124 escuelas de Tenerife han aplicado en sus aulas los recursos innovadores de eduCaixa

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Dux Garuti
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30.200 alumnos tinerfeños han accedido a la oferta educativa de la Obra Social “la Caixa”.

A través del portal eduCaixa.com, la comunidad educativa cuenta con gran variedad de recursos multimedia y materiales descargables, así como un espacio de interacción y de solicitud de materiales físicos para utilizar en el aula. Como resultado, el año pasado más de 11.000 usuarios de Tenerife accedieron a la plataforma online.

Un total de 124 escuelas y 30.200 alumnos de Tenerife han participado en las actividades de eduCaixa durante el curso 2016/2017.

Fruto de la experiencia y el compromiso que la Obra Social “la Caixa” tiene con el mundo educativo, la entidad pone a disposición de las escuelas eduCaixa, la propuesta que engloba toda su oferta educativa. Se trata de un complemento único e innovador a la educación formal de las escuelas que pretende promover el crecimiento personal a través de la educación en valores, divulgar el arte y la cultura, despertar vocaciones científicas y fomentar la educación financiera y emprendedora.

Recursos online y físicos pensados para la comunidad educativa

Los profesores también disponen de otro tipo de materiales que pueden utilizar para trabajar con los alumnos en el aula. A través del portal www.eduCaixa.com, la comunidad educativa cuenta con gran variedad de recursos multimedia y materiales descargables con propuestas de interés social, cultural y científico. Un espacio en el que, además, los profesores pueden aportar sus opiniones y votar o compartir actividades con sus colegas de profesión a través de las redes sociales. Asimismo, pueden solicitar en cualquier momento materiales educativos en forma de kits de aprendizaje para realizar actividades con sus alumnos y fomentar el trabajo en equipo. El año pasado 11.022 alumnos y docentes tinerfeños accedieron a los contenidos online.

eduCaixa cuenta también con una variedad de kits físicos que disponen de materiales fáciles de utilizar, polivalentes y atractivos. Entre ellos, el KitCaixa Hábitos Saludables, creado y desarrollado de la mano de la Fundación SHE, presidida por el cardiólogo Valentín Fuster, para fomentar a los niños de educación infantil la reflexión sobre sus acciones cotidianas. A partir distintas actividades se trabaja la alimentación, el descanso, la importancia de tener una vida activa, el conocimiento de las partes del cuerpo, los sentidos y las emociones. Durante el curso 2016/2017 lo han trabajado 824 alumnos tinerfeños de hasta seis años.

Destaca también el KitCaixa Valores, cuyo principal objetivo es fomentar la autoestima y el reconocimiento de las cualidades de los alumnos, así como el aprendizaje del respeto a las normas, el valor de la diversidad, la tolerancia, el diálogo y el compromiso. Este Kit, que ha llegado a 1.461 alumnos de Tenerife en el pasado curso,  se complementa con otros recursos online que tratan sobre la educación socioemocional.

Por otro lado, dentro de los recursos  físicos también se dispone del Planeta móvil, una cúpula inflable con capacidad para unas 20 personas, de 5 metros de diámetro y altura. Esta actividad pretende que los alumnos se acerquen al mundo de la astronomía y la biología. Han participado en el Planeta móvil 6.141 escolares tinerfeños de los últimos cursos de primaria, ESO, bachillerato y ciclos formativos de grado medio y profesores.

Para los estudiantes de secundaria (14 – 18 años), eduCaixa impulsa el Programa Jóvenes Emprendedores que tiene como prioridades trabajar sobre el concepto de emprendimiento y descubrir a los alumnos las características y los valores de una actitud emprendedora. Talleres, kits físicos para trabajar en el aula y numerosos recursos educativos en forma de vídeos e interactivos son las herramientas que ofrece el programa en materia de emprendimiento y educación financiera. 537 escolares tinerfeños lo han trabajado durante el curso pasado.

El Programa Jóvenes Emprendedores es la llave de entrada para participar en los Premios Desafío Emprende, una gran oportunidad de consolidar las capacidades emprendedoras de los más jóvenes. En una primera fase, los 35 mejores proyectos presentados de toda España participan en el Campus de Emprendedores durante una semana para que sus autores experimenten, desarrollen y mejoren los proyectos a través del asesoramiento y el trabajo con expertos de diferentes ámbitos profesionales. Finalmente, los cinco mejores proyectos del campus viajan 10 días de julio a Silicon Valley, donde los alumnos ganadores y sus profesores conocen espacios y modos de trabajo diferentes, participan en workshops y realizan trabajos en equipo, además de aprender de la experiencia de profesionales que trabajan en las empresas líderes a nivel mundial. Una gran experiencia que potencia sus habilidades emprendedoras y su crecimiento personal. Este año los afortunados han sido cinco equipos de escuelas de Barcelona, Madrid, Bizkaia y Asturias.

Exposiciones, encuentros teatrales y conciertos

Entre las actividades que eduCaixa propone para todos los niveles, destacan las que se llevan a cabo en los centros CaixaForum y CosmoCaixa, además de las exposiciones y actividades que se realizan por todo el territorio con el fin de divulgar la cultura, las artes, la ciencia y los temas sociales. Los centros CaixaForum de toda España han recibido 186.599 escolares a lo largo del curso pasado. El museo de las ciencias de la Obra Social “la Caixa” en Barcelona, CosmoCaixa, lo han visitado 176.025  alumnos.

285 jóvenes tinerfeños de secundaria han participado en los Encuentros Teatrales que impulsa CaixaEscena, el proyecto de la Obra Social “la Caixa” que ofrece apoyo a los profesores y educadores que se plantean el teatro como una práctica para el desarrollo social, personal, cultural y cognitivo de los jóvenes. Es un reto que abre el aula a las emociones, a la imaginación, al esfuerzo compartido y al descubrimiento y la aceptación de todas las capacidades.

Un total de 3.739 escolares tinerfeños presenciaron los conciertos dirigidos a alumnos desde 2º de educación infantil hasta ESO con el objetivo de acercar a los escolares a músicas de diferentes épocas, estilos y procedencias.

A las exposiciones itinerantes que acercan el arte, la ciencia y la cultura a todos los públicos, asistieron 1.564 alumnos de Tenerife.

 

El CB Tenerife Central comienza sus entrenamientos de pretemporada

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Comenzarán en el Pabellón Paco Álvarez y Cancha Anexa para jugadoras nacidas entre los años 2002 a 2005.

Jugadoras que no sean del CB Tenerife Central pueden acudir a los entrenamientos.

El Club Baloncesto Tenerife Central comenzará este miércoles, día 23, y jueves, día 24, sus entrenamientos de pretemporada 17/18. Las primeras sesiones se llevarán a cabo en el Pabellón Paco Álvarez y Cancha Anexa para las jugadoras de las categorías Infantil de Primer Año (2005), Infantil (2004), Precadete (2003) y Cadete (2002). Dichos entrenamientos están abiertos para jugadoras que no sean del club blanquiazul y quieran conocer sus métodos de trabajo.

