- RUEGO: “Se atienda las demandas del personal del Servicios de Atención Ciudadano”

3.- RUEGO: “Se ajusten los horarios de la ludoteca de La Camella.”

5.1.2.- Ruegos de formulación escrita presentados con 24 horas de antelación al Pleno.

5.1.3.- Ruegos de formulación oral.

5.1.4.- Ruegos escritos formulados en sesiones anteriores

5.2- PREGUNTAS:

5.2.1.- Preguntas de formulación escrita presentados con anterioridad a la elaboración del orden del día.

5.2.1.1.- Preguntas Grupo Coalición Canaria:

1.- Nuestro grupo político se ha hecho eco del malestar de los vecinos y vecinas, por lo que solicitamos exponga en los términos más amplios posibles a que se ha debido el retraso de un año en la finalización y puesta en marcha del centro empresarial y cuándo volverá a estar operativo el servicio de oficina de atención ciudadana en el núcleo de Las Galletas.

2.-Sra. concejala de mayores, ante estas graves deficiencias que suponen, a priori, el haber puesto en riesgo la seguridad de nuestro mayores, nos gustaría conocer en los términos más amplios posibles por qué usted como máxima responsable de este colectivo ha permitido desarrollar este evento sin cumplir con las garantías de seguridad que establece la ley al efecto, empezando por responder por qué no existe un Certificado de Implantación que estuviese firmado por el técnico del Plan y no firmado por usted como consta en el documento que se nos entregó. Además nos gustaría conocer que personal técnico municipal del Ayuntamiento de San Miguel de Abona, municipio donde se desarrolló el acto, fije el encargado validar este Plan de Autoprotección y todos certificados necesario para desarrollar el evento, para no detectar todas estas graves anomalías señaladas.

3.- Nos gustaría conocer la afluencia de público en cada una de las actividades que se contemplan en el programa de actos publicitado para el evento “ARN Culture and Business Pride”, y además si se cumplió con las expectativas esperadas por parte del grupo de gobierno en cuanto a la rentabilidad de la inversión y gasto en destino.

Asimismo, dado que no consta en el expediente un plan de comunicación definido o información exhaustiva sobre la publicidad llevada a cabo en la estrategia LGTBIQ, nos gustaría conocer los medios y canales especializados en los que se ha invertido, así como los países receptores de dicha estrategia promocional.

5.2.1.2 Preguntas Grupo Partido Popular:

1.- ¿Cuantas personas acudieron en cada día a la Conferencia Internacional Turismo Sostenible e inclusive en los destinos vacacionales y los objetivos de desarrollo sostenible?.

2.- ¿Qué medidas ha tomado para resolver la grave situación descrita que afecta a la policía local de Arona y a los servicios que presta a la ciudadanía. ?

5.2.2.- Preguntas de formulación escrita presentados con 24 horas de antelación al Pleno.

5.2.3.- Preguntas de formulación oral.

5.2.4.- Preguntas por escrito formuladas en sesiones anteriores:

Segundo.- Notificar la presente resolución a los Sres. Concejales, a Participación Ciudadana, al Gabinete de Prensa y la Página web del Ayuntamiento.” Lo que le comunico para su conocimiento y efectos oportunos.

 

Hoteles y apartamentos del sur de Tenerife prevén un 90% de ocupación en verano

Parque Santiago, Arona.

La Palma se situará en el 83% de media, mientras que La Gomera en el 86% y El Hierro mantendrá cifras similares a las del pasado verano, según la encuesta de Ashotel.

Por islas y zonas en Tenerife, los establecimientos hoteleros y extrahoteleros del sur de la Isla son los que alcanzan el mayor índice de ocupación en los meses de julio y agosto, con un 90%, mismo índice que el año anterior. Con respecto a los hoteles del norte de la Isla está previsto alcanzar un 85% de su capacidad alojativa durante la temporada de verano, lo que significa un aumento de 15 puntos con respecto a la previsión que por estas fechas se tenía en 2016. Este considerable aumento tiene que ver entre otros aspectos con la buena trayectoria de ocupación turística que experimenta esta zona de Tenerife en los últimos tiempos, fruto en buena medida de la estrategia de renovación del destino. En la zona metropolitana, la estimación es de un 63%, dato que recupera dos puntos a la previsión de 2016.

