Cristina Valido asegura que la explotación de estos datos administrativos, permitirá adecuar de un modo más eficaz las políticas activas que desarrolla el SCE a las necesidades concretas pues, “además de una foto de lo que está pasando, nos permitirá revisar lo ocurrido en años anteriores y realizar una prospectiva, identificar donde están naciendo nuevas oportunidades y donde el empleo se esta debilitando para adelantarnos a la demanda futura”

La consejera de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda del Gobierno de Canarias, Cristina Valido, considera que la nueva estadística sobre población activa canaria, que se realizará a través del Instituto Canario de Estadística (Istac), supondrá “una herramienta fundamental y de gran valor para adaptar las actuaciones que impulsa el SCE y favorecer la empleabilidad de nuestra población a las especificidades de cada zona”. “Además de una foto de lo que está pasando -puntualiza- nos permitirá revisar lo ocurrido en años anteriores y realizar una prospectiva, identificar donde están naciendo nuevas oportunidades y donde el empleo se esta debilitando, con lo que podremos adelantarnos a la demanda futura”.

“Es evidente -prosigue- que nuestro mercado laboral es muy variado y está claramente marcado por la insularidad, la orografía, el desarrollo económico y social de cada territorio, por eso necesitamos parámetros muy específicos que nos permitan intervenir en cada zona con actuaciones más acertadas”.

La consejera aclara que “no se trata de una encuesta como la EPA que elabora el INE trimestralmente, por lo tanto no es una alternativa sino fuentes de información adicional, una estadística sobre los datos que ya se generan en las diferentes administraciones que nos facilitarán una información más precisa, tanto de la población trabajadora como de las personas desempleadas”. “En definitiva se trata de cruzar los datos administrativos con los que ya contamos, e ir al detalle para poner en el mapa de Canarias la situación de la población trabajadora, ocupada y desempleada, conocer que ocurre en cada isla, en cada municipio, en cada barrio o pueblo, incluso en cada calle, indicadores estructurales y coyunturales en el ámbito local, con el objeto de ejecutar acciones específicas y particulares para cada municipio”.

El Consejo de Gobierno autorizó esta semana la concesión de un crédito extraordinario de 209.430 euros al Istac para la elaboración de este proyecto denominado ‘estadística sobre la población activa registrada’ (EPA-REG) del Archipiélago, una de las medidas incluida en el convenio de colaboración suscrito recientemente con el Estado para el desarrollo del Plan Integral de Empleo de Canarias 2017 (PIEC). La EPA-REG es una operación estadística incluida en el anteproyecto del Plan Estadístico de Canarias 2018-2022.

Como argumenta el propio proyecto “la fragmentación del territorio y la insularidad, hacen que resulte difícil hablar de un Mercado Laboral único en Canarias, de manera que el marco geográfico natural en el que interactúan la oferta y la demanda de trabajo es la isla. Además, el análisis territorializado del mercado laboral muestra la existencia, dentro de cada territorio insular, de Mercados Locales de Trabajo con características propias”.

El desarrollo de este nuevo proyecto se financiará dentro del eje de mejora y modernización del Plan Integral de Empleo de Canarias, PIEC con una partida de 209.430 euros e implicará que todas las administraciones públicas, titulares de ficheros de datos administrativos vinculados con la población y su relación con la actividad económica, suministre los datos.

En líneas generales, la financiación adicional del PIEC va dirigida a favorecer la inserción laboral de las personas desempleadas residentes en Canarias y mejorar la tasa de empleo. Además, permitirá mejorar la adaptación de los trabajadores, ocupados y desempleados, y su cualificación profesional a las necesidades del mercado laboral; facilitar la readaptación y tránsito de desempleados hacia nuevos sectores de empleo; reducir la tasa de desempleo juvenil y de los parados de larga duración; incrementar la tasa de empleo femenina y la integración laboral de los colectivos en riesgo de exclusión e impulsar la actividad empresarial, el emprendimiento y el autoempleo, tanto femenino como masculino, en su dimensión territorial

El PIEC 2017, se justifica en el convenio por una serie de desventajas naturales tales como insularidad, gran lejanía y aislamiento, escasez de recursos naturales, orografía, reducida superficie o fragilidad ambiental, que generan unos costes adicionales, cuya persistencia y combinación perjudican gravemente a su desarrollo económico y afectan a la generación y mantenimiento del empleo.