Próximamente, la entidad afincada en el Instituto El Chapatal comenzará a trabajar en las demás categorías de las que tendrá equipos el próximo curso. Así pues, las categorías Preminibasket (2007, 2008 y 2009), Minibasket (2006) y Júnior (2000 y 2001) se pondrán en marcha el 28 de agosto, mientras que el primer equipo, el Sénior, de Primera División Autonómica, lo hará el 6 de septiembre.

A partir del próximo mes los entrenamientos se llevarán a cabo en El Chapatal, así como en el Pabellón Municipal de La Salud. Un año más el Tenerife Central contará con equipos en todas las categorías, desde Escuela de Iniciación hasta Primera División Autonómica.

– Escuela de Iniciación

– Preminibasket (años 2007, 2008, 2009): 28 de agosto
– Minibasket (2006): 28 de agosto
– Infantil de Primer Año (2005): 23 de agosto
– Infantil (2004): 23 de agosto
– Precadete (2003): 23 de agosto
– Cadete (2002): 23 de agosto
– Júnior (2000 y 2001): 28 de agosto
– Sénior; Primera División Autonómica: 6 de septiembre

 

Aviso de riesgo altas temperaturas en Gran Canaria, Fuerteventura y La Palma

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Salud Pública alerta a los ayuntamientos, centros de salud y hospitales de las zonas con aviso de riesgo para que extremen las precauciones, en especial entre los colectivos más vulnerables: personas mayores, niños y enfermos crónicos.

Es fundamental mantenerse hidratado, evitar las comidas copiosas y el alcohol, y no realizar tareas en la calle como hacer ejercicio físico al aire libre en las horas centrales del día.

Se desaconsejan las caminatas por senderos y barrancos de las islas, en especial si no se tiene experiencia, si se padece alguna enfermedad, así como en personas obesas o mayores de 60 años.

La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias emite avisos por riesgo para la salud para distintos municipios de las islas que en los próximos días tienen previsión de superación de las temperaturas umbrales del Plan de Prevención de los Efectos de las Elevadas Temperaturas en la Salud de las Personas.

El aviso iniciado el pasado día 17 de agosto se extiende esta semana a partir de hoy lunes 21 de agosto a los siguientes municipios

Gran Canaria:

Aviso naranja: Mogán, Valleseco y Valsequillo

Aviso amarillo: La Aldea, Artenara, Santa Brígida, Tejeda, Teror y Vega San Mateo

Fuerteventura:

Aviso amarillo: Betancuria, Pájara y Tuineje

La Palma:

Aviso naranja: Garafía, Los Llanos, Puntagorda, Puntallana y Villa de Mazo

Aviso amarillo: Breña Alta, Breña Baja y Santa Cruz de la Palma para el miércoles 23 de Agosto

Un aviso de riesgo para la salud por calor se emite cuando se alcanzan unos máximos y unos mínimos de temperatura de forma simultánea. Es lo que se conoce como umbrales de temperatura, que se encarga de fijar la Agencia Estatal de Meteorología. Para las dos provincias canarias los umbrales de temperatura son 32 grados de máxima y 24 de mínima. El estudio de las previsiones por municipios permite ajustar mejor los avisos para que los ayuntamientos tomen las medidas oportunas.

Ante una situación de temperaturas máximas, el Gobierno de Canarias podrá activar el Plan de Prevención de los Efectos de las Elevadas Temperaturas en la Salud de las Personas, con aviso de riesgo para la salud (verde, amarillo, naranja o rojo, en función de la duración del episodio de calor), así como su Plan Específico de Protección Civil y Atención de Emergencias de la Comunidad Autónoma de Canarias para Riesgos por Fenómenos Meteorológicos Adversos (PEFMA), mediante la declaración de alerta por situación de riesgo para la población, bienes y medio ambiente.

Ambos planes son independientes, pero complementarios, compartiendo la finalidad de preservar el bienestar de la población en todos sus ámbitos.

La Dirección General de Salud Pública, que coordina el Plan de Prevención de los Efectos de las Elevadas Temperaturas en la Salud de las Personas alerta a los ayuntamientos, centros de salud y hospitales de las zonas con aviso por altas temperaturas para que extremen las precauciones, en especial entre los colectivos más vulnerables: personas mayores, niños y enfermos crónicos.

El Plan de Prevención de los Efectos de las Elevadas Temperaturas en la Salud de las Personas establece cuatro niveles diferentes de riesgo para la salud, identificados por colores, en función de las temperaturas previstas y de su duración en el tiempo:

Si las temperaturas máximas y mínimas previstas no alcanzan el umbral establecido, se corresponde con el NIVEL CERO o de ausencia de riesgo (que se representa con el color verde).

Se activa el NIVEL UNO o de bajo riesgo (Aviso amarillo) cuando las previsiones meteorológicas apuntan temperaturas iguales o superiores a los 32 de máxima y 24 de mínima (en el caso de Canarias) durante uno o dos días.

Se activa el NIVEL DOS o de riesgo medio (Aviso naranja), si la duración prevista es de 3 o 4 días.

Se activa el NIVEL TRES o de alto riesgo (Aviso rojo), si la duración prevista alcanza los 5 días o más de duración prevista.

Medidas fundamentales para evitar riesgos para la salud

Una de las medidas fundamentales para evitar riesgos para la salud cuando se producen temperaturas elevadas es beber más agua, independientemente del tipo de actividad que se esté llevando a cabo, y no esperar a estar sediento. Con especial atención en niños, mayores y enfermos crónicos que tienen mayor predisposición a los efectos negativos por el calor

En estos días con previsión de elevadas temperaturas se debe evitar el consumo de bebidas cafeinadas, alcohólicas o muy azucaradas. Además, hay que evitar comidas copiosas y no consumir preparados fácilmente contaminables (ensaladillas, mayonesas, etc) y optar por una alimentación rica en frutas y verduras (con la precaución de lavarlas antes del consumo).

Para los grupos más vulnerables, los días de mucho calor es mejor quedarse en casa, o mejor realizar las gestiones en la calle a primera hora de la mañana o a última horas del día. Siempre fuera de los horarios centrales del día cuando las temperaturas son más altas.

Es importante reducir la actividad física, pero las personas que realizan deportes al aire libre cuando el calor es excesivo deberían realizarlos a horas tempranas o al final del día. Si finalmente hay que salir de casa protegerse con sombrero y usar ropa cómoda y holgada.  Se desaconsejan las caminatas por senderos y barrancos de las islas, en especial si no se tiene experiencia, si se padece alguna enfermedad, así como en personas obesas o mayores de 60 años.

