El Cabildo grancanario dona a Cruz Roja tecnología para evaluar los desastres ‘in situ’

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Dux Garuti
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El personal usaba fichas de papel, un equipo de dos ordenadores y 30 tabletas posibilitará una atención más temprana y precisa.

Cruz Roja instruirá al personal del Centro de Operaciones con África.

 El Cabildo de Gran Canaria ha donado a la Cruz Roja un equipo de última tecnología que permitirá evaluar los desastres humanitarios sobre el terreno para comunicar las necesidades de la población de forma inmediata y conseguir que las ayudas lleguen más rápido hasta la zona afectada, informó el consejero de Desarrollo Económico del Cabildo, Raúl García Brink.

Hasta ahora, el personal de Cruz Roja tomaba estos datos a mano y los apuntaba en fichas de papel, pero este novedoso sistema de valoración permitirá no solo su introducción digital directa, sino difundir la información por internet a todos los departamentos y reducir el tiempo de respuesta, precisó la directora del Centro de Operaciones con África, instalado en el puerto capitalino, María del Mar Rodríguez.

El equipo está compuesto por dos ordenadores portátiles, 30 tabletas con tarjeta SIM, dos teléfonos móviles, lectores de códigos de barras, impresora térmica, un rúter inalámbrico y una cámara digital para realizar fotografías y vídeos, detalló Brink, quien apuntó que la acción se enmarca en el proyecto insular “Nuevas tecnologías para la respuesta humanitaria”.

Este sistema utiliza la herramienta OKD, que permite descargar la información en un servidor y el programa de inteligencia de negocio Penthao 6.0, que mejoran tanto la velocidad en el tratamiento de los datos como la compresión y el análisis de la información.

Se trata del único kit de estas características que existe en Canarias, está valorado en algo más de 7.000 euros y servirá para que el personal y voluntarios de Cruz Roja realice transmita casi en tiempo real las encuestas realizadas a los afectados para conocer el tipo de ayuda que requieren, especialmente las madres solas con niños, las personas con discapacidad o los lactantes.

La innovación tecnológica a la hora de hacer frente a las catástrofes humanitarias “no solo es conveniente sino una obligación moral, ya que implica mejorar la gestión de las catástrofes para preservar la vida de las personas”, agregó García Brink, quien dijo que también será más eficaz y evitará la duplicidad en el envío de materiales.

Cruz Roja instruirá ahora al personal del Centro de Cooperación con África ubicado en Gran Canaria en la utilización del programa y los dispositivos de recogida de datos, que se convertirá en una herramienta básica, aseguró el presidente provincial de Cruz Roja en Las Palmas, Juan Campos.

En una situación de emergencia, el material viajará distribuido en dos maletines rígidos hasta la zona afectada para garantizar la seguridad en el transporte y, una vez en su destino, el voluntariado local de Cruz Roja o de la Media Luna Roja.

Los voluntarios podrán tomar fotografías y vídeos de las personas afectadas y, si fuera necesario, también de sus viviendas, para valorar, junto a las encuestas digitales, si precisan atención médica, agua, comida, mantas, sillas de ruedas, mosquiteras o tiendas de campaña, que la organización trasladará desde su Centro en Gran Canaria.

Cruz Roja en Gran Canaria

La asamblea de Cruz Roja Española en Las Palmas es una de las más antiguas de España con más de 140 años de trayectoria y en la actualidad cuenta con más de 10.000 voluntarios y 33.000 socios en la provincia.

En 2013, el Comité Nacional de Cruz Roja Española creó el Centro de Cooperación con África en Gran Canaria, que trabaja conjuntamente con las sociedades nacionales de Cruz Roja y de la Media Luna en países africanos para mejorar la capacidad de acción en situaciones de emergencia y en desastres humanitarios.

Este Centro de Cruz Roja en Gran Canaria está preparado para trasladar personal y el material técnico hasta la zona afectada en un plazo máximo de 72 horas.

En 2016 esta asamblea atendió a más de 69.000 personas en el plan de intervención social y a 1.800 en el plan de empleo. Además, Cruz Roja participó en más de 3.500 intervenciones en emergencias acuáticas y terrestres, mientras que con el Plan de Cooperación internacional intervino en acciones de ayuda en Ruanda, Tanzania, los campamentos saharauis, Haití y atendió a los damnificados por el terremoto en Ecuador.

 

La renta per cápita en Canarias cae hasta el 82% de la media nacional desde el año 2000

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La economía canaria ha experimentado un proceso de alejamiento de la renta per cápita nacional desde el año 2000, según constata el informe ‘El proceso de convergencia económica en Canarias’, elaborado por Corporación 5 con la colaboración de la Fundación DISA.

Esta situación viene corroborada por los datos obtenidos en los últimos 16 años, en los que las Islas han pasado de un Producto Interior Bruto (PIB) por habitante que representaba el 97% nacional al 82% en 2016, lo que supone una pérdida de 15 puntos porcentuales.

El documento, enmarcado dentro de la serie de estudios Papeles de Economía Canaria, se ha centrado en el estudio de la evolución de la economía de las Islas, así como de otras variables, como la demografía, y plantea la necesidad de reenfocar esta problemática para reconducir el patrón de crecimiento.