Tras las magníficas ocupaciones previstas el pasado verano en La Palma, donde se tenía previsto alcanzar el 89% frente al 78% de 2015, este verano apunta a una media del 85%. Mientras, La Gomera, por su parte, tiene previsto llegar al 86% de ocupación de media, seis puntos mayor a la previsión del año anterior, si bien es cierto que el mes por excelencia en la isla colombina es agosto, que prevé ya, a finales de junio, el 91% de ocupación para agosto.

Por último, El Hierro prevé también a fecha de hoy unos índices de ocupación media para este verano en torno al 60%, si bien este primer fin de semana de julio, con motivo de la Bajada de la Virgen de Los Reyes, la isla ha puesto ya hace tiempo el cartel de completo. Los hoteleros de la isla estiman que el turismo interior canario, que es muy proclive a las reservas de última hora, eleve estos índices y los sitúe en el 90% a medida que avance el verano.

 

CaixaBank ha abierto en Los Cristianos “Store” un nuevo concepto de oficina

Store de Los Cristianos.

La Store pone en valor el liderazgo de la entidad en innovación, priorizando la transparencia y cercanía, dando respuesta a los comportamientos y necesidades de sus clientes.

CaixaBank ha estrenado en Los Cristianos su innovador modelo Store, con el objetivo de reforzar su posicionamiento en la ciudad. CaixaBank está extendiendo por todo el territorio español el nuevo modelo de atención personal que se inició en 2013. La Store de Los Cristianos, situada en la Avenida Juan Carlos I – Ed. Valdés Center, 20, es la cuarta oficina de este modelo en Canarias.

Store Los Cristianos trata de dar respuesta a los comportamientos y necesidades de los clientes actuales y de aproximarse al mundo del comercio “retail”, buscando mejorar la experiencia de compra del cliente dentro de la oficina. CaixaBank aspira con este modelo de oficina a reforzar el vínculo y la proximidad con sus clientes de Banca Particulares, Banca Personal, Banca Privada y Negocios.

Manuel Afonso, director territorial de CaixaBank en Canarias, ha señalado que el nuevo concepto de oficina “nos permitirá ser, en la zona sur de Tenerife, un punto de referencia para todos los ciudadanos y estar accesibles para todos nuestros clientes; tanto los de banca de particulares, como de empresas, banca premier o banca privada”. El cliente se encontrará con un nuevo modelo de relación que está basada en la innovación, la transparencia y la cercanía gracias a una atención personal.

“Store Los Cristianos” Innovación, transparencia y cercanía

CaixaBank aspira con este nuevo modelo de oficina a reforzar el vínculo y la proximidad con sus clientes de Banca de Particulares, Banca Premier y Privada y Negocios mediante un nuevo modelo de relación que fomenta la innovación, la transparencia y la cercanía.

En este nuevo modelo de oficina Store se potencia la atención personal y la gestión del autoservicio; se acompañará y ayudará al cliente en el uso de los cajeros de última generación ubicados en la oficina y en los dispositivos con acceso a Línea Abierta para, de esta forma, centrarse en la gestión de las operaciones de valor. En este sentido, los clientes reciben la bienvenida, en la entrada de la oficina, por un empleado que los guía en función de sus necesidades.

Además, la eliminación de las barreras físicas permite mejorar la transparencia en la relación cliente/empleado, ya que se comparten contenidos entre ambos, aumentando la cercanía entre ellos.

Asimismo, para la atención personalizada y especializada que requieren los clientes de Banca Premier y Banca Privada, la oficina dispone de zonas diferenciadas que permiten una mayor privacidad.

Liderazgo en innovación de CaixaBank

Las oficinas Store son un paso adelante en la estrategia de innovación de CaixaBank, reconocida a nivel internacional como una de las entidades líderes en la aplicación de las nuevas tecnologías en los servicios financieros.

CaixaBank está considerada como la mejor entidad financiera del mundo en banca móvil, según el informe realizado por Forrester Research “2015 Global Mobile Banking Functionality Benchmark”, que evalúa las aplicaciones móviles de 41 grandes entidades financieras retail de todo el mundo. Actualmente, la entidad lidera la banca móvil en España por número de clientes, con 2,8 millones de usuarios operativos al mes.

Además, ha sido una de las primeras entidades del mundo en apostar por la implantación comercial de los sistemas de pago contactless y de la tecnología de pago por el móvil, lo que le ha valido recibir premios como el “Most Innovative Bank of the World” en los Global Banking Innovation Awards organizados por el Bank Administration Institute y Finacle en 2011 y 2013, y el del mejor banco del mundo en innovación tecnológica, otorgado por la revista Euromoney en 2013 y 2014.