El incremento de las temperaturas nocturnas puede perturbar el descanso alterando el sueño. Para evitarlo es importante la correcta ventilación del dormitorio, dejando puertas y ventanas abiertas generando algo de corriente para impedir el ‘efecto sauna’.

Si a pesar de estas medidas preventivas se dieran síntomas de trastorno por calor, mareos colapso por calor, se recomienda refrescarse con una esponja o toallas húmedas, tomar un baño si no se tiene mareos, beber líquidos frescos no alcohólicos y, si los síntomas no remiten, solicitar ayuda al médico lo antes posible o a través del 112.

Más información en el canal de redes sociales www.canariassaludable.org dedicado a la promoción de la salud y a la prevención de la enfermedad.

 

Dos mujeres de 59 y 70 años colocaban tornillos y clavos con la intención de provocar accidentes

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Varios vecinos pudieron observar cómo las arrestadas enterraban de madrugada en una carretera de tierra artilugios caseros con gran cantidad de tornillos y clavos con la intención de provocar accidentes en Puerto del Rosario.

Agentes de la Policía Nacional han detenido en Puerto del Rosario a dos mujeres de 59 y 70 años de edad, una de ellas con antecedentes policiales, como presuntas autoras de un delito contra la seguridad del tráfico. Varios vecinos de la zona pudieron observar cómo las arrestadas enterraban de madrugada en una carretera de tierra artilugios caseros con gran cantidad de tornillos y clavos con la intención de provocar accidentes.

Los hechos se desencadenaron tras las denuncias de varios vecinos residentes en Guisguey, Puerto del Rosario, en la que manifestaban haber sufrido daños en sus vehículos de forma reiterada al paso por una carretera que daba acceso a sus viviendas.

La investigación policial permitió comprobar cómo dos mujeres, de 59 y 70 años de edad y residentes en el propio barrio, habían enterrado de madrugada en la citada carretera artilugios caseros fabricados con cemento, tornillos y clavos en varias ocasiones con la intención de provocar entre los vecinos tanto accidentes como daños en sus vehículos.

Por todo ello, las dos mujeres fueron detenidas como presuntas autoras de un delito contra la seguridad del tráfico.

Instruido el correspondiente atestado policial, fue remitido a la Autoridad Judicial competente.

La intervención policial fue llevada a cabo por agentes de la Brigada Local de Policía Judicial de la Comisaría de Puerto de la Cruz.

 

Policías locales y autonómicos condenan el atentado de Barcelona y exigen más inversión en seguridad en Canarias

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Las agrupaciones sindicales de la Policía Canaria de FSP-UGT y de FSC-CCOO, sindicatos mayoritarios en las Policías Locales de Canarias y en el Cuerpo General de la Policía Canaria, condenan el “vil y atroz” atentado terrorista cometido en Barcelona y Cambrils, y trasladan su solidaridad a las víctimas y al resto de ciudadanos que de una u otra forma, se han visto afectados por esta barbarie.

Los Policías Locales y Autonómicos de Canarias, trasladan su reconocimiento a los Mossos d´Esquadra, Guardia Urbana (Policía Local en Barcelona), restos de policías estatales, vigilantes de seguridad, efectivos de emergencias y a todos aquellos trabajadores y ciudadanos que de una forma anónima participaron en minimizar esta barbarie, con la asistencia a las víctimas y en apoyo a la labor policial.

Los sindicatos recuerdan que la sociedad canaria es también un referente de multiculturalidad y pacífica convivencia. En Canarias cohabitan diferentes culturas, razas y credos con total normalidad, lo cual es digno de elogiar. Ningún acto de odio, radicalismo o violencia de algunos pocos, podrá doblegar esta pacífica convivencia en Canarias.

La Policía tiene entre sus principales misiones, la de velar por la pacífica convivencia y la seguridad de las personas y de sus bienes, pero una vez más, los policías locales y autonómicos recuerdan a las autoridades políticas canarias que “la falta de apoyo en medios humanos y materiales en la Policía nos está alejando de esta misión”, y la sociedad canaria, no puede permitirse una policía sin medios materiales o sin recursos humanos suficientes, para prevenir estos y cualquier otro acto delictivo.

En los últimos diez años,  en el conjunto de las Policías Locales y Autonómica de Canarias se han perdido cerca de 400 plazas, generando graves problemas organizativos internos, que incluso ha obligado a suspender el  servicio nocturno en algunos municipios de Canarias, cuyos alcaldes intentan maquillarlo afirmando que la Guardia Civil asumirá las incidencias, pero este cuerpo está igual o peor en medios humanos que las Policías Locales.

Para las agrupaciones sindicales de la Policía Canaria de UGT y de CCOO la falta de implicación de muchos alcaldes en la  seguridad de sus municipios es patente, pues en estos años de crisis han dejado sus municipios sin convocar oposiciones y reforzar las plantillas  de Policía para ahorrarse dinero e invertirlos en obras o en fiestas populares, pues parece que es lo que les ayudar cada cuatro años a seguir gobernando. Una autentica irresponsabilidad.

También denuncian que el Gobierno de Canarias, en estos últimos siete años haya desmantelado prácticamente la Dirección General de Seguridad, dejando el servicio de apoyo  y coordinación de las 88 policías locales con menos de cinco funcionarios, que además deben realizar otras muchas funciones. También la  desaparición en el 2011 de la Academia Canaria de Seguridad, un referente en la formación de los más de 3200 policías locales de Canarias y los 80 autonómicos, ha conseguido que la formación y especialización de las Policías Canarias haya menguado muy drásticamente.

Hay que recordar que en Canarias se han detenido doce yihadistas en estos últimos años, si bien el Gobierno de Canarias en coordinación con el Estado han obviado establecer una formación específica a los policías más cercanos a la sociedad para detectarlos antes que puedan cometer una barbarie.

Igualmente lamentan que desde el Gobierno central no se permita que las Policías Locales y Autonómicos crezcan en número de efectivos y que los intentos de algunos pocos alcaldes que convocan plazas de policía sean recurridas, todo ello a pesar del nivel 4 de Alerta Antiterrorista. A ello hay que sumarle la escasa colaboración y cooperación en materia antiterrorista entre los diferentes cuerpos de seguridad, a día de hoy, es sustancialmente mejorable y los gobiernos centrales, autonómicos y locales deben implicarse.

Por otro lado y como consecuencia de las medidas establecidas por el Ministerio del Interior el pasado sábado 19 de agosto, entre las que se encuentran que las Policías Locales participen  en las medidas recogidas en el Plan Nacional de Prevención y Protección Antiterrorista así como el refuerzo policial en las zonas turísticas, la Agrupaciones de la Policía Canaria de CCOO y UGT, exigen que para afrontar estas medidas primero  se deberá dotar a las Policías Locales de la formación necesaria, así como de la información específica que manejan las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado, que hasta la fecha nunca han remitido a las policías locales. También los Alcaldes, deben de una vez por todas tomarse la seguridad de sus municipios como una cuestión de primer orden en sus Ayuntamientos, con mejoras de los medios de técnicos puestos a disposición de su Policía así como incrementar de forma urgente la plantilla de Policías Locales.