El presidente de la Fundación DISA, Raimundo Baroja, destaca que esta colaboración con Corporación 5, que ha permitido hasta ahora la elaboración de tres estudios, “pretende aportar un análisis preciso sobre factores que afectan directamente a la economía con el fin de conocer la realidad más próxima y realizar previsiones y planificaciones estratégicas a medio y largo plazo bajo unos criterios fundados”.

Añade que este estudio sobre el proceso de convergencia económica en Canarias evidencia que la renta per cápita de los canarios ha empeorado en los últimos años, con una diferencia respecto a la renta nacional que ha pasado de los 700 euros en el año 2000 a los 4.300 en 2016. Un dato que, apuntó, demuestra que “el Archipiélago no ha sabido crear valor del crecimiento demográfico registrado en este periodo”.

El informe constata la pérdida de renta por habitante que se ha producido en las Islas en dicho periodo, con una reducción de 1.276 euros, al pasar de 20.703 en el año 2000 a 19.427 euros en 2016. Asimismo, sitúa al Archipiélago como la única región pobre de España que empeora su renta per cápita desde el año 2000.

Evolución diferenciada

Otro de los aspectos recogidos se centra en la diferente evolución registrada en Canarias respecto al resto de comunidades. En las Islas, entre 2000 y 2009 se produjo un aumento de la brecha del Archipiélago respecto a la media nacional a un ritmo vertiginoso, especialmente marcado en el periodo de 2003 a 2009.

Asimismo, a partir de 2009, la continuidad del proceso de divergencia sigue la tendencia general de alejamiento de la media, aunque de una forma no tan rápida como en los años anteriores.

Esta evolución contrasta con el comportamiento del conjunto de las comunidades autónomas españolas, que constatan una reducción de la desigualdad entre 2000 y 2009, mientras que, a partir de ese año se invierte la tendencia, con un incremento.

Crecimiento demográfico

Por otro lado, el documento presta especial atención a la incidencia de la evolución demográfica en la renta per cápita y destaca que el PIB de España ha aumentado anualmente 0,3 puntos porcentuales entre 2000 y 2016, pese a que la población ha crecido 0,7 puntos porcentuales menos que en Canarias.

Concluye que estos datos ponen de manifiesto que Canarias no ha sabido convertir el crecimiento demográfico en creación de valor, pese a que un aumento de la población lleve implícito un incremento de la demanda y, por tanto, un impulso de la actividad económica.

Asimismo, refleja que, mientras que la divergencia en renta por habitantes entre Canarias y España hasta 2009 dependió casi en la misma proporción del comportamiento del PIB que de la demografía, a partir de 2009 se debió únicamente a la evolución demográfica.

Recuperación económica

El informe destaca que Canarias ha iniciado el proceso de recuperación económica con un año de retraso respecto al país, rompiendo la tendencia que se había registrado hasta ahora de anticiparse tanto a las crisis como a la salida de las mismas.

De esta forma, mientras que el descenso de la renta per cápita desde 2008 tocó fondo en España en 2013, en el caso de Canarias lo hizo en 2014.

Oftalmólogos del HUC utilizan las retinografías a los pacientes diabéticos

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Dux Garuti
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Alicia Pareja y Eliseo Quijada, oftalmólogos del HUC, durante el curso de formación para profesionales de Primaria que participan en programa Retisalud.

Este centro hospitalario interpreta más de 5.600 retinografías anuales que son remitidas para su valoración por parte de los médicos de familia del área norte.

El programa de cribado de la retinopatía diabética implantado en Canarias por el Servicio Canario de la Salud ( Retisalud) ha supuesto la detección de esta enfermedad en estadios más precoces. El médico de familia valora las retinografías (fotografías de fondo de ojo) de sus pacientes diabéticos con el fin de derivar los casos patológicos o dudosos al oftalmólogo. El servicio de Oftalmología del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias (HUC), adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, está también detectando sospechosos de glaucoma y degeneración macular al valorar el nervio óptico y la mácula que igualmente se pueden observar en la retinografía.

“De esta manera, a través de este examen de la fotografía del fondo de ojo que nos remiten los médicos de Atención Primaria podemos no sólo estudiar la retinopatía diabética y el edema macular diabético, dos de las principales causas de disminución irreversible de la visión en los países desarrollados, sino también estas otras dos patologías responsables, en muchos casos , de discapacidad visual” afirman los doctores José Augusto Abreu, jefe de servicio de Oftalmología del centro hospitalario, y el Dr. Eliseo Quijada, oftalmólogo responsable de estudiar y dar respuesta a las solicitudes de información sobre estas imágenes.

Durante el curso de formación continuada-acreditación para médicos y enfermeras de Atención Primaria que participan en este programa llevado a cabo hace unos días en el HUC, los asistentes pudieron observar en la fotografía del fondo de ojo las alteraciones relacionadas con la diabetes, y también con estas otras dos patologías oculares.