Reconocimiento con el Premio DEC al mejor proyecto de Customer Journey

Las oficinas Store son un paso adelante en la estrategia de innovación de CaixaBank, reconocida a nivel internacional como una de las entidades líderes en la aplicación de las nuevas tecnologías en los servicios financieros.

El proyecto de oficinas Store ha estado galardonado con el Premio DEC al Mejor Proyecto de Customer Journey entregado por la Asociación para el Desarrollo de la Experiencia de Cliente (DEC). Este premio resalta la experiencia diferencial que viven los clientes de las oficinas Store y que refuerza los principios y valores de proximidad, transparencia, confianza, calidad y compromiso social CaixaBank.

 

El voley playa en Arona y Adeje pondrn fin a la trigosmiga edicin de los Juegos Cabildo

Voley playa en Arona.

La modalidad de voley playa pondrá fin a los XXX Juegos Cabildo de Tenerife, competición que organiza la Corporación insular con el patrocinio de la Fundación DISA, con la disputa de las finales el próximo 8 de julio en la playa de Las Vistas (Arona).

Este fin de semana se celebraron los emparejamientos de la segunda ronda de esta modalidad en las sedes del IES Benito Pérez Armas y las playas de Las Vistas y Torviscas en la que tomaron parte más de una treintena de jugadores de las categorías sub17.

Los equipos clasificados en féminas son Arona 1, Hispania 1, Mixto 1 y Univol 1, mientras que en masculinos se medirán los conjuntos del Cisneros 1, 2, 3 y 4. Los dos equipos mejores clasificados jugarán el Campeonato de Canarias que se disputará en Gran Canaria los días 14, 15 y 16 de julio.

Por su parte, el Centro Insular de Béisbol, ubicado en Puerto de la Cruz, acogió este fin de semana la última jornada de esta modalidad. La misma contó con la participación de un centenar de jugadores, quienes disfrutaron de la séptima cita de la temporada en un gran ambiente de compañerismo y deportividad.

Los Juegos Cabildo de Tenerife están formados por 26 modalidades deportivas diferentes al fútbol y el baloncesto federado y se enmarcan en la estrategia Tenerife 2030 que desarrolla la Corporación insular para conseguir una isla más preparada, sostenible, cohesionada, equitativa, competitiva y conectada a través del impulso de la educación, la cultura, el deporte, el emprendimiento, la innovación y la tecnología.

Los Juegos Cabildo de Tenerife disponen de la web deportestenerife.com y sus redes sociales (Facebook, Twitter e Instragram) para facilitar la comunicación entre los usuarios, la organización y el público en general.

Se crea la Unidad de mediación y convivencia municipal en Arona con el respaldo de la ULL

Valle San Lorenzo.

El proyecto AronaMedia ofrecerá un servicio gratuito, asistido por profesionales y con resultados probados, para la resolución de conflictos vecinales y evitar a las partes procesos judiciales costosos.

El convenio incluye formación para el personal del Ayuntamiento, la Policía Local y los grupos vecinales que deseen formarse en promoción comunitaria de convivencia.

El gerente de la Fundación General de la Universidad de La Laguna, Julio Brito y el primer teniente de alcalde y concejal de Gobierno Abierto, José Antonio Reverón, han ratificado recientemente el convenio para la creación en Arona de la primera Unidad de Mediación y Convivencia municipal, que contará con el respaldo técnico del Centro de Estudios Universitarios de la Mediación y la Convivencia (CUMECO) y que supone una apuesta conjunta por promover formas alternativas, participativas y cooperativas de la gestión de conflictos ciudadanos y comunitarios.

El proyecto AronaMedia de Creación y supervisión técnica de esta Unidad tiene una duración inicial de un año y supone que CUMECO comenzará a implantar el servicio esta semana y que, además de supervisarlo, aportará mediadores especializados para la resolución pacífica de diferentes conflictos y casos que se presenten ante el Ayuntamiento, tanto en el ámbito social, comunitario como de la organización municipal. Este Centro multidisciplinar está conformado por expertos en psicología cognitiva, psicología evolutiva y de la educación, sociología, disciplinas jurídicas o de trabajo social.