Por ultimo Canarias, una comunidad netamente turística en prácticamente todos sus municipios, necesita una actualización del Plan Canario de Seguridad (data del año 1998), coordinado con el Gobierno Central y con recursos humanos y económicos suficientes para desarrollarlo, lo cual CCOO y UGT propondrán dentro de la negociación de la nueva Ley de Coordinación de Policías Locales, que se está negociando actualmente, con el Gobierno de Canarias, donde los alcaldes no han querido participar, denotando su nula implicación en Seguridad.

La oferta de empleo público de Auxiliar Administrativo lleva más de diez años sin concluir

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Dux Garuti
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COMUNICADO

Los opositores del Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud estamos cansados de esperar a que de por concluida ésta convocatoria que se ha alargado por casi tres años y más de uno desde la prueba selectiva.

Que además de todas estas circunstancias e incidencias se da el claro dejamiento de funciones en tanto que, a más de un año de la primera prueba (15 de mayo), aún no se ha elaborado la nueva bolsa de empleo ni se ha tomado posesión de los puestos ofertados. El examen fue tipo test y de corrección informatizada por lo que se nos hace más inverosímil asimilar tanto retraso.

Que hemos gastado nuestro tiempo y esfuerzos en recurrir cada uno de los escritos que han tenido a  bien proponernos, y ellos nos han contestado sólo a algunos en forma mal y tarde, faltos de los motivos y los plazos correspondientes.

Que para continuar con los atropellos cometidos decir que las bases se cambiaron, después del borrador de las mismas, para hacer más factible que los trabajadores del SCS se beneficiaran sobresalientemente del opositor que nunca hubiese trabajado en estos servicios (incluso entre ellos mismos, al no puntuar igual a los auxiliares administrativos que trabajan para el SCS con trato directo al enfermo de los que están en módulos o edificios no destinados al uso de pacientes).

Que el número de plazas que se reserva a los discapacitados es menor al que la Ley determina según la discriminación positiva aplicable, por las especiales características que acontecen a tal colectivo.

Que el Presidente del Tribunal Coordinador ha sido cambiado hasta en tres ocasiones y saltándose en una de ellas a su suplente inmediato y hasta en cinco ocasiones se han producido cambios de otros miembros de los tribunales.

Que se falta en sobremanera a las bases en su apartado undécimo con respecto a los puntos cinco y seis, añadiendo a opositores a la lista de admitidos fuera del plazo en varias ocasiones, llegando a ampliar la lista de admitidos a examen extraordinario hasta en dos ocasiones además de incluir a más personas antes y después del examen ordinario. Hasta tal punto llega el descaro que hay opositores que realizan las dos pruebas selectivas (ordinaria y extraordinaria) sin que ningún Presidente Coordinador, ni el primero ni el último, los haya excluido, dando a la convocatoria un tinte parcial y fuera de todo derecho legal.

Que en cuanto al examen extraordinario reseñar que se efectuó a casi un mes después del ordinario y estaba más ajustado a temario (con un simple vistazo se observa) además de hacer saber que los agraciados a esta prueba a día siguiente de la prueba anterior eran seis, a los pocos días siete y a una semana de la prueba pasaron a ser diez sin que sepamos a ciencia cierta cuantos fueron los premiados con este regalo de examen.

Que la última resolución ha estado, si cabe, aún más plagada de favoritismo ya que se anulan preguntas que tienen respuestas correctas y ajustadas a temario. Con ello se amplía el número de aprobados y se ralentiza la terminación de la convocatoria por presentación de méritos de los nuevos aprobados. Es una vuelta a empezar y se nos hace muy cuesta arriba emocionalmente por la falta de ética y descaro que vemos en todo este proceso vulnerando derechos Constitucionales sin consideración alguna a los opositores que participamos en este proceso.

Que todos los opositores tras la primera lista de aprobados sabemos que por parte de RRHH, los tramitadores de los recursos, contaban con el listado de aprobados, la puntuación y las preguntas que afectaban de modo negativo a su examen, al desprenderse de la primera lista definitiva de aprobados y de los respectivos recursos por lo que pensamos que la anulación de algunas preguntas ha sido arbitraria además de faltar al apartado undécimo en su punto seis “El Tribunal Coordinador adoptará las medidas oportunas en orden a que el ejercicio sea corregido a la mayor brevedad y sin conocimiento de la identidad del aspirante”.

Que para más inri hemos de soportar que las personas que no han pasado el proceso selectivo (al menos el 50% de puntuación en el examen) pasan por delante de los que se han deslomado estudiando, por tener la suerte de que le llamaron del paro o se apuntó hace años en una bolsa y les computan los méritos por esos años de buenos sueldos mientras los que hemos estudiado para revertir nuestra condición de parados o mal empleados seguimos esperando. Nos reiteramos en afirmar que en esta convocatoria hay agravio comparativo cuando los méritos externos no cuentan en modo alguno y se computa de modo sobrado los méritos en servicios exclusivos de la rama sanitaria pública, máxime en centros de atención con enfermos.

Que llegados a este punto queremos dejar constancia y hacer público que desde el momento uno está Oferta de Empleo Público está plagada de irregularidades y no podemos hacer otra cosa que intentar difundir estos acontecimientos que a todas luces raya la ilegalidad, está falta de compromiso, contraria  a nuestro ordenamiento jurídico y negando los principios de nuestra norma suprema (entre otros, Art 9, 14, 23.2 y el 49 de la CE).

Que los que estamos reclamando lo hacemos en estado de desesperación ya que después de largos años de formación y preparación para esta convocatoria vemos como se esfuman y pisotean nuestros derechos y se habla ya de la próxima consolidación de empleo en este organismo sin haber tomado posesión los opositores que corresponde a esta Oferta de Empleo Pública y de esta convocatoria, que se alarga por más de diez años.

 

El Materno-Infantil ofrece detección temprana de la sordera a los recién nacidos

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Los expertos de la Unidad de Hipoacusia del Servicio de Otorrinolaringología aseguran que un 5 por ciento de los bebés nace con deficiencia auditiva.

La localización temprana de este problema facilita a los niños diagnosticados el desarrollo normal del lenguaje y la comunicación.

El Hospital Universitario Materno Infantil de Canarias, centro dependiente del Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil, adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ofrece a todos los bebés nacidos en el centro hospitalario, siempre que sus padres estén de acuerdo, el programa de detección precoz de la sordera.