Durante la jornada conocieron las diez lesiones básicas de la retinopatía diabética, así como, a través de diferentes fotos, pudieron identificarlas. La Dra Alicia Pareja y el Dr Eliseo Quijada agradecieron la labor de los profesionales de Atención Primaria y su gran colaboración con este programa que ha generado un impacto relevante en la prevención de la salud visual.

Retisalud en el HUC

El programa facilita la comunicación médica de familia – paciente – oftalmólogo. Inicialmente, el 100% de las retinografias son valoradas por el médico de familia, siendo aproximadamente un 30% las derivadas al servicio de Oftalmología del centro hospitalario por entender que existe sospecha de retinopatía diabética o porque ya se observan signos de la misma y procede una actuación especializada precoz.

El servicio de Oftalmología de este hospital interpreta 140 retinografías semanales que son remitidas para su valoración, lo que supone más de 5.600 retinografías al año.

Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), el tratamiento precoz de la retinopatía diabética puede reducir el riesgo de pérdida visual severa en más de un 90%.

 

Blanqueaban dinero del narcotráfico a través de empresas vacacionales y de restauración

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Se ha detenido a nueve personas -incluido el cabecilla de la organización-, se han intervenido de algo más de dos millones de euros en bienes inmuebles y se ha procedido al bloqueo de cuentas y vehículos, además de la aprehensión de casi 100 kg de droga.

La investigación se inició al detectar que un narcotraficante, tras salir de prisión, había levantado aparentemente de la nada un imperio inmobiliario, turístico y hostelero.

Agentes de la Policía Nacional y de la Guardia Civil, en una operación conjunta, han desarticulado un grupo que blanqueaba dinero proveniente del narcotráfico a través de empresas vacacionales y de restauración. Se ha detenido a nueve personas -entre ellas el cabecilla de la organización-, se han intervenido de algo más de dos millones de euros en bienes inmuebles y se ha procedido al bloqueo de cuentas y vehículos, además de la aprehensión de casi 100 kg de drogas.

Un imperio inmobiliario, turístico y hostelero erigido por un narco salido de prisión

Las investigaciones se iniciaron al detectar que un narcotraficante tras haber salido de prisión, en la que cumplía una pena por tráfico de cocaína, había levantado aparentemente de la nada un imperio inmobiliario, turístico y hostelero, poniendo al frente del mismo en un principio a su propia madre. Los agentes siguieron dos líneas paralelas de investigación, por un lado se centraron en la constitución de empresas para blanquear los beneficios obtenidos a través del narcotráfico, y por otro en lo relacionado con el tráfico de droga y su transporte a distintos puntos de España mediante vehículos con doble fondo.

Gracias a las primeras pesquisas practicadas, los agentes averiguaron que la madre del principal sospechoso había construido un complejo turístico utilizando unos terrenos rústicos -valorados en más de 250.000 euros-, a pesar de que sus únicos ingresos consistían en una pensión no contributiva. Durante el tiempo que su hijo permaneció cumpliendo condena, la construcción de dicho complejo permaneció “dormida”, retomándose de nuevo a pleno rendimiento, a raíz del acceso del mismo al tercer grado penitenciario. En ese momento fue cuando el cabecilla creó una empresa para asumir la propiedad de dicho complejo, sin realizar transacción económica alguna. Los investigadores comprobaron también que el verdadero dueño del complejo era el hijo y que la madre actuaba como testaferro.

Usaban datos de clientes para blanquear dinero

La investigación de los agentes desveló también que en función de su desarrollo empresarial, el principal implicado realizaba inyecciones de capital de origen ilícito en sus cuentas o las de la empresa a través del método denominado “pitufeo” -un sistema de blanqueo en el que se realizan multitud de pequeños ingresos en efectivo-. Para no ser descubierto utilizaba los datos de clientes de los alojamientos que regentaba y que habían pagado mediante medios electrónicos, para “lavar” miles de euros. También para este método de blanqueo contaba con la connivencia de una empleada de banca, también detenida, a la que le facilitaba las cantidades a blanquear y un listado con los datos de los supuestos pagadores.

Tal era la cantidad de dinero que inyectaba en su empresa, que le permitía ser mucho más competitivo que otras mercantiles similares, tanto en precio como en equipamiento de sus instalaciones, llegando a hacerse con la explotación de un conocido complejo de apartamentos de la localidad de Chiclana.

Del mismo modo, creó más empresas con el fin de “distraer” a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad de Estado en el desarrollo de posibles investigaciones, y para facilitar la labor de camuflar o blanquear los beneficios ilícitos obtenidos del narcotráfico. Una de estas empresas es un famoso restaurante del Poblado de Sancti Petri, en el que invirtió más de medio millón de euros en obras de acondicionamiento.

Como consecuencia de todos estos precedentes, se realizaron 11 registros en lugares directamente relacionados con el cabecilla y su entorno, bloqueándose además 26 bienes inmuebles e interviniéndose 45.000 € en metálico, así como 210.000 € más en diversas cuentas de la organización. Los agentes también se incautaron de 450 plantas de marihuana, 50 kilogramos de hachís ocultos en un doble fondo de una furgoneta, 25 teléfonos móviles encriptados, 8 ordenadores, 4 discos duros y abundante documentación -con gran valor para la investigación por blanqueo de capitales-, y de 6 vehículos de alta gama.