Este acuerdo permite ofrecer a la ciudadanía una alternativa, avalada científicamente por su eficacia, para ayudar en estas circunstancias, de forma que las partes resuelvan su conflicto, bajo los principios de transparencia, confidencialidad y neutralidad, sin que tengan que recurrir a otros procedimientos costosos y a veces traumáticos, como puedan ser denuncias o pleitos judiciales.

El gerente de FGULL, Julio Brito, señala que “demostramos nuevamente la importancia de la colaboración de la Universidad de La Laguna con nuestras instituciones locales, facilitando la consolidación de proyectos que mejoren la calidad de vida de la ciudadanía de forma directa. AronaMedia y el papel del Centro de Estudios Universitarios de la Mediación y la Convivencia es un fantástico ejemplo de cooperación y de innovación social en un ámbito tan importante, hoy por hoy, como es la resolución dialogada de conflictos. Y nos anima especialmente que las relaciones de la ULL con la zona sur de la Isla sean cada vez más fluidas y frecuentes”.

90% de eficacia

La mediación es una negociación dialogada para resolver problemas, en la que las dos partes en conflicto son asistidas por un tercero capacitado y entrenado en técnicas para esta tarea y que les ayuda a analizar las causas y comprender la situación actual. Conforme a este proceso, se proponen posibles soluciones que, de ser aceptadas por ambas partes, quedan finalmente plasmadas por escrito y firmadas para su cumplimiento.

Los resultados de otras unidades municipales nacionales revelan que el 90% de las mediaciones acaban en acuerdo. Entre los beneficios de este modelo, está que supone un ahorro de tiempo y dinero para el ciudadano, que es totalmente confidencial y que, además de ser voluntario, deciden las partes, ya que la persona mediadora es imparcial.

De la familia al comercio

En la tipología de casos contemplados, se incluyen los conflictos vecinales (ruidos, desacuerdos en comunidades de vecinos, limpieza e higiene, filtraciones y humedades, dificultades de relación), familiares (problemas intergeneracionales, cuidado de las personas dependientes, etc.), comerciales (ruidos, olores en establecimientos, problemas derivados del consumo, asuntos contractuales de alquileres o compraventa), de uso y convivencia en el espacio público o escolares.

Esta unidad se empezará a implantar esta semana, de modo que se espera que comience a atender los casos planteados por la ciudadanía en septiembre. Se podrá solicitar cuando una de las partes interesadas en la mediación tenga algún vínculo (vivienda, trabajo, colegio, comercio, etc.) con Arona. Las solicitudes se realizarán en las oficinas del Servicio de Atención Ciudadana y no tendrán coste para ninguna de las partes.

Formación

El  convenio incluye que el Centro de Estudios universitario desarrollará un plan de actividades de presentación y divulgación por las distintas entidades y asociaciones del municipio de Arona. Esta iniciativa incluye la realización de cursos de sensibilización e introducción a la resolución cooperativa de conflictos y la mediación, que estarán destinados al personal del Ayuntamiento, la Policía Local y los grupos vecinales que deseen formarse en promoción comunitaria de convivencia.

Este acuerdo de colaboración supondrá una inversión municipal de 68.000 euros e incluye la asignación por  parte de CUMECO un equipo de trabajo acreditado con las suficientes capacidades para el desarrollo de los objetivos y actividades señalados en este acuerdo. El Ayuntamiento aportará un espacio y el mobiliario adecuado para realizar los procesos de mediación y el resto de las actividades del proyecto.

Confidencialidad

El convenio incluye el cumplimiento del deber de confidencialidad con una duración indefinida, permaneciendo vigente a la conclusión y/o resolución de la prestación de servicios y debiéndose, una vez cumplida la prestación contractual acordada, destruir o devolver la información a los que haya podido tener acceso. Las partes se comprometen a que el personal participante en las prestaciones de servicios que se regulan en el presente convenio, conozcan y cumplan el compromiso de confidencialidad regulado por esta cláusula.

Además, las partes se comprometen a cumplir con la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD) y su normativa de desarrollo, en concreto en el Real Decreto 172012007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la LOPD.

En caso que, en virtud del presente convenio, cualquiera de los firmantes comunique a la otra parte, datos de carácter personal, el cedente expresamente manifiesta y garantiza a la cesionaria que cumple con la totalidad de las obligaciones y previsiones contenidas en la LOPD y en la normativa de desarrollo de la misma, con respecto a dichos datos.