La Unidad de Hipoacusia del Servicio de Otorrinolaringología realiza esta prueba que se denomina Otoemisiones Acústicas.

Se trata de un método muy sencillo, rápido y fiable que no causa ninguna molestia al bebé. Los especialistas colocan un pequeño auricular en el oído del niño, que emite un suave sonido, la respuesta del oído del bebé es analizada por un ordenador y de forma inmediata se conoce el resultado de la prueba.

La primera exploración se realiza  en la maternidad durante las primeras 48 horas de vida, aprovechando la estancia hospitalaria de la madre.

La técnica elegida es la detección de las otoemisiones acústicas mediante dispositivos portátiles y automatizados.

Los expertos de esta Unidad aseguran que un número reducido de bebés, un cinco por ciento, nacen con deficiencia auditiva, por tanto realizar una detección precoz es muy importante para poder actuar de una manera rápida y eficaz, así como facilitar el desarrollo normal del lenguaje y la comunicación.

La sordera es un déficit sensorial que produce discapacidad y minusvalía por la falta de adquisición de este lenguaje.

Con este programa de detección precoz se pretende que todos los niños nacidos en el centro hospitalario sean estudiados antes de que cumplan el mes de vida para averiguar si su audición es normal.

Tras la realización de este tipo de pruebas se ponen los medios necesarios, en caso de sordera, con el fin de remediarla o paliarla si no tiene curación.

El diagnóstico precoz  e intervención temprana de la hipoacusia en el niño  permite un desarrollo evolutivo, educativo, emocional y comunicativo apropiado.

El Programa de Detección Precoz de la Sordera de la Comunidad Autónoma de Canarias está basado en un sistema de cribado poblacional universal.

 

Un mapa geolocalizado permite al ciudadano conocer el estado real de las 175 playas de Canarias

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Se accede a la web de la Consejería de Sanidad, gobiernodecanarias.org/sanidad y pinchar en el destacado correspondiente para introducirse en el mapa de playas.

Esta novedosa herramienta permite conocer si el agua de una determinada zona es apta o no apta, estado de la arena, si tiene o no bandera azul y la calificación anual de la Unión Europea.

La calidad sanitaria de las aguas de baño de Canarias es “Excelente” en el 98,2%, y calidad “Buena” en el 0,9%, según el informe de la Comisión europea.

La Dirección General de Salud Pública y las Direcciones de Área de Salud, programan y ejecutan anualmente, desde hace más de 30 años, la vigilancia sanitaria de las zonas de aguas de baño de Canarias, conforme a un calendario de control establecido al principio de cada año, y siguiendo los estándares de calidad exigidos por la normativa europea de aplicación. En Canarias existen actualmente 175 playas censadas como zonas de baño, así como 217 puntos de muestreo. Cada una de estas playas son sometidas a la inspección y análisis de los indicadores de contaminación fecal: Escherichia coli y enterococos intestinales.

A lo largo del año 2017 se llevan efectuadas más de 2.000 inspecciones en las playas de Canarias y 3.980 análisis del agua de baño. El resultado de estas actuaciones se vuelca diariamente en una aplicación informática que da sustento al Informe sanitario de playas de Canarias, donde los ciudadanos pueden ver los datos de la última actuación realizada en cada una de las 175 playas censadas en Canarias a través de un mapa geolocalizado.

Basta entrar en la web de la consejería de sanidad, www.gobiernodecanarias.org/sanidad y pinchar en el destacado correspondiente, para acceder al mapa geolocalizado de playas. Al acceder a la playa sobre la que se desea información y pasar el cursor por ella se abren dos pestañas, una de información general y otra de Información Sanitaria de la zona de baño.

Al desplegar la pestaña de “INFORMACIÓN GENERAL”, podemos ver:

El nombre de la playa, municipio, temporada de baño, si tiene o no bandera azul, la fecha de actualización de la información, el estado sanitario de la zona de baño como apta o no apta para el baño, y por último, la calificación anual del agua de baño, que es la que califica la Unión Europea mediante el tratamiento estadístico de la serie temporal de datos de los últimos 4 años.

Al desplegar la pestaña de información sanitaria, “I. SANITARIA”, obtenemos la siguiente información:

La fecha de actualización de los datos, si el agua es APTA o NO APTA para el baño, y a continuación la información sanitaria por punto de muestreo, que comprende una valoración visual del agua y de la arena y los resultados de los análisis de los indicadores de contaminación fecal analizados: Escherichia coli y enterococos intestinales.

La Directiva 2006/7/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 15 de febrero de 2006, relativa a la gestión de la calidad de las aguas de baño, traspuesta al ordenamiento jurídico español mediante el Real Decreto 1341/2007, de 11 de octubre, sobre la gestión de la calidad de las aguas de baño.

Las 175 playas canarias establecidas como zonas de baño son sometidas a inspección y toma de muestras programadas, con periodicidad quincenal o mensual, según la época del año, la frecuentación y los riesgos que puedan detectarse.

En cada una de las fechas previstas y en cada una de las playas censadas se efectúa por parte de los Técnicos Inspectores de Salud Pública Farmacéuticos, pertenecientes a las Áreas de salud, una inspección visual del estado del agua y de la arena con objeto de detectar cualquier alteración organoléptica del estado del agua o de la arena tales como los cambios de color o transparencia o la presencia de residuos alquitranados, sustancias tensioactivas, hidrocarburos, plásticos, cauchos, maderas, cristales, etc… También se valoran en ese momento otras cuestiones no antropogénicas como la presencia de medusas o la proliferación de fitoplancton marino.

En ese mismo acto de inspección se toman muestras de agua en los puntos de muestreo para el control sanitario predeterminados en cada zona da baño, muestras que se trasladan de inmediato a los Laboratorios de Salud Pública de las Áreas de Salud para el análisis de los indicadores de contaminación fecal que recoge la normativa.

Los Laboratorios de Salud Pública de las Áreas de Salud disponen de ambos métodos de ensayo acreditados por la Entidad Nacional de Acreditación -ENAC- conforme a la norma UNE-EN ISO/IEC 17025, cumpliendo por tanto con el requisito de calidad establecido en la disposición adicional primera del Real Decreto 1341/2007.

Resultado de las actuaciones: clasificación de las aguas de baño

Siguiendo este programa, en el año 2016 se realizaron un total de 2.691 inspecciones y 5.327 determinaciones analíticas en las playas de Canarias.

El resultado de inspecciones y análisis se notifica inmediatamente al Ministerio de Sanidad, Asuntos Sociales e Igualdad a través del Sistema de información nacional de aguas de baño, NAYADE, que además dispone de un acceso al ciudadano donde pueden consultarse la información relativa a los últimos cuatro años. A su vez el Ministerio elabora un informe anual que es remitido a la Comisión Europea en cumplimiento de la Directiva 2006/7/CE.