 

Una mujer resulta herida tras ser atropellada por una motocicleta en Las Américas

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La mujer de 24 años, en el momento inicial de la asistencia presentó traumatismo en miembro inferior de carácter moderado y fue trasladada en una ambulancia del SUC a Hospiten Sur.

Incidentes 1-1-2 Canarias

Lugar, día y hora del incidente:

En Avenida Arquitecto Gómez Cuesta, Arona

20/07/2017

01:07 horas

Valoración de los afectados proporcionada por el SUC:

– Mujer, de 24 años, que en el momento inicial de la asistencia presenta traumatismo en miembro inferior de carácter moderado trasladada en una ambulancia del SUC a Hospiten Sur

Servicios intervinientes activados por el CECOES 1-1-2:

– Servicio de Urgencias Canario (SUC): una ambulancia de soporte vital básico

– Policía Local

– Policía Nacional

Observaciones:

– A la hora arriba indicada se recibe alerta en el Centro Coordinador de Emergencias y Seguridad (CECOES) 1-1-2 del Gobierno de Canarias informando del atropello de una mujer por una motocicleta en la dirección mencionada anteriormente.

– El 1-1-2 activó de inmediato los recursos de emergencia necesarios.

– El personal sanitario del SUC realizó la asistencia inicial de la afectada, así como su traslado a un centro hospitalario.

– Policía Local instruyó las diligencias correspondientes.

 

Arona contará con ocho nuevas farmacias

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Estarán situadas en Valle San Lorenzo, Cabo Blanco, Las Rosas, Guargacho, Guaza, Parque de la Reina, Palm-Mar y Los Cristianos.

El Gobierno de Canarias adjudicó estas farmacias que estarán ubicadas en los núcleos de Valle San Lorenzo, Cabo Blanco, Las Rosas, Guargacho, Guaza, Parque de la Reina, Palm-Mar y Los Cristianos en función del crecimiento de población que han ido experimentando en los últimos años, ya que, según la normativa vigente, corresponde una oficina por cada 2.800 habitantes. Una vez superada esta cifra, se puede autorizar otra por cada incremento de población mayor a los 2.000 habitantes.

 

Casi 800 scouts de todo el país se reúnen en Arona

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El campamento Esjamboree 2017 viaja al municipio tinerfeño durante tres días con actividades y una apuesta por la convivencia y la defensa del patrimonio natural.

El municipio de Arona acoge durante tres días los eventos del Esjamboree 2017, un gran encuentro promovido por la Federación de Scouts-Exploradores de España (ASDE) y que ha traído a esta localidad tinerfeña a más de 760 jóvenes scouts de todo el país y contarán con un amplio programa de actividades lúdico-deportivas, de convivencia y de recuperación ambiental, con visitas a las principales playas, cauces y espacios protegidos de alto valor natural, como Punta Rasca.

Esjamboree, el gran campamento nacional de Scouts de España, reunirá a casi 3.000 personas, del 18 al 24 de julio, en diversos puntos de la geografía canaria. Estarán presentes 45 grupos de scouts españoles y 6 más procedentes de  Perú, Reino Unido, Georgia, Argentina, México y Francia, todo con la colaboración de unos 200 voluntarios.

Un “jamboree” es un gran campamento o reunión de scouts, que puede ser nacional, internacional o mundial. El primero tuvo lugar en 1920, cuando 8.000 jóvenes de 34 naciones se reunieron en Londres para celebrar el espíritu de paz y hermandad de los pueblos, con el recuerdo de la entonces reciente I Guerra Mundial.

 

La Carrera por la Vida 2017 se celebrará en Adeje el 17 de diciembre

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Esta prueba solidaria, que cumple trece años, tiene como principal objetivo concienciar sobre la lucha contra el cáncer de mama y recaudar fondos para investigación y ayuda a pacientes.

El equipo organizador de Carrera por la Vida, con el apoyo de los ayuntamientos de Adeje y de Arona ya ha comenzado a trabajar en la celebración de la XIII edición de esta prueba lúdico deportiva que cada año se celebra entre ambos municipios. Recientemente, la concejal de Protección a la Salud y Calidad de Vida de Adeje, Amada Trujillo Bencomo, mantuvo una reunión con la principal responsable de esta acción, Brigitte Gypen, en la que se acordó, entre otros aspectos, poner fecha a la celebración de la carrera en esta edición de 2017. Así, se estableció la fecha del 17 de diciembre, domingo, para la realización de la actividad principal de esta iniciativa solidaria, que además cuenta con otras acciones muy importantes a lo largo de año.

Carrera por la Vida es un fenómeno social solidario y emotivo, que se organiza todos los años para recaudar fondos para luchar contra el cáncer de mama y también para concienciar a la población de la importancia de prevenir y, también, de ayudar a las personas que sufren esta enfermedad. Para ese trabajo continuo los 365 días del año, la organización cuenta con una sala permanente de atención y apoyo a los enfermos y sus familiares, cedida por el Ayuntamiento de Adeje y denominada Sala Rosa.