El Centro

El Centro de Estudios Universitarios de la Mediación y la Convivencia (CUMECO) fue creado por el Consejo de Gobierno de la ULL en abril de 2013. Tiene entre sus atribuciones las de realizar estudios e investigaciones encaminados a realizar actividades  formativas especializadas  y de promoción científica y social en el ámbito de la mediación, la gestión de conflictos y la convivencia, y proporcionar apoyo, coordinación, supervisión y asesoramiento a cuantas instituciones o colectivos del ámbito de competencia así lo soliciten y se acuerde.

 

Cruz Roja, ULL y Adeje firman un acuerdo para el desarrollo de acciones formativas

Firma del convenio entre Cruz Roja, ULL y Adeje.

A través de esta alianza, ambas entidades abren un espacio de colaboración fundamentado en el objetivo común de potenciar la formación en primeros auxilios para aquellas personas que desarrollan o desarrollarán en el futuro su profesión directamente con personas, a fin de tener las herramientas necesarias en una primera intervención en una emergencia sanitaria, si fuera necesario.

Luis Alberto García García, director de la Cátedra de Prevención, Seguridad y Cooperación Internacional de la Universidad de La Laguna y del Ayuntamiento de Adeje, y María Teresa Pociello Marty, presidenta provincial de Cruz Roja Española en Santa Cruz de Tenerife, han suscrito un acuerdo de colaboración entre ambas entidades para la realización de itinerarios formativos para profesionales, que estará vigente hasta el 16 de junio de 2018, siendo renovable anualmente.

El objetivo fundamental de esta alianza es conseguir una cualificación integral del alumnado que combine la teoría y la práctica, y que permita al mismo su incorporación al mundo laboral con la experiencia necesaria para desarrollar una profesión.

Esta colaboración implica el compromiso de Cruz Roja para diseñar, entre otros aspectos, contenidos establecidos en el itinerario formativo, poner a disposición de la comunidad las aulas, con el equipamiento y el equipo docente necesario para la realización de las distintas actividades.

Como valor innovador de este acuerdo se encuentra el poder acreditar a las personas que pasan por este proceso formativo con herramientas objetivas que midan las competencias técnicas de los contenidos que contemplan este itinerario formativo.

Ambas entidades, con el apoyo del Ayuntamiento de Adeje y la Universidad de La Laguna, definirán el itinerario formativo experto en primeros auxilios y cooperación para aquellas profesiones que tengan contacto directo con las personas.

Con la firma de este acuerdo se pretende estrechar las relaciones entre ambas entidades y aunar esfuerzos en materia de formación.

 

La Av. Ernesto Sarti y Av. Jardines de Nivaria en Costa Adeje en pésimas condiciones

Av. Ernesto Sarti y Av. Jardines de Nivaria en Costa Adeje.

Los conductores que transitan a diario por la zona se quejan de los socavones y el mal estado de las vías.

Costa Adeje, la joya del sur en cuanto a turismo se refiere, está presentando desde hace tiempo un marcado deterioro en el asfaltado de sus calles, en esta ocasión varios ciudadanos han pedido a nuestro medio que denunciemos esta situación, los conductores manifiestan el peligro que estos socavones representan para los vehículos y en especial para los motoristas, además de la mala imagen que se da a los turistas sobre el icono que significa la marca Costa Adeje, es hora que el ayuntamiento haga algún plan de acondicionamiento del asfaltado de sus calles.

CC Adeje pide al gobierno local que colabore para defender la Lucha Canaria

Por motivos ideológicos no puede dejarse morir esta parte importante de nuestra cultura, y no  contribuir a defender de forma alguna a la Lucha Canaria.

Coalición Canaria de Adeje lamenta que el grupo socialista se haya escudado tras una hipotética falta de interés popular por este deporte, para que dentro de la abrumadora capacidad económica de este municipio turístico no haya cabida para difundir los valores que mantiene la lucha canaria.

Por este motivo, el Grupo Nacionalista ruega que se recupere el Proyecto “Gangochera”, para difundir la cultura, costumbres y tradiciones canarias entre los escolares del municipio.

También plantea que se destinen los recursos necesarios para formar a los luchadores del municipio para que puedan convertirse en monitores, así como constituir una Escuela Municipal de Lucha Canaria y dotar del recinto necesario a dicha escuela para desarrollar su actividad.