Puede consultar los resultados en: http://nayade.msc.es

Con los resultados analíticos de los últimos cuatro años, la Comisión Europea clasifica anualmente la calidad de las aguas de baño. La última clasificación disponible es la del año 2016 que recoge la información de los datos recopilados entre 2013 y 2016, un total de 21.229 resultados analíticos para Canarias.

En este último informe la situación de la calidad de las aguas de baño de Canarias, es de excelente en 213 de los 217 puntos de muestreo analizados; es buena en 2 de ellos y no existe ningún agua de baño de Canarias con las peores clasificaciones, suficiente o insuficiente.

En la tabla siguiente, se expresan los porcentajes de cada una de las clasificaciones en Canarias y su comparativa con el resto de aguas marítimas del conjunto de España y de la Unión Europea. La calidad sanitaria de las aguas de baño de Canarias es “EXCELENTE” en el 98,2%, y calidad “BUENA” en el 0,9%.

CLASIFICACIÓN DE LA CALIDAD DE LAS AGUAS DE BAÑO MARÍTIMAS 2016*
CALIDAD UNIÓN EUROPEA ESPAÑA CANARIAS
Excelente 87 % 88.9 % 98.2 %
Buena 8 % 6.9 % 0.9 %
Suficiente 2.3 % 2.3 % 0.0 %
Insuficiente 1.3 % 1 % 0.0 %
Sin calificar** 1.5 % 0.9 % 0.9 %

 

700 grancanarios que triunfan en los cinco continentes gracias a la red de talentos

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Dux Garuti
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El Cabildo la impulsó para crear sinergias entre ellos y con Gran Canaria.

La mayoría son emprendedores, altos directivos de empresas o nómadas digitales.

La Spegc prepara para octubre el primer encuentro de los que residen en Londres.

La red de talentos de Gran Canaria que promueve el Cabildo desde hace un año ya ha logrado conectar a 700 grancanarios que residen en los cinco continentes a través de la plataforma social Linkedin y el blog talentograncanaria.com, cuyo objetivo de fomentar los contactos profesionales entre la comunidad de isleños que trabajan fuera de la Isla, lo que ya ha posibilitado la creación de sinergias entre ellos.

La red social está formada en su mayoría por empresarios concienciados con aspectos sociales, emprendedores que lanzan al mercado productos con alta dosis de innovación, altos cargos y nómadas digitales, entre ellos talentos que trabajan en el mundo del cine y la animación, las energías renovables o en empresas internacionales como Microsoft, explicó el consejero responsable de la Sociedad de Promoción Económica del Cabildo de Gran Canaria, Raúl García Brink.

El objetivo del Cabildo es alcanzar los 800 talentos antes de acabar el año, por lo que ya prepara para octubre el primer encuentro en Londres, que servirá para fomentar también las relaciones personales.

La Sociedad de Promoción Económica (Spegc) convocará, tras el éxito de la primera convocatoria, el segundo encuentro ‘Uvas del talento’ para Navidad, cuando la mayoría se encuentra en Gran Canaria para pasar las fechas con sus familias, lo que el año permitió reunir a medio centenar de isleños, que compartieran sus experiencias e intercambiaran sus contactos.

La mayoría de estos talentos son jóvenes que viajaron fuera para recibir formación, por necesidad o para ejercer en puestos estratégicos y ahora están conectados por esta red social que ha servido para iniciar la colaboración entre empresas radicadas fuera de la Isla.

Una red en los cinco continentes

La red cuenta con miembros que trabajan en la mayor parte de los países europeos, como Italia, Austria, Polonia, Francia, Noruega, Suecia, Alemania y Portugal, además de en el resto de los continentes.

Hay talentos de Gran Canaria en países alejados como Arabia Saudita, Dubai, Japón, Rusia, China, Irak, Emiratos Árabes, Australia e Indonesia, mientras que el continente americano acoge isleños que viven en Nueva York y Miami, Washington y Canadá, además de los que han fijado su residencia en países de habla hispana como México, Venezuela, Colombia, Perú, Paraguay, Argentina, Nicaragua y Brasil.

De Gran Canaria para el mundo

Uno de los talentos grancanarios que residen en el exterior es el productor ejecutivo de Go Wild Films en Londres Eduardo Pérez Vidal, que ya cuenta con su primer largometraje, ‘The Road to Santiago’, que destacó en Los Angeles Cinefest y en otros festivales internacionales. Desde su oficina en Londres, Pérez Vidal se ha especializado en la producción de documentales y en marketing digital para proyectos sobre temas de derechos humanos, sostenibilidad y salud.

En Suiza reside Alejandro Ojeda, un ingeniero y empresario grancanario que estudió en las Universidades de Las Palmas de Gran Canaria, Torino, Oxford y Zurich, donde terminó un doctorado en láseres que le llevó a crear Stealth Key, “una llave de alta seguridad impresa en 3D en metal que esconde la información mecánica en su interior”, explicó este talento isleño.

David Hernández Cerpa es otro ingeniero nacido en Gran Canaria, especializado en robótica y videojuegos que cuenta con experiencia en empresas tecnológicas de Silicon Valley en San Francisco, dónde decidió entrar en un programa de nómadas digitales por el mundo llamado ‘Remote Year Meraki’, para cambiar cada mes de ciudad y con el que ha recorrido México, Colombia, Perú y Argentina.

Otro viajero grancanario es Diego López Domínguez que ha tenido residencia en 8 países y visitado más de 75 para desarrollar su carrera en servicios financieros en Oriente Próximo, China, Brasil y Estados Unidos, donde actualmente reside por su trabajo como vicepresidente en la división de finanzas corporativas del banco de

inversiones Pwc, en la ciudad de Nueva York.

 

“Emerge Ya”: nuevo proyecto que combate la ilegalidad de la economía sumergida en Canarias

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La iniciativa, subvencionada por la Dirección General de Trabajo, promueve acciones dirigidas a paliar los efectos de la economía sumergida en Canarias.

Femete ha puesto en marcha el proyecto “Emerge Ya”. Esta iniciativa, subvencionada por la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda del Gobierno de Canarias, nace para paliar los devastadores efectos de la economía sumergida en todos los estratos del mercado y combatir la ilegalidad, la competencia desleal, la indefensión del cliente ante una inexistencia de garantías y la ausencia de gravamen que inyecte fondos en la Administración para el beneficio de la sociedad canaria.

Las acciones concretas que emprenderá “Emerge Ya” a lo largo de todo el año son: jornadas de divulgación y promoción; campaña de visitas y asesoramiento a negocios irregulares que se comprometan a regularizarse, incluso llevando a cabo los trámites necesarios para facilitar esa transición; canalizar denuncias formales de las empresas que no tengan intención de regularizarse, trasladando los casos a la Dirección General de Trabajo, siempre después de un periodo prudencial y tras instar, previamente, a esas empresas para que opten por la legalidad; y, por último, la difusión mediática de las acciones.