La concejala del área de Protección a la Salud y Calidad de Vida, Amada Trujillo Bencomo, destacó tras la reunión con Gypen que “hay muchas personas afectadas por cáncer esperando este evento, repleto de optimismo, y no cabe duda de que también hay mucha gente solidaria que desean ayudar, por eso es importante realzar todas las actividades que rodean a la Carrera y todos las acciones que organiza este colectivo con el que el Ayuntamiento de Adeje trabaja de manera muy estrecha y permanente”.

Por su parte, Gypen indicó que “el 17 de diciembre tenemos un compromiso firme con todas las mujeres y hombres afectadas/os por el cáncer de mama, con sus familiares y también con miles de personas y empresas solidarias que cada año nos prestan su apoyo”.

En 2016, más de 3400 personas realizaron la carrera en forma de caminata y 152 lo hicieron en la prueba de Yunning. Este número de participantes supuso un nuevo récord de participación, que dio como resultado una recaudación total de 17.816 euros. El total de lo recaudado se destinó, como apoyo económico, a la Asociación de Mujeres con Cáncer de mama de Tenerife (Amate), la Asociación Española contra el Cáncer (AECC), Kilómetro Solidario y a proyectos de investigación para la cura del cáncer, así como el programa Sala Rosa.

En este 2017, el evento estará cargado de muchas sorpresas, entre ellas, la creación de la “Fundación Canaria Carrera por la Vida/Walk for Life”, que nacerá con la misión de promover, centralizar y encausar proyectos que garanticen la calidad de vida de las personas afectadas por esta enfermedad.

“El objetivo de esta acción solidaria no es otro que el de sensibilizar a la sociedad en la lucha contra el cáncer de mama, hacer visible el problema y la pelea continua de las mujeres y hombres que sufren esta enfermedad, estamos inmersos en una lucha continua para impulsar proyectos que mejoren la calidad de vidas de los afectados y afectadas”, concretó Amada Trujillo”

 

Alarcó: “los ciudadanos deben tener cultura sanitaria”

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Antonio Alarcó.

El catedrático de Cirugía de la ULL dirige el curso de la universidad de Verano de Adeje “Novedades en cirugía. Atención al politraumatismo y Medicina Hiperbárica”.

En opinión del catedrático de Cirugía de la Universidad de La Laguna Antonio Alarcó, “la mejor forma de rebajar la morbimortalidad del politraumatismo de urgencia es que los ciudadanos tengan cultura sanitaria. Por eso hay que explicarla en los colegios, en las universidades, en las empresas y en las administraciones públicas”.

El ponente explicó que el 82% de las personas que presencian en primer lugar a un accidentado son ciudadanos de a pie, de ahí que cuanto más aumente la formación de la población en primeros auxilios, mejor. “Sobre todo, en medicina lo que hay que saber es lo que no tenemos que hacer, eso es algo en lo que pongo énfasis con mis alumnos. Por ejemplo, a un infartado, mejor no moverlo. En el curso pongo diapositivas de cómo se traslada mal a un accidentado para meterlo en un coche y lograr que empeore por hacerlo mal. A veces lo mejor es no hacer nada”.

Por ello, en su opinión es positivo que la población tenga nociones clara de ese tipo de atención, ya que en ocasiones pude ser crucial para asegurar la supervivencia de las personas accidentadas hasta que lleguen al lugar del siniestro los servicios sanitarios. “No hay que ser médico para saber cómo tratar a un ahogado, y puedes salvar muchas vidas”.

La medicina de urgencias es una de las especialidades que atañen más directamente a la  población, por lo que Alarcó lamenta que todavía no exista en Canarias un plan de urgencias, “que es muy importante que lo haya y sería de coste cero”. Se trataría de coordinar de la manera más adecuada todos los recursos médicos públicos, concertados y privados que haya en cada zona. “Para que las cosas funcionen en emergencias, tienen que funcionar primero en la normalidad, y en ese estadio decidir cómo planificar y tratar, y así evitaremos los colapsos”.

Por ejemplo, revela que solamente una porción muy baja del 85% de personas que acuden a las urgencias hospitalarias es finalmente ingresada, puesto que la mayoría de sus problemas podrían haber sido atendidos en centros de atención primaria o secundaria. Ese es otro ámbito en el que la formación debe estar bien educada. “En ese sentido, no hay buena sanidad si no hay medios de comunicación. No para propaganda, sino para la divulgación. Es la clave”.

Durante el curso que dirige en la Universidad de Verano de Adeje, titulado “Novedades en cirugía. Atención al politraumatismo y Medicina Hiperbárica”, también se va a celebrar la XVIII Reunión de la Sección Española del Colegio Internacional de Cirujanos, que preside el propio Alarcó y a la que ha acudido toda la directiva de la organización. En ella también se hablará de politraumatismo y urgencias: su registro, planeamiento, patologías más frecuentes, etc.

Para el catedrático, realizar este curso en el ámbito de una universidad de verano es muy oportuno, porque de ese modo se llega no sólo a los especialistas, sino también a la población general. De hecho, en su curso, además de profesionales del sector sanitario, también acuden personas que no guardan relación con el sector, por puro interés.