Oliver Tacoronte, portavoz de Coalición Canaria en Adeje, explica que “otros municipios de esta comarca sur cuentan con clubes de lucha y estupendas instalaciones para el desarrollo de la lucha, al ser conscientes, tanto sus ciudadanos como sus correspondientes cargos públicos, de la importancia que supone conservar un legado vivo heredado de antiguos pobladores en estas islas.”

Un éxito el MOTORSHOW 2017 realizado en el Barranco de Troya

MOTORSHOW 2017 realizado en el Barranco de Troya.

Ayer domingo 25 de junio, tuvo lugar el evento solidario TENERIFE MOTORSHOW 2017 organizado por el El Rotary Club Tenerife Sur, en colaboración con los ayuntamientos de Adeje y Arona.

El evento que comenzó a las 11 de la mañana en el Barranco de Troya, zona que une a las dos zonas turísticas, Playa de las Américas y Costa Adeje, congregó a miles de aficionados y turistas que disfrutarios de un día diferente y solidario.

El objetivo era el de recaudar fondos para seguir adelante con el proyecto  “Un Niño, una Comida,  un Libro”, que desde hace 4 años el club rotario del Sur de Tenerife vienen realizando en unos 20 colegios del Sur de Tenerife, donde apoya directamente a más 160 niños a quienes la organización paga la parte no subvencionada del comedor escolar y el material didáctico que necesiten.

TENERIFE MOTORSHOW 2017  es uno más de los eventos que desde Rotary Club Tenerife Sur se realizan a lo largo del año para recaudar los cerca de 20.000€ que necesita para continuar con la ayuda a estos niños que, por un motivo u otro, necesitan este apoyo adicional.

El club Rotary agradece a todas las personas y empresas que han ayudado a que este evento solidario se realizara, especialmente a los Ayuntamientos de Adeje y Arona, Cabildo de Tenerife, Bomberos Voluntarios de Adeje, Escudería LAST4GE, Club de Trial “FLECHAS NEGRAS”, Dream Cars, Gourmetland,  Papagayo Beach Club, Joyeria Luten, Hotel Villa Cortez, Sonido DELMAR, Audi Canarias, Pirelli, Agua Fuente alta, Vivi Tenerife, Programa “El Kronometro Cero” de Mirame TV, Gruas Sur, Water Sports, Equipo de Información del Ejercito de Tierra, Euroneumaticos Driver, Formula Motor, D4S, El Rincón de Pancho, Transportes Domingo Mesa, Ambulancias Siglo XXI, Policia Local de Adeje, Policia Local y Protección Civil de Arona.

 Los miles de personas que asistieron al evento pudieron disfrutar de los hipercoches deportivos europeos como Ferrari, Porsche, Lamborghini, Bugatti, Audi, pero también American muscle car como el Mustang y Corvette se mostraron en el hermoso entorno del barranco de Troya en el  Sur de Tenerife.

Y por primera vez en la historia de la isla, los” aficionados del motor ” tuvieron  la oportunidad de ver y escuchar cómo estas fantásticas piezas de ingeniería descargaron miles de caballos sobre el suelo, en un entorno como es el Barranco de Troya, donde el Show Drifting y motos de trial  entre otros, enriquecieron el evento.

Podemos Adeje lleva a Fiscalía un informe policial que habla de delitos contra el medio ambiente

Denuncia de fuego en Diego Hernández, Adeje.

La formación morada en el municipio ya había cuestionado públicamente la idoneidad de acometer con fuego la limpieza de un Espacio Natural Protegido.

El informe de la Policía Local constata graves irregularidades vinculadas a la quema sin control de todo tipo de materiales –desde colchones a plásticos, metales o fibras- que afectaron directamente a la flora.

 Podemos en Adeje ha puesto en conocimiento de la Fiscalía el relato de lo ocurrido en la última limpieza llevada a cabo por el Ayuntamiento y el Cabildo de Tenerife en el Espacio Natural Protegido donde se encuentra la playa Diego Hernández, después de haber comprobado que muchas de las graves irregularidades que recoge, vinculadas a la quema sin control de todo tipo de materiales, pueden ser constitutivas de delito contra el medio ambiente, además de falsedad en documento público, prevaricación y desobediencia.

Como resultado de ese operativo, llevado a cabo entre el 29 y el 31 de mayo, en el que ardieron desde colchones a distintos materiales como plástico, metal o fibras, gran parte de la flora resultó calcinada. La formación morada ya había cuestionado públicamente la idoneidad de la actuación, pero tras tener acceso al informe de la Policía Local, Podemos cuestiona también que no haya sido el propio alcalde del municipio, José Miguel Rodríguez, quien pusiera en conocimiento del Ministerio Fiscal toda la información contenida en el mismo.

Además, Podemos considera “inaceptable” el criterio de austeridad económica con el que un informe técnico del Ayuntamiento de Adeje defiende la idoneidad de haber procedido a quemar la basura en vez de ceñirse a lo estipulado, que habría sido retirar todos los residuos y depositarlos en las bandejas habilitadas para posteriormente darle traslado al PIRS. “Un mayor gasto en recursos para llevar a cabo el operativo no justifica en ningún caso atentar contra el medio ambiente”, sentencian.

Por último, Podemos en Adeje espera ahora que se depuren responsabilidades y se tenga de cara al futuro un mayor cuidado de los espacios naturales.

 

Los institutos de Granadilla reciclan 244 contenedores de envases ligeros durante el curso

Actividades celebradas el pasado viernes en el cierre del curso académico.

El Ayuntamiento, junto con la Fundación Canarias Recicla, premia con distintas actividades el cierre del curso académico a través del programa ‘Yellow Happy People’

El Ayuntamiento de Granadilla de Abona, a través de la empresa pública Sermugran y junto con la Fundación Canarias Recicla, premia a los institutos del municipio que más han reciclado durante el curso académico. En total, 244 toneladas de 800 litros de envases ligeros ha sido la cantidad recogida durante el año, lo que supone una recaudación económica de 6.100 euros, y que se ha destinado para la celebración de actividades en los centros educativos.

Esta iniciativa ha permitido la realización de un programa de sensibilización ambiental con jóvenes de Secundaria y Bachillerato para fomentar el reciclaje de envases y desarrollar una fiesta de fin de curso denominada Yellow Happy Day. Las actividades, llevadas a cabo el pasado viernes, han sido solicitadas mediante un proceso participativo por parte de los estudiantes.

Esta jornada festiva se llevó a cabo en los Institutos de Magallanes, Los Cardones y El Médano, pudiéndose disfrutar de iniciativas tan variadas como campeonatos deportivos; futbolín humano; minigolf; talleres de hip hop y danzas africanas, de batukada y de tatuajes de henna; un rocódromo hinchable, y una exhibición de BMX, entre otras.

El alcalde, José Domingo Regalado, comenta que este proyecto “ha permitido cerrar el curso en los institutos de una manera festiva y centrada en la sostenibilidad como eje principal. Sin duda, ha sido un programa muy variado y un espaldarazo para que los jóvenes vean un resultado tangible del acto de reciclar envases ligeros”. Con estas acciones, apunta, “se logra sensibilizar a un colectivo como el juvenil a través de la diversión y el trabajo durante todo el curso escolar”.

El presidente de Sermugran, Marcos González, manifiesta que el trabajo llevado a cabo durante el curso escolar con los diferentes IES “ha sido significativo y nos ha permitido reciclar 244 contenedores de envases y seguir con la política de la empresa pública; y que lo conseguido vía reciclaje se reinvierta en proyectos e iniciativas que fomenten la educación, la diversión sana y el cuidado por la sensibilización ambiental”.

La vicepresidenta de Sermugran, María Candelaria Rodríguez, comenta que gracias a la colaboración económica de Ecoembes “podemos desarrollar proyectos como este que nos ha permitido finalizar el curso escolar en los IES con actividades que han sorprendido a los jóvenes por su originalidad y dinamismo. Sin duda, una jornada lúdica que hemos vivido a través del reciclaje de envases ligeros”.

Yellow Happy People es un programa que tiene como objetivo impulsar la recogida de envases ligeros en los institutos y que cuenta con la colaboración económica de Ecoembes. A lo largo del curso 2016-2017 se han realizado actividades de motivación y sensibilización al reciclaje y se ha impulsado la creación de líderes ambientales, tanto presenciales como online, con el objeto de promover el reciclaje en los centros educativos. Sermugran seguirá trabajando en esta línea, en aras de promover el hábito del reciclaje entre este colectivo, y que en el futuro se alcancen mayores cotas de separación de residuos en Granadilla de Abona.