“Emerge Ya” persigue también otros objetivos específicos indirectos. Entre ellos, contribuir al incremento del Producto Industrial Bruto (PIB), ya que los negocios clandestinos se traducen en el decremento del PIB industrial y en el mismo efecto sobre el PIB regional; fomentar la competitividad justa entre las empresas, redundando sobre el consumidor por la calidad y las garantías de los bienes y servicios adquiridos, así como incrementar la seguridad industrial, al permitir un mayor control en términos de respeto a la Ley de Riesgos Laborales y sobre la normativa en materia de medio ambiente.

Unos 12.000 asesoramientos y trámites

Desde el año 2000, Femete ha realizado cerca de 12.000 visitas a empresas consideradas ilegales o irregulares, recibiendo asesoramiento y gestionando trámites para facilitar su legalización. En líneas generales, esta patronal ha luchado desde su constitución, en 1979, por defender los intereses legítimos de las empresas que representa y por el desarrollo económico de las Islas. “Emerge Ya” se pone en marcha de forma paralela a la campaña #YoSoyLegal: una herramienta web y “app” que sirve de escaparate a los profesionales legales de Canarias, ofreciendo sus servicios a la ciudadanía con calidad y seguridad, al mismo tiempo que aporta un valor añadido y publicidad, incentivando positivamente la regularización de empresas.

Merche trae su último disco “Pasajeros” a La Palma es un Punto en San Andrés y Sauces

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Dux Garuti
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Discos de Oro y de Platino y una nominación al Grammy Latino acreditan el reconocimiento público a una de esas figuras que evolucionan disco a disco.

Merche, gaditana de nacimiento y una artista llena de personalidad y naturalidad, es la segunda cita de las cuatro noches de música que ha organizado el Cabildo de La Palma bajo el título “La Palma es un Punto”, que se desarrolla durante dos sábados de agosto y dos de septiembre. Después de Los Lola, banda grancanaria de versiones, la compositora Merche pondrá sobre el escenario este próximo sábado 26 (a las 21.00 horas), y esta vez en el municipio de San Andrés y Sauces, su último trabajo: Pasajeros (2017, Sony Music).

Ligada a los escenarios desde niña, Mercedes Trujillo es una artista que ha trabajado duro para conseguir el éxito; un éxito que nadie cuestiona a día de hoy. Desde su debut discográfico con Mi Sueño (2002) hasta el último trabajo hasta la fecha, Pasajeros (2017), su trayectoria se ha caracterizado por su credibilidad como compositora y por la intensidad de sus interpretaciones, pero también por su facilidad para conectar con el público, como lo demuestran los más de mil conciertos que ha ofrecido en escenarios de España y Latinoamérica.

Discos y discos en su haber ponen de manifiesto una trayectoria amplia y muy constante: Previos a Pasajeros, tuvieron lugar Vive el momento (2015), Quiero contarte (2014), Un mundo de colores (2012), Acordes de mi diario (2010), Cal y Arena (2007), Necesito libertad (2005), Auténtica (2004) y Mi sueño (2002). Sus discos de Oro y de Platino y una nominación al Grammy Latino acreditan el reconocimiento público a una de esas figuras que crecen disco a disco y canción a canción. El primer single de su último trabajo -de mismo nombre que el disco- se estrenó en mayo. En este videoclip la artista da rienda suelta al baile, una de sus pasiones.

Tras la publicación de 7 álbumes inéditos a lo largo de 15 años de carrera, Merche presenta su espectáculo “Pasajeros”, en el que desgrana uno a uno, los temas que forman parte de sus grandes éxitos, entre los que se encuentran “Te espero cada noche” (más de 5 millones de visitas en plataformas digitales), “Vive el momento” (más de 4,5 millones) y “Dos Amigos” (cerca de 2 millones), “Cal y Arena”, “Si te Marchas”, “Abre tu Mente”, “Eras Tú”…., así como su nuevo single “Pasajeros”.

El grupo invitado como antesala de Merche es Adversos.

 

Que hay detrás del análisis de las Listas de Espera de la Consejería de Sanidad

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Dux Garuti
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Alejandro Fernández(*). ASSOPRESS

En los últimos meses se ha estado hablando de la Comunidad Autónoma de Canarias como el territorio español con el mayor tiempo medio de espera en sus listas de espera sanitarias.

Para entender el problema, partiremos desde lo más básico: ¿Qué son las Listas de Espera? Las listas de espera son el resultado de la deficiencia que existe en la búsqueda del equilibrio entre las entradas y las salidas del sistema en un periodo de tiempo. Partiendo de esta premisa, el Sistema de Gestión Sanitaria debe encontrar un punto de equidad con sus actividades del día a día. De tal forma que su capacidad de atención se adecue a las demandas de los usuarios de salud, sin necesidad de programas de ayudas externas a sus ejercicios habituales.

El Servicio Canario de Salud no ha logrado el balance del binomio oferta-demanda de servicios sanitarios, ni mediante las ayudas ofrecidas por los programas de recorte de listas de espera, ni con el aumento del presupuesto. Esta oportunidad de mejora evidencia que no se han calculado adecuadamente las capacidades y demandas actuales para poder realizar una correcta proyección e impacto positivo de los servicios futuros. Muestra de ello es que no se ha emitido un plazo estimado de resolución ni la reducción del número de personas incluidas en los programas que se están ejecutando.

Para resolver esta situación se plantean dos alternativas. Primero, mejorar la gestión siendo más eficientes con los recursos que se disponen. Y segundo, agregar más recursos. Esta última, no resuelve la problemática porque no es sostenible económicamente a lo largo del tiempo, ni tampoco garantiza una reducción de listas de espera. Prueba de ello es el resultado obtenido y la evolución de los datos de las listas de espera en números de pacientes y de inversiones económicas en el Sistema de Salud. El presupuesto de los gastos del Servicio Canario de Salud para el año 2017 ha obtenido el mayor incremento porcentual, siendo este de l2,85%, con respecto a los últimos siete años y con la mayor inversión desde el 2011.

De acuerdo a los datos publicados en el reciente comunicado de la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, se ha reducido el número de pacientes en espera en un 5,56% de diciembre 2016 a junio 2017. No obstante, sabiendo que el sistema de salud tiene comportamientos estacionales y que se deben comparar los valores de los mismos periodos, es necesario analizar los datos del 30 de junio de 2017 frente a sus históricos en la misma fecha. Por lo tanto, concluimos que la reducción de la lista de espera L.E.Q.en el periodo junio 2016 vs. junio 2017 es prácticamente imperceptible. Ya qué el descenso solo representa un 1,64% (542 pacientes). Además, destaca que el tiempo medio de espera ha sufrido un aumento, pasando de 162,02 días (junio 2016) a 174,02 días (junio 2017).Incrementando así el grupo de pacientes en espera de más de 6 meses.

Con relación a la Lista de Espera de Especialidades Médicas publicadas en el periodo 2011-2017 el comportamiento de está es totalmente perceptible. Ya que supone un aumento del 68,24%, que se traduce en 14.257 personas más en espera, ascendiendo a un total de 131.926 personas en el Servicio Canario de Salud para ver al especialista.  Ante estos datos el gobierno no ha hecho público ningún plan de acción.

A la vista de estos resultados, llegamos a la conclusión de que la única vía para resolver dicha problemática debe ser la mejora de la gestión. Con el fin de realizar una nueva distribución de los recursos existentes, así como su planificación y ejecución. Partiendo de un buen pronóstico de las demandas y mediante la elaboración de nuevos planes que equilibren las entradas y las salidas con sus respectivas operaciones del día a día, para alcanzar los objetivos deseados por la ciudadanía y el gobierno canario.

Los objetivos de dicha gestión deben basarse en nuevos paradigmas y nuevas alianzas, tales como: centrar al paciente en el sistema, convertir al médico en un aliado en beneficio de la buena gestión y rediseñar y estandarizar los procesos de gestión incrementando su productividad. Logrando así obtener: el aumento del acceso a la atención, la reducción de las listas de espera, la mejora de los resultados Clínicos, la mejora de los resultados Operativos y la mejora de los resultados Financieros.

Si no se produce un cambio en la gestión y no nos adaptamos a los nuevos paradigmas y demandas, no se podrá lograr un cambio satisfactorio.

(*) Ingeniero Industrial experto en recursos, procesos y cambios de gestión.

 

Uno de cada tres padres españoles deja beber alcohol a sus hijos menores durante las vacaciones

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Dux Garuti
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La edad media a la que les permiten probarlo por primera vez es de 10 años.

En vacaciones todo es relax, tranquilidad y despreocupación, incluso para los padres que pasan las vacaciones con sus hijos y esto conlleva también una relajación en las normas que les aplican a los niños el resto del año, como acostarse más tarde, comidas menos controladas o que gasten más dinero de lo habitual.

Pero el potente buscador de vuelos y hoteles www.jetcost.es ha podido comprobar que a veces los padres se dejan llevar tanto por la relajación que permiten a los menores beber alcohol pensando que no tiene importancia.

El equipo de Jetcost ha realizado la encuesta como parte de un estudio acerca de las experiencias de los europeos durante sus vacaciones. El estudio fue realizado a 3.000 personas (500 de cada nacionalidad: británicos, españoles, italianos, alemanes, portugueses y franceses) mayores de 18 años, y que al menos tuvieran un hijo menor de 16 años. Han sido preguntados sobre sus vacaciones en familia y lo que han permitido hacer a sus hijos en ellas.

Inicialmente, a todos los encuestados se les preguntó si durante las vacaciones relajaban un poco las normas que sus hijos tienen para el resto del año, a lo que más de tres cuartas partes de los encuestados (77%) contestó que sí. Entre el 23% que contestó que no: “que estén fuera de casa no significa que puedan convertirse en salvajes” y “es por su propia seguridad” fueron los motivos más comunes para no descuidar las normas.

Por otra parte, en cuanto a los que sí relajan sus normas con sus hijos, las razones más frecuentes fueron: “como están de vacaciones, merecen disfrutar un poco más de la vida”, “que los niños estén felices y entretenidos hace que el resto de la familia también lo estemos” y “también son mis vacaciones y no quiero estar controlándolos a todas horas”.

Al querer profundizar un poco más, a todos los encuestados que dejaban hacer a sus hijos cosas que no hacen normalmente en casa se les pidió que dijeran qué normas no cumplían sus hijos durante las vacaciones, siendo estas las respuestas más comunes:

1. Acostarse más tarde de la hora a la que habitualmente lo hacen (90%).
2. Jugar o pasear fuera de nuestra vista con desconocidos (otros niños y sus familias) 67%.
3. Comer lo que quieran y cuando quieran (56%).
4. Gastar su dinero o la paga como quieran, sin decirles que no deberían comprar ciertas cosas (48%).
5. Beber bebidas alcohólicas (35%).

Según la encuesta de Jetcost, a los que declararon que dejaban a sus hijos beber alcohol durante las vacaciones se les pidió que dijeran qué edad consideraban adecuada para ello, siendo la edad media promedio de 10 años. Cuando se les preguntó qué bebidas alcohólicas eran más propensos a dejar beber a sus hijos estas fueron las principales respuestas: alcopops –pequeñas botellas con refresco y cierto porcentaje de alcohol fuerte, que suele superar el 5%– (35%), sangría o tinto de verano (30%) y cerveza (27%). Sólo el 3% de los encuestados admitió que dejaron beber a sus hijos algo considerado más fuerte, como copas. Cuando se les preguntó por qué dejan a sus hijos hacerlo, casi todos los encuestados dijeron que “por una vez que lo hagan no pasa nada”.

En cuanto a los resultados a nivel europeo, los españoles somos los segundos de Europa que a más temprana edad dejamos beber a nuestros hijos, por detrás de los franceses:

1. Franceses: 7 años
2. Españoles: 10 años
3. Italianos: 12 años
4. Portugueses y británicos: 13 años
5. Alemanes: 14 años

Un portavoz de Jetcost ha dicho: “No estamos sorprendidos de que los padres relajen sus normas durante las vacaciones, pero hay que reconocer que sí nos llama la atención la edad a la que los padres españoles empiezan a dejar beber a sus hijos. Aunque no sea algo habitual, solo sea en vacaciones o sea simplemente para brindar, creemos que los padres tienen que ser suficientemente responsables como para no inculcar determinados hábitos entre sus hijos.”

El Faro de Maspalomas se solidariza con las víctimas del atentado

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Dux Garuti
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El Cabildo proyecta sobre el Faro la bandera catalana como parte de los actos de la X Feria de Artesanía.

El Faro de Maspalomas se iluminó con más fuerza si cabe durante las noches del viernes y el sábado con la proyección sobre su torre de los colores de la bandera catalana, un acto en solidaridad con las víctimas del atentado terrorista de Barcelona en el marco de las proyecciones que cada noche se hacen durante la Feria de Artesanía del Faro de Maspalomas.

La proyección sobre el Faro, símbolo por su ubicación e historia de la convivencia entre las personas sin importar su procedencia, y sin duda uno de los referentes simbólicos de Gran Canaria, es una iniciativa del Cabildo enmarcada en los actos de solidaridad con las víctimas y de condena del ataque, al igual que el minuto de silencio llevado a cabo el viernes a las 11.00 de la mañana frente a la fachada de la sede institucional de Casa Palacio.

 

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