“La universidad tiene que crear hombres y mujeres libres y empleables, y la mejor forma de serlo es tener cultura. No carrera: cultura en general. Si no consigue esas dos cosas, el resto es superfluo, fracasa la universidad. Y estos cursos de verano permiten una fórmula distinta de enseñar no solamente a universitarios, sino a todos”.

Otra de las materias que ha ocupado el curso es la medicina hiperbárica, que en el caso de Adeje es muy relevante “porque es uno de los sitios más importante del mundo en número de turistas de submarinismo y en número de inmersiones y, además, en el Hospital Universitario de Canarias está la mejor cámara hiperbárica de España, la cual también sirve para la terapéutica de otras dolencias, como el pie diabético, las quemaduras o la sepsis”.

 

Jagielska-Burduk: “La UE considera que el patrimonio cultural es un catalizador del desarrollo”

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La experta polaca en legislación cultural participó en el curso de la Universidad de Verano de Adeje “Arte, cultura y derecho”.

Alicja Jagielska-Burduk, directora del Centro de Legislación para la Protección del Patrimonio Cultural de KazimierzWielki en Bydgoszcz (Polonia) ha participado hoy en el curso de la Universidad de Verano de Adeje “Arte, cultura y derecho”, con una ponencia centrada en la normativa que rige el mercado del arte. La experta defiende la necesidad de proteger el patrimonio y recuerda al respecto que, en mucha de sus actas, “la Unión Europea considera que el patrimonio cultural es un catalizador del desarrollo”.

Durante su lección se desgranaron aspectos legales y económicos que se interrelacionan con la protección de los bienes culturales e históricos, y la ponente abogó por tener una visión amplia sobre estas materias. De este modo, cree que es necesario conectar el desarrollo económico con el patrimonio cultural, creando, por ejemplo, industrias relacionadas y actividades educativas.

Jagielska-Burduk estima necesario proteger las colecciones y los lugares patrimoniales, pues como recogen las instituciones europeas, “suponen un importante lazo común” que ayuda a unificar las diferentes mentalidades que conforman la unión. Pero, al mismo tiempo, también resalta la importancia de utilizar nuevas tecnologías y apoyar iniciativas privadas, o bien la cooperación público-privada, para iniciar nuevos proyectos relacionados con el patrimonio.

Eso sí, “por supuesto, es importante respetar las fronteras entre lo público y lo privado y evitar posibles choques entre ambos. Pero, definitivamente, el interés público prevalece sobre el privado, porque existe la responsabilidad de trasladar la mayor parte posible de esa herencia cultural a las generaciones futuras”

El mercado del arte puede provocar que parte de ese patrimonio quede fuera de la circulación pública, por lo que la experta cree necesario buscar fórmulas de cooperación con los coleccionistas privados. Por ejemplo, explica que muchos propietarios de arte en Estados Unidos abren su colección al público durante el verano. “El dilema no es decidir entre lo público o lo privado, sino averiguar cómo apoyar a los coleccionistas privados para que sean parte de la estructura del patrimonio cultural y qué podemos hacer para que se involucren más”.

Aunque existen ciertas diferencias en las legislaciones sobre patrimonio de los diferentes países de la UE, todas comparten un fondo común: toda ella está basada en el derecho de la propiedad y en determinar los equilibrios y restricciones a los propietarios, porque se prima, sobre todo, el valor e importancia histórica del objeto. “En este caso el propietario no es lo más importante. Y da igual que la titularidad de la obra sea pública, privada, semi-privada o una cooperación: lo que prevalece es el objeto en sí y la intención de protegerlo”.

 

Sarai Rodríguez González: “los climas hostiles en el trabajo disminuyen la productividad”

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Sarai Rodríguez González.

Es vital recuperar el principio de la buena fe, en la que la empresa y sector productivo sientan unas bases beneficiosas para ambos.

¿Cuál es el estado actual, desde el punto de vista jurídico, de la regulación de la vigilancia y control del poder empresarial?, es una de las preguntas que intenta responder el curso “Vigilancia y control de la prestación laboral: atención especial a las empresas del turismo”, dirigido por la profesora del departamento de Derecho Público y Privado Especial y Derecho de Empresa de la ULL, Sarai Rodríguez González, quien detalla que “intentamos profundizar una respuesta, no solo desde el punto de vista normativo, sino identificar cuál ha sido la tendencia de las resoluciones adoptadas por los tribunales de nuestro país centrándonos, principalmente, en Tribunal Supremo y Tribunal Constitucional.

El curso se ha diseñado en torno a varios ejes, el primero tiene que ver con los instrumentos tecnológicos que se han incorporado en la vigilancia y control que utiliza la empresa, seguidamente, se abordarán cuáles son los derechos y deberes de los trabajadores  y de la empresa en relación a dichas herramientas, así como el papel de la inspección de trabajo y seguridad social, funciones y actuaciones en el ámbito del control empresarial y del trabajador y por último, cómo prevenir los riesgos laborales que se crean en el perfil psicosocial del trabajador por estar sometido a vigilancia y control.

“Los climas hostiles en el trabajo disminuyen la productividad, generan pérdidas económicas y no conducen a nada”, asegura la experta, quien afirmó que “generar un clima favorable en el trabajo repercute de forma directa en la mejora de la productividad laboral y las relaciones entre empresa y trabajador”. Por ello reiteró que “es vital recuperar el principio de la buena fe, en la que empleadores y sector productivo sientan unas bases beneficiosas para ambos”.

Rodríguez González alertó que “las cifras sobre los niveles de estrés, recogidas en diferentes encuestas europeas y españolas,  muestran un claro sesgo de género. El trabajo femenino es más controlado que el masculino, esta tendencia debe de erradicarse. El acceso al empleo para las mujeres no puede someterse a preguntas tales como si considera tener hijos. En el caso de que se planteara, la respuesta, sin lugar a dudas, debe ser denunciar el hecho por discriminatorio”.

¿Cuáles son las potestades que tiene el sector empresarial en el ámbito de la organización de la actividad productiva?, es otra de las interrogantes cuya respuesta parte de tres poderes ejercidos desde la empresa: dirigir, controlar y vigilar la actividad productiva.  En ese contexto, explica la docente, “contamos con la incorporación, en toda la esfera del mercado laboral, de las nuevas tecnologías, las cuales se pueden aplicar tanto para el desarrollo de la prestación de una actividad productiva o como herramienta para vigilar y controlar la prestación laboral”.

“Ordenadores, cámaras de vigilancia, móviles, tablas, son algunos de las herramientas que se están empleando para el control del personal, quienes se preguntan cuáles son su derechos frente al uso de esas herramientas empresariales”. Lo cierto es que “las empresas pueden utilizar una publicación online para determinar que el comportamiento de algún trabajador es indebido, por contra parte, el trabajador también tiene a su alcance las mismas herramientas para denunciar, su hubiera el caso, el acoso o cualquier irregularidad en su lugar habitual de trabajo”.

Sea de una forma o de otra, los controles y la vigilancia de la prestación laboral se llevan a cabo.  “Lo que los tribunales ponderan es la confrontación entre los intereses, es decir, estudian los derechos en conflicto, tanto  del personal trabajador, que tienen derechos  fundamentales, como  el derecho a la libertad de empresa, que no tiene carácter fundamental. Es tarea del tribunal  ponderar esos derechos fundamentales en la relación de trabajo”, profundizó  la profesora del departamento de Derecho Público y Privado Especial y Derecho de Empresa de la ULL, Sarai Rodríguez González

La ponente reivindicó que “en la actualidad, la carga de trabajo extra que tienen los trabajadores repercute de forma negativa y merma su salud laboral, además de incidir en el rendimiento y la productividad, por lo tanto, es necesario recuperar el principio de buena fe y adaptar las reglas existentes”.

“No podemos olvidar que por el lugar preponderante que ocupan los derechos fundamentales de las personas en nuestra Constitución, debe haber una necesidad real del empresario que justifique los controles, por ejemplo,  sospechas fundadas de un posible incumplimiento.

En las actuaciones de vigilancia y control empresariales pueden quedar afectados derechos

derechos fundamentales de los trabajadores, especialmente los de los artículos 18 y 20.1 de la Constitución.  Por esta razón, estas medidas de control deben pasar un juicio de proporcionalidad y cumplir tres requisitos: deben ser idóneas, necesarias y proporcionales, de forma que,  si con una medida menos lesiva de los derechos fundamentales se pudiera alcanzar el mismo resultado, la medida utilizada por el empresario, se consideraría lesiva y nula”, aclaró la experta.

Campamento de verano para personas con discapacidad o diversidad funcional en El Médano

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El programa de actividades se realiza durante julio y agosto en el CEIP Montaña Roja en El Médano.

El Ayuntamiento de Granadilla de Abona, a través de la Concejalía de Servicios Sociales cuya responsable es María de la O Gaspar González, está desarrollando un año más el campamento de verano para personas con discapacidad o diversidad funcional los meses de julio y agosto en el Centro de Enseñanza de Infantil y Primaria (CEIP) ‘Montaña Roja’, en El Médano.

Esta iniciativa, que se desarrolla de lunes a viernes en horario de mañana, está dirigida a personas con edades comprendidas entre los 3 y los 21 años y ofrece un programa integral de aprendizaje para este colectivo infantil y juvenil. En la programación de actividades que contempla este campamento encontramos talleres de psicomotricidad, cocina, karaoke, relajación, piscina, actividades deportivas, salidas a la playa, entre otros.

En palabras de Gaspar González, queremos seguir apostando por este tipo de iniciativas  destinadas a satisfacer las demandas de un gran número de familias del municipio, y que, además, viene respaldado por un equipo de profesionales con experiencia en la materia, “por lo que la atención personalizada, la profesionalidad y la calidad en el servicio están prácticamente garantizadas” apunta.

La concejala de Servicios Sociales añade que “desde el Ayuntamiento y, particularmente desde su concejalía, se está haciendo un importante esfuerzo en materia social para dar respuesta a las peticiones de la población granadillera, además, con esta iniciativa se mejora la calidad de vida de las personas con discapacidad con el fin de mejorar su desarrollo personal y facilitar su integración”.

 

Ansina traslada a Granadilla su actividad ‘Nuestros guías, los mayores’

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Dux Garuti
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Ansina Granadilla.

El Cabildo de Tenerife, a través del Programa de Dinamización Sociocultural e Intervención Social Ansina, hizo posible que un centenar de integrantes de la asociación de mayores Antón Guanche (Candelaria) realizara una visita turística, histórica y cultural por la cercana Granadilla de Abona. Se trata de una nueva propuesta de la actividad Nuestros guías, los mayores, con la que Ansina promueve el envejecimiento activo.

La consejera insular de Acción Social, Coromoto Yanes, señala que esta iniciativa “no sólo beneficia a las personas mayores, sino también al turismo de interior, al propiciar excursiones por los pueblos de la Isla y su conocimiento por parte de los vecinos que han vivido en ellos durante años y que, en este caso, se convierten en sus mejores guías turísticos”.

En esta ocasión, gracias a  la ayuda de los guías voluntarios Gladys Tropiano, María Méndez, María del Carmen Pimienta, Manina González, María Rosa Espínola, Candelaria Torres, Jesús Manuel Luis y Mario Marrero, los visitantes candelarieros iniciaron su periplo por la Fuente del lugar, un tranquilo sitio que antaño era un espacio muy concurrido. Desde tiempos aborígenes y hasta la construcción del Canal del Sur, en 1945, esta fuente dio de beber a muchas generaciones. De hecho, en el desértico sur, fue decisiva para que surgiera Granadilla de Abona.

Después pasaron por el Molino de Gofio, que comenzó su funcionamiento en los años 20 y es un referente en el municipio y el sur de la Isla. Seguidamente bajaron hacia la Iglesia de San Antonio de Padua, que este año cumple 400 años desde su construcción y está considerada Bien de Interés Cultural. Este templo cuenta con numerosas imágenes y retablos religiosos de gran valor cultural e histórico en su interior.

Los mayores se desplazaron también a la sede de la asociación anfitriona, Proteregra, donde fueron recibidos con un cartel que rezaba Bienvenidos, amigos de Candelaria, y fueron agasajados con un piscolabis y una lectura de poema que emocionó a los presentes. Luego accedieron al Museo de la Historia, donde contemplaron interesantes fotografías, imágenes y utensilios relacionados con la Granadilla antigua.

En el antiguo Convento Franciscano de San Luis Obispo conocieron de primera mano la historia del trágico derrumbe acaecido en 1963. En este recinto actualmente se celebran diversos actos socioculturales.

 

Jóvenes de todo el país realizan en Guía de Isora su voluntariado social

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Dux Garuti
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En esta cuarta edición del campo nacional de trabajo, los participantes ofrecerán talleres infantiles en Alcalá y Playa de San Juan. También podrán disfrutar de las actividades organizadas por la Concejalía de Juventud de Guía de Isora.

A lo largo de quince días más de una veintena de jóvenes, procedentes de ocho comunidades autónomas y de entre 18 y 25 años, desarrollarán un programa de voluntariado y ocio que tiene como protagonista al municipio.

Hasta el viernes 29 de julio, todas las mañanas de 10:30 a 13:30 habrá dinamización de actividades, ocio infantil y juvenil en los núcleos de Playa de San Juan y Alcalá gracias a estos voluntarios. Todos los niños y niñas que se acerquen se encontrarán con talleres creativos, de cerámica, juegos y actividades de entretenimiento de carácter abierto y gratuito. Todas estas actividades han sido propuestas y gestionadas por el grupo de voluntarios a través de un proceso de formación que se ha desarrollado durante los días previos a la puesta en marcha del campamento.

Durante las tardes, la Concejalía de Juventud y la empresa colaboradora, ‘Bencomia Eduación Ambiental’ han planificado un variado programa de excursiones y salidas complementarias orientadas a conocer diferentes lugares y recursos tanto del municipio como del resto de la isla. Visitas a la escuela de vela, al complejo deportivo municipal, a las piscinas de La Jaquita se suman a excursiones a Masca, al Parque Nacional del Teide, Garachico, Montaña Roja y el Médano.

El concejal de Juventud, José Rivero, ha querido destacar este tipo de iniciativas como “una oportunidad muy interesante para fomentar el intercambio de experiencias en el ámbito juvenil, la promoción de valores patrimoniales del municipio y la posibilidad de ofrecer un servicio a la ciudadanía a través de las actividades de voluntariado que el grupo participante se encuentra desarrollando”.

Ana, de Murcia, comenta que a la hora de elegir el programa a nivel nacional, “el de Guía de Isora llamaba la atención. La presencia de dinamización a niños me animó a elegirlo y además tenemos la oportunidad de descubrir Tenerife”.

El grupo se encuentra alojado en el Albergue Juvenil del municipio, donde cuentan con todos los recursos y servicios necesarios para afrontar el intenso programa de actividades previsto.

